Ditemukan 1264 data
129 — 107
FAUZI bahwa saksi mengerjakan bagian ngecat, ngecat dinding, plafon dan pagar; bahwa pengecatan yang dilakukan oleh saksi sebagian masih dasar dan sebagiankecil sudah berwarna; Bahwa pekerjaan mengecat terpaksa berhenti karena Tergugat sakit sroke; Bahwa saksi melihat ada persediaan keramik yang belum dipasang;Menimbang, bahwa terhadap saksisaksi tersebut pihak Penggugat menyatakankeberatan untuk didengar keterangannya dipersidangan dengan alasan bahwa saksisaksitersebut adalah pekerja yang di gajih
Bukankah ketergantungannya kepada majikan akan menghilangkansikap independensinya ke arah tindakan yang berat sebelah memihak kepada majikannya.Berdasarkan alasan kelayakan itu, sebaiknya dipertimbangkan untuk menjadi saksi.Terutama apabila pihak lawan mengajukan keberatan atas alasan saksi diduga akanmemihak, berdasarkan pendapat tersebut, Majelis menyatakan bahwa keterangan ke tigasaksi yang diajukan oleh Tergugat tersebut diatas, karena menerima gajih dari Tergugat danpihak lawan keberatan maka
8 — 0
Bahwa benar Tergugat mulai memberi nafkah tahun 2017, karenasebelumnya Tergugat berkerja dengan Penggugat dan tidak di gajih;Halaman 4 dari 19 halaman Putusan Nomor 1744/Pdt.G/2019/PA. Tng2. Bahwa Tergugat tidak membelikan baju lebaran Penggugat, karenaTergugat telah memberi uang kepada Penggugat, dan uang itu ada;Bahwa, untuk membuktikan dalildalil Qgugatannya, di depanpersidangan Penggugat telah mengajukan buktibukti tertulis sebagaiberikut:1.
54 — 4
ada lagi yang tersangkut masalah ini yaitu NINIKSAPTININGSIH dan CUT FITRI dan MARTA;Bahwa MARTA telah diputus perkaranya oleh Pengadilan negeri denganhukuman 3 bulan masa percobaan 6 bulan;e Bahwa saksi membenarkan barang bukti yang diajukan didepanpersidangan.Saksi ROKMANI Bahwa saksi membenarkan semua BAP di tingkat penyidikan.e Bahwa saksi sebelumnya kenal terdakwa dan tidak ada hubungankeluarga.e Bahwa saksi memiliki hubungan pekerjaan yaitu sebagai atasanterdakwa tetapi Terdakwa tidak di gajih
55 — 20
Bahwa alasan saksi tidak hadir dalam perkawinan Penggugat dan Tergugatdi Gereja karena perkawinan tersebut mengikuti Agama Kristen;Bahwa Penggugat dan Tergugat ada mempunyai 2 orang anak ;Bahwa yang saksi tahu pekerjaan Pengggugat karyawan swasta sedangkanTergugat karyawan di perusahaan Sangatta;Bahwa selama perkawinan Pengggugat dan Tergugat, apakah saksi tidakpernah sering berkomonikasi dengan Tergugat;Bahwa yang saksi ketahui dari Penggugat bahwa ekonomi nya kurang;Bahwa Saksi tidak tahu berapa gajih
29 — 14
gunaguna kepada Termohon yang mengakibatkan Termpohon sering sakitsakitan ;Bahwa Termohon memang sering sakitsakitan akan tetapi cuma sakitbiasa saja ;Bahwa saksi tidak tahu apakah pihak keluarga Pemohon dan Termohonsudah pernah berusaha untuk merukunkan Pemohon dan Termohon ;Bahwa tehadap keterangan saksisaksi Pemohon tersebut Pemohon danTermohon menerima dan tidak keberatan dan Pemohon mengatakan bahwaPemohon adalaha Karyawan PDAM Kabupaten Banggai Golongan B2 atauGolongan II b yang mendapat gajih
26 — 13
Itu berlangsung + 1 (satu) tahun sampai Penggugatberakhir kontrak kerjanya pada bulan November 2008.Bahwa tidak berselang lama, sekitar bulan Februari 2009, Penggugatmemperpanjang kontrak kerja di tempat kerja yang sama yaitu di organisasiPerserikatan BangsaBangsa dan ditugaskan di Nusa Tenggara Timur(NTT), dengan gajih tetap.
