Pasal 30 Ayat (30) PHI PTFI 20172019:Mengajak, mempengaruhi, memaksa orang fain untuk melakukanperbuatan yang melanggar Ketentuan Perusahaan atau PeraturanPerundangUndangan yang berdampak pada terganggunya aktivilasPerusahaan ,sanksinya adalah Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);Di mana merupakan pelanggaran terhadap ketentuan Pasal 8 ayat (3) Perjanjian KerjaBersama PT Freeport Indonesia Edisi XVII Tahun 20112013 jo Pasal 15.10 PedomanHubungan Industral PT Freeport Indonesia Edisi XVII Tahun 20112013

berkesimpulan bahwa Tergugat telah terobuki melakukanpelanggaran kerja yakni Pelanggaran Keamanan dan Ketertlban yang dikategorikansebagai pelanggaran kerja serius dan sanksi adalah Pemutusan Hubungan Kerja(PHK) sesuai ketentuan Pasal 31 Ayat (80)Pedoman Hubungan Industrial (PHI) PTFreeport Indonesia Edisi IX Tahun 20152017dan Pasal 30 Ayat (30) PHI PTFI Edisi XTahun 20172019, di mana merupakan pelanggaran terhadap ketentuan Pasal 8 ayat(8) Peranjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XVII Tahun 20112013

atas,maka Majelis Hakim berkesimpulan bahwa, Tergugat telah melakukan PelanggaranKeamanan dan Ketertiban yang dikategonkan sebagai pelanggaran kerja senus dansanksi adalah Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai ketentuan Pasal 31 Ayat(80)Pedoman Hubungan Industral (PHI) PT Freeport Indonesia Edisi IX Tahun 20152017dan Pasal 30 Ayat (80) PHI PTFI Edisi X Tahun 20172019, di mana merupakanpelanggaran terhadap ketentuan Pasal 8 ayat (8) Perjanjian Kerja Bersama PTFreeport Indonesia Edisi XVII Tahun 20112013

jo Pasal 15.10 Pedoman HubunganIndustial PT Freeport Indonesia Edisi XVII Tahun 20112013 jo Pasal 168 Ayat (1)UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (vide bukti P3 danbukti P4) (obukti P25 dan P26), dan oleh karena terhadap perselisinan tersebut telahdilakukan upaya penyelesaian melalui perundingan bipartit dan mediasi namun tidaktercapai kesepakatan, maka oleh karenanya Penggugat dapat melakukan pemutusanhubungan kerja (PHK) terhadap Tergugat sejak putusan ini dibacakan;Menimbang

MENETAPKAN;

1. Mengabulkan permohonan Pemohonseluruhnya;
2. Memberikan ijin kepada Pemohon untuk memperbaiki atau membetulkan penulisan tanggal lahir Pemohon yang bernama RIDHO BAYU SETIAWAN dalam Akta Kelahiran Nomor 6202-LT-20112013-0021yang semula tertulis tanggal lahir 19 April 2002 diperbaiki menjaditanggal lahir 11 April 2002;
3. Memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan pencatatan tentang perbaikan atau

Nomor: No.3523-LT-20112013-0021 tertanggal 22/11/2013. Tentang nama anak pemohon semula MOH. RIZKY ROSYADI dilakukan perubahan menjadi MOHAMMAD RIZKY ROSYADI;

AGUS YULIONO 031155/PNO1/11/2012 13112012 120.000.000 89.444.123KASIJumlah 1.957.487.482 Bahwa Terdakwa II yang bekerjasama dengan saksi LULUQ FRIDAISHAK telah mengajukan berkas kredit fiktif sebagai berikut :NAMA YANGDATANG NAMATGL PJJ REALISASINO SAAT DEBITUR NOMOR PJJ KREDIT SALDO POKOKKREDIT KREDITPERJANJIAN FIKTIFKREDIT1 AGUNG MAHMUDI 033954/PNO1/12/2013 12122013 135.000.000 118.755.9762 AGUNG AKHYAT 034523/PNO0 1/4/2014 442014 90.000.000 81.698.73111 IGNATIUS IMAM 033829/PNO01/1 1/2013 20112013

