.- Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang Tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 5.400.000.- = Rp 2.592.000.- T o t a l = Rp. 15.012.000.- (lima belas juta dua belas ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan Upah/gaji Rp 5.400.000.- sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 5.400.000.- = Rp. 21.600.000.-5. Menghukum Tergugat membayar Premi rental HM, land cleariang dan Teracce sebesar Rp. 17.281.440.-6. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;7. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan15.Bahwa PHK ini belum mempunyai kekuatan hukum tetap maka Penggugatberhak atas uang Proses sejak Bulan Maret 2016 yang dikalikan upahperbulan sebesar Rp. 5.400.000 sampai dengan PHK ini mempunyaikekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan oleh Tergugat.16.Bahwa karena PHK tersebut adalah atas keinginan Tergugat makaTergugat haruslah dihukum untuk membayar kepada Penggugat uangpesangon sebesar 2 (dua) kali dengan rincian sebagai berikut : Uang Pesangon

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan Maret2016 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 5.400.000 sampai denganPHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan olehTergugat.6.

masa kerja sebesar Rp. 10.800.000, x 15 % = Rp. 1.620.000,Menimbang, bahwa mengenai Cuti tahunan dalam petitum ini sesuai faktapersidangan bahwa Penggugat tidak dapat membuktikan permintaan Cuti tahunanterakhir,akan tetapi sesuai ketentuan pasal 79 Undangundang nomor 13 tahun2003 ayat (1) pengusaha wajib memberikan waktu istrahat dan cuti kepadapekerja/ouruh maka demi rasa keadilan Majelis berpendapat petitum Penggugattentang Cuti tahunan dapat di kabulkan, dengan perhitungan;12 hari dibahagi 25 dikalikan

upah Rp. 5.400.000. = Rp. 2.592.000.Menimbang, bahwa mengenai petitum poin (4) tentang Menghukum Tergugatuntuk membayar uang proses terhitung mulai bulan Maret Sampai dengan PHKPenggugat mempunyai Putusan dibacakan dikalikan sebesar Rp. 5.400.000.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan27Upah/gaji Rp 5.400.000. sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 5.400.000. = Rp.21.600.000.5. Menghukum Tergugat membayar Premi rental HM, land cleariang danTeracce sebesar Rp. 17.281.440.Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

Yang terdiri dari :

- Utang pokok sebesar Rp.13.000.000,00 (tiga belas juta rupiah);

- Bunga atas utang pokok sebesar 30% (tiga puluh persen) per tahun sehingga bunga atas utang pokok sampai dengan diajukan gugatan ini adalah Rp.3.575.000,00 (Tiga juta lima ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) dengan perincian sebagai berikut (2.5 bunga perbulan atas utang tersebut dikalikan utang pokok sebsar Rp.13.000.000,00 dikalikan jumlah menunggak selama 11 bulan) ;

- Denda

keterlambatan Rp.1.132.000,00 Satu juta seratus tiga puluh dua ribu rupiah dengan ketentuan sesuai Pasal 5 Perjanjian Kredit No.6879/PK/BPR28/VIII/2011 Tanggal 22 Agustus 2011 ( 0.5 dikalikan jumlah ansuran perbulan dikalikan lama hari jumlah angsuran perbulan dikalikan lama menunggak);

Sehingga total utang dari Tergugat adalah sebesar Rp.17.707.300,00 (tujuh belas juta tujuh ratus tujuh ribu tiga ratus rupiah);

4.

selama 11 bulan); Denda keterlambatan Rp1.132.300,00 (Satu juta seratus tiga puluh duaribu tiga ratus rupiah) dengan ketentuan sesuai Pasal 5 Perjanjian KreditNo. 6879/PK/BPR28/VIII/2011 Tanggal 22 Agustus 2011 (0,5% dikalikanjumlah angsuran perbulan dikalikan lama hari menunggak);Sehingga total utang dari Tergugat adalah sebesar Rp17.707.300,00 (Tujuhbelas juta tujuh ratus tujuh ribu tiga ratus rupiah);g.

