Ditemukan 3403 data
Junita Sitorus
Terdakwa:
Deby Kurniawan Matondang
29 — 4
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidakmenemukan halhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawabanpidana, baik sebagai alasan pembenar dan atau alasan pemaaf, makaTerdakwa harus mempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggungjawab, maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah danmeyakinkan bersalah melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakandalam dakwaan alternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
20 — 16
rumah tangga Penggugat dan Tergugat rukunrukun saja, namun saat ini saksi melihat mereka sudah tidak rukunlagi karena antara Penggugat dan Tergugat sudah tidak tinggal saturumah;Bahwa penyebab ketidak rukunan rumah tangga Penggugat danTergugat karena Tergugat berselingkuh dengan wanita lain yangbernama XXX, hal tersebut saksi ketahui dari sidang lembaga adat;Bahwa saksi tidak mengetahui secara pasti terbukti atau tidaknyapada sidang adat tersebut, namun hasil sidang itu Tergugat tetapdikenakan sangsi
adat namun sangsi tersebut tidak pernahdilaksanakan oleh T ergugat;Bahwa saksi tidak hadir dalam sidang tersebut namun= saksimengetahuinya dari dokumendokumen sidang tersebut;Bahwa saksi mengetahui adanya surat pernyataan yang di tanda tanganioleh Tergugat bahkan saksi sendiri ikut mendandatangani suratpernyataan tersebut;Bahwa saksi pernah satu kali melihat pertengkaran antara Penggugatdan Tergugat karena saat itu saksi dipanggil olen Penggugat dan padasaat itu saksi melihat ada XXX disana.
72 — 32 — Berkekuatan Hukum Tetap
dalildalil yang telah dikemukakan dalam bagian Konvensi, mohondipandang dan dipergunakan serta masuk dalam dalil gugatan Rekonvensiini;Bahwa Penggugat Rekonvensi dalam melaksanakan pekerjaanpembangunan gedung Kantor Kelurahan Karang Mulya tersebut di atasterikat oleh suatu perjanjian/kontrak kerja yaitu Surat Perjanjian KontrakNomor: 050/PPKBang.1/DTK/2011 tertanggal 23 Mei 2011, yang manadidalamnya diatur tentang waktu pelaksanaan penyelesaian pekerjaan yangharus dipenuhi oleh Penggugat Rekonvensi dan sangsi
berupa dendaapabila terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan;Bahwa masa penyelesaian pekerjaan dimaksud di atas adalah selama 180(seratus delapan puluh) hari kalender, dimulai terhitung tanggal 1 Juni 2011sampai dengan tanggal 27 November 2011, sesuai dengan Surat PerintahMulai Kerja (SPMK) Nomor: 052/PPKBang.1/DTK/2011;Bahwa apabila batas waktu penyelesaian pekerjaan dimaksud di atas tidakbisa ditepati sebagaimana yang telah diperjanjikan, maka PenggugatRekonvensi mendapat sangsi berupa denda
NAZRAN
Tergugat:
GUBERNUR KALIMANTAN TIMUR
290 — 132
Bahwa Surat keputusan yang diterbitkan oleh Tergugat atau suratkeputusan yang menjadi obyek sengketa tersebut mengenaipemberhentian tidak dengan hormat kepada Pemohon banding adminsitratifmerupakan penjatuhan sangsi disiplin berat kepada Pemohon bandingadminsitratif yang dilakukan tanpa prosedural Tata Cara Pemanggilan,Pemeriksaan, Penjatuhan, dan Penyampaian Keputusan Hukuman Disiplinsebagimana dimaksud Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53halaman 11 of 58 Halaman, Putusan Nomor : 62/
Bahwa selain bertentangan dengan peraturan perundangundangan,tindakan Termohon Banding Adminstratif memberikan sangsi disiplin duakali terhadap satu pelanggaran juga bertentangan asas asas umumpemerintahan yang baik seperti asas kepastian hukum dan asaskecermatan, Profesionalitas dan keadilan ;halaman 13 of 58 Halaman, Putusan Nomor : 62/G/2019/PTUN.SMD14.
41 — 8
Selama itupula meskipun saya diperlakukan seperti itu saya tetap menjalankankewajiban saya sebagai seorang istri, seperti mencuci pakaiannya jugamemasakkannya kalo pas anak saya sedang tidak masak;Maka atas pengaj uan pengaduan, laporan atau pemberitahuan palsu tersebutmaka mohon hendaknya bapak Hakim memberi sangsi yang sesuai karenaPutusan Nomor 3389/Pdt.G/2014/PA.Lnyj.
