perusahaan yang sedang mengalami perubahanmanagement bisnis maka TERGUGAT melakukan pengurangan karyawandan menetapkan untuk memutuskan hubungan kerja dengan PENGGUGAT;Halaman 2 dari 19 Putusan No.274/Pdt .SusPHI.G/2016/PN.JKT.PST8.Bahwa PENGGUGAT telah bekerja pada TERGUGAT selama 6 (enam)tahun;Bahwa setelah menerima pemberitahuan pemutusan hubungan kerja dariTERGUGAT, PENGGUGAT menanyakan mengenai hakhaknya sebagaipekerja kepada TERGUGAT yang berupa uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian

Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 52.700.000,= Rp. 7.905.000, +Total = Rp. 60.605.000,17.Bahwa PENGGUGAT melalui surat tertanggal 01 September 2016memberikan jawaban atas Surat Anjuran tersebut, yaitu PENGGUGATmenerima dan sependapat dengan Anjuran dari Suku Dinas Tenaga Kerjadan Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Selatan;18.Bahwa seusai ketentuan Pasal 155 Undangundang Nomor 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan menyatakan selama belum ada putusan dariLembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 52.700.000, = Rp. 7.905.000, +Total = Rp. 60.605.000.(Terbilang enam puluh juta enam ratus lima ribu rupiah)4. Menghukum TERGUGAT untuk membayar gaji PENGGUGAT setiapbulannya sebesar Rp. 3.100.000, (tiga juta seratus ribu rupiah) sampaiputusan perkara ini mempunyai kekuatan hukum tetap;5. Menyatakan sah dan berharga sita jaminan atas kantor dan inventarisTERGUGAT yang terletak di Gedung RHYS Galery Jl.

hak serta hakhak lainnya atasPHK dalam perkara a quo yang wajib dibayarkan oleh Tergugat kepadaPenggugat, dengan memperhitungkan pesangon yang sudah ditransfer olehTergugat kepada Penggugat adalah sebagai berikut : No Hakhak Penggugat Jumlah1 Uang Pesangon 2 x 6 x Rp 3.355.750 Rp 46.980.5002 Penghargaan Masa Kerja 2 x Rp 3.355.750 Rp 10.067.2503 Uang Penggantian Hak 15 % x 46.980.500 RP 8.557.163 4 Pesangon yang sudah di transfer (sebagai Rp 3.000.000 ()pengurang) 5 Upah proses 4 x Rp 3.100.000

Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat Uang Pesangon,Uang Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak, dan upah prosesyang seluruhnya sebesar Rp 75.004.913,00 ( tujuh puluh lima juta empat ribusembilan ratus tiga belas rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;5.

surat keputusan Nokep: 28KCV/SDM/03/2008,tertanggal 4 Maret 2008, Tergugat mengenakan skorsingterhadap Penggugat;14.Bahwa melalui proses mediasi tripartite yang dilaksanakan diSudinakertrans Jakarta Pusat, dikeluarkan nota anjuran No. 808/18351, tertanggal 27 Mei 2008 yang menganjurkan: Agar PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok. bersedia memberikankompensasi/pembayaran atas Pemutusan WHubungan Kerjasesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama No.Kep. 25.PHUSK/PKKAD/2007 Pasal 45 ayat (7) item 7 yaitu penggantian

R.88 KCV/SDM/01/2008 tertanggal 14 Januari 2008 yang tidak memberikanuang pesangon dan uang perghargaan masa kerja kepadaPenggugat, sungguhsungguh tidak berdasar, bertentangandengan aturan undangundang ketenagakerjaan, serta melawanhukum;Bahwa seharusnya Penggugat berhak atas uang pesangon danuang penghargaan masa kerja menurut Pasal 156 ayat (1)UndangUndang No. 13 Tahun 2003 yang menyebutkan:membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masakerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima

;Serta, berdasarkan Pasal 161 ayat (8) UndangUndang No. 13Tahun 2003 menyebutkan:Pekerja/ourun yang mengalami pemutusan hubungan kerjadengan alasan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1),memperoleh pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal156 ayat (2),dan penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuaiketentuan Pasal 156 ayat (4);Bahwa oleh karena pemberian kompensasi PHK a quo mengacupada Perjanjian Kerja Bersama BRI Periode 20072009 Pasal45

Bahwa penghitungan jumlah uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak mengacupada Pasal 156 ayat (2), (8) dan (4) UndangUndang No. 13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa berdasarkan halhal tersebut di atas Penggugat mohonkepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriJakarta Pusat supaya memberikan putusan yang dapat dijalankanterlebih dahulu sebagai berikut :Primair:1. Menerima gugatan Penggugat untuk seluruhnya;2.

Uang Penggantian Hak :15% x Rp 68.355.232, ..00...0..... = Rp 10.253.285,d. Uang Cuti Tahunan ...................... =Rp 12.816.606.Jumlah on... eee. = Rp 90.417.223,Membebankan biaya perkara dalam tingkat kasasi ini kepadaNegara ;Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratanMahkamah Agung pada hari Rabu, tanggal 30 September 2009 olehH.M. Zaharuddin Utama, SH.MM. Hakim Agung yang ditetapkan olehKetua Mahkamah Agung sebagai Ketua Majelis, Jono Sihono, SH.dan H. Buyung Marizal, SH.

