Ditemukan 3022 data
524 — 509 — Berkekuatan Hukum Tetap
orang karyawannya yangdipekerjakannya di SPBU milik Terdakwa juga telah mengabaikan hakhak karyawanyang dipekerjakannya sebanyak 17 (tujuh belas) orang serta memberikan perlindungankerja tidak masuk dalam Jamsostek ;Menimbang, bahwa atas alasanalasan tersebut Mahkamah Agungberpendapat:Bahwa putusan Pengadilan Negeri dan Pengadilan Tinggi Pontianak tidak salahmenerapkan hukum dan telah benar dalam mengadili perkara tersebut;Bahwa berdasarkan fakta hukum di persidangan, benar Terdakwa telahmembayar UMR
Terdakwa bersalah melakukanperbuatan melanggar Pasal 90 ayat (1) Jo Pasal 185 ayat (1) Undang Undang No. 13Tahun 2003, Pasal 29 ayat (1) Jo Pasal 4 ayat (1) Undang Undang No. 3 Tahun 1992,dengan pertimbangan berikut :Bahwa Terdakwa selaku Direktur PT Inti Buana Nusantara, telah melakukanpengelolaan perusahaan SPBU dengan sistem penggajian/upah karyawan di bahwa dariupah minimum regional (UMR atau UMK).
2010, upahminimum sudah menjadi Rp845.000,00 ;Bahwa selain itu, Terdakwa tidak memberikan hakhak normatif lainnya,misalnya karyawan tidak diikutkan dengan Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja),dan hakhak lainnya ;Bahwa Terdakwa dalam mengelola perusahaan SPBU tersebut terlambatmelakukan penyesuaian upah atau gaji serta hakhak karyawan berdasarkan peraturanyang berlaku, sehingga dalam jangka beberapa lama Terdakwa telah melakukanpembayaran upah atau gaji karyawan di bawah upah minimum (di bawah UMR
).Meskipun pada akhirnya, Terdakwa membayar kekurangan gaji tersebut dengan caramencicil ;Bahwa kesalahan Terdakwa adalah mengetahui tentang UMK atau UMR, namunmembiarkan keadaan ini berlangsung sebagai suatu kebijaksanaan perusahaan.
PadahalTerdakwa selaku direktur seharusnya melakukan penyesuaian dengan mengambil suatukebijakan perusahaan untuk pembayaran gaji/upah sesuai dengan UMR dan UMK ;Bahwa atas pertimbangan di atas, Judex Facti dapat dibenarkan mempidanadengan pidana percobaan tersebut, karena itu harus dikuatkan dengan persyaratankhusus yaitu membayar kekurangan upah yang diterima karyawan dan memastikanbahwa benar karyawan diikutsertakan dalam Jamsostek tersebut ;6Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas,
227 — 123
- Sengketa Tata Usaha negara menyangkut Upah Minimum Regional (UMR), perludiperhatikan hal-hal sebagai berikut :a. Objek gugatandalam bentuk surat keputusan gubernur/bupati/walikota biasanya adalah berupabeschikking/keputusan pejabat pemerintah ... [Selengkapnya]
Sengketa Tata Usaha negara menyangkut Upah Minimum Regional (UMR), perludiperhatikan hal-hal sebagai berikut :
a. Objek gugatandalam bentuk surat keputusan gubernur/bupati/walikota biasanya adalah berupabeschikking/keputusan pejabat pemerintah atau peraturan kebijakan(beleidsregel/pseudo wetgeving), adalah menjadi kewenangan absolut PERATUN.
b.
Sengketa tata usaha negara terhadap UMR tersebut sedapat mungkin diselesaikan dalam waktuyang dipercepat (court calender), agar ada kepastian hukum bagi pihak-pihakbersengketa mengingat keputusan UMR hanya berlaku satu tahun dan bersifateinmatig (berlaku sekali selesai).
32 — 3
Umar Hadi Alias Hadi Alias Umr Bin H. Tb. Madropi
Umar Hadi Alias Hadi Alias Umr Bin H. Tb. Madropitelah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana:Melakukan Penganiayaan Berat2. Menjatunkan pidana kepada Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjaraselama 2 (dua) Tahun;3. Menetapbkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani olehTerdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan; Halaman 28 dari 29 Putusan Nomor 226/Pid.B/2016/PN. Pal4. Memerintahkan Terdakwa tetap ditahan;5.