Yang terdiri dari: Utang pokok sebesar Rp13.000.000,00 (Tiga belas juta rupiah); Bunga atas utang pokok sebesar 30% (Tiga puluh persen) per tahunsehingga bunga atas utang pokok sampai dengan diajukan gugatan iniadalah sebesar Rp3.575.000,00 (Tiga juta lima ratus tujuh puluh lima riburupiah) dengan perincian sebagai berikut (2,5 % bunga perbulan atas utangtersebut dikalikan utang pokok sebesar Rp13.000.000,00 dikalikan jumlahmenunggak selama 11 bulan); Denda keterlambatan Rp1.132.300,00 (Satu juta

seratus tiga puluh dua ributiga ratus rupiah) dengan ketentuan sesuai Pasal 5 Perjanjian Kredit No.6879/PK/BPR28/VIII/2011 Tanggal 22 Agustus 2011 (0,5% dikalikan jumlahangsuran perbulan dikalikan lama hari menunggak);Sehingga total utang dari Tergugat adalah sebesar Rp17.707.300,00 (Tujuhbelas juta tujuh ratus tujuh ribu tiga ratus rupiah);Menyatakan apabila Tergugat tidak mampu membayar seluruh hutangnyakepada Penggugat agar menjual dan/atau menyerahkan secara sukarelaobjek jaminan Sertifikat

utang pokok sebesarRp13.000.000,00 dikalikan jumlan menunggak selama 11 bulan), dendaketerlambatan Rp1.132.300,00 (satu juta seratus tiga puluh dua ribu tiga ratusrupiah) sesuai dengan Pasal 5 Perjanjian Kredit No. 6879/PK/BPR28/VIII/2011tanggal 22 Agustus 2011 yaitu 0,5% dikalikan jumlah angsuran perbulan dikalikanlama hari menunggak sehingga total utang dari Tergugat kepada Penggugatadalah sebesar Rp17.707.300,00 (Tujuh belas juta tujuh ratus tujuh ribu tiga ratusrupiah);Menimbang, bahwa tentang

utang pokok sebesar Rp13.000.000,00 dikalikan jumlahmenunggak selama 11 bulan); Denda keterlambatan Rp1.132.300,00 (satu juta seratus tiga puluh dua ributiga ratus rupiah) dengan ketentuan sesuai Pasal 5 Perjanjian Kredit No.6879/PK/BPR28/VIII/2011 Tanggal 22 Agustus 2011 (0,5% dikalikan jumlahangsuran perbulan dikalikan lama hari menunggak);Sehingga total utang dari Tergugat dan Tergugat II adalah sebesarRp17.707.300,00 (tujuh belas juta tujuh ratus tujuh ribu tiga ratus rupiah);4.

MENGADILI:

1. Mengabulkan gugatan Penggugat sebagian;
2. Menyatakan menurut hukum Tergugat melakukan perbuatan wanprestasi;
3. Menyatakan menurut hukum Tergugat mempunyai utang / kewajiban yang belum dibayar kepada penggugat sebesar Rp. 21.000.000,- (dua puluh satu juta rupiah) dikalikan dengan jumlah bulan sejak 1 November 2013 hingga putusan perkara ini berkekuatan hukum tetap;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar kewajiban atau utang kepada Pengggugat secara

tunai sebesar Rp. 21.000.000,- (dua puluh satu juta rupiah) dikalikan dengan jumlah bulan sejak 1 November 2013 hingga putusan perkara ini berkekuatan hukum tetap;

.- Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 7.000.000.- = Rp 3.360.000.- T o t a l = Rp.27.510.000.-(duapuluh tujuh juta lima ratus sepuluh ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan Upah/gaji Rp 7.000.000- sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 7.000.000.- = Rp. 28.000.000.-5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 7.000.000. = Rp. 3.360.000.Total =RP. 51.660.000.(lima puluh satu juta enam ratus enam puluh ribu rupiah)Maka berdasarkan uraian uraian tersebut diatas, dengan ini Penggugatmemohon kepada Majelis Hakim Yang Terhormat untuk berkenan memutusperkara ini dengan amar sebagai berikut ;DALAM POKOK PERKARA1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.2.

