PT MAHAKAAM JAYA SEJAHTERA dan Pemohon Kasasi 2. BAYU SANTIKA tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pangkalpinang Nomor 56/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Pgp, tanggal 17 Januari 2022, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

PT MAHAKAAM JAYA SEJAHTERA VS BAYU SANTIKA

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi I PT MAHAKAAM JAYA SEJAHTERA dan Pemohon Kasasi II RESTANO LOV SOSED tersebut;2.

PT MAHAKAAM JAYA SEJAHTERA VS RESTANO LOV SOSED

Mahakaam Jaya Sejahtera

Mahakaam Jaya Sejahtera

Saksi Restano Lov Sosed, dibawah sumpah pada pokoknya menerangkan sebagaiberikut:Bahwa sebelum terjadinya perkara ini saksi kenal dengan Bayu Santika selakuPenggugat dan Perusahaan Mahakaam Jaya Sejahtera selaku Tergugat namuntidak ada hubungan keluargaBahwa saksi pernah bekerja di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera sejak 1 Januari 2015sampai 31 Desember 2019 dengan jabatan sebagai Manager dengan gaji bersihterakhir sebesar Rp.4.800rban sedangkan sdr.Penggugat masuk 1 tahun setelahsaksi bekerja dengan status

saksi bekerja diPerusahaan yang baru yaitu PT.Haleyora Power tapi tidak termasuk sdr.bayusantika dan Restano Lov Sosed.Bahwa saksi bekerja di PT.Haleyora Power sejak 1 Januari 2020 dan adaperjanjian kerja sama seperti di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera sedangkan alamatjelas perusahaan saksi tidak tahu akan tetapi tahu lokasinya,dimana antaraPT.Mahakaam Jaya Sejahtera dengan PT.Haleyora Power mempunyaialamat,pimpinan, seragam, penghasilan dan pimpinan yang berbeda kalau diPimpinan tertinggi di Perusahaan Mahakaam

Mahakaam Jaya Sejahtera terdiri dari 3 shift;a. shift pagi : Jam 8.00 16.00 (2 hari)b. Shift sore : Jam 16.00 00.00 (2 hari)c. Shift Malam : Jam 00.00 08.00 (2 hari)Bahwa di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera saksi mendapat fasilitas sepertiBPJS,JHT,Pensiunan dan DPLK dan tidak ada uang pesangon, denganberakhirnya hubungan kerja dengan PT.Mahakaam Jaya Sejahtera saksi dankaryawan lainnya hanya terima Verklaring untuk pencairan JHT BPUJS.

Mahakaam Jaya Santika Bekasidikarenakan tidak masuk tanpa pemberitahuan (mangkir) sejak tanggal 1 februari2020 sedangkan untuk di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera Pangkalpinang terakhirbekerja tanggal 31 Desember 2019 bersamaan dengan berakhirnya PerjanjianKerjasama selama 5 tahun antara PT.PLN (Persero) dengan PT.Mahakaam JayaSejahtera Pangkalpinang dikarenakan untuk pemborongan pekerjaannyadiserahkan dan menunjuk anak Perusahaan yaitu PT.Haleyora Power karena jenispekerjaannya masih ada secara terus

Bahwa untuk perusahaan Mahakaam Jaya sejahtera yang outsourching ada diBatam, di Pangkalpinang untuk jenis pemborongan pekerjaan sedangkan untukpembangunan Gardu Induk ada di Jakarta, Sulawesi dan Jawa Timur.

saksi bekerja diPerusahaan yang baru yaitu PT.Haleyora Power tapi tidak termasuk sdr.bayusantika dan Restano Lov Sosed.Bahwa saksi bekerja di PT.Haleyora Power sejak 1 Januari 2020 dan adaperjanjian kerja sama seperti di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera sedangkan alamatjelas perusahaan saksi tidak tahu akan tetapi tahu lokasinya,dimana antaraPT.Mahakaam Jaya Sejahtera dengan PT.Haleyora Power mempunyaialamat,pimpinan, seragam, penghasilan dan pimpinan yang berbeda kalau diPimpinan tertinggi di Perusahaan Mahakaam

Mahakaam Jaya Sejahtera terdiri dari 3 shift;a. shift pagi : Jam 8.00 16.00 (2 hari)b. Shift sore : Jam 16.00 00.00 (2 hari)c.

diikutsertakan dialinkan yaitusdr.saksi dan sdr.Restano lov Sosed. tetapi tidak ada Surat Keterangan PemutusanHubungan Kerja.Bahwa pada tanggal 2 Januari 2020 ibu HRD dateng ke Pangkalpinang danmembicarakan dengan P Restano Lov Sosed bahwa semua karyawan dialinkan kePT.Haleyora Power terkecuali saksi dan P Restano Lov Sosed tapi kami (saksi danPenggugat) diberi mandat untuk menginventarisir dan mengemasi barangbarangperusahaan sampai tanggal 19 Januari 2020 lantas mengirimkannya dan sampai dikantor Mahakaam

Mahakaam Jaya SantikaBekasi dikarenakan tidak masuk tanpa pemberitahuan (mangkir) sejak tanggal 1februari 2020 sedangkan untuk di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera Pangkalpinangterakhir bekerja tanggal 31 Desember 2019 dari Januari 2015 bersamaan denganberakhirnya Perjanjian Kerjasama selama 5 tahun antara PT.PLN (Persero) denganPT.Mahakaam Jaya Sejahtera Pangkalpinang dikarenakan untuk pemboronganpekerjaannya diserahkan dan menunjuk anak Perusahaan yaitu PT.Haleyora Powerkarena jenis pekerjaannya masih

Sosed baik di PT.Mahakaam JayaSejahtera Pangkalpinang maupun Bekasi dengan Perjanjian Kerja waktu TidakTertentu, terhadap mutasi atau pengalihnan tugas ada beberapa hal yang menjadibahan pertimbangan yang utamanya skill dan teliti, dengan latar belakangpendidikan Restano Sarjana Hukum dan pengalaman dibidang administrasi selama5 tahun di PT.Mahakaam Jaya Sejahtera Pangkalpinang menjadi modal utamasehingga kriteria yang dibutuhkan sudah terpenuhi untuk menjadi Staff akuntasi Bahwa untuk perusahaan Mahakaam