107 — 59 — Berkekuatan Hukum Tetap
Nomor 179 K/Pdt.SusPHI/2021Tahun 2015 UMR Rp1.222.400,00, pekerja hanya mendapatkanTHR Rp1.000.000,00;Kekurangan THR Rp222.400,00;Tahun 2016 UMR Rp1.428.218,00, pekerja hanya mendapatkanTHR Rp1.250.000,00;Kekurangan THR Rp168.218,00;Tahun 2017 UMR Rp1.534.985,00, pekerja hanya mendapatkanTHR Rp1.250.000,00;Kekurangan THR Rp284.985,00;Tahun 2017 UMR Rp1.668.750,00, pekerja hanya mendapatkanTHR Rp1.500.000,00;Kekurangan THR Rp168.700,00;Jumlah total kekurangan THR adalah Rp991.803,00 (sembilan ratussembilan
Kekurangan upah/gaji tahun 2012 sampai dengan 2018 denganperhitungan sebagai berikut:Tahun 2014 UMR Rp1.147.000,00 per bulan, namun Pemohonhanya mendapatkan gaji per bulan Rp1.000.000,00 kekurangan gajiper bulan Rp1.147.000 x 12 bulan = Rp1.764.000,00;Tahun 2015 UMR Rp1.222.400,00 per bulan, namun Pemohonhanya mendapatkan gaji per bulan Rp1.000.000,00, kekurangan gajiper bulan Rp222.400,00 x 12 bulan = Rp2.668.000,00;Tahun 2016 UMR Rp1.418.218,00 per bulan, namun Pemohonhanya mendapatkan gaji per
bulan Rp1.250.000,00 kekurangan gajiper bulan Rp168.218,00 x 12 bulan = Rp2.018.616,00;Tahun 2017 UMR Rp1.534.985,00 per bulan, namun Pemohonhanya mendapatkan gaji per bulan Rp1.250.000,00 kekurangan gajiper bulan Rp284.985,00 x 12 bulan= Rp3.419.820,00;Tahun 2018 UMR Rp1.668.750,00 per bulan, namun Pemohonhanya mendapatkan gaji per bulan Rp1.500.000,00 kekurangan gajiper bulan Rp168.700,00 x 12 bulan= Rp2.024.400,00;Halaman 3 dari 11 hal.
Kekurangan tunjangan hari raya (THR) dari tahun 2012 sampai dengantahun 2018 dengan perhitungan sebagai berikut: Tahun 2014 UMR Rp1.146.500,00, pekerjaTHR Rp1.000.000,00,Kekurangan THR Rp147.500,00 Tahun 2015 UMR Rp1.222.400,00, pekerjaTHR Rp1.000.000,00Kekurangan THR Rp222.400,00 Tahun 2016 UMR Rp1.428.218,00, pekerjaTHR Rp1.250.000,00,Kekurangan THR Rp168.218,00 Tahun 2017 UMR Rp1.534.985,00, pekerjaTHR Rp1.250.000,00,Kekurangan THR Rp284.985,00 Tahun 2017 UMR Rp1.668.750,00, pekerjaTHR Rp1.500.000,00
Nomor 179 K/Padt.SusPHI/2021 Tahun 2016 UMR Rp1.418.218,00 per bulan, namun Pemohon hanyamendapatkan gaji per bulan Rp1.250.000,00 kekurangan gaji per bulanRp168.218 x 12 bulan = Rp2.018.616,00; Tahun 2017 UMR Rp1.534.985,00 per bulan, namun Pemohon hanyamendapatkan gaji per bulan Rp1.250.000,00 kekurangan gaji per bulanRp284.985 x 12 bulan= Rp3.419..820,00; Tahun 2018 UMR Rp1.668.750,00 per bulan, namun Pemohon hanyamendapatkan gaji per bulan Rp1.500.000,00 kekurangan gaji per bulanRp168.700 x 12
388 — 195
Bahwa Penggugat Kekurangan gaji perbulan dari tahun 2009 sampai dengantahun 2018.Selama Bekerja untuk Tergugat, Penggugat bekerja dengan mendapat gaji diBawah UMR, Jumlah total Kekurangan gaji adalah Rp. 10.084,836 (sepuluhjuta delapan puluh empatribu delapan ratus tiga puluh enam rupiah)Tahun 2009 UMR Rp 785,000, perbulan, namun Pemohon hanyamendapatkan gaji per Bulan Rp. 437.000, Kekurangan gaji per Bulan Rp.347.500 x 12 bulan = Rp. 2.432.000,Tahun 2014 UMR Rp 1.147,000, perbulan, namun Pemohon
Bahwa Peggugat Kekurangan THR setiap tahunnya dari tahun 2009 sampaidengan tahun 2018Jumlah Total Kekurangan THR adalah Rp. 991.803, (sembilan ratus sembilanpuluh satu ribu delapan ratus tiga rupiah)Tahun 2009 UMR Rp 785,000, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.437.000.Kekurangan THR Rp. 347.500Tahun 2014 UMR Rp 1.147,000, Pemohon hanya mendapatan THR Rp.1.000.000,Kekurangan THRRp. 147.500Tahun 2015 UMR Rp 1.222,400, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.000.000,Kekurangan THR Rp. 222.400Halaman 3 dari
/PN.SmgTahun 2016 UMR Rp 1.418.218, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.250.000,Kekurangan THR Rp. 168.218Tahun 2017 UMR Rp 1.534.985, Pemohon hanya mendapatkan THRRp.1.250.000,Kekurangan THR Rp. 284.985.,Tahun 2018 UMR Rp 1.668.750, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.500.000,Kekurangan THR Rp. 168.700.,15.
