• >Selisih tahun 2017 (SK Gub No : 441/14/X/2016, UMP = Rp2.030.000,00)

= Rp2.030.000,00 Rp381.000,00 = Rp1.649.000,00

= Rp1.649.000,00 x 12 bulan = Rp19.788.000,00

• Selisih Upah tahun 2018 (SK Gub No : 351/15/X/2017, UMP = Rp2.206.813,00)

  Rp14.160.000,00

  • Selisih tahun 2017 (SK Gub No : 441/14/X/2016, UMP = Rp2.030.000,00)

  = Rp2.030.000,00 Rp695.000,00 = Rp1.335.000,00

  = Rp1.335.000,00 x 12 bulan= Rp16.020.000,00

  • Selisih Upah tahun 2018 (SK Gub No : 351/15/X/2017, UMP = Rp2.206.813,00)

  = Rp2.206.813,00 Rp695.000,00 = Rp1.511.813,00

  = Rp756.000,00

  = Rp756.000,00 x 12 bulan = Rp9.072.000,00

  • Selisih tahun 2016 (SK Gub No : 421/13/X/2015, UMP = Rp1.875.000,00)

  = Rp. 1.875.000,00 Rp. 844.000,00 = Rp1.031.000,00

  = Rp.1.031.000,00 x 12 bulan= Rp12.372.000,00

  • Selisih tahun 2017 (SK Gub No : 441/14/X/2016, UMP = Rp2.030.000,00

  = Rp17.112.000,00

  • Selisih tahun 2016 (SK Gub No : 421/13/X/2015, UMP = Rp1.875.000,00)

  = Rp1.875.000,00 Rp174.000,00= Rp1.701.000,00

  = Rp1.701.000,00 x 12 bulan = Rp20.412.000,00

  • Selisih tahun 2017 (SK Gub No : 441/14/X/2016, UMP = Rp2.030.000,00)

  = Rp2.030.000,00 Rp. 174.000,00= Rp1.856.000,00

  = Rp1.856.000,00 x 12 bulan

  = Rp17.928.000,00

  • Selisih tahun 2017 (SK Gub No : 441/14/X/2016, UMP = Rp2.030.000,00)

  = Rp2.030.000,00 Rp381.000,00 = Rp1.649.000,00

  = Rp1.649.000,00 x 12 bulan = Rp19.788.000,00

  • Selisih Upah tahun 2018 (SK Gub No : 351/15/X/2017, UMP = Rp2.206.813,00)

  = Rp2.206.813,00 Rp381.000,00

• Keputusan Gubernur Provinsi Sulawesi Tengah No.561/413/DISNAKERTRANSG.ST/2007 UMP tahun 2008 di ProvinsiSulawesi Tengah sebesar Rp.670.000, dan UMK Palu sebesarRp.685.000, Bukti P.1 ;g. Keputusan Gubernur Provinsi Sulawesi Tengah No.561/491/R.O.KUMDANG.G.ST/2008 UMP tahun 2009 di ProvinsiSulawesi Tengah sebesar Rp.725.000, Bukti P.2 ;Bahwa sejak bulan September 2008 sampai dengan bulan Juni 2009 paraPenggugat mengalami keterlambatan dan kekurangan pembayaran gaji danHal. 2 dari 16 hal. Put.

  Penggugat :@ Gaji Pokok sebelum UMP Rp.685.000.,@ Gaji sesudah UMP Rp.725.000,@ Masa kerja : 12 tahun sejak 9 Januari 1997Rincian pesangon :1. Uang pesangon : 2 x9 x Rp.725.000, = Rp.13.050.000,2. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 725.000, = Rp. 3.625.000, +Rp.16.675.000,Uang penggantian hak 15% x 16.675.000, =Rp. 2.501.250,Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp. 725.000,5.

  Penggugat Il :@ Gaji Pokok sebelum UMP Rp.685.000.@ Gaji sesudah UMP Rp.725.000,Hal. 5 dari 16 hal. Put. No. 927 K/Pdt.Sus/2009@ Masa kerja : 9 tahun sejak 13 Juni 2000Rincian pesangon :1. Uang pesangon : 2 x9 x Rp.725.000, = Rp.13.050.000,2. Uang penghargaan masa kerja4x Rp. 725.000, = Rp. 2.900.000.

  Penggugat Ill ;@ Gaji Pokok sebelum UMP Rp.685.000.,@ Gaji sesudah UMP Rp.725.000,@ Masa kerja : 8 tahun sejak 06 Maret 2001Rincian pesangon :1. Uang pesangon : 2 x9 x Rp.725.000, = Rp.13.050.000,2.

  Penggugat :@ Gaji Pokok sebelum UMP Rp.685.000,@ Gaji sesudah UMP Rp.725.000,@ Masa kerja : 12 tahun sejak 9 Januari 1997Rincian pesangon :Hal. 7 dari 16 hal. Put. No. 927 K/Pdt.Sus/2009b.Cc.1. Uang pesangon : 2 x9 x Rp.725.000, = Rp.13.050.000,2.

• Bahwa benar kontrak kerja ada sejak tahun 2005 sesuai bukti surat tergugat yangdiperlihatkan majelis hakime Bahwa sebelum 2005 saksi dan para penggugat tidak ada kontrak kerja Bahwa benar saksi dan para penggugat menerima upah Rp. 650.000 sesuai bukti surattergugat yang diperlihatkan majelis hakim.e Bahwa saksi tidak termasuk kelompok karyawan yang menuntut di Disnaker danmengajukan gugatan ke PHI.e Bahwa saat ini saksi tetap bekerja dan menerima upah sesuai UMP.3.