Menghukum Para Tergugat untuk membayar uang kompensasi sebagai akibat dari pemutusan hubungan kerja kepada Penggugat secara tunai dengan perincian sebagai berikut : Kewajiban Terhadap Tergugat II :1 uang pesangon 9 bl x Rp. 776.500,- Rp. 6.988.500,- 2 uang penghargaan masa kerja 6 bl x Rp. 776.500,- Rp. 4.659.000,- 3 uang penggantian hak 15% x Rp.11.647.500 Rp. 1.747.125,- TOTAL 13.394.625,- Kewajiban Terhadap

Tergugat I : 1 uang pesangon 5 bl x 2 x Rp.1.380.000,- Rp. 13.800.000,- 2 uang penghargaan masa kerja 2 bl x Rp.1.380.000,- Rp. 2.760.000- 3 uang penggantian hak 15% x Rp.16.560.000,- Rp. 2.484.000,- 4 Uang cuti tahunan Rp.1.380.000,- /25 hr x 12 hr Rp. 662.400,- 5 THR 2013 Rp .1.380.000,-6 Gaji bulan Juni, Juli, Agustus 2013 3 x Rp.1.380.000,- Rp .4.140.000,- TOTAL Rp. 25.226.400,- Total

Menyatakan PENGGUGAT berhak atas uang penggantian hak dariTERGUGAT maupun TERGUGAT II sebesar :a. Rincian yang har i r oleh TER ATlPesangon :5x 2x Rp. 1.380.000 = Rp. 13.800.000Penghargaan masa kerja : 2x Rp. 1.380.000 = Rp. 2.760.000Ganti Kerugian PerumahanPengobatan : 15% x Rp. 16.560.000 = Rp. 2. 484.000Cuti : 25 x Rp. 1.380.000 = Rp. 662.400Gaji bulan Juni,Juli, Agustus: Rp. 1.380.000 x3 =Rp. 4.140.000THR = Rp. 1.380.000JUMLAH = Rp. 25.226.400b.

Terhadap Tergugat Il yang mengalinkan Penggugat bekerja kepadaTergugat , maka berdasarkan pasal 163 ayat (1) UU No. 13 tahun 2003Tergugat II wajib memberikan uang kompensasi kepada Penggugat yangterdiri dari uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan pasal 156 ayat(2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan pasal156 ayat (3), uang penggantian hak atas pengobatan dan perawatansesuai dengan ketentuan pasal 156 ayat (4) UU No.13 tahun 2003;Halaman 19 dari 26 Putusan Nomor 5 /

Tergugat Il wajib membayar kepada Penggugat uang kompensasipemutusan hubungan kerja dengan Masa kerja dari 01 Januari 1991sampai dengan 2 Januari 2008 yaitu 17 (Tujuh Belas ) tahun, sebagai berikut:N Hakhak Penggugat TotaloO1 uang pesangon 9bl x Rp. 776.500, (Rp. 6.988.500, 2 uang penghargaan masa kerja 6bI x Rp. 776.500, Rp. 4.659.000, 3 uang penggantian hak 15% x Rp.11.647.500 Rp. 1.747.125, TOTAL Rp. 13.394.625, 2.

Tergugat wajib membayar kepada Penggugat uang kompensasipemutusan hubungan kerja dengan Masa kerja dari 01 Desember 2008sampai dengan 8 Juli 2013 yaitu 4 (empat ) tahun 6 (enam) bulan,sebagai berikut: N Hakhak Penggugat TotaloO1 uang pesangon 5 bl x2 x Rp.1.380.000, Rp. 13.800.000, 2 uang penghargaan masa kerja 2bI x Rp.1.380.000, Rp. 2.760.000 3 uang penggantian hak 15% x Rp.16.560.000,/Rp. 2.484.000,4 Uang cutitahunan Rp.1.380.000, /25 hr x 12 hr Rp. 662.400,5 THR 2013 Rp .1.380.000.6 Gaji bulan

x Rp.1.380.000, Rp. 2.760.000 3 uang penggantian hak 15% x Rp.16.560.000,/Rp. 2.484.000,4 Uang cutitahunan Rp.1.380.000, /25 hr x 12 hr Rp. 662.400,5 THR 2013 Rp .1.380.000. 6 Gaji bulan Juni, Juli, Agustus 2013 3x Rp.1.380.000, Rp .4.140.000.

Jadi untuk itu Tergugatdiwajibkan membayar Upah Pesangon 2 kali ditambah Uang Penghargaanmasa kerja dan uang Penggantian hak sesuai pasal 156 ayat 2,3,4 sertaTunjangan hari raya yang belum dibayar tahun 2020.

