Dharma Cannella sebagai karyawan Cuca Restaurantsejak tanggal 18 Januari 2017 dengan upah atau gaji perbulan sebesarRp.4.495.000, (empat juta empat ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)sesual dengan Kontrak Kerja Karyawan tertanggal 17 Januari 2017sebagai HR / Accounting Assistant Manager, setelah 3 (tiga) bulan masapercobaan terdakwa diangkat sebagai pegawai / karyawan RestaurantCuca dengan jabatan sebagai Asisten Manager Akunting terhitung mulaitanggal 18 April 2017 sesuai dengan Surat Pengangkatan

DharmaCannella;e Bahwa terdakwa mulai bekerja di Restaurant Cuca sejaktanggal 18 Januari 2017 dengan upah atau gaji sebesar Rp.4.495.000, (empat juta empat ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)per bulan dan menjabat sebagai HR / Accounting Assistant Managersesuai dengan Kontrak Kerja Karyawan tertanggal 17 Januari 2017.e Bahwa cara / system kerja terdakwa adalah berawal terdakwamenerima laporan dari bagian sales, AR (Account Receivable/akunpenerimaan) dan Purchasing (Pembelian/Pembayaran), kemudiandari

terdakwa diberikan tugas untuk melakukantransaksi penerimaan dan pengeluaran pada Restaurant Cuca, danterdakwa mengakui bahwa telah melakukan penggelapan tersebut; Bahwa berdasarkan keterangan terdakwa bahwauang tersebut terdakwa gunakan untuk kepentingan terdakwa sendirie Bahwa benar terdakwa mulai bekerja di Restaurant Cucasejak tanggal 18 Januari 2017 dengan upah atau gaji sebesar Rp.4.495.000, (empat juta empat ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)per bulan dan menjabat sebagai HR / Accounting Assistant

Restaurant Cuca Jimbaranmelaporkan hal tersebut ke Pihak Kepolisian Resor Kota Denpasar; Bahwa Terdakwa menerima gaji sebesar Rp. 4.590.150,(empat juta lima ratus sembilan puluh ribu seratus lima puluh rupiah)setiap bulannya;Hal 15 dari 32 halaman Putusan Nomor 448/Pid.B/2018/PN Dpse Bahwa terdakwa mulai bekerja di Restaurant Cuca sejaktanggal 18 Januari 2017 dengan upah atau gaji sebesar Rp.4.495.000, (empat juta empat ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)per bulan dan menjabat sebagai HR / Accounting Assistant

(Bukti P2) ;Bahwa pada tanggal 29 Juli 2009, Penggugat dipanggil oleh Tergugatmelalui Nugi Frisianti Yusa, Assistant Manager Human Resources danHenny Assistant Housekeeper di ruangan human resources.

(Bukti P9) ;Bahwa Penggugat secara tegas menolak alasan pemberian suratperingatan tersebut karena Penggugat telah memberitahukan jika dirinyasakit kepada atasannya yaitu lou Henny, Assistant Housekeeper padatanggal 10 Mei 2009 sekitar pukul 07.00 WIB atau sebelum pekerjaandimulai melalui telepon ;Bahwa pada tanggal 12 Mei 2009, pada saat Penggugat telah sembuh dankembali bekerja, Penggugat memperlihatkan surat sakit kepada NoviarHervinsyah, Supervisor Minibar.

A DEDI YUARDIANTO, Assistant Manajer Bisnis Mikro PT Bank RakyatIndonesia ( Persero ) Tok Kantor Cabang Surabaya Kusuma Bangsa ;.R. HENRY MARTONO, Kepala BRI Unit Pasar Atom di PT Bank RakyatIndonesia ( Persero ) Tbk di Kantor Cabang Surabaya Kusuma Bangsa ;. ARVANDY IRAWAN, Account Officer BRI Unit Pasar Atom di PT Bank RakyatIndonesia ( Persero ) Tbk di Kantor Cabang Surabaya Kusuma Bangsa ;.