  Bahwa masakerja para penggugat adalah 14 tahun terhitung sejak tahun 1999 sampai dengan tahunMenimbang bahwa selama bekerja para penggugat menerima upah RP. 650.000 ( enam ratuslima puluh ribu rupiah )Menimbang bahwa pada tanggal 31 Oktober 2013 para penggugat mengusulkan agartergugat menaikkan upah yang diberikan sesuai Upah Minimum Provinsi ( UMP ) sesuai SKGubernur Jambi No.626/KepGub/Disosnakertrans/2012 tentang Penetapan UMP Provinsi Jambitahun 20 13.Menimbang bahwa pada tanggal 1 November 2013

  ) tahun 2011 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi No.417/ Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2010 tanggal 26 November 2010tentang Penetapan UMP jambi tahun 2011 sebesar Rp. 1.028.000Menimbang, bahwa perihal Upah Minimum Provinsi ( UMP ) tahun 2012 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi No.562/ Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2011 tanggal 29 November 2011tentang Penetapan UMP Jambi tahun 2012 sebesar Rp. 1.142.500Menimbang, bahwa perihal Upah Minimum Provinsi ( UMP ) tahun 2013 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi

  Maka kekurangan upah yang wajib diberikan tergugat adalah Rp.1.300.000 Rp.650.000x 10 bulan = Rp.650.000 x 10 yaitu : Rp.6.500.000 Menimbang, bahwa atas tuntutan penggugat tentang kekurangan upah tahun 2012 sebesarRp. 5.904.000, maka majelis mempertimbangkan sesuai dengan Keputusan Gubernur Jambi No.562/Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2011 tanggal 29 November 2011 tentang Penetapan UMP Jambi tahun2012 sebesar Rp. 1.142.500.

  Maka kekurangan upah yang wajib diberikan tergugat adalahRp.1..142.500 Rp.650.000 x 12 bulan = Rp.492.500 x 12 yaitu : Rp.5.910.00015Menimbang, bahwa atas tuntutan penggugat tentang kekurangan upah tahun 2011 sebesarRp. 4.536.000, maka majelis mempertimbangkan sesuai dengan Keputusan Gubernur Jambi No.417/Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2010 tanggal 26 November 2010 tentang Penetapan UMP Jambi tahun2011 sebesar Rp. 1.028.000.

• Menghukum TERGUGAT membayar upah selama proses perselisihan hubungan industrial berlangsung selama 10 (sepuluh) bulan sejak bulan Nopember, Desember 2015, Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus 2016 atau selama 10 (sepuluh) bulan sebesar Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Yang Biasa Diterima dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp 587.673.690,- (lima ratus delapan puluh tujuh juta enam ratus tujuh puluh tiga ribu enam ratus sembilan puluh ).

  Rp 65.317.000,KOSIM (Penggugat V)Masa kerja : 27 Tahun O BulanUpah UMP 2015 : Rp 2.150.000,e Uang Pesangon~ 2x9 bulan x Rp 2.150.000,e Uang Penghargaan Masa KerjaRp 38.700.000,~10x Rp 2.150.000, = Rp 21.500.000,e Uang Penggantian hak~ Huruf (c)15% x Rp 60.200.000. = Rp 9.030.000,~ Huruf (a)(Rp 2.150.000, : 25) x 12 = Rp 1.032.000.Jumlah ......... Rp 70.262.000,SURIP (Penggugat V1)Masa kerja : 14 Tahun 7 BulanUpah UMP 2015 : Rp 2.150.000.e Uang PesangonHalaman 13 dari 80 Putusan Nomor 52/Padt.

  Rp 60.372.000,MISDI (Penggugat Vill)Masa kerja : 13 Tahun 3 BulanUpah UMP 2015 : Rp 2.150.000,Uang Pesangon~ 2x9 bulan x Rp 2.150.000,Uang Penghargaan Masa Kerja~ 5x Rp 2.150.000,Uang Penggantian hak~ Huruf (c)Rp 38.700.000,Ro 10.750.000,Halaman 14 dari 80 Putusan Nomor 52/Padt.

  SusP HV2016/PN Pig5.9.5.10.15% x Rp 49.450.000,~ Huruf (a)(Rp 2.150.000, : 25) x 12Jumlah .........SURIYANTO (Penggugat IX)Masa kerjaUpah UMP 2015Uang Pesangon~ 2x9 bulan x Rp 2.150.000,Uang Penghargaan Masa Kerja~ 6xRp 2.150.000,Uang Penggantian hak~ Huruf (c)15% x Rp 51.600.000.~ Huruf (a)(Rp 2.150.000, : 25) x 12Jumlah .........DOD!

  HUSNI (Penggugat XXIll)Masa kerja : 7 Tahun 6 BulanUpah UMP 2015 : Rp 2.150.000,e Uang Pesangon~ 2x8 bulan x Rp 2.150.000,e Uang Penghargaan Masa KerjaRp 34.400.000,~ 3x Rp 2.150.000, = Rp 6.450.000 .e Uang Penggantian hak~ Huruf (c)15% x Rp 40.850.000, = Rp 6.127.500,~ Huruf (a)(Rp 2.150.000, : 25) x 12 = Rp 1.032.000Jumlah .........

  SusP HV2016/PN Pig6.5.6.6.Upah UMP 2015 : Rp 2.150.000.e Uang Pesangon~ 2x9 bulan x Rp 2.150.000,e Uang Penghargaan Masa KerjaRp 38.700.000,~ 8x Rp 2.150.000, = Rp 17.200.000,e Uang Penggantian hak~ Huruf (c)15% x Rp 55.900.000. = Rp 8.835.000,~ Huruf (a)(Rp 2.150.000, : 25) x 12 = Rp 1.032.000.Jumlah .........

• Bahwa oleh karena itu , sesuai SK Gubernur DKI Jakarta , No.189 Tahun2012, pasal 1, dan pasal 2, Perusahaan dilarang membayar gaji Pekerja/buruh dibawah UMP DKI jakarta, Wajib TERGUGAT membayar kekurangangaji PARA TERGUGAT sebagai berikut ; NO NAMA GAJI UMP 2013 KEKURANGAN 7 BLN XPERBULAN GAJI UMP KEKURANGAN2013 GAJI UMP 2013O01 MIANTO RP.1.500.000, Rp.2.200.000, Rp. 700.000, Rp. 4.900.000,02 )UKEN RP.2.125.000, Rp.2.200.000, Rp. 75.000, Rp 525.000,SUKENDARO03 WINNER s$RP.1.000.000, Rp.2.200.000,

  Kekurangan Gaji UMP tahun 2013, dari bulan Januari 2013 s/d Juli2013 , sebesar Rp. 4.900.000, ;c. Tunjangan Hari Raya (THR) Idul Fitri 2013, sebesar Rp.2.200.000, 2. Nama : Uken Sukandara. Upah Proses dari bulan Februari 2013 s/d bulan Juli 2013, sebesarRp. 12.750.000,;Upah Proses akan tetap diperhitungkan sejak bulan September 2013sampai dengan perkara aquo dengan Putusan berkekuatanb. Kekurangan Gaji UMP tahun 2013, dari bulan januari 2013 s/d Juli2013, sebesar Rp. 525.000, ;c.

