tidak membayar upah Para Penggugatsesuai dengan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta tahun 2012 tentang upahminimum Provinsi tertanggal 20 November 2012 dengan alasan yang tidak jelas;3 Bahwa upah yang diterima Para Penggugat pada bulan Januari 2013 sampaidengan bulan Desember 2013 lebih rendah dari Upah Minimum Provinsi DKIJakarta yaitu sebesar Rp2.200.000,00 (dua juta dua ratus ribu rupiah);4 Bahwa tindakan Tergugat yang membayar upah Para Penggugat yang tidaksesuai dengan ketentuan tentang UMP

Nomor 473K/Pdt.SusPHI/2014(1)24 Januari 2013 perihal mohon menetapkan kenaikan upah tahun 2013, Nomor04/PBGSBM/PT.BRS SI/V/2013 tertanggal 9 Mei 2013 perihal mohonmelaksanakan UMP Tahun 2013, tetapi Tergugat tidak ada tanggapan untukmembayar kekurangan upah Para Penggugat dan dimana Tergugat tidakmelakukan penangguhan dan tidak membayar upah sesuai Peraturan Gubernur;Bahwa Para Penggugat dengan Tergugat telah membuat perjanjian bersamatanggal 5 Juli 2013 pada point 3 perihal perpanjangan Perjanjian

Ahmad dkk (12 orang) sebagai berikut:1. pekerja bulanan NoNama Bagian / UMP 2013 Upah Kekurangan upah Jumlahjabatan diterima /bulan AHMAD Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 MAKSUM Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 BADRUN Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 PARYONO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00

Nomor 473K/Pdt.Sus PHI/2014 3 Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugatyaitukekurangan upah sejak Januari 2013 s.d Desember 2013 Rp.12.900.000,00 (duabelas juta sembilan ratus ribu rupiah), dengan rincian sebagai berikut:Pekerja bulanan No Nama Bagian UMP 2013 Upah diterima/ Kekurangan upah Jumlah/jabatan bulan1 AHMAD Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp125,000,002 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 = 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp 125,000,003

DKI tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00, maka Premi Hadirdimasukkan ke dalam perhitungan UMP DKI tahun 2013, hal ini tidak dapat diterimaoleh Para Termohon Kasasi;Bahwa lagi pula alasanalasan kasasi lainnya mengenai penilaian hasilpembuktian yang bersifat penghargaan tentang suatu kenyataan, hal mana tidak dapatdipertimbangkan dalam pemeriksaan pada tingkat kasasi, karena pemeriksaan dalamtingkat kasasi hanya berkenaan dengan adanya kesalahan penerapan hukum, adanyapelanggaran hukum yang berlaku,

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2018, dengan perincian:- Rp2.206.813,00 (UMP 2018) Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.221.813,00 (selisih upah untuk setiap bulannya tahun 2018) x 12 bulan = Rp14.661.756,00 (empat belas juta enam ratus enam puluh satu ribu tujuh ratus lima puluh enam rupiah);5.

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2019, dengan perincian:- Rp2.384.020,00 (UMP 2019) - Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.399.020,00 (selisih upah untuk setiap bulan tahun 2019) x 12 bulan = Rp16.788.240,00 (enam belas juta tujuh ratus delapan puluh delapan ribu dua ratus empat puluh rupiah);6.

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2020, dengan perincian:- Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020) Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.803.826,00 (selisih upah untuk setiap bulannya) x 2 bulan = Rp3.607.652,00 (tiga juta enam ratus tujuh ribu enam ratus lima puluh dua rupiah);7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;- Membebankan biaya perkara kepada Negara;

Nomor 837 K/Pdt.SusPHI/20211) cuti tahunan 12/25 x Rp2.788.826,00 = Rp1.338.636,482) perumahan/pengobatan15% x Rp78.087.128,00 = Rp11.713.069,00 +total = Rp91.138.833,48(sembilan puluh satu juta seratus tiga puluh delapan ribu delapan ratustiga puluh tiga rupiah empat puluh delapan sen);Menghukum Tergugat membayar selisin upah pada tahun 2018, denganperincian: Rp2.206.813,00 (UMP 2018) Rp985.000,00 (upah yang diterima) =Rp1.221.813,00 (selisin upah untuk setiap bulannya tahun 2018) x 12bulan = Rp14.661.756,00

(empat belas juta enam ratus enam puluhsatu ribu tujuh ratus lima puluh enam rupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2019, denganperincian: Rp2.384.020,00 (UMP 2019) Rp985.000,00 (upah yang diterima) =Rp1.399.020,00 (selisin upah untuk setiap bulan tahun 2019) x 12bulan = Rp16.788.240,00 (enam belas juta tujuh ratus delapan puluhdelapan ribu dua ratus empat puluh rupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2020, denganperincian: Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020)

pesangon:(9 bulan x Rp2.788.826,00) x 2) = Rp50.198.868,00b. uang penghargaan masa kerja:10 x Rp2.788.826,00 = Rp27.888.260,00c. uang penggantian hak:1) cuti tahunan 12/25 x Rp2.788.826,00 =Rp1.338.636,482) perumahan/pengobatan15% x Rp78.087.128,00 = Rp11.713.069,00 +total = Rp91.138.833,48(sembilan puluh satu juta seratus tiga pulun delapan ribu delapanratus tiga puluh tiga rupiah empat puluh delapan sen);Menghukum Tergugat membayar selisih upan pada tahun 2018,dengan perincian: Rp2.206.813,00 (UMP

2018) Rp985.000,00 (upah yangditerima) = Rp1.221.813,00 (selisin upah untuk setiap bulannyatahun 2018) x 12 bulan = Rp14.661.756,00 (empat belas jutaenam ratus enam puluh satu ribu tujuh ratus lima puluh enamrupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upan pada tahun 2019,dengan perincian: Rp2.384.020,00 (UMP 2019) Rp985.000,00 (upah yang diterima)Halaman 7 dari 8 hal.