Rp. 1.146.500,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.000.000,,Kekurangan THR Rp. 147.500,Tahun 2015 UMR Rp. 1.222.400,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.000.000,,Kekurangan THR Rp. 222.400,Tahun 2016 UMR Rp. 1.428.218,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.250.000,,Kekurangan THR Rp. 168.218,Tahun 2017 UMR Rp. 1.534.985,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.250.000,,Kekurangan THR Rp. 284.985,Tahun 2017 UMR Rp. 1.668.750,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.500.000,,Kekurangan THR Rp.168.700,Jumlah
281 — 83
Bahwa Penggugat Kekurangan gaji perbulan dari tahun 2009 sampai dengantahun 2018.Selama Bekerja untuk Tergugat, Penggugat bekerja dengan mendapat gaji diBawah UMR, Jumlah total Kekurangan gaji adalah Rp. 10.084,836 (sepuluhjuta delapan puluh empatribu delapan ratus tiga puluh enam rupiah)Tahun 2009 UMR Rp 785,000, perbulan, namun Pemohon hanyamendapatkan gaji per Bulan Rp. 437.000, Kekurangan gaji per Bulan Rp.347.500 x 12 bulan = Rp. 2.432.000,Tahun 2014 UMR Rp 1.147,000, perbulan, namun Pemohon
Bahwa Peggugat Kekurangan THR setiap tahunnya dari tahun 2009 sampaidengan tahun 2018Jumlah Total Kekurangan THR adalah Rp. 991.803, (sembilan ratus sembilanpuluh satu ribu delapan ratus tiga rupiah)Tahun 2009 UMR Rp 785,000, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.437.000.Kekurangan THR Rp. 347.500Tahun 2014 UMR Rp 1.147,000, Pemohon hanya mendapatan THR Rp.1.000.000,Kekurangan THRRp. 147.500Tahun 2015 UMR Rp 1.222,400, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.000.000,Kekurangan THR Rp. 222.400Halaman 3 dari
/PN.SmgTahun 2016 UMR Rp 1.418.218, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.250.000,Kekurangan THR Rp. 168.218Tahun 2017 UMR Rp 1.534.985, Pemohon hanya mendapatkan THRRp.1.250.000,Kekurangan THR Rp. 284.985.,Tahun 2018 UMR Rp 1.668.750, Pemohon hanya mendapatkan THR Rp.1.500.000,Kekurangan THR Rp. 168.700.,15.
Rp. 1.146.500,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.000.000,,Kekurangan THR Rp. 147.500,Tahun 2015 UMR Rp. 1.222.400,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.000.000,,Kekurangan THR Rp. 222.400,Tahun 2016 UMR Rp. 1.428.218,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.250.000,,Kekurangan THR Rp. 168.218,Tahun 2017 UMR Rp. 1.534.985,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.250.000,,Kekurangan THR Rp. 284.985,Tahun 2017 UMR Rp. 1.668.750,, Pekerja hanya mendapatkan THRRp. 1.500.000,,Kekurangan THR Rp.168.700,Jumlah
PETRA WONDA, SH
Terdakwa:
RICKY BOSAYOR
135 — 47
dengan pemberatan" sebagaimana dalam dakwaan tunggal jaksa Penuntut Umum;
- Menjatuhkan pidana kepada terdakwa RICKY BOSAYOR oleh karena itudengan pidana penjara selama 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan;
- Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani terdakwa dikurangkan dari pidana yang dijatuhkan;
- Menetapkan terdakwa tetap ditahan;
- Menetapkan barang bukti berupa :
- 1 (satu) unit mesin babat rumput merk Honda UMR
Menetapkan barang bukti berupa : 1 (Satu) Unit mesin babat rumput merk Honda UMR 435t warna merah;Dikembalikan kepada yang berhak (KARTINI MARIANE LUKAS);4. Membebankan supaya Terdakwa membayar biaya perkara sebesarRp.5.000,00 (lima ribu rupiah);Setelah mendengar Pembelaan Terdakwa melalui Penasihat Hukumnyayang pada pokoknya sebagai berikut :a.