  Mianto dkk ( 3 orang ) uang pesangon 2 X ketentuan pasal156 ayat (2), 1 X uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantianhak 15 % sesuai UU No.13 tahun 2013 dan kekurangan Upahberdasarkan UMP yang berlaku serta uapah proses selama ijin PHKbelum mendapatkan penetapan hukum dari Pengadilan HubunganIndustrial setempat dengan rincian sebagai berikut : F Nama : Mianto;Masa Kerja : 7 tahun 5 bulan:Upah terakhir : Rp. 1.500.000,;a.

  Kekurangan UMP 2013 ;7 x Rp.2.200.000 Rp. 2.125.000, =Rp. 525.000, ;TOTAL = (a) + (b) + (c) + (d) + (e) = Rp. 50.795.000 ( LimaPuluh Juta Tujuh Ratus Sembilan puluh lima ribuf. Serta Upah Proses selama ijin PHK belum mendapatkan penetapanhukum dari PHI;2. Agar Para Pihak memberikan jawaban secara tertulis selambatlambatnya 10 (sepiuluh ) hari sejak diterimanya anjuran ini;a.

  Nama : WINNER RICARDO PASARIBU;Bagian : Assisten Mekanik;Mulai Masuk Kerja : 1 Januari 2010;Masa Kerja : 3 tahun, 2 bulanGaji Terakhir : Rp. 1.000.000, Rp. 1.500.000 ( UMP 2013 =Rp.2.200.000, );a. Uang Pesangon :2X4XRp. 2.200.000 =Rp. 17.600.000b. Uang Penghargaan Masa Kerja: 2 X Rp. 2.200.000 =Rp. 4.400.000c. Penggantian Hak Perumahan/Pemgobatan : 15 % X Rp.22.000.000= Rp. 3.300.000Jumlah =Rp.25.300.000( Dua Puluh Lima juta tiga ratus ribu rupiah);3.

• UMSR Tk.II; Keputusan Gubernur Provinsi Sulawesi Tengah Nomor:561/413/DISNAKERTRANSG.ST/2007 UMP tahun 2008 di ProvinsiSulawesi Tengah sebesar Rp. 670.000, dan UMK Palu sebesar Rp.685.000, Bukti P.1 ; Keputusan Gubernur Provinsi Sulawesi Tengah No.561/491/RO.KUMDANG.G.ST/2008 UMP Tahun 2009 di ProvinsiSulawesi Tengah sebesar Rp. 725.000, Bukti P.2;7.

  Gaji pokok sebelum UMP Rp. 740.000, Gaji sesudah UMP Rp. 740.000, Masa kerja: 12 tahun sejak 13 Januari 1997.Rincian Pesangon.1. Uang pesangon= 2x 9 x Rp.740.000, = Rp. 13.320.000,2. Uang penghargaan masakerja 5 x Rp. 740.000, = Rp. 3.700.000.Rp. 17.020.000,3. Uang penggantian hak15% x Rp. 17.020.000. =Rp. 2.553.000,4. Tunjangan hari raya THR(tahun 2009) =Rp. 740.000,5. Upah proses (maksimal 6 bulan) =Rp. 4.440.000,6.

  Gaji pokok sebelum UMP Rp. 740.000, Gaji sesudah UMP Rp. 740.000, Masa kerja: 12 tahun sejak 13 Januari 1997.Rincian Pesangon.1. Uang pesangon = 2x 9x Rp.740.000, = Rp. 13.320.000,2. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 740.000, = Rp. 3.700.000.= Rp. 17.020.000,Hal. 7 dari 17 hal. Put. No. 115 K/PDT.SUS/20103. Uang penggantian hak 15% x Rp. 17.020.000, =Rp. 2.553.000,4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp. 740.000,5. Upah proses (maksimal 6 bulan) =Rp. 4.440.000,6.

  Gaji pokok sebelum UMP Rp. 740.000, Gaji sesudah UMP Rp. 740.000, Masa kerja: 12 tahun sejak 13 Januari 1997.Rincian Pesangon.1. Uang pesangon = 2 x 9 x Rp.740.000, = Rp. 13.320.000,2. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 740.000, = Rp. 3.700.000.= Rp. 17.020.000,3. Uang penggantian hak 15% x Rp. 17.020.000, =Rp. 2.553.000,4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp. 740.000,5. Upah proses (maksimal 6 bulan) =Rp. 4.440.000,6.

  Gaji pokok sebelum UMP Rp. 700.000, Gaji sesudah UMP Rp. 700.000, Masa kerja: 13 tahun sejak 16 Desember 1995.Rincian Pesangon.1. Uang pesangon = 2 x 9 x Rp.725.000. = Rp. 13.050.000,2. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 725.000, = Rp. 3.625.000.= Rp. 16.675.000,3. Uang penggantian hak 15% x Rp. 16.675.000, =Rp. 2.501.250,4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp. 725.000,5. Upah proses (maksimal 6 bulan) =Rp. 4.350.000,6.

• Penggugat bekerja sejak tanggal 9 Oktober 1999 dengan upahterakhir Rp 457.000, dan atau di bawah Upah Minimum Provinsi(UMP) baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006 terlebih lagiuntuk tahun 2007;b. Penggugat Il sejak tanggal 6 Maret 2004 dengan upah terakhirRp 450.000, dan/atau di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP)Hal. 1 dari 15 hal.Put.No. 250 K/Pdt.Sus/2008Sulawesi Tengah baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006,terlebih lagi untuk tahun 2007;c.

  Penggugat Ill sejak tanggal 7 Februari 2001 dengan upah terakhirRp 457.000, dan/atau di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP)Sulawesi Tengah baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006,terlebih lagi untuk tahun 2007;Bahwa dalam pengelolaannya, Hotel Sentral yang nota beneadalah milik Tergugat telah memungut uang service sebesar 11% daritarif Hotel sejak bulan Juli 2000 sampai saat ini dan/atau yang tidakdibagikan kepada para Penggugat sebagai pekerja yang berhak denganperincian sebagai berikut:a.

  Kekurang gaji yang harus dibayarkan sesuai UMP masingmasing:Penggugat: Tahun 2005 UMP Rp 490.000,Rp 457.000, (gaji)= Rp 33.000, perbulan x 12 bulan =Rp 396.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000,Rp 450.000, (gaji)= Rp 118.000, perbulan x 8 bulan =Rp 994.000.

