Ditemukan 2296 data
161 — 111
Articles of Association (AoA) of theCompany and having regard to the attached President Directors Report,the shareholders of the Company hereby approve and adopt the followingresolutions:1.Subject to the Government of Indonesia not exercising its rights toacquire a 7% interest in the Companys issued shares pursuant toArticle 24 of the Companys Contract of Work, to give approval forTerjemahan:Newmont Indonesia Limited (NIL) and Nusa Tenggara MiningCorporation (NTMC) (both holding shares for the benefit
62 — 55 — Berkekuatan Hukum Tetap
tidak Iebih dari10% dari kontrak semula ;6 Pekerjaan tambahan yangnilainya lebih dari 10%tetapi karenahomogenitasnya daripekerjaan terdahulu makaperlu dijaga kontinitasnya ;7 Atau karena alasan lain yangdpat dipertanggungjawabkandan dinyatakan dalam suatuanalisa tertulis dari/ataspersetujuan DirekturPemakai/Penelola yangharus memuat alasanalasansecara rinci/detail seperti :a Analisa CostPerformance ;b Analisa Teknisseperti :e Kepercayaan/keindahan/keakuratan atau ;e Keterkaitan teknologi ;a Analisa Benefit
evaluasi panitia,disimpulkan bahwa pelelangan ulang tidak akanmemberikan hasil yang lebih baik ;Atau karena alasan' lain yang dapatdipertanggungjawabkan dan dinyatakan dalamsuatu analisis tertulis dari/atas persetujuan DirekturPemakai/Pengelola ;Analisis tertulis harus memuat alasanalasan secara rinci/detail,mengapa dilakukan pemilihan langsung, seperti :a Analisis Cost Performance :b Analisis teknis seperti :e Kepercayaan/keindahan/keakuratan/jaminan keamanan ;e Keterkaitan teknologi ;c Analisis benefit
evaluasi panitia, disimpulkanbahwa pelelangan ulang tidak akan memberikan hasilyang lebih baik ;5 Atau karena alasan lain yang dapatdipertanggungjawabkan dan dinyatakan dalam suatuanalisis tertulis dari/atas persetujuan Direktur Pemakai/Pengelola ;Analisis tertulis harus memuat alasanalasan secara rinci/detail,mengapa dilakukan pemilihan langsung, seperti :a Analisis Cost Performance ;267b Analisis Tehnis seperti :e Kepercayaan/keindahan/keakuratan/jaminan keamanan ;e Keterkaitan teknologi ;a Analisis benefit
168 — 59
Agar efek jera dapat diterapkan efektif, secara ekonomidenda yang ditetapkan harus dapat menjadi sinyal atau setidaknyadipersepsikan oleh pelanggar sebagai biaya (expected cost) yangjauh lebih besar dibandingkan dengan manfaat (expected benefit)yang didapat dari tindakannya melanggar hukum persaingan usaha;5. Namun di sisi lain, Termohon Keberatan juga mempertimbangkansyarat efektivitas putusan yakni dapat dilaksanakan (executable);6.
FOSTER OIL AND ENERGY PTE, LTD
Tergugat:
Perusahaan Daerah Minyak dan Gas Bumi Kota Bekasi (PD Migas Kota Bekasi)
284 — 97
serta juga terbatasnya kemampuan Sumber DayaManusia dan Permodalan, maka TERGUGAT membutuhkan rekananmitra usaha yang memiliki Kapabilitas dan memiliki suatu kKemampuanpermodalan untuk menunjang kegiatan usaha dalam melakukaneksplorasi dan ekploitasi di Lapangan Jatinegara tersebut;Maka atas hal tersebut TERGUGAT dengan dukungan PemerintahKota Bekasi menjajaki hubungan kemitraan kerjasama denganPENGGUGAT untuk mengelola Lapangan Jatinegara dengan prinsipkerjasama yang saling menguntungkan (mutual benefit
265 — 76
Agarefek jera dapat diterapkan efektif, secara ekonomi denda yang ditetapkanharus dapat menjadi sinyal atau setidaknya dipersepsikan oleh pelanggarsebagai biaya (expected cost) yang jauh lebih besar dibandingkan denganmanfaat (expected benefit) yang didapat dari tindakannya melanggar hukumpersaingan usaha;.
