Gasoline Engine Trainer Stand / Mesin Bensin 5 unitKijang 5 K /1500 cc, 4 silinder, (tidak ada name plate)14. Diesel Engine Trainer Stand / Mesin Solar 2 unitSpesifikasi5. Engine 4 cylinder, 4 stroke diesel, 2000 cc (tidak unitada name16. plate) 1 unit17. Gasoline Engine Trainer Stand (EFI), (tidak ada omitname plate) Hal. 28 dari 84 hal. Put. No. 825 K/Pid.Sus/2010 Air Conditioner Trainer Stand.!

Gasoline Engine Trainer Stand / Mesin Bensin 5 unitKijang 5 K /1500 cc, 4 silinder, (tidak ada name plate)14. Diesel Engine Trainer Stand / Mesin Solar 2 unitSpesifikasi15. Engine 4 cylinder, 4 stroke diesel, 2000 cc (tidak ustada name16. plate) 1 unitGasoline Engine Trainer Stand (EFI), (tidak ada17. name plate) 2 unitAir Conditioner Trainer Stand.! AC (tidak adaname plate)Trainning Charging System, / Sistem pengisian i unit18. battery(tidak ada name plate)19.

No. 825 K/Pid.Sus/201053.2 unit diesel engine trainer stand/mesin solar,Spesifikasi engine 4 cylinder 4 stroke diesel 2000 cc ;54.1 unit Gasoline Engine Trainer Stand (EFI) ;55.1 Unit Air Conditioner Trainer Stand./ AC ;56.1 unit Trainning Charging System, / Sistem pengisian battery ;57.1 Unit Real Axle Education / poros penggerak roda ;58.1 unit Sistem Rem Hidrolik Toyota Kijang 5 KK ;59.1 Unit Sistem Kemudi Manual ;60.1 unit Locking chain clamp / penjepit Filter oil ;61.1 Unit Cut Off Machine /

Standi Mesin Bensin Kijang 5 K / 1500 cc,4 silinder ;53.2 unit diesel engine trainer stand/mesin solar,Spesifikasi engine 4 cylinder 4 stroke diesel 2000 cc ;54.1 unit Gasoline Engine Trainer Stand (EFI) ;55.1 Unit Air Conditioner Trainer Stand./ AC ;56.1 unit Trainning Charging System, / Sistem pengisian battery ;57.1 Unit Real Axle Education / poros penggerak roda ;58.1 unit Sistem Rem Hidrolik Toyota Kijang 5 KK ;59.1 Unit Sistem Kemudi Manual ;60.1 unit Locking chain clamp / penjepit Filter

K / 1500cc, 4 silinder ;2 unit diesel engine trainer stand/mesin solar,Spesifikasi engine 4 cylinder 4 stroke diesel 2000 cc ;1 unit Gasoline Engine Trainer Stand (EFI) ;1 Unit Air Conditioner Trainer Stand./ AC ;1 unit Trainning Charging System, / Sistem pengisian battery ;1 Unit Real Axle Education / poros penggerak roda ;Hal. 70 dari 84 hal.

Pada angka 9 halaman 4 gugatan Bahwa atas pembayaran jasaPersonal Trainer tersebut PENGGUGAT diberikan PerjanjianPelatihan Pribadi ...c.

Benar dahuklu saya bekerja sebagai personal trainer di Celebrity FitnessCinere.

PENGGUGAT didatangi oleh TERGUGAT III dengan maksud menawarkanjJasa Personal Trainer...Atas penawaran tersebut, PENGGUGAT menjadi merasa perlu dibimbing olahkebugaran dari Personal Trainer untuk menghindari cidera yang oleh karenaitu PENGGUGAT menyetujui penawaran dari TERGUGAT III.Bahwa berdasarkan dalil PENGGUGAT tersebut diatas menjadi jelas bahwaTERGUGAT Ill hanya menawarkan jasa Personal Trainer, suatu perbuatanyang tidak dapat dikategorikan dalam Perbuatan Melawan Hukum.TERGUGAT Ill menawarkan

jasa Personal Trainer kepada PENGGUGAT,PENGGUGAT sendiri yang didalam Gugatannya mengatakan merasa perludibimbing olah kebugaran dari Personal Trainer dan sepakat untukmenggunakan jasa Personal Trainer berdasarkan Perjanjian Pelatihan Pribadi.Oleh karenanya terbukti tidak ada Perobuatan Melawan Hukum yang dilakukanoleh TERGUGAT Ill sehubungann dengan permasalahan dalam gugatan aquo,.

Ill menawarkan jasa Personal Trainer kepada PENGGUGAT,PENGGUGAT sendiri yang didalam Gugatannya mengatakan merasa perludibimbing olah kebugaran dari Personal Trainer dan sepakat untukmenggunakan jasa Personal Trainer berdasarkan Perjanjian Pelatihan Pribadi.Oleh karenanya terbukti tidak ada Perbuatan Melawan Hukum yang dilakukanoleh TERGUGAT III sehubungan dengan permasalahan dalam gugatan a quo;24.Bahwa PENGGUGAT pada angka 13 halaman 6 dalam gugatannyamendalilkan sebagai berikut:Pada saat itu

Bahwa terhadappengiriman tenaga trainer tersebut tergugat dengan iktikat baik danprasangka baik memakai mereka.

Bahwa saksi menandatangani absensi sebagai trainer sebagai peserta. Bahwa saksi melihat ada trainer lain sebagai penyaji namum diluar daritehnik yaitu bapak Taufik sebanyak dua jam dan saksi melihatnya.

oleh PT Srisindu Informatika untukmemberikan pelatihan ;Bahwa benar tenaga Trainer yang diminta ada 3 Orang ;Bahwa benar saksi mendapat Honor sebagai Trainer dari PT SrisinduInformatika ;Bahwabenar setiap training saksi selalu ada ;Bahwa benar saksi mengetatahui tentang PO No. 13/POIX/SI/2013tanggal 27 september 2013 tapi tidak mengetahui hubungan antaraPenggugat dan Tergugat serta Turut Tergugat ;Bahwa benar saksi hanya sebatas memberikan Trainer saja ;Bahwa benar saksi hanya memberikan training

mengenai UU IT sajasedangkan untuk Trainer Sofware saksi tidak melakukan , karenabukan bidang saksi ;Bahwa benar saksi untuk memberikan trainer di BIN saksi tidakdapat name tag ;Bahwa benar PTI M Tech tidak melaksanakan pekerjaan sesuaidengan PO No. 13/POIX/S/2013 tanggal 27 September 2013 ;Bahwabenar saksi mengetahui bahwa yang melaksanakanImplementasi dan Training lanjutan tanggal 610 Januari adalahTergugat ;Bahwa benar saksi tidak jelas melihatnya tanda tangan Sdr Cindydan sdr.