  ,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 1.340.000,Penggugat I: Tahun 2005 UMP Rp 490.000,Rp 450.000,(gaji)= Rp 40.000, perbulan x 12 bulan =Rp 480.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000,Rp 450.000,(gaji)= Rp 125.000, perbulan x 12 bulan =Rp 1.500.000, Tahun 2007 UMP Rp 615.000,Rp 450.000,(gaji)= Rp 165.000, perbulan x 3 bulan =Rp 495.000,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 2.475.000,Penggugat Ill: Tahun 2005 UMP Rp 490.000,Rp 457.000,(gaji)Hal. 4 dari 15 hal.Put.No. 250 K/Pdt.Sus/2008= Rp 40.000, perbulan x 12 bulan

  =Rp 396.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000,Rp 457000,(gaji)= Rp 118.000, perbulan x 12 bulan =Rp 1.416.000, Tahun 2007 UMP Rp 615.000,Rp 457000,(gaji)= Rp 158.000, perbulan x3 bulan =Rp 474.000,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 2.286.000,Hal tersebut sesuai ketentuan Pasal 90 ayat (1) UU No. 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan jo Pasal 15 ayat (1) PP No. 8Tahun 1981 tentang Perlindungan Upah;.

• Provinsi DKI tahun 2018 (untuk Penggugatyang dibayar di bawah UMP Provinsi DKI Jakarta) yaitu sebagai berikut:1) Supriadi (sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2018):Upah tidak dibayar selama 12 bulan x Rp3.648.035,82 =Rp43.776.429,84 (empat puluh tiga juta tujuh ratus tujuh puluhenam ribu empat ratus dua puluh sembilan koma delapan puluhempat rupiah);Tunjangan Hari Raya tahun 2018 Rp3.648.035,82;2) Lindawati Warsito (sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2018):Upah tidak dibayar selama 12 bulan x Rp3.648.035,82

  Nomor 572 K/Pdt.SusPHI/2019sesuai dengan UMP Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018 (bagi yangupahnya belum memenuhi UMP DKI Jakarta) dan berdasarkan upahterakhir (untuk saudara Adrianto dan Jaka Kusuma), dengan rinciansebagai berikut:5.1. Sdr.

  Menyatakan Termohon Kasasi belum membayar hakhak PemohonKasasi atas upah sesuai dengan ketentuan Pasal Pasal 96 ayat (1), (2),(8) dan (4) Undang Undang RI Nomor 02 Tahun 2004 tentangPenyelesaian Hubungan Industrial berdasarkan UMP Provinsi DK tahun2018 (untuk Penggugat yang dibayar di bawah UMP Provinsi DKIJakarta) yaitu sebagai berikut:1) Supriadi (sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2018): Upah tidak dibayar selama 12 bulan x Rp3.648.035,82 =Rp43.776.429,84 (empat puluh tiga juta tujuh ratus tujuh puluhenam

  ribu empat ratus dua puluh sembilan koma delapan puluhempat rupiah); Tunjangan Hari Raya tahun 2018 Rp3.648.035,82;2) Lindawati Warsito (sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2018): Upah tidak dibayar selama 12 bulan x Rp3.648.035,82 =Rp43.776.429,84 (empat puluh tiga juta tujuh ratus tujuh puluhenam ribu empat ratus dua puluh sembilan koma delapan puluhempat rupiah); Tunjangan Hari Raya tahun 2018 Rp3.648.035,82;Halaman 7 dari 16 hal.

  Menghukum Termohon Kasasi untuk membayarkan kepada PemohonKasasi berupa uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156ayat (2), Uang Penghargaan Masa Kerja 1 (satu) kali kKetentuan dalamPasal 156 ayat (3), Uang Pengganti Hak sesuai ketentuan dalam Pasal156 ayat (4) UndangUndang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan sesuai dengan UMP Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018(bagi yang upahnya belum memenuhi UMP DKI Jakarta) danberdasarkan upah terakhir (untuk saudara Adrianto dan Jaka Kusuma

• Bahwa pada Tanggal 17 Desember 2020 penggugat 1 menerima pesanWhatsapp berupa Surat Keputusan Gubernur berbentuk Pdf. dari lbuMulyani anggota Dewan Pengupahan Provinsi memberi tahukan tentangUpah Minimum Provinsi (UMP) dan beberapa Upah minimum Kabupaten(UMk) untuk Tahun 2021 tidak mengalami kenaikan;Halaman 8 dari 59 halaman Putusan Nomor: 5/G/2021/PTUNBLc. Bahwa 1 Januari 2021 Para Penggugat mengadakan musyawarahmembahas terkait UMP/UMK yang tidak naik;d.

  Kepentingan Hukum PenggugatBahwa Para Penggugat merasa dirugikan karena Para Penggugat adalahadalahanggota masyarakat di Provinsi Lampung yang merasakan dampaklangsung maupun tidak langsung dari kenaikan 0% (nol persen) / tidaknaiknya Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung dan Upah MinimumKabupaten (UMK), dikarenakan harga pokok dasar kebutuhan hidup terusnaik, biaya pendidikan naik, yang berakibat UMP/UMK Tahun 2021 tidaktercapainya Kebutuhan Hidup Layak (KHL);V.

  Memerintahkan Tergugat untuk Menerbitkan Surat Keputusan Gubernurtentang Upah Minimum Propinsi Lampung tahun 2021 dan Upah MinimunKabupaten/kota dengan menaikan perhitungan UMP Lampung Tahun 2021Halaman 18 dari 59 halaman Putusan Nomor: 5/G/2021/PTUNBLdan UMK kabupaten/kota tahun 2021 sebesar 3,33% dengan perinciansebagai berikut :a. UMP Lampung tahun 2021 adalah := Rp.2.432.001.57 + Rp.2.432.001,57 x 3,33%= Rp.2.432.001,57 + Rp.80.985,65= Rp.2.512.987,22oO.

  Bagi Perusahaan yang tidak terdampak pandemic Covid19diwajibkan menaikkan upah sebesar 3,27 % (tiga koma dua puluhtujuh persen) dari UMP Lampung Tahun 2020;B.

  sebesar : 2,97%; Menerangkan: PDB Triwulan tahun 2020 sebesar : 2,97 %,sebagai factor jumlah untuk menetukan besaran UMP/UMK(Fotokop!