Maka klien kami tidak terlibat secara langsung untukmencuri 1 (Satu) unit mesin babat rumput merk Honda UMR 435t warnamerah namun Terdakwa saat itu ditelepon oleh OBET untukmenjemputnya, Terdakwa langsung menjemput karena Terdakwa telahmengenal Tersangka OBET (DPO). Dari keterangan Saksi, keteranganTerdakwa sudah sangat jelas bahwa barang bukti berupa 1 (satu) unitmesin babat rumput merk Honda UMR 435t warna merah.
435t warna merah posisi dikamar bagian tengah (kamarlantai satu) dan 2 (satu) buah mesin Pompa air merk Sanyo warna abuabu putih (Pencarian Barang bukti) posisi diletakkan disamping rumah bagiandepan didekat sumur keluar melalui pintu pagar dari atas Tersangka GERAD(DPO) mengamankan 1 (satu) buah mesin Pompa air merk Sanyo warnaabuabu putih sedangkan dengan Tersangka SAMPARI BONSAPIA (DOP)mengamankan 1 (satu) unit mesin babat rumput merk Honda UMR 435twarna merah lalu mereka kembali masuk kedalam
435twarna merah, 1 (satu) buah Speaker active merk NIKITA warna coklat dan 1(satu) buah mesin pompa air merk SANYO warna abuabu, putih adalahmilik orang lain yakni saksi KARTINI MARIANI LUKAS namun terdakwabersama dengan temanteman yang ditetapkan sebagai daftar pencarian orang( DPO ) tetap meneruskan niatnya untuk mengambil 2 (satu) unit mesin babatrumput merk Honda UMR 435t warna merah, 1 (satu) buah Speaker activemerk NIKITA warna coklat dan 1 (satu) buah mesin pompa air merk SANYOwarna abuabu
Menetapkan barang bukti berupa :ok 1 (Satu) Unit mesin babat rumput merk Honda UMR 435t warna merah;Dikembalikan kepada yang berhak yaitu Saksi KARTINI MARIANELUKAS;Halaman 18 dari 19 Putusan Nomor 58/Pid.B/2017/PN.Mnk6.
80 — 48 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 pasal 90 ayat (1)mengamanatkan Pengusaha di larang membayar upah lebih rendah dariupah minimum (UMR/UMk), karena upah minimum hingga saat sekarangmasih merupakan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak (KHL) gunamenyejahterakan Pekerja beserta keluarganya.
Besar UMR/UMK Kota Kediri pada tahun 2007 > Rp. 645.000,b. Upah (satu) jam =1/173 x Rp.645.000,(UMk) > Rp. 3.728,c. Jumlah jam kerja lembur dan perkaliannya untuk tiap harinya :c.1. Jam 16.30 sampai dengan 17.30: 1,4 x 1 Jam = 1,5 jamc.2. Jam 17.30 sampai dengan 08.30 ; 2 x 15 jam = 30,0 jamJadi jumlah jam lembur 1 (satu) pada harikerja biasa = 31,5 jamHari Istirahat Mingguan /Hari Liburresmi :a. Besar UMR/UMK Kota Kediri pada tahun 2007 > Rp. 645.000,b.
Besar UMK/UMR Kota Kediri =Rp. 717.000,b. Upah lembur satu jam: 1/173 x Rp.717.000, = Rp. 4.414,50c. Hari Kerja Biasa: 20 hari. 20 x 31,5 jam = 630 jam =Rp. 2.661.035,d. Hari Sabtu : 4 hari. 4 x 79 jam = 316 jam =Rp. 1.309.662,e. Hari Minggu : 4 hari. 5 x 79 jam = 316 jam =Rp. 1.309.662,f.
Besar UMK/UMR Kota Kediri =Rp. 717.000,b. Upah lembursatu jam : 1/173 x Rp.717.000, = Rp. 4.144,50Hari Kerja Biasa: 18 hari. 18 x 31,5 jam = 567 jam = Rp.2.349.931,50c. Hari Sabtu : 5 hari. 5 x 79 jam = 395 jam = Rp.1.637.077,50d. Hari Minggu :5 hari. 5 x 79 jam = 395 jam = Rp.1.637.077,50e.
Besar UMK/UMR Kota Kediri =Rp. 717.000,b. Upah lembur satu jam: 1/173 x Rp.717.000, = Rp. 4.144,50c. Hari Kerja Biasa: 22 hari. 20 x 31,5 jam = 693 jam = Rp.2.872.138,50d. Hari Sabtu : 4 hari. 4 x 79 jam = 316 jam =Rp. 1.309.662,e. Hari Minggu : 4 hari. 4 x 79 jam = 395 jam =Rp. 1.309.662,f.
