Ditemukan 3022 data
154 — 78
termasukKupang Beact Hotel, dan karyawan saksi sebagai Pengawas dan atasanadalah Bapak Jefta Bengu, S.Sos MM. sebagai Ketua Koperasi NegeriMaju Kota Kupang ;Bahwa saksi diberi tugas untuk mengangkat dan memberhentikankaryawan ;Bahwa penerimaan karyawan dilakukan dengan cara pengumunanmelalui RRI Kupang ;Bahwa para karyawan mengajukan Lamaran secara tertulis ; yangditujukan kepada Manager Kupang Beact Hotel;Bahwa halhal yang berkaitan dengan gaji diatur oleh Koordinator danBendahara ;Bahwa gaji sesuai dengan UMR
246 — 119
Bahwabagaimana mungkin Pelawan bisa membeli alat vines yang harganyamahal, padahal pekerjaannya hanya sebagai sopir dengan gaji UMR ;Bahwa yang benar adalah semua peralatan fitness yang terlawan taruh ditempat obyek sengketa adalah milik terlawan yang dipindahkan dari tempatbinis fitness milik Terlawan di Mall Mataram, karena kontrak sewa gedungdi Mall Mataram sudah berakhir ahirnya terlawan memindahkan peralatanfitness tersebut ke ruko milik terlawan dalam perkara aquo ;Putusan 36/PDT.PLw/2018Sangat
47 — 3
pihak Il,baik pihak II sendiri, ibu, & kakakny pihak II kalau butuh uang selalu ambil diATM ANAK KE 2 PEMOHON DAN TERMOHON, karena ATM ANAK KE 2PEMOHON DAN TERMOHON dipegang oleh keluarga pihak II, bukan ibuangkat dari ANAK KE 2 PEMOHON DAN TERMOHON yang sekarang.Dari semua ini, pada dasarnya saya tetap menuntut pihak II atas: ANAK KE 1 PEMOHON DAN TERMOHON dalam asuhan saya.e Membantu. keperluan anak (ANAK KE 1 PEMOHON DANTERMOHON) sampai dewasa & saya minta nominal yang jelas, berapapersen dari UMR
Ambar Arum.SH
Terdakwa:
ERNIYATI BINTI DARSA SUDIANA
54 — 5
Kemudian setelahmendapatkan hasil, di temukan adanya selisin kemudian dengan secara terburuburu saya langsung menandatangani hasil audit tersebutdengan alasan akansegera di laporkan ke pihak kepolisian.Bahwa alasan terdakwa menggunakan uang tersebut di karenakan systempengupahan perusahaan yang saya anggap banyak merugikan karyawan, karenagaji kKaryawan di bawah UMR (upah minimum Regional) kota Bandung.
63 — 13
bukankewenangan saksi tapi kewenangan HRD, lalu saksi telepon HRD yangkebetulan pada waktu itu sedang berada di Bogor ;41e Bahwa benar saksi ditemui oleh para penggugat sekitar jam 13.00 wib danpada waktu itu para penggugat sempat menanyakan tuntutan ;e Bahwa benar pada waktu itu para penggugat memakai baju bebas tidakmemakai baju seragam Satpam ;e Bahwa benar saksi mengetahui masalah para penggugat dengan tergugatyaitu untuk meningkatkan kinerja para pegawai dalam hal upah, karenaUMR Bogor dengan UMR
28 — 20
Pada poin 3 bagian 1, bahwa selama Tergugat rekonvensi yangmendapatkan penghasilan UMR dan selama melangsungkan pernikahanTergugat rekonvensi hanya dapat memberikan nafkah sesuai dengankemampuannya sejumlah Rp1.000.000 Rp1.500.000..4. Pada poin 3 bagian 2 dimana Penggugat rekonvensi menuntut mutah,pada Bab XVII Pasal 160 yang menyatakan bahwa besarnya mutahdisesuaikan dengan kepatutan dan kemampuan suami.
193 — 257
ada hari liburnya yaitu 4 hari, di ambilbebas (PK yang menentukan sendiri).Bahwa para calon Pemandu Karaoke melamar dengan cara datang langsungke JR Karaoke menemui mami yaitu terdakwa SUGIYANTI, setelah didata/kasih penjelasan alu calon PK tersebut dilakukan tes suara/cek nyanyi(menghafal lagulagu), biasanya cek saound dilakukan selama 1(satu) minggus/d 2(dua) minggu ;Bahwa sistem pembayaran gaji bagi karyawan JR.Karaoke termasuk saksiyaitu, dibayar tiap 1(SatuO bulan sekali, dengan gaji standar UMR
(limaratus ribu), sedangkan gaji karyawan lainnya juga standart UMR Semarang ;Bahwa untuk petugas Pemandu Karaoke /LC sistem penggajian yang saksiketahui seminggu sekali (pada tiap hari senin malam), dan jumlah gajinyabervariasi tergantung berapa jumlah jam mendampingi tamu untuk karaoke,biasanya ratarata PK menerima gaji / minggunya Rp. 400.000.