Widodo;Bahwa lupa apakah saksi mengenal anggota Trainer yang lainnya ;Bahwa benar tugas dan fungsi sebagai penyelenggara Trainer adalahmenyediakan Hotel ;SAKSI II: SUPRIYONO ZANIAdJIBahwa benar saksi adalah sebagai karyawan Srisindhu Informatika ;Bahwa saksi tahu dengan Turut Tergugat ;Bahwa saksi adalah sebagai Tenaga Support (pendukung ) padasaat ada proyek dengan BIN ;Bahwa bukti T5a dan T6 berupa deliveri Order dibenarkan olehsaksi ;Bahwa benar itu adalah tanda tangan saksi ;Bahwa pada tanggal

=DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Mojokerto yang memeriksa dan mengadili perkaratertentu pada tingkat pertama, dalam sidang Majelis Hakim telah menjatuhkanputusan sebagai berikut dalam perkara Cerai Gugat. antara :XXXXXX, umur 31 tahun, agama Islam, pendidikan terakhir SMA,pekerjaan Trainer, tempat tinggal di Jalan Kawi XI No.02 RT.004RW.

Bahwa, semula kehidupan rumah tangga Penggugat dan Tergugat dalamkeadaan rukun, namun sejak tahun 2013, antara Penggugat dan Tergugatterjadi perselisihnan dan pertengkaran yang disebabkan persoalan ekonomi,yaitu penghasilan Tergugat sebagai Pedagang Kue, tidak dapat memenuhikebutuhan nafkah bagi Penggugat dan anakanaknya, sehingga untukmencukupi kebutuhan hidup seharihari, Penggugat bekerja sebagai Trainer,hal itu yang memicu terjadinya pertengkaran ;6.

Tergugat tidak dapatmemenuhi kebutuhan nafkah bagi Penggugat dan anakanaknya,sehingga untuk mencukupi kebutuhan hidup seharihari, Penggugatbekerja sebagai Trainer, hal itu yang memicu terjadinya pertengkaranPenggugat dengan Tergugat ; Bahwa saksi selaku keluarga dekat sudah berupayamendamaikan Penggugat dan Tergugat agar rukun kembali dalammembina rumah tangga, namun tidak berhasil ;2. XXXXXX, umur 19 tahun, agama Islam, pekerjaan .tidak bekerja, tempattinggal di JI.

atau berhubungan lagi ; Bahwa terjadinya perpisahan tempat tinggal tersebut karenaantara Penggugat dan Tergugat terjadi perselisihan dan pertengkaranyang disebabkan Tergugat tidak dapat memenuhi kebutuhan nafkahbagi Penggugat dan anakanaknya, sehingga untuk mencukupikebutuhan hidup seharihari Penggugat bekerja sebagai Trainer, hal ituyang memicu terjadinya pertengkaran Penggugat dengan Tergugat ; Bahwa saksi selaku keluarga dekat sSudah berupayamendamaikan Penggugat dan Tergugat agar rukun kembali

kembali antara Penggugat dan Tergugat, namun tidak berhasilMenimbang, bahwa dari fakta kejadian di atas maka telah diperoleh faktahukum sebagai berikut : Bahwa kehidupan rumah tangga Penggugat dan Tergugat sejak tahun2013 sudah tidak rukun dan harmonis lagi, sering terjadi perselisihan danpertengkaran yang disebabkan kekuranagan ekonomi, yaitu Tergugat tidakdapat memenuhi kebutuhan nafkah bagi Penggugat dan anakanaknya,sehingga untuk mencukupi kebutuhan hidup seharihari, Penggugat bekerjasebagai Trainer

Oleh karena ituPenggugat merasa di lakukan secara diskriminasi dan hal ini melanggarUndangundang Ketenagakerjaan dan Undangundang Hak AsasiManusia.Bahwa dalam Undangundang No. 13 Tahun 2003 Tentang KetenagakerjaanPasal 5 Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa Diskriminasi....Pasal 6 Setiap pekerja berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari Pengusaha ;5 Bahwa sejak 26 Mei 2009 Penggugat diangkat menjadi Trainer olehTergugat dengan surat keputusan No.

Yaitu telah menempuhpendidikan Strata 1, akan tetapi tidak di berikan kesempatan untukenjadi Koordinator.c Telah diangkat menjadi Traineer di dalam lingkungan perusahaannamun dipersulit untuk melaksanakan kegiatan sebagai trainer dengantidak di peroleh izin dari atasan.Dalil yang dikemukakan Penggugat tersebut tidak benar, fakta yang benaradalah :a Bahwa penilaian tahunan dilakukan setiap tahunya oleh Tergugatdengan memperhatikan seluruh kinerja dan hasil kerja karyawansecara komprehensif selama

Untuk menunaikan memberikan training,seorang karyawan harus tetap mendapatkan izin dari atasannya selakupihak yang bertanggung jawab atas kinerja dari karyawa tersebut.d Bahwa Penggugat yang telah diangkat menjadi Trainer di lingkunganinternal Tergugat juga terikat akan kewajiban untuk mendapatkan izindari atasan untuk malaksanakan kegiatan pemberian training, dimanajabatan Penggugat adalah Fireman Crew dimana diharuskan siap jagasetiap saat menghadapi ancaman kebakaran dilingkungan kerjanya.4 Bahwa

Fotocopy Sertifkat Nomor: 085 / 1.784.08 tertanggal 1 Maret 2002, sesuaidengan aslinya diberi tanda P4 ; 135.6.Fotocopy Tanda terima untuk perolehan emas dan perak Fire Safety, tidak adaaslinya diberi tanda P 5 :Fotocopy surat keputusan Tentang Pengangkatan internal Trainer PT.Batamindo Investment Cakrawala tertanggal 26 Mei 2009, tidak ada aslinyadiberi tanda P 6 :7 Fotocopy Formulir permohonan izin tanggal 24 Februari 2010, tidak adaaslinya diberi tanda P 7 ;8 Fotocopy formulir permohonan izin

Batamindo Cakrawala Invesment Batam adalah berdasarkan Senioritas dan lamanya bekerja ; Bahwa Penggugat bukan Trainer Divisi Fire Safety dan apabila melakukansetiap kegiatan harus meminta izin kepada atasannya ; Bahwa sistim penggajian yang diberikan oleh Perusahaan adalah bersarkan ataspenilaian prestasi kerja Karyawan ;Menimbang, bahwa terhadap alatalat bukti surat dan saksi yang disampaikan oleh para pihak tersebut, selanjutnya Penggugat dan Tergugatmenaggapinya dalam kesimpulan yang di ajukan

unsilinder, (tidak ada name plate)Diesel Engine Trainer Stand / Mesin Solar Spesifikasi Engine 4 cylinder, 4 unstroke diesel, 2000 cc (tidak ada name plate)Gasoline Engine Trainer Stand (EFI), (tidak ada name plate) un.

