Ditemukan 124 data
13 — 2
Setelah ituTergugat menjalani 9 kali absen di polres15Kediri, Pare mulai 17 Desember 2009 sampai 22Februari 2010 dan 3. kali dikantor polsekTarokan mulai 4 Maret 2010 sampai 25 Maret2010, padahal Tergugat masih mempunyaitanggungan pekerjaan dan mengasuh anak anaknya, sehingga sering anakanaknya Tergugatdiajak absent;Bahwa selama proses penyidikan di polresKediri sekitar bulan Desember 2009 = sampaiFebruari 2010, tergugat masih seringmendatangi Penggugat di rumah orang tuanyauntuk menyelesaikan permasalahan
39 — 14
rekapitulasi absensi karyawan Mahkota Putra periode bulan Januari2012 bagian Pramuniaga BOZZ dan 3 (tiga) lembar rekapitulasi abseni karyawanMahkota Putra periode bulan Januari 2012 bagian Pramuniaga ( original);Total gaji karyawan Mahkota Putra Periode bulan Desember 2011 yang ditandatangani oleh Catur M, ,Deni Kurniawan, dan Puji Astinah, berikut lampiran 3(tigalembar rekapitulasi absensi karyawan Mahkota Putra periode bulan desember 2011bagian Pramuniaga BOZZ dan 3 (tiga) lembar rekapitulasi absent
94 — 11
Berita Acara Pemeriksaan Persidangan yang pada pokoknya sebagaiberikut:1Bahwa terbukti dipersidangan para tergugat telah membenarkan danmengakui gugatan pengugat seluruhnya hal mana terlihat dari sikap paratergugat khususnya Tergugat II, II, IV dan V tidak pernah hadir dalampersidangan, bahkan Tergugat I telah tidak menghormati danmempermainkan Yang Mulia Majelis Hakim pemeriksa perkara inidengan melakukan perbuatan kurang terpuji diantaranya berkalikali padahari sidang yang telah ditentukan datang absent
32 — 17 — Berkekuatan Hukum Tetap
memenuhi' peraturan perusahaan yangtertuang dalam Pokok Pokok Ketenagakerjaan Unisbank(obukti P11), sehingga Tergugat mendapat peringatanpertama bukti (P12), peringatan kedua (bukti P13)namun Tergugat tetap tidak melaksanakan sebagai Dosenyang baik, sehingga Penggugat memproses' PemutusanHubungan Kerja (bukti P16) dan (bukti P17) setelahmenerima penyerahan kembali Tergugat dari Unisbank(bukti P15); Bahwa selanjutnya dipertimbangkan:Menimbang, bahwa ketidakdisiplinan Tergugat dengantidak memenuhi absent
92 — 112
Sayed Hasan, agarPenggugat menghadap HRD, dan isi email tersebut, bahwa Penggugat akan diberikan warning karena Penggugat dinyatakan tidak masuk selama 2 hari, yaituTanggal 16 Mei 2013 dan 20 Mei 2013, kemudian Penggugat menjumpaimanager HRD yang bernama Ricky Sahrul, dan manager HRD tersebutmengatakan saya tidak ada memanggil kamu, kemudian Penggugatmenemui Admin HRD yang bernama Rista tempat Penggugat memberikan MCtersebut, Penggugat bertanya kenapa di Tgl 16 Mei dan 20 Mei Penggugatdi nyatakan absent
49 — 23
AZHAR ARIAWAN, Spde Bahwa Husni dan Sandi satu kelas yaitu mereka duduk dikelas II; Bahwa saksi mengenal Husni dan Sandi sejak ia masuk ke sekolah; e Bahwa saksi tahu perbuatan Husni dan Sandi sehingga mereka di sidangkan karenamasalah Narkotika; e Bahwa saksi sebagai guru pembimbing memantau Terdakwa Husni dan TerdakwaSandi dengan mengadakan bimbingan karir dan bimbingan konsultasi; 13Bahwa saksi pernah memanggil orang tuanya masalah absent karena ia tidak masuksekolah bolos dan pernah membuat surat
DEWI LESTARI, S. H
Terdakwa:
EDI SUPRIANTO bin M. SALE
45 — 20