Uang Penggantian Hak> 15% dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp. 6.300.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 7.000.000. = Rp. 3.360.000.Total =Rp. 51.660.000.(lima puluh satu juta enam ratus enam puluh ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak BulanMaret 2016 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 7.000.000sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yangdilaksanakan oleh Tergugat.Menghukum Tergugat untuk membayar seluruh hakhak Penggugatsekalipun masih ada upaya hukum kasasi.Menimbang, bahwa pada hari sidang yang telah ditetapbkan, keduabelah Pihak hadir datang menghadap dipersidangan, Penggugat hadirdiwakili oleh kKuasanya Warsito Kasim SH yang beralamat di jalan DurianNomor

Uang Penggantian Hak> 15 % dari uang Pesangon sebesar =Rp. 3.150.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 7.000.000. =Rp 3.360.000.Total = Rp.27.510.000.(duapuluh tujuh juta lima ratus sepuluh ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakandikalikan Upah/gaji Rp 7.000.000 sebesar 4 Bulan dikalikan Rp.7.000.000. = Rp. 28.000.000.5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;196. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

Menghukum Tergugat I untuk membayar bunga uang sejumlah Rp13.200.000,00 (tiga belas juta dua ratus ribu rupiah), dengan perincian bunga Undang-Undang 12 (dua belas) persen pertahun dikalikan Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah) dikalikan 22 (dua puluh dua) tahun;5. Menghukum Tergugat I untuk membayar dwangsom sejumlah Rp50.000,00 (lima puluh ribu rupiah) setiap hari atas keterlambatan Tergugat I mematuhi Putusan yang telah berkekuatan hukum tetap;6.

Menghukum Tergugat I untuk membayar hutang pokok sejumlahRp5.000.000,00 (lima juta rupiah);4 Menghukum Tergugat I untuk membayar bunga uang sejumlahRp13.200.000,00 (tiga belas juta dua ratus ribu rupiah), dengan perincianbunga UndangUndang 12 (dua belas) persen pertahun dikalikanRp5.000.000,00 (lima juta rupiah) dikalikan 22 (dua puluh dua) tahun;5 Menghukum Tergugat I untuk membayar dwangsom sejumlah Rp50.000,00(lima puluh ribu rupiah) setiap hari atas keterlambatan Tergugat I mematuhiPutusan yang

1. Mengabulkan gugatan Penggugat sebagian;
2. Menjatuhkan talak satu ba'in sughra Tergugat (Amrin bin Ahmad) kepada Penggugat (Reski Ramadhan Binti Sukardi);
3. menghukum Tergugat untuk membayar nafkah lampau kepada Penggugat sebesar Rp1.000.000,- (satu juta rupiah) dikalikan 24 (dua puluh empat) bulan sehingga keseluruhannya berjumlah Rp24.000.000,00 (dua puluh empat juta rupiah);
4. menghukum Tergugat memberikan nafkah iddah kepada Penggugat sebesar

Rp1.000.000,- (satu juta rupiah) dikalikan 3 (tiga) bulan sehingga keseluruhannya berjumlah Rp3.000.000 (tiga juta rupiah);

.- =Rp. 1.215.000,-- Uang Cuti Tahunan satu tahun terakhir- sebanyak 12 hari sebesar dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 1.350.000.- =Rp. 648.000.- T o t a l =Rp. 9.963.000.-Terbilang : Sembilan Juta Sembilan ratus enam puluh tiga ribu rupiah. 6.

Menghukum Tergugat membayar uang proses sejak bulan Oktober 2013 sampai dengan putusan ini mempunyai kekuatan hukum tetap dikalikan upah Rp. 1.350.000.-;7. Membebankan biaya perkara pada tingkat pertama ini Kepada Negara8. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya. ;

.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :24 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 1.350.000. =R 1.2 Total =Rp. 10.611.000.(sepuluh juta enam ratiis sebelas ribu rupiah)5. Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan Oktober2013 sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap;6.

