Ditemukan 383 data
173 — 122
HOS Cokroaminoto No. 37 RT 01/RW 08,Kelurahan Gondangdia, Kecamatan Menteng, Jakarta Pusat10310, dalam hal ini diwakili oleh Kuasanya HRM. BAGIONO,SH.MBA., cs. para Advokat berkantor di Artha GrahaBuilding, 6 th floor OBF Center, JI.
Ir. Mustapha Kemal K
Tergugat:
I Gede Adi Pradana Putra, SH
Turut Tergugat:
I Gede Domia
85 — 34
Bahwa tugas dan tanggungjawab Tergugat selaku Human ResourcesManager (HRM), salah satunya, adalah melakukan pembayaran asuransiHalaman 2 dari 68 Putusan Nomor 251/Pdt.G/2018/PN.Ginketenagakerjaan dan asuransi kesehatan semua karyawan Perusahaanpada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Bali dan jugamembayarkan dana bantuan untuk karyawan sebagai dana tunjangankaryawan;4.
TatamuliaHalaman 55 dari 68 Putusan Nomor 251/Padt.G/2018/PN.GinNusantara Indah, dan saksi mengetahui pula bukti P.3 berupa suratkeputusan tentang penetapan jabatan Tergugat sebagai HumanResource Manager (HRM) di PT.
Tatamulia Nusantara Indah; Bahwa, tugas saksi di perusahaan tersebut adalah menerima danmengeluarkan uang dan Jabatan Tergugat dalam perusahaan adalahManager Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRM); Bahwa, posisi saya dengan Tergugat dalam struktur organisasiperusahaan adalah sejajar, samasama Manager dimana Tergugatmemiliki tugas yang berhubungan dengan penyetoran uang ke BPJSkarena Tergugat diperbantukan untuk membayar uang ke BPJS sesuaidengan Job Desk Tergugat; Bahwa, Tergugat sudah tidak bekerja
42 — 38 — Berkekuatan Hukum Tetap
Pucang Anom Timur 28 AB Kertajaya Surabaya, dalam hal ini memberi kuasa kepada DON SIMONTOBING dan HARSONO, General Manager HRM danPersonnnel & People Development Manager pada PT. UFINANCE INDONESIA, berkantor di ANZ Tower, Lantai 20 & 21,Jl.
IMELDA CAROLINA PANGARIBUAN, S.E
Tergugat:
PT. Bussan Auto Finance BAF
90 — 84
M E N G A D I L I :
DALAM EKSEPSI:
- Menolak eksepsi Tergugat tersebut;
DALAM POKOK PERKARA:
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan surat mutasi atas nama Penggugat Nomor Surat Keputusan (SK) Nomor 7976/BAF/HRM-ADM/PG/IV/22 tanggal 13 April 2022 dan Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Nomor 046/BAF-HRIR/INT/V/2022 tanggal 12 Mei 2022 tidak sah dan batal demi hukum karena bertentangan dengan
48 — 36 — Berkekuatan Hukum Tetap
(Bukti P1).Bahwa pada tanggal 23 November 2012, telah terjadi Perjanjian Bersamaantara Ibu Neneng Tanuwijaya Sebagai HRM dari PT. Draeger MedicalIndonesia, dengan Penggugat yaitu Mila Hendri, (Bukti P2).
85 — 51
Di halaman45 Tempat Jemuran 2 unit Pipa besi hrm 1. menghukum Tergugat untuk menyerahkan setengah bagian HartaBersama tersebut diatas kepada Penggugat secara seketika dansekaligus pada saat Putusan Perkara ini diucapkan;2. menghukum Tergugat membayar Qwangsoom sebesar Rp. 500.000.00(lima ratus ribu rupiah) setiap harinya atas keterlambatan Tergugatmelaksanakan isi Putusan Pengadilan dalam Perkara ini.3.
Makan41 Blender 1 unit Dapur42 Kompor Gas 1 unit Dapur43 Tabung Gas 2 unit Dapur44 Fanstup 1/2 lusin DapurDi halaman45 Tempat Jemuran 2 unit Pipa besi hrm Menimbang, bahwa atas gugatan Penggugat pada poin 3.6 tersebut,Tergugat dalam jabannya menyatakan menolak dalil gugatan Penggugatdengan alasan bahwa gugatan Penggugat adalah kabur / tidak jelas (abscuurlibel) karena dalam gugatannya Penggugat tidak menyebutkan nilai/hargabarang, dan sebagian barangbarang tersebut ada yang sudah rusak dan adajuga
197 — 148 — Berkekuatan Hukum Tetap
melaksanakanperintah jabatan sehingga Majelis Hakim menerapkan Pasal 51 Ayat(1) dan Ayat (2) KUHP secara sempit padahal seharusnya penerapanPasal 51 ayat (1) dan ayat (2) KUHP Majelis Hakim hendaknyamelihat latar belakang bagaimana Niko Budiman selaku UnitManager ataupun Herepa Candra selaku Districk Manager sebagaipemberi perintah yang memberi perintah kepada bawahannya yaituterdakwa selaku pegawai bank Mega Syariah yang sejak tanggal 20Juli 2008 diangkat menjadi Account Officer dengan Nomor1871/BSMI/HRM
DODI ARIYANSYAH, S.H.,M.H
Terdakwa:
Martin Saptian Dika Bin Rudi Yanto
67 — 17
telahmenjatuhkan putusan sebagai berikut dalam perkara Terdakwa:Nama lengkapTempat lahirUmur/tanggal lahirJenis kelaminKebangsaanTempat tinggalAgamaPekerjaanPendidikanMARTIN SAPTIAN DIKA Bin RUDIYANTO;Gedong Tataan;20 Tahun/ 14 Maret 1998;Lakilaki;Indonesia;Dusun Sumber Sari RT 02 RW 01, Desa TamanSari, Kecamatan Gedong Tataan, KabupatenPesawaran;Islam;Tuna Karya;SMA;Terdakwa ditahan dalam perkara lain:Terdakwa didampingi Penasihat Hukum Dewi Purbasari, S.H. dkk dari POSBAKUMADIN yang beralamat di jalan HRM
ZAKARIA SULISTIONO, SH.