92 — 36
Perhitungan Benefit SUTET PedanTasikmalaya mulai beroperasi Juli 2007.Dalam daftar perhitungan Benefit SUTET 01 Oktober 2013500 KV PedanTasikmalaya ini dijelaskan: SUTET PedanTasik digunakanuntuk menyalurkan daya PLIU 184SSS ooobatubara dani jawa Timur Ke JawaBagian Barat.
Untuk mengetahui benefit SUTETPedanTasik, maka biaya produksiPLTU Batubara di Jawa Timurdigantikan dengan biayapembangkit BBM di Jawa bagianBarat; Sehingga SUTET PedanTasikmalaya memeberikan Benefitpenghematan sebesar Rp.595.300.000.000.000, atau ratarataRp. 9.200.000.000. 000, /Tahunselama tahun 2007 s.d 2012BUKTI T110. Ringkasan riwayat hidup/pekerjaan A.NBAMBANG SUPRIYANTO, BE yangdikeluarkan oleh PT. PLN (Persero) UIPKITRING KalimantanBUKTI T111. Keputusan Direksi PT.
SYAFRUDDIN, SH
Terdakwa:
WARSO WIDANARTO, SE
194 — 84
Prinsipprinsip Dasar Pinjaman /Pembiayaan yang disalurkan kepada MitraLPDB KUMKM adalah sebagai berikut :a) Berpedoman pada peraturan Per UndangUndangan dan PedomanPinjaman/Pembiayaan LPDBKUMKM serta Kebijakan Direksi LPDB KUMKMlainya.b) Memenuhi azas kehatihatian.c) Mempertimbangkan azas Kelayakan usaha , azas pemerataan, azaspemberdayaan, serta azas manfaat (benefit) yang layak sesuai dengan tugasdan fungsi visi dan misi LPDBKUMKM.d) Permohonan yang diajukan Mitra LPDBKUMKM harus dianalisis kelayakanusahanya
Prinsipprinsip Dasar Pinjaman /Pembiayaan yang disalurkankepada Mitra LPDB KUMKM adalah sebagai berikut :a) Berpedoman pada peraturan Per UndangUndangan dan PedomanPinjaman/Pembiayaan LPDBKUMKM serta Kebijakan Direksi LPDBKUMKM lainya.b) Memenuhi azas kehatihatian.c) Mempertimbangkan azas Kelayakan usaha , azas pemerataan, azaspemberdayaan, serta azas manfaat (benefit) yang layak sesuai dengantugas dan fungsi visi dan misi LPDBKUMKM.d) Permohonan yang diajukan Mitra LPDBKUMKM harus dianalisiskelayakan
Prinsipprinsip Dasar Pinjaman /Pembiayaan yang disalurkankepada Mitra LPDB KUMKM adalah sebagai berikut :Hal. 249 Putusan Perkara Nomor: 262/Pid.sus/TPK/2017/PN Sby.a) Berpedoman pada peraturan Per UndangUndangan dan PedomanPinjaman/Pembiayaan LPDBKUMKM serta Kebijakan Direksi LPDBKUMKM lainya.b) Memenuhi azas kehatihatian.c) Mempertimbangkan azas Kelayakan usaha , azas pemerataan, azaspemberdayaan, serta azas manfaat (benefit) yang layak sesualdengan tugas dan fungsi visi dan misi LPDBKUMKM.d) Permohonan
921 — 465
Agarefek jera dapat diterapkan efektif, secara ekonomi denda yang ditetapkanharus dapat menjadi sinyal atau setidaknya dipersepsikan oleh pelanggarsebagai biaya (expected cost) yang jauh lebih besar dibandingkan denganmanfaat (expected benefit) yang didapat dari tindakannya melanggar hukumpersaingan usaha;.
463 — 163
Agarefek jera dapat diterapkan efektif, secara ekonomi denda yang ditetapkanharus dapat menjadi sinyal atau setidaknya dipersepsikan oleh pelanggarsebagai biaya (expected cost) yang jauh lebih besar dibandingkan denganmanfaat (expected benefit) yang didapat dari tindakannya melanggar hukumpersaingan usaha;.