Dimana masa kerja Penggugat dan upah tidakdipertentangkan lagi sehingga hal ini menjadi fakta hukum yaitu masa kerja 2 (dua)tahun 4 (empat) bulan dan Upah/gaji sebesar Rp. 1.350.000.Menimbang, bahwa sebagaimana ketentuan pasal 156 ayat (2) huruf (c) yaknimasa kerja 2 (dua) tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 (tiga) tahun, 3 (tiga) bulanupah; sesuai ketentuan diatas maka hak Penggugat terhadap Pesangon mendapatkan3 (tiga) bulan upah dikalikan Upah/ gaji perbulan sebesar Rp.

uangpenghargaan masa kerja maka Majelsi Hakim akan mempertimbangkan satu persatusebagai berikut :Menimbang, bahwa mengenai Cuti tahunan dalam petitum ini sesuai faktapersidangan Penggugat memintakan sebanyak 2 tahun terakhir, akan tetapi Penggugat28tidak dapat membuktikan secara tertulis pernah memintah cuti tahun 2012 maka cutitersebut telah gugur, oleh karena itu Majelis hakim berpendapat cuti tahunan tahun2013 yang dapat di kabulkan (1 tahun cuti ) dengan perincian adalah 12 hari kerjadibagi 25 hari kerja dikalikan

Menimbang, bahwa dengan demikian Majelis Hakim berkesimpulan tuntutanPenggugat mengenai uang proses pada petitum point (5) seperti yang telahdipertimbangkan diatas bahwa proses PHK yang dilakukan Tergugat tidak sesuaiketentuan yang berlaku, dan Tergugat dalam melakukan proses PHK tanpamelakukan ketentuan pasal 155 ayat (3) undangundang nomor : 13 tahun 2003, makaMajelis berpendapat tuntutan upah proses dapat dikabulkan dengan rincian sejakbulan Oktober 2013 sampai putussan ini berkekuatan hukum tetap dikalikan

Menghukum Tergugat membayar uang proses sejak bulanOktober 2013 sampai dengan putusan ini mempunyai kekuatanhukum tetap dikalikan upah Rp. 1.350.000.;7. Membebankan biaya perkara pada tingkat pertama ini KepadaNegara8. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya. ;Demikian diputuskan dalam rapat permusyaratan Majelis Hakim PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Gorontalo, pada hari Senin tanggal 14April 2014 oleh JIFLY Z.

Nafkah lampau selama 5 bulan, yaitu Rp. 200.000,- (dua ratus ribu rupiah) dikalikan 5 bulan dengan total sejumlah Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah); 2.2. Uang tagihan BPJS selama 15 bulan, yaitu Rp. 80.000,- (delapan puluh ribu rupiah) dikalikan 15 bulan dengan total sejumlah Rp. 1.200.000,- (satu juta dua ratus ribu rupiah); 2.3.

Nafkah Iddah selama 3 bulan, yaitu Rp. 360.000,- (tiga ratus enam puluh ribu rupiah) dikalikan 3 bulan dengan total sejumlah Rp. 1.080.000,- (satu juta delapan puluh ribu rupiah); 2.4. Mutah sejumlah Rp. 500.000,- (lima ratus ribu rupiah); dan akan dibayarkan sesaat sebelum mengucapkan ikrar talak; 3.

sejumlah Rp. 360.000, (tiga ratus enam puluh ribu rupiah)disesuaikan dengan jumlah bulanan yang diberikan Tergugat rekonvensikepada Penggugat rekonvensi yang ada di bukti P.3 yaitu bukti transfer setiapbulannya, untuk itu Majelis Hakim akan menentukan jumlah nafkah IddahHalaman 19 dari 22 putusan Nomor 275/Pdt.G/2018/PA.Clgsesuai dengan kesanggupan Tergugat rekonvensi dan menghukum Tergugatrekonvensi untuk membayar nafkah Iddah yaitu Rp. 360.000, (tiga ratus enampuluh ribu rupiah) setiap bulannya dikalikan

Nafkah lampau selama 5 bulan, yaitu Rp. 200.000, (dua ratus riburupiah) dikalikan 5 bulan dengan total sejumlah Rp. 1.000.000,(satu juta rupiah);2.2. Uang tagihan BPJ S selama 15 bulan, yaitu Rp. 80.000, (delapanpuluh ribu rupiah) dikalikan 15 bulan dengan total sejumlah Rp.1.200.000, (satu juta dua ratus ribu rupiah);2.3.