165.000.000 94.495.276MUNZIATI5 ATIK PRIHATIN S 030917/PNO1/10/2012 5102012 150.000.000 117.121.201MUNZIATI6 DUMY ATI CAHY ONO 031005/PNO1/10/2012 16102012 95.000.000 73.428.0217 FAIZAH FAUZIAH 03251 88/PNO1/2/201 1 2122011 165.000.000 103.821.7698 FAIZAH FATECHAH 030986/PNO0 1/10/2012 12102012 140.000.000 96.637.8059 FAIZAH JUNAIDAH 032568/PNO0 1/5/2013 2052013 150.000.000 125.091 .64310 FAIZAH NURHAY ATI 033808/PNO01/1 1/2013 18112013 110.000.000 96.095.13211 IGNATIUS IMAM 033829/PNO01/1 1/2013 20112013

SCleH ain WIWIK DWI A. 027879/PNO1/8/2011 1082011 155.000.000 103.337.25650 Severe LIDYA EKA 030883/PNO1/10/2012 3102012 150.000.000 115.458.448PUTRI51 SOLICHATIN WIWIK DWI A. 031183/PNO01/1 1/2012 20112012 125.000.000 97.901.32052 SOLICHATIN YAYUKI. 031558/PNO01/1/2013 1812013 145.000.000 116.147.71753 SOLICHATIN SUSTIANA 032007/PNO0 1/3/2013 1932013 135.000.000 107.890.21354 SOLICHATIN UMI MAHFIRO 033245/PNO0 1/8/2013 2082013 150.000.000 125.782.39955 SOLICHATIN ASTUTIK 033830/PNO01/1 1/2013 20112013

SBY 6 DUMY ATI CAHY ONO 031005/PNO1/10 16102012 95.000.000 73.428.021/20127 FAIZAH FAUZIAH 0325188/PNO1/2 2122011 165.000.000 103.821.769/20118 FAIZAH FATECHAH 030986/PNO1/10 12102012 140.000.000 96.637.805/20129 FAIZAH JUNA IDAH 032568/PNO01/5/ 2052013 150.000.000 125.091 .643201310 FAIZAH NURHAY ATI 033808/PNO1/11 18112013 110.000.000 96.095. 132/201311 IGNATIUS BUDI IMAM WAHY UDI 033829/PNO1/11 20112013 115.000.000 100.663.395/201312 ISWAROH ISWAROH 032489/PNO01/5/ 1052013 85.000.000 60.979.744201313

SBY 51 SOLICHATIN WIWIK DWI A. pe 11 = 20112012 125.000.000 97.901.32052 SOLICHATIN YAYUKI. ira 1812013 145.000.000 116.147.71753 SOLICHATIN SUSTIANA rea PNO1/3/ 1932013 135.000.000 107.890.21354 SOLICHATIN UMI MAHFIRO ooag PNO1/8/ 2082013 150.000.000 125.782.39955 SOLICHATIN ASTUTIK 033830/PNO1/11 20112013 110.000.000 97.273.405/201356 SOLICHATIN PUJI ASTUTIK ed PNO1/3/ 2032014 100.000.000 90.740.23757 SUTRISNO SUTRISNO a 7 PNO1/2/ 1522013 150.000.000 118.435.88558 SUTRISNO RAHMAN WAKID ee PNO1/

Agama ( KUA ) , Kabupaten Blitar, dengan Nomor Register XXXXX ,sebagaimana ternyata pada Surat Keterangan Nomor : XXXXX , tertanggal13 Pebruari 2017;Bahwa sebagaimana pasangan Suamilsteri pada umumnya antaraPenggugat dan Tergugat telah hidup bersama layaknya Suamilsteri ( BadaDhukul ) yang bertempat tinggal di rumah orang tua Penggugat sampaisekarang karena persoalan ekonomi Penggugat awalnya bekerja di PabrikRokok, Kota Blitar sekitar 16 tahun, setelah itu bekerja di Jakarta bukaWarung Jajan tahun 20112013