Trainer Stand / Mesin Solar Spesifikasi Engine 4 cylinder, stroke diesel, 2000 cc (tidak ada name plate)Gasoline Engine Trainer Stand (EFI), (tidak ada name plate)Air Conditioner Trainer Stand./ AC (tidak ada name plate)Trainning Charging System, / Sistem pengisian battery (tidak ada namplate)Real Axle Education / poros penggerak roda belakang (tidak ada nameplate)Sistem Rem Hidrolik Toyota Kijang 5 K (tidak ada name plate)Sistem Kemudi Manual (tidak ada name plate)Locking chain clamp / penjepit

Gasoline Engine Trainer Stand / mesin bensinkijang 5K/1500 cc,4 selinder 5 unit ;14. Diesel Engine Trainer Stand / mesin solarspesifikasi engine4 cilinder, 4 strok diesel, 2000 cc 2 unit ;15. Gasoline Engine Trainer Stand (EFI), dst 1 unit ;16. Air Conditioner Trainer Stand / AC 1 unit;17. Training Charging System, / sistem pengisianbaterai 1 unit ;18. Real Axle Education / poros pengerak rodabelakang 1 unit;19. Sistem rem Hidrolik Toyota Kijang 5 KK 1 unit;20. Sistem Kemudi Manuall unit ;21.

Gasoline Engine Trainer Stand/mesin bensin kijang 5K/1500cc, 4 silinder 5 Uni ;14. Diesel Engine Trainer Stand / mesin solar spesifikasi engine 4cilinder, 4 strok diesel, 2000 cc 2 Unit ;15. Gasoline Engine Trainer Stand (EFI),dst 1 Unit ;16. Air Conditioner Trainer Stand / AC 1 Unit ;17. Training Charging System,2 sistem pengisian baterai 1Unit ;18. Real Axle Education / poros pengerak roda belakang 1 Unit;19. Sistem rem Hidrolik Toyota Kijang 5 KK 1 Unit ;20. Sistem Kemudi Manual 1 Unit ;21.

Gasoline Engine Trainer Stand/mesin bensin kijang5K/1500 cc, 4 silinder 5 Uni ;14. Diesel Engine Trainer Stand / mesin solar spesifikasiengine 4 cilinder, 4 strok diesel, 2000 cc 2 Unit ;15. Gasoline Engine Trainer Stand (EFI),dst 1 Unit ;16. Air Conditioner Trainer Stand / AC 1 Unit ;17. Training Charging System,2 sistem pengisianbaterai 1Unit ;18. Real Axle Education / poros pengerak roda belakang 1 Unit ;19. Sistem rem Hidrolik Toyota Kijang 5 KK 1 Unit ;20. Sistem Kemudi Manual 1 Unit ;21.

No. 1332 K/PID.SUS/2010Adapun perinciannya sebagai berikut :DANA PENDAMPING PEMBANGUNAN SMKAPBD KABUPATEN SRAGEN TA 2005PEMBELIAN BARANG DI WILAS TECH YOGYAKARTA NO NAMA SPJ REALISASIBARANG UNIT HARGA JUMLAH UNIT HARGA JUMLAH SELISIH1 2 3 4 3X4=5 6 7 6X7=8 58=9T SMKNSAMBIREJOPraktek TMO1 an = 1 17,900,000 17,900,000 1 10,000,000 10,000,000 (7.900.000)Praktek bengkelkelistrikan2 Trainer penerangan 2 2,200,000 4,400,000 2 2,220,000 4,444,000 40.0003 Trainer pengisian 2 1,800,000 3,600,000 2 1,650,000

sudahdibavar 5,227,273durian setelah 57,500,000 49,467,273 (8.032.727)PPN1 SMKN1 GESIPraktekTMOStand engine EFI1 (hidup) Praktek 1 17,900,000 17,900,000 1 10,000,000 10,000,000 (7.900.000)bengkel kelistrikan2 Trainer penerangan 2 2,200,000 4,400,000 2 2,220,000 4,444,000 40.0003 Trainer pengisian 2 1,800,000 3,600,000 2 1,650,000 3,300,000 (300.000)4 Trainer wiperwasher 2 3,100,000 6,200,000 2 1,400,000 2,800,000 (3.400.000)5 seiner pangiian 2 2,700,000 5,400,000 2 1,850,000 3,700,000 (1.700.000

No. 1332 K/PID.SUS/2010 Praktek bengkelkelistrikan2 Trainer penerangan 2 2,200,000 4,400,000) 2 2,220,000 4,444,000 40.0003 Trainer pengisian 2 1,800,000 3,600,000 2 1,650,000 3,300,000 (300.000)4 Trainer w iperAvasher 2 3,100,000 6,200,000 2 1,400,000 2,800,000 (3.400.000)5 vanet pengisian 2 2,700,000 5,400,000 2 1,850,000 3,700,000 (1.700.000)Praktek bengkel PCPT6 Transmisi 4 kes 4 1,300,000 5,200,000 4 1,300,000 5,200,000 7 Gardan 4 900,000 3,600,000 4 900,000 3,600,000 8 Stand chasis manual 1

40.0003 Trainer pengisian 2 1,800,000 3,600,000 2 1,650,000 3,300,000 (300.000)4 Trainer wiperasher 2 3,100,000 6,200,000 2 1.400.000 2,800,000 (3.400.000) Hal. 44 dari 68 hal.