Selanjutnya terdakwa beserta barang bukti dibawa kePolres Rokan Hulu guna penyidikan lebih lanjut;Bahwa perbuatan terdakwa tidak memiliki izin menawarkan untuk dijual,menjual, membeli, menerima, menjadi perantara dalam jual beli, menukar, ataumenyerahkan Narkotika Golongan I.Bahwa berdasarkan Berita Acara Penimbangan dan Penyegelan nomor :58/BB/V1/14300/2020 pada hari Senin tanggal 29 Juni 2020 yang ditanda tanganioleh AZHARI AZHAR selaku Assistant Manager II PT Penggadaian (Persero)Pasir Pengaraian

Berita Acara Penimbangan dan Penyegelan Nomor: 58/BB/V1/14300/2020pada hari Senin tanggal 29 Juni 2020 yang ditanda tangani oleh AZHARIAZHAR selaku Assistant Manager Il PT. Pegadaian (Persero) PasirPengaraian telah melakukan penimbangan, pembungkusan, dan penyegelanbarang bukti berupa: 5 (lima) buah paket diduga Narkotika jenis shabuterbungkus plastik klip bening dengan berat kotor 2,29 gram dan berat bersih1,58 gram;2.

dan mengambil paket Narkotika jenis sabutersebut;Menimbang, bahwa kemudian Terdakwa diminta untuk mengantarkanNarkotika jenis sabu tersebut ke pinggir jalan dekat jembatan Kota Lama, setelahsampai dipinggir jalan Terdakwa langsung ditangkap oleh pihak kepolisian dan 1 (Satu)paket sabu tersebut Terdakwa jatuhkan ke aspal;Menimbang, bahwa berdasarkan Berita Acara Penimbangan dan PenyegelanNomor: 58/BB/V1I/14300/2020 pada hari Senin tanggal 29 Juni 2020 yang ditandatangani oleh AZHARI AZHAR selaku Assistant

Hal ini dapat dilinat pada Surat Notifikasi Stock Option Grant tanggal2 November 1998 dan Piagam Penghargaan tanggal 24 Juni 2005 (Bukti P1,P2) ;Bahwa Upah Total Penggugat terakhir adalah sebesar Rp 23.079.285,(dua puluh tiga juta tujuh pulun sembilan ribu dua ratus delapan puluh lima rupiah)yang terdiri dari Gaji Pokok Rp 16.914.285, (enam belas juta sembilan ratusempat belas riobu dua ratus delapan puluh lima rupiah) dan Tunjangan Tetap untukpekerja dengan jenjang Assistant Vice President (AVP)

Pangkatpangkat dalam perusahaan(Termohon PK) yang dapat dilihat pada halaman 28 30 BukuPegangan Bagi Karyawan Management Citibank (vide Bukti Baru PKl)mulai dari yang tertinggi adalah sebagai berikut :e Vice President (VP) ;e Assistant Vice President (AVP) ;e Manager (MGR) ;e Assistant Manager (AM) ;e Official Assistant/Authorized Signer (OA/AS) ;e Secretary ;e Clerk ;Dengan demikian sangatlah tidak masuk akal dalil Termohon PK bahwaDavid Neo dapat memberikan perintah kepada Pemohon PK yangmempunyai

Running Cost Subsidy sebagai TunjanganTetap, Pemohon PK mengajukan bukti laporan bulananHal 27 dari 44 Hal.Put.No.26 PK/PDT.SUS/2010rekening korannya di Citibank (vide Bukti Baru PK2).Terbukti tidak ada pemotongan rekening koran milikPemohon PK di Citibank seperti yang didalilkan TermohonPK ;Bahwa benar Car Allowance dan Running Cost Subsidyadalah tunjangan tetap setiap bulannya untuk pemilikankendaraan bermotor dan biaya operasional kendaraanbermotor yang diberikan kepada karyawan dengan jabatanAVP (Assistant