• Number One Perso sebagaikurir (messenger) bagian Divisi Umum, saksi mengetahuidimana terjadi kKekurangan pembayaran upah/gaji yangtidak sesuai dengan UMP DKI Jakarta tahun 2012 dantahun 2013 oleh pihak perusahaan PI.

  Bauma.3) Pada tanggal 23 Januari 2014, telah dilakukanpembayaran kekurangan UMP tahun 2012 dan 2013 olehpihak perusahaan PT. Bauma kepada 8 (delapan) orangkaryawan PT.

  Bauma) atas nama DANI RAMDANI gaji/upahmyasudah sesuai UMP tahun 2012 dan 2013Berdasarkan Surat Panggilan Nomor : S.Pgl/355/I/201 4/DitReskrimsus, tanggal 22 Januari 2014, Sdr. ANTONIUSPRIYO SUSILOBROTO selaku Manager HRD PT.

  DENNY HIDAYAT Pada tanggal23 Januari 2014, yang isinya antara lain telah dilakukanpembayaran kekurangan UMP tahun 2012 dan 2013 olehpihak perusahaan Bauma Group kepada Sdr.

  DANIRAMDANI gaji/upahnya sudah sesuai UMP tahun 2012dan 2013 dan sudah dituangkan dalam Surat Pernyataanditandatangani di atas materai Rp. 6000,.Tidak terbuktinya unsurunsur tindak pidana pada Pasal90 Jo Pasal 185 UU RI No. 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan dapat dilihat pada tidak terpenuhinyaunsur "dilarang membayar upah lebih rendah dari upahminimum," sebab sudah ada yang mengambil hakuntuk kekurangan gaji/upah sesuai UMP (UpahMinimum Provinsi) kepada 12 (dua belas) orangkaryawan Perusahaan

• DKI Jakarta tahun 2005 berdasarkan Keputusan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 2515/2004 menetapkan UMP 2005 di Provinsi DKIJakarta adalah sebesar Rp 711.843, (tujuh ratus sebelas ribu delapan ratusempat puluh tiga rupiah).

  ribu rupiah) ;Di bawah UMP DKI Jakarta tahun 2007 berdasarkan Keputusan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 1734/2006 menetapkan UMP tahun 2007 diProvinsi DKI Jakarta adalah sebesar Rp 900.560, (Sembilan ratus ribulima ratus enam puluh rupiah) ;Penggugat 1 dan Penggugat 3 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp600.000, (enam ratus ribu rupiah).

  No. 908 K/Pdt.Sus/2009Di bawah UMP DKI Jakarta tahun 2008 berdasarkan Peraturan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 143/2007, UMP tahun 2008 di Provinsi DKI Jakartaadalah sebesar Rp 972.604, (sembilan ratus tujuh puluh dua ribu enamratus empat rupiah) ;Penggugat 1 dan Penggugat 3 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp600.000, (enam ratus ribu rupiah).

  ,(dua puluh juta empat ratus enam puluh enam ribu lima ratus empatpuluh enam rupiah) ;Penggugat 2Masa Kerja : 36 bulanUpah pokok sebelum UMP: Rp 850.000, (delapan ratus lima puluhrupiah)Upah pokok setelah UMP :Rp 972.604, (sembilan ratus tujuhpuluh dua ribu enam ratus empat rupiah) ;Perincian Pesangon :a.b.Cc.Uang Pesangon : 2 x 4x Rp 972.604, =Rp /7.780.832,Uang Penggantian Hak : 15% x Rp 7.780.832, =Rp 1.167.125,Tunjangan Hari Raya Tahun 2008: 1 x Rp 972.604. =Rp 972.604,.

  =Rp 122.604.Total = Rp 20.375.925,(dua puluh juta tiga ratus tujuh puluh lima ribu sembilan ratus duapuluh lima rupiah) ;Penggugat 3Masa Kerja : 36 bulanUpah pokok sebelum UMP :Rp 600.000, (enam ratus lima puluhrupiah) ;Upah pokok setelah UMP :Rp 972.604, (sembilan ratus tujuhpuluh dua ribu enam ratus empat rupiah) ;Hal. 24 dari 33 hal. Put.

• Adapun rincian kekurangan upah tersebut adalah sebagaiberikut :e UMP Aceh Tahun 2014; Rp: 1.750.000/bulanUpah yang diterima Rp : 1.410.000/bulanMasa kerja 1 bulanPutusan Nomor 4/Pdt.SusPHI/2019/PN.Bna.Halaman 5 dari 25 halamanKekurangan upah = Rp : 340.000,= UMP Aceh Tahun 2015; Rp: 1.900.000/bulanUpah yang diterima Rp: 1.410.000/bulan,Masa kerja 12 bulankekurangan upah Rp: 490.000 x 12 = Rp. 5.880.000,= UMP Aceh Tahun 2016; Rp: 2.118.500/bulanUpah yang diterima Rp: 2.148.000/bulanMasa kerja 12 bulanKekurangan

  Upah t= UMP Aceh Tahun 2017; Rp: 2.500.000/bulanUpah yang diterima Rp : 2.148.000/bulanMasa kerja 12 bulankekurangan upah Rp: 352.000 x 12 = Rp. 4.224.000= UMP Aceh Tahun 2018; Rp: 2.700.000/bulanUpah yang diterima Rp : 2.148.000/bulan Masa kerja 3 bulan (Januari Maret)Kekurangan Upah Rp: 552.000 x 3 = Rp. 1.656.000 Masa kerja 1 bulan (April 2018)UMP Aceh Tahun 2018; Rp : 2.700.000/bulanUpah yang diterima Rp : 1.110.000Kekurangan upah = Rp : 1.590.000, Masa kerja 1 bulan (Mei 2018)UMP Aceh Tahun

  Denganrincian adalah sebagai berikut : Uang Pesangon;Masa kerja 3 Tahun 6 Bulan x 4 bulan Upah sesuai UMP Aceh 2018Rp. 2.700.000 x 4 Bulan Upah = Rp. 10.800.000," Penghargaan Masa kerja;Masa kerja 3 Tahun 6 Bulan x 2 bulan Upah sesuai UMP Aceh 2018Rp. 2.700.000 x 2 Bulan Upah = Rp. 5.400.000,Berdasarkan dalildalil tersebut diatas Penggugat memohon kepada KetuaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Banda Aceh agardapat memutuskan sebagai berikut:1.