1 10,000,000 10,000,000 (7.900.000)Praktek bengkelkelistrikan2 Trainer penerangan 2 2,200,000 4,400,000 2 2,220,000 4,444,000 40.0003 Trainer pengisian 2 1,800,000 3,600,000 2 1,650,000 3,300,000 (300.000)4 Trainer wiperwasher 2 3,100,000 6,200,000 2 1,400,000 2,800,000 (3.400.000)Trainer pengisian5 paterai Praktek 2 2,700,000 5,400,000 2 1,850,000 3,700,000 (1.700.000)bengkel PCPT6 Transmisi 4 kes 4 1,300,000 5,200,000 4 1,300,000 5,200,000 :7 Gardan 4 900,000 3,600,000 4 900,000 3,600,000 8 Stand

XII/BAPB/Dispora Tahun 2014;16.Berita Acara Penyerahan Barang dan Berita Acara PemeriksaanBarang;17.Dokumen Pencairan Nomor 12562/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,18.Dokumen Pencairan Nomor 12563/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,19.Dokumen Pencairan Nomor 12584/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,20.Dokumen Pencairan Nomor 12585/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,21.Rekening Koran Bank Sulselbar;Tetap terlampir dalam berkas perkara;22.1 (satu) unit Trainer

No. 1667 K/Pid.Sus/201828.1 (satu) unit mesin cuci merk Samsung tipe WA.16F759;29.1 (satu) unit Body Electrical System Trainer,30.1 (satu) unit alat pemotong geser merk Makita seri JS1602;31.1 (satu) unit 3 In 1 Shear Press Brake and Slip Roll Krisbow KW1500494;32.1 (satu) unit Body Electrical System Trainer Stand (sepeda motor);33.1 (satu) unit Tachometer Digital;34.2 (dua) unit PC Desktop Lenovo;35.1 (satu) unit Hand Refraktormeter Scale;36.2 (dua) unit PH Meter Digital:37.2 (dua) unit Dissecting

Penyerahan Barang/Jasa Nomor 425/002/XII/BAPB/Dispora Tahun 2014;16.Berita Acara Penyerahan Barang dan Berita Acara PemeriksaanBarang;17.Dokumen Pencairan Nomor 12562/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,18.Dokumen Pencairan Nomor 12563/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014.19.Dokumen Pencairan Nomor 12584/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014.20.Dokumen Pencairan Nomor 12585/SP2D/DPOP/LS/XII/2014 tanggal30 Desember 2014,21.Rekening Koran Bank Sulselbar;22.1 (satu) unit Trainer

Pid.Sus/201823.24.125.126.127.1 (satu) buah Balok V;28.3 (tiga) unit Karburator Kijang;29.1 (satu) unit HP Proliant ML 10;30.13 (tiga belas) unit ASUS tipe X453M;31.1 (satu) unit Multi Spot Walder tegangan input 380 V Single Phase50/60 Hz, 10 KVA merk Weldteco:32.1 (satu) unit mesin cuci merk Samsung tipe WA.16F759:satu) unit Alat Pemadam Kebakaran Sistem Hidrolik:satu) unit Sistem REM, Roda dan lain;))satu) unit Power Window On Stand:satu) buah Ragum;)((((((33.1 (satu) unit Body Electrical System Trainer

,34.1 (satu) unit alat pemotong geser merk Makita seri JS1602;35.1 (satu) unit 3 In 1 Shear Press Brake and Slip Roll Krisbow KW1500494;36.1 (satu) unit Kamera Canon Eos 1200D;37.1 (satu)38.1 (satu) unit Tachometer Digital;39.1 (satu) unit server SIMBADDA;40.2 (dua) unit PC Desktop Lenovo:41.1 (satu) unit Hand Refraktormeter Scale;42.2 (dua) unit PH Meter Digital;43.2 (dua) unit Dissecting SET;44.8 (delapan) unit mangkok melamin;unit Body Electrical System Trainer Stand (sepeda motor);45.2 (dua)

;e Bahwa dalam proposal tidak disebutkan honor untuk trainer ; Menimbang,bahwa atas keterangan saksi 7. tersebut diatas, para terdakwa menyatakan tidakkeberatan ;8. Saksi Ir.NUNUK HARIYANI pada pokoknya menerangkan :46 Bahwa saksi adalah Dosen Fakultas Pertanian Universitas Dr. SoetomoSurabaya ;e Bahwa saksi dan para Terdakwa adalah sesama teman Dosen diUniversitas Dr.

;e Bahwa saksi mengikuti kegiatan 2 kali sebagai trainer ;e Bahwa yang menunjuk saksi sebagai trainer dari lembaga/laboratorium saksi ;e Bahwa saksi tidak tahu siapa Ketua Tim pelatihan ;e Bahwa benar kegiatan dilaksanakan di Pasuruan dan Probolinggo ;e Bahwa sebagai trainer ada intensifnya, sekali trainer dapat honor Rp.900.000, ;e Bahwa lamanya pelatinan di Pasuruan dan Probolinggo efektifnya pelatinan 2hari ;e Bahwa jumlah Peserta pelatinan adai100 orang ;e Bahwa masingmasing peserta dapat uang

;e Bahwa dalam kegiatan saksi tidak pernah sebagai Ketua Tim ;e Bahwa pada saat saksi sebagai trainer tidak ada kegiatan susulan, setelahtraining langsung selesai ;e Bahwa saksi bertindak sebagai trainer 9 kali di Pasuruan, Probolinggo, Madura,Jembere Bahwa selama saksi sebagai trainer melakukan kegiatan sempat bermalam ;47e Bahwa yang menanggung penginapan dan transport adalah panitia yangberangkat bersamasama kami selaku trainer ;e Bahwa menurut masyarakat yang ikut kegiatan tersebut, manfaatnya

Pasuruan ; Bahwa Saksi tidak tahu adanya MOU ;e Bahwa kegiatan pengolahan telur asin dilaksanakan 1 hari ;e Bahwa sebagai trainer saksi mendapat honor Rp. 900.000. ;e Bahwa benar saksi tanda tangan kwitansi kosong penerimaan honor lebih dari5 lembar ;e Bahwa saksi tidak tahu berapa sebenarnya honor yang saksi terima, saksihanya menerima Rp. 900.000.

ARLIN BESARI DJAUHARI, pada pokoknya menerangkan : Bahwa saksi adalah PNS yang bekerja sebagai Dosen di Universitas Dr.Soetomo Surabaya ;e Bahwa yang saksi tahu dalam perkara ini adalah masalah dana hibah P2SEM ; Bahwa waktu itu saksi tidak tahu mengapa ditawari oleh Pak Roedy Setiono,S.Sos sebagai trainer ;e Bahwa kegiatan yang saksi laksanakan adalah kegiatan pembuatan jamu instantdi Kab.

Honor Tim Trainer 900,000 5 1 orang / sesi 4.500.000c, Uang transport lokal peserta pelatihan 50.000 100 1 org/kali ,000.000d. Uang transport lokal lurah / kades 200.000 1 1 org/kali 200.000e. Biaya konsumsi Pelatihan 20.000 100 1 org/kali 2.000.000f. Konsumsi Trainer 20,000 6 1 org/kali 120.000g. Pembuatan spanduk 500.000 1 1 paket 500.000h. Biaya sewa gedung 500.000 1 1 org/sesi 500.000i, Sewa meja & kursi 2.500 100 1 unit/hari 250.000j.