ANAK Il PENGGUGAT DAN TERGUGAT, Lakilaki, Umur : 19 tahun;Bahwa dari Penggugat bekerja di Jakarta tahun 20112013, dengan sesekalitiap 2,3,4 bulan sekali pulang ke Blitar, tetapi pulang tidak pulang kerumahhidup bersama dengan Tergugat, tetapi pulang ke rumah KakaknyaPenggugat di Kepanjenlor, Kota Blitar, dan pulang sudah 8 kali, sudahterjadi hidup terpisah, pisah rumah dam pisah ranjang, kemudian padatahun 2013 Penggugat berangkat bekerja di Malaysia sampai sekarang dansudah pulang 1 kali, dirumah

(tiga) puluh hari sebelum pengunduran diri sesuai amanat UndangUndangNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa Penggugat selama bekerja tidak pernah mendapatkan suratPeringatan dan Penggugat dipaksa untuk membuat surat pengunduran diridengan cara di bawah tekanan (intimidasi) oleh pihak Tergugat, hal inisangat bertentangan dengan Pasal 36, Pasal 37, Pasal 38 PeraturanPerusahaan Tergugat tahun 20112013, dan juga Pasal 162 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa pada

telah dilakukan di Kantor Dinas Sosial dan TenagaKerja Kota Palu pada tanggal 15 Juli 2013, tanggal 25 Juli 2013 namuntidak menghasilkan kesepakatan;Bahwa Penggugat adalah anggota KSBSI atau Serikat Buruh dengan buktiformulir dan KTA Kartu Tanda Anggota dan nyatanyata dilindungi olehUndangUndang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/SerikatBuruh;Bahwa pengunduran diri Penggugat yang mana di bawah tekananTergugat, pengunduran diri Penggugat tidak berdasarkan pada peraturanperusahaan tahun 20112013

Bahwa karena faktanya Tergugat Rekonvensi tidak lagi bekerja setelahmengundurkan diri tersebut, maka sangat patut juga bila dinyatakanTergugat Rekonvensi telah melanggar Pasal 19 Peraturan Perusahaan PT.SCM 20112013 Jo Pasal 168 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan karena tidak lagi bekerja (melaksanakantugas dan tanggung jawabnya sebagai pekerja) setelah pengunduran diriTergugat Rekonvensi selama lebih dari 14 bulan secara berturutturut jikaTergugat Rekonvensi mengingkari

Sumber CiptaMultiniaga Tahun 20112013 pada Pengertian dasar pada Pasal 1 huruf cdan d) yang menjelaskan tentang pengertian atau perbedaan danpemisahan yang jelas antara Istilah Pimpinan Perusahaan denganManagement Perusahaan, yang mana Pimpinan Perusahaan PT.SumberCipta Multiniaga yang berkedudukan di Surabaya posisinya/kapasitasnyaadalah selaku Pimpinan Regional Wilayah Indonesia Bagian Timur termasukKota Palu (Sulawesi Tengah) yang telah menandatangani Surat PerjanjianKerja dengan Termohon Kasasi

M E N E T A P K A N :

1. Mengabulkan permohonan Pemohon untuk sebagian;
2. Menyatakan bahwa nama DARYANTO sebagaimana yang tertulis dalam Akta Nikah Nomor 364/45/IX/2005 tanggal 24-9-2005; Akta Kelahiran Nomor: 75574/TP/2007, tanggal 12 September 2007, atas nama Bima Tuhu Setiadika; Akta Kelahiran Nomor: 3310-LT-20112013-0122, tanggal 26 November 2013, atas nama Karista

1. Mengabulkan permohonan Pemohon untuk seluruhnya ;
2. Memberikan izin kepada Pemohon untuk memperbaiki Kutipan Akta Kelahiran Pemohon dengan Nomor 3205-LT-20112013-0359 yang semula tertulis FARSYA ALFITRI NST dan diperbaiki menjadi FARSYA ALFITRI NASUTION sesuai dengan Ijazah Sekolah Menengah Atas Swasta Generus Bangsa dikeluarkan oleh SMA Swasta Generus Bangsa, Deli Serdang ;
3. Memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan

Bahwa berdasarkan Laporan Pertanggungjawaban Alokasi Dana Desa(ADD) tahun 20112013 yang dibuat oleh terdakwa, timbul kesanseolaholah terdakwa Syamsu Japarang telah mempergunakan seluruhanggaran Alokasi Dana Desa sesuai dengan Daftar Usulan RencanaKerja (DURK), namun berdasarkan alat bukti berupa keterangan saksi,Surat, Keterangan Ahli dan keterangan terdakwa = yang salingbersesuaian satu dengan lainnya di peroleh fakta bahwa terdakwaSyamsu Japarang selaku Kepala Desa Kaluku Kecamatan BatangKabupaten

Sebagai pengelola anggaran Desa baik itu bantuan ataupun yangsifatnya anggaran dari pemerintahan terutama Alokasi Dana Desadan mempertanggungjawabkan keuangan Desa.v Menyusun Program rencana kegiatan Desa.v Menyusun Peraturan Desa.Bahwa berdasarkan Laporan Pertanggungjawaban Alokasi Dana Desa(ADD) tahun 20112013 yang dibuat oleh terdakwa, timbul kesanseolaholah terdakwa Syamsu Japarang telah mempergunakan seluruhanggaran Alokasi Dana Desa sesuai dengan Daftar Usulan RencanaKerja (DURK), namun berdasarkan

Menyusun Peraturan Desa.Bahwa berdasarkan Laporan Pertanggungjawaban Alokasi Dana Desa(ADD) tahun 20112013 yang dibuat oleh terdakwa, timbul kesanseolaholah terdakwa Syamsu Japarang telah mempergunakan seluruhanggaran Alokasi Dana Desa sesuai dengan Daftar Usulan RencanaKerja (DURK), namun berdasarkan alat bukti berupa keterangan saksi,Surat, Keterangan Ahli dan keterangan terdakwa yang salingbersesuaian satu dengan lainnya di peroleh fakta bahwa terdakwaSyamsu Japarang selaku Kepala Desa Kaluku

/Pid.Sus.Tpk/2017/PT MKS14.1 (satu) eksemplar Surat Tanda Setoran Permintaan PengembalianKerugian Daerah pada Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) TA.20112013 oleh Kepala Desa Kaluku Kec. Batang Kab.

Jeneponto Tahap TA.2013;14.1 (satu) eksemplar Surat Tanda Setoran Permintaan PengembalianKerugian Daerah pada Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) TA.20112013 oleh Kepala Desa Kaluku Kec. Batang Kab. Jeneponto atas namaSyamsu Japarang tanggal 21 April 2015 sebesar Rp.48.987.000,(Empat Puluh Delapan Juta Sembilan Ratus Delapan Puluh Tujuh RibuRupiah);Hal 35 dari 42 hal Put Nomor.16.

setelah ada tagihan dari BuErnawati, diketahui ternyata Tergugat tidakmenyerahkan uang tagihan Penggugat kepada Mini Market dan Kantin Distrik Peranap(buErnawati), pada hal uang tagihan tersebut kepada Tergugat pada tahun 2009 yanglalu ;Bahwa tindakan Tergugat yang tidak menyerahkan uang tagihan Mini Market & KantinDistrik Peranap kepada Bu Ernawati atau Neni JS (Mini market dan kantin distrikperanap), oleh karena itu Tergugat telah melanggar Perjanjian Kerja Bersama PT.AraraAbadi Periode Tahun 20112013

Nomor 711 K/Pdt.SusPHI/201510.Bahwa Penggugat selama bekerja tidak pernah mendapatkan suratperingatan dan Penggugat dipaksa untuk membuat surat pengunduran diridengan eara dibawah tekanan (intimidasi) oleh pihak Tergugat, hal inisangat bertentangan dengan Pasal 36, Pasal 37, Pasal 38 PeraturanPerusahaan Tergugat tahun 20112013, dan juga Pasal 162 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa pada hari senin, tanggal 9 Juli 2013 diadakan proses dengarpendapat oleh Dewan Perwakilan