  /bulan,Masa kerja 12 bulankekurangan upah Rp: 490.000 x 12 =Rp. 5.880.000e UMP Aceh Tahun 2016; Rp: 2.118.500/bulanUpah yang diterima Rp: 2.148.000/bulanKekurangan Upah te UMP Aceh Tahun 2017; Rp : 2.500.000/bulanUpah yang diterima Rp : 2.148.000/bulanMasa kerja 12 bulankekurangan upah Rp: 352.000 x 12= Rp. 4.224.000e UMP Aceh Tahun 2018; Rp : 2.700.000/bulanUpah yang diterima Rp : 2.148.000/bulan Masa kerja 3 bulan (Januari Maret)Kekurangan Upah Rp: 552.000x3 =Rp. 1.656.000 Masa kerja 1 bulan (April

  2018)UMP Aceh Tahun 2018 Rp : 2.700.000/bulanUpah yang diterima Rp : 1.110.000Kekurangan upah Rp : 1.590.000, Masa kerja 1 bulan (Mei 2018)UMP Aceh Tahun 2018; = Rp: 2.700.000/bulanUpah yang diterima Rp: 400.000,Kekurangan upah Rp : 2.300.000,5.

• Menetapkan barang bukti berupa :> 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam;> 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere;> 3 (tiga) batang Besi L8> 4 ( empat) batang Besi Ump 8; Dipergunakan dalam Perkara lain;6. Membebankan biaya perkara kepada Terdakwa sebesar Rp .1.000,-(Seribu rupiah) ;

  Menjatuhkan Pidana terhadap terdakwa ALEX SANDRO Pgl ALEX denganpidana Penjara selama 6 ( enam ) Bulan dikurangi selama terdakwa berada dalamtahanan;3, Menyatakan barang bukti berupa :4. 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam; 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere; 3 (tiga) batang Besi L8 4 ( empat) batang Besi Ump 8;Dipergunakan dalam Perkara lain;4.Membebani terdakwa untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 1.000,(seribu rupiah);Setelah mendengar pembelaan secara lisan dari terdakwa yang disampaikanpada

  sesuatu yang seluruhnya atau sebahagian kepunyaan orang laindengan maksud untuk dimiliki secara melawan hukum dilakukan dalam waktu malamdalam sebuah rumah atau pekarangan tertutup yang ada dirumahnya, dilakukan orangyang ada disitu dengan setahunya atau bertentangan dengan kemauanorang yang berhak (yang punya) dan dilakukan oleh dua orang atau lebih denganbersekutu" berupa 1 (satu) ekor burung BEO warna hitam, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuhpuluh) ampre, 3 (tiga) batang besi L8, 4 (empat) batang besi UMP

  By Pass KecamatanLubuk Begalung atau pada Tempattempat lain dimana Pengadilan Negeri Padangberwenang memeriksa dan mengadili "Telah Mengambil barang sesuatu yangseluruhnya atau sebahagian kepunyaan orang lain dengan maksud untuk dimilikisecara melawan hukum berupa 1 (satu) ekor burung BEO warna hitam, 2 (dua) unitAccu 70 (tujuh puluh) ampre, 3 (tiga) batang besi L8, 4 (empat) batang besi UMP 8,perbuatan mana dilakukan terdakwa dengan caracara sebagai berikut:Pada hari Jumat tanggal 27 April 2012

  Bahwa barang yang dicuri tersebut rencananya akan dijual;e Bahwa barangbarang yang dicuri tersebut sudah dikembalikan kepada saksikorban;e Bahwa terdakwa dalam melakukan pencurian tersebut dengan cara memanjatpagar seng;e Bahwa pagar seng tersebut tingginya sekitar 8 (delapan) Meter;Menimbang, bahwa selain itu oleh Penuntut Umum juga telah mengajukan barangbukti berupa: 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam; 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere; 3 (tiga) batang Besi L8 4 ( empat) batang Besi Ump

  Menetapkan barang bukti berupa :1 (satu) ekor Burung Beo WarnaHitam;2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh)Ampere;3 (tiga) batang Besi L8e 4( empat) batangBesi Ump 8;Dipergunakandalam Perkaralain;6. Membebankan biaya perkara kepadaTerdakwa sebesar Rp .1.000,(Seribu rupiah) ; i nsa lene.ee ~too i. a,Demikian diputuskan dalam rapatmusyawarah Majelis Hakim Pengadilan NegeriPadang pada hari Kamis tanggal 07 Juni 2012,oleh kami MUCHTAR AGUS CHOLIF, SHsebagai Hakim Ketua Majelis, ZULKIFLI, SH.

• DKI Jakarta Tahun 2010"), Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor196 Tahun 2010 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2011 (selanjutnyadisebut "UMP DKI Jakarta Tahun 2011") dan Peraturan Gubernur DKIJakarta Nomor 117 Tahun 2011 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun2012 (selanjutnya disebut "UMP DKI Jakarta Tahun 2012"), dan bukanmenggunakan UMP DKI Jakarta Tahun 2013 sebagai rujukan dalammenghitung upah Termohon Peninjauan Kembali;Halaman 16 dari 23 hal.

  Nomor 85 PK/Padt.SusPHI/2016Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2010 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.118.009,00 (satu juta seratus delapan belas ribusembilan rupiah) perbulan." (vide Pasal 1 UMP DKI Jakarta Tahun 2010);"Pasal 1.Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2011 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.290.000,00 (satu juta dua ratus sembilan puluhribu rupiah) perbulan."

  (vide Pasal 1 UMP DKI Jakarta Tahun 2011);"Pasal 1.Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2012 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.529.150,00 (satu juta lima ratus dua puluhsembilan ribu seratus lima puluh rupiah) per bulan." (Vide Pasal 1 UMPDKI Jakarta Tahun 2012);B. Tentang Judex Facti salah dalam menerapkan hukum mengenai jumlahpesangon yang seharusnya diterima oleh Termohon Peninjauan Kembali;a.