Honor Tim Trainer 900.000 5 1 orang / sesi 4.500.000c. Uang transport lokal peserta pelatihan 50.000 100 1 org/kali 5.000.000d, Uang transport lokal lurah / kades 200.000 1 1 org/kali 200.000e. Biaya konsumsi Pelatihan 20.000 100 1 org/kali 2.000.000f. Konsumsi Trainer 20,000 6 1 org/kali 120.000g. Pembuatan spanduk 500.000 1 1 paket 500.000h. Biaya sewa gedung 500.000 1 1 org/sesi 500.000i, Sewa meja & kursi 2.500 100 1 unit/hari 250.000j.

Honor Tim Trainer 900.000 5 1 orang / sesi 4.500.000c, Uang transport lokal peserta pelatihan 50.000 100 1 org/kali 5.000.000d. Uang transport lokal lurah / kades 200.000 1 1 org/kali 200.000e. Biaya konsumsi Pelatihan 20.000 100 1 org/kali 2.000.000f. Konsumsi Trainer 20.000 6 1 org/kali 120.000g. Pembuatan spanduk 500.000 1 1 paket 500.000h. Biaya sewa gedung 500.000 1 1 org/sesi 500.000i, Sewa meja & kursi 2.500 100 1 unit/hari 250,000j. Sewa sound system 300.000 1 1 unit/hari 300,000k.

Pos Surabaya dan mengajar di STIE Wilwatikta Surabaya ;Bahwa mengetahui ada kegiatan P2SEM di wilayah kelurahan Sememi yang diakukan okh LPPM STIE WILWATIKTA;Bahwa benar saksi mengkuti acara kegatan pelthan pemecahan masabh danpengambian keputusan untuk berwirausaha muda di Surabaya sebagai pemberi materi atau trainer;Bahwa tugas dan tanggungjawab sebagai trainer adalah membuat materi trainer sesuaidengan yang diminta okh Drs) KURNIAWAN HIDYAT, yang kemudian mengsi matenpada saat acara berangsung

Bahwa saksi adalah Dosen pada universitas empat puluh lima Surabaya ; Bahwa saksi sebelumnya saksi sudah punya pengalaman sebagai trainer; Bahwa saksi menerangkan mengetahui ada kegiatan P2SEM di wilayah kelurahan Sememi yang diakukan oleh LPPM STIE WILWATIKTA ; Bahwa saksi = mengkuti acara kegatan pekthan pemecahan masaladh dan pengambifankeputusan untuk berwirausaha muda di Surabaya sebagai pemberi materi atau trainer; Bahwa tugas dan tanggungjawab sebagai trainer adaiah membuat materi trainer

Kemudian Pak Idam menjelaskan bahwa telah ada laporan tentang pelecehanseksual yang dilakukan oleh Klien kami terhadap 4 (empat) anak trainer yang masingmasing bernama Sarah, Niken, Namira dan Amira. Selanjutnya Bpk. Idammemperlihatkan surat beberapa rangkap dan membacakan satu persatu laporan yangdibuat oleh 4 (empat) orang tersebut;Bahwa setelah selesai membacakan laporan tersebut Bpk.

Idam mengatakan bahwasesuai Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk proses kasus ini Klien kami diskorsingsebagaimana Surat Keputusan Skorsing untuk Investigasi yang telah dibuat olehmanajemen dan meminta Penggugat untuk segera meninggalkan tempat kerja;Bahwa karena tidak merasa melakukan perbuatan sebagaimana dilaporkan 4 (empat)anak trainer tersebut dan tidak pernah diminta klarifikasi atau keterangan sebelumnyamaka Penggugat menyatakan menolak skorsing tersebut dan meminta agar manajemenmelakukan

Bambang Supriatmokomenyampaikan kembali bahwa ada laporan tentang pelecehan seksual yang dilakukanoleh Penggugat dari 3 (tiga) anak trainer, bukan 4 (empat) anak trainer seperti yangdisampaikan oleh Bpk. Idam kepada Penggugat sebelumnya, yang masingmasingbernama Sarah, Niken dan Namira;Bahwa terhadap laporan dari 3 (tiga) pekerja magang tersebut Penggugat menyatakanbahwa tidak pernah melakukan apa yang dituduhkan tersebut. Kemudian Bpk.

tersebut;Bahwa Kuasa Hukum menyampaikan bahwa pembuktian perbuatan pelecehan seksualsebagaimana dilaporkan para pelapor tidak dapat dilakukan hanya berdasarkan laporandan pernyataan sepihak dari masingmasing pelapor saja tanpa adanya bukti pendukunglainnya;Bahwa Kuasa Hukum menyampaikan adanya kejanggalan dalam laporan yang dibuatoleh anak trainer tersebut dimana rentang waktu antara saat kejadian yaitu pada tanggal21 Januari 2013, 5 April 2013, 21 Juni dan saat pembuatan laporan tanggal 16 Juli

tersebut tidak pernah dilakukan pembuktian dan bahkan tidakpernah dikonfrontir antara keterangan pelapor anak trainer dengan Penggugat walaupuntelah diminta beberapa kali oleh Penggugat kepada tergugat agar dapat dilakukan proseslebih lanjut dan dikonfrontasikan dengar, pelapor anak trainer;Bahwa Pasal 158 UndangUndang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan telahdibatalkan berdasarkan Putusan Mahkamah Konstitusi No. 012/PUUI/2003 tanggal 28Oktober 2004;Bahwa dengan dibatalkannya Pasal 158 UndangUndang

ADVENCED PLC TRAINER 1 UNIT2. ADVENCED DIGITAL TRAINER 3 UNIT3. BASIC ELECTRICITY TRAINER 2 UNIT4. MICROPROSESSOR TRAINER 3 UNITD. PENGADAAN MESIN FRAIS1. DRILLING & MILLING MACHINE (GEAR HEAD) 2 UNIT2. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 1 UNITHORIZONTAL3. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 2 UNITHORIZONTALACCESSORIS1. COLLET CHUCK 1 UNIT2. UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT3. SEMI UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT4. UNIVERSAL TILTING ROTARY TABLE 1 UNIT5.

ADVENCED PLC TRAINER 1 UNIT2. ADVENCED DIGITAL TRAINER 3 UNIT3. BASIC ELECTRICITY TRAINER 2 UNIT4. MICROPROSESSOR TRAINER 3 UNITD. PENGADAAN MESIN FRAIS1. DRILLING & MILLING MACHINE (GEAR HEAD) 2 UNIT 2. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 1 UNIT HORIZONTAL3. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 2 UNITHORIZONTALACCESSORIS1 COLLET CHUCK 1 UNIT2. UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT3. SEMI UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT4. UNIVERSAL TILTING ROTARY TABLE 1 UNIT5.