98 — 58 — Berkekuatan Hukum Tetap
modal disetor sebesar Rp. 2.700.000.000, (dua milyar tujuh ratus jutarupiah);Bahwa dilihat dari hasil analisa kelayakan pengembalian kreditsebagaimana disebutkan dalam proposal permohonan kredit KUD besertalampirannya yang secara singkat dijelaskan dalam Laporan tersebut adanyaperhitungan posisi keuangan debitur dalam perkiraan untuk masa yangakan datang, sehingga dapat diketahui kemampuan permodalan debiturdalam mengembalikan pembiayaan proyek tersebut sebagai berikut:Tingkat Pulang Pokok = 21,17%Benefit
654 — 989
Arjuna Finance ;Bahwa, ada benefit yang didapat olen Terdakwa 1 dan terdakwa 2 darijumlah uang yang dimasukkan oleh Terdakwa 1 ANDRY SURJASA danTerdakwa 2 RIDWANTO WIBOWO;Bahwa, Benefit tersebut sebesar 14% setiap tahun yang systempembayarannya jumlah nilai uang Terdakwa 1 ANDRY SURJASA danTerdakwa 2 RIDWANTO WIBOWO dikali 14% dibagi 12 (1 Tahun);Saksi mengenal Saksi MARINA DHARMAWAN sebagai FinanceManager PT.
71 — 26 — Berkekuatan Hukum Tetap
,maka badan peradilan harus keadaan lingkunganbisnis sekitar perkara yang dihadapkan padanya,dengan memperhitungkan untungrugi (benefit costanalysis ) akibat putusannya, misalnya apakahputusannya akan memperlancar atau malah menghambatpembangunan maupun proses ekonomi. (CharlesHimawan, Hukum Sebagai Panglima, Abun Sanda,(ed.), cet. 1, (Jakarta: PT. Kompas MediaNusantara, 2003), hal. 6870);13.2.
344 — 111
Indonesia didirikan olehTerdakwa; bahwa Direktur dipilin berdasarkan RUPS yang terdiri dari semua PemegangSaham PT SNet; bahwa sebelum menjadi Presiden Direktur PT SNet Indonesia, Terdakwabekerja di PT SNet Korea dari tahun 1999 sampai 2008, dan yang menggajiTerdakwa adalah PT SNet Korea; bahwaPT.SNet Indonesia adalah anak perusahaan dari SNet Korea; bahwa Terdakwa menerangkan Peraturan SNet Korea yang mengatur gajidan tunjangan tidak berlaku diterapkan di PT SNet Indonesia; Besarnya gaji atau benefit
RAHMAT HIDAYAT, SH
Terdakwa:
1.EKO BUDIANTO Bin WARIDIN
2.SUHENDRI Alias HENDRI Bin NAALI
204 — 110
SUHENDRI Alias HENDRI Bin NAALI dari segala jenis penahanan; Mengambil barang bukti berupa :v 1 (Satu) Unit Laptop Merk Lenovo type b4400;v 1 (satu) unit printer merk Brother warna merah hitam typeMFCJ3720 link Benefit;v 1(satu) Unit Flash Disc warna merah hitam merk Sandisk.Menimbang, bahwa terhadap Pembelaan Penasehat Hukum paraTerdakwa tersebut, Penuntut Umum mengajukan Replik secara lisan yang padapokoknya menyatakan tetap pada pendiriannya sebagaimana tertuang dalamSurat Tuntutan Pidana yang
88 — 13
dengan nama PerusahaanPerusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat (PD.BPR) Sumedang,PD BPR Sumedang hasil konsilidasi ini diresmikan pada tanggal 11Halaman 87 dari 133 Putusan Nomor 56/Pid.SusTPK/2015/PN.Bag.ao fF WYNopember 2009, dengan harapan mendapat berkah allah dan dapatmenjembatani kesejahteraan masyarakat Sumedang, serta mampumemberikan sumbangan bagi pembangunan ekonomi daerah dan bagiterwujudnya perbankan yang sehat, kuat, dan efisien serta menujuperusahaan yang dapat meningkatkan value dan benefit
Yuliana
69 — 62