Terdakwa:
RACHMAD GAZALI BIN SUYONO
97 — 10
Umum terhadap pembelaanTerdakwa yang pada pokoknya tetap pada tuntutan;Setelah mendengar Tanggapan Terdakwa terhadap tanggapanPenuntut Umum yang pada pokoknya tetap pada permohonannya;Menimbang, bahwa Terdakwa diajukan ke persidangan oleh PenuntutUmum didakwa berdasarkan surat dakwaan sebagai berikut:Primair:Bahwa ia Terdakwa Rachmad Gazali Bin Suyono, pada rentang waktuantara bulan Agustus sampai dengan September 2020 atau setidaktidaknyapada suatu waktu lain dalam tahun 2020, bertempat di Jalan HRM
32 — 36 — Berkekuatan Hukum Tetap
HRM. BAGIONO, S.H., MBA.;2. DARYONO, S.H.;3. SUPRIONO, S.H.;Kesemuanya kewarganegaraan Indonesia, pekerjaan Advokat,berkantor di Jalan Jenderal Soedirman Kav. 52 53, JakartaSelatan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor 10/SK/I/2015,tanggal 20 Februari 2015;Pemohon Peninjauan Kembali dahulu Pemohon Kasasi/Pembanding/Penggugat;melawan:I. KEPALA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHANNASIONAL PROPINSI JAWA TENGAH, tempat kedudukandi Jalan Ki Mangunsarkoro Nomor 34, Semarang;ll. Ny.
PT. Swadaya Andika.
Tergugat:
NOVIANITA,
78 — 4
MENGADILI :
DALAM KONPENSI
DALAM EKSEPSI
- Menolak eksepsi dari Tergugat;
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
- Menyatakan surat nomor SK-MTS/SAA/HRM/18/5/0460 perihal mutasi tertanggal 21 Mei 2018 sah dan mengikat, sesuai ketentuan Pasal 20 PKB 2016-2018 berikut perpanjangannya;
- MenyatakanTergugat melanggar Pasal 26 ayat (4) angka 4.5
PKB 2016-2018 berikut perpanjangannya dan Pasal 168 ayat (1) UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan karena mangkir dan dikualifikasikan mengundurkan diri;
- Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus terhitung sejak tanggal 9 Juli 2018 karena mangkir dan dikualifikasikan mengundurkan diri sesuai dengan Surat Nomor 009/HRM-e3/VII/2018 perihal kualifikasi mengundurkan diri, tertanggal 9 Juli 2018;
- Menyatakan hak PHK Tergugat, karena mangkir dan dikualifikasikan
42 — 7
Foto copy Surat Pemberitahuan dari Tergugat I kepadaPenggugat tertanggal 3 Desember 2010 tentanglelang JI tidak Jlaku dan akan dilelang ke II tanggal10 DesemberPSG ad ER HRM ETA HE TBHP MMM EADS ae Bukti T19.10. Foto copy Risalah lelang, No. 681/2010 tanggal 10Desember 2010 ... Bukti TI110.34Foto copy mana telah bermeterai cukup dan telah sesuai denganaslinya.Menimbang, bahwa selanjutnya Tergugat I telah pulamengajukan satu orang saksi yang memberikan~ keterangandibawah sumpah yaituSaksi: Drs.