  Upah Penggugat selama proses PHK 12 x 35.400.000,00Rp2.950 000 ,00THR 2012 2.950.000,00Total 48.527.500,00" Or) GI Bahwa pertimbangan hukum Judex Facti tersebut di atas adalah kelirudan tidak tepat dalam perhitungan upah uang pesangon, uang pergantianhak dan upah Termohon Peninjauan Kembali selama proses PHK, karenaJudex Facti tidak menggunakan UMP DKI Jakarta tahun 2010, UMP DKIJakarta Tahun 2011, dan UMP DKI Jakarta Tahun 2012, melainkanmenggunakan UMP DKI Jakarta 2013;Bahwa upah Termohon Peninjauan

  Bahwa putusan Judex Facti yang memutus perkara pada tahun 2013 makasesuai maksud ketentuan Pasal 151 ayat (3) Undang Undang Nomor 13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pemutusan hubungan kerja sah apabilaberdasarkan putusan lembaga PPHI dalam hal ini Pengadilan HubunganIndustrial, sehingga tepat dan benar pada saat pemutusan hubungan kerjadiputuskan mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2013;2.

• Penggugatl :@ Gaji pokok sebelum UMP = Rp 700.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP = Rp 725.000,00 ;@ Masa kerja : 14 tahun sejak 25 April 1995 ;Hal 5 dari 18 hal.Put.No.253 K/PDT.SUS/2010Rincian Pesangon :1. Uang Pesangon :2 x9 x Rp 725.000,00 = Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja :5 x Rp 725.000,00 =Rp 3.625.000,00+;= Rp 16.675.000,00 ;3. Uang penggantian hak :15% x Rp 16.675.000,00 =Rp 2.501.250,00 ;4.

  Penggugatlll (Rizal) :@ Gaji pokok sebelum UMP = Rp 700.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP = Rp 725.000,00 ;(Juni 2009) ;@ Masa kerja : 9 tahun sejak 5 September 2000 ;Rincian Pesangon :1. Uang Pesangon :2 x 9 x Rp 725.000,00 = Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja :4 x Rp 725.000,00 =Rp 2.900.000,00+;= Rp 15.950.000,00 ;3. Uang penggantian hak :15% x Rp 15.950.000,00 =Rp 2.392.500,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) = Rp 725.000,00 ;5.

  Penggugatl :@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp 700.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP =Rp 725.000,00 ;(Juni tahun 2009) ;@ Masa kerja : 14 tahun sejak 25 April 1995 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon : 2 x 9 x Rp 725.000,00 = Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja :5 x Rp 725.000,00 = Rp 3.625.000,00+;Hal 8 dari 18 hal.Put.No.253 K/PDT.SUS/2010= Rp 16.675.000,00 ;3. Uang penggantian hak 15% x Rp 16.675.000,00 = Rp 2.501.250,00 ;4.

  Penggugatll ;@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp 715.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP =Rp 725.000,00 ;(Juni tahun 2009) ;@ Masa kerja : 14 tahun sejak 21 Maret 1995 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon : 2 x 9 x Rp 725.000,00 = Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja :5 x Rp 725.000,00 = Rp3.625.000,00+;= Rp 16.675.000,00 ;3. Uang penggantian hak 15% x Rp 16.675.000,00 = Rp 2.501.250,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 725.000,00 ;5.

  tahun 2008, yang belum disesuaikan adalah UMP tahun2009 khusus Penggugat II dan Ill.

• Rp1.630.000,00 Rp.1.445.000,00 = Rp185.000Bulan Februari 2013 UMP Rp1.630.000,00 Rp.1.445.000,00 = Rp185.000Bulan Maret 2013 UMP Rp1.630.000,00 Rp. 1.445.000,00 = Rp185.000Rp555.000,00Terbilang (lima rataus lima puluh lima ribu rupiah);3 Menghukum Tergugat untuk membayar Uang Pesangon, dan Uang PenggantianHak sesuai dengan Pasal 56 Ayat (2),(4) paling sedikit 2 (dua) kali ketentuanPasal 27 Ayat 1 keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia NomorKEP150 tahun 2000 kepada Penggugat dengan perincian

  tahun 2013, yaitu Surat Keputusan Nomor 796/KPTS/DISNAKERTRANS/2012. dan Surat Keputusan Nomor 107/KPTS/DISNAKERTRANS/2013, tentang Upah Minimum Provinsi (UMP) SumateraSelatan menetapkan UMP Sumatera Selatan 2013 ditetapkan Rp1.350.000,00 (satujuta tiga ratus lima puluh ribu rupiah), dan surat Keputusan kedua GubernurSumsel tentang UMP 2013 ditetapkan Rp1.630.000,00 (satu juta enam ratus tigapuluh ribu rupiah), sehingga Dewan Pimpinan Daerah Asosiasi PengusahaIndonesia (DPD APINDO) Sumatera Selatan

  mengajukan permasalahan tersebutke Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Palembang dan mengajukan Bandingke PTUN Medan sampai saat Memori Kasasi pemohon ini diajukan ke MahkamahAgung belum terdapat keputusan bersifat mengikat atau final bagi para Pengusaha/Perusahaan di Sumatera Selatan untuk melaksanakannya UMP 2013 yangditetapkan dengan SK Gubernur yang kedua dimaksud diatas.

  Hampir seluruhPerusahaan di Sumatera Selatan masih menerapkan pembayaran UMP 2013,didasarkan pada SK Gubernur SumSel yang pertama tentang UMP 2013;b. Bahwa pihak Pemohon Kasasi secara yuridis formal telah melaksanakan UMP2013 yang pertama ditetapkan Rp1.350.000,00/bulan. Dilain pihak PemohonKasasi telah kelebihan UMP 2013 yaitu sebesar Rp1.455.000,00 kepada TermohonKasasi.

  Pada Prinsipnya Pemohon Kasasi akan membayar UMP 2013 sebesarRp1.630.000,00 kepada Termohon Kasasi/Penggugat jika telah ada penetapanPengadilan Tinggi Tata Usaha Medan dan Keputusan tersebut telah bersifatMengikat (In kracht van gewijsde);c. Bahwa Pemohon Kasasi mempunyai pertimbangan dan alasan lainnya, yaitupermasalahan perkaranya (Penetapan UMP 2013) masih dalam tingkat prosesperselisihan (perkara a quo) di tingkat Pengadilan Tinggi Tata Usaha NegaraMedan.

