Lebih dari 60 jam adalah Rp250.000,00 per jam Allowance per hariDaily Allowance adalah 500.000;Bahwa pada Kamis tanggal 22 November 2012, Penggugat berangkat keBalikpapan untuk melaksanakan Basic Indoc selama 5 (lima) hari terhitung daritanggal 22 November s/d 26 November 2012, selanjutnya PenggugatHal. 3 dari 18 hal.Put.Nomor 479 K/Pdt.SusPHI/201514.15:16.17.18.19.20.diperintahkan untuk kembali ke Jakarta melaksanakan Rescurrence typeRating Twin Otter di DSKU serta melaksanakan Mandatori di MTC

Daily Allowance adalah Rp5.000.000,00 setiap hari x 20 hari kerja setiap bulan= Rp10.000.000,00 x 24 bulan = Rp240.000.000,00 (dua ratus empat puluhjuta rupiah);.

Jumlah kerugian Penggugat atas tunjangan dinas yang terdiri daritunjangan dinas jam terbang dan tunjangan Daily Allowance selama 24bulan jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu. adalahRp648.000.000,00 (enam ratus empat puluh delapan juta rupiah);PETITUMBerdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat mohon kepada KetuaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat untukmemeriksa dan berkenan memberikan putusan sebagai berikut:1.2.Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat

Menyatakan Penggugat berhak atas ganti rugi tambahan sebesar tunjangandinas jam terbang dan tunjangan Daily Allowance setiap bulan selama 2 (dua)tahun jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu sebesar Rp648.000.000,00;7.

23 6.362.243.590 6.362.243.590Selisih 2.800.908.949 30.026.203 1.4 bahwa keterangan atas Non Objek PPh Pasal 23 sebagaimanatersebut di atas adalah sebagai berikut: Recruiting ExpensesRp25.066.900,00beban medical check up karyawan Transport Rp1.261.678.350,00 transport allowance Halaman 8 dari 23 halaman.

fotocopy, cetak buku dan pembelian makananuntuk training Training OtherRp 64.916.904,00 biaya kursus dan registasi training karyawan Empolee ActivitiesRp 35.035.100,00 pembayaran hotel untuk training Mainteance AutomotiveRp 116.249.923,00 beban pengisian BBM 1.51.61.7Bahwa sampai persidangan berakhir Terbanding tidakmenanggapi Rekonsiliasi antara objek PPh Pasal 23 denganbiaya di lapangan yang disampaikan oleh Pemohon Bandingsebagaimana tersebut di atas;Bahwa beban medical check up karyawan, transport allowance

Putusan Nomor 794/B/PK/PJK/2017mengatur bahwa: Putusan Pengadilan Pajak diambilberdasarkan hasil penilaian pembuktian, dan berdasarkanperaturan perundangundangan perpajakan =yangbersangkutan, serta berdasarkan keyakinan Hakim;Dalam dasar pertimbangannya, Majelis Hakim PengadilanPajak juga menyatakan bahwa beban medical check upkaryawan, transport allowance, biaya pendaftaran produkperusahaan, biaya pembelian barang, biaya fotocopy,cetak buku dan pembelian makanan, biaya kursus danregistrasi training

juga hanya dengan dokumeninternal, berupa dokumen general ledger dandokumen Claim Description General Expense(baik yang dibuat oleh unit Finance, unit HumanResources; unit Sales Admin; ataupun unit DirectSelling Cardio Vascular).(4) Sedangkan adanya Transport Allowancesebesar Rp1.261.678.350,00 hanya dibuktikandengan lembar perhitungan Koreksi FiskalTahun 2009 yang dibuat sendiri oleh PemohonBanding;Dalam data rekonsiliasi yang dibuat PemohonBanding, dinyatakan oleh Pemohon Bandingbahwa Transport Allowance

sebesarRp1.261.678.350,00 seharusnya merupakanobyek PPh Pasal 21;Akan tetapi dalam proses uji bukti, PemohonBanding tidak pernah membuktikan bahwaTransport Allowance sebesarRp1.261.678.350,00 telah dilaporkan sebagaiObyek PPh Pasal 21;Dari penjelasan tersebut di atas, dapat disimpulkanbahwa Pemohon Banding tidak melakukanpembuktian atas seluruh nilai sengketa sebesarRp2.770.882.746,00;Pembuktian yang dilakukan Pemohon Banding punhanya didasarkan pada dokumen internal PemohonBanding yang berupa dokumen

melawan TermohonPeninjauan Kembali dengan petitum Banding sebagai berikut:Bahwa pihak Pemeriksa telah mengkoreksi beberapa account biaya selamaperiode tahun 2010 sebagai biayabiaya yang terhutang PajakPenghasilan/PPh Pasal 21 antara lain biaya crew medical Rp1.743.777,00(satu juta tujuh ratus empat puluh tiga ribu tujuh ratus tujuh puluh tujuhRupiah), biaya crew training Rp255.325.167,00 (dua ratus lima puluh limajuta tiga ratus dua puluh lima ribu seratus enam puluh tujuh Rupiah), biayacrew food allowance

