Nafkah lowong selama 18 (delapan belas) bulan berupa uang sejumlah Rp 36.000.000,00 (tiga puluh enam juta rupiah);

b. Nafkah iddah selama masa iddah berupa uang sejumlah Rp 6.000.000,00 (enam juta rupiah);

c. Mut'ah berupa uang sejumlah Rp 6.000.000,00 (enam juta rupiah);

3. Menghukum Tergugat untuk membayar sebagaimana dictum nomor 2 di atas kepada Penggugat sebelum pengucapan ikrar talak;

4. Tidak diterima untuk selebihnya.

Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi BirokrasiRepublik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara PengisianJabatan Pimpinaan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintahdilakukan tahapan sebagai berikut :A Persiapan ; 222222 nnn nnn nn nnn nn nnn nnn nen nn nen ne ne nens1 Pembentukan Panitia Seleksi ;2 Penyusunan dan penetapan standar kompetensi jabatan yanglOWON& 3 22 one nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnnB Pelaksanaan ; 2222222 52ne nen nn nnn nnn1 Pengumuman lowong

ayat (4) UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara disebutkan :Ayat (1)Ayat (4):: Dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi, Pejabat PembinaKepegawaian memberikan laporan proses pelaksanaannya kepadaDalam melakukan pengawasan pengisian jabatan pimpinan tinggipratama di Instansi Pusat dan Instansi Daerah sebagaimana dalamPasal 113 dan Pasal 115, KASN berwenang memberikanrekomendasi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian dalama Pembentukan panitia seleksi ;b Pengumuman jabatan yang lowong

berdasarkan keterangan saksi dari Tergugat bernamaTasdik Kinanto, SH., M.Hum yang merupakan anggota KASN pada persidangantanggal 12 Mei 2016 yang menerangkan sebagai berikut : e Bahwa betul KASN memberikan rekomendasi kepada Tergugat untukmelaksanakan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di LingkunganPemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (vide bukti T3)e Bahwa KASN tidak pernah mendapat datadata pendukung dari PemerintahProvinsi Kepulauan Bangka Belitung mengenai jabatan yang lowong

akan menyetujuiseleksi terbuka terhadap jabatan tersebut ; Bahwa apabila seleksi jabatan sudah dilaksanakan dan hasil dari seleksi terbukatersebut telah dipilih 1 nama, namun jabatan yang akan diisi ternyata masih adapejabatnya seharusnya untuk pejabat yang akan dilantik menunggu dulu sampaipejabat yang lama ~menyelesaikan tugasnya atau pensiun ;Menimbang, bahwa tindakan Tergugat dengan mengisi jabatan yang masihada pejabatanya dan tidak memberikan datadata pendukung tentang apakah jabatantersebut lowong

Menghukum Tergugat untuk membayar nafkah madliyah (lowong)selama 1 Tahun 3 bulan kepada: Penggugat sebesar Rp 5.000.000., (limajuta rupiah);4. Menetapkan menurut hukum bahwa selama dalam perkawinan antaraPenggugat dan Tergugat memperoleh harta bersama (gono gini) berupa:a. Sebidang tanah seluas 72 M? beserta rumah yang ada diatasnya,terletak di Kabupaten Kudus;b. Sebidang tanah seluas 218 M? beserta bangunan rumah tingkat duadiatasnya, terletak di Kabupaten Kudus;5.

pasal 149 Kompilasi Hukum Islam yangbesarnya dicantumkan dalam amar putusan ini ;wee eee Menimbang, bahwa tuntutan lain, yakni berupa nafkahmadiah selama 1 (satu) tahun , berdasarkan keterangan daripara saksi baik saksi Penggugat maupun Tergugat yangmenerangkan bahwa selama 1 (satu) tahun keduanya sudahberpisah tempat tinggal, Oleh karena itu praktis kewajibanmemberi nafkah Tergugat kepada Penggugat terabaikan, olehkarena itu Majelis menghukum Tergugat untuk memberi nafkah20kepada Penggugat yang lowong