PA.MrBISMILLAHIRRAHMANIRRAHIMDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Mojokerto, yang memeriksa, dan mengadiliperkara tertentu pada tingkat pertama dalam persidangan Majelis telahmenjatuhkan penetapan sebagai berikut atas perkara yang diajukan oleh:XXXXXXXXXXxXxx umur 56 tahun, agama Islam, pekerjaan Tukang jahit, tempattinggal di Dusun Perning RT.14 RW.03, Desa Perning KecamatanJetis, Kabupaten Mojokerto, selanjutnya disebut sebagai PemohonLYXXXXXXXXXXXXXX umur 56 tahun, agama Islam, pekerjaan assistant

ECS Indo Jaya Nomor ECS/I/1306/2288tanggal 28 Juni 2013 berupa JW CS40AQU1LP000 CS40, 2.8,QWERTY, EA 11, Battery, UC Charger sebanyak 1.725 unit;80) 1 (satu) lembar foto copy yang dilegalisir Sertifikat B dariKementerian Komunikasi dan Informatika Direktorat JenderalSumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika RepublikIndonesia Nomor 27478/SDPPI/2013 terhadap: Jenis Perangkat;Enterprise Digital Assistant (EDA), buatan; China, Merk; Intermec,Model/Type; CS40 Mobile Computer/1005CP01 tanggal 2 Januari2013

berlaku hingga 02 Januari 2016;81) 1 (satu) lembar foto copy yang dilegalisir Sertifikat A dariKementerian Komunikasi dan Informatika Direktorat JenderalSumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika RepublikIndonesia Nomor 17358/R/I/ SDPPI/2013 terhadap: Jenis Perangkat;Enterprise Digital Assistant (EDA), buatan; China, Merk; Intermec,Model/Type; CS40 Mobile Computer/1005CP01 tanggal 15 Agustus2013 berlaku hingga 24 November 2016;82) 1 (satu) lembar foto copy yang dilegalisir Sertifikat B dariKementerian

Putusan Nomor 198 PK/Pid.Sus/2018Enterprise Digital Assistant (EDA), buatan; China, Merk; Intermec,Model/Type; CS40 tanggal 31 Juli 2013 berlaku hingga 31 Juli 2016;83) 1 (satu) lembar foto copy yang dilegalisir Sertifikat A dariKementerian Komunikasi dan Informatika Direktorat JenderalSumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika RepublikIndonesia Nomor 30061/SDPPI/2013 terhadap: Jenis Perangkat;Enterprise Digital Assistant (EDA), buatan; China, Merk; Intermec,Model/ Type; CS40 tanggal 19 Juli 2013

Bahwa terhitung sejak 05 Desember 2016 sampai dengan 08 Pebruari2019, Penggugat adalah karyawan/pekerja di Nusa Dua Beach Hotel & SpaBali, dengan jabatan atau posisi awal bekerja sampai terakhir bekerjasebagai Assistant Director Of Sales sesuai dengan Perjanjian Kerja WaktuTertentu tertanggal 05 Desember 2016 dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentutertanggal 27 Nopember 2018;Halaman 2 dari halaman 67 Putusan Nomor 7/Pdt.SusPH1I/2020/PN Dps2.

/perusahaan bukan dalam rangka untuk Pengembangan Bakat ataupunKeterampilan Penggugat selaku karyawan/pekerja sebagaimana haltersebut telah diatur dalam Kebijakan Tentang lkatan Dinas Nusa DuaHalaman 4 dari halaman 67 Putusan Nomor 7/Pdt.SusPH1I/2020/PN DpsBeach Hotel & Spa Bali tertanggal 01 Agustus 2018, melainkan dalamrangka perjalanan bisnis (business trip) untuk memasarkan produkNusa Dua Beach Hotel & Spa Bali (Tergugat) sebagaimana hal tersebutmerupakan bagian dari tugas Penggugat sebagai Assistant