Rp446.491.169,00 (empat ratus empat puluh enam jutaempat ratus sembilan puluh satu ribu seratus enam puluh sembilan Rupiah),biaya crew embark/dembark Rp257.007.943,00 (dua ratus lima puluh tujuhjuta tujuh ribu sembilan ratus empat puluh tiga Rupiah), biaya ISMRp227.201.161,00 (dua ratus dua puluh tujuh juta dua ratus satu ribuseratus enam puluh satu Rupiah), padahal biayabiaya tersebut merupakanbiaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan diantaranya untuk pembelianbahan makanan (crew food allowance

Karawang telah bekerja selama dengan upahsebagai berikut: SUWJYANTO/01077 DIWANAIKO/ 01195 SURIPTO/01236 DADANRAVDAN21 Jan20Feb2014 21uan20Feb201g Yan 20Feb 21 Jan20Feb2014 2014KP BPJS TK 11005627697/2011 110010529961/042011 eee on, 2TGL MASUK KERJAPKWT 05 Mei 2008 15 Deserrber 2008 21 Juli 2009 05 Mei 2010PKWIT 21 Januari 2013 21 Januari 2013 21 Januari 2013 21 Januari 2013Overtime Hours: 1,5x 0 0 0 02x 140 0 21.0 03x 20 0 30 04x 50 0 120 0Basic Salary 2.814.590 2.814.590 2.814.590 2.814.590Position Allowance

0 0 0 0Language Allowance 0 0 0 0Professiomale Allowance 0 100.000 0 0 Halaman 9 dari 37 hal.

Nomor 574 kK/Padt.SusPHI/2015 Family Allowance 0 0 60.000 60.000Attendance Allowance 100.000 100.000 100.000 100.000Transport Allowance 267.950 237.600 211.200 211.200Shift Allowance 64.000 50.000 68.000 68.000Over time Allowance 915.590 3.134.062 1.714.364 1.714.364Adjustment 0 314.071 314.071Adjustment Il 0 0 0Attendance Deduction 0 0 0 0Jamsostek Deduction 56.292 58.292 57.492 57.492TOTAL 4.105.838 6.377.960 4.596.591 4.596.591Pending Salary During trike 678.214 2.773 631.207 831.207 6.

Tunjangan Transport (car allowance) yang diberikan oleh PENGGUGATKONVENSI/TR kepada TERGUGAT KONVENSI/PR adalah merupakankomponen Tunjangan Tetap, karena dalam prakteknya PENGGUGATKONVENSI/TR hanya menyamarkan pemberian Tunjangan Transport (carallowance) kepada TERGUGAT KONVENSI/PR setiap bulannya denganbesaran nilai yang berubahubah berdasarkan jumlah hari kalender bukanberdasarkan kehadiran atau ketidak hadiran TERGUGAT KONVENSI/PR,artinya: besaran nilai Tunjangan Transport (car allowance) tidakdipengaruhi

oleh kehadiran atau ketidak hadiran TERGUGAT KONVENSI/PR sehingga sudah sepatutnya Tunjangan Transport (car allowance)adalah termasuk TUNJANGAN TETAP;c.

Menetapkan Tunjangan Transport (car allowance) adalah TUNJANGANTETAP;c.

Menetapkan Uang Tunjangan Transport (Car Allowance) sebesarRp16.306.849,00 (enam belas juta tiga ratus enam ribu delapan ratus empatpuluh sembilan rupiah) merupakan komponen upah tetap;4. Menetapkan seluruh Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulifebukan menjadi bagian dari perhitungan pembayaran kompensasi PHK;Halaman 3 dari 7 hal. Put. Nomor 700 K/Padt.SusPHI/20185.