ADVENCED PLC TRAINER 1 UNIT Halaman 47 dari 202 Putusan Nomor 33/Pid.SusTPK/2018/PN Smr ADVENCED DIGITAL TRAINER 3 UNITBASIC ELECTRICITY TRAINER 2 UNIT4. MICROPROSESSOR TRAINER 3 UNITD. PENGADAAN MESIN FRAIS1. DRILLING & MILLING MACHINE 2 UNIT(GEAR HEAD)2. AUTO FEED DRILLING & MILLING 1 UNITWITH HORIZONTAL3. AUTO FEED DRILLING & MILLING 2 UNITWITH HORIZONTAL ACCESSORIS1 COLLET CHUCK 1 UNIT2. UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT3. SEMI UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT4.

Advanced PLC Trainer;2. Advanced Digital Trainer;3. Basic Electricity Trainer;4. Microprosessor Trainer;Pengadaan Mesin FraisDrilling & Milling Machine (Gear Head);AutoFeed Drilling & Milling With Horizontal;AutoFeed Drilling & Milling With Horizontal;Collet Chuck;Universal Dividing Head;Semi Universal Dividing Head;Universal Tilting Rotary Table;Center Drill.Oo NO af WN =Pengadaan Alat CNS1. CNC Lathe:2. Dril Press Vise Quick Type 3;3. Dril Press Vise Quick Type 4:4.

ADVENCED PLC TRAINER 1 UNIT2. ADVENCED DIGITAL TRAINER 3 UNIT Halaman 101 dari 202 Putusan Nomor 33/Pid.SusTPK/2018/PN Smr BASIC ELECTRICITY TRAINER 2 UNIT 4. MICROPROSESSOR TRAINER 3 UNITD. PENGADAAN MESIN FRAIS1. DRILLING & MILLING MACHINE (GEAR HEAD) 2 UNIT2. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 1 UNITHORIZONTAL3. AUTO FEED DRILLING & MILLING WITH 2 UNITHORIZONTALACCESSORIS1 COLLET CHUCK 1 UNIT2 UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT3. SEMI UNIVERSAL DIVING HEAD 1 UNIT4.

FACTORY PNEUMATIC ROBOT TRAINER 2 unit4. POWER QUALITY ANALYZER 1 unit5. MICROWAVE NETWORK ANALYZER beserta ASSESORIES 1 unit6. NOTE BOOK + EXTERNAL MEMORY 1 unit7. KWH METER Digital, 1 phasa, 220 V 10 (60) A. 8 unit8. KONSENTRATOR GSM : DCG G001 1 unit9. SOFTWARE PENGELOLA DATA : Licence For Connector 1 unit10.

FACTORY PNEUMATIC ROBOT TRAINER 2 unit4. POWER QUALITY ANALYZER 1 unit5. MICROWAVE NETWORK ANALYZER beserta ASSESORIES 1 unit6. NOTE BOOK + EXTERNAL MEMORY 1 unit7. KWH METER Digital, 1 phasa, 220 V 10 (60) A. 8 unit8. KONSENTRATOR GSM : DCG GO01 1 unit9. SOFTWARE PENGELOLA DATA : Licence For Connector 1 unit10.

FACTORY PNEUMATIC ROBOT TRAINER 2 unit4. POWER QUALITY ANALYZER 1 unit5. MICROWAVE NETWORK ANALYZER beserta ASSESORIES 1 unit6. NOTE BOOK + EXTERNAL MEMORY 1 unit7. KWH METER : Digital, 1 phasa, 220 V 10 (60) A. 8 unit8. KONSENTRATOR GSM : DCG GO01 1 unit9.

FACTORY PNEUMATIC ROBOT TRAINER 2 unit4. POWER QUALITY ANALYZER 1 unit5. MICROWAVE NETWORK ANALYZER beserta ASSESORIES 1 unit6. NOTE BOOK + EXTERNAL MEMORY 1 unit7. KWH METER : Digital, 1 phasa, 220 V 10 (60) A. 8 unit8. KONSENTRATOR GSM : DCG G001 1 unit9. SOFTWARE PENGELOLA DATA : Licence For Connector 1 unit10.

GET.Bahwa discount tidak dicantumkan dalam proposal.Bahwa yang melakukan pembelian barang berupa: System Kontrol Motordan Sensor Robot, Robot Sistem 4 roda dan Sensor Ultrasonic, FactoryPneumatic Robot Trainer adalan Herman Taher atas laporan AndreasSembiring selaku Manager Keuangan PT.

Bahwa, TERGUGAT telah diterima bekerja dengan system PerjanjianKerja Waktu Tertentu selama 1 (satu) tahun dari tanggal 3 Januari 2017sampai dengan tanggal 2 Januari 2018 dan diberikan tugas olehPENGGUGAT sebagai IT Trainer;3. Bahwa, TERGUGAT akan mendapatkan upah sebesar Rp.15.000.000,(Lima Belas Juta Rupiah) Per Bulan selama masa kontrak kerja denganPENGGUGAT,4.

TirtaKusuma Internasional Solusi sebagai Trainer;Bahwa, PENGGUGAT menghubungi PT. Tirta Kusuma InternasionalSolusi untuk memastikan kebenaran informasi dalama kun media socialmilik TERGUGAT melalui nomor telepon yang tercantum dalam websiteresmi perusahaan tersebut;Bahwa, PENGGUGAT terhubung dengan Bp. Sondhang selaku direkturperusahaan PT.

Activindo System Informatika (Tergugat) dengan RICHARRAHADIAN HARDI (Tergugat) telah dibuat dan ditanda tangani PerjanjianKerja Waktu Tertentu No. : 94/AT/HRD/PKWT1/XII/16 tanggal 27 Desember2016 untuk jangka waktu 1 (Satu) tahun terhitung mulai tanggal 3 Januari2017 sampai tanggal 2 Januari 2018 sebagai IT Trainer PT.

