Ditemukan 388 data
166 — 52
,masingmasing Advokat / Legal &Labour Consultant / Corporate &Commercial Consultant, pada LawOffice BANUARA & PARTNERTSberalamat kantor di jalan Brigjend.Katamso No. 301 B Telp. (061)4528522 Fax (061) 4517511, KotaMedan Sumatera Utara,berdasarkan Surat Kuasa Khusustertanggal 21 Oktober 2013 ;MELAWAN:e PRABOWO PRASETYA, Lakilaki,Wiraswasta, beralamat di JalanBorobudur Selatan No. 19 RT/RW008/003, Kelurahan Manyaran,Kecamatan Semarang Barat, KotaSemarang, untuk selanjutnyadisebut TERGUGAT ;e DEWIKUSUMA
ALI RASAB LUBIS, S.H
Terdakwa:
MIN ZAW OO
119 — 33
ee. Maritime Labour Certificate No. SGPO/LLG/20180807171405.
ff. International Energy Efficiency Certificate No. SGPO/LLG/20130723174631.
gg. Supplement To The International Energy Efficiency Certificate (IEE Certificate).
hh. Buku Kesehatan Kapal MT Bliss.
Dikembalikan kepada Perusahaan ASIA PACIFIC OIL PTE LTD melalui Terdakwa Min Zaw Oo dan Penasihat Hukumnya DR. Dyah Ersita Yustanti, SH., MH.
105 — 215
Internasional Labour organitation (ILO) )kemiskinan yang ada di mana punmenyimpan bahaya yang mengancamkemakmuran yang ada di mana pun;. Undangan undang hukum pidana ini sudahdirevisi oleh ORBA tetapi tetap jiwahukumnya adalah kebenaran diri sendiriPerusahaan Hindia Belanda (KKB/PKB),wajib dirubah total.
tidak akan diadakan pembedaan atas dasar kedudukan politik, hukum ataukedudukan internasional dari negara atau daerah dari mana seseorang berasal, baik dari negarayang merdeka, yang berbentuk wilyahwilayah perwalian, jajahan atau yang berada di bawahbatasan kedaulatan yang lain.Pasal 3Setiap orang berhak atas kehidupan, kebebasan dan keselamatan sebagai induvidu.Tidak seorang pun boleh diperbudak atau diperhambakan; perhambaan dan perdagangan budakdalam bentuk apa pun mesti dilarang.Internasional Labour
411 — 1767
Relevant economic circumstances includethe geographic location; the size of the markets; the extent of competition in the marketsand the relative competitive positions of the buyers and sellers; the availability (riskthereof) of substitute goods and services; the levels of supply and demand in the marketas a whole and in particular regions, if relevant; consumer purchasing power; the natureand extent of government regulation of the market; costs of production, including thecosts of land, labour,
Business strategies would take into account many aspects of anenterprise, such as innovation and new product development, degree of diversification,risk aversion, assessment of political changes, input of existing and planned labour laws,and other factors bearing upon the daily conduct of business.7.5 CUP AdjustmentsThe above comparability factors have been applied to identify relevant adjustments to bemade to the identified comparable transactions (each of the index prices) to improvetheir level
PT. Sari Keramindo International diwakili oleh: Fiona Pusparani Bratanata ( Direktur Utama)
Tergugat:
Direktur Pengawasan Norma Kerja Dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Ditjen Binwasnaker & K3 Kemennaker RI
Intervensi:
Abdul Samad. dkk (156 orang)
353 — 163
BuktiT 7UndangUndang Nomor 3 Tahun 1951 tentangPernyataan Berlakunya UndangUndangPengawasan Perburuhan Tahun 1948 Nomor 23dari Republik Indonesia untuk Seluruh Indonesia,(fotokopi dari fotokopi);UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, (fotokopi dari fotokop)) ;UndangUndang Nomor 21 Tahun 2003 tentangPengesahan ILO Convention Nomor 61Concerning Labour Inspection in Industry andComerce (Konvensi ILO Nomor 81 mengenaiPengawasan Ketenagakerjaan Dalam Industri danPerdagangan, (fotokopi
PT. SUKSES BERSAMA YATFUARI diwakili oleh : Drs. Muhtar Rofiq M.Si
Tergugat:
Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia
237 — 124
(PrintOut);Sertifikat ISO 9001 2015 Nomor: ID50843A, yangdikeluarkan oleh Lembaga Labour Supplier Agency,dengan masa berlaku sampai tanggal 5 Desember2020. (foto kopi);Surat Keterangan Nomor : 2609/SRKSBY/IV/2020,tanggal 20 April 2020, tentang Sarana dan PrasaranaPelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia. (fotokopi);Kepmenaker RI No. 165 tahun 2020, tanggal 19 Maret2020, Tentang Surat Izin Perusahaan PenempatanPekerja Migran Indonesia Pada PT. Putra JabungPersada.