Pembayaran upahPesangon, PMK, Penggantian Hak dan Tunjangan hari raya dibayarkansecara tunai dan tanpa diangsur;Bahwa karena Tergugat telah melakukan PHK sepihak karena alasan efisiensimaka Tergugat diwajibkan membayar Upah yand didasarkan pada pasal 151ayat 2 dan juga sesuai dengan putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 37/PUUIX/2011 tentang Permohonan Upah Proses pada frasa belum ditetapkandalam Pasal 155 ayat (2) Undangundang Nomor13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, Tergugat wajib membayar upah proses

Hakhak Penggugat diuraikan sebagaiberikut;BURHAN M itahun 8 bulan menerima upah terakhir Sebesar Rp2.925.000, Upah Pesangon Rp2.925.000, x 2 bulan x 2(kali) = Rp. 11.600.000, Uang penggantian Hak; cuti tahunan yang belum dibayar, perumahan sertapengobatan;15% x Rp. 11.600.000, Rp. 1.740.00, 12/25 x Rp2.925.000, Rp.1.404.000,Jumlah Upah Pesangon, PMK dan penggantian Hak Rp.14.859.000,Perhitungan upah proses 6 bulan berturutturut sejak tanggal 6 Mei 2020;Rp2.925.000, x 6 bulan Rp. 17.550.000,Tunjangan

Penggugat dan Tergugat memiliki hubungan kerja.Menyatakan Penggugat adalah pekerja tetap/Pekerja Perjanjian WaktuTidak Tertentu pada Tergugat.Menyatakan Tindakan Tergugat merumahkan Penggugat tanpa batas waktudan tanpa pemberian upah adalah Perbuatan yang tidak sah dan tidakberdasar hukumMenyatakan akibat tindakan Tergugat merumahkan Penggugat tanpa bataswaktu adalah tindakan Pemutusan Hubungan Kerja sepihak karena alasanEfisiensi.Menghukum Tergugat membayar upah pesangon, upah penghargaan masakerja, penggantian

Hak dan cuti yang belum dibayarkan secara tunai dantidak diangsur dengan perincian sebagai berikut;BURHAN M. itahun 8 bulan menerima upah terakhir SebesarRp2.925.000, Upah Pesangon Rp2.925.000, x 2 bulan x 2(kali) = Rp. 11.600.000, Uang penggantian Hak; cuti tahunan yang belum dibayar, perumahanserta pengobatan;15% x Rp. 11.600.000,00 Rp. 1.740.00,00 12/25 x Rp2.925.000,00 Rp.1.404.000,00Jumlah Upah Pesangon,PMK dan penggantian Hak Rp.14.859.000,00Menghukum Tergugat Membayar upah proses Penggugat

Uang Penggantian hak : 15 % x Rp 9.000.000,= Rp 1.350.000.Jumlah = Rp 10.350.000,(Terbilang : Sepuluh Juta Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)Halaman 4 Putusan No.137/Pdt.SusPHI/2016/PN.Mdn.11.12.3.

Uang Penggantian hak perumahan/pengobatan15 %(Uang Pesangon + Uang Penghargaan masa kerja)15% (Rp 18.000.000, + 0) =Rp 2.700.000.4. Sisa Cuti yang belum diambil :6 x Rp 3.000.000,/30 hari =Rp 600.000,5.

,Uang penggantian hak:Penggantian biaya perumahan serta pengobatan:15% x Rp 9.000.000. =Rp 1.350.000..

=Rp 9.000.000.Uang penggantian hak:Penggantian biaya perumahan serta pengobatan:: 15% x Rp 9.000.000.

Menguhukum Tergugat membayar hakhak Penggugat berupa uangpesangon, uang penggantian hak pengobatan dan perumahan, TunjanganHari Raya/Natal dan upah proses jumlah seluruhnya sebesarRp.31.350.000.(tiga puluh satu juta tiga ratus lima puluh ribu rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;5.

Agar PT Surya Perkasa Beton hak pekerja/Penggugat dengan masakerja 2 (dua tahun dan lima (lima) bulan, upah sebesar Rp1.775.000,00(satu juta tujuh ratus tujuh puluh lima ribu rupiah)/oulan, maka denganpembayaran berikut:Pesangon 2 x (9 x Rp2.500.000,00) =Rp45.000.000,00;Penghargaan Masa Kerja 4 x Rp2.500.000,00 =Rp10.000.000,00;Uang Penggantian Hak: 15% x Rp55.000.000,00 =Rp 8.250.000,00;Total =Rp63.250.000,00;2.

Memerintahkan Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat karenapensiun sebesar:Uang pesangon 2 x (9 x Rp2.500.000) =Rp45.000.000,00;Uang Penghargaan masa kerja4 x Rp2.500.000 =Rpi0.000.000,00:Sub Total =Rp55.000.000,00;Uang Penggantian Hak: 15% x Rp55.000.000,00 =Rp 8.250.000,00:Total =Rp63.250.000,00;(enam puluh tiga juta dua ratus lima puluh ribu rupiah);4. Menghukum Tergugat untuk membayar segala biaya yang timbul dariperkara ini;5.