Badung, Bali, Pekerjaan Swasta, memberikanketerangan sebagai berikut :Halaman 35 dari halaman 67 Putusan Nomor 7/Pdt.SusPH1/2020/PN DpsBahwa Saksi menerangkan bahwa Saksi kenal dengan Yanty dan kenaldengan Tergugatdan tidak ada hubungan keluarga;Bahwa Saksi menyatakan pernah bekerja di PT Sejahtera Indoco(Perusahaan Tergugat) sebagai Director Sales & Marketing yangmembawahi beberapa personil, termasuk membawahi Assistant DirectorSales & Marketing (Yanty) dan Reservation Manager (Eric Sutana Hadi,

Sejahtera Indoco (Tergugat) untuk waktu tertentusebagai Assistant Director of Sales sesuai dengan Surat Perjanjian KerjaWaktu Tertentu (PKWT), sesuai Bukti P6/T5;Bahwa Penggugat Konpensi / Tergugat Rekonpensi dan TergugatKonpensi / Penggugat Rekonpensi mengakui dan membenarkan bahwaemail address resmi yang diberi oleh perusahaan kepada PenggugatKonpensi/Tergugat Rekonpensi selama bergabung dengan PT.

Erik Sutana Hadi menyatakan bahwa sebelum posisi Assistant Director ofSales dijabat olen Penggugat Konpensi / Tergugat Rekonpensi, Sdr.

Bahwa Pemohon Peninjauan Kembali (Ssemula Terbanding)melakukan koreksi atas seluruh biaya royalty karena dilihat darieksistensi dan willing to pay test, seharusnya TermohonPeninjauan Kembali (Semula Pemohon Banding) tidak perlumelakukan pembayaran royalty tersebut;Berdasarkan penelitian atas datadata yang ada dalam berkasbanding, diketahui fakta bahwa selain melakukan pembayaranatas royalty, Termohon Peninjauan Kembali (semula PemohonBanding) juga melakukan pembayaran Technical Assistant Fee;Atas

Technical Assistant Fee seluruhnya telah diakui PemohonPeninjauan Kembali (semula Terbanding) sebagai pengurangHalaman 26 dari 36 halaman.

manufacturing dan kendali mutu yang berkaitandengan efisiensi produksi, yang sebenarnya telah dikenakanTechnical Assistant Fee yang telah diakui oleh PemohonPeninjauan Kembali (semula Terbanding) sebagai pengurangpenghasilan bruto;Bahwa Pemohon Peninjauan Kembali (semula Terbanding) tidakmendapatkan data yang memadai mengenai jenis/tipe intangibleproperty, karakter perusahaan (apakah termasuk follmanufacturer, contract manufacturer, atau fully fledgemanufacturer), alasan dan kondisi yang mendasari

Putusan Nomor 185/B/PK/PJK/201516.2.kendali mutu yang berkaitan dengan efisiensi produksi, PemohonPeninjauan Kembali (semula Terbanding) berpendapat :1) Berdasarkan penelitian atas datadata yang ada dalamberkas banding, diketahui selain melakukan pembayaranatas royalty, Termohon Peninjauan Kembali (semulaPemohon Banding) juga melakukan pembayaran TechnicalAssistant Fee;2) Atas Technical Assistant Fee seluruhnya telah diakui olehPemohon Peninjauan Kembali (semula Terbanding) sebagaipengurang dalam

. : d8219852008 atas nama Akibat ERN : 11640 ;(Vide Bukti T.35 a s/d No. 35h);Melakukan KENAIKAN JABATAN dari Tecnical Assistant menjadiJr.Tecnician dan KENAIKAN GAul pada bulan Desember 2008 kepadaMohamad Rohdi, serta adanya KENAIKAN GAudlI dibulan Januari 2009(Vide bukti T. 36)Melakukan KENAIKAN JABATAN serta adanya KENAIKAN GAdJlmulai bulan Oktober 2008 sampai dengan Januari 2009 sesuai denganyang tersebut dibawah ini :1.

Piyono, KENAIKAN JABATAN dari Tecnical Assistant menjadi Jr.Tecnician dan KENAIKAN GAulI pada bulan Desember 2008 ;2. Darbi Sunggawa, KENAIKAN JABATAN dari Tecnical Assistantmenjadi Jr. Tecnician dan KENAIKAN GAuJlI pada bulan Desember2008 ;3. Ridho Aji, KENAIKAN JABATAN dari Tecnical Assistant menjadi Jr.Tecnician dan KENAIKAN GAulI pada bulan Desember 2008 ;Hal. 16 dari 21 hal. Put. No.178 K/Pdt. Sus/20104.