46 — 30 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa pekerjaan yang dilakukan oleh Para Pemohon Kasasi (dahuluPenggugat) bukan pekerjaan jasa penunjang, namun oleh TermohonKasasi (dahulu Tergugat) dijadikan alasan untuk tetap mempergunakanjasa Para Pemohon Kasasi lebih dari 3 (tiga) tahun dengan menggunakanjasa perusahaan Outsourcing International Labour Consultant (ILC sebagaiPerusahaan Penyedia jasa pekerja/buruh);21.Bahwa Pemohon Kasasi , Il, VII, Xl, X, XIII, XV, XVI, XX, XXI (Penggugat I,Il, VII, XI.
161 — 34
Dengandemikian ia bukan pekerja/ouruh atau karyawan yang diatur dalam UUNo. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan (labour law); 2. Apabila seorang karyawan (dalam hubungan kerja) diangkat RUPSmenjadi anggota Direksi/Komisaris, maka sejak pengangkatan tersebut,status hubungan hukum karyawan yang bersangkutan, berubah darihubungan kerja (sebagai pekerja) menjadi (murni) hubungan perdata, walaupun ia bukan pemegang saham ";(htto:/m. depnakertrans. go. id/?show=faq&id= 17).
2.Rugayah Binti HM.Sidik
3.IBRAHIM BIN H.M.SIDIK
Tergugat:
1.Syafrudin Mansyur
2.AKMAL
3.AMNAH
4.SYAIFUDDIN,SP
5.IR.EMILSRI BUDI
6.Drs.H.CHAERUL INSAN ( H.MPERA)
7.ROBIANSYAH
8.JAKARIAH
9.HIDAYAT
10.Kepala Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Dompu
11.Badan Pertanahan Kabupaten Dompu
Turut Tergugat:
HAMZAH
154 — 82
Bahwa, tergugat IX mendapatkan tanah obyek sengketa melalui jual beliBahwa, dengan surat keterangan jual beli labour tanah tersebutpenguasaan lahan obyek sengketa oleh Tergugat IX adalah sah demihukum;4.
155 — 25
KPC (Penggugat) tentang : Parts for Overhaul Trans 16 S 1830 TO LT181 sebesar Rp.168.046.916, Labour Cost Refurbish LT181 sebesar Rp. 156.861.375, Cost Refurbish LT181 sebesar Rp. 649.423.614.,Fotocopy dari asli Quotation PT. Sanggar Sarana Baja kepadaPT.
132 — 101
Biaya Buruh (Labour Cost) untuk mengangkut ikan beku sebagaimana tersebutdiatas, dari kapal CHINTA 8 ke Mobil Truck dan dari Mobil Truck ke PabrikTERGUGAT terhitung sejak bulan Mei 2009 Mei 2011, sebesar Rp.Hal 5 dari 167 hal .