69 — 9
Menyatakan terdakwa Syaiful Rizal Bin Sunar terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana " turut serta melakukan pemerasan " ;- Menjatuhkan pidana kepada terdakwa Suparto Bin Sukar dengan pidana penjara selama 6 (enam) bulan;- Menetapkan masa penahanan yang telah dijalani oleh terdakwa dikurangkan seluruhnya dari lamanya pidana yang dijatuhkan ;- Menetapkan terdakwa tetap berada dalam tahanan ;- Menetapkan agar barang bukti berupa :- 1 (satu) lembar kwitansi Paguyupan UMR
Saksi MUNAFAR dan saksi KRISTLAN yang melihatterjadi transaksi dan uang sudah di serahkan oleh saksi KHAIRUL ANAMkepada terdakwa selanjutnya saksi MUNAFAR dan saksi KRISTIANmenangkap terdakwa ketika di periksa terdakwa mengaku daripaguyuban UMR dan uang tersebut alasannya adalah uang keamananpaguyuban UMR untuk 6 bulan.
NEI /Elektronik NIKO selama 6 bulan masa berlakunya ; Bahwa barang bukti yang berhasil disita adalah uang tunaisebesar Rp 1.800.000, (Satu juta delapan ratus ribu rupiah) ; Bahwa sebelumnya terdakwa Syaiful alias Sipol, Bambang danYono yang mengatas namakan kelompok paguyupan UMR / JasaKeamanan UMR telah menakutnakuti para pemilik kendaraanTruck atau Perusahaan Truck, apabila melewati probolinggobarang yang dibawa atau awak truck agar selamat maka harusmemberi uang setoran kepada paguyupan UMR yang
UMR yangbesamya sesuai dengan banyaknya truck yang melewatiProbolinggo;Menimbang, bahwa saksi atas nama KHAIRUL ANAM, DENYBUDI dan Drs.
05 Juni 2014Sampai dengan 05 Desember 2014 ;Bahwa sebelumnya terdakwa SYAIFUL alias SIPOL,BAMBANG, dan YONO yang mengatas namakan kelompokPaguyuban UMR / Jasa keamanan UMR telah menakutnakuti para pemilik kendaraan truck atau perusahaantruck, apabila melewati Probolinggo barang yang dibawaatau awak truck agar selamat maka harus memberi uangsetoran kepada paguyuban UMR yang besarnya sesuaidengan banyaknya truck yang melewati wilayahProbolinggo;Bahwa sekitar satu tahun yang lalu Sdr.
05 Juni 2014Sampai dengan 05 Desember 2014 ;Bahwa sebelumnya terdakwa SYAIFUL alias S1POL,BAMBANG, dan YONO yang mengatas namakan kelompokPaguyuban UMR / Jasa keamanan UMR telah menakutnakuti para pemilik kendaraan truck atau perusahaantruck, apabila melewati Probolinggo barang yang dibawaatau awak truck agar selamat maka harus memberi uangsetoran kepada paguypan UMR yang besarnya sesuaidengan banyaknya truck yang melewati wilayahProbolinggo;Bahwa sekitar satu tahun yang lalu Sdr.
123 — 29
Bahwa Umr Brw bin Yzd semasa hidupnya telah menikah dengan Asniah bintiAbdullah dan telah melahirkan dua orang anak yaitu: Tergugat bin Umr Brwdan Tergugat II binti Umr Brw. Pada tanggal 26 Desember 2004 meninggaldunia Umr Brw bin Yzd dan isterinya Asniah di Gampong XxxxxxxxxxxxKecamatan Xxxxxxxxxxxx Kota Banda Aceh akibat gempa bumi dan Tsunamiyang terjadi di Banda Aceh.
Meninggalkan ahli waris dua orang anak yaitu:1) Tergugat bin Umr Brw (Tergugat 1)2) Tergugat II binti Umr Brw (Tergugat II)Hal. 6 dari 48 hal. Putusan No. 261/Pdt.G/2020/MS.Bna.10.Bahwa semasa hidup Fht bin Yzd menikah dengan Nhy.