mengembalikan uang uang sebesarRp.5.000.000,00 (lima juta rupiah) dan Honda vario ; Bahwa terdakwa dalam menggunakan uang milik CV.Bintang Jayatersebut tidak ada ijin terlebin dahulu ; Bahwa terdakwa merasa bersalah dan menyesali perbuatannya ;Halaman 10 dari 18 Putusan Nomor 67/Pid.B/2021/PN BjnMenimbang, bahwa dipersidangan terdakwa tidak mengajukan saksiyang meringankan (a de charge) ;Menimbang, bahwa Penuntut Umum mengajukan barang bukti sebagaiberikut:1 (Satu) lembar surat tugas ;1 (Satu) lembar absent
44 — 17
dengan Saksi Korban telahterjadi perdamaian sesuai dengan surat yang dihadirkan oleh Para Terdakwa didepan persidangan yaitu surat perdamaian tertanggal 10 Maret 2014 yangdibuat pada hari kamis tanggal 06 Maret 2014 yang dibuat oleh Para Terdakwa,saksi Korban serta disaksikan oleh saksisaksi yang bertanda tangan dalamsurat Perdamaian tersebut ;Menimbang bahwa Para Terdakwa di persidangan juga mengajukansurat keterangan bahwa Para Terdakwa benar siswa SMK Negeri 1 Soe yangmasih tercatat dalam buku absent
101 — 18
Apakah adil terhadap pekerja yang rajin dan pekerja yangsering absent / mangkir diberikan kenaikan upah yang sama?
13 — 3
Karena saya telepon kantor yang menerima temannykalau suami absent tdk masuk kerja karena sakit diare.Tanggal 2326 bulan Februari 2013, suami luar kota lagi ke Tegal,Pekalongan katanya. Kerja sama vendor lagi. Dan setiap suami pulang luarkota dia selalu mendesak untuk minta cerai. saya semakin penasaran dengansuami , kenapa hanya dengan hitungan bulan dia jadi berubah 100% jadiorang lain. saya akhirnya mencari buktibukti atas perubahan suami, sayabuka dompet suami.
59 — 13
damai lebih lama dari tigapuluh hari dengan Cara cara sebagaiberikutBahwa Terdakwa (Kopka Jufri) masuk menjadiprajurit TNI AD melaui pendidikan Secatampada tahun 1982/1983 di Air Tawar Padang,setelah lulus' dilantik dengan pangkat Pradalalu. ditugas di Yonif 132/BS tahun 1983 dandipindahkan ke Kipan A Dumai, pada tahun 1992dimutasikan ke Yonif 132/BS di Bangkinangsampai sekarang hingga pangkat terakhir KopkaNrp. 533544.Bahwa sepengetahuan Saksi 1 (Serda Safril Arwin)dan Saksi 2 (Kopka April) dari absent
33 — 14 — Berkekuatan Hukum Tetap
LIS Bin DARLAN di bawah sumpah di depanpersidangan memberikan keterangan yang pada pokoknya sebagai berikut:Bahwa benar saksi memberikan keterangan dalam keadaan sehatjasmani dan rohani.Bahwa benar saksi adalah karyawan PT OTP (Oceanias TimberProducts) bagian Administrasi Moulding (pencatat absent karyawan).Bahwa benar saksi pernah di minta oleh saksi Vivi Als.
63 — 10
antara Terdakwa dengan Saksi Korban telah terjadiperdamaian sesuai dengan surat yang dihadirkan oleh Terdakwa di depanpersidangan yaitu surat perdamaian tertanggal 10 Maret 2014 yang dibuat padahari kamis tanggal 06 Maret 2014 yang dibuat oleh Para Terdakwa, saksi Korbanserta disaksikan oleh saksisaksi yang bertanda tangan dalam surat Perdamaiantersebut ;Menimbang bahwa Terdakwa di persidangan juga mengajukan suratketerangan bahwa Terdakwa benar siswa SMK Negeri 1 Soe yang masih tercatatdalam buku absent
74 — 61 — Berkekuatan Hukum Tetap
Adabanyak alasan bagi karyawan untuk absent dari kerja dan diantaranya yangmasuk akal adalah karena sakit, keperluan keluarga yang mendesak dankeperluan pribadi lain yang sudah akan selesai dalam beberapa jam sehinggawajar kiranya manakala terhadapnya mengambil izin.