Menghukum Tergugat membayar hakhak Penggugat sebagai berikut: Pesangon: 2 x 9 x Rp2.500.000,00 =Rp45.000.000,00; Uang penghargaan masa kerja 4 x Rp2.500.000 =Rp10.000.000,00; Uang penggantian hak 15% x Rp55.000.000,00 =Rp 8.250.000,00;Total =Rp63.250.000,00;(enam puluh tiga juta dua ratus lima puluh ribu rupiah);4.

Pertamina (Persero)yang ditanda tangani oleh Edi Prabowo dengan memuat pokok pekerjaandiantaranya mengangkat tangki setinggi 170 cm, memperbaiki podasi tangki,penggantian Reroofing, penggantian Rafter, penggantian total dinding ring IV,V, VI, coating pada Rafter, Plat atap bagian dalam dan Plat dinding dalamdua ring teratas dan lain sebagainya, dimana pekerjaan tersebut sesuaidengan Surat Perjanjian Pekerjaan yang ada pembayarannya oleh PihakPertama PT.

Pertamina (Persero)yang ditanda tangani oleh Edi Prabowo dengan memuat pokok pekerjaandiantaranya mengangkat tangki setinggi 170 cm, memperbaiki podasi tangki,penggantian Reroofing, penggantian Rafter, penggantian total dinding ring IV,V, VI, coating pada Rafter, Plat atap bagian dalam dan Plat dinding dalamdua ring teratas dan lain sebagainya, dimana pekerjaan tersebut sesuaidengan Surat Penjanjian Pekerjaan yang ada pembayarannya oleh PihakPertama PT.

dengan PI IndoPermata Jaya selaku pihak kedua dengan nomor 412NR / E13000 /2012 SO yang ditanda tangani oleh terdakwa sendiri selaku direkturUtama PT Indo Permata Jaya dan PT dari PT Pertamina (persero)yang ditandatangani oleh saksi Edi Prabowo;e Bahwa Surat Perjanjian No.SP 412NR / E13000 / 2012 SO adalahkontrak yang dibuat antara PT Pertamina dengan PT Indo PermataJaya dimana pekerjaan tersebut meliputi berupa pengangkatan tangkisetinggi 170 cm, memperbaiki pondasi tangki, pengangkatanReroofing, penggantian

Fafter, penggantian total dinding ring IV, V, VI,coating pada rafter, flat atap bagian dalam dan plat atap diding dalamdua ring teratas dan lain sebagainya;e Bahwa pembayaran pekerjaan dari pihak pertama PT Pertamina(persero) kepada kedua PT.

Plge Bahwa Surat Perjanjian No.SP 412NR / E13000 / 2012 SO adalahkontrak yang dibuat antara PT Pertamina dengan PT Indo PermataJaya dimana pekerjaan tersebut meliputi berupa pengangkatan tangkisetinggi 170 cm, memperbaiki pondasi tangki, pengangkatanReroofing, penggantian Fafter, penggantian total dinding ring IV, V, VI,coating pada rafter, flat atap bagian dalam dan plat atap diding dalamdua ring teratas dan lain sebagainya;e Bahwa pembayaran pekerjaan dari pihak pertama PT Pertamina(persero) kepada

Pemohon berkeinginan hendakmerubah atau mengganti nama anak Para Pemohon dalam KutipanAkta Kelahiran anak Para Pemohon dari semula tertulis dan terbacaULFA ULINNUHA dan dalam Kartu Keluarga (KK) dari semula tertulisdan terbaca ZULFA ALINNUHA, dirubah / diganti menjadi tertulis danterbaca ZULFA ULINNUHA, agar nama anak Para Pemohon samadan sesuai dengan nama anak Para Pemohon dalam SuratKeterangan Tamat Belajar / ljasah di PAUD yaitu tertulis dan terbacaZULFA ULINNUHA ;Bahwa saksi mengetahui mengenai penggantian

Trk diketahui dan atas persetujuan dari pihak keluarga Para Pemohon danpenggantian atau perubahan nama anak Para Pemohon tersebuttelah diadakan upacara secara adat Jawa yang berlaku di daerahnyadengan disaksikan oleh pihak keluarga dan tetangga dekat ParaPemohon ;Bahwa saksi mengetahui, maksud dan tujuan Para Pemohonmengajukan permohonan penetapan perubahan / penggantian namaanak Para Pemohon dari semula tercatat dan tertulis dalam KutipanAkta Kelahiran bernama ULFA ULINNUHA dan tercatat dan tertulisdalam

atau perubahannama anak Para Pemohon yang dilakukan oleh Para Pemohon sudahdiketahui dan atas persetujuan dari pihak keluarga Para Pemohon danpenggantian atau perubahan nama anak Para Pemohon tersebuttelah diadakan upacara secara adat Jawa yang berlaku di daerahnyadengan disaksikan oleh pihak keluarga dan tetangga dekat ParaPemohon ;Bahwa saksi mengetahui, maksud dan tujuan Para Pemohonmengajukan permohonan penetapan perubahan / penggantian namaanak Para Pemohon dari semula tercatat dan tertulis

Bahwa benar mengenai penggantian nama anak Pemohon yang dilakukanoleh Para Pemohon telah diadakan upacara secara adat Jawa yangberlaku di daerahnya dengan disaksikan oleh pihak keluarga dan tetanggaPara Pemohon;7. Bahwa menurut adat istiadat Jawa, apabila seseorang diganti/ditambahnamanya secara adat Jawa juga tidak dilarang bagi seseorangberganti/berubah nama ;6.

