dimasukkan kedalam golongan ;bahwa untuk koreksi penyusutan, Pemohon Banding berpendapat untuk penyusutanmobil karena mobil yang dibeli tahun 2002 dalam keadaan bekas, maka PemohonBanding memasukkan ke dalam Kelompok , untuk penyusutan peralatan karaokekarena termasuk alat elektronik maka Pemohon Banding memasukkan ke dalamKelompok 1;bahwa untuk penyusutan inventaris kantor yang terdiri dari Komputer, laptop, printer,genset, mesin absen, mesin rumput, Stavolt, kursi meja kerja, lemari file, vacum,planner

Bahwa Tergugat pada bulan April 2014 memerlukan tambahan pekerjaanuntuk dipekerjakan di Double Planner, dan Penggugat diberikankesempatan untuk mengisi pekerjaan tersebut;7.5. Tergugat masih member ikon kesempatan kepada Penggugat untukmemperbaiki did atas indisipliner Ketidakhadiran (Mangkir) dan juga adanyapermintaan dari atasan langsung Penggugat waktu itu.

maka diperoleh fakta bahwa terhadapperselisishan a quo telah ditempuh prosedur seseuai ketentuan perundang undanganyang berkaku namun tidiak berhasil dicapai kesepakatan;T11=Risalah perundingan Bupariit pertanggal 27 Agustu 2015T12=Surat Anjuran No., tertaggal 29 Desember 2015T13= Surat Jawaban Tergugat menolak AnjuranMenimbang, bahwa Penggugat mendalilkan bahwa Penggugat bekerja diperusahaan Tergugat sejak tanggal 9 Januari 2012 dengan jabatan pada pada saat diPHK adalah sebagai Pelaksana Double Planner

Vale Indonesia. yakni Planner (Perencana dari PT. Vale) yang berdasarkanPlaner dan Surat Perintah Kerja, rekanan kemudian mengambil material digudang Departemen General Farcility and Service (GFS) milik PT. ValeIndonesia.

ValeIndonesiaBahwa keterangan saksi pada BAP pada pokoknya benar semuanya;Bahwa benar tugas dan tanggung jawab saksi adalah selaku Planner(perencana) pada Departemen GFS dan menjabat sejak tahun 2011 sampaisekarang;Halaman 19 dari 38 Putusan Nomor: 111/PID.B/2016/PN.MIl.

ValeIndonesia;Halaman 21 dari 38 Putusan Nomor: 111/PID.B/2016/PN.MIl.Bahwa benar setiap material yang dikeluarkan menggunakan Gate Passdengan tujuan lokasi kerja;Bahwa benar kebutuhan material ditentukan oleh Planner (Perencana dariPT. Vale) kKemudian material dikeluarkan dari GFS dengan menggunakanGate Pass;Bahwa benar pada saat pekerjaan selesai dan terdapat sisa material padasaat itulah terdakwa amankan ke tempat penampungan terdakwa yangberada di Wawondula Kec. Towuti Kab.

Vale Indonesia. yakni Planner(Perencana dari PT. Vale) yang berdasarkan Planer dan Surat Perintah Kerja,rekanan kemudian mengambil material di gudang Departemen General Farcilityand Service (GFS) milik PT. Vale Indonesia.

Sebagai desainer penghasilan Tergugatseringkali tidak mencukupi, sehingga kebutuhan rumah tangga Penggugatdengan Tergugat dibantu oleh orang tua Tergugat.Bahwa pada tahun kedua pernikahan antara Penggugat dan Tergugat sepakatjika Penggugat ingin bekerja, dan ternyata Penggugat mendapat pekerjaan diJakarta sebagai Staff Planner di sebuah perusahaan Swasta di bidangperminyakan, sementara Tergugat sebagai disainer di Jakarta.