Putusan Nomor 99/Pdt.G/2014/PN.Bit11.12.a.3.1.Biaya Sewa Mobil Truck untuk pengangkutan ikan bekusebagaimana tersebut diatas, dari kapal CHINTA 8 ke PabrikTERGUGAT terhitung sejak bulan Mei 2009 Mei 2011, sebesarRp. 324.200.000, (tiga ratus dua puluh empat juta dua ratus riburupiah).a.3.2.Biaya Buruh (Labour Cost) untuk mengangkut ikan bekusebagaimana tersebut diatas, dari kapal CHINTA 8 ke Mobil Truckdan dari Mobil Truck ke Pabrik TERGUGAT terhitung sejak bulanMei 2009 Mei 2011, sebesar Rp. 331.226.535
Kerugian mana terus bertambah hingga TERGUGAT membayarlunas kerugiankerugian tersebut diatas.Kewajiban TERGUGAT atas talangan pembayaran dari PENGGUGATterhadap :a.3.1.Biaya Sewa Mobil Truck untuk pengangkutan ikan bekusebagaimana tersebut diatas, dari kapal CHINTA 8 ke PabrikTERGUGAT terhitung sejak bulan Mei 2009 Mei 2011, sebesarRp. 324.200.000, (tiga ratus dua puluh empat juta dua ratus riburupiah).a.3.2..Biaya Buruh (Labour Cost) untuk mengangkut ikan bekusebagaimana tersebut diatas, dari kapal
Wailan Pratama ;Menimbang, bahwa bukti P219 berupa Invoice No.001/INV/PT.WP/2013 tanggal12 Juni 2013 yang berisikan Labour Cost of KM Chinta 8 sejak bulan Mei 2009 s/d Mei 2011.Terhadap bukti ini akan dipertimbangkan secara berimbang dengan keterangan saksi yang ada;Menimbang, bahwa bukti P220 dan P223a s/d P223c yaitu berupa SuratPemberitahuan Hasil Pemeriksaan Pajak dari Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado (TurutTergugat) menjelaskan tentang kewajiban pajak yang harus dilunasi oleh Penggugat
267 — 486
seperti termuat dalam INTM465060 Transfer pricing: taxplanning structures: Solutions involving manufacturing ,HM Revenue & Customs (United Kingdom Tax Authority) tentang HowLimited Manufacturer are typically rewarded :bahwa dalam hal pendekatan ini digunakan dalam kasus Pemohon Bandingmaka akan tampak sebagai berikut : Biaya yang Recharged Profit Elemen Nilai InvoiceTerjadi (ditagihkan (ImbalanPerkiraan Jumlah kembali) untuk PSET)(komersial)COGSMaterials 192.366.286 192.366.286 0 192.366.286Direct Labour
140 — 13
21 tahun 2000:1) Barangsiapa yang menghalanghalangi atau memaksa pekerja/buruhsebagaimana dimaksud dalam pasal 28, dikenakan sanksi pidanapenjara paling singkat I (satu) tahun dan pallng lama 5 (lima, tahun dan/atau denda paling sedikit Pp. 100.000.000; (seratus juta rupiah, danpalimg banyak Rp. 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).2) Tindak pidana sebagaimana dimaksud dalam ayat (I) merupakan tindakpidana kejahatan.Keputusan PHK oleh TERGUGAT REKONVESI jelas pula melanggarKonvensi International Labour
Terbanding/Terdakwa : KADEK WIDIASTRA, S.Sn
117 — 33
Pariwisata dan EkonomiKreatif Republik Indonesia Nomor: KM/704/PL.07.02/MK/2020 tanggal 09Oktober 2020 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pariwisata danEkonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif RepublikIndonesia Nomor : KM/694/PL.07.02/M.K/2020 tanggal 8 September 2020tentang Petunjuk Teknis Hibah Pariwisata Dalam Rangka PemulihanEkonomi Nasional (PEN) Tahun Anggaran 2020, Program Hibah Pariwisataadalah suatu strategi percepatan membantu Pengusaha Hotel dan Restoranyang merupakan Labour
2020 tanggal 09Oktober 2020 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pariwisata danEkonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif RepublikHalaman 105 dari 176 Halaman Putusan Nomor 9/PID.SUSTPK/2021/PT.DPSIndonesia Nomor : KM/694/PL.07.02/M.K/2020 tanggal 8 September 2020tentang Petunjuk Teknis Hibah Pariwisata Dalam Rangka PemulihanEkonomi Nasional (PEN) Tahun Anggaran 2020, Program Hibah Pariwisataadalah suatu strategi percepatan membantu Pengusaha Hotel dan Restoranyang merupakan Labour
105 — 37
Nomor 2 /Pdt.SusPHI/2018/PN Pgp.jabatan yang nilainya tidak sama, Penggugat yang punya jabatan: Rudiantokepala labour, Hariyono mandor kolong yang lainnya saksi lupa;Bahwa Para Penggugat semua tidak masuk kerja sejak tanggal 2 Maret2017, perusahaan tidak ada aktifitas. Sebelumnya tahun 20142015, pekerjadirumahkan gaji dan THR dibayar setelah ada Akte Perdamaian melaluiproses PHI, tidak ada pesangon dan tidak ada tali asih.