Golden Stone Indonesia memberikan uang pesangon,uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, serta upah selamaproses terhitung sejak bulan (MaretOktober) dan uang tunjangan hari raya(THR) kepada Para Penggugat sebagai berikut: 1) Nur RofikMesaKeterangan kerja Ketentuan Upah JumlahPesangon 2 kali Ro 3.037.500, Ro.48.600.000,Uang 8 tahunpenghargaan 1 kali 3 bulan x Rp.3.037.500, Ro. 9.112.500,masa kerja Halaman 3 dari 15 hal. Put.

Nomor 846 K/Pdt.SusPHI/2017 Penggantian hak 15% Ro. 8.656.875,Upah Proses 8bulan Ro. 3.087.500, Ro.24.300.000,THR Ro. 3.037.500,Jumlah Total Ro.93.706.875,2) = AriadiKeterangan = a Ketentuan Upah JumlaherjaPesangon 2 kali Ro 3.037.500, Rp.42.525.000,Uangpenghargaan 1 kali 3 bulan x Ro. 3.087.500, Ro. 9.112.500,masa kerja; 7 tahunPenggantian hak 15% Ro. 7.745.625,Upah Proses 8bulan Ro. 3.087.500, Ro.24.300.000,THR Ro. 3.037.500,Jumlah Total Rp.86.720.625,3) David Lede WawoKeterangan tea os Ketentuan

untuk seluruhnya;Menyatakan dan menetapkan hubungan kerja antara Para Penggugat danTergugat adalah pekerja menetap (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu);Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan Tergugat kepadaPara Penggugat adalah tidak sah dan bertentangan dengan PeraturanPerundangundangan Ketenagakerjaan;Menghukum dan mewajibkan Tergugat untuk membayar uang pesangon duakali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan masa Kerja sesuaidengan ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan Uang Penggantian

Dari uraian yang demikian ini dapatdisimpulkan bahwa ada kehendak/maksud Penggugat agarHubungan Kerja dinyatakan terus berlanjut dan tidak terputus;Bahwa, sedangkan pada sisi yang lainya sebagaimana positagugatan angka (9) dan angka (10) pada pokoknya para Penggugatmenghendaki atau bermaksud menuntut uang pesangon;Bahwa, hak atas Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerjadan Uang Penggantian Hak adalah merupakan Hak yang TimbulHalaman 9 dari 15 hal. Put.

hak, yang berarti menuntut adanya/dinyatakannya suatu peristiwa hukum yang berupa PemutusanHubungan Kerja (PHK), padahal Peristiwa Hukum atau hal PHKtersebut tidak pernah dituntut olen Para Penggugat (tidak ada petitumyang meminta pemutusan hubungan kerja);Bahwa, bagaimana mungkin hak Uang Pesangon, UangPenghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak diberikan jikatidak ada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)?

No. 824 K/Pdt.Sus/20125 x Rp1.133.800 =Rp 5.669.000,00e Penggantian perumahanpengobatan15% x Rp15.873.200 =Rp 2.380.900,00e Cuti yang belum diambil12/25 x 1.133.800,00 =Rp 544.224,00e Upah selama putusan PHI belumditetapkan 11 bulan x Rp1.133.800,00 =Rp12.471.800,00Total =Rp31.270.124Terbilang: tiga puluh satu juta dua ratus tujuh puluh ribu seratus dua puluh empatrupiah.Penggugat II:e Uang pesangon 9 x Rp1.133.800,00 =Rp10.204.200,00e Uang penghargaan masa kerja5 x Rp1.133.800 =Rp 5.669.000,00e

Penggantian perumahanpengobatan15% x Rp15.873.200 =Rp 2.380.900,00e Cuti yang belum diambil12/25 x 1.133.800,00 =Rp 544.224,00 Upah selama putusan PHI belumditetapkan 11 bulan x Rp1.133.800,00 =Rp12.471.800.00Total =Rp31.270.124,00Terbilang: tiga puluh satu juta dua ratus tujuh puluh ribu seratus dua puluh empatrupiah.Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, para Penggugat mohon kepadaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pekanbaru agar memberikanputusan sebagai berikut:Dalam Pokok

Perkara:1 Mengabulkan gugatan Penggugat seluruhnya;2 Menyatakan Tergugat melakukan tindakan Pemutusan hubungan kerja dengantidak membayarkan hakhak Para Penggugat bertentangan dengan UU.No.13Tahun 2003;3 Menghukum Tergugat untuk membayarkan hakhak Para Penggugat yaitu:Penggugat I:Penggugat I:e Uang pesangon 9 x Rp1.133.800,00 =Rp10.204.200,00e Uang penghargaan masa kerja5 x Rp1.133.800 =Rp 5.669.000,00e Penggantian perumahanpengobatan15% x Rp15.873.200 =Rp 2.380.900,00e Cuti yang belum diambil12