Brw bin Yzd (anak)3) Ftm binti Yzd (anak)4) Penggugat (anak)5) Fzi bin Yzd (anak)6) Fht bin Yzd (anak)7) Penggugat VI (Isteri kedua/Penggugat VI)8) Penggugat VIII (anak kandung/Penggugat VIII)9) Penggugat VII (anak perempuan kandung/Penggugat VII)Menetapkan ahli waris Hsn yaitu:1) Umr Bw bin Yzd:2) Ftm binti Yzd:3) Penggugat (anak perempuan kandung/penggugat 1)4) Fzi bin Yzd yaitu:5) Fht bin YzdMenetapkan ahli waris Umr Brw bin Yzd dan Isterinya Asniah yaitu:1) Tergugat bin Umr Brw (Tergugat 1)2
Bahwa, dalil gugatan Penggugat poin 11.a dan 11.b adalah tidakberalasan hukum sama sekali, sebab terhadap kedua objek sengketatersebut semasa Yzd masih hidup sudah dibagi kepada anakanaknya,yaitu objek sengketa poin 11.a menjadi hak bagian Umr Brw bin Yzd (ayahTergugat) dan setelah Umr Brw bin Yzd meninggal dunia pada tanggal 26Desember 2004 menjadi hak bagian ahli warisnya yaitu anakanak UmrBrw bin Yzd yaitu Tergugat dan terhadap objek sengketa 11.b menjadi hakbagian anakanak perempuan Yzd yaitu
Putusan No. 261/Pdt.G/2020/MS.Bna.Bahwa, Yzd telah meninggal dunia pada tahun 2000 dan istrinya yangbernama Hsn telah meninggal dunia pada saat tsunami dan Umr BrwBin Yzd meninggal dunia pada saat tsunami;Bahwa, semasa hidup Yzd ada harta di Jl.
237 — 216 — Berkekuatan Hukum Tetap
Untukdisampaikan kepada UMR ;. Berdasarkan Disposisi saksi ANDY RACHMAN ALAMSYAH tanggal16 April 2001, UMR (saksi WALTER SIGALINGGING) membuatanalisa kajian atas penawaran tersebut, hasil analisa Kajiandituangkan dalam Memo Nomor : M/29/UMR/052001 tanggal 1 Mei2001 perihal Kajian Atas Penawaran MTN PT. Dahana (Persero). Isianalisa Kajian pada pokoknya ;a. PT.
Bahwa kajian yang dibuat olen UMR tersebut (tertuang dalam memoNomor : M/67/UMR/072001, tanggal 11 Juli 2001), tidak ada seorangpun staf UMR yang menyatakan telah melakukan/membuat kajiantersebut, termasuk saksi WALTER SIGALINGGING yang menandatangani hasil kajian tersebut, yang bersangkutan tidak yakin ataskebenaran kajian UMR atas penawaran MIN PT. SIP tersebut,penandatanganan terpaksa dilakukannya karena di desak terus olehSaksi ANDY RACHMAN ALAMSYAH ;6.
Untukdisampaikan kepada UMR ;8. Berdasarkan Disposisi saksi ANDY RACHMAN ALAMSYAH tanggal16 April 2001, UMR (saksi WALTER SIGALINGGING) membuatanalisa kajian atas penawaran tersebut, hasil analisa Kajiandituangkan dalam Memo Nomor : M/29/UMR/052001 tanggal 1 Mei2001 perihal Kajian Atas Penawaran MTN PT. Dahana (Persero). Isianalisa Kajian pada pokoknya ;a. PT.
No. 2740 K/Pid/2006(UMR), isi disposisi yaitu YAYUK/UMR : untuk dikaji, cukup menarikatau tidak sebagai alternatif investasi" , atas disposisi tersebut Ka DivPUPM, pads tanggal yang sama, mengirim disposisi kepada UrusanPasar Modal yaitu "MITA : untuk berkoordinasi dengan UMR" ;. Pada tanggal 27 Juni 2001 PT. MIU, kembali menyampaikanpenawaran MTN kepada PT.
Bahwa kajian yang dibuat oleh UMR tersebut (tertuang dalam memoNomor : M/67/UMR/072001, tanggal 11 Juli 2001), tidak adsseorangpun staf UMR yang menyatakan telah melakukan/ membuatkajian tersebut, termasuk saksi WALTER SIGALINGGING yangmenandatangani hasil kajian tersebut, yang bersangkutan tidak yakinatas kebenaran kajian UMR atas penawaran MTN PT. SIP tersebut,penandatanganan terpaksa dilakukannya karena di desak terus olehSaksi ANDY RACHMAN ALAMSYAH ;6.
24 — 3
Menetapkan seorang anak yang bernama Abizar Faras Raufa bin Mistardi umr 1 tahun 6 bulan, hak hadlonah pada Penggugat sebagai ibu kandungnya 5. Membebankan kepada Penggugat untuk membayar biaya perkara sebesar Rp.391.000,- (tiga ratus sembilan puluh satu ribu rupiah)
22 — 2
Menetapkan seorang anak yang bernama Abizar Faras Raufa bin Mistardi umr 1 tahun 6 bulan, hak hadlonah pada Penggugat sebagai ibu kandungnya 5. Membebankan kepada Penggugat untuk membayar biaya perkara sebesar Rp.391.000,- (tiga ratus sembilan puluh satu ribu rupiah)
1.SITI ZULIANA.SPd. DKK
2.ENDANG SUARNI
3.LINA BERTI WULANDARI
4.Yuni Artati Spd.i
5.RIDANTI SUMARYENSI
Tergugat:
YAYASAN JAMYYAH KHATMIL QURAN JA ALHAQ
129 — 64
Gaji per bulan sesuai UMR 2.213.000, (dua juta empat puluh riburupiah) sejak diberhentikan yaitu dari 12 juni 2020 s/d 12 september2020 = 3 bulan x Rp 2.213.000, = Rp 6.639.000, (dua juta dua ratustiga belas ribu rupiah);b.