Menghukum Tergugat membayar selisin upah pada tahun 2020,dengan perincian: Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020) Rp985.000,00 (upah yangditerima) = Rp1.803.826,00 (selisih upah untuk setiap bulannya) x2 bulan = Rp3.607.652,00 (tiga juta enam ratus tujuh ribu enamratus lima puluh dua rupiah);7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim padahari Rabu, tanggal 7 Juli 2021 oleh Dr. Drs. Muh.

No. 369 K/Pdt.Sus/201 1= 2x Rp. 770.000,00 Rp. 1.540.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Desember 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560,00 +Jumlah Rp. 42.251.560,00c. Hak dari PenggugatlIll ( Masa Kerja 18 Tahun)c.1.

Upah Selama ProsesTahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2x Rp. 767.000,00 Rp. 1.534.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560,00 +Jumlah Rp. 43.044.810,004.

Rp. 1.540.000, Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 bulan upah x UMP Tahun 2009Hal. 27 dari 32 hal. Put. No. 369 K/Pdt.Sus/201 1= 12x Rp. 838.500, ... 0... Rp. 10.062.000, Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10x Rp. 939.756, ... eee Rp. 9.397.560,JUMMAN 00. ttre eerie. RP. 20.999.560, Ill.

Rp. 1.534.000,Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12x Rp. 838.500, ...00. ore eeeeee ee.

Rp. 1.534.000,Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12x Rp. 838.500, ............................ Rp. 10.062.000,Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP tahun 2010= 10x Rp. 939.756, ...

Sesuai dengan Pasal 90Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13/Tahun 2003 juncto MK100/PUUx /2012 juncto SE Nomor 2/Men/ 2015;Dengan rincian:Tahun 2012 UMP = Rp1.322.500,00;(Rp1.322.500,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp1.830.000, 00;Tahun 2013 UMP = Rp1.622.400,00(Rp1.622.400,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp5.428.000,00;Tahun 2014 UMP = Rp1.906.000,00;(Rp1.906.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp8.832.000, 00;Tahun 2015 UMP = Rp2.100.000,00;(Rp2.100.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp11.160.000,00;Tahun 2016 UMP =

Rp2.341.000,00;(Rp2.341.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp14.052.000,00;Tahun 2017 UMP = Rp2.534.673,00;(Rp2.534.673,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp16.376.076,00Jumlah Rp.57.678.076,00;Jumlah kekurangan upah = Rp57.678.076,00 (lima puluh tujuh jutaenam rarus tujuh puluh delapan ribu tujuh puluh enam rupiah);D.

Menetapkan barang bukti berupa :> 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam;> 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere;> 3 (tiga) batang Besi L8> 4 ( empat) batang Besi Ump 8; Dipergunakan dalam Perkara lain;6. Membebankan biaya perkara kepada Terdakwa sebesar Rp .1.000,-(Seribu rupiah) ;

Menjatuhkan Pidana terhadap terdakwa ALEX SANDRO Pgl ALEX denganpidana Penjara selama 6 ( enam ) Bulan dikurangi selama terdakwa berada dalamtahanan;3, Menyatakan barang bukti berupa :4. 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam; 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere; 3 (tiga) batang Besi L8 4 ( empat) batang Besi Ump 8;Dipergunakan dalam Perkara lain;4.Membebani terdakwa untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 1.000,(seribu rupiah);Setelah mendengar pembelaan secara lisan dari terdakwa yang disampaikanpada

sesuatu yang seluruhnya atau sebahagian kepunyaan orang laindengan maksud untuk dimiliki secara melawan hukum dilakukan dalam waktu malamdalam sebuah rumah atau pekarangan tertutup yang ada dirumahnya, dilakukan orangyang ada disitu dengan setahunya atau bertentangan dengan kemauanorang yang berhak (yang punya) dan dilakukan oleh dua orang atau lebih denganbersekutu" berupa 1 (satu) ekor burung BEO warna hitam, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuhpuluh) ampre, 3 (tiga) batang besi L8, 4 (empat) batang besi UMP

By Pass KecamatanLubuk Begalung atau pada Tempattempat lain dimana Pengadilan Negeri Padangberwenang memeriksa dan mengadili "Telah Mengambil barang sesuatu yangseluruhnya atau sebahagian kepunyaan orang lain dengan maksud untuk dimilikisecara melawan hukum berupa 1 (satu) ekor burung BEO warna hitam, 2 (dua) unitAccu 70 (tujuh puluh) ampre, 3 (tiga) batang besi L8, 4 (empat) batang besi UMP 8,perbuatan mana dilakukan terdakwa dengan caracara sebagai berikut:Pada hari Jumat tanggal 27 April 2012

Bahwa barang yang dicuri tersebut rencananya akan dijual;e Bahwa barangbarang yang dicuri tersebut sudah dikembalikan kepada saksikorban;e Bahwa terdakwa dalam melakukan pencurian tersebut dengan cara memanjatpagar seng;e Bahwa pagar seng tersebut tingginya sekitar 8 (delapan) Meter;Menimbang, bahwa selain itu oleh Penuntut Umum juga telah mengajukan barangbukti berupa: 1 (satu) ekor Burung Beo Warna Hitam; 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) Ampere; 3 (tiga) batang Besi L8 4 ( empat) batang Besi Ump

Menetapkan barang bukti berupa :1 (satu) ekor Burung Beo WarnaHitam;2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh)Ampere;3 (tiga) batang Besi L8e 4( empat) batangBesi Ump 8;Dipergunakandalam Perkaralain;6. Membebankan biaya perkara kepadaTerdakwa sebesar Rp .1.000,(Seribu rupiah) ; i nsa lene.ee ~too i. a,Demikian diputuskan dalam rapatmusyawarah Majelis Hakim Pengadilan NegeriPadang pada hari Kamis tanggal 07 Juni 2012,oleh kami MUCHTAR AGUS CHOLIF, SHsebagai Hakim Ketua Majelis, ZULKIFLI, SH.