Informatika dengan upah sebesar Rp. 15.000.000, (Limabelas juta rupiah) per bulan, dengan perincian : Gaji Pokok :Rp. 10.150.000, ; Tunjangan Tetap, terdiri dari : Tunjangan Transport :Rp. 10.150.000,; Tunjangan Own Vehicle : Rp. 2.000.000,; TunjanganKomunikasi : Rp. 500.000,; Tunjangan Pangkat : Rp. 1.000.000, ;Menimbang, bahwa dari fakta tersebut bilamana dihubungkan denganketentuan hukum tersebut di atas, dimana Penggugat menerima perintahdari Tergugat untuk melakukan suatu pekerjaan sebagai IT Trainer

saksi dibawah sumpah bernama Rosmala dan Sri Rahayu, yang padapokoknya telah memberikan sebagai berikut;1.Saksi ROSMALA;Bahwa saksi tahu Penggugat pernah bekerja di Tergugat;Bahwa Penggugat bekerja di Tergugat sejak tahun 2003 sampai dengantahun 2017;Bahwa saksi bekerja sejak tahun 2003 sampai dengan tahun 2005 sebagaipromoter satu tim dengan Penggugat;Bahwa Penggugat sekarang sudah tidak bekerja lagi karena ada urusankeluarga yang tidak dijinkan karena mamanya sakit;Bahwa Penggugat bagian Manager Trainer

Saksi SRI RAHAYU;Bahwa saksi bekerja di tempat Tergugat 2 September 2017 sampai denganMaret 2018;Bahwa saksi tidak mengetahui Penggugat sejak kapan bekerja;Bahwa Penggugat sebagai Manager Trainer;Bahwa saksi bekerja ditempat Tergugat menggunakan surat lamaran dandipanggil interview dan langsung bekerja dapat gaj;Bahwa saksi bertemu Penggugat saat training dan test ujian;Bahwa Penggugat sebagai manager trainer;Bahwa saksi mengakui Penggugat memiliki etos kerja yang baik, dibuktikanpada saat melakukan

Bahwa saksi bekerja sebagai Supervisor HRD di Perusahaan Tergugat yangbertugas mengontrol semua pekerjaan yang berhubungan dengan HRD; Bahwa saksi mengakui Penggugat bekeija di perusahaan Tergugat sejaktahun 2016 sampai dengan 2018 dengan jabatan terakhir Trainer; Bahwa saksi menerangkan bahwa Penggugat sudah tidak masuk bekeijasejak 1 Februari 2018 sampai dengan sekarang dan ketidakhadiranPenggugat tidak ada pemberitahuan; Bahwa saksi menerangkan saat Penggugat tidak hadir pernah melakukanpemanggilan

Saksi Sri Rahayupada pokoknya menerangkan jabatan Penggugat selaku Manager Trainer dan jugamengajar dibagian trainer, bekerja dengan baik, perusahaan memberikan bonusbagi pekerja, berdasarkan omset setiap bulan;Hal.23 dari 27 hal. Putusan Nomor 121/Pdt.

Penggugat mencatatkan perselisinan diSubdinaker, dan Penggugat tidak pernah meminta perundingan bipartit, Penggugatpernah dapat surat peringatan ke tiga tahun 2018, karena membentakDirekturUtama, sehingga tidak jadi, jabatan Penggugat Manager trainer menjadi trainer ,dan tidak masuk bekerja sejak tanggal O01 Pebruari 2018 dan seterusnya,Penggugat telah mengundurkan diri secara lisan;Menimbang, bahwa setelah Majelis memperhatikan dan meneliti buktibuktiT4=P11 mengenai surat undangan terakhir kepada

Stand Rp. 12.500.000,Gasoline Engine Trainer Stand Rp. 15.000.000,Gasoline Engine Trainer Stand (EFI) Rp. 36.000.000,Engine Training Stand Model Rp. 16.000.000,Four Stroke Engine Model Rp. 6.000.000,Hal. 3 dari 60 hal.

Diesel Engine Trainer Stand Rp. 9.000.000,3. Gasoline Engine TrainerStand Rp. 12.500.000,4. Gasoline Engine Trainer Stand(EFI) Rp. 26.000.000,5. Engine Training StandModel Rp. 17.000.000,6. Four Stroke Engine Model Rp. 4.500.000,7. Engine Training Stand Model(Diesel) Rp. 12.500.000.8. Inline Diesel Injection Pump Model Rp.2.000.000,9. Rotary Diesel Injection Pump Model Rp.3.000.000,10. Injection Pump Model Rotary Type Rp.4.000.000,11.Power Training System Rp. 6.000.000,12.

Power Steering Trainer Rp. 10.000.000,15.Computer Ignition System Rp. 12.500.000,16.Engine Diagnotic For EFI Rp. 25.200.000.17.Battery Charger and Starter Rp. 6.720.000.18.Noozlle Tester Rp. 2.450.000,19. Electronic Ignition System (TCIInductive) Rp. 9.600.000,20.

Diesel Engine Trainer Stand Rp. 12.500.000,3. Gasoline Engine Trainer Stand Rp. 15.000.000,4. Gasoline Engine Trainer Stand (EFI) Rp. 36.000.000,5. Engine Training Stand Model Rp. 16.000.000,6. Four Stroke Engine Model Rp. 6.000.000,7. Engine Training Stand Model (Diesel) Rp. 18.000.000,8. Inline Diesel Injection Pump Model Rp. 4.000.000,9. Rotary Diesel Injection Pump Model Rp. 4.500.000,10. Injection Pump Model Rotary Type Rp. 6.500.000,11.Power Train Training System Rp. 12.000.000,12.

UNIT PRODUKSI SMK NEGERI 2 KOTABENGKULUNO TANGGAL NAMA HARGAPERALATAN1 10022007 Diesel Engine Trainer 9.000.000Stand2 Inline Diesel Injection 2.000.000Pump Model3 Rotary Diesel Injection 3.000.000Pump Model4 Injection Pump Model 4.000.000Rotary Type5 Power training system 6.000.000JUMLAH 24.000.000PPn 3.590.909PPH 538.636TOTAL 28.129.5457. CV.

Bahwa awalnya rumah tangga Penggugat dan Tergugat dalam keadaanrukun, namun sejak bulan Agustus 2015, antara Penggugat dan Tergugatsering terjadi perselisihan dan pertengkaran yang disebabkan :a. persoalan ekonomi, yaitu. penghasilan Tergugat sebagai BuruhBangunan ,tidak dapat memenuhi kebutuhan nafkah Penggugat,sehingga untuk mencukupi kebutuhan hidup seharihari Penggugatbekerja sendiri sebagai Trainer Gym;b. Tergugat tidak bersedia tinggal di rumah orang tua Penggugat tidakbetah ;6.

Rumah tangga Penggugat dan Tergugat dalam keadaan rukun, namun sejakbulan Agustus 2015, antara Penggugat dan Tergugat sering terjadiperselisinan dan pertengkaran yang disebabkan karena persoalan ekonomi,yaitu penghasilan Tergugat sebagai Buruh Bangunan, tidak dapat memenuhikebutuhan nafkah Penggugat, sehingga untuk mencukupi kebutuhan hidupseharihari Penggugat bekerja sendiri sebagai Trainer Gym, Tergugat tidakbersedia tinggal di rumah orang tua Penggugat tidak betah;2.