14 — 1
Januari 2012, menerangkan pada pokoknya Tergugat bekerja sebagaiPNS di Lembaga Pemasyarakatan dengan pangkat/golongan II/c mendapatkangaji pokok per 01 Desember 2011 sebesar Rp. 1.849.200, (Satu juta delapanratus empat puluh sembilan ribu dua ratus rupiah) setiap bulan;Menimbang, bahwa berdasarkan alat bukti (P.4) berupa fotocopy suratkeputusan kepala lembaga pemasyarakatan klas IIB Kuala Tungkal, menerangkanbahwa Tergugat bernama Tergugat Novriansyah terhitung mulai tanggal O01 April2011 mendapatkan gajih
9 — 0
Putusan No. 2553/Pdt.G/2018/PA.SdaMenimbang, bahwa mengingat perjalanan rumah tangga antaraPenggugat Rekonvensi dan Tergugat Rekonvensi yang telah berjalan selama24 (dua puluh emoat) tahun lebih, dan keduanya telah hidup berumah tanggasecara rukun dan harmonis meskipun tidak dikarunia anak, dan juga denganmempertimbangkan keadaan dan kemampuan Tergugat Rekonvensi sebagaiseorang pensiunan Pegawai Negeri Sipil (Guru) dengan gajih pensiun setiapbulannya sebesar Rp 3.000.000,(tiga juta rupiah), maka
Ni Nyoman Martini, SH
Terdakwa:
Made Rusdi Hermawan
129 — 60
Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara selama 3 (tiga) tahun;
- Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
- Menetapkan Terdakwa tetap ditahan;
- Menetapkan barang bukti berupa:
- 1(satu) Surat Edaran No. 088/SE-DIR/TG/I/2017, tanggal 1 Januari 2017 tentang PENUNJUKAN F&B FINANCE MANAGER an. MADE RUSDI HERMAWAN;
- Foto kopi Bukti Payroll Slip (slip gajih
MADERUSDI HERMAWAN; Foto kopi Bukti Payroll Slip (slip gajih) an. MADE RUSDI HERMAWANterhitung mulai dari bulan November 2016 sampai dengan Desember2017; Surat Tugas 001/STHRD/TGSSP/I/2018 an. DJOKO SEBASTIANsebagai Quality Assurance Manager di PT TAURUS GEMILANGdiberikan tugas dan tanggung jawab tambahan untuk melakukan auditinternal perusahaan dari tanggal 01 Januari 2018 s/d 31 Maret 2018; Surat Tugas 001/STHRD/TG/I/2018 an.
MADE RUSDIHERMAWAN; Foto kopi Bukti Payroll Slip (slip gajih) an. MADE RUSDI HERMAWANterhitung mulai dari bulan November 2016 sampai dengan Desember2017; Surat Tugas 001/STHRD/TGSSP/I/2018 an. DJOKO SEBASTIANsebagai Quality Assurance Manager di PT TAURUS GEMILANGdiberikan tugas dan tanggung jawab tambahan untuk melakukan auditinternal perusahaan dari tanggal 01 Januari 2018 s/d 31 Maret 2018; Surat Tugas 001/STHRD/TG/I/2018 an.
MADE RUSDIHERMAWAN;Foto kopi Bukti Payroll Slip (slip gajih) an. MADE RUSDI HERMAWANterhitung mulai dari bulan November 2016 sampai dengan Desember2017;Surat Tugas 001/STHRD/TGSSP/I/2018 an. DJOKO SEBASTIANsebagai Quality Assurance Manager di PT TAURUS GEMILANGdiberikan tugas dan tanggung jawab tambahan untuk melakukan auditinternal perusahaan dari tanggal 01 Januari 2018 s/d 31 Maret 2018;Surat Tugas 001/STHRD/TG/I/2018 an.
Ratna Ningsih Binti Ita
Tergugat:
Imung Elihyudin Bin Elih
16 — 8
Bahwa sisa gajih yang diperoleh oleh tergugat setelah menggadaikanSK, yaitu nominal Rp 1.200.000,(satu juta dua ratus ribu rupiah), masih bisamencukupi kebutuhan hidup rumah tangga karena antara tergugat danpenggugat sama sama memiliki gajin bulanan tetap.Dan pada saat ini gajihyang didapat oleh tergugat sebesar Rp 2.033.747,(dua juta tiga puluh tigaribu tujuh ratus empat puluh tujuh rupiah) per bulan.3.
9 — 0
Nomor 1adalah biaya wajib antara lain anak, susu dan pampers yang sudahmenghabiskan 100 % uang gajih saya, berhubung ibunya sudahbekerja untuk itu saya minta pengertiannya.4. Benar kami telah berpisah rumah.5. Benar perselisihan ini membuat terjadinya penggugatan.6. Benar7. Benar8. Benar9.
14 — 5
gugatan Penggugat Rekonvensidimuat dalam jawaban Termohon Konvensi dan dalildalil jawaban TergugatRekonvensi sama dengan dalildalil permohonan Pemohon Konvensi, hal mana telahdipertimbangkan dalam Konvensi, sehingga tidak perlu dipertimbangkan lagi dalamRekonvensi;Menimbang bahwa terhadap gugatan nafkah iddah selama 3 (tiga) bulan dariPenggugat Rekonvensi sebesar Rp.300.000,(tiga ratus ribu rupiah) setiap bulannya,Tergugat Rekonvensi tidak menanggapinya dalam Replik, kecuali hanya menyatakanbahwa gajih
44 — 10
BAF (Bussan Auto Finance) pos Kuala KurunTerdakwa ARIADI Bin SIWUHdi gajih atau diupah kurang lebih sebesarRp. 2.200.000, (dua juta dua ratus ribu rupiah).Terhadap keterangan saksi tersebut Para Terdakwa membenarkan;Halaman 17 dari 34 Putusan Nomor 355/Pid.B/2016/PN Pik. Saksi YERMI LEX! BALUKH Bin (Alm) AYUB BALUKHBahwa Saksi sekarang ini bekerja di Kantor Pusat PT. BUSSAN AUTOFINANCE (PT.