yang sudahditentukan; Bahwa berdasarkan Permenaker No.04 tahun 1994 Pasal 2 Ayat (1) bahwapengusaha wajib memberikan tunjangan hari raya keagamaan minimal 3 bulandan seterusnya sesuai dengan agama masingmasing tenaga kerja; Berdasarkan Pasal 185 UU No.13 Tahun 2003 terdapat ancaman pidana apabilasuatu perusahaan membayarkan upah di bawah UMP dan menjadi kewajibanperusahaan tersebut untuk membayarkan kekurangan upah yang seharusnyadibayarkan tersebut; Bahwa dasar perhitungan kekurangan upah UMP dan

upah lebur sebagaimanaterdapat dalam bukti P5 adalah berdasarkan UMP; Bahwa terhadap ketentuan UMP dapat dilakukan penyimpangan, apabilaperusahan tidak mampu memenuhi kewajibannya dalam pemenuhan UMP, yaitudengan cara mengajukan penangguhan kepada Gubernur dengan melangkapisyaratsyaratnya, yaitu kesepakatan antara karyawan dan perusahaan, neracakeuangan, dan neraca progres perusahaan ke depan selama 2 (dua) tahun; Bahwa pihak Tergugat tidak pernah mengajukan penangguhan UMP; Tugas pokok saksi sebagai

Yogyakarta tahun 2010 yang ditetapkansebesar Rp725.694, untuk tahun 2011 UMP yang ditetapkan sebesar Rp808.000,Halaman 25 dari 67 Perkara No.01/ G/2013/PHI.Yk(delapan ratus delapan ribu rupiah), dan untuk tahun 2012 UMP yang ditetapkansebesar Rp892.000, (delapan ratus sembilan puluh dua ribu rupiah); Bahwa walaupun terdapat kesepakatan antara perusahaan dan tenaga kerja yangsepakat untuk menerima upah di bawah UMP, apabila kemudian timbulpermasalahan, maka perusahaan wajib untuk membayarkan kekurangan

; Bahwa saksi menyarakankan kepada Tergugat bahwa tergugat sebagaipengusaha dilarang membayar upah di bawah minimum berdasarkan ketentuanPasal 90 UU No.13 Tahun 2003, dan kemudian mengupayakan kepada Tergugatuntuk menaikkan upahnya agar sesuai ketentuan dari UMP; 27Bahwa saksi pernah melakukan kunjungan ke tempat Tergugat, dan memangternyata pihak Tergugat belum membayarkan upah sesuai UMP, kemudian saksimemberikan pembinaanpembinaan dan akan memberikan peringatan atauteguran apabila hal tersebut

SUMARWAN AJI, yangdalam memberikan keterangannya antara lain mengemukakan:e =: bahwa gaji itu sifatnya rahasia, tetapi sesama pegawai saling tahu gajinyaantara Rp 400.000, sampai Rp 500.000, masih ditambah Uang Makan danuang service, upahnya sudah diatas UMP, e =; Saat ini Upah karyawan sudah diatas UMP, ratarata sudah diatas Satu JutaRupiah (Rp 1.000.000,), terdiri dari gaji pokok, uang insentif, uang makan danUang Service tergantung accupasi Tamu hotel yang menginap; Menimbang, bahwa mengingat

Upah Selama Proses :Tahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x Rp. 770.000,00 Rp. 1.540.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Desember 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp.9.397.560.00 +Jumlah Rp. 42.251.560,00b. Hak dari Penggugat II ( Masa Kerja 17 Tahun)b.1.

Upah Selama Proses :Tahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x Rp. 770.000,00 Rp. 1.540.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Desember 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 R fT +Jumlah Rp. 42.251.S60,,001011c.

Upah Selama Proses :Tahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x Rp. 767.000,00 Rp. 1.534.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560,00 +Jumlah Rp. 43.044.810,00Bahwa dasar perhitungan hak Para Penggugat dengan berdasar pada ketentuanPasal 156 UU 13/2003 Juncto Pasal 27 Ayat (

Upah Selama Proses :Tahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x Rp. 770.000,00 Rp. 1.540.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Desember 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560.00 +Jumlah Rp. 42.251.560,00b. Hak dari Penggugat II ( Masa Kerja 17 Tahun) :b.l.

Upah Selama ProsesTahun 2008 (November 2008 Desember 2008) ;= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x Rp. 770.000,00 Rp. 1.540.000,00Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10,062,000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Desember 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939,756,00 R iL +15Jumlah Rp 42.251.560,00c. Hak dari Penggugat II ( Masa Kerja 18 Tahun)c.1.

Bahwa Penggugat menerima upah terakhir Juli yang diterima bulan Agustus2016 sebesar Rp1.875.000 (satu juta delapan ratus tujuh puluh lima riburupiah);Bahwa sejak awal bekerja sampai dengan bulan Maret 2016 Penggugattidak menerima upah sesuai Upah Minimum Provinsi (UMP);Bahwa sebagaimana Undang Undang 13 Tahun 2003 KetenagakerjaanPasal 88 ayat 1 (setiap pekerja/ouruh berhak memperoleh penghasilan yangmemenuhi penghidupan yang layak bagi kKemanusiaan);Bahwa pada Pasal 90 ayat 1 Undang Undang Ketenagakerjaan

Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2015 (Nomor 426/13/X/2014), Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp1.600.000,00 dangaji/upah saya tahun 2015 sebesar Rp1.325.000,00 jadi selisih gaji/upahtahun 2015 adalah: dari Januari s/d Desember 2015 (menjadi 12 bulan)adalah sebagai berikut: = Rp1.600.000,00 Rp1.325.000,00 = Rp275.000,00= Rp275.000,00 x 12 bulan = Rp3.200.000,00;7.

Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2016 (Nomor 412/13/X/2015), Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp1.875.000,00 dan gaji/upah saya tahun 2016 sebesar Rp1.325.000,00 jadi selisih gaji/upah tahun2016 adalah : dari Januari sampai dengan Maret 2016 (menjadi 3 bulan)adalah sebagai berikut : Rp1.875.000,00 Rp1.325.000,00 = Rp550.000,00= Rp550.000,00 x 3 bulan = Rp1.650.000,00;8. Bahwa PHK yang dilakukan oleh UD.