BwiTergugat yang disebabkan oleh karena persoalan ekonomi, yaitu penghasilanTergugat sebagai Buruh Bangunan, tidak dapat memenuhi kebutuhan nafkahPenggugat, sehingga untuk mencukupi kebutuhan hidup seharihari Penggugatbekerja sendiri sebagai Trainer Gym, Tergugat tidak bersedia tinggal di rumahorang tua Penggugat tidak betah;Menimbang, bahwa saksisaksi Penggugat, telah memenuhi syaratformal sebagaimana diatur dalam Pasal 145 Ayat (1) Angka 3e HIR;Menimbang, bahwa keterangan saksisaksi Penggugat mengenalalasanalasan

PUTUSANNomor 0624/Pdt.G/2019/PA.Jbg.DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Jombang yang memeriksa dan mengadili perkaratertentu. pada tingkat pertama dalam persidangan Majelis Hakim, telahmenjatuhkan putusan dalam perkara Cerai Talak antara:Pemohon, umur 48 tahun, agama Islam, pekerjaan Personal trainer,tempat tinggal di Kabupaten Jombang, selanjutnya disebutsebagai "Pemohon"MELAWANTermohon, umur 48 tahun, agama Islam, pekerjaan Ibu rumah tangga,tempat tinggal di Kabupaten

penyebab pertengkaran antara Pemohon danTermohon adalah karena Termohon hutang bank tanpa sepengetahuanPemohon; Termohon tidak izin kepada Pemohon mengadaikan sepedamotor; Termohon sering hutang kepada tetangga tanpa sepengetahuanPemohon ;Bahwa setelah terjadi pertengkaran tersebut, kemudian mereka berpisahtempat tinggal selama 6 bulan;Bahwa selama berpisah, Pemohon tidak pernah memberi nafkah kepadaTermohon dan tidak pernah saling mengunjungi;Bahwa sepengetahuan Saksi Pemohon bekerja sebagai personal trainer

terjadi perselisihan danpertengkaran yang penyebabnya adalah karena Termohon sering hutangkepada tetangga tanpa sepengetahuan Pemohon ;Bahwa Saksi tahu dan seing melihat sendiri pertengkaran Pemohon denganTermohon, terjadi dirumah sendiri pada malam hari;Bahwa selama berpisah tempat tinggal, antara Pemohon dan Termohon sudahtidak pernah saling mengunjungi;Bahwa selama berpisah itu pula, Pemohon tidak pernah memberi nafkahkepada Termohon;Bahwa sepengetahuan Saksi Pemohon bekerja sebagai personal trainer

Pada saat dilakukan penagihan kredit/angsuran oleh PT.Adira DMF Tbk CabangTanjung Balai Asahan dengan cara menemu nasabah atas nama Salwa Erina ternyata SalwaErina tidak pernah mengajukan permohonan kredit sepeda motor dan datadata yangdiberikan oleh terdakwa kepada PT.Adira DMF Tbk Cabang Tanjung Balai Asahan adalahpalsu.Bahwa jabatan terdakwa di PT.Adira DMF Tbk Cabang Tanjung Balai Asahan adalahKaryawan Marketing trainer yang bertugas melakukan survey kelayakan terhadap nasabahyang mengajukan

Adira DMF Tbk Cabang Tanjungbalai Asahan telah terjadi penggelapan yangdilakukan oleh terdakwa.Bahwa terdakwa bekerja di PT.Adira DMF Tbk Cabang Tanjung Balai Asahan kuranglebih sekitar 1 (satu) Tahun 7 (tujuh) Bulan sebagai karyawan marketing trainer yangbertugas melakukan survey kelayakan terhadap nasabah yang mengajukan permohonankredit sepeda motor dan hasil laporan tersebut dilapor keatasan yaitu Pak Mardian.Bahwa terdakwa telah melakukan kesalahan mempermudah survey/hasil survey nasabahsehingga

Adira DMF Tbk Cabang Tanjungbalai Asahan telah terjadi penggelapan yangdilakukan oleh terdakwa.e Bahwa terdakwa bekerja di PT.Adira DMF Tbk Cabang Tanjung Balai Asahan kuranglebih sekitar 1 (satu) Tahun 7 (tujuh) Bulan sebagai karyawan marketing trainer yangbertugas melakukan survey kelayakan terhadap nasabah yang mengajukan permohonankredit sepeda motor dan hasil laporan tersebut dilapor keatasan yaitu Pak Mardian.e Bahwa akibat perbuatan terdakwa tersebut pihak PT.Adira DMF Tbk Cabang TanjungBalai

untuk pengadaan buku perpustakaanTA 2008 sebesar Rp. 999.000 (sembilan ratus sembilan puluh sembilan ribu)rupiah;8 Pertanggungjawabn fiktif dana SSM biaya minum guru dan staf tahun 2008 s/d2011 sebesar Rp. 6.260.000 (enam juta dua ratus enam puluh ribu) rupiah;9 Penggelembungan harga pengadaan barang yang bersumber dari dana bantuanPengadaan/Revitalisasti SMK SSN tahun 2008 sebesar Rp. 19.250.000,(sembilan belas juta dua ratus lima puluh ribu) rupiah;10 Pengadaan fiktif barang berupa osiloskop, trainer

TV warna, trainer audio, audiomono trainer, audio stterio trainer, dan jgsow dengan menggunakan dana bantuanPengadaan/Revitalisast SMK SSN tahun 2008 sebesar Rp. 26.000.000, (duapuluh enam juta) rupiah11 Dana BOMM tahun 2009 sebesar Rp. 36.000.000, (tiga puluh enam juta) rupiahyang telah diteima namun tidak ada SPJ ;12 Hutang terdakwa kepada bendahara Prakerin tahun 2009/2010 yang belumdibayarkan sebesar Rp. 4.289.000, (empat juta dua ratus delapan puluh sembilanribu) rupiah.Bahwa perbuatan Terdakwa

TV Warna, Trainer Audio, Audio Mono Triner, Audio streodengan Nilai dalam Bukti sebesar Rp.25.500.000, dua puluh lima juta lima ratusribu Rupiah;Bahwa saksi semuanya tahu semuanya fiktif karena saksi sendiri yang memberikanmata pelajaran alat tersebut dan saksi tidak pernah melihatnya di SMKN Labuan;Bahwa atas keterangan saksi tersebut terdakwa membenarkan;10 Saksi HASAN BASRI dibawah sumpah menerangkan pada pokoknya sebagaiberikut:e Bahwa saksi kenal terdakwa dan tidak ada hubungan keluarga dan