TermohonKasasi telah mengakui telah mengakui bahwa mutasi yang dilakukan Tergugat/Terbanding, kini Termohon Kasasi terhadap Penggugat/ Pembanding kini PemohonKasasi adalah berdasarkan ijin tertulis dari Menteri Dalam Negeri R.I surat Nomor822.24/1278/83/SJ tertanggal 13 Mei 2011; Bahwa ternyata ijin tertulis yangdimaksud Tergugat/Terbanding, kini Termohon Kasasi adalah mengenai :1 Jjin melakukan mutasi Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk pengisian personiljabatan struktural dan hanya untuk jabatan yang lowong

sesuaidengan peraturan perundangundangan yang berlaku;3 Bahwa ijin tersebut adalah untuk orang lain dan bukan untuk Penggugat/Pembanding kini Pemohon Kasasi ;Bahwa pertimbangan Majelis Hakim tersebut juga merupakan penyesatan ataumanipulasi tentang substansi surat, karena jabatan Penggugat/ Pembanding kiniPemohon Kasasi adalah sebagai kepala sekolah yang diberi tugas tambahan /fungsional (bukan struktural) dan demikian pula tidak satupun jabatan saat itu Sekolahtempat Para Pemohon Banding yang sedang lowong

dankebutuhan keluarga (terdiri dari 4 jiwa) tiap bulannya menghabiskan uangsejumlah Rp12.500.000,00 (dua belas juta lima ratus ribu rupiah) dan karenanafkah iddah itu hanya khusus untuk Penggugat Rekonpensi maka sudahsepantasnya Tergugat Rekonpensi dihukum untuk membayar nafkah iddahkepada Penggugat Rekonpensi sejumlah Rp4.000.000,00 x 3 bulan =26Rp12.000.000,00 (dua belas juta rupiah);Menimbang, bahwa Penggugat Rekonpensi dalam menentukan besarnyamutah diperhitungkan seperti menghitung nafkah lowong

yang demikian itu tidakberdasar hukum oleh karenanya harus ditolak begitu juga Tergugat Rekonpensidalam penolakannya untuk membayar mutah juga disamakan seperti menolaknafkah lowong oleh karenanya alasan Penggugat Rekonpensi dan penolakanTergugat Rekonpensi tersebut harus dikesampingkan dan selanjutnya MajelisHakim akan mempertimbangkan sendiri dalam menentukan besarnya mutah;Menimbang, bahwa berdasar Pasal 160 Kompilasi Hukum Islam MajelisHakim dalam menentukan besarnya mutah dengan memperhatikan

Daerah;Bahwa mutasi yang dilakukan oleh Pelaksana Tugas (PIt) WalikotaBekasi dalam Surat Keputusan Nomor : 820/Kep.93BKD/XII/2011tanggal 12 Desember 2011 dan Surat Keputusan Nomor820/Kep.94BKD/XII/2011 tanggal 12 Desember 2011,tentang Pengangkatan, Pemberhentian dan Perpindahan JabatanPegawai Negeri Sipil Daerah Dari Dan Dalam Jabatan FungsionalGuru Dan Pengawas Sekolah Di Lingkungan Dinas Pendidikan KotaBekasi tidak procedural karena dilakukan bukan dalam rangkamengisi jabatan kepala sekolah yang lowong

Ijin Melakukan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk pengisianpersonil jabatan struktural dan hanya untuk jabatan yang lowong dantidak boleh merugikan Pegawai Negeri Sipil Daerah;2. Pada bagian awal surat juga ditegaskan bahwa pelaksanaannya harussesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku;3.