Judex Facti telah benar pula menerapkanketentuan Pasal 157 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan juncto Pasal 23 ayat (4) Peraturan Perusahaan dalammenetapkan besarnya upah sebagai dasar perhitungan hak karenatunjangan transportasi (car allowance) tidak termasuk tunjangan tetap;Bahwa Judex Facti juga benar menerapkan ketentuan Pasal 34 ayat(4) Peraturan Perusahaan karena dana pensiun yang dibayarkan olehperusahaan menjadi pengurang dalam perhitungan pesangon;Menimbang, bahwa berdasarkan

sampai denganDesember 2008 sebesar Rp.125.752.613.529,00 didasarkan atas ekualisasi dengan pos biaya di PPhBadan yang menunjukkan adanya objek PPh Pasal 23 yang belum dipotong dan disetor oleh PemohonBanding;bahwa Pemohon Banding mengemukakan tidak setuju dengan koreksi DPP PPh Pasal 23 Masa PajakApril sampai dengan Desember 2008 sebesar Rp.125.752.613.529,00 karena menurut Pemohon Bandingakunakun biaya yang Terbanding koreksi bukan merupakan objek PPh Pasal 23, misalnya akun biayawelfare, benefit, allowance

KMakmur sebesar Rp.21.565.481.406,00alerikut April 08 s.d Des 0814.726.814.967 Jan 09 s.d Maret 096.838.666.440 Total 21.565.481.406 rn OoBearer wWeREoFy, OR CUVEE ETHERS oo Ss EEatasBraeacrcRpevus< &plastiters osat awd asmow spEuoaeaae ws ogp< Ss DTN OC YQ,5owae acraoco< Masa Pajak Dokumen Pendukung TotalAda Tidak AdaApril 08 s.d Des 08 11.684.424.778 3.042.390.189 14.726.814.967Jan 09 s.d Maret 09 6.168.740.852 669.925.588 6.838.666.440 17.853.165.630 3.712.315.777 21.565.481.406 Welfare Benefit Allowance

Selama bekerja dari tahun 1990 pada TURUT TERGUGAT dan daritahun 2000 pada TERGUGAT , PENGGUGAT selalu mendapatkenaikan Upah Pokok (Gaji) pada setiap tahun yang berjalan, kenaikanbaik untuk Tunjangan Jabatan (Tunjangan Posisi) bulanan maupununtuk Tunjangan Biaya Transportasi (Transportation Allowance atau TA)secara berkala, juga mendapat Bonus Tahunan setiap tahun yangberjalan karena prestasi atau pencapaian target penjualan, sikapbekerja, kehadiran serta prestasi pada Divisi Kimia, dan dalam duatahun

Keterangan 2006 2005 2004Upah Pokok 7.850.000 7.500.000 7.000.000(Gaji)Tunjangan Posisi 500.000 500.000 500.000Transport allowance 1.800.000 1.800.000 1.800.000Medical allowance 1.500.000 1.500.000 Bonus tahunan 13.962.000 15.923.000 15.960.000 Tunjangan Hari Raya 7.850.000 7.500.000 7.000.000(THR)Periode 2001 2003 (Bukti P16)Keterangan 2003 2002 2001Upah Pokok 6.440.000 6.110.000 5.400.000(Gaji)Tunjangan Posisi 500.000 500.000 300.000Transport 1.800.000 1.800.000 1.800.000allowanceMedical allowance

1.500.000 1,500.000 1.500.000Bonus tahunan 14.500.000 13.200.000 11.110.000Tunjangan Hari 6.440.000 7.500.000 5.400.000Raya (THRPeriode 1998 2000 (Bukti P17)Keterangan 2000 1999 1998Upah Pokok 4.520.000 4.000.000 3.500.000(Gaji)Tunjangan Posisi Ro 250.000 Transport 1.800.000 1.500.000 1.500.000allowanceMedical allowance 1.500.000 1.200.000 1.200.000Bonus tahunan 10.000.000 8.200.000 7.200.000Tunjangan Hari 4.520.000 4.000.000 3.500.000Raya (THRPeriode 1995 1997 (Bukti P18)Keterangan 1997 1996 1995Upah

Pokok 3.100.000 2.850.000 2.350.000(Gaji)Tunjangan Posisi ES Transport 1.200.000 1.200.000 1.200.000allowanceMedical allowance 700.000 700.000 700.000Bonus tahunan 6.500.000 6.100.000 5.000.000Tunjangan Hari 3.100.000 2.850.000 2.350.000Raya (THR Periode 1992 1994 (Bukti P19)Keterangan 1994 1993 1992 Upah Pokok 1.900.000 1.700.000 1.425.000(Gaji) Tunjangan Posisi Transport 900.000 900.000 900.000allowance Medical allowance 600.000 600.000 600.000 Bonus tahunan 4.000.000 3.500.000 2.900.000 Tunjangan