Menyatakan PHK yang dilakukan oleh Tergugat menyalahi ketentuanUndang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan;Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat berupa : Uang Pesangon(3 bulan X Rp1.875.000,00) X 2 = Rp11.250.000,00 Penggantian Hak Cuti yang belum diambil 24/25 x 1.875.000,00 = Rp 1.800.000,00 15% dari uang Pesangon sebesarTotalRp 1.687.500,00Rp14.737.500,00(empat belas juta tujuh ratus tiga puluh tujuh ribu lima ratus rupiah);Bahwa oleh karena tergugat membayar upah dibawa UMP

, oleh karena haltersebut maka saya mohon kiranya hakhak saya dihitung sesuai undangundang ketenagakerjaan (Undang Undang 13 Tahun 2003) sebagai berikut :Selisin Upah selama 2 tahun:e UMP Tahun 2015 sebesar = 1.600.000,00;Upah yang diterima sebesar = 1.325.000,00;Selisin Upah dari bulan Januari s/d Desember 2015 (menjadi 12 bulan);Gaji diterima 1.325.000,00 1.600.000,00 = 275.000,00;12 bulan x 275.000,00 = Rp3.300.000,00;Halaman 4 dari 10 hal.Put.

Berartisiapapun yang mempekerjakan tenaga kerja wajid hukumnya membayarupah sesuai UMP/UMK tidak terkecuali Pengurus AKLI Prov. Jambi. Bahwa menetapkan UMP Jambi dan UMK untuk 2 (dua) tahun terakhir sepertiyang dimaksud diatas, dengan ketentuan sebagai berikut; UMP Jambi untuk tahun 2015, SK No.554/KEP.GUB/DISOSSNAKERTRANS/2014, tgl 30 Oktober 2014sebesar Rp.1.710.000, (Satu juta tujun ratus sepuluh ribu rupiah).

MURNI BINTI ZAINALuntuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11 (sebelas)bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp. 660.000, (enam ratusenam puluh ribu rupiah ) :untuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11 (sebelas)bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp. 660.000, (enam ratusenam puluh ribu rupiah ) :Hal. 9 dari 32 halaman Putusan No.13/Pdt.Sus PHI /2017/PN Jmb.Untuk UMK Jambi tahun 2016 dari Januari sd Desember menjadi 12 (duabelas) bulan = 12 x (

Kekurangan Upah sesuai UMP dan UMK Jambi=Rp. 54.949.544.Jumtla he Rp. 127.537.895,Terbilang ;Seratus dua puluh tujuh juta lima ratus tiga puluhtujuh ribu delapan ratus sembilan puluh lima rupiah.

MURNI BINTI ZAINAL untuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11(sebelas) bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp.660.000, (enam ratus enam puluh ribu rupiah ) : Untuk UMK Jambi tahun 2016 dari Januari s/d Desember menjadi 12(dua belas) bulan = 12 x ( Rp. 1 937.775 Rp. 1. 650.000 ) = Rp.3.448.500, (tiga juta empat ratus empat puluh delapan ribu limaratus rupiah ).

Kekurangan Upah sesuai UMP dan UMK Jambi= Rp. 66.875.855,+Jumlanh Rp. 134.848.457 ,Terbilang ; Seratus tiga puluh empat juta delapan ratus empatpuluh delapan ribu empat ratus lima puluh tujuh rupiah.ARIEF SETIANTO BIN ANSORI (Mk 11 th) Rp. 2. 146.860,a.Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 2. 146.860,= Rp. 19. 321.740,b. UPMK 1 x 4x Rp. 2. 146.860,= Rp. 8. 587.440 +Rp. 27. 909.180,c.

(Sepuluhjuta rupiah).Tanda Terima Nomor : 4846 tanggal 15 Agustus 2016 untukPembayaran UMP Kois Hobby (Ex.Buahbuahan Blok C) BintanCenter Nomor 10 (Angsuran 1!) untuk bulan Agustus 2016 diterimaoleh Dian Widia Eka PH dari Lie Peng dengan jumlah Rp.1.000.000. (Satu juta rupiah).Tanda Terima Nomor : 5499 tanggal 09 September 2016 untukPembayaran UMP Kois Hobby (Ex.Buahbuahan Blok C) BintanHal 5 dari 167 Pts.

Kemudian untuk memenuhi permintaan tersebut Terdakwamenghubungi dan bertemu dengan Saksi Januar Rasyid memintakekurangan UMP Rp.2.000.000,00 (dua juta rupiah).

Besarnya uang muka penempatan (UMP)kios yang ditetapkan oleh Terdakwa sejumlah Rp. 8.000.000, (delapanjuta rupiah). Pada saat menawarkan UMP tersebut Terdakwa mengatakanharga tersebut tidak bisa ditawar lagi. Pembayaran dilakukan dengan cara: pertama, Saksi NANANG SUNANDAR memberikan uang tanda jadisebesar Rp.1.000.000,00 (satu juta rupiah) kepada Terdakwa. SelanjutnyaHal 121 dari 167 Pts.

Artinya dalammenetapkan uang muka penempatan (UMP) ataupun yang terkait dengan ituterhadap calon penyewa tidak boleh melebihi dari ketentuan yang telahdigariskan.

No.4/Pid.SusTPK/2017/PN Tpgpembayaran UMP Kios Hobby (eks. Kios Buahbuahan Blok C) BintanCenter No. 10 (angsuran 2) untuk bulan September 2016 tanggal 9September 2016 ditandatangani oleh saudara DIAN WIDIA EKA PH.1 (Satu) lembar kwitansi tanda terima dengan nomor 6269 sudah terimadari LIE PENG uang sejumlah Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah) untukpembayaran UMP Kios Hobby (eks.

Rp.1.520.000,00Tahun 2009= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00.......... Rp.10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00............ Rp.9.397.560 ,.00Jumlah...... Rp. 41.081.560,00c. Hak dari PENGGUGAT III (Masa Kerja 12 Tahun)c.1. Uang Pesangon= 2 x 9 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x 9 x Rp. 750.000,00........... Rp. 13.500.000,00.2.