Dan soal no 4 di atas saya serahkankepada pak hakim dan biarkan saja yang merincinya nanti kalau dia nantisanggup;Bahwa secara lisan Termohon juga mengajukan gugatan balik terhadapPemohon secara lesan, berupa : Selama saya menghardiri persidangan ini saya tidak dibayar olehPerusahan dimana Termohon kerja, sedang tiap kali saya bekerja di Upahsebesar Rp.50.000,/nari, mohon Pemohon menggantikan upah tersebutsebanyak Termohon menghadiri sidang; Nafkah lowong anak selama 1 tahun tidak diberi Pemohon

akan datang sampai penggugat rekonvensi menikah dengan lakilaki lain sejumlah Rp. 10.000.000,Bahwa berdasarkan dalil dan atau alasanalasan tersebut penggugatrekonvensi memohon kepada majelis hakim agar mengabulkan gugatan penggugatrekonvensi seluruhnya.Bahwa atas gugatan tersebut, tergugat rekonvensi mengajukan jawabannyapada pokoknya menyatakan tidak sanggup memenuhi tuntutan pengggatrekonvensi tersebut, karena tergugat rekonvensi hanya bekerja sebagai sopir petepete itupun kalau ada mobil yang lowong

Nafkah Iddah Rp. 1.000.000, X 3 bulan atau sebesar Rp.3.000.000, ( Tiga Juta Rupiah ) ;3S: Nafkah Lowong (madliyah) dari Bulan Agustus 2016Sampai September 2019 yaitu Rp. 1.000.000 X 38 atau sebesarRp. 38.000.000, ( Tiga Puluh Delapan Juta Rupiah ) ;4.

ketentuan Anggaran Dasar dari PT Indopipesebagai instrumen utama dari perseroan akan sangat bertentangan dantidak berdasar sebagaimana telah ditegaskan dan dijelaskan dalam Nomor07, tanggal 17 September 2008 juncto tentang Akta yang sama Nomor 12,tanggal 16 Agustus 2004 yang dibuat oleh Notaris yang sama, di Jakarta,Suprapto, S.H.Dimana pada Pasal 10 ayat (5) AD/ART PT Indopipe, Nomor 12, tanggal 16Agustus 2004, telah sangat jelas dan terang menyatakan Apabila olehsuatu sebab jabatan anggota Direksi lowong

, maka dalam jangka waktuselamalamanya 30 (tiga puluh) hari sejak terjadi lowongan, harusdiselenggarakan rapat umum pemegang Saham untuk mengisi lowonganuv,Ijuncto Pasal 11 ayat (4) AD/ART PT Indopipe Nomor 07, tanggal 17September 2008 yang telah menyatakan dengan jelas Apabila oleh suatuitusebab apapun jabatan anggota Direksi lowong maka dalam jangka waktuselamalamanya 30 (tiga puluh) hari sejak terjadi lowongan, harusdiselenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham untuk mengangkatDireksi baru dan untuk

Kuala Nomor 280Tahun 2007 Tanggal 30 Mei 2007 tentang Pemberhentian/Pengangkatan PejabatEselon IIa dalam lingkungan Universitas Syiah Kuala, termasuk didalamnyaPengangkatan Penggugat sebagai Sekretaris Lembaga Penelitian (Eselon Ila).Bahkan nama penggugat masih termasuk salah satu calon dari tiga nama calonyang diusulkan oleh Pembantu Rektor II kepada BAPERJAKAT untukmendapatkan pertimbangan dan Rekomendasi salah satu calon dari dua nama calonlainnya untuk mengisi beberapa jabatan Eselon Ila yang lowong

Nomor : 5/Baperjakat/Unsyiah/2011 tanggal 20 JuniBahwa pemberhentian Penggugat sebagai Sekretaris Lembaga Penelitian Unsyiah(Eselon Ila) bukan karena Penggugat melanggar disiplin berat, melainkanPenggugat telah berakhir masa jabatannya selama 4 tahun sesuai dengan SK RektorUnsyiah Nomor : 280 Tahun 2007 tanggal 30 MeiBahwa nama Penggugat masih termasuk salah satu calon dari 3 (tiga) nama calonyang diusulkan oleh Pembantu Rektor II kepada Baperjakat untuk mengisibeberapa jabatan Eselon Ila yang lowong