T.FITRI HANIFA, SH
Terdakwa:
Hari Andika Als Andi Als Joglo
27 — 2
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidak menemukanhalhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawaban pidana, baik sebagaialasan pembenar dan atau alasan pemaaf, maka Terdakwaharusmempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggung jawab,maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah dan meyakinkanbersalah melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakan dalam dakwaanalternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
T. Fitri Hanifah, SH
Terdakwa:
Rahmad
27 — 3
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidak menemukanhalhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawaban pidana, baik sebagaialasan pembenar dan atau alasan pemaaf, maka Terdakwaharusmempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggung jawab,maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah dan meyakinkanbersalan melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakan dalam dakwaanalternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
96 — 44
incasu Tergugat wajib membuat sebuahPeraturan Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Pasal 108 ayat (1)Undangundang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyatakan :Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/ouruh sekurangkurangnya10 (sepuluh) orang wajib membuat peraturan perusahaan yang mulai berlakusetelah disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk dan pelanggaranketentuan ini, menurut Pasal 188 ayat (1) Undangundang Nomor 13 tahun2003. tentang Ketenagakerjaan, Perusahaan dapat dikenakan sangsi
Division Head yangtelah bekerja pada Tergugat sejak 16 April 2015, belum jugamemperpanjang atau mendaftarkan Peraturan Perusahaan yang mengatursyaratsyarat kerja dan tata tertib perusahaan, yang telah kadaluarsa sejak17 Pebruari 2015, dimana hal ini merupakan tugas dan tanggung jawab dariPenggugat, meskipun Direktur sebagai atasan Penggugat telah beberapakalimempertanyakan kepada Penggugat tentang progress perpanjangan PeraturanPerusahaan, dan keterlambatannya Perusahaan incasu' Terguat dapatdikenakan sangsi
74 — 8
Terdakwa telahterbukti secara sah melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakanPenuntut Umum tersebut dan berdasarkan halhal tersebut di atas MajelisHakim berkeyakinan Terdakwa telah melanggar Pasal 114 Ayat (1) UndangUndang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika;Menimbang, bahwa selanjutnya Majelis Hakim terlebih dahulu akanmempertimbangkan apakah Perbuatan Pidana yang dilakukan olehTerdakwa tersebut disertai adanya Pertanggungjawaban Pidana sehinggaterhadap Terdakwa dapat dipersalahkan dan dijatuhi sangsi
9 — 2
, pada hari sidang yang ditetapkan, Pemohon dan Termohonmenghadap di depan persidangan;Bahwa, Majelis Hakim telah mengingatkan kepada Pemohonmengenai kewajiban Pemohon selaku Anggota Polisi aktif di Polres KotaMojokerto untuk mengurus Surat Ijin Melakukan Perceraian kepada PejabatYang berwenang sesuai PP.10 tahun 1983 ,Pemohon belum memperolehSurat Izin Untuk Melakukan Perceraian tersebut,selanjutnyaPemohonmenyatakan tetap melanjutkan perkara dengan menyerahkan suratpernyataan bersedia menerima sangsi
75 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
danpenagihan ;e Mencari dana untuk membayar kas bon karyawan per satu minggu dan gajikaryawan per dua minggu yang dana dimaksud bersumber dari hasil tagihan atasbarang yang saya pasarkan ; Mencari dana untuk menutup pembayaran Bilyet Giro/Cek yang akan jatuh tempoyang juga sumber dananya dari hasil tagihan atas barang yang Terdakwa pasarkan,selain dari itu Terdakwa juga dibebani antara lain :e Waktu tempat pembayaran dari toko yang menerima barang selama 2,5 bulan:e Keterlambatan pembayaran dikenakan sangsi
39 — 35 — Berkekuatan Hukum Tetap
/BUMN maupun PegawaiNegeri Sipil tidak membenarkan tindakan bermalasmalasan/mangkir sepertiyang dilakukan Penggugat, bahkan PNS sekalipun yang bukan pekerja ataupegawai sebuah perusahaan telah ada aturannya yang dikeluarkan olehHal. 10 dari 20 hal.Put.No.455 K/PDT.SUS/2011pemerintah dan layak pula dijadikan bahan refrensi yaitu PP No, 53 Tahun2011 yang menyatakan Pegawai Negeri Sipil yang mangkir selama 46 hariharus dipecat dan bahkan bila ada pegawai yang melindungi PNS yangmalas harus dikenai sangsi
65 — 34
Bahwa setelah mendapatkan laporandari Danru Ma Den Saksi' melaporkan haltersebut ke Komandan Satuan danselanjutnya Terdakwa diproses di Staf 1dan diberikan sangsi tahanan di kesatuanselanjutnya diserahkan ke Denpom VII/IManado.10. Bahwa menurut Saksi pemalsuanidentitas sudah menikah menjadi bellummenikah yang dilakukan~ oleh Terdakwauntuk bisa menjadi anggota INI adalahtidak benar serta memalukan dan melanggarhukum ~~ tentang aturan syarat mutlakpenerimaan anggota INI.11.