Hari 1.900.000 1.700.000 1.425.000Raya (THR) Periode 1990 1991 (Bukti P20) Keterangan 1991 1990 Upah Pokok 1.350.000 1.250.000(Gaji) Tunjangan Posisi Transport allowance 900.000 900.000 Medical allowance 500.000 500.000 Bonus tahunan 2.750.000 2.500.000 Tunjangan Hari Raya 1.350.000 1.250.000(THR) 14.Bahwa walaupun selama bekerja pada TURUT TERGUGAT dan kemudianpada TERGUGAT I, PENGGUGAT telah menunjukkan dedikasi danprestasi kerja yang sangat baik sebagaimana diuraikan di atas, danTERGUGAT atau

Bahwa karenanya yang menjadi objek sengketaberupa Koreksi positif atas Biaya Travelling Allowance sebesarRp15.871.431,00; yang telah dipertimbangkan berdasarkan fakta, buktibukti dan penerapan hukum serta diputus dengan kesimpulan tidakdipertahankan oleh Majelis Hakim sudah tepat dan benar, karena in casuPemohon Banding sekarang Termohon Peninjauan Kembali telahmelaksanakan pemenuhan dan penenunaian kewajiban perpajakan yangdilakukannya telah sesuai dengan hak dan kewajiban dalam hukumHalaman 5 dari

Rekan dan pada Formulir 17714angka 6 huruf d (Penyesuaian Fiskal Negatif Lainnya), dan BebanTenaga Kerja yang berhubungan dengan Tanah Menghasilkan () danTanah Belum Menghasilkan (TBM) oleh Pemohon Banding sekarangTermohon Peninjauan Kembali di jurnal pada Pos Laba (Rug)sebagaimana tertuang dalam (akun# 20011100 sampai dengan20096100) dan atas total biaya tenaga kerja tersebut dihitung dan diproposional dengan biaya tenaga kerja yang berhubungan langsungdengan TM dan TBM, sedangkan biaya Travelling Allowance

PENGGUGAT dengan perincian sebagai berikut ;

);

Hak atas Tunjangan Istirahat Tahunan 2019 (Annual Leave Allowance);

Hak atas penggantian biaya kesehatan;

Hak atas pembayaran BPJS Ketenagakerjaan;

Hak atas tunggakan BPJS Kesehatan;

Hak atas Pajak-pajak terkait Ketenagakerjaan yang tidak dibayarkan;

Hak atas laporan SPT tahunan 2019;

Tunjangan Transport (Transportation Allowance);3.3. Tunjangan Perumahan (Housing Maintenance and ResidenceAllowance);(khusus butir 3.2 dan 3.3 ini besarannya sesuai tabel dan berbedasesuai golongan dan pangkat dan lokasi kerja. Dan dibayar setiapbulan bersama dengan pembayaran gaji. Dan hanya berlaku bagikaryawan yang berhenti bekerja s.d. bulan Juni 2002. Setelah itukomponenkomponen ini sudah digabung ke dalam gaji pokokbulanan);3.4.

Tunjangan Lapangan (Field Allowance), adalah unsur upah bulanantetap dan teratur dibayar bersama dengan gaji, dalam bentuk uangsebesar 27%3.5. Aceh Production Operation Special Premium (APO Special Premium)Tunjangan ini dibayarkan secara rutin/tetap setiap bulan bersamadengan gaji (unsur upah bulanan) dalam bentuk uang sebesar 5% darigaji pokok kepada karyawan yang bekerja di daerah konflik padamasa konflik di Aceh;4.

Tunjangan Lapangan (field allowance) yang adalah unsur upah bulanantetap yang dibayarkan bersama dengan gaji secara teratur dalambentuk uang sebesar 27% dari gaji pokok bagi karyawan di remote areadan 10% dari gaji pokok bagi karyawan lapangan non remote, areaharus dihitung utuh/penuh bukan hanya diperhitungkan 1/12 bagiansaja;9.2.APO (Aceh Production Operation Spesial Premium).