Gaji per bulan sesuai UMR 2.213.000, (dua juta dua ratus tiga belasribu rupiah) sejak diberhentikan yanggal 18 juni 2020 s/d 18September 2020 =3 bulan x Rp 2.213.000, = Rp 6.639.000, (dua jutadua ratus tiga belas ribu rupiah);b.
Gaji per bulan sesuai UMR 2.213.000, (dua juta empat puluh riburupiah) sejak diberhentikan yaitu dari 12 juni 2020 s/d 12september 2020 = 3 bulan x Rp 2.213.000, = Rp 6.639.000, (duajuta dua ratus tiga belas ribu rupiah);b.
Bahwa berdasarkan ketentuan Undangundang No. 14 Tahun 2005 TentangGuru dan Dosen, Pasal 15 ayat (3), Pasal 30 ayat (1), Pasal 35 Ayat (1),maka dalam perkara Aquo tidak berlaku UMR dan Uang lembur ;.
232 — 415 — Berkekuatan Hukum Tetap
Berdasarkan Keputusan Menteri tersebut, komponenkebutuhan hidup minimum (KHM) terdiri dari:(1) Makanan dan Minimum, terdiri dari 11 komponen(2) Perumahan dan Fasilitas terdiri dari 19 Komponen(3) Sandang terdiri dari 8 (delapan) komponen(4) Aneka Kebutuhan, terdiri dari 5 (lima) KomponenPerubahan komponen upah minimum menjadi Kebutuhan HidupMinimum (KHM) diselaraskan dengan munculnya ketentuan upahminimum melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 03 Tahun1997 tentang Upah Minimum Regional (UMR
Upah minimum terdiri dariUMR Tingkat I, UMR Tingkat II, UMSR Tingkat dan UMSR tingkat II:UMR Tk. dan UMR TK. II ditetapbkan dengan mempertimbangkan:a. kebutuhan;b. indeks harga konsumen(IHk);c. kemampuan,perkembangan dan kelangsungan perusahaan;d. upah pada umumnya yang berlaku di daerah tertentu dan antardaerah,;e. kondisi pasar kerja;f. tingkat perkembangan perekonomian dan pendapatan per kapita;Sedang UMSR Tk. dan UMSR Tk.
Putusan Nomor 69 P/HUM/2015 Upah Minimum Regional Tingkat 1 (UMR Tk. I) diubah menjadi UpahMinimum Provinsi (UMP); Upah Minimum Regional Tingkat II (UMR Tk. Il) diubah menjadi UpahMinimum Kabupaten/Kota; Upah Minimum Sektoral Regional Tingkat (UMSR Tk. 1) diubahmenjadi Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMS Provinsi); Upah Minimum Sektoral Regional Tingkat II (UMSR Tk.
KOs/d K3Keppres No.85Tahun 1969tentangPembentukanDewanPengupahanNasionalPermenaker: Upah UMR Menteri 2 (dua) tahun LajangPer pokok Tingkat I, Tenaga sekall masa kerja05/Men/1989 terendah UMR Kerja
37 — 25
Tohir) terhadap Penggugat (Dian Ekawati binti Didi);
- Menetapkan dua orang anak masing-masing bernama Putri Sabrina umur 14 tahun dan Adila Anisa Ardani, umr 7 tahun berada dalam asuhan dan pemeliharaan Penggugat sebagai ibunya dengan ketentuan Penggugat harus tetap memberikan akses kepada Tergugat untuk menjumpai kedua orang anak tersebut ;
- Membebankan kepada Penggugat untuk membayar biaya perkara sejumlah Rp. 590.000,- (lima ratus sembilan rupiah);
70 — 36 — Berkekuatan Hukum Tetap
Dengan perincian sebagai berikut:Masa Kerja Penggugat mulai bekerja 1 April 2003 sampai dengan tanggal 8Mei 2015 (12 Tahun 1 bulan).Upah terakhir sesuai dengan UMR DKI Tahun2015 Rp 2.700.000,00;Uang PesangonPasal 156 ayat (2) Masa kerja 8 Tahun atau lebin 9 bulan upah.Rp2.700.000,00 X 9 x 2 = Rp48.600.000,00 Uang Penghargaan Masa KerjaPasal 156 ayat(3) masa kerja 12 tahun atau lebih tapi kurang dari 12 Tahun5 bulan upah.Rp2.700.000,00X 5 = Rp13.500.000,00Uang Penghargaan Masa Keria UP + PMK X15%