Pasal 13 ayat (5) yaitu:Halaman 3 dari 13 Putusan Perdata Permohonan Nomor 1042/Padt.P/2018/PN JKT.SELJikalau karena sesuatu sebab jabatan anggota Direksi lowong, makadalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari sesudah terjadi lowongan, harusdiselenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham untuk mengisikelowongan ituJikalau oleh sesuatu sebab terjadi lowongan anggota Komisaris, makadalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari setelah teradinya lowongan, harusdiselenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham untuk mengisi

Sehingga sanksi tersebut dapat menumbuhkembangkan sikap/perilaku yang penuh kasih serta memahami dan menjunjung tinggi nilainilai keutamaan pada diri Terdakwa dengan mendahulukan/mengutamakan akal sehat serta iman daripada emosi dan penuhprasangka.Bahwa sejak peristiwa itu terjadi Terdakwa diperiksa di kepolisian,menjalani wajib lapor setiap minggu dua kali pada hari Senin dan Kamissampai 26 kali berturutturut tidak pernah lowong menjalaninya,kemudian menjalani proses pemeriksaan di pengadilan sampai

Pasal 80ayat 4 adalah memberikan nafkah , sehingga apabila suami melalikan kewajibannya tersebut maka jikasuami akan menceraikan istrinya suami wajib mengganti nafkah yang terhutang tersebut sesuaikemampuannya.Menimbang bahwa dengan melihat pekerjaan Tergugat Rekonpensi sebagaimana telah dipertimbangkan tersebut di atas maka majlis hakim berpendapat bahwa telah memenuhi rasa keadilan dankepantasan apabila kepada Tergugat Rekonpensi untuk membayar nafkah lowong sebesar Rp. 500.000,( lima ratus ribu

salinan Penetapan Ikrar Talak kepada Pegawai Pencatat Nikah Kantor Urusan Agama Kecamatan Laweyan, Kota Surakarta, dan Pegawai Pencatat Nikah Kantor Urusan Agama Kecamatan Grogol, Kabupaten Sukoharjo, untuk dicatat dalam daftar yang telah disediakan untuk itu;

Lowong Sawo RT.002RW.009 Kelurahan Kotabumi, Kecamatan Purwakarta, KotaCilegon, Provinsi Banten, sebagai Penggugat:melawanTergugat, tempat dan tanggal lahir Serang, 20 Juni 1975, umur 44 tahun,agama Islam, pekerjaan Wiraswasta, pendidikan terakhir SLTP,tempat tinggal di Link.

Nafkah Madliyah/Nafkah lowong Rp. 2.000.000, (Dua juta rupiah) ;3.

KaligawePedan;e Bahwa sebelum hidup pisah saksi mengetahui antara Pemohindan Termohonsering bertengkar disebabkan Pemohon memncemburuiTermohon yang telah mempunyai hubungan dekat dengan lakilakilain;Menimbang, bahwa Pemohon dan Termohon masingmasing telahmenyampaikan kesimpulan yang intinya tetap ingin bercerai, sedangkanterhadap gugatan Rekonvensi telah terjadi kesepakatan antara Pemohondan Termohon secara lesan di depan persidangan yang intinya Pemohonsanggup memberikan kepada Termohon nafkah lowong

Bahwa,Tergugat melakukan Aktivitas Rutin sebagai Ibu Rumah Tanggaberjalan dengan baik , namun jika ada kegiatan sibuk denganHandphone setelah waktu Lowong. Adapun Kegiatan Bersepeda DiluarRumah atau Komplek selain olahraga melakukan Kegiatan Tersebut denganTemanteman yang Penggugat Kenal .. Bahwa ,Tergugat dengan TEGAS MEMBANTAH MEMILIKI HUBUGANSPECIAL ,dengan Seorang Bernama Chandra Gupta.