50 — 13
Terdakwamendapatkan SMS dari temannya Uncle tadi yang mengatakan Eda, iniSMS Uncle, katanya bayar Les nya Intan, dan seterusnya Terdakwamengatakan ya uda Eda nanti aku (Terdakwa) kerumah mu deh,karena Terdakwa telepon tidak diangkat dan Terdakwa SMS tidak adabalasan dari Uncle dan yang membuat Terdakwa heran itu Mama Intantidak punya tanggungjawab karena anak saya sudah Les, tidak bayar,tapi Terdakwa memang mengakui ada 2 hari sela dan setelah ituTerdakwa mengatakan Eda, titip La duit Rp.50.000, ini beserta absent
152 — 32
(Vide buktiP Vil) bahkan kenyataannya Penggugat terus melakukan absent dari 1September 2015 hingga 2 Oktober 2015; sampai pada akhirnya Fingersidik jari Penggugat dalam absensi dihapus dari mesin absensi milikTerggugat tersebut dan disitulah Penggugat tidak boleh dan tidak dapatlagi melakukan absensi hingga saat iN l.............. eee (Vide bukti P VIII).Halaman 5 dari 38 Putusan Nomor 21/Pdt.SusPHI/2015/PN.Tjk.oBahwa kehadiran masuk kerja Penggugat tersebut pada lingkungan kerjaTergugat sebagaimana
Drs. Yogaswara Chandra
Tergugat:
PT. CENTRAL GRAHA SEJAHTERA
126 — 36
nya tidak dating alias tidak menentu, PENGGUGAT tidakmasuk kerja tanpa alasan yang tidak jelas dan sudah serin ditegur berkalikali sehingga PENGGUGAT tidak tidak pernah diawas lagi,bagi karyawanPT.CGS dan termasuk PENGGUGAT untuk absent wajib daftar alat fingerdan terbukti PENGGUGAT sangat banyak bolos di absentnya mulai sejakbulan januari 2018 sd desember 2018 Jo bulan Januari 2019 sd bulan Juli2019, atas ulah perbuataannya maka PENGGUGAT melanggar PeraturanPerusahaan PT.CGS sesuai butir 1 sd butir
128 — 27
menumpuk.Bahwa pada saat dilakukan pemeriksaan di rumah terdakwaterdapat 150 liter bensin yang merupakan sisa penjualandalam sehari yang tidak habis,lamalama menumpuk danterdakwa tempatkan di bak penampungan dan juga jerigenjerigen.Bahwa sekarang ini terdakwa baru mengetahui kalau pembelieceran juga harus mempunyai Surat Rekomendasi dariDisperindagkop.Bahwa terdakwa membeli bensin dari SPBU sehargaRp.4.500,dan dijual seharga Rp.5000,Bahwa pada saat terdakwa membeli BBM kadangkadangterdakwa disodori buku absent
64 — 36
Pada saat pemilih datang untuk menggunakan hak pilihnya terjadi antrian yangsangat panjang dan dengan cuaca yang sangat panas pada saat itu, dan dari sinilahterjadi ketidak sabaran pemilih untuk segera menggunakan suaranya sehinggatanpa melewati petugas absen yang telah ada dan langsung mencoblos yangsangat dimungkinkan ada 3 (tiga) yang tidak terdaftar dalam absent atau daftarhadir pada panitia saat pencoblosan sehingga terjadilah selisih ;2.
dan sesuai dengan undangan ada 2419 orang;bahwa Saksi tahu saksisaksi untuk ibu Sumini ada 4 orang, sedangkan untuk IbnuBahroini ada 2 orang;bahwa Saksi mengetahui pemilihan dilaksanakan pada tanggal 27 Juni 2013dimulai jam 07.00 WIB;bahwa Saksi ikut rapat untuk membahas sosialisasi dalam pemilihan Kadestersebut, namun 2 hari kemudian berita acara tersebut ditandatangani oleh Saksi;bahwa Saksi tahu, lazimnya oleh Panitia, surat suara yang dicoblos dicocokkandulu dengan pemilih yang hadir dalam absent
66 — 55 — Berkekuatan Hukum Tetap
Ada banyak alasan bagi karyawan untuk absent dari kerja dandiantaranya yang masuk akal adalah karena sakit, keperluan keluarga yangmendesak dan keperluan pribadi lain yang sudah akan selesai dalam beberapa jamsehingga wajar kiranya manakala terhadapnya mengambil izin.