Rp.1.500.000,00Tahun 2009= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00............ Rp.10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 X Rp. 999.756, 00) cccsicie vn Rp.9.397.560 .00 Jumlah.... Rp.40.797.060,00Bahwa dasar perhitungan hak PARA PENGGUGAT denganberdasar pada ketentuan Pasal 156 UU 13/2003 JunctoPasal 27 ayat (1) KEPMENAKER Nomor : Kep150/Men/2000,dan dengan berpedoman pada ketentuan Upah MinimumProvinsi (UMP) Jawa Tengah yang diatur dalama.

Rp.1.520.000,00Tahun 2009= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00.......... Rp.10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00........... Rp.9.397.560 ,00Jumlah...... Rp. 41.081.560,00c. Hak dari PENGGUGAT III (Masa Kerja 12 Tahun)c.1. Uang Pesangon= 2 x 9 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2 x 9 x Rp. 750.000,00........... Rp. 13.500.000,00.2.

(masa kerja 17 tahun)Upah selama ProsesTahun 2008 (November 2008 Desember 2008)= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir yang diterima= 2 x Rp. 760.00, = Rp.1.520.000, Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)= 12 bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500, = Rp.10.062.000,Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)10 Bulan Upan x UMP tahun 2010 = 10 x Rp. 939.756, = Rp.9.397.560, +JUMLAH = Rp.20.979.560, b.

No. 367K/PDT.SUS/2011Tahun 2009 (Januari 2009 Desember 2009)12 bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500, = Rp.10.062.000, Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP tahun 2010 = 10 x Rp. 939.756, = Rp.9.397.560, +JUMLAH = Rp.20.979.560, c.

aturan dan ketentuan yang ada, akhirnya Penggugat menempuhproses bipartite dan mediasi sesuai Undangundang No.2 Tahun 2004, akantetapi baik proses bipartite maupun mediasi ternyata tidak mendapatkan hasilatau suatu titik temu antara Penggugat dan Tergugat;Bahwa apabila dihitung Penggugat bekerja sejak tahun 2003 sampaidengan di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) oleh Tergugat pada Pebruari2009, maka jumlah tahun pengabdian Penggugat pada Tergugat sebanyak 5tahun, dengan diberikan upah jauh di bawah UMP

THR tahun 2008 yang diterima Rp.250.000.UMP Rp.650.000, Rp.250.000. =Rp. 400.000,f. Kekurangan upah untuk bulan Maret upah 2008Terima Rp.400.000, UMP Rp.650.000, Rp.400.000, =Rp. 250.000.Jumlah = Rp.12.622.500,Hal. 2 dari 7 hal. Put. No.073 K/Pdt.Sus/2010g.Kekurangan upah untuk bulan April 2008 Oktober 2008Upah yang diterima Rp.500.000,UMP Rp.650.000, Rp.500.000,Rp.150.000, x 7 bulan = Rp. 1.050.000.Jumlah = Rp.13.922.500,.

Kekurangan upah Nopember dan Desember 2008Upah yang diterima Rp.550.000,UMP Rp.650.000, Rp.500.000, = Rp.100000,x2 =Rp. 200.000.Jumlah = Rp.14.122.500,Kekurangan upah Januari s/d Maret 209Upah UMP Rp.725.000, belum terima 3 x Rp.725.000, = Rp. 2.175.000,= Rp.16.297.500,Bahwa berdasarkan uraian gugatan Penggugat diatas, maka dimohondengan hormat kepada Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Kupang, berkenan menetapkan hari persidangan danmemanggil para pihak untuk dihadapkan

PAN Kuala Mas Murni tidak membayar upah sesuai dengan UMP yangtelah ditetapkan olehGubernur ;Z Pembayaran Gaji terhadap Pekerja / Buruh selalu telat, kadang sampai 3(tiga) bulan Pekerja / Buruh tidakgajian ; 3 PT. PAN Kuala Mas Murni memotong upah Pekerja dengan alasan untukmembayar iuran Jamsostek, namun pekerja apabila sakit hanya disediakan mantrikesehatan untukberobat;4 Pengusaha atau Pimpinan selalu mengancam apabila Pekerja / Buruh inginmengadukan nasibnya ke Disnaker ;5 Pimpinan PT.

2012 jabatan Tergugat sebagaiOperator,Tergugat menerima gaji/upah sebesar Rp.900.000 (sembilan ratus ribu rupiah);e Bahwa benar pada saat Tergugat sebagai karyawan PT.PAN Kuala Mas murnijumlah karyawan pada perusahaan tersebut berjumlah 23 (dua puluh tiga) Bahwa benar selama Tergugat bekerja pada perusahaan PT.PAN Kuala Masmurni yang Penggugat pimpin, Tergugat sering sekali terlambat menerima gaji dariPenggugat; Bahwa benar Penggugat juga membayar gaji/upah kepada karyawan/buruh tidaksesuai dengan UMP

tidak didasarialasan yang kuat dan hanya mengadangada seolaholah Penggugatlah yang benarpadahal ini semuanya hanya untuk menutupi' kesalahan Penggugatsenditi;Berdasarkan alasanalasan tersebut diatas kiranya Majelis Hakim yang mulia menolakdalildalil gugatan Penggugat seluruhnya atau menyatakan gugatan Penggugat dinyatakan tidak dapatditerima; === on nnn nn nnn nnn nn nnn nnn nnn nn nnnDALAM REKONVENSI Bahwa perbuatan Penggugat Konvensi/Tergugat Dalam rekonvensi yang tidakmembayar upah/gaji sesuai UMP

