Ditemukan 769 data
91 — 47
SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk >< DJUNAIDI,DKK
67 — 43 — Berkekuatan Hukum Tetap
M E N G A D I L I : Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK/Outlet Alfamart Petamburan tersebut; Membebankan biaya perkara kepada Negara;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK VS DIDIK BUDIARTO
PUTUSANNomor 857 K/Pdt.SusPHI/2019DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK/Outlet AlfamartPetamburan, yang diwakili Para Direktur, Solihin dan TominWidian, berkedudukan di Jalan Petamburan IV Nomor 09 RT005, RW 005, Kelurahan Petamburan, Kecamatan TanahAbang, Jakarta Pusat dan/atau Jalan M.H.
Nomor 857 K/Pdt.SusPHI/2019tanggal 22 Maret 2018 (P/=T4), namun untuk memenuhi rasakeadilan dan asas manfaat dirasa patut pesangon diberikan sesualketentuan Pasal 161 ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2013;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Jakarta Pusat dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukanoleh Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA
139 — 61 — Berkekuatan Hukum Tetap
LAODE MARDANI VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk
77 — 56 — Berkekuatan Hukum Tetap
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS EKHSAN ROSID
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., yang diwakili oleh ParaDirektur Tomin Widian dan Bambang Setyawan Djojo,berkedudukan di Jalan Kawasan Industri Terboyo Timur Blok DNomor 35 Semarang, dalam hal ini memberi kuasa kepadaYohannes Doddy Eko Putranto, S.H.,M.H., dan kawankawan,Corporate Legal, Para Regional Employee Relation Specialist, danEmployee Relation, beralamat di Jalan M.H.
Sumber Alfaria Trijaya, Tok, yangtelah bekerja sejak tanggal 24 Januari 2011, sebagai supir (driver), danbesaran upah terakhir yang diterima sejumlah Rp1.423.500,00 (satu jutaempat ratus dua puluh tiga ribu lima ratus rupiah) setiap bulannya;Bahwa selama Penggugat bekerja kepada Tergugat, Tergugat memakaikontrak kerja (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) selama 2 (dua) tahun yangkemudian telah dilakukan diperpanjang oleh Tergugat sebanyakHal. 1 dari 26 hal. Put.
Sumber Alfaria Trijaya, Tok melanjutkanhubungan kerja dengan pekerja saudara Ekhsan Rosid dengan jabatanyang sama atau sederajat disertai hakhak yang minimal sama;2.
SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk. tersebut dan membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Semarang Nomor 34/Pdt.SusPHI/G/2015/PN.Smg tanggal10 Agustus 2015 selanjutnya Mahkamah Agung akan mengadili sendiri denganamar sebagaimana yang akan disebutkan di bawah ini;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawahRp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana ditentukandalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, maka biaya perkaradalam tingkat
175 — 56 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk., tersebut;2.
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS MIRTA SARI,
PUTUSANNomor 816 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk., yang diwakili olehPara Direktur Solihin, dan Tomin Widian, berkedudukan diJalan Kembang Indah Blok G 3 Nomor 51, RT 007 RW 006,Kelurahan Kembangan Selatan, Kecamatan Kembangan,Jakarta Barat, Provinsi DKI Jakarta, dalam hal ini memberikuasa kepada
Pasal 93 Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan) oleh karenanya putusan Judex Facti perlu diperbaikidengan menghapus atau menghilangkan upah proses sebagaimanayang dicantumkan dalam amar dibawah ini;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Palembang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA
62 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK, tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan Nomor 12/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Mdn., tanggal 13 Juni 2022, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat tersebut;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK VS IBRAHIM SITUMORANG
116 — 82 — Berkekuatan Hukum Tetap
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut;
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS HUSNUL KHATIMAH
75 — 28
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk.;
Bahwa para Penggugat (Sumanto, DKK 70 orang) yang namanamanyatersebut dalam surat gugatan ini seluruhnya adalah anggota serikat pekerjaPUK GSPMIl PT Sumber Alfaria Trijaya Tok, dan masih terikat hubungan kerjadengan Tergugat, dan menjalankan pekerjaan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tokdi Branch Bekasi (gudang bekasi);2. Bahwa Tergugat PT.
Sumber Alfaria Trijaya. Tok, tidak melakukanpemotongan upah terhadap pekerja PT. Sumber Alfaria Trijaya. Tbatas Nota Barang Hilang (NBH) terhitung sejak anjuran ini diterimaoleh kedua belas pihak, sebelum terbukti pekerja melakukankesalahannya ;2. Agar Pengusaha PT. Sumber Alfaria Trijaya. Tok. Mengembalikanupah pekerja yang telah dipotong NBH selama 2 (dua) tahunterakhir terhitung dari akhir bulan Nopember 2009 s/d akhir 2011 ;3.