Pembayaran inidibayarkan secara rutin/tetap setiap bulan bersama dengan gaji dalambentuk uang sebesar 5% dari gaji pokok kepada karyawan yang bekerjadi daerah konflik pada masa konflik pada masa konflik di Aceh, haruspenuh diperhitungkan;9.3.Housing allowance dan transportation allowance adalah unsur upahbulanan yang dibayarkan bersama dengan gaji bagi karyawan yangberhenti bekerja sebelum bulan Juni 2002, harus dihitung penuh/utuhbukan hanya diperhitungkan 1/12 bagian saja;9.4.Bantuan biaya perjalanan

Nomor 895 K/Pdt/201612.11.3.Selisin pembayaran housing allowance dan transportation allowancebagi karyawan yang berhenti bekerja sebelum bulan Juni 2002,sebesar 11/12 kali besaran (tabel) tunjangan perumahan dantunjangan transport perbulan;11.4. Bantuan biaya perjalanan cuti sebesar 1/36 kali satu bulan gaji pokok;11.5.

Para Penggugat berhak mendapatkan~ komisi,overriding, renewal override, new business overrideserta production business allowance ;. Bahwa, Para Penggugat pada tanggal 19 Pebruari 2009telah menerima surat mengenai' berakhirnya perjanjiankeagenan secara tiba tiba dari Tergugat yangditandatangani Tergugat II tanpa diberikan peringatansecara liSan maupun tertulis dan tidak diberi kesempatanHal. 4 dari 18 hal. Put.

dan Tergugat IIsecara tanggung renteng untuk membayar kepada ParaPenggugat berupa :12.1.12.2.Production Business Allowance ( PBA) atashasil kerja Tahun 2008 yang seharusnya diterimakanpada tahun berikutnya sebanyak 12 (dua belas) bulanterhitung sejak Maret 2009 sampai dengan Maret 2010 Penggugat sebesar Rp. 25.000.000, x 12 bulan =Rp.300,000,000, Penggugat Il sebesar Rp. 20.000.000. x 12 bulan= Rp.240.000.000sehingga total PBA yang masih harus diterimaRp.540.000.000, (lima ratus empat puluh jutarupiah

fTergugat danTergugat Il melepaskan tanggung jawabnya maka ParaPenggugat memohon agar Pengadilan Negeri Surabayamelaksanakan pemblokiran terhadap dana Tergugat yangdisimpan pada Hongkong Shanghai Bank (HSBC) di GedungWTC Jalan Jenderal Sudirman Kavling 2931 Jakarta denganrekening Rupiah : 001001429068 dan rekening USD: 001001429115 sebesar Rp.26.019.474.151, (dua puluh enammilyar sembilan belas juta empat ratus tujuh puluh empatribu' seratus lima puluh satu rupiah), yang terdiriatas Production Business Allowance

Menghukum Tergugat dan Tergugat II secara tanggungrenteng untuk membayar kepada Para Penggugat sebesar Rp.26.019.474.151, (dua puluh enam milyar sembilan belasjuta empat ratus tujuh puluh empat ribu seratus limapuluh satu rupiah), yang terdiri atas Production Business Allowance (PBA) sebesarRp. 540.000.000, New Business Overrides dan Renewal Overrides sbsRp. 5.479.474.151, Ganti rugi immaterii yang dinilai dengan uangsbs. Rp.20.000.000.000,.

Akan tetapi dalamtuntutannya, Para Penggugat tidak menuntut PerjanjianKeagenan tetap berlaku, melainkan justru) meminta agarkompensasi yakni Production Business Allowance (PBA),New Business Overrides dan Renewal Overrides yangdiperoleh berdasarkan Perjanjian Keagenan tetapdiberikan pada Para Penggugat tanpa menginginkanPerjanjian Keagenan tetap diberlakukan.6.

Koreksi Biaya Housing Allowance sebesar Rp. 441.094.877,002. Koreksi Biaya Allowance of Transportation sebesarRp.1.803.500.000,003. Koreksi Biaya Auditor Adjustment sebesar Rp.318.337.630,004. Koreksi Biaya Sales Commission sebesar Rp.3.680.375.111,005. Koreksi Automobile Expense sebesar Rp.96.746.634,00D. Koreksi Biaya Lainnya sebesar Rp.2.085.950.776,00, yang terdiridari:1. Koreksi Miscellaneous Expense sebesar Rp.1.514.756.008,002.

denganUndang Undang Nomor 36 Tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan, diatur bahwabesarnya Penghasilan Kena Pajak bagi Pemohon Banding dalam negeri dan bentukusaha tetap, ditentukan berdasarkan penghasilan bruto dikurangi biaya untukmendapatkan, menagih, dan memelihara penghasilan;Menurut Majelis : bahwa koreksi Harga Pokok Penjualan Tahun Pajak 2009 yang dilakukanTerbanding sebesar USD57,092.00 terdiri dari koreksi atas biaya direct labour workerwages sebesar USD31,793.00 dan koreksi atas biaya designation allowance