Pancoran Timur Raya No 21Pancoran, Jakarta Selatan yang menjadi rekanan Para Tergugat.Kemudian Para Penggugat pada tanggal 12 Maret 2020 melaksanakanfitting baju pengantin di sanggar Aluira yang bertempat di Duren SawitPondok Bambu didampingi oleh Arlyna Zahra selaku karyawan ParaTergugat yang bertugas sebagai wedding planner untuk acara resepsipernikahan Para Penggugat.Selanjutnya di bulan April 2020 sampai dengan bulan Oktober 2020 ParaPenggugat tidak pernah membayarkan angsuran untuk biaya acararesepsi

Arlyana Zahra selaku karyawan Para Tergugat yang bertanggungjawab sebagai Wedding Planner persiapan acara resepsi pernikahan ParaPenggugat, diberi tanda T.I.II2;Foto para Penggugat dan sdri. Arlyana Zahra mendampingi ParaPenggugat pada tanggal 12 Maret 2020 sekitaran pukul 11.0012.00 WIBuntuk melakukan fitting baju pengantin di Sanggar Pengantin Aluria yangmerupakan rekanan Para Tergugat, diberi tanda T.I.II3;Foto Para Penggugat dan sdri.

dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarangPemohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah mengajukan gugatanterhadap Termohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di depan persidanganPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Mataram, padapokoknya sebagai berikut:1.Bahwa Tergugat Konvensi/Penggugat Rekonvensi Irwan Supriadi NB2700merupakan karyawan pada PT Newmont Nusa Tenggara/Penggugat sejak01 Oktober 1999 dengan posisi jabatan awal sebagai Trainee dan posisijabatan terakhir sebagai Planner

Rekonvensi melahirkan anakpertama dan kemudian mengambil cuti melahirkan untuk periode 13 September 200913 Desember 2009;Bahwa + 15 hari sekembalinya Penggugat Rekonvensi dari cuti melahirkan yaitutepatnya terhitung sejak tanggal 01 Januari 2010, Penggugat Rekonvensi dimutasi olehTergugat Rekonvensi ke bagian X121ESH Technical Proffesional Well Design tanpakenaikan upah dan tanpa kenaikan Grade/tingkatan sama sekali;Bahwa Tergugat Rekonvensi telah menetapkan Nnamdi Onwubuya yaituKoordinator Well Planner

ketentuanperundangundangan, yaitu dalam hal ini dengan tujuan agar Penggugat Rekonvensimampu menjabat dengan baik di posisi X121ESHTechnical Proffesional Well Design,ASSOC;Bahwa fakta yang terjadi, Tergugat Rekonvensi tidak menyediakan pelatihankerja yang sesuai ketentuan hukum, yaitu:a Tergugat Rekonvensi hanya meminta Nnamdi untuk memberikanpelatihan kerja kepada Penggugat Rekonvensi diselaselaHal. 13 dari 98 hal.Put.Nomor 280 K/Pdt.SusPHI/2014kesibukan Nnamdi bekerja sebagai Koordinator Well Planner

Nigeria (Negara asal)JakartaBalikpapanDuri dalamkapasitasnya sebagai Koordinator Well Planner SeIndonesia,sehingga proses pelatihan kerja yang tidak memadai menjaditambah tidak memadai;Yaitu hal ini dapat dibuktikan dari lalu lintas Email antara Penggugat Rekonvensidengan Nnamdi yang kebanyakan memiliki range waktu yang berbeda yaitudikarenakan berada di wilayah yang berbeda;Bahwa pada tanggal 17 Juni 2010 Penggugat Rekonvensi mengirimkan Emailyang ditujukan kepada Nnamdi, yang mana di dalamnya terdapat

Senior di Balikpapan dan berdasarkanBP Nomor T.K/P.R20 dan Nomor T.K/P.R20a Jo Perkara Nomor 20/G/2011/PHI.PBR diketahui bahwa:a Formulir Evaluasi berjudul Well Planner Assesmentdimana terjemahan dari assesment adalah penilaian ;b Evaluator/Soe Mynt tidak merekomendasikan agarPenggugat Rekonvensi di Pemutusan Hubungan Kerjamelainkan hanya memberikan penilaian atas tingkatHal. 31 dari 98 hal.Put.Nomor 280 K/Pdt.SusPHI/2014pengetahuan dan pemahaman Penggugat Rekonvensi danitu pun tidak semuanya dinilai

;il Menunjuk pada BP Nomor T.K/P.R20 dan Nomor T.K/P.R20Jo Perkara Nomor 20/G/2011/PHI.PBR Tergugat Rekonvensitelah mengisi dokumen berjudul Well Planner Assesment Form(Assesment=penilaian) yang artinya Tergugat Rekonvensimelakukan penilaian setelah Penggugat Rekonvensi menjabatsebagai X121ESH Technical Proffesional Well Design Assocdan bukan sebelumnya;Sehingga hal ini telah bertentangan dengan frasa diarahkan dalam UndangUndang 13/2003 adalah Pasal 32 Ayat (2) yang berbunyi, Penempatan tenagakerja

