- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: DEMIANUS JONASEN MAY tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jayapura Nomor 2/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Jap, tanggal 16 April 2021, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Konvensi:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2. Menyatakan Penggugat telah melakukan pelanggaran terhadap undang-undang;3.

DEMIANUS JONASEN MAY VS PT FREEPORT INDONESIA

Freeport Indonesia Melawan- Demianus Jonasen May

., M.H. dan kawankawan, ParaAdvokat beralamat di Jalan Budi Utomo No.143 TimikaKabupaten Mimika berdasarkan surat kuasa khusustanggal 18 Oktober 2019 selanjutnya disebut sebagaiPenggugat;Lawan:DEMIANUS JONASEN MAY, bertempat tinggal di Jalan Pertanian WainaKawimi, Serui, Kepulauan Yapen, Kabupaten KepulauanYapen, Provinsi Papua, dalam hal ini memberikan kuasakepada dalam hal ini memberikan kuasa kepada dalam halini memberikan kuasa kepada B. Wahyu H. Wibowo, S.H.

Menyatakan Penggugat untuk membayar kepada Tergugat pembayaran pesangon dengan dipotong dan diperhitungkan saldo dana pensiun PT Freeport Indonesia sebagai berikut:Nama Tergugat Total perhitungan sesuai Pasal 161 (3) Gugatan Penggugat(Rp) Saldo per 31 Oktober 2020 dana pensiun(Rp) Selisih yang dibayar Penggugat(Rp)Demianus Jonasen May Rp184.749.769,00 Rp50.865.837,00 Rp133.883.932,007.

- DEMIANUS JONASEN MAY (PEMOHON KASASI/TERGUGAT)- PT FREEPORT INDONESIA (TERMOHON KASASI/PENGGUGAT)

Demianus Jonasen May (Tergugat);2. PT Freeport Indonesia membayar kepada Sdr.

Demianus Jonasen May(Tergugat) sesuai ketentuan Pasal 161 ayat (8) UndangUndang Nomor 13Tahun 2003 tentang Ketenagakeraan, berupa uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian hak sebesar 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (2), (3) dan (4) sebesar Rp138.903.325,00 (Seratustiga puluh delapan juta sembilan ratus tiga ribu tiga ratus dua puluh lima rupiah);Bahwa melalui suratnya tertanggal 17 Mei 2019, Penggugat telah menyampaikanpersetujuannya atas anjuran dan mediator tersebut,

Demianus Jonasen May (Tergugat) F5930, tanggal 29 Januari 2018;Fotokopi sesuai dengan aslinya Surat PencatatanPerselisihan Industrial an.

Demianus Jonasen May(Tergugat);Fotokopi dari fotokopi Tanda Terima Surat PemberitahuanKembali Bekerja, tanggal 20 September 2017;Fotokopi dari fotokopi surat pemberitahuan kembali bekerja,tanggal 19 September 2017 yang ditujukan kepada Sdr.Demianus Jonasen May (Tergugat);Fotokopi dari fotokopi surat tanggapan atas permohonandispensasi, tanggal 28 September 2017;Fotokopi dari fotokopi Isi ketentuan Pasal 59 PerjanjianKerja Bersama Edisi XIX Tahun 20152017;Fotokopi dari fotokopi slip gaji Demianus

Jonasen May(Tergugat) bulan Desember 2020;Fotokopi dari fotokopi slip gaji Demianus Jonasen May(Tergugat) bulan Januari 2021;Fotokopi dari fotokopi slip gaji Demianus Jonasen May(Tergugat) bulan Februari 2021;Fotokopi dari print out Isi ketentuan Pasal 58 ayat (1) dan(2) Peraturan Pemerintah RI Nomor 35 Tahun 2001 tentangPKWT, Alin Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, danPemutusan Hubungan Kerja, tanggal 2 Februari 2021;Fotokopi dari fotokopi kesepakatan bersama, tanggal 292017 antara PT.

MENETAPKAN:

1. Mengabulkan Permohonan Pemohon tersebut;
2. Menetapkan Pemohon yaitu :

ROSINTAN BR LUBIS, tersebut sebagai Wali sah dari anak-anak Pemohon yang belum dewasa yaitu : Ronald Jonasen Tampubolon dan Marthin Yeremia Tampubolon untuk bertindak hukum mengagunkan kepada salah satu Bank Negara atau Bank Swasta ataupun menjual sebidang tanah yaitu:

- Sebidang tanah perumahan seluas 41 M