Terbanding, biaya atas gaji, upah, bonus, gratifikasi dan honorarium sebesar USD31 ,793.00merupakan pemberian natura dan kenikmatan (benefit in kind) yang diberikan untuk keperluan karyawansehingga tidak boleh dikurangkan dari penghasilan bruto sebagaimana didalilkan Terbanding berdasarkanPasal 9 ayat (1) huruf e UndangUndang Nomor 7 Tahun 1983 tentang Pajak Penghasilan sebagaimanatelah beberapa kali diubah terakhir dengan UndangUndang Nomor 36 Tahun 2008;bahwa menurut Terbanding, biaya designation allowance

uji bukti kebenaran materiil yang menjadi pokok sengketa berupa Harga Pokok Penjualan,Pemohon Banding menyampaikan buktibukti berupa rekap koreksi Harga Pokok Penjualanatas biaya otherdan bonus, transport dan payment adjustment, copy Surat Pemberitahuan Masa Pajak Penghasilan Pasal21/26 Masa Pajak Januari dan Maret 2010 serta mapping biaya ke Surat Pemberitahuan Masa PajakPenghasilan Pasal 21/26;bahwa Pemohon Banding dalam uji bukti mengakui koreksi yang dilakukan Terbanding atas biayadesignation allowance

tiga) orangpekerja, istri dan anak kepada Penggugat dengan rincian:e Uang pesangon:2 x (5 x Rp31.000.000,00) = Rp310.000,000,00;e Uang penghargaan masa kerja:2 x Rp31.000.000,00 = Rp 62.000.000,00;e Uang penggantian perumahan, pengobatan dan perawatan:15% x Rp372.000.000,00 = Rp 55.800.000,00;e Upah selama proses PHK bulan September sampai denganDesember 2018:4 x Rp31.000.000,00 = Rp124.000.000,00;e Uang pengganti cuti:8/21 x Rp31.000.000,00 =Rp 11.809.523,00;e Klaim duty outbase = Rp 800.000,00;e Allowance

Allowance bulan AgustusSeptember 2018 =Rp 2.000.000,00:Jumlah = Rp200.609.523,00;Terbilang: (dua ratus juta enam ratus sembilan ribu lima ratus duapuluh tiga rupiah);2.

Accrued : Manage & Consultant Corporate GT sebesarRp1.752.321.565,00;Proffesional Fee : Prof & Legal sebesar Rp4.327.600,00;Sales Discount & Allowance market Export sebesar Rp1.016.276,00;yang tidak dipertahankan oleh Majelis Hakim Pengadilan Pajak tidakdapat dibenarkan, karena setelah meneliti dan menguji Kembali dalildalilyang diajukan dalam Memori Peninjauan Kembali oleh PemohonPeninjauan Kembali dihnubungkan dengan Kontra Memori PeninjauanKembali tidak dapat menggugurkan faktafakta dan melemahkanbuktibukti

Putusan Nomor 2737/B/PK/Pjk/2019perhitungan selisin kurs atas sales discount & allowance market exportberikut pembayaran insentif ke dealer LN, Lagi pula didukung denganBerita Acara Uji Bukti berdasarkan buktibukti yang diungkapkan dalampersidangan atas pemenuhan dan penenunaian kewajiban perpajakanyang dilakukan oleh Pemohon Banding sekarang Termohon PeninjauanKembali telah sesuai dengan hak dan kewajiban melalui prosedur dansubstansi hukum yang benar dan oleh karenanya koreksi Terbanding(sekarang

Putusan Nomor 2279 B/PK/Pjk/2020Pemohon Banding, NPWP 01.070.701.6055.000; sehingga pajak yangmasih harus dibayar menjadi Rp472.221.372,00; adalan sudah tepat danbenar dengan pertimbangan:a.Bahwa alasanalasan permohonan Pemohon Peninjauan Kembali dalamperkara a quo yaitu Koreksi Pajak Masukan Terkait Dengan Non ClaimWarranty Berupa Sales Allowance Program Sebesar Rp431.629.881 ,00dan Koreksi Pajak Masukan Atas Klarifikasi Belum Dijawab Oleh KPPLawan Transaksi Sebesar Rp9.496.927,00; yang tidak dapatdipertahankan

Bahwa karenanya yangmenjadi obyek sengketa berupa Koreksi Pajak Masukan Terkait DenganNon Claim Warranty Berupa Sales Allowance Program SebesarRp431.629.881,00 dan Koreksi Pajak Masukan Atas Klarifikasi BelumDijawab Oleh KPP Lawan Transaksi Sebesar Rp9.496.927,00; yangtelah dipertimbangkan berdasarkan fakta, buktibukti dan penerapanhukum serta diputus dengan kesimpulan tidak dipertahankan olehMajelis Hakim sudah tepat dan benar.