Mas Langsa tidak sesuai denganUMP dan sering terlambat pembayarannya ;18 Bahwa tergugat masih ada gaji diperusaan tersebut 1 (satu) bulan lagi yangbelum diambil oleh tergugat ; Bahwa saksi tidak tau Tergugat membuat surat pengunduran diri dariperusahaan tersebut ; Saksi tidak tau bahwa perusahaan rugi pada saat tergugat mengundurkan diridari perusahaan tersebut ;e Bahwa saksi ada membuat laporan bersamasama dengan karyawan yang lain keDepnaker Langsa masalah pembayaran gaji tidak sesuai dengan UMP

pagi ;e Bahwa di dalam sip tersebut dibawahi oleh kepala operator perusahaan tersebute Bahwa tergugat mengundurkan diri dari PT.PAN.Kuala Mas Murni Langsabukan karena dipecat oleh Perusahaan ;e Bahwa saksi tidak tahu masalah produksi diperusahaan tersebut ; Bahwa saksi tidak pernah bertugas satu SIP dengan tergugat ;19 Bahwa saksi tidak tahu masalah operator diperusahaan tersebut ; Bahwa saksi tidak tahu masalah gaji operator perusahaan ; Bahwa karyawan ada keluhan masalah gaji dibayar dibawah UMP

Yang bersifat tidak tetap Pengganti lembur Rp. 36.000, JPK Rp. 46.500, Uang Makan Rp. 30.000,Bahwa selama bekerja di kantor Tergugat, upah yang diterima dibawah standar UMP, sehingga Penggugat mengalami kerugian akibattindakan sewenangwenang Tergugat : UMP tahun 2008 sebesar Rp.740.520,, kekurangan upah sebesar Rp. 115.520,/oulan, sehinggajumlah kekurangan gaji tahun 2008 = 12 bulan X Rp. 115.520, = Rp.1.386.240, ;Gaji tahun 2009 sebesar Rp. 12 bulan x Rp. 130.000 = Rp. 130.000/bulan, kekurangan

upah tahun 2009 = Rp. 12 bulan x 130.000 = Rp.1.560.000, ;Bahwa pada mulanya hubungan antara Penggugat dan Tergugatsangat baik, meskipun gaji yang Penggugat dapatkan berada jauh dibawah UMP, terbukti selama bekerja selama 5 tahun tersebut,Penggugat tidak pernah mendapatkan peringatan lisan maupuntertulis ;Bahwa pada tanggal 16 Januari 2010 ketika penggugat kembali daridaerah pada sekitar jam 5 subuh di Jl.

Hak sesuai jamsostek sesuai UndangUndang No. 13 Tahun 2003 Jo.Peraturan Pemerintah No. 14 Tahun 2003, kewajiban perusahaanuntuk Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar 3,7% dari gaji, dengan masakerja 5 tahun ; JHT Tahun 2008, UMP Rp. 740.520, x 3,7% = Rp. 27.399,/bIn 12 bulan x Rp. 27.399, = Rp. 328.788, JHT Tahun 2009, UMP Rp. 905.000, x 3,7% = Rp. 33.485,/bIn 12 bulan x Rp. 33.485, = Rp. 401.820,Jumlah Rp. 730.608.2. Upah proses selama 6 bulan = 6 x Rp. 1.000.000, = Rp. 6.000.000, ;3.

Peraturan Pemerintah No. 14 Tahun 2003, sebesar 3,7%dari gaji, dengan masa kerja 5 tahun ; JHT tahun 2008, UMP Rp. 740.520, x 3,7% =Rp. 27.399,/bulan ; 12 bulan x Rp. 27.399, = Rp. 328.788., JHT tahun 2009, UMP Rp. 905.000 x 3,7% = Rp. 33.485,/bulan 12 bulan x Rp. 33.485, = Rp. 401.820.Hal. 7 dari 10 hal. Put.

pengajuan gugatan ini adalah sebagai berikut ;1.Bahwa Penggugat telah bekerja pada Tergugat sejak Januari 2014s/d Agustus 2016 (2 Th, 7 bln), dan diberhentikan secara sepihakpada 31 Agustus 2016, dengan jabatan terakhir Administrasi;Bahwa Penggugat menerima upah terakhir Juli yang di terima bulanAgustus 2016 sebesar Rp. 1.875.000 (satu juta delapan ratus tujuhpuluh lima ribu rupiah);Bahwa Sejak awal bekerja sampai dengan bulan Maret 2016penggugat tidak menerima upah sesuai Upah minimum Provinsi(UMP

) ;Bahwa sebagaimana UU 13 tahun 2003 Ketenagakerjaan pasal 88ayat 1 (Setiap pekerja/ouruh berhak memperoleh penghasilan yangmemenuhi penghidupan yang layak bagi kKemanusiaan) ;Bahwa pada pasal 90 ayat 1 UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003Ketenagakerjaan (Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendahdari upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89) ;Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2015 (No.426/13/X/2014), Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp.1.600.000, dan Gaji/Upah saya

Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2016 (No.412/13/X/2015), Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp.1.875.000, dan Gaji/Upah saya tahun 2016 sebesar Rp. 1.325.000,jadi selisin Gaji/Upah tahun 2016 adalah : dari Januari s/d Maret 2016(menjadi 3 bulan) adalah sebagai berikut := Rp. 1.875.000, Rp. 1.325.000, = Rp. 550.000,= Rp. 550.000, x 3 bulan = Rp. 1.650.000,Bahwa PHK yang dilakukan oleh UD.

Bahwa oleh karena tergugat membayar upah dibawa UMP, Olehkarena hal tersebut maka saya mohon kiranya hakhak saya dihitungsesuail undang undang ketenagakerjaan (UU 13 tahun 2003) sebagaiberikut :Selisi Upah selama 2 tahun :UMP Tahun 2015 sebesar = 1.600.000Upah yang diterima sebesar = 1.325.000Selisin Upah dari bulan Januari s/d Desember 2015 ( mejadi12 bulan) ;Gaji diterima 1.325.000. 1.600.000. = 275.00012 bin x 275.000. = Rp. 3.300.000,UMP Tahun 2016 sebesar = 1.875.000Upah yang diterima sebesar

danhak hak Penggugat sesuai Undangundang nomor 13 tahun 2003 sesuaidengan keterangan saksi Abdul Rahman saleh dan Lady Rahim bahwaPenggugat menerima gaji sesuai dengan Upah Minimum Provinsi danPenggugat tidak dapat membuktikan mengenai selisin Gaji yang diterima13dibawah UMP maka demi rasa keadilan Majelis Hakim berpendapat PetitumGugatan Penggugat mengenai selisih Gaji tidak dapat dikabulkan ;Menimbang, bahwa mengenai petitum poin (5) tentang MenghukumTergugat untuk membayar uang proses terhitung