Nafkah Iddah selama 3 bulan, yaitu Rp. 360.000, (tiga ratus enampuluh ribu rupiah) dikalikan 3 bulan dengan total sejumlah Rp.1.080.000, (satu juta delapan puluh ribu rupiah);2.4. Mutah sejumlah Rp. 500.000, (lima ratus ribu rupiah);dan akan dibayarkan sesaat sebelum mengucapkan ikrar talak;3.

.- Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.-= Rp. 960.000.- T o t a l = Rp. 10.160.000.- (sepuluh juta seratus enam puluh ribu rupiah)Penggugat 2.

.- Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.-=Rp. 960.000.- = Rp. 10.160.000.- (sepuluh juta seratus enam puluh ribu rupiah)2.

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan April 2014 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.000.000 sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang dilaksanakan oleh Tergugat.3. Membebankan biaya perkara pada tingkat pertama ini Kepada Negara4. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya. ;

.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.= Rp. 960.000.e THR Bulan Juli 2014 = Rp. 2.000.000.Total = Rp. 12.160.000.(dua belas juta seratus enam puluh ribu rupiah)Penggugat 2. Uang Pesangon (2 bulan X Rp.2.000.000) X 2) =Rp. 8.000.000.

Uang Penggantian Hak= 15 % dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp.1.200.000.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.= Rp. 960.000.e THR Bulan Juli 2014 = Rp. 2.000.000.Total = Rp. 12.160.000.(dua belas juta seratus enam puluh ribu rupiah)Penggugat 2. Uang Pesangon (2 bulan X Rp.2.000.000) X 2) =Rp. 8.000.000.

.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.=Rp. 960.000.e =THR Bulan Juli 2014 =Rp.2.000.000.Total =Rp. 12.160.000.(dua belas juta seratus enam puluh ribu rupiah)4. Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan April 2014yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.000.000 sampai dengan PHK inimempunyai kekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan oleh Tergugat.5.

Uang Penggantian Hak= 15 % dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp.1.200.000.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.= Rp. 960.000.Total = Rp. 10.160.000.(sepuluh juta seratus enam puluh ribu rupiah)Penggugat 2. Uang Pesangon (2 bulan X Rp.2.000.000) X 2) =Rp. 8.000.000.

.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.=Rp.960.000.= Rp. 10.160.000.(sepuluh juta seratus enam puluh ribu rupiah)2. Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak BulanApril 2014 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.000.000sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yangdilaksanakan oleh Tergugat.263. Membebankan biaya perkara pada tingkat pertama ini KepadaNegara4.

Saleh Huddin bin Morahwan) untuk menjatuhkan talak satu raji terhadap Termohon Konvensi (Halifatul Ikma binti Masdullah) di depan sidang Pengadilan Agama Sumenep;

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan Upah/gaji Rp 2.500.000.- sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 2.500.000.- = Rp. 10.000.000.-5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :5 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.500.000. = Rp 500.000.Total =Rp. 6.250.000.(enam juta dua ratus lima puluh ribu rupiah ratus rupiah)Maka berdasarkan uraian uraian tersebut diatas, dengan ini Penggugatmemohon kepada Majelis Hakim Yang Terhormat untuk berkenan memutusperkara ini dengan amar sebagai berikut ;DALAM POKOK PERKARA1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.2.

Uang Penggantian Hak> 15% dari uang Pesangon & penghargaanSebesar =Rp. 750.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.500.000. = Rp 500.000.Total =Rp. 6.250.000.(enam juta dua ratus lima puluh ribu rupiah ratus rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak BulanMaret 2016 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.500.000sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yangdilaksanakan oleh Tergugat.5.