Sumber Alfaria Trijaya;3.
Sumber Alfaria Trijaya, selanjutnyapemotongan upah atas NBH & Hutang dilakukan berdasarkan mekanismeyang berlaku di PT. Sumber Alfaria Trijaya dengan mempertimbangkan hak,kepentingan dan kesejahteraan dari pekerja PT.
Sumber Alfaria Trijaya, selanjutnya pemotongan upah atas NBH & Hutangdilakukan berdasarkan mekanisme yang berlaku di PT.
237 — 156 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS DWI PRASETYO
PUTUSANNomor 894 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan diJalan M.H Thamrin, Nomor 9, Cikokol, Tangerang, Cq. PTSUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk.
Sumber Alfaria Trijaya Tbk. berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 16 Januari 2020;Pemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat:;lawanDWI PRASETYO, bertempat tinggal di Jalan Kunjoro 26, RT002/RW 001, Ds.
Nomor027/MEMOHC/HO/V18 tentang Tunjangan Hari Raya Tahun 2018 tanggal21 Mei 2018 dimana pemberian THR bagi karyawan akan dilaksanakanpada 31 Mei 2018, sebesar 1 (satu) kali upah sebesar Rp4.139.237,pemberian THR mana sesuai pada Pasal 155 ayat (2) Undang UndangNomor 13 Tahun 2003, yang menyebutkan selama putusan LembagaPenyelesaian Perselisihnan Hubungan Industrial belum ditetapkan, baikpengusaha maupun pekerja/ouruh harus tetap melaksanakan segalakewajibannya, berikut Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria
Uang Pesangon dan atauUang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak, UpahProses dengan perincian sebagai berikute Uang Pesangon: 2x9 = 18 x Rp4.139.237,00 = Rp74.506.266,00e Uang Penghargaan Masa Kerja: 5 x Rp4.139.237 = Rp20.696.185,00e Uang Penggantian Hak: (Rp74.506.266 + Rp20.696.185) x 15%= Rp14.280.367,65,00e Upah Proses 3 X Rp4.139.237,00 = Rp12.417.711,00e THR bulan Mei 2018 sebesar 1 (satu) kali upah Rp4.139.237,00kewajiban keseluruhan uang yang di bayarkan oleh Perusahaan PTSumber Alfaria
3) dan UangPenggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang UndangNomor 13 Tahun 2003, ditambah dengan upah proses 4 (empat) bulansebagaimana telah diperhitungkan secara tepat dan benar oleh Judex Facti;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriSurabaya dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan olen PemohonKasasi: PT SUMBER ALFARIA
241 — 76 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS FATHUR ROZIKIN
PUTUSANNomor 541 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., diwakili oleh Direktur,Solihin dan Tomin Widian, berkedudukan di Jalan Kembang IndahIl Blok G Nomor 51 RT.007 RW.006, Kelurahan KembanganSelatan, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat, Provinsi DKIJakarta, dalam hal ini memberi kuasa kepada
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 30 UndangUndang Nomor 14Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah diubahdengan UndangUndang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan keduadengan UndangUndang Nomor 3 Tahun 2009;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriPalembang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan olen PemohonKasasi PT SUMBER ALFARIA
52 — 19 — Berkekuatan Hukum Tetap
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK tersebut;- Membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 296/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Jkt.Pst., tanggal 7 Februari 2019;MENGADILI SENDIRI:Dalam eksepsi;- Menolak Eksepsi Tergugat seluruhnya;Dalam Pokok Perkara 1. Mengabulkan gugatan subsider Penggugat;2. Menyatakan pemutusan hubungan kerja terhadap Penggugat pada tanggal 22 Maret 2018 adalah sah; 3.
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK VS MUHAMAD ARIF
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK., Perseroan, diwakilioleh Direksi PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, Tomin Widian,dan kawankawan, berkedudukan di Jalan Jalur Sutera BaratKav. 9 Alam Sutera Tangerang, Tangerang, dalam hal inimemberi kuasa kepada Yohanes Doddy Eko Putranto, S.H.,M.H., dan kawankawan, Legal Staf pada PT.
Sumber Alfaria Trijaya Tbk, yang terletak diJalan M.H. Thamrin Nomor 9 Cikokol, Tangerang;b. Sebidang tanah berikut bangunan dan barang bergerak yang dipakaisebagai Outlet Alfamart Pademangan 6, Kode Toko J 768, yangterletak di Jalan Pademangan 6 Nomor 53 (RT. 015/001), KelurahanPademangan Timur, Kecamatan Pademangan, Jakarta Utara (14410);7.
Sumber Alfaria Trijaya, Tok beralasan hukum untuk dikabulkan danmenolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi II selanjutnya MAmengadili sendiri perkara a quo dengan amar yang akan diuraikan dalamputusan ini;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, menolak permohonan kasasi dari PemohonKasasi Il: MUHAMAD ARIF serta terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi : PT.