Bahwa untuk itu Penggugat mohon agar Tergugat segera membayarkanupah Penggugat selama Penggugat melaksanakan tugas belajar S.2 diUniversitas Gadjah Mada pada Fakultas Psikologi yaitu dari bulanOktober 2009 sampai dengan Januari 2012, yaitu dengan perhitungansebagai berikut:a) Upah tahun 2009 sesuai standar UMP sebesar Rp.835.000, yangbelum dibayar selama 3 bulan yaitu Oktober, November, Desembersebesar Rp.835.000, x 3 = Rp.2.505.000,b) Upah tahun 2010 sesuai standar UMP tahun 2010 sebesarRp.952.897

, selama 12 bulan dari Januari s/d Desember sebesarRp.952.897, x 12 = Rp.11.434.764,c) Upah tahun 2011 sesuai standar UMP tahun 2011 sebesarRp.1.095.831, selama 12 bulan dari Januari s/d Desember sebesarRp.1.095.831, x 12 = Rp.13.149.972,Hal. 3 dari 17 hal.Put.Nomor: 111 K/Pdt.SusPHI/2014d) Upah tahun 2012 sesuai standar UMP tahun 2012 sebesarRp.1.452.000, selama 1 bulan Januari sebesar Rp.1.452.000, x 1=Rp.1.452.000,12.Bahwa setelah lulus S2 dari Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada,Penggugat

Upah tahun 2009 sesuai standar UMP sebesar Rp.835.000, yangbelum dibayar selama 3 bulan yaitu Oktober s/d. Desember sebesarRp.835.000, x 3= Rp.2.505.000.b. Upah tahun 2010 sesuai standar UMP tahun 2010 sebesarRp.952.897, selama 12 bulan dari Januari s/d Desember sebesarRp.952.897, x 12 = Rp.11.434.764,c.

Upah tahun 2011 sesuai standar UMP tahun 2011 sebesarRp.1.095.831, selama 12 bulan dari Januari s/d Desember sebesarRp.1.095.831, x 12 = Rp.13.149.972,Hal. 13 dari 17 hal.Put.Nomor: 111 K/Pdt.SusPHI/2014d. Upah tahun 2012 sesuai standar UMP tahun 2012 sebesarRp.1.452.000, selama 1 bulan Januari sebesar Rp.1.452.000, x 1=Rp.1.452.000,3.

Upah tahun 2009 sesuai standar UMP sebesar Rp.835.000, yangbelum dibayar selama 3 bulan yaitu Oktober s/d. Desembersebesar Rp.835.000, x 3 = Rp.2.505.000,b. Upah tahun 2010 sesuai standar UMP tahun 2010 sebesarRp.952.897, selama 12 bulan dari Januari s/d Desember sebesarRp.952.897, x 12 = Rp.11.434.764,c. Upah tahun 2011 sesuai standar UMP tahun 2011 sebesarRp.1.095.831, selama 12 bulan dari Januari s/d Desembersebesar Rp.1.095.831, x 12 = Rp.13.149.972.,d.

ayat (1), Juncto Pasal 91 ayat (1) dan (2),dan THR tahun 20016, sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja danTransmigrasi Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2016, tentang,Tunjangan Hari Raya Keagamaan , dengan rincian sebagai berikut:Nama Pekerja : Meyke Tambayong;Gaji/upah yang belum dibayar > Sejak bulan Agustus 2016 sampaidengan bulan Oktober 2017;Gaji/upah terakhir : Rp1.350.000,00;Gaji yang belum dibayar tahun 2016 =: sebanyak 4 (empat) bulan,terhitung bulan Agustus 2016 s/d bulan Desember 20016, UMP

yangberlaku = Rp2.400.000,00;Gaji/upah yang belum dibayar = Rp2.400.000,00 x 4 bulan =Rp9.600.000,00:Gaji yang belum dibayar tahun 2017, sebanyak 10 (sepuluh) bulanGaji/upah dengan UMP tahun 2017 sebesar Rp2,598.000,00;Gaji/Upah yang belum dibayar tahun 2017 = 10 bulan x Rp2.598.000,= Rp25.980.000,00Total = Rp35.580.000,00:Bahwa Penggugat selama bekerja dengan Tergugat, dengan masaHalaman 3 dari 14 hal.

Selisin UMP tahun 2017 Rp2.598.000,00 Rp1.350.000,00;= Rp1.248.000,00 x 10 Bulan = Rp12.480.000,00:2. Selisin UMP tahun 2016 Rp2.400.000,00 Rp1.350.000,00:= Rp1.050.000, X 5 bulan = Rp 5.250.000,00:3. Selisin UMP tahun 2015 Rp2.150.000,00 Rp1.350.000,00:= Rp800.000,00 x 12 bulan = Rp 9.600.000,00:4. Selisin UMP tahun 2014 Rp1.950.000,00 Rp1.350.000,00;= Rp600.000,00 x 12 bulan = Rp 7.200.000,00;5. Selisih UMP.