Thamrin, Nomor 51, Menteng, Jakarta Pusat sejakTahun 2012 dan diangkat sebagai Assistant Manager GA Section Head berdasarkan SuratKeputusan Promosi Jabatan Nomor : 265/SKP/EAHRD/III/2014, Tanggal 24 Maret 2014,yang dibuat dan ditandatangani oleh Subroto Santoso selaku HR Downstream IndonesiaDirector, dengan penghasilan yang diperoleh Terdakwa perbulannya total sebesar Rp.11.988.096, (sebelas juta sembilan ratus delapan puluh delapan ribu sembilan puluh enamrupiah) dengan salah satu tugasnya adalah

SMART, Tbk diangkat sebagai Assistant ManagerGA Section Head berdasarkan Surat Keputusan Promosi Jabatan Nomor265/SKP/EAHRD/III/2014, Tanggal 24 Maret 2014, yang dibuat dan ditandatanganioleh Subroto Santoso selaku.

SMART, diangkat sebagai Assistant Manager GASection Head berdasarkan Surat Keputusan Promosi Jabatan Nomor : 265/SKP/EAHRD/M/2014, Tanggal 24 Maret 2014, yang dibuat dan ditandatangani olehSubroto Santoso selaku HR Downstream Indonesia Director, dengan penghasilanyang diperoleh Terdakwa perbulannya total sebesar Rp. 11.988.096, (sebelas jutasembilan ratus delapan puluh delapan ribu sembilan puluh enam rupiah) dengansalah satu tugasnya adalah menyimpan dokumen / BPKB kendaraan operasionalinventaris

., M.Hadalah Advokat dan assistant Advokat pada Kantor Advokat/Pengacara/ Penasehat HukumAlHakim Consultant diJalan Syech Burhanuddin (Sebelah kiri Pengadilan AgamaPariaman), Desa Karan Aur Kecamatan Pariaman TengahKota Padang Pariaman Provinsi berdasarkan surat kuasakhusus tanggal 07 Juli 2021 sebagai Penggugat;melawanSalim bin Samsul Arifin, tempat dan tanggal lahir Madura, 10 Januari 1959, agamaIslam, Pendidikan SD, pekerjaan Buruh Harian Lepas,tempat kediaman di Dusun Bungo Tanjung (LC SalulerSimpang

Waummelanjutkan pendidikannya di OSIBA atau yang disebut Sekolah kaderKepala Distrik/Camat saat itu dan Tamat tahun 1952 setelah ituditugaskandengan Besluit (SK) Nomor: 7 tanggal 9 Januari 1952 bertugas diOnder Afdeling Kantor Ransiki resident West New Guinea, dalam jabatanCandidaat Bestuur Assistant (CBA) kemudian dengan Besluit Resident WestNew Guinea di sorong tanggal 24 November 1952 Nomor: 139 dipindahkandari onder afdeling Kantor Ransiki dalam jabatan Kepala Distrik NapanWeinami di Weinami(

Resident Centaal New Guinea tanggal 1 Desember 1960 Nomor:126, dipindahkan dari Onder Afdeling Kantor Tigi/Wagete ke Onder AfdelingHoofd Kantor Paniai di Enarotali dalam jabatan Bestuur Assistant danberdasarkan Besluit Resident de Geelvin Bali/Wd. Resident Sentral NewGuinea tanggal 25 Maret 1961 Nomor: 202, dipindahkan dari Onder AfdelingHoofd Kantor Paniai di Enaro menjadi Kepala Distrik Komopa di Komopa.Kemudian pada tanggal 9 September 1962, Alm J.P.