18 Juni 2008 yang diterima tanggal 18Juni 2008 dengan alasan sebagai berikut :Menurut Pemeriksa : KeteranganJumlah (Rp) Peredaran Usaha menurut Pemeriksa120.985.031.910,00 Peredaran Usaha menurut Pemohon Banding115.604.306.913,00 Koreksi5.380.724.997,00 Bahwa Pemeriksa melakukan koreksiatasPeredaran Usaha sebesarRp. 5.380.724.997,00 berdasarkan hasil analisa arus piutang dengan rinciansebagai berikut :Saldo Piutang Akhir : Account Receivable Trade Unbilled Client Reimbursement Unbilled Revenue Allowance

Doubtfull Trade AccountPelunasan Rekening KoranReimbursement/PenggantianSaldo Awal Piutang : Account Receivable Trade36.001.230.983,003.355.242.248,007.721.558.680,00(1.420.185.170,00)81.973.383.731,00(3.000,00)(5.256.252.179,00)45.657.864.741,0081.973.380.731,00Halaman 3 dari 17 halaman Putusan Nomor 416/B/PK/PJK/201 1 Unbilled Client Reimbursement (1.307.807.757,00) Unbilled Revenue (1.251.849.982,00) Allowance Doubtfull Trade Account 555.783.918,00(7.260.126.000,00)Peredaran Usaha Bruto 120.371.101.472,00PPN

4.861.864.012,00Peredaran Usaha Cfm Arus Piutang 123.184.880.064,00Peredaran Usaha Cfm SPT 1771 117.520.176.688,00Pendapatan Lainlain (283.978.379,00)117.804.155.067,00Selisih 5.380.724.997,00Menurut Pemohon Banding :Bahwa Pemohon Banding tidak setuju atas koreksi peredaran usaha yangdilakukan oleh Pemeriksa sebesar Rp 5.380.724.997,00 dimana rekonsiliasi yangseharusnya atas selisih tersebut adalah sebagai berikut :Saldo Piutang Akhir Account Receivable Trade 36.001.230.983,00 Unbilled Revenue 7.721.558.680,00 Allowance

Doubtfull Trade Account (1.420.185.170,00)42.302.604.493,00Pelunasan Rekening Koran 81.973.383.731,00Reimbursement/Penggantian (3.333.293.506,00)78.640.090.225,00Saldo Awal Piutang Account Receivable Trade (5.256.252.179,00) Unbilled Revenue (1.251.849.982,00) Allowance Doubtfull Trade Account 555.783.918,00(5.952.318.243,00)Peredaran Usaha Bruto 114.990.376.475,00PPN (2.048.085.420,00)Kredit Pajak PPh Pasal 23 4.861.864.012,00Pendapatan Lainlain (283.978.379,00)Peredaran Usaha Cfm Arus Piutang

akibathukumnya dan menyatakan Bukti P 2 sampai dengan P 19 yang tetapditahan oleh TERGUGAT , TERGUGAT II dan TERGUGAT Ill dinyatakanbatal dan tidak berlaku lagi, dengan segala akibat hukumnya;Bahwa menunjuk Minutes of Board of Directors Meeting di Hotel BorobudurService Apartment Room 480 tanggal 10 April 1996, yang dihadiri oleh danantara PENGGUGAT dengan perwakilan TERGUGAT I, TERGUGAT II danTERGUGAT Ill serta yang lainnya, khususnya menyangkut isi butir 4.1tentang Any Other Business dan 4.2 tentang Allowance

PENGGUGAT (TUBAGUS MUHAMMAD SULAEMAN dan InsinyurZAINAL ABIDIN P SIREGAR) mendapatkan Allowance for WorkingDirectors, sebesar US$ 2,000, terhitung sejak tanggal 1 Mei 1996 ( akantetapi untuk PENGGUGAT Insinyur ZAINAL ABIDIN P SIREGARpembayaran sejak tanggal 1 Mei 1996 sampai dengan Juli 2008 sudahdibayar );(2). Yang belum dibayarkan untuk PENGGUGAT ( Insinyur ZAINAL ABIDINP SIREGAR ) sejak bulan Agustus 2008 sampai dengan Desember2012, sebesar 52 bulan x US$2,000 = US$104,000;(3).