/25 x 1.133.800,00 =Rp 544.224,00e Upah selama putusan PHI belumditetapkan 11 bulan x Rp1.133.800,00 =Rp12.471.800,00Total =Rp31.270.124,00Terbilang: tiga puluh satu juta dua ratus tujuh puluh ribu seratus dua puluh empatrupiah.Penggugat II:e Uang pesangon 9 x Rp1.133.800,00 =Rp10.204.200,00e Uang penghargaan masa kerja5 x Rp1.133.800 =Rp 5.669.000,00e Penggantian perumahanpengobatan15% x Rp15.873.200 =Rp 2.380.900,00e Cuti yang belum diambil12/25 x 1.133.800,00 =Rp 544.224,00e Upah selama putusan

Dengan pengunduran dirisecara sepihak tersebut, para Termohon Kasasi dahulu Penggugat tersebut hanyaberhak atas ketentuan Pasal 168 ayat 3 UU No. 13 Tahun 2003, yaitu menerimauang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun2003 dan diberikan uang pisah sesuai perjanjian kerja bersama.Sesuai Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik IndonesiaNo.

146,00

Surat Penunjukan Panitera Pengadilan Tata Usaha Negara BandungNomor : 102/PENPPJS/2019/PTUN.BDG, tanggal 19 Nopember 2019 dan10 Desember 2019 tentang Penunjukan Penggantian Panitera Pengganti ;6. Penetapan Hakim Ketua Majelis Nomor : 102/PENHS/2019/PTUN.BDG,tanggal 12 Nopember 2019 tentang Hari Sidang Terbuka untuk umum ; 7.

Penetapan Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung Nomor :102/PENMH/2019/PTUN.BDG, tanggal O03 Desember 2019 tentangPenunjukan Penggantian Majelis Hakim yang memeriksa dan memutusperkara Nomor : 102/G/2019/PTUN.BDG;8. Telah membaca dan mempelajari berkas perkara tersebut dan alatalatbukti Surat, mendengar keterangan Para Saksi dan Ahli serta Para Pihak diPEPSIGAMNE EM 5 ~~~~ ~

seterusnya Pemohon dapat menyebut diri Pemohon dengan nama LIANA;

saksi ada hubungan keluarga dengan Pemohon, saksi adalahIbu kandung Pemohon; Bahwa Pemohon bernama LIANA SEPSIANA; Bahwa Pemohon dilahirkan di Senipahan pada tanggal 14September 1997; Bahwa Pemohon adalah anak kedua dari lima bersaudara; Bahwa Ayah Kandung Pemohon bernama MUGIRMAN; Bahwa Pemohon bermaksud untuk mengganti namanya, yangsemula bernama LIANA SEPSIANA diganti menjadi LIANA; Bahwa alasan Pemohon ingin mengganti namanya menjadi LIANAagar sesuai dengan Ijazahljazah pemohon; Bahwa mengenai penggantian

adalahAyah kandung Pemohon; Bahwa Pemohon bernama LIANA SEPSIANA; Bahwa Pemohon dilahirkan di Senipahan pada tanggal 14September 1997; Bahwa Pemohon adalah anak kedua dari lima bersaudara; Bahwa Ibu Kandung Pemohon bernama YULITA LASING; Bahwa Pemohon bermaksud untuk mengganti namanya, yangsemula bernama LIANA SEPSIANA diganti menjadi LIANA; Bahwa alasan Pemohon ingin mengganti namanya menjadi LIANAagar sesuai dengan Ijazahljazah pemohon;Halaman 4 dari 9 Putusan Nomor 88/Pdt.P/2020/PN Sbs Bahwa mengenai penggantian

sebagaimana yang tertulispada ljazahsekolah anaknya;Menimbang, bahwa selanjutnya berdasarkan keterangan saksisaksi dipersidangan yakni saksi YULITA LASING dan saksi MUGIRMAN yangmenerangkan bahwa para saksi kenal dengan pemohon di mana para saksitahu maksud dan tujuan pemohon mengajukan permohonan ini adalah untukmengganti nama Pemohon, dari nama semula LIANA SEPSIANA digantimenjadi LIANA, sehingga seterusnya Pemohon dapat menyebut diri Pemohondengan nama LIANA;Menimbang, bahwa selanjutnya tentang penggantian

Memerintahkan kepada Pegawai Dinas Kependudukan dan PencatatanSipil Kabupaten Sambas agar setelah kepadanya ditunjukkan salinan resmidari penetapan ini yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap untukmencatat pada pinggiran Kutipan Akta Kelahiran Nomor24.556/DKCS/2010, atas nama LIANA SEPSIANA yang dikeluarkan olehKantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sambas padatanggal 04 Agustus 2010, tentang penggantian nama Pemohon tersebutsesuai dengan ketentuan yang berlaku;4.