BARANG BERGERAK ;Alatalat Industri, berupa :10111 unit Knife Grader Fulung 1989/Asah pisau(baik).1 unit Welding Machine Aks 1991/SambungGergaji kecil (baik).1 unit High Speed Rauder Roll FinishingGrinder Fulung 1989/Pemotong Pasak (baik).1 unit Autometic Round Rod Machine Fulung1989/pembuat Pasak (baik).1 unit Wood Surface Plan Machine Ask 1990(baik).1 unit Hand Planner Sheng Feng (jointer)1990/Pelurus kayu (baik).1 unit Spinder Maulder Ask 1991/Bikin Profil(baik).1 unit Wood Lathes Machine Ask 1990

BARANG BERGERAK ;Alatalat Industri, berupa :1. 1 unit Knife Grader Fulung 1989/Asah pisau (baik).2. 1 unit Welding Machine Aks 1991/Sambung Gergaji kecil (baik).3. 1 unit High Speed Rauder Roll Finishing Grinder Fulung1989/Pemotong Pasak (baik).4. 1 unit Autometic Round Rod Machine Fulung 1989/pembuatPasak (baik).5. unit Wood Surface Plan Machine Ask 1990 (baik).6. 1 unit Hand Planner Sheng Feng (jointer) 1990/Pelurus kayu(baik).Halaman 14 dari 19 Halaman Putusan No. 25/PDT/2015/PT.SMR10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23

Sudah XXXXXxxx (Tergugat) sampaikan kepada XXXXXXXxX(Penggugat) sebelum menikah bahwa selama pra & pasca pernikahan,tergugat off/meliburkan diri selama dua minggu (dua pekan/14 hari)demi mempersiapkan = sebaikbaiknya tasyakuran termasukmempersiapkan sekaligus membereskan segala hal terkait acara.Tergugat sudah menolak empat (4) kali 'pekerjaan yang telah teragendabaik pekerjaan memandu wisata, bertindak sebagai Tour Leader/TourGuide/Tour Planner maupun sebagai pembicara dalam forum pelatihan.

No. 324 K/Pdt/2006dirancang oleh Design Development Group (DDG), Master Planner terkemukadunia dari Amerika Serikat (bukti P1);bahwa Tergugat dalam rangka menarik minat masyarakat untuk membelibangunan rumah dan tanah di lokasi Alam Namorium secara meyakinkan danmenjanjikan dalam brosurbrosurnya tersebut di atas kenyamanan sertaberbagai kelebihan fasilitas yang akan tersedia di kawasan perumahan AlamNomariam tersebut (bukti P1);bahwa Penggugat, seorang ibu rumah, istri dari seorang pegawai biasasangat

Kaslan MuryantoMasa Kerja : 13 November 1975 s.d. 3 November 2009 (+ 34th);Jabatan Terakhir : Planner III:Upah Terakhir Basic > Rp2.313.022,00 BIT : Rp 468.000,00 BIL : Rp 210.000,00Jumlah > Rp2.991.022,008.37. Sahlie YahyaMasa Kerja : 15 Oktober 1980 s.d. 23 Juni 2010 (+ 25 th);Jabatan Terakhir : Mekanik III;Upah Terakhir Basic : Rp2.015.350,00 BIT : Rp 468.000,00 BTL : Rp 190.000,00Hal. 15 dari 99 hal. Put.Nomor 166 K/Pdt.SusPHI/2015 Jumlah : Rp2.673.350,008.38. Abd.