walaupun demikian karena sifatnya, tidaksemua permohonan dapat diajukan kepada Ketua Pengadilan Negeri, karenaPengadilan Negeri hanya berwenang untuk mengadili dan mengabulkan suatuperkara permohonan, apabila hal tersebut ditentukan oleh peraturan perundangundangan yang berlaku dan atau yurisprudensi serta kebiasaanpraktikperadilan;Menimbang, bahwa ciri knas suatu permohonan (voluntairn), atau sifat darisuatu perkara permohonan adalah masalah yang diajukan bersifat kepentingansepihak semata (for the benefit
374 — 1431
program GrasbergHalaman 54 dari 102 Halaman Putusan No. 19/Pdt.SusPHI/2019/PN.Jap40.41.42.tansisi, kami akan melakukan tambahan penghentian pengoperasian peralatanpenambangan, sehingga langkah efisiensi ternadap para pekeja PT FreeportIndonesia incasu para Tergugat adalah tidak berdampak langsung terhadap posisimaupun pekerjaan para Tergugat;Bahwa para Tergugat menolak dalil Penggugat pada angka 6 dan 9 halaman 3dan 4, mengenai proses & perubahan siklus para pekerja serta perubahankompensasi & benefit
Pembanding/Penggugat : Nancy Cristiani Diwakili Oleh : Anut Putradjaja, SH
Terbanding/Tergugat I : PONG VALENCIA HANNY GUNAWAN
Terbanding/Tergugat II : DANIEL CRISTINUS GUNAWAN
Terbanding/Tergugat III : PT. BANK MAYAPADA INTERNASIOAL
Terbanding/Tergugat IV : DENNY HANDOKO
Terbanding/Tergugat V : Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Surabaya
Terbanding/Turut Tergugat : BADAN PERTANAHAN NASIONAL, KANTOR PERTANAHAN KOTA SURABAYA II
156 — 179
Masalah yang diajukan hanya bersifat kepentingan sepihaksemata (for the benefit of one party only), yang prinsipnya apayang dipermasalahkan pemohon tidak bersentuhan dengan hakdan kepentingan orang lain;b.
185 — 533
Agar efek jera dapat diterapkan efektif, secara ekonomidenda yang ditetapkan harus dapat menjadi sinyal atau setidaknyadipersepsikan oleh pelanggar sebagai biaya (expected cost) yangjauh lebih besar dibandingkan dengan manfaat (expected benefit)yang didapat dari tindakannya melanggar hukum persaingan usaha;Halaman 89 dari 11 Putusan KPPU Nomor:18 /Pdt.G/BTH/2016/PN.
2617 — 4928
Kami melihat bahwa PT TPImemberikan benefit yang besarbagi perusahaan denganMENAMBAH JUMLAH DRIVERYANG CUKUP BANYAK DARI PTTPL PADA WAKTU YANG CEPATHal. 248 dari 484 hal Put. KPPU Nomor 468/Padt.P/2020./PN JKT SELAGAR BISNIS KAMIBERKEMBANG DENGAN CEPATKARENA BISNIS INI tidak dapatditawarkan oleh partner lain makatimbal balik kami adalah programloyalty kepada driver TPI sehinggawin win bagi keduanya bagi pihakgrab dapat driver yang baguscepat dan banyak PT TP!
Ningrum Natasya Sirait SH MLi menerangkan bahwa karena terdapatlegal culture, kebiasaan masyarakat yang demikian maka sangat wajar apabilaperusahaan menerapkan treatment (perlakuan) yang berbeda, perusahaantentu akan mempertimbangkan cost dan benefit terlebin dahulu, maka menurutahli Prof.
Kamimelihat bahwa PT TPI memberikan benefit yang besar bagi perusahaan denganmenambah jumlah driver yang cukup banyak dari pt tpi pada waktu yang cepatagar bisnis kami berkembang dengan cepat karena bisnis ini tidak dapatditawarkan oleh partner lain maka timbal balik kami adalah program loyaltykepada driver TPI sehingga win win bagi keduanya bagi pihak grab dapat driveryang bagus cepat dan banyak PT TPI untuk membuat bisnisnya bertumbuhkami bantu dengan program loyalti.Menimbang, atas hal tersebut