Kantor Dinas Sosial dan TenagaKerja Kota Palu pada tanggal 15 Juli 2013, tanggal 25 Juli 2013 namuntidak menghasilkan kesepakatan;Bahwa Penggugat adalah anggota Konfederasi Serikat Buruh sejahteraIndonesia (KSBSI) dengan bukti formulir dan Kartu Tanda Anggota (KTA)dan dilindungi oleh UndangUndang Nomor 21 Tahun 2000 tentang SerikatPekerja/Serikat Buruh;Bahwa pengunduran diri Penggugat yang mana dibawah tekanan Tergugat,pengunduran diri Penggugat tidak berdasarkan pada peraturan perusahaanTahun 20112013

sah secara hukumtelah mengundurkan diri berdasarkan surat Pengunduran Diri TergugatRekonvensi (bukti T3) atau setidaknya patut dikualifikasikan telahmengundurkan diri karena telah mangkir kerja selama 20 bulan (sejaktanggal 15 Juni 2013) lebih sejak pengunduran diri Tergugat Rekonvensitersebut;Bahwa karena faktanya Tergugat Rekonvensi tidak lagi bekerja setelahmengundurkan diri tersebut, maka sangat patut juga bila dinyatakanTergugat Rekonvensi telah melanggar Pasal 19 Peraturan Perusahaan PTSCM 20112013

FAUZAN YUNAS;(Disita dari ARIPIN ) ;274 I(satu) bendel fotocopy Surat kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral RINomor : 7493/80/ KPA/2011 tanggal 12 Desember 2011 perihal PenyampaianSurat Pertanggung Jawaban Mutlak Multiyears Contract TA.20112013 ;275 (satu) bendel fotocopy Surat Keputusan Menteri ESDM Nomor : 3312 K/73/MEM/2010 tanggal 31 Desember 2010 Tentang Pengangkatan Pengelola APBNKementerian ESDM Tahun Anggaran 2011 pada Satuan Kerja IndukPembangkit dan Jaringan Serta Listrik Perdesaan

PLN (Persero) Nomor : 07672/ 510/DIRUT/2011 tanggal 23 September 2011 perihal : Ijin Multiyears kontrakkontrak Satker IKITRING;287 l(satu) lembar fotocopy surat Kementerian Keuangan RI Nomor : S219/MK.2/2011 tanggal 26 September 2011 perihal usulan Multiyears ContractHalaman 79 dari 148 halaman Putusan No. 42/PID/TPK/2015/PT.DKI.20112013 di Lingkungan Satker Induk Pembangkit dan Jaringan (IKITRING)KESDM;288 I(satu) lembar fotocopy surat PT.

PLN (Persero) Nomor : 07672/ 510/DIRUT/2011 tanggal 23 September 2011 perihal : jin Multiyearskontrakkontrak Satker IKITRING;287 1(satu) lembar fotocopy surat Kementerian Keuangan RI Nomor : S219/MK.2/2011 tanggal 26 September 2011 perihal usulan MultiyearsContract 20112013 di Lingkungan Satker Induk Pembangkit danJaringan IKITRING) KESDM;288 1(satu) lembar fotocopy surat PT.

PLN (Persero) Nomor : 07106/510/DIRUT/2011 tanggal 26 Agustus 2011 perihal Izin MultiyearsContract DIPA APBN TA2011 ;284 I(satu) lembar fotocopy surat Kementerian ESDM RI Nomor : 5361/80/SJN.K/2011 tanggal 08 September 2011 perihal usulan MultiyearsContract 20112013 di lingkungan Satker Ikitring KESDM;2852(dua) lembar fotocopy surat Kementerian ESDM RI Nomor : 5671/80/SJN.K/2011 tanggal 23 September 2011 perihal : jin Khususpelaksanaan Kontrak Tahun Jamak (Multiyears Contract);286 1(satu) lembar

PLN (Persero) Nomor : 07672/ 510/DIRUT/2011 tanggal 23 September 2011 perihal : jin Multiyearskontrakkontrak Satker IKITRING;287 l(satu) lembar fotocopy surat Kementerian Keuangan RI Nomor :S219/MK.2/2011 tanggal 26 September 2011 perihal usulanMultiyears Contract 20112013 di Lingkungan Satker IndukPembangkit dan Jaringan (IKITRING) KESDM;288 1(satu) lembar fotocopy surat PT.