WAHYU WIBOWO SAPUTRO, SH
Terdakwa:
SUPROTO, S.H. Bin SALIPAN
106 — 0
>
- 1 (satu) bendel fotocopy dokumen Surat Persetujuan Pengeluaran Barang (SPPB) Nomor SPPB.023498/WBC.10/KPP.MP.03/2019 tanggal 29-08-2019;
- 1 (satu) bendel Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor : 1/PAN VIII-PS/PKWT/XI/2018 antara ARI WIBOWO (DEPUTY GM) dengan KISWANTO tanggal 20 Februari 2019;
- 1 (satu) bendel Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor : 104/PAN VIII-PS/PKWT/XI/2019 antara WAHYU BAGUS EFFENDI (HRM
IDA FAODJI SH
Terdakwa:
Arif Lufiandi
29 — 8
1 en rdPett run Reno Begun Masyarakat OPP Darren Corona WedDhesie TOO Rot Batu ere ay) Dag pean Lal 20 Geek on pe aeroGaal Led Lari Pdi Beta ers cheered, 2derinn bot be hedap DeLay en rybetentu Pada EPC Ped daw Trae Wa 2 debe 220 Teg berate.4 Peuturan Daerah Pow twa Tent mona tito Mb retinBeer et keer rns, leben ween, dan orhedivagnPret dt oh erik eral a BOT 000,00 hrm titan niu rush uel orang peroranyen: dan6 Re tO0 000 G00000 feratu pe PSU uk God brute Weep plAa 7 ryat (4) au pheno bee gud layer
PT. Paripurna Swakarsa
Tergugat:
LEONARD DADANG
95 — 7
MENGADILI :
DALAM KONPENSI
- Mengabulkan gugatan Penggugat seluruhnya;
- Menyatakan Tergugat melanggar Pasal 26 ayat (4) angka 4.5 PKB 2016-2018 berikut perpanjangannya dan Pasal 168 ayat (1) UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan karena mangkir dan dikualifikasikan mengundurkan diri;
- Menyatakan sah surat Penggugat No. 006/HRM-e3/IV/2018 tertanggal 9 April 2018 perihal kualifikasi mengundurkan diri;
ZAKARIA SULISTIONO, SH.
Terdakwa:
Ely Binti Alm Bakri
22 — 7
:Bahwa pada saat itu Saksi memberikan keterangan dalam keadaan sadardan tidak merasa ditekan;Bahwa sehubungan dengan Saksi bersama teman yang lain telahmenangkap Terdakwa ;Bahwa Terdakwa karena diduga telah membawa Shabushabu jenisNarkotikan;Bahwa Saksi melakukan penangkapan tersebut pada Hari Jumat tanggal 21September 2018 sekitar jam 16.00 wita di Jalan HRM Ayoeb KelurahanRinding, Kecamatan Teluk Bayur, Kabupaten Berau tepatnya didepan PasarSanggam Adji Dilayas;Bahw yang melakukan tindak pidana
ERFIN, S.Pd
Tergugat:
KEPALA DESA BALO BONE
170 — 137
;Kewarganegaraan 5 LOSS af ane seen eencessaneernnmenensene nema RnRenRn HRM SEREHTempat Tinggal : Dusun Balobone, Desa Balo Bone, KecamatanMawasangka, Kabupaten Buton Tengah, ProvinsiSulawesi Tenggara;Pekerjaan : Tukang Jahit;berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor: 06/SK/MSCLF/II/2020, tanggal 12Februari 2020, dalam hal ini diwakili oleh Kuasa Hukumnya yang bernama:1. MASRI SAID, S.H., M.H. ; 22222222 22 222 ene nee2.
IDA FAODJI SH
Terdakwa:
Andik Jumadi
32 — 3
1 en rdPett run Reno Begun Masyarakat OPP Darren Corona WedDhesie TOO Rot Batu ere ay) Dag pean Lal 20 Geek on pe aeroGaal Led Lari Pdi Beta ers cheered, 2derinn bot be hedap DeLay en rybetentu Pada EPC Ped daw Trae Wa 2 debe 220 Teg berate.4 Peuturan Daerah Pow twa Tent mona tito Mb retinBeer et keer rns, leben ween, dan orhedivagnPret dt oh erik eral a BOT 000,00 hrm titan niu rush uel orang peroranyen: dan6 Re tO0 000 G00000 feratu pe PSU uk God brute Weep plAa 7 ryat (4) au pheno bee gud layer
155 — 134
Coordinator , Penggugat telahmelakukan kewajibannya dengan baik sesuai dengan tugas dan tanggung jawabyang dibebankan oleh Tergugat hal ini dibuktikan dengan selama Penggugatbekerja, Penggugat tidak pernah menerima peringatan lisan ataupun suratperingatan dari Tergugat sebagai bentuk evaluasi Tergugat kepada kinerjaPenggugat ;7 Bahwa pada tanggal 25 Maret 2016, tanpa disangka Tergugat menerbitkan SuratPemberitahuan Hubungan Kerja yang ditandatangani oleh Pasek Soedjarwoselaku Human Resources Manager (HRM
961 — 852 — Berkekuatan Hukum Tetap
SK/PEN/HRM/293/VIII/2017 tanggal 10Agustus 2017 tentang Penunjukkan Karyawan RUDI ASNAWIsebagai Direktur Keuangan & Risk.(21).Uraian Pekerjaan Direktur Keuangan & Risk PT. SNP.(22).1 (satu) buah Compact Disc berisi Laporan Keuangan PT.Sunprima Nusantara Pembiayaan.(23).Daftar Rekening Bank PT.