109 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. VS ROCHMAT ADI WIDAYAT,
45 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk
SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Cileungsi, diwakilioleh Tomin Widian dan Bambang Setyawan Djodjo sekalu ParaDirektur, berkedudukan di Jalan Narogong Raya KM 23,8 KawasanIndustri Menara Permai Kav. 18, Kecamatan Cileungsi, KabupatenBogor, dalam hal ini memberi kuasa kepada Yohanes Doddy EkoPutranto dan kawan, selaku Regional Employee Relation Specialist,beralamat di Jalan M.H.
TrijayaTbk Cabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulaibekerja pada tanggal 23 November 2011 dengan jabatan terakhirsebagai Helper Progress k;Abdul Tolip adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerja padatanggal 18 Oktober 2010 dengan jabatan terakhir sebagai HelperProgress k;Aditya Perkasa adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerja padatanggal 18 September
2010 dengan jabatan terakhir sebagai HelperProgress k;Asep Samsul Komar adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulai bekerjapada tanggal 12 Desember 2011 dengan jabatan terakhir sebagaiHelper Progress k;Hapidin adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerja padatanggal 15 September 2008 dengan jabatan terakhir sebagai Helper(Issuing) (k);Irvan Andriana adalah pekerja PT Sumber
Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerja padatanggal 9 Desember 2012 dengan jabatan terakhir sebagai HelperProgress k;Muhamad Yasin adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulai bekerjapada tanggal 22 Desember 2011 dengan jabatan terakhir sebagaiHelper Progress k;Rahman adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerja padatanggal 18 Oktober
2010 dengan jabatan terakhir sebagai HelperProgress k;Zenal Mutaqin adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulai bekerja padaHal. 3 dari 22 hal.Put.Nomor 706 K/Pdt.SusPHI/2014tanggal 23 November 2011 dengan jabatan sebagai Helper(Issuing) k;10 Bahwa Zubair Arham adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerjapada tanggal 15 Januari 2012 dengan jabatan terakhir sebagai Helper(Issuing
145 — 74 — Berkekuatan Hukum Tetap
SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. (Alfamart)
86 — 32 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk., tersebut;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS MUHAMMAD RIZKY
70 — 25 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, PERSEROAN, tersebut;2. Memperbaiki Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang Nomor 110/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Plg, tanggal 10 November 2020, sekedar mengenai meniadakan amar upah proses, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi: Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2.
Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karena melanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;3. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak tanggal tanggal 13 September 2019; 4.
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, PERSEROAN VS WAHYUDI ST
88 — 57
SUMBER ALFARIA TRIJAYA TbkMelawanWAHYU IRPANSYAH
166 — 78 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk tersebut; Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang Nomor 71/Pdt.Sus-PHI.Verzet/2019/PN Srg tanggal 6 November 2019 sehingga amar selengkapnya berbunyi sebagai berikut:1. Menyatakan bahwa perlawanan terhadap putusan verstek Nomor 71/Pdt.Sus-PHI/PN Srg tanggal 24 Juli 2019 tersebut tidak tepat dan tidak beralasan;2.
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS YUSUP YANI
PUTUSANNomor 351 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial pada tingkatkasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk, berkedudukan di JalurSutera Barat Kavling 9, Alam Sutera, Kota Tangerang, ProvinsiBanten, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian dalam hal inikeduanya bertindak dalam kedudukannya masingmasing selakuDirektur, dalam hal ini memberi kuasa
kepada Yohanes Doddy EkoPutranto, S.H., M.H. selaku Legal PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk,dan kawankawan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor SATER/SK/LGL/XII/19/101 tanggal 4 Desember 2019;Pemohon Kasasi;LawanYUSUP YANI, Warganegara Indonesia, bertempat tinggal diKampung Kolelet RT 007/RW 002, Desa Barugbug, KecamatanPadarincang, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dalam hal inimemberi kuasa kepada Deden Ardiansyah Dalimunthe, S.H.I. dankawan, Para Advokat dan Penasihat hukum pada kantor hukumARP
13 — 3 — Berkekuatan Hukum Tetap
M E N G A D I L I:- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBERALFARIA TRIJAYA Tbk tersebut;- Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Medan Nomor 181/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn/Verzet tanggal 24Januari 2022;MENGADILI SENDIRI:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Pelawan;Dalam Pokok Perkara:1. Menyatakan Pelawan semula Tergugat adalah Pelawan yang baik danbenar;2.
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk lawan WAHYU IRPANSYAH
71 — 51 — Berkekuatan Hukum Tetap
Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK tersebut;
PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK VS HADENA PRAWIRA SUTA