Muhammad Hasan sebagai ayah dari Muhammad Alfian Sauri anak sebagaimana tertulis di dalam Kutipan Akta Kelahiran Nomor : 6301-LT-20112013-0030 yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Laut tertanggal 20 November 2013 dibetulkan menjadi H. HASAN;3.

M E N E T A P K A N :

1. Mengabulkan permohonan Pemohon untuk sebagian;
2. Memberi jin kepada Pemohonuntuk membetulkanKutipan Akta Kelahiran No : 3325-LT-20112013-0053atas nama UFQIATUL MAULAyang dikeluarkan oleh Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Batangtanggal 23 November 2013dari sebelumnya tercatat anak dari ibu SRIYAHdibetulkanmenjadi anak dari Bapak NASHOCHAdan lbu

Seharusnya yang menjadi acuan adalah PKBHalaman 9 dari 22 halaman Putusan Nomor 24/Pdt.SusPHI/2019/PN.Japperiode 20112013 yang telah disepakati antara Tergugat dan serikatpekerja di tempat kerja Tergugat, untuk diperpanjang pada tahun:1. PKB periode 20132015;2.

13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana dalil gugatan Penggugat;Menimbang, bahwa untuk menentukan apakah tindakan Tergugat yangmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap Penggugat adalah sahmenurut hukum, maka Majelis Hakim akan memberikan pertimbanganpertimbangan sebagai berikut;Menimbang, bahwa dari bukti, T5 berupa perjanjian kerja bersama PTSinar Kencana Inti Perkasa Region Papua sektor pertanian dan perkebunandengan Federasi SPSISP&P tentang pedoman tata tertib dan disiplin kerjatahun 20112013

di SMP Satu Atap Sinar Mas II KaurehKabupaten Jayapura;Menimbang, bahwa selanjutnya Tergugat dalam jawabannyamenegaskan dan menjelaskan pemutusan hubungan kerja kepada Penggugattersebut dikarenakan Penggugattelah melanggar perjanjian kerja bersama yaitumerangkap pekerjaan sebagai aparatur sipil negara pada dinas pendidikan SMPSatu Atap Yuliana Sinar Mas Il Kaureh Kabupaten Jayapura;Menimbang, bahwa apabila merujuk pada bukti T5 berupa perjanjiankerja bersama antara Penggugat dan Tergugat tahun 20112013

adalah upah pokok sejumlah Rp2.603.850,00 (dua juta enam ratus tigaribu delapan ratus lima puluh rupiah) sebagai perhitungan upah terakhir daripengakhiran hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat;Menimbang, bahwa oleh karena Penggugat telah melakukanpelanggaran kerja yang diatur dalam perjanjian kerja bersama pedomanHalaman 19 dari 22 halaman Putusan Nomor 24/Pdt.SusPHI/2019/PN.Japhubungan industrial PT Sinar Kencana Inti Perkasa Region Papua berdasarkanketentuan Pasal 43 ayat (2) hurf K.9 tahun 20112013

TebetJakarta SelatanAgama : IslamPekerjaan : Tidak bekerjaTerdakwa ditahan oleh :1Penyidik tanggal: 14092013, No.Sp.Han/384/IX/2013/Sat Res Narkoba.Sejak tanggal : 14092013 s/d tanggal : 03102013.Perpanjangan Penuntut Umum tanggal : 30092013, No.1197/0.1.14.3/Euh.1/09/2013.Sejak tanggal : 04102013 s/d tanggal : 12112013.Penuntut Umum tanggal 12112013, No.B 1007/0.1.14.3/Euh.2/1 1/2013.Sejak tanggal : 12112013 s/d tanggal : 01122013.Hakim Majelis Pengadilan Negeri Jakarta Selatan tanggal : 20112013

No.1806/Pen.Per/Tah/2013/PN.Jkt.Sel.Sejak tanggal : 20112013 s/d tanggal : 19122013.Perpanjangan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Selatan, tanggal 29112013,No.1806/Pen.Per.Tah/2013/PN.Jkt.Sel.Sejak tanggal : 20122013 s/d tanggal 17022014.Terdakwa didampingi Penasihat Hukumnya Buswin Wiryawan, SH., Riky MuliaSiregar, SH, Alvan Sikumbang, SH.