., dan Muhammad Syafril,S.H. adalah para Advokat/PenasehatHukum/paralegal/Assistant Advokat pada Kantor PuatYayasan Lembaga Bantuan Hukum Nusa Indah Advokasi(YLBH NIA), berdasarkan Surat kuasa khususNomor:0009/YLBHNIA/Sk/PCG/VI/201 tanggal 02 Juli2021 yang telah didaftarkan di Kepaniteraan PengadilanAgama Makassar nomor: 722/SK/VII/2021 tanggal 8 Juli2021selanjutnya disebut sebagai Penggugat;MelawanXXXXXXXXXX, umMur 33 tahun (Ujung Pandang, 07 Januari 1988), AgamaIslam, Pekerjaan Wiraswasta, alamat

SbyPenggugat ngomong padahal saya senang sekali kalau Penggugat ceritaatau mainan boneka setelah sholat jamaah akhirnya saya shotat malam dansaya Caricari dan menemukan ada bungkusan kertas dengan tulisan Abidan Anakanak isinya gula dan penjetasan Mbak Dar Assistant RumahTangga yang juga ikut terlibat tujuan diberikan itu ada 2: 1.untuk saya agarEmosi dan 2.

Dan bila bertengkar seluruh bajunyadiminta dan Baju yang ada di rumah mertua dikembalikan.Kalau Penggugatsering bertengkar dengan XXXX selalu terlontar gak papa akuhidup sendiri, Aku bisa hidup sendiri.Apalagi sejak selingkuh dengan Bagus uang keluarga digunakan untukmembuatkan makan Bagus setiap hari dan membelikan baju Bagus dan baranguntuk Ibu Bagus kadang Assistant Rumah Tanggah memakai uangnya dulukarenaistri selalu ngomong gak ada uang tapi masakin Bagus sertiap hari.Untuk itu saya minta bila

Dan situsaya Curigaini kode mereka.Setiap Sabtu pagi keluar rumah dengan alasan ambil ATM sampai 4 Jamlamanya setiap pulang baju penuh noda (info dari Assistant Rumah Tanggasaat mencuci) bawa oleholeh dan diberikan ke anak saya XXXX dengan obrolan XXXX mau pindah ke Yogya dan saudaraan dengan Mas XXXxX (anak Bagus). saat saya konfrontir dengan istri Bagus, lstri Bagus menginfokan kalo Bagus sabtu tidak pernah ke luar rumah berarti ada orang lain lagi.Penggugatkalo kerja selalu menggunakan pakaian

dalam Lingerie katanya biarkelihatan seksi setelah pulang selalu diselipkan kecelahcelah baju di lemaridalam kondisi masih kotor berlendir dan wantiwanti ke assistant Rumah tanggasaya tidak boleh tahu.Pernah juga saat keluar kota 2011 Penggugattinggal di kamar yang terhubungdengan kamar sebelah dan saat itu salah pintunya terbuka informasi dariPenggugat itu kamarnya XXXX Direktur SDM Unair notabene AtasanPenggugat.Him. 13 dari 36 hlm.

./2017, tanggal 5 Juli 2017;Pemohon Peninjauan Kembali;LawanPT ESSENTRA (d/h PT FILTRONA INDONESIA), beralamatdi Jalan Berbek Industri Nomor 16, Surabaya IndustrialEstate Rungkut, Berbek, Sidoarjo, yang diwakili oleh EkoMargo Suhartono, jabatan Presiden Direktur;Dalam hal ini diwakili oleh kuasa Oktavianti Puspitasari,kewarganegaraan Indonesia, Assistant ManagerDeloitteTax Solutions, beralamat di Jakarta Pusat, berdasarkanSurat Kuasa Khusus Nomor 121/FIN/ESS/XII/2017, tanggal13 Desember 2017:Termohon

.: Sonia Selvia, Assistant Supervisor pada PT Bank Mandiri(Persero) Tbk., Retail Credit Collection Region Il / Sumatera 2Palembang, berdasarkan Surat Kuasa No.RO2.BSH/HC.1801/2016 tanggal 28 Juli 2016, dan telahdidaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri Padang padahari Selasa tanggal 16 Agustus 2016 dibawah Nomor:423/Pf.Pdt/VIll/2016. Yang semula disebut Tergugat ;2.