19 — 14
dan Termohon telah berpisah tempattinggal dan Pemohon pergi meninggalkan kediaman bersama, dantinggal di rumah saksi; Bahwa sejak perpisahan tempat tinggal tersebut Pemohon tidakpernah kembali lagi bersama Termohon dan selama berpisah antaraPemohon dan Termohon sudah tidak ada hubungan baik lagi; Bahwa upaya untuk merukunkan Pemohon dengan Termohon pernahdilakukan oleh pihak keluarga kedua pihak, namun tidak berhasil; Bahwa saat ini Pemohon bekerja sebagai Karyawan Swasta dengangaji sesual dengan UMR
22 — 7
PemohondanTermohon telah tidak harmonis terjadi perselisinan dan pertengkaran; Bahwa penyebab ketidak harmonisan antaraPemohon dan Termohon adalah Termohon membatasi Pemohonpergi keluar rumah dan Pemohon telah menikah lagl ; Bahwa Pemohon meninggalkan Termohonsehingga telah berpisah tempat tinggal sejak April 2017 berlangsung 3tahun 5 bulan, dan Pemohon tidak memberikan nafkah sehingga,Termohon tidak ingin lagi mempertahankan rumah tangganya; Bahwa Pemohon adalah karyawan Swasta danmempunyai penghasilan UMR
21 — 6
Th 1974; KHI Th 1991;UU Perlindungan Anak No.23Tahun 2002; UU KDRT No.23 Tahun 2004 dan KHA PBB 1989 yangsemuanya telah diuraikan diatas.VIII.Penggugat menuntut agar hak perawatan.pemeliharaan dan pengasuhananak yang masih dibawah umurjatuh kepada Penggugat.Penggugat jugamenuntut agar menghukum Tergugat atau siapa saja yang menguasaianak Penggugat yang masih dibawah umr untuk menyerahkan kepadaPenggugat segera seketika dan tanpa syarat bila perlu dengan alatNegara (Polisi).
76 — 18
nn nnn nn nn ne* Bahwa saksi pernah di undang makan oleh pihak outsourching kemudian diberi tahukalau outsourching akan dibubarkan ; e Bahwa waktu itu para penggugat belum habis masa kontraknya, dan akan diberikan sisakontraknya 5e Bahwa kantor pusat outsourching di Jakarta ; e Bahwa karyawan yang bekerja di Gramedia banyak yang outsourching ;e Bahwa para penggugat yang belum habis masa kontraknya sudah diberikankonpensasi sisa kontrak ; 220 nnn ne nno nonoe Bahwa saksi diberi upah sesuai dengan UMR
SUTARDI, SH
Terdakwa:
ANDI KURNIAWAN Bin EDI SUSANTO
36 — 7
GRAHA MULIA EKAJAYASemarang, dan sebagian digunakan untuk kepentingan pribadi /kehidupan seharihari dikarenakan komisi dari perusahaan keluarnyaterlalu lama dan biaya luar kota ditanggung karyawan dulu dan barudiganti hari Sabtu, serta gaji dibawah UMR; Bahwa benar seingat Terdakwa saat itu pembayaran tokoMARGIONO hampir jatuh tempo dan pemilik toko menginginkanpembayaran secara transfer, kemudian Terdakwa memberikan nomorNOOR WNPHalaman 16 dari 23 Putusan Nomor 349/Pid/B/2018/PN Smg.rekening Bank
26 — 3
menjenguk Termohon dan anakanakPemohon di Kediri, namun sejak tahun 2012 Pemohon jarang ke Kediri ;e Bahwa menurut cerita dari isteri saksi Termohon tidak mau diajak Pemohonke Jakarta, Termohon mau ke Jakarta asalkan dekat dengan fasilitas umum ;e Bahwa Pemohon pernah mau membeli rumah BTN di Jakarta tapi sampaisekarang belum beli dan saksi tidak tahu alasannya kenapa Pemohon tidakjadi beli rumah BTN 5e Bahwa Pemohon bekerja sebagai karyawan di Perusahaan swasta di bidangjasa dengan gaji sesuai UMR
58 — 38
Dimana setelah bekerja, untuk gaji / penghasilan terdakwa sebesar Rp. 1. 300. 000, 00(satu juta tiga ratus ribu rupiah) setiap bulannya sesuai dengan UMR Jambi, uang tunjangankerja sebesar Rp. 200. 000, 00 (dua ratus ribu rupiah) setiap bulannya dan ditambah dengan OT(over time) lembur sebesar Rp. 800. 000, 00 (delapan ratus ribu rupiah) setiap bulannya.
