Ditemukan 3849 data
90 — 5
LONDON SUMATRA
102 — 53 — Berkekuatan Hukum Tetap
- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk (LONSUM), tersebut;
PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk (LONSUM), VS EVAN ALEXANDER SUBRATA
63 — 12
PP LONDON SUMATRA
96 — 61 — Berkekuatan Hukum Tetap
Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK, GUNUNG MALAYU ESTATE tersebut;
PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK, GUNUNG MALAYU ESTATE VS PAERAN
PUTUSANNomor 604 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK, GUNUNGMALAYU ESTATE, yang diwakili olen Wakil Presiden Direktur dan Direktur, Eddy Hariyanto, dan Joefly J Bahroeny,berkedudukan di Desa Perkebunan Gunung Melayu,Kecamatan Rahuning, Kabupaten Asahan, Provinsi SumateraUtara dan berkantor
London SumatraIndonesia, Tbk. (/.c. Penggugat dr/Tergugat dk) dengan Paeran (i.c. TergugatHalaman 10 dari 13 hal. Put. Nomor 604 K/Pdt.SusPHI/2021dr/Penggugat dk) untuk masa berlaku 13 November 2017 hingga 12November 2018 adalah sah dan Memiliki kekuatan hukum.Bahwa oleh karena Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Non Staff)Nomor 082/PKWTKK/GME/2017 tanggal 13 November 2017 antara PT PP.London Sumatra Indonesia, Tbk (i.c. Penggugat dr/Tergugat dk) denganPaeran (i.c.
Tergugat dr/Penggugat dk) untuk masa berlaku 13 November2017 hingga 12 November 2018 adalah sah dan memiliki kKekuatan hukummaka patut dan beralasan menurut hukum menyatakan masa kerja Tergugatdr/Penggugat dk telah berakhir pada 12 November 2018, maka sepatutnyagugatan Penggugat dr/Tergugat dk dikabulkan;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT PP LONDON SUMATRAINDONESIA TBK
83 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
ANSIS WARNI NOPAL VS PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM),
83 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM), tersebut;
PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM), VS YUSELIS binti MUHAMAD
58 — 6
LONDON SUMATRA
123 — 4
LONDON SUMATRA
78 — 50 — Berkekuatan Hukum Tetap
- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM) tersebut;
PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM), VS YULIAH binti YUSUF
120 — 9
LONDON SUMATRA
252 — 175 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menyatakan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA, TBK., tersebut tidak dapat diterima;
PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA, TBK. VS 1. ABD. WAHAB, DKK
PUTUSANNomor 861 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA, TBK., yang diwakilioleh Presiden Direktur dan Direktur, Benny Tjoeng dan Joefly J.Bahroeny, berkedudukan di Jalan H.R.
Rasuna Said Blok X2Kavling 5, Jakarta, cg PT PP London Sumatera Indonesia, TbkPalangisang Estate, berkedudukan hukum di Dusun Allu DesaTamatto Kecamatan Ujung Loe Kabupaten Bulukumba, dalamhal ini memberi kuasa kepada Rusli Karim, Field Asistant PTPP London Sumatera Indonesia, Tbk dan kawan, beralamat diDesa Tomato , Kecamatan Ujung Loe, Kabupaten Bulukumba,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 7 Januari 2020:Pemohon Kasasi;Lawan:1. ABD.
Menyatakan sah menurut hukum Perjanjian Kerja Bersama (PKB) kurunwaktu 20172019 di PT PP London Sumatra Indonesia, Tbk;3.
Menyatakan sah menurut hukum Perjanjian Kerja Bersama (PKB) kurunwaktu 20172019 di PT PP London Sumatra Indonesia, Tbk;3. Menghukum Tergugat untuk membayarkan bonus Tahunan 2018 kurunwaktu Tahun 2019 kepada Pengggat 2 sampai dengan Penggugat 1038masingmasing sebesar 1.5 kali satu bulan upah*:4. Menolak gugatan Penggugat 2 sampai dengan Penggugat 1038 untukselain dan selebihnya;5.
SusPHI/2020Bahwa perselisihan antara Para Penggugat dengan Tergugat adalahmengenai perselisinan besarnya bonus tahunan;Bahwa bonus tahunan telah diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama yangberlaku pada PT PP London Sumatra Indonesia Tbk pada Pasal 16 ayat(2) tetapi tidak mengatur secara jelas dan tegas mengenai besaranperhitungan bonus tahunan, dalam Pasal 16 ayat (2) tersebut justrumengatur tentang kebijakan direksi yang secara implisit mengakui bahwapada PT PP London Sumatra Indonesia Tbk diatur
98 — 62 — Berkekuatan Hukum Tetap
- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM), tersebut;- Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang Nomor 104/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Plg., tanggal 25 Oktober 2022;MENGADILI SENDIRI:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2. Menyatakan status hubungan kerja Penggugat dengan Tergugat sebagai pekerja harian lepas;3.
PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk (LONSUM) VS SARINA binti BURLIAN
58 — 13
LONDON SUMATRA
49 — 13
LONDON SUMATRA
127 — 3
LONDON SUMATRA
42 — 19
PP LONDON SUMATRA
107 — 94 — Berkekuatan Hukum Tetap
MARIAM VS PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (LONSUM), perseroan
71 — 5
LONDON SUMATRA
56 — 4
LONDON SUMATRA
46 — 31
PP LONDON SUMATRA INDONESIA, Tbk.;