rupiah);Menyatakan Penggugat berhak memperoleh pembayaran denda dariTergugat sejumlah Rp23.142.159,00 (dua puluh tiga juta seratus empatpuluh dua ribu seratus lima puluh sembilan rupiah) atas ketidak patuhanmelaksanakan putusan yang dibuat dan dari Majelis Hakim padaMahkamah Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah AgungRepublik Indonesia;Menyatakan Penggugat berhak diberikan imbalan satu kali kenaikannormal (pangkat pengabdian) dari grade 19 (Senior Asistant VicePresiden) menjadi grade 20 (Seniort Assistant

Menyatakan Para Penggugat sebagai Chief Of Store (COS) dan Assistant Chief Of Store (ACOS) berhak atas upah kerja lembur;3. Menghukum Tergugat membayar kekurangan upah kerja lembur kepada Para Penggugat masing-masing sebesar : NO NAMA KekuranganUpah kerja Lembur1 AGUNG ADI A.

Jabatan/Uraian Chief Of Store Assistant Chief OfStoreTujuan Memastikan pengelolaan Memastikan pengelolaanJabatan toko berlangsung efektif toko berlangsung efektifdan efisien sesuai dan efisien sesuaiprosedur yang berlaku prosedur yang berlakuguna mencapai penjualan guna mencapaimeningkat, pelanggan penjualan meninglcat,merasa puas, dan pelanggan merasa puas,tercapainya target toko dan tercapainya targetyang telah ditetapkan toko yang telahP erusahaan. ditetapkan perusahaan.Tanggung 1.

selanjutnya Para Penggugat mengajukan SuratPermohonan Mediasi kepada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi Nomor:052/PUKGSPMII/SAT/IX/2017 tertanggal 11 September 2017 (vide buktiP24.3), yang dalam perundingan melalui mediasi tersebut para pihak tidak adakesepakatan dan Mediator Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasimengeluarkan surat anjuran Nomor : 565/649/Disnaker tertanggal 28 Februari2018 (vide bukti P24.4);Menimbang, bahwa Para Penggugat bekerja ditempat Tergugat sebagaiChief Of Store (COS) dan Assistant

PT.Sumber Alfaria Trijaya Tok Pasal 12 ayat 7 yaitu karyawan dengan jabatantertentu dan/atau pekerjaan tertentu tidak berhak atas upah lembur dan akandiatur lebih lanjut dengan surat keputusan direksi (vide bukti T1) dan SuratKeputusan Direksi No. 001/SAT/SKDIR/II/17 tentang karyawan yang berhakatas upah lembur dan berhak atas insentif kerja tambahan (vide bukti T2) sertaMemo Internal didalam Perusahaan Tergugat (vide bukti T3);Menimbang, bahwa Para Penggugat bekerja sebagai Chief Of Store(COS) dan Assistant

lembur sebagaimana dimaksud dalam ayat (1),dengan ketentuan mendapatupah yang lebih tinggi.(3) Yang termasuk dalam golongan jabatan tertentu sebagaimana dimaksuddalam ayat (2) adalah mereka yang memiliki tanggung jawab sebagaipemikir, perencana, pelaksana dan pengendali jalannya perusahaan yangwakiu kerjanya tidak dapat dibatasi menurut waktu kerja yang ditetapkanperusahaan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlakuMenimbang, bahwa Para Penggugat bekerja sebagai Chief Of Store(COS) dan Assistant

Memori Kasasi tanggal 19 Agustus 2019 dan Kontra Memori Kasasitanggal 10 September 2019 dihubungkan dengan pertimbangan Judex Factidalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medantidak salah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagai berikut:Bahwa pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadapPenggugat/Termohon Kasasi dengan alasan karena Penggugat terbukti telahmelakukan pelanggaran terhadap peraturan tata tertid dan disiplin kerja, yaituPenggugat dalam kedudukannya sebagai Assistant