ACC dan setelah mendapat tandatangan disetorkan ke Bank Permata,penghasilan terdakwa sebesar Rp.1.300.000,00 (satu juta tiga ratus ribu rupiah) setiapbulannya sesuai dengan UMR Jambi, uang tunjangan kerja sebesar Rp.200.000,00 (dua ratusribu rupiah) setiap bulannya dan ditambah dengan OT (over time) lembur sebesarRp.800.000,00 (delapan ratus ribu rupiah) setiap bulannya.
47 — 22 — Berkekuatan Hukum Tetap
tersebut dianggap pemberontak, setiapsaat bisa ditangkap/disingkirkan/dihabisin/dibunuh/ditembakmati, jika perlu disiksa terlebin dahulu, meskipun RakyatIndonesia tersebut menyatakan/mengungkap kebenaran ;CONTOH KEJADIAN NYATA:Bahwa,Untuk meminta kepada Direksi PT Pos Indonesia (Persero) agarmembenahi KESALAHAN PENGELOIAAN PERUSAHAAN untukmengurangi terjadinya penghamburan uang siasia sehinggamengurangi "kesejahteraan Karyawan dan meminta agar menaikkanGaji Karyawan Golongan yang sebelumnya di bawah UMR
agar samadengan UMR (Upah Minimum Regional) Propinsi DKI Jakarta ParaPegawai KANTOR PUSAT PT Pos Indonesia (Persero) harus beramairamai, harus berbondongbondong mendatangi Gedung MPR DPR RI di Senayan Jakarta untuk mengadukan persoalan tersebut kepadaKetua MPRRI Prof.
16 — 7
BahwaTergugat Rekonvensi diketahui memiliki pekerjaan tetap sebagai petanisehingga meskipun mengacu pada UMK dan UMR kabupaten Selong makatuntutan Penggugat tersebut dapat terpenuhi sebagian;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbanganpertimbangantersebut diatas, Majelis Hakim berkesimpulan berdasarkan kebiasaantinggal bersama, kemampuan penghasilan Tergugat dan kelayakanekonomi masyarakat namun Majelis lebih mendahulukan pertimbangankeadilan untuk kedua belah pihak dan Majelis Hakim berpendapat karenaTergugat
Riovaldy Nazari Kamang R
Tergugat:
Karaoke Nikita
148 — 58
Bahwa dengan Pekerjaan sebagai disck Jokie maka Gaji PerbulanyaPenggugat adalah Rp. 4.000.000,00 (Empat juta Rupiah) danditambah Kebijakan Tergugat untuk menambah keringanan biayaKosan Milik Penggugat kemudian ditambah Rp.500.000,00 (LimaRatus Ribu rupiah), sehingga Pendapatan yang didapat olehPenggugat adalah 2 kali lipat UMR Kota Ambon;4.
6 — 5
Sebagai sopir hasilnya diberikan kePenggugat Tergugat kerja sebagai sopir di bank gajinya per bulanmenurut UMR Kota sekitar Rp.1.700.000 Tergugat hanya mengambil Rp. 700.000 ribu untuk bayarangsuran sepeda motor Dari sisa uang itu Semua di serahkan ke Penggugat Semenjak di putus kontrak dari PT Tergugat yang bekerja diPerbankan jadi sopir penggugat jadi aneh Karena tergugat waktu itu di perbankan di kontrak selama 1tahun Setelah tidak ditambah kontrak dengan perbankan sebagaisopir disana Penggugat
15 — 8
Bahwa tidak benar apa yang didalilkan di poin 4 Yang benar bukan Termohon merasa kurang danmenuntut nafkah melebihi finansial, tapi termohon memang tidakdikasih nafkah yang cukup, Termohon 2016 tidak dinafkahi danhanya dikasih 500 ribu perbulan selama 2 tahun di tahun 2017dan 2018, padahal pemohon kerja sebagai Kasatgas di kalijudandengan gaji UMR Kota Surabaya sekitar 3.500.000,00 Yang benar bahwa di HPnya pemohon ketahuan chattan mesra dengan selingkuhannya yang bernama Ristiafebrianmelalui WA,
138 — 79 — Berkekuatan Hukum Tetap
Termohon Kasasi Il, dan Tergugat III/Termohon Kasasi Ill menjalankanisi putusan ini;Bahwa dari putusan yang sama ini dapat disimpulkan bahwa MajelisHakim tingkat Pertama menilai kerugian Pengguat untuk satu hariadalah sebesar Rp10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah);Bahwa sebaliknya untuk empat belas tahun tanah Penggugat disandera+ 5000 (lima ribu) hari hanya diputuskan ganti rugi Rp200.000.000,00(dua ratus juta rupiah) yaitu Rp40.000,00 (empat puluh ribu rupiah) perhari yang jauh lebih rendah dari UMR