• Bahwa upah/gaji pokok bulan terakhir yang diterima Para Penggugatyaitu sebesar Rp 500.000, masih dibawah ketentuan Upah MinimumPropinsi (UMP), maka oleh karena demikian upah atau penghasilan ParaPenggugat yang diterima dari Tergugat tersebut tidak berdasarkan padaperaturan perundang undangan yang berlaku yaitu tidak sesuai denganUMP;b. Bahwa berdasarkan Keputusan Gubernur Sulawesi Tenggara , UMPuntuk tahun 2010 dan tahun 2011 adalah masingmasing sebesarHal. 5 dari 23 hal. Put.

  Jumlah tersebutjauh dibawah UMP. Dengan demikian masih terdapat selisih antara UMPdengan besaran gaji/upah bulanan Para Penggugat yang notabeneadalah hak Para Penggugat yang harus diterima Para Penggugat secarapenuh atau sudah menjadi kewajiban Tergugat untuk membayar hak haktersebut;.

  Bahwa selisih gaji/upah Para Penggugat dengan UMP sebagaimanadiuraikan diatas yang masih menjadi hak Para Penggugat dan belumdibayar oleh Tergugat adalah sebagai berikut :TAHUN 2010 Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000, Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat Il berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000, Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat Ill berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar

  Rp 5.760.000,TAHUN 2011 Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000, Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat Il berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000, Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat Ill berdasarkan UMP(selisih gaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,TOTAL : Hak Penggugat sebesar Rp 11.520.000,Hak Penggugat Il sebesar Rp 11.520.000,Hak Penggugat Ill sebesar Rp 11.520.000,.

  Menghukum Tergugat membayar hak Para Penggugat yang belumterbayarkan sewaktu Para Penggugat belum di PHK secara sepihak olehTergugat yaitu sebagai berikut : Selisi gaji/upah Penggugat dengan UMP Tahun 2010 dan Tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000, Selisih gaji/upah Penggugat Il dengan UMP Tahun 2010 dan Tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000, Selisih gaji/upah Penggugat Ill dengan UMP Tahun 2010 dan tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000,3.

• Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upah sebesar:e Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ;e Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 100.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ;e Untuk Penggugat

  3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1800.000, ;4.

  Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upahsebesar: Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar RpHal. 11 dari 18 hal. Put.

  No. 560 K/Pdt.Sus/2011150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ; Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp100.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ; Untuk Penggugat 3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000

  No. 560 K/Pdt.Sus/2011Untuk Penggugat 1: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 2: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 3: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga

• tahun 2009sebesar Rp. 800.000, x 5 % = Rp.40.000, + 800.000, (UMP Jambi) =Rp.840.000, setiap bulan;Hal. 4 dari 15 hal.

  UMP Jambi tahun 2008 = Rp.724.000, x 5 % Rp.35.200, x 12 bulan =Rp.434.400, tahun per orang x 67 orang = Rp.29.104.800, (dua puluhsembilan juta seratus empat ribu delapan ratus rupiah);3.

  KEP.226/MEN/2000 tentang UpahMinimum Pasal 5 bagian (a) bahwa "Upah Minimum Sektoral (UMSPropinsi) harus lebih besar sekurangkurangnya 5% (lima persen) dariUpah Minimum Propinsi (UMP), "dan seharusnya mediator dapatmemberikan anjuran sesuai aturan yang berlaku dan bukan sebaliknya;Hal. 6 dari 15 hal. Put. No. 349 K/Pdt.Sus/20104.

  UMP Jambi tahun 2008 = Rp.724.000, x 5% = Rp.36.200, x 12 bulan= Rp.434.400/ tahun per orang x 67 orang = Rp. 29.104.800, (duapuluh sembilan juta seratus empat ribu delapan ratus rupiah);3.

  UMP Jambi tahun 2008 = Rp.724.000, x 5 % = Rp.36.200, x 12bulan = Rp.434.400,/ tahun per orang X 67 orang = Rp.29.104.800,(dua puluh sembilan juta seratus empat ribu delapan ratus rupiah);3. UMP Jambi tahun 2009 = Rp.800.000, x 5 % = Rp.40.000, x 8 bulan(s/d Agustus 2009) = Rp.320.000, per orang X 67 orang =Rp.21.440.000; (dua puluh satu juta empat ratus empat puluh riburupiah);7.

• Penggugat Ill sejak tanggal 30 Juli 2001 dengan upah terakhirRp 451.000, dan/atau di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP)Hal. 1 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008Sulawesi Tengah baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006,terlebih lagi untuk tahun 2007;Bahwa dalam pengelolaannya, Hotel Sentral yang nota beneadalah milik Tergugat telah memungut uang service sebesar 11% daritarif Hotel sejak bulan Juli 2000 sampai saat ini dan/atau yang tidakdibagikan kepada para Penggugat sebagai pekerja yang berhak

  Kekurang gaji yang harus dibayarkan sesuai UMP masingmasing:Penggugat : Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 33.000, perbulan x 12 bulan =Rp 396.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 158.000, perbulan x 12 bulan = Rp 1.416.000, Tahun 2007 UMP Rp 615.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 12 bulan = Rp 474.000.

  ,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 2.286.000,Penggugat Il: Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 455.000, (gaji)= Rp 40.000, perbulan x 12 bulan =Rp 480.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 450.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 8 bulan = Rp 1.000.000,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 1.480.000,Hal tersebut sesuai ketentuan Pasal 90 ayat (1) UU No. 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan jo Pasal 15 ayat (1) PP No. 8 Tahun1981 tentang Perlindungan Upah;b.

  Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak normative dan hakhak lainnya para Penggugat sebagaimana ketentuan hukum yangberlaku dengan perincian sebagai berikut:Penggugat I: Uang service sebesar =Rp 26.886.121, Selisih upah sesuai UMP sebesar =Rp 2.286.000, Uang pesangon sebesar Rp 615.000,x 9x 2 =Rp 11.070.000. Uang penghargaan Rp 615.000, x6 =Rp 2.460.000,Hal. 6 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008 Uang penggantian hak sebesarRp 13.530.000, x 15% =Rp 2.029.500.

  dan salah menerapkan hukum,bagaimana mungkin judex facti yang nota bene penegak hukummemberikan pertimbangan hukum dengan tidak mengacu dan/ataubahkan mengabaikan peraturan perundangundangan yang berlaku,khususnya peraturan hukum ketenagakerjaan itu sendiri yaitu antaralain: Pasal 90 ayat (1), Pasal 91, Pasal 94 UU No. 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan yang secara jelas menegaskan bahwamemberikan gaji di bawah UMP kepada karyawan, termasuk kepadaPemohon Kasasi adalah dilarang keras dan besarnya