Bahwa benar setiap bulan terdakwa menerima gajih pokok diperusahaanPT. BAF sebesar Rp. 2.100.000, (dua juta seratus ribu rupiah). Bahwa pernah dilakukan audit pada bulan Desember 2015 oleh saksiYERMI LEXI BALUKH Bin (Alm) AYUB BALUKH selaku auditor PT. BAFPusat dengan hasil adanya kekurangan setoran pada kantor PT.
7 — 0
karena Pemohon sudah memberi uangkepada Termohon sebesar Rp 2.750.000, ( Dua juta tujuh ratus limapuluh ribu rupiah), nafkah iddah sebesar Rp .1.500.000, ( satu juta limaratus ribu rupiah ), mutah sebesar Rp 1.000.000, ( satu juta rupiah ) dannafkah seorang anak setiap bulannya sebesar Rp 500.000, ( lima ratusribu rupiah), selain itu Pemohon sudah meninggalkan barangbarangkepada Termohon berupa perhiasan emas dipakai anak Pemohon danbarangbarang elektronik ;Bahwa Pemohon bekerja di bengkel dengan gajih
20 — 4
saat ini, dengan demikian Penggugat mempunyai legal standing untukmengajukan perkara cerai gugat;Menimbang, bahwa gugatan Penggugat pada pokoknya mohondijatunkan talak satu bain shugra dari Tergugat dengan alasan bahwa sejakawal tahun 2019 antara Penggugat dan Tergugat telah terjadi perselisinan danpertengkaran yang mengakibatkan Penggugat berpisah tempat tinggal denganTergugat sejak Februari 2020 disebabkan masalah ekonomi dimana Tergugattidak mau memberikan nafkah secara layak kepada Penggugat,Gajih
17 — 6
dalildalil gugatan PenggugatRekonvensi dimuat dalam jawaban Termohon Konvensi dan dalildaliljawaban Tergugat Rekonvensi sama dengan dialildalil permohonanPemohon Konvensi, hal mana telah dipertimbangkan dalam Konvensi,sehingga tidak perlu dipertimbangkan lagi dalam Rekonvensi;Menimbang bahwa terhadap gugatan nafkah iddah selama 3 (tiga)bulan dari Penggugat Rekonvensi sebesar Rp1.500.000,(satu juta lima ratusribu rupiah), Tergugat Rekonvensi telah menyanggupinya dalam Replik, danmenyatakan bahwa gajih
46 — 15
Bahwa puncak ketidak harmonisan rumah tangga antara Penggugatdengan Tergugat terjadi pada Agustus 2021 terjadi lagi cekcok mulut antaraPenggugat dengan Tergugat, disebabkan lagilagi Tergugat pernah memberinafkah secara layak kepada Penggugat dan Tergugat tidak pernah jujurmasalah gajih Tergugat hal tersebut lah yang membuat Penggugat kecewadan sakit hati kemudian Tergugat pergi meninggalkan Penggugat tanpadiusir olen Penggugat;6.
21 — 4
Bahwa puncak permasalahan dalam rumah tangga Penggugat denganTergugat terjadi pada Bulan Februari 2019, ketika Tergugat sudah bekerjaBUMN bagian BPJS, gajih yang diterimanya dikelolah sendiri oleh Tergugatdan tidak pernah mempercayai Penggugat untuk memegangnya. Tergugatselalu mengungkit tentang anaknya yang selalu dia biayai. Yang kemudianmengakibatkan Penggugat dan Tergugat berpisah tempat tinggal. SebabPenggugat meninggakan rumah kediaman bersama di Kab.
Mashuri, S.H.
Terdakwa:
LILIA SANTI Als LIA Binti (Alm) BURHANUDIN
44 — 0
Lilia Santi sebagai Sales Office tanggal 13 Mei 2022;
- 1 Lembar slip gajih atas nama Lilia Santi sebagai Sales Office bulan April 2022;
- 1 (bundel) Rekening koran atas nama Nordiana Periode tanggal 20 April 2022 sampai dengan 20 April 2022;
- 2 (dua) Lembar bukti transaksi telah berhasil mentransfer dari rekening Nordiana ke rekening Lilia Santi dengn nomor rekening Bank Central Asia (BCA): 7820229881 sebesar Rp. 44.111.500.- (empat puluh empat juta seratus sebelas ribu
12 — 1
Padahal gajih Tergugat lebihdari itu yang tentunya sebagian untuk menyicil rumah tersebut.