Penggugat mengenai gaji bulan berjalanpada petitum point (4) sesuai fakta persidangan bahwa PHK yang dilakukanTergugat tidak sesuai ketentuan seperti yang telah di pertimbangkan diatasdan Penggugat sudah tidak melaksanakan kewajibannya dan tidak berusahauntuk melaksanakan kewajiban karena telah diPHK. maka Majelisberpendapat tuntutan upah proses yang dapat dikabulkan yaitu sejak bulanMaret 2016 sampai dengan putusan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbotanggal 20 Juni 2016 dibacakan 4 (empat) bulan dikalikan

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakandikalikan Upah/gaji Rp 2.500.000. sebesar 4 Bulan dikalikan Rp.2.500.000. = Rp. 10.000.000.Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

Abdul Latif) untuk menjatuhkan talak satu raji terhadap Termohon Konvensi, (Dewi Made Amin binti Made Amin) di depan sidang Pengadilan Agama Sorong;

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dikalikan Upah/gaji Rp 6.500.000.- sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 6.500.000.- = Rp. 26.000.000.-5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :10 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 6.500.000. = Rp. 2.600.000.Total =Rp. 17.550.000.(tujuh belas juta lima ratus lima puluh ribu rupiah)Maka berdasarkan uraian uraian tersebut diatas, dengan ini Penggugatmemohon kepada Majelis Hakim Yang Terhormat untuk berkenan memutusperkara ini dengan amar sebagai berikut ;DALAM POKOK PERKARA1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.2.

Uang Penggantian Hak> 15% dari uang Pesangon & penghargaan sebesar =Rp. 1.950.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :10 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 6.500.000. = Rp. 2.600.000.Total =Rp. 17.550.000.(tujuh belas juta lima ratus lima puluh ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak BulanMaret 2016 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 6.500.000sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yangdilaksanakan oleh Tergugat.5.

Penggugat mengenai gaji bulan berjalanpada petitum point (4) sesuai fakta persidaangan bahwa PHK yang dilakukanTergugat tidak sesuai ketentuan seperti yang telah di pertimbangkan diatasdan Penggugat sudah tidak melaksanakan kewajibannya dan tidak berusahauntuk melaksanakan kewajiban karena telah di PHK. maka Majelisberpendapat tuntutan upah proses yang dapat dikabulkan yaitu sejak bulanMaret 2016 sampai dengan putusan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbotanggal 20 Juni 2016 dibacakan 4 (empat) bulan dikalikan

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dikalikanUpah/gaji Rp 6.500.000. sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. 6.500.000. =Rp. 26.000.000.Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor 94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan Upah/gaji Rp 3.650.000.- sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. Rp. 3.650.000.- = Rp. 14.600.000.-5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

UU No 13Tahun 2003 berupa uang Pesangon, Penghargaan masa kerja sertaPenggantian hak, terdiri dari :15.Cuti Tahunan yang belum diambil.16.Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan17.Bahwa PHK ini belum mempunyai kekuatan hukum tetap maka Penggugatberhak atas uang Proses sejak Bulan Maret 2016 yang dikalikan upahperbulan sebesar Rp. 3.650.000 sampai dengan PHK ini mempunyaikekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan oleh Tergugat.18.Bahwa karena PHK tersebut adalah atas keinginan Tergugat

Uang Penggantian Hak> 15% dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp. 1.095.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :8 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 3.6500.000. = Rp. 1.168.000.Total = Rp. 9.563.000.