2013 (+ 29 th);: Cleaner,: Rp2.561.000,00: Rp 468.000,00 Rp 170.000,00: Rp3.199.000,00: 18 April 1984 s.d. 21 April 2011 (+ 27 th);: Tehknisi;: Rp2.657.063,00: Rp 468.000,00: Ro 200.000,00> Rp3.325.063,00: 1 April 1978 s.d. 21 April 2012 (+ 34 th);: Controller Il;: Rp2.924.206,00: Rp 468.000,00: Rp 200.000,00: Rp3.592.206,00: 1 Juni 1993. s.d. 5 November 2009 (+ 16 th);: Mechanic Engineer;: Rp6.900.000,00: Rp 608.400,00: Ro 400.000,00:Rp7.908.400,00: 20 Mei 1991 s.d. 5 November 2009 (+ 18 th);: Planner

Kaslan MuryantoMasa Kerja : 18 November 1975 s.d. 3 November 2009 (+ 34th)Jabatan Terakhir : Planner Ill;Upah Terakhir Basic > Rp2.313.022,00 BIT : Rp 468.000,00 BTL : Rp 210.000,00 Jumlah > Rp2.991.022,00Uang Penghargaan Masa Kerja= masa kerja x upah= 10 x Rp2.991.022,00= Rp29.910.220,00 (dua puluh sembilan juta sembilan ratus sepuluhribu dua ratus dua puluh rupiah)13.37.

Endot MulyadiMasa KerjaJabatan TerakhirUpah Terakhir Basic BIT BTL Jumliah: 1 Juni 1993 s.d. 05 November 2009 ( + 16 th): Mechanic Engineer;: Rp6.900.000,00: Rp 608.400,00: Rp 400.000,00: Ro7.908.400,00Uang Penghargaan Masa Kerja= masa kerja x upah6 x Rp7.908.400,00Rp47.450.400,00 (empat puluh tujuh juta empat ratus lima puluhribu empat ratus rupiah)SoetarnoMasa KerjaJabatan TerakhirUpah Terakhir Basic BTT BTLJumlah: 20 Mei 1991 s.d. 05 Nop. 2009 ( + 18 th): Planner Engineering Ill;: Rp5.900.000,00

Nomor 840 K/Padt.SusPHI/2017dengan tempat penerimaan Timika Papua, berdasarkan Perjanjian KerjaNomor 002190/Non Staff/Grs.Maintenance/Fl/TPRA/06/2010/EXSAStertanggal 18 Juni 2010 (Perjanjian Kerja);Bahwa jabatan terakhir Tergugat adalah sebagai Asisten Planner, L&MScheduling & Planning Plant Operator Specialist Grade B1 dengan upahpokok sebesar Rp.7.935.600, (tujuh juta sembilan ratus tiga puluh lima ribuenam ratus rupiah) setiap bulannya sebelum dipotong pajak;Bahwa pada saat di terima sebagai pekerja

9.533.542,13 Paulus Rumansara 24.638.642,14 Ruddy Fonataba 108.427.802,15 Sprinus Torpin 8.732.589,16 Subhan Gazali 18.749.370,17 Yanes Kalangie 76.106.098,18 Sinyo Kristiono 8.836.671 ,19 Yosep Mirino 7.710.252,Jumlah Total 535.551 .385, 12.13.Bahwa selanjutnya atas laporan dugaan pelanggaran tersebut telah dilakukan verifikasi terhadap Tergugat pada tanggal 26 Juni 2014sebagaimana ketentuan Pasal 23 PHI 20132015);Bahwa berdasarkan hasil verifikasi telah dinyatakan bahwa Tergugatsebagai asisten planner

Planner pada PT.

.:019/MUP/I/2015 tanggal 5 Januari 2015: Pertemuan konsep desain sudah dimulai dengan tim desaindan pertemuan presentasi internal akan dilakukan pada tanggal20 Januari 2015 dengan pihak shareholder Internasional; Untuk gedung yang akan dirobohkan, tim planner ternyatamemohon kepada Tergugat untuk kiranya bisa terlebin dahulumemperoleh datadata gedung yang tergolong heritage building(tidak bisa dibongkar).

MANANMasa Kerja24 th)Jabatan TerakhirUpah Terakhir: Ro. 191.000.00: Rp. 5.319.000,00 13 April 1982 s.d. 06 Des. 2010 ( +: Cashier Rp. 2.150.140,00: Rp. 468.000,00: Rp. 177.000.00: Rp. 2.795.14: 09 Peb. 1982 s.d. 06 Des. 2010 (+: Lead Hand Rp. 2.150.140,00: Rp. 468.000,00: Rp. 177.000,00> Rp. 2.795.140,00: 13 Nop. 1975 s.d. 03 Nop. 2009 ( +: Planner Ill Rp. 2.313.022,00: Rp. 468.000,00: Ro. 210.000.00: Rp. 2.991.022.00 15 Okt. 1980 s.d. 23 Juni 2010 ( +: Mekanik III: Rp. 2.015.350,00: Rp. 468.000,00