April 2008, adalah Wahyu Akbar NurWahid, lahir di Wonogiri tanggal 10 Februari 2008, anak kesatudari suami isteri,Sakat dan Deni Nurida;Bahwa oleh karena anak Pemohon masih dibawahumur, maka harus diwakilkan, sehingga Pemohon yang bertindak dalam perkaraini mengajukan permohonan;Menimbang, bahwa anak Pemohon tersebut sejak kecil sakitsakitansehingga Pemohon kemudian mengubah nama anaknya menjadi Hendy NaufalYazid Pratama;Menimbang, bahwa oleh karenanya maka Pemohon mengajukanpermohonan pengesahan penggantian

nama anak Pemohon tersebut dari"Wahyu Akbar Nur Wahid menjadi "Hendy Naufal Yazid Pratama kePengadilan Negeri Wonogiri ;Menimbang, bahwa perubahan/penggantian nama tersebut adalah atasdasar saran dari sesepuh dan kesepakatan keluarga besar Pemohon dan telahdilaksanakan syukuran dan pengajian dilingkungan rumah Pemohon;Menimbang, bahwa selain itu Pemohon berharap dengan menggantinamanya dari "Wahyu Akbar Nur Wahid menjadi "Hendy Naufal YazidPratama adalah agar anak Pemohon tersebut menjadi sehat

Jadi, jika nama yangdiberikan bermakna baikbaik maka ini sebenarnya memberikan harapan agaranak Pemohon dapat tumbuh menjadi sehat dan tidak sakitsakitansebagaimana harapan Pemohon dan keluarga besarnya ;Menimbang, bahwa mengenai masalah penggantian/perubahan namaapabila dikaitkan dengan agama yang dianut oleh Pemohon yaitu agama Islam,maka di dalam agama Islam, seorang muslim dibolehkan mengganti namapemberian orang tuanya dengan nama yang lebih bagus dan mengandung artiyang baik;Menimbang, bahwa

Untuk selanjutnya berdasarkan laporan tersebut,Pejabat/Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil)Kabupaten Wonogiri atau instansi manapun yang berwenang untuk itu, akanmelakukan pencatatan peristiwa penting Pemohon berupa penggantian namadimaksud, dengan membuat catatan pinggir pada Register Akta PencatatanSipil dan kutipan akta Pencatatan Sipil yang bersangkutan, yaitu AktaKelahiran Nomor 2480/LB/G/2008 tanggal 2 April 2008;Menimbang, bahwa hal tersebut sebagaimana diatur dalam

SETIAWAN: Bahwa saksi kenal dengan Para Pemohon, Saksi saudara sepupu dariPemohon ; Bahwa Pemohon MUHAMMAD FAJRIE dengan Pemohon YULIANTI,suami isteri, mereka menikah secara sah tetapi saksi lupa tentang haridan tanggal pernikahannya; Bahwa para pemohon mempunyai satu orang anak laki laki yang diberinama AHMAD ZAKARIA; Bahwa Para Pemohon bermaksud mengganti nama anak para Pemohonpada akte kelahiran anak Para Pemohon atas nama AHMAD ZAKARIAdirubah ditulis dan dibaca menjadi AHMAD ZAYN HAFI; Bahwa penggantian

saksi kenal dengan Para Pemohon, Saksi teman Pemohon MUHAMMAD FAJRIE, sejak 1 (Satu) tahun yang lalu;Bahwa Pemohon MUHAMMAD FAJRIE dengan Pemohon YULIANTI,suami isteri, tetapi saksi tidak tahu pada waktu mereka melangsungkan pernikahannya;Bahwa para pemohon mempunyai satu orang anak laki laki yang diberi nama AHMAD ZAKARIA;Bahwa Para Pemohon bermaksud mengganti nama anak para Pemohonpada akte kelahiran anak Para Pemohon atas nama AHMAD ZAKARIAdirubah ditulis dan dibaca menjadi AHMAD ZAYN HAFI;Bahwa penggantian

AHMADZAYN HAFI;Menimbang, bahwa pasal 4 Undang undang Nomor : 4 Tahun 1961tentang Perubahan atau Penambahan nama keluarga Menteri Kehakimanmenolak perubahan atau penambahan nama keluarga yang dikehendaki, jikanama itu dianggap melanggar adat sesuatu daerah atau dianggap sebagaisesuatu gelar atau atas dasar lain yang dianggap penting;Menimbang, bahwa dari pertimbangan di atas oleh karena perubahannama anak para Pemohon yang semula tertulis AHMAD ZAKARIA digantimenjadi AHMAD ZAYN HAFI, bukan merupakan penggantian

nama gelar darisuatu daerah maka penggantian nama tersebut tidak melanggar / bertentangandengan adat sesuatu daerah atau menyangkut sesuatu gelar dari suatu daeraholeh karenanya permohonan Para Pemohon tidak bertentangan dengan hukumdan harus dikabulkan sehingga Pengadilan Negeri Samarinda memberikan jinkepada Para Pemohon untuk mengganti nama anak para Pemohon padakutipan Akta Kelahiran anak Para Pemohon, Nomor : 6472LU170420200015tertanggal 17 April 2020, yang dikeluarkan oleh Kantor Dinas Pencatatan