Harold Marnangkok M.M. Manurung, SH,MH
Terdakwa:
Suandi Alias Iwan
82 — 8
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidak menemukanhalhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawaban pidana, baik sebagaialasan pembenar dan atau alasan pemaaf, maka Terdakwaharusmempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggung jawab,maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah dan meyakinkanbersalan melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakan dalam dakwaanalternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
15 — 3
perempuan setidaknyamembutuhkan biaya per bulan kurang lebih sebesarRp.2.000.000.00 (dua juta rupiah), ini adalah biaya minimal untukkebutuhan hidup anak, dan biaya tersebut belum termasuk biayapendidikan bagi anak maupun biaya kesehatannya dan sampaianak Dewasa berumur 21 (dua puluh satu) tahun, setidaknyaPemohon haruS membuat surat perjanjian dan diketahui olehBapak/Ibu Majelis Hakim, dikarenakan Termohonan merasa kawatirbila dikemudian hari nanti Pemohon ingkar janji, maka Pemohonharus dikenakan sangsi
57 — 14
;Menyatakan Para Tergugat telah melakuikan perbuatan melawan hukum ; Mcnghukum Tergugat dan Tergagat,II secara tanggung renteng untuk segera melaksanakanpembayaran Fee / jasa perantara ( mediator ) yang diperkirakan sebesar Rp.1.680.000.000, ( Satumilyar enam ratus delapan puluh juta rupiah kepada Para Penggugat dengan seketika dan sekaligus .Menghukur ..ssssooe4, Menghukum TergugatI dan Tergugat.I, dengan memberikan sangsi denda 1/1000 perhari setiapketerlambatan melaksanakan pembayaran fee / jasa
Septian Napitupulu, SH
Terdakwa:
Muhammad Syukri als Mat Golak
23 — 2
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidak menemukanhalhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawaban pidana, baik sebagaialasan pembenar dan atau alasan pemaaf, maka Terdakwaharusmempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggung jawab,maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah dan meyakinkanbersalah melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakan dalam dakwaanalternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
Essadendra Aneksa, SH
Terdakwa:
Ridwan Panjaitan Alias Ucok
32 — 8
Menimbang, bahwa dalam persidangan, Majelis Hakim tidak menemukanhalhal yang dapat menghapuskan pertanggungjawaban pidana, baik sebagaialasan pembenar dan atau alasan pemaaf, maka Terdakwaharusmempertanggungjawabkan perbuatannya;Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa mampu bertanggung jawab,maka Terdakwa harus dinyatakan telah terbukti secara sah dan meyakinkanbersalan melakukan tindak pidana sebagaimana didakwakan dalam dakwaanalternatif kKedua dan haruslah dijatuhi pidana;Menimbang, bahwa penjatuhan sangsi
106 — 42
Perjanjian Kerja Bersama dan dapat dikenakan sangsi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang berbunyi "Pekerja yangbersangkutan diputuskan hubungan kerjanya tanpa melalui skorsing", terdapat pada pasal 71 (hukuman .jabatan) diktum (1). Namun sampai saat ini pihak AJB Bumiputera 1912 dalam hal ini melalui Kepala Cabang AJB Bumiputera 1912 Sorong tidak dapatmenyelesaikan, terlampir kami sertakan foto copy Perjanjian Kerja Bersama AJBBumiputera 1912.
37 — 24
Bahwa perbuatan seperti ini sangat tercela bagi prajurit TNI dan agartidak ditiru oleh prajurit lain, Majelis hakim perlu memberikan sangsi yangtegas dengan tujuan memberikan efek jera kepada Terdakwa dan efek cegahterhadap prajurit TNI lainnya.4.