Menghukum TERGUGAT , TERGUGAT Il dan TERGUGAT Ill membayarDirectors Allowance tersebut diatas kepada PENGGUGAT ( TubagusMuhammad SULAEMAN ), terhitung sejak November 2002 sampai denganDesember 2012 dan PENGGUGAT (Insinyur ZAINAL ABIDIN P SIREGAR)terhitung sejak Agustus 2008, sebesar US$344,000 + Rp.600.000.000.;6. Menghukum TERGUGAT , TERGUGAT Il dan TERGUGAT Ill secaratanggung renteng membayar ganti rugi kepada PENGGUGAT, denganperincian :(1). Kerugian Materil: US$ 344,000;(2).

Halaman 5 (lima) isi butir 10 (Sepuluh) :Bahwa menunjuk Minutes of Board of Directors Meeting di HotelBorobudur Service Apartment Room 480 tanggal 10 April 1996, yangdihadiri oleh dan antara PENGGUGAT dengan perwakilan TERGUGAT lI,TERGUGAT Il dan TERGUGAT Ill serta yang lainnya, khususnyamenyangkut isi butir 4.1 tentang Any Other Business dan 4.2 tentangAllowance for Working Directors, telah disepakati :1) PENGGUGAT (TUBAGUS MUHAMMAD SULAEMAN dan InsinyurZAINAL ABIDIN P SIREGAR) mendapatkan Allowance

,;Selanjutnya harus dibaca (perbaikan hanya dengan huruf dan angkamiring),sebagai berikut:1) PENGGUGAT (TUBAGUS MUHAMMAD SULAEMAN dan InsinyurZAINAL ABIDIN P SIREGAR) mendapatkan Allowance for WorkingDirectors, sebesar US$ 2,000, terhitung sejak tanggal 1 Mei 1996 (akan tetapi untuk PENGGUGAT Insinyur ZAINAL ABIDIN P SIREGARpembayaran sejak tanggal 1 Mei 1996 sampai dengan Juli 2008 sudahdibayar );Hal 13 dari 32 hal.

No. 36 PK/Pdt.Sus/2012bulan sebesar Rp 9.323.000,00 (sembilan juta tiga ratus dua puluh tiga ribu Rupiah)(Bukti P 3), dengan perincian sebagai berikut :e Basic Salary Rp 7.798.000,00.e Transport Allowance Rp 900.000,00.e Branch AllowanceRp 400.000,00.e Medical Allowance Rp 225.000.00.Jumlah Rp 9.323.000,00.Bahwa sebagai perusahaan yang mempunyai kegiatan usaha di bidang otomotifyang sudah mempunyai reputasi dan nama yang baik, Penggugat mempunyai kewajibanuntuk menjaga dan meningkatkan kualitas dan

perkara diputus, ditemukan suratsurat bukti yang bersifatmenentukan yang pada waktu perkara diperiksa tidak dapat ditemukan";Berdasarkan halhal yang telah Pemohon Peninjauan Kembali uraikan tersebut diatas, maka dengan demikian sudah sepatutnya Termohon Peninjauan Kembalimemberikan pesangon kepada Pemohon Peninjauan Kembali sebesar 2 (dua) kaliketentuan undangundang sesuai dengan Pasal 164 ayat 3 UndangUndang No. 13Tahun 2003 dengan rincian sebagai berikut :Basic Salary Rp 7.798.000,00;Transport Allowance

Rp 900.000,00;Meal Allowance Rp 375.000,00;Branch Allowance Rp 400.000,00;Medical Alowance Rp = 225.000,00;Bahwa berdasarkan perhitungan pesangon Pasal 156 UndangUndang No. 13Tahun 2003, adalah sebesar Rp 9.698.000,00 (sembilan juta enam ratus sembilan puluhdelapan ribu Rupiah) dengan perhitungan sebagai berikut :Uang Pesangon : 2x 9x Rp 9.698.000,00 =Rp 174.564.000,00.Uang Penghargaan MK : = Rp 5,00 x Rp 9.698.000,00 = Rp 48.000.000,00.Uang Penggantian Hak 15% x Rp 223.054.000,00 =Rp 33.458.100,00