Bahwa pada tahun 20112013, tepatnya setiap bulan Ramadhan di tahuntersebut, Penggugat dengan Tergugat bertengkar disebabkan Tergugatmeminta Penggugat untuk memenuhi nafkah bathin Tergugat pada sianghari, namun Penggugat menolaknya disebabkan hal tersebut dilarangoleh syariat Islam, sehingga Tergugat marah dan menyakiti badanjasmani Penggugat;.

tanggal 21 Juni 2014;Bahwa akan tetapi Pengurus dan Pengawas Koperasi Tani Mandiri (periode20112013) tetap tidak merespon terhadap permintaan anggota tersebut, sehinggaakhirnya anggota Koperasi Tani Mandiri tetap melaksanakan Rapat Anggota LuarBiasa (RALUB) tersebut sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan denganpertimbangan untuk menyelamatkan Koperasi Tani Mandiri;Bahwa didalam pelaksanaan Rapat Anggota Luar Biasa (RALUB) tersebut, Alm.Ahmad Anwar Damanik (Ketua Koperasi Tani Mandiri periode 20112013

Ahmad Anwar Damanik (ketua koperasi periode 20112013) secarallegal dengan melanggar ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga(ADRT), melaksanakan Rapat Anggota Tahunan di Desa Perbangunan padatanggal 25 September 2014, dan sekaligus melakukan pemilihan kepengurusanbaru Koperasi Tani Mandiri periode tahun 20142017 dengan menghadirkan orangorang yang bukan anggota Koperasi Tani Mandiri, dan dari hasil kegiatan tersebuttersusunlah kepengurusan sebagai berikut :PENGURUSKetua > H.M.WAHYUDI, SST.M.KesWakil

adalah Termohon Kasasi berkehendak untuk melakukan pemutusanhubungan kerja (PHK) (bukti T1) dengan pertimbangan Kebutuhan dankepentingan perusahaan dalam rangka efisiensi serta mempertimbangkanattitude dan kinerja selama ini, maka manajemen mengambil keputusan untukmelakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap Siti Anifah (PemohonKasasi) dan tidak adanya kesepakatan dalam perundingan bipartite terkaitproses PHK terhadap Siti Anifah (Pemohon Kasasi), Mengingat KetentuanKesepakatan Kerja Bersama 20112013

ArtinyaSPIIl dibuat dibuat untuk mencaricari kesalahan Pemohon Kasasi yangsesungguhnya adalah kesalahan dari saksi/sales tidak ada hubungannyadengan Pemohon Kasasi;Bahwa Surat Keputusan Skorsing dibuat berdasarkan mengingat KetentuanKesepakatan Kerja Bersama 20112013 perihal PHK.

Berdasarkan hukum (KKB 20112013), maka SPIII diberikansebelum skorsing, sehingga tidak dibenarkan setelah mengeluarkan skorsingmenunggu proses PHK, baru mengeluarkan SPIIl.

Anak1, Lahir di Kuala Secapah, 20112013;@ 2. Anak2, Lahir di Pontianak, 08022017;4. sekarang anak tersebut berada di bawah hadanah (asuhan) Penggugat5. Bahwa, sejak bulan Agustus tahun 2019 rumah tangga Penggugat danTergugat mulai tidak harmonis dan sering terjadi perselisihan danpertengkaran ;6. Bahwa, penyebab perselisishan dan pertengkaran tersebut adalah :@ Tergugat kurang dalam memberi nafkah lahir (ekonomi) kepadaPenggugat;@ Tergugat cemburuan;@ Tergugat banyak aturan;7.