Uang Penggantian Hak> 15% dari uang Pesangon & penghargaan sebesar = Rp. 1.095.000.> Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 3.6500.000. =Rp. 1.168.000.Total =Rp. 9.563.000.(sembilan juta lima ratus enam puluh tiga ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan Maret2016 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 3.650.000 sampai denganPHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan olehTergugat.5.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Maret 2016 sampai dengan pidana nomor94/Pid.B/2016/PN Lbo tanggal 20 Juni 2016 dibacakan dibacakan dikalikan17Upah/gaji Rp 3.650.000. sebesar 4 Bulan dikalikan Rp. Rp. 3.650.000. = Rp.14.600.000.Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

.- Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.- = Rp. 960.000.- T o t a l = Rp. 7.860.000.-(Tujuh Juta delapan ratus enam puluh ribu rupiah)4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan September 2015 sampai dengan Putusan berkekuatan hukum tetap dikalikan Upah/gaji Rp 2.000.000.- (dua juta ruriah)5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.;

UU No 13Tahun 2003 berupa uang Pesangon, Penghargaan masa kerja sertaPenggantian hak, terdiri dari :Cuti Tahunan yang belum diambil.Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatanBahwa PHK ini belum mempunyai kekuatan hukum tetap maka Penggugatberhak atas uang Proses sejak Bulan September 2015 yang dikalikan upahperbulan sebesar Rp. 2.000.000 sampai dengan PHK ini mempunyaikekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan oleh Tergugat.Bahwa karena PHK tersebut adalah atas keinginan Tergugat maka

Uang Penggantian Hak= 15 % dari uang Pesangon & penghargaan sebesar= Rp. 1.800.000.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12hari sebesar :24 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.= Rp. 1.920.000.Total = Rp. 15.720.000.

Uang Penggantian Hak= 15 % dari uang Pesangon & penghargaan sebesar= Rp. 1.800.000.= Uang Cuti Tahunan dua tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :24 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 2.000.000.= Rp. 1.920.000.Total = Rp. 15.720.000.

(lima belas juta tujuh ratus dua puluh ribu rupiah)4 Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak Bulan September2015 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.000.000 sampai denganPHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yang yang dilaksanakan olehTergugat.5 Menghukum Tergugat untuk mengembalikan Ijazah Asli SMA Penggugat6 Menghukum Tergugat untuk membayar seluruh hakhak Penggugatsekalipun masih ada upaya hukum kasasi.Menimbang, bahwa pada hari sidang yang telah ditetapkan, kedua belah Pihakhadir

(Tujuh Juta delapan ratus enam puluh ribu rupiah)1 Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan September 2015 sampai dengan Putusanberkekuatan hukum tetap dikalikan Upah/gaji Rp 2.000.000. (dua jutaruriah)2 Membebankan biaya perkara ini kepada Negara.;353 Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya.

.- Uang Cuti Tahunan satu tahun terakhir yang tiap tahunnya sebanyak 12 hari sebesar : 12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 1.875.000.- = Rp. 1.152.000.- T o t a l = Rp. 64.632.000.-(enam puluh empat juta enam ratus tiga puluh dua ribu rupiah);4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan Desember 2017 sampai dengan Putusan dibacakan dikalikan Upah/gaji sebesar 8 Bulan X Rp. 2.400.000.- = Rp 19.200.000.- (sembilan belas juta dua ratus ribu rupiah) ;5. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara ;6. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya ;

pasal 155 ayat 2 UU No. 13 Tahun 2003 selama PutusanLembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial belumditetapbkan, baik pengusaha maupun pekerja/oburuh harus tetapmelaksanakan segala kewajibannya ;11.Bahwa setelah Tergugat mem PHK Penggugat, Penggugat masihberusaha masuk kerja dan melaksanakan kewajiban akan tetapi TergugatPutusan No. 17/Pdt.SusPHI/2018/PN Gto H1m.2/22sudah tidak memperbolehkan lagi bekerja maka tergugat di hukum untukmembayar uang Proses sejak Bulan Desember 2017 yang dikalikan

Menghukum Tergugat untuk membayar uang Proses sejak BulanDesember 2017 yang dikalikan upah perbulan sebesar Rp. 2.400.000sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yangdilaksanakan oleh Tergugat ;6. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) sebesarRp. 500.000 (lima ratus ribu rupiah) perhari terhitung sejak perkara iniberkekuatan hukum tetap sampai putusan ini dilaksanakan oleh tergugat .7.