Jon Antoni uang pesangon sebesar 1 x ketentuan pasal156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 x ketentuan Pasal 156 ayat(3), uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) UndangUndang No. 13 tahun 2003 dengan perincian sebagai berikut : Uang Pesangon x 9x Rp. 1.118.000 Rp. 10.062.000,Uang penghargaan masa kerja 4 x Rp. 1.118.000 Rp. 4.472.000,Rp. 14.534.000, Uang penggantian hak 15% x Rp. 14.534.000 Rp. 2.180.100,Rp. 16.714.100, Gaji Mei s/d Juni 2010 2 x Rp. 1.118.000 Rp. 2.236.000Jumlah

No.749 K/Pdt.Sus/2011Penggugat dengan perincian sebagai berikut :Uang Pesangon : Rp. 1.118.000,x1x9 = Rp. 10.062.000,Uang Penghargaan : Rp. 1.118.000, x 4 = Rp. 4.472.000,Masa KerjaUang penggantian hak :15 % x Rp. 14.534.000,= Rp. 2.180.100,Sub Total = Rp. 16.714.100,Hakhak lainnya yang menjadi hak PenggugatUpah Proses PHK bulan Mei s/d Oktober 2010 6 (enam) bulan6 x Rp. 1.118.000, = Rp. 6.708.000.Total Keseluruhan = Rp. 23.422.100,(dua puluh tiga juta empat ratus dua puluh dua ribu seratus rupiah

berpikir Legalistik sebagaimana bunyi daripada undangundang saja tanoa adanya pertimbangan hubungan hukum yang ada dalamkenyataannya;Bahwa memang benar bunyi undangundang tenaga kerja No. 13 Tahun2003 Pasal 161 ayat (3) yang menyatakan , "Pekerja/ouruh yang mengalamipemutusan hubungan kerja dengan alasan sebagaimana dimaksud dalamayat (1) memperoleh uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuanpasal 156 ayat (8) dan uang penggantian

Bahwa menurut saksi penggantian nama tersebut tidakbertentangan dengan adat kebiasaan dilingkungan Pemohon tinggal ; Bahwa Pemohon bertempat tinggal di Dusun Desa Rt. 007, Rw. 003Desa Sukajadi, Kecamatan Sadananya, Kabupaten Ciamis ;2. Saksi ALAN. Bahwa saksi kenal dengan Pemohon ; Bahwa saksi adalah menantu pemohon.Penetapan Nomor : 104/Pdt.P/2018/PN.Cms.hal.3 dari 9hal.

Bahwa menurut saksi penggantian nama tersebut tidakbertentangan dengan adat kebiasaan dilingkungan Pemohon tinggal ; Bahwa Pemohon bertempat tinggal di Dusun Desa Rt. 007, Rw. 003Desa Sukajadi, Kecamatan Sadananya, Kabupaten Ciamis ;Menimbang, bahwa ke 2 (dua) orang saksi Pemohon tersebut sebelummemberikan keterangan dipersidangan terlebin dahulu telah disumpah sesuaidengan agama dan kepercayaan yang dianut ;Menimbang, bahwa Pemohon dalam perkara ini tidak ada mengajukan apa apa lagi dan selanjutnya

Bahwa Pemohon sekarang tinggal dan berdomisili di Dusun Desa,Desa Sukajadi, Rt. 07, Rw. 03, Kecamatan Sadananya, Kabupaten Ciamissesuai dengan bukti P.1 P2 dan P.5 Pemohon ;Menimbang, bahwa berdasarkan fakta fakta hukum sebagaimana tersebutdiatas, Pengadilan berpendapat bahwa permohonan merubah/memperbaikinamanya yang diajukan oleh Pemohon adalah beralasan dan tidak bertentangandengan ketentuan hukum yang berlaku, sehingganya Permohonan dari Pemohondimaksud dapat dikabulkan ;Menimbang, bahwa penggantian

PenetapanPengadilan Negeri olek penduduk (Pemohon) ;Menimbang, bahwa oleh karena permohonan Pemohon menyangkutperubahan Identitas (nama) Pemohon dari Rohman menjadi Wahyo Rohman akanberakibat terhadap status nama dan kedudukan Pemohon dalam keluarga danlingkungannya, maka terhadap Kutipan Akta Kelahiran Nomor : 3207LT091020180026 tanggal 15 Oktober 2018 atas nama Rohman yang dikeluarkan oleh KepalaDinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis tersebut perlu oranguntuk mencatatkan perubahan /penggantian

M E N E T A P K A N

1. Mengabulkan permohonan Para Pemohon seluruhnya ;
2. Menyatakan sah secara hukum pergantian nama anak Para Pemohon yang bernama SUBASTIAN SUSILO BAROKAH menjadi BASTIAN EKA WIBOWO;
3. Memerintahkan kepada Para Pemohon untuk melaporkan penggantian

nama tersebut kepada Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sukoharjo paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak diterimanya salinan penetapan ini oleh Para Pemohon;