Rp62.100.000,00X 15%= Rp9.315.000,00Upah Proses di disnakerBulan Mei s/d Agustus 2015 4X Rp2.700.000,00 =Rp10.800.000,00Jumlah = Rp82.215.000,00Terbilang: (delapan puluh dua juta dua ratus lima belas ribu rupiah);Bahwa sejak diterima bekerja 1 April 2003 Penggugat di beri upah di bawahUpah Minimum Regional UMR DKI;Pada waktu UMR DKI Jakarta Januari s/d Desember 2014 sebesarRp2.400.000,00 Penggugat di beri upah sebesar Rp2.067.495,00Kekurangan upah Penggugat dari UMR DKI Rp2.400.000;Rp2.067.495 =
/bulan.Rp332.505 X 12 =Rp3.990.060,00 (tigajuta sembilan ratus sembilan puluh ribu enam puluh rupiah) ;Pada waktu UMR DKI Jakarta Januari s/d Desember 2015 sebesarRp2.700.000,00 Penggugat di beri upah sebesar Rp2.067.495,00Kekurangan upah Penggugat dari UMR DKI Rp2.700.000,00;Penggugat bekerja Januari s/d Mei 2015 (5 lima) bulan = Rp2.700.000,00 Rp2.067.495,00 = Rp632.505,00/bulan X 5 = Rp3.162.525 (tiga juta seratusenam puluh dua ribu lima ratus duapuluh lima rupiah);Jumlah kekurangan upah Penggugat
dari UMR DKI Jakarta tahun 2014,Januari s/d Mei 2015 = Rp 3.990.060 + Rp3.162.525 = Rp7.152.585,00(tujuh juta seratus lima puluh dua ribu lima ratus delapan puluh lima rupiah);Bahwa menurut Pasal 90 ayat (1) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah Minimum.Karena itu mohon kekurangan pembayaran upah Penggugat menurut UMRDKI Jakarta dikabulkan ;Halaman 3 dari 10 Hal.
24 — 0
Menetapkan anak yang bernama Annisa Aulia Nur Nataqiyya, umr 12 tahun, dan Haidar Andi HAkim, umur 8 tahun berada di bawah hadhanah Pemohon
5. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara sejumlah Rp. 416000,00 ( empat ratus enam belas ribu rupiah);
407 — 196
Perhitungan kekurangan gaji tidak sesuai UMR: Dasar Perhitungan UMR2018Kekurangan tahun 2018 UMR Rp. 3.648.035 Gaji Rp. 1.800.000,.=ERR IRR HA KGTEPORRDE = Rp. 22.176.420..LO A RAGE ROS PO NORGE KRAMER = Rp. 60.298.385.,.5.
Perhitungan kekurangan gaji tidak sesuai UMR: Dasar Perhitungan UMR2018Kekurangan tahun 2018 UMR Rp. 3.648.035 Gaji Rp. 1.800.000,.=Rp.1.848.035,.X 12 DUlan....... ee ececeescceeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeees = Rp. 22.176.420,.Kekurangan tahun 2017 Rp. 3.648.035Rp. 1.800.000,.
Perhitungan kekurangan gaji tidak sesuai UMR: Dasar Perhitungan UMR2018Kekurangan tahun 2018 UMR Rp. 3.648.035 Gaji Rp. 1.800.000,.=Rp.1.848.035,.X 12 bulan ...........cecceeeeeeeeeeeeeeeeeeeees = Rp. 22.176.420,.TOCA. oo. e eee eececeee eee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeaaeeeeeeeeeeeeeeeaeeeeeeeeeeenees = Rp. 60.298.385,.4.
Perhitungan kekurangan gaji tidak sesuai UMR: Dasar Perhitungan UMR2018Kekurangan tahun 2018 UMR Rp. 3.648.035 Gaji Rp. 1.800.000,.=Halaman 21 dari 54 Putusan Nomor 25/Pdt.SusPH1/2020/PN.Jkt. Pst.Rp.1.848.035,.X 12 DULAN ..ceccsescsseccseecsseseseeesseeeseeesees = Rp. 22.176.420..= Rp. 60.298.385,.5.
Perhitungan kekurangan gaji tidak sesuai UMR: Dasar Perhitungan UMR2018Kekurangan tahun 2018 UMR Rp. 3.648.035 Gaji Rp. 1.800.000,.=Rp.1.848.035,.X 12 Dulan ..........ccccccccssseeeeseeeeeeeeees = Rp. 22.176.420,.Ota... ec. ccccccccccceeecceeceecececeeeeeceeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeaeeeueees = Rp. 60.298.385,.6.