(satu juta seratus lima puluh dua ribu rupiah)Menimbang, bahwa mengenai petitum poin (5) tentang MenghukumTergugat untuk membayar uang proses terhitung mulai bulan Desember 2017Sampai dengan PHK ini mempunyai kekuatan hukum tetap yangdilaksanakan oleh Tergugat dikalikan sebesar Rp. 2.400.000. ( dua jutaempat ratus ribu ribu rupiah) ;Menimbang, bahwa berdasarkan ketentuan pasal 155 ayat (2)menyatakan Selama putusan lembaga penyelesaian perselisihan hubunganindustrial belum ditetapkan, baik pengusaha

Penggantian Hak> 15 % dari uang Pesangon sebesar = Rp. 8.280.000.> Uang Cuti Tahunan satu tahun terakhir yang tiaptahunnya sebanyak 12 hari sebesar :12 hr dibagi 25 hr kerja dikalikan Rp. 1.875.000. = Rp. 1.152.000.Total = Rp. 64.632.000.(enam puluh empat juta enam ratus tiga puluh dua ribu rupiah);4.

Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugatterhitung mulai bulan Desember 2017 sampai dengan Putusandibacakan dikalikan Upah/gaji sebesar 8 Bulan X Rp. 2.400.000. = Rp19.200.000.

Menghukum Tergugat untuk membayar Uang transport Penggugat untuk periode tanggal 1 Maret s/d 22 Maret 2014 yaitu 22 hari dibahagi 25 hari kerja dikalikan Rp.1.500.000,- sama dengan Rp.1.320.000,-;6. Menghukum Tergugat untuk membayar gaji bulan berjalan Penggugat terhitung mulai bulan April 2014 sampai dengan putusan ini diucapkan depan persidangan dikalikan dengan upah yang diterima tiap bulannya yakni Rp. 2.650.000,-;7. Membebankan biaya perkara kepada Negara;8.

Bahwa Uang Transport Penggugat untuk periode 1 Maret s/d 22 Maret 2014 belumdibayarkan oleh Tergugat sebesar :22 hari dibahagi 25 hari kerja dikalikan Rp. 1.500.000 sama dengan Rp. 1.320.000.14.Bahwa dalam perjanjian awal antara Penggugat dan Tergugat disebutkan bahwauntuk menjamin kesehatan Penggugat, Tergugat akan memberikan TunjanganKesehatan sebesar bulan Gaji untuk biaya kesehatan Penggugat selama 1 Tahundan oleh karena Penggugat telah bekerja selama 11 bulan dan belum pernahmenerima tunjangan

kesehatan tersebut maka Penggugat meminta Tunjangankesehatan tersebut dengan perhitungan :11 bulan dibagi 12 dikalikan Rp. 2.650.000. sama dengan Rp. 2.429.166.15.Bahwa Selama putusan Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrialbelum ditetapkan, baik pengusaha maupun Penggugat/buruh harus tetapmelaksanakan segala kewajiban dan penggugat masih ingin melaksanakan tugasdan kewajibannya akan tetapi perusahan tidak pernah memberikan kesempatanuntuk melaksanakan tugas bahkan untuk gaji dan akomodasi

Menghukum Tergugat membayar Uang Transport Penggugat untuk periode 1Maret s/d 22 Maret 2014 belum dibayarkan oleh Tergugat sebesar :22 hari dibahagi 25 hari kerja dikalikan Rp. 1.500.000 sama dengan Rp. 1.320.000.6. Menghukum Tergugat untuk membayar Tunjangan Kesehatan untuk biayakesehatan Penggugat selama 11 bulan dengan perhitungan :11 bulan dibagi 12 dikalikan Rp. 2.650.000. sama dengan Rp. 2.429.166.7.

Puluh Lima Juta Sembilan Ratus Enam Puluh Sembilan Ribu Tiga Puluh Dua Rupiah);

Rp.125.969.032 dikalikan 2 bulan = Rp. 2.519.380,64 (dua juta lima ratus sembilan belas ribu tiga ratus delapan puluh rupiah enam puluh empat sen) kepada Penggugat;