SAMIN SARDIMasa Kerja+ 29 th)Jabatan TerakhirUpah Terakhire Basic: 18 April 1984 s.d. 21 April 2011 (+: Tehknisi: Rp. 2.657.063,00: Rp. 468.000,00: Rp. 200.000,00: Rp. 3.325.063,00: 01 April 1978 s.d. 21 April 2012 (+: Controller II Rp. 2.924.206,00: Rp. 468.000,00: Rp. 200.000.00: Rp. 3.592.206.00: 01 Juni 1993 s.d. 05 Nop. 2009 ( +: Mechanic Engineer: Rp. 6.900.000,00: Rp. 608.400,00: Rp. 400.000.00: Ro. 7.908.400,00: 20 Mei 1991 s.d. 05 Nop. 2009 ( +: Planner Engineering III: Rp. 5.900.000,00:

ratus lima puluhsatu ribu empat ratus rupiah)JIBRALMasa Kerja : 09 Peb. 1982 s.d.06 Des. 2010 ( + 28 th)Jabatan Terakhir : Lead Hand13.1.13.1.13.1.Upah TerakhirBasic : Rp.2.150.140,00BIT : Rp. 468.000,00BTL : Rp. 177.000,00Jumlah : Rp.2.795.140.00Uang Penghargaan Masa Kerja= masa kerja x upah= 10 x Rp. 2.795.140,00= Rp. 27.951.400,00 (Dua puluh tujuh juta sembilan ratus lima puluhsatu ribu empat ratus rupiah) KASLAN MURYANTOMasa Kerja : 13 Nop. 1975 s.d. 03 Nop. 2009 ( + 34 th)Jabatan Terakhir : Planner

SOETARNOMasa Kerja : 20 Mei 1991 s.d. 05 Nop. 2009 (+ 18 th)Jabatan Terakhir : Planner Engineering IIIUpah Terakhir :e Basic : Rp.5.900.000,00e BIT : Rp. 608.400,00e BTL : Rp. 350.000.00Jumlah :Rp.6.858.400,00Uang Penghargaan Masa Kerja= masa kerja x upah= 7 X Rp. 6.858.400,00= Rp. 48.008.800,00 (Empat puluh delapan juta delapan ribu delapanratus rupiah)13.1.

Nomor 149 PK/Pdt.SusPHI/2017Bahwa benar Penggugat bekerja di perusahaan Tergugat sejak tanggal 9Januari 2012 dengan jabatan pada saat di PHK adalah sebagai PelaksanaDouble Planner dengan NIK 12021038;Bahwa benar di perusahaan Tergugat, Penggugat telah tergabung dalamPimpinan Serikat PekerjaSerikat Pekerja Nasional PT Muroco (PSPSPNPT Muroco) dengan Nomor KTA 0502.006.00271;Bahwa benar Penggugat di perusahaan Tergugat telah bekerja denganbaik, loyal dan berdedikasi tinggi serta telah memiliki masa

dalam kesimpulan;2.SAKSI KUSUMA AYU ASRININGPURI.Bahwa dulu saksi pernah bekerja dengan Penggugat sejak tahun 2016s/d 2018 pertengahan; Bahwa jabatan saksi saat itu sebagai planner;Bahwa saksi bekerja sebagai planner dan saksi diberikan kontrak kerjaoleh Penggugat;Bahwa dalam kontrak kerjanya tidak ada kalimat dilarang bekerjadengan perusahaan sejenis lalu Saksi memberikan feed back ke HRDatas point tersebut lalu mengajukan ke manajemen untuk merevisi.Bahwa ketika tanda tangan kontrak itu diberikan

tahun berakhir;

Pengadilan Negeri Jakarta Pusat sebesar 12 bulan xRp2.745.000,00 = Rp32.940.000,00 (tiga puluh dua juta sembilan ratusempat puluh ribu rupiah);Dalam Pokok Perkara:1.Bahwa apa yang telah disampaikan oleh Penggugat dalam bagian Provisiadalah merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan apayang disampaikan Penggugat pada bagian pokok perkara ini;Bahwa benar Penggugat bekerja di perusahaan Tergugat sejak tanggal09 Januari 2012 dengan jabatan pada saat di PHK adalah sebagaiPelaksana Double Planner