57 — 28
Kum yang dikumpulkan tahun 1996, karyakarya tulis diberbagai media dan karya ilmiah di majalah ilmiah dinyatakan tidakberlaku lagi, hanya yang diterbitkan di majalah akademi terakreditasi.8 Piagam penghargaan dari internasional satu di antaranya honoriscausa dari Dickenson College USA dan jabatan saya sebagai KetuaUmum DPP SBSI 19922003, Ketua MPO KSBSI 20032011,sebagai Governing Body ILO 19992005 bermarkas di Geneva, VicePresident WCL (World Confederation of Labour) 20012005bermarkas di Brussel
Terbanding/Terdakwa : PUTU SUDARSANA
130 — 61
Pariwisata dan EkonomiKreatif Republik Indonesia Nomor: KM/704/PL.07.02/MK/2020 tanggal 09Oktober 2020 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pariwisata danEkonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif RepublikIndonesia Nomor : KM/694/PL.07.02/M.K/2020 tanggal 8 September 2020tentang Petunjuk Teknis Hibah Pariwisata Dalam Rangka PemulihanEkonomi Nasional (PEN) Tahun Anggaran 2020, Program Hibah Pariwisataadalah suatu strategi percepatan membantu Pengusaha Hotel dan Restoranyang merupakan Labour
dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia Nomor: KM/704/PL.O7.02/MK/2020 tanggal 09 Oktober 2020 tentang Perubahan atas KeputusanMenteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Kepala Badan Pariwisata dan EkonomiKreatif Republik Indonesia Nomor : KM/694/PL.07.02/M.K/2020 tanggal 8September 2020 tentang Petunjuk Teknis Hibah Pariwisata Dalam RangkaPemulihan Ekonomi Nasional (PEN) Tahun Anggaran 2020, Program HibahPariwisata adalah suatu strategi percepatan membantu Pengusaha Hotel danRestoran yang merupakan Labour
66 — 46 — Berkekuatan Hukum Tetap
IKPP.Dan transportasi ini baru mulai berjalan tanggal 9 September 2009yang dimulai dengan 9 unit truk HiNo.Baru setelah bulan Oktober2009 s/d sekarang sudah mencapai 50 unit (Pembelian melaluileasing Bank Sinar Mas).Sedangkan untuk sopir ada 50 sopir trukyang merupakan Labour Suplay dari Koperasi PT. IKPP. Biayayang dikeluarkan sehubungan dengan transportasi ini adalah biayaBBM, uang makan, uang tambal ban, retribusi di jalan.
Sadin Wijaya. dkk
Tergugat:
Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kemenkenaker RI
Intervensi:
PT. Sari Keramindo International
277 — 271
(fotokopi dari fotokopi) ;UndangUndang Nomor 21 Tahun 2003 Tanggal 25 Juli2003 Tentang Pengesahan ILO Convention No. 81Concerning Labour Inspection In Industry And Commerce(Konvensi ILO No. 81 Mengenai PengawasanKetenagakerjaan Dalam Industri Dan Perdagangan).(fotokopi dari fotokopi) ;Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78Tahun 2015 Tanggal 23 Oktober 2015 TentangPengupahan.
65 — 13
Pol : LP/102/X/2003/Dit Reskrim tertanggal17 Oktober 2003 tersebut, telah dilakukan penyidikan oleh pihakkerpolisian, dan kemudian penyidik menguji tanda tangan Wahab keLabour forensik Polri Cabang Medan, dimana hasil pemeriksaanLaboratorium Forensik Polri Cabang Medan, yaitu sebagaimana tersebutdidalam Berita Acara Pemeriksaan Labour Forensik Polri Cabang MedanNo.