Para Tergugat,diperintahkan untuk membayar denda keterlambatan atau biayasebesar 50 (lima puluh) persen per hari dari seluruh gaji yang belumditerima Penggugat, secara tunai, terhitung paling lambat 1 (satu)minggu, sejak adanya Putusan Sela ini sebagai berikut:Nama : Meyke Tambayong;Gaji/upah yang belum dibayar : 14 bulan, sejak bualan Agustus2017 sampai dengan Bulan Oktober 2017;Gaji/upah terakhir : Rp1.350.000,00;Jumlah gaji/upah yang belum dibayar : Tahun 2016 sebanyak 4(empat) bulan, dengan UMP

yang berlaku tahun 2016, sebesarRp2.400.000,00:Gaji/upah yang harus dibayar tahun 2016: 4 bulan x Rp2.400.000,00=Rp9.600.000,00;Jumlah Gaji/upah yang belum dibayar Tahun 2017. : sebanyak 10bulan, UMP yang berlaku tahun 2017, sebesar Rp2.598.000,00;Gaji/upah yang belum dibayar tahun 2017. : 10 bulan x Rp2.598.000,00= Rp25.980.000,00: Jumlah Gaji/upah yang belum dibayar di tahun 2016 sebanyak 4 bulan(Agustus, September, Oktober, November dan Desember 2016) 4bulan x Rp2.400.000,00 = Rp9.600.000,00

Rp)l YuliusOpat Juni 1991 s/d sekarang = 18 tahun 1.000.000,00II EmmyRihi 25 Januari1990 s/d sekarang = 19 tahun 600.000,00Ill Yuliana Nuhan 1993 s/d sekarang = 16 tahun 800.000,00IV HermanTaimenas Juni 2001 s/d sekarang = 7 tahun 580.000,00 bahwa perselisihan yang timbul antara para Penggugat dan Tergugatdisebabkan karena Tergugat secara sepihak terhitung bulan Juli 2009mengurangi upah pokok Penggugat dan Il serta membayar upah paraPenggugat tidak sesuai dengan Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP

)Provinsi NTT yang berlaku dan upah terakhir yang diterima para Penggugatsebagai berikut: Penggugat : Rp 600.000,00 Penggugat Il : Rp 600.000,00 Penggugat Ill : Rp 600.000,00bahwa oleh karena Tergugat secara sepihak telah mengurangi danmembayar upah para Penggugat di bawah UMP yang berlaku merupakanperbuatan yang bertentangan dengan hukum dan peraturan perundangundangan yang berlaku, maka para Penggugat mengajukan masalah ini keDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur danmediator

Menyatakan hukum bahwa Tergugat membayar upah para Penggugat dibawah UMP yang berlaku dengan melanggar peraturan perundangundangan ketenagakerjaan yang berlaku;3. Menghukum Tergugat untuk segera membayar upah para Penggugat sesuaidengan UMP Provinsi NIT yang berlaku;4. Menghukum Tergugat bertanggung jawab membayar tunai kekurangan upahdan hakhak para Penggugat selama tahun 2008 dan 2009 sebagaimanadalam tabel ini: No.

Menyatakan hukum bahwa Tergugat telah membayar upah pokok paraPenggugat di bawah UMP yang berlaku dengan melanggar peraturanperundangundangan ketenagakerjaan yang berlaku;3. Menghukum Tergugat untuk segera membayar upah pokok para Penggugatsesuai dengan UMP Provinsi Nusa Tenggara Timur yang berlaku;4. Menghukum Tergugat untuk membayar tunai kekurangan upah dan hakhakpara Penggugat selama tahun 2008 dan 2009 dengan perincian sebagaiberikut:Hal. 4 dari 8 hal. Put. No. 232 K/Pdt.Sus/20111.

hakhak lainnya dariPenggugat yang telah di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) ; Bahwa Penggugat adalah karyawan tetap pada Tergugat , yang telahbekerja lebin kurang 10 (Sepuluh) tahun, terhitung sejak tanggal 3 Januari1999 sampai dengan bulan Maret 2009 ; Bahwaposisiterakhir Penggugat adalah sebagai Cleaning Service di tempatTergugat Il di Matahari Java Super Mall, dengan upah sebesar Rp18.000,00/hari, yaitu Rp 422.000,00 (empat ratus dua puluh dua ribu Rupiah)setiap bulannya (upah yang masih di bawah UMP

Kekurangan Upah :> Kekurangan Upah Tahun 2007 :e UMP berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah Nomor561.4/78/2006, tertanggal 20 Nopember 2006 = Rp 500.000,00 ;Hal. 4 dari 16 hal. Put.

No. 758 K/Pdt.Sus/2010e Upah yang diterima = Rp 422.000,00 () ; Kekurangan upah =Rp 78.000,00 ;Total kekurangan Upah selama tahun 2007 adalah := (UMP Kota Semarang Upah yang diterima) x 12 bulan ;= (Rp500.000,00) (Rp422.000,00) X 12 bulan;= Rp 78.000,00 X 12 ;= Rp 936.000,00 ;(Terbilang : sembilan ratus tiga puluh enamribu Rupiah) ;> Kekurangan Upah Tahun 2008 :e UMP berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah Nomor561.4/51/2007,tertanggal 2 Nopember 2007 = Rp 715.700,00 ;e Upah yang diterima = Rp 422.000,00

Kekurangan Upah :> Kekurangan Upah Tahun 2007 :e UMP berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah Nomor :561.4/78/2006, tertanggal 20 Nopember 2006 = Rp500.000,00 ;e Upah yang diterima = Rp 422.000,00 () ;e Kekurangan upah =Rp 78.000,00 ;Total kKekurangan upah selama tahun 2007 adalah := (UMP Kota Semarang Upah yang diterima x 12 bulan) ;= (Rp 500.000,00) (Rp 422.000,00) X (12 bulan);= Rp 78.000,00X 12 = Rp 936.000,00 ;(Terbilang : sembilan ratus tiga puluh enam ribu Rupiah) ;Hal. 7 dari 16 hal. Put.

No. 758 K/Pdt.Sus/2010> Kekurangan Upah Tahun 2008 :e UMP berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah Nomor :561.4/51/2007, tertanggal 2 Nopember 2007 = Rp 715.700,00 ;e Upah yang diterima = Rp 422.000,00 () ;e Kekurangan upah = Rp 293.700,00 ;Total kKekurangan upah selama tahun 2008 adalah := (UMP Kota Semarang Upah yang diterima x 12 bulan) ;= (Rp 715.700,00) (Rp 422.000,00) X (12 bulan);= Rp 293.700,00X 12 ;= Rp 3.524.400,00 ;(Terbilang : tiga juta lima ratus dua puluh empat ribu empat ratus Rupiah) ;

Surat Nomor: 412/UMP/V/2008 tanggal 21 Mei 2008 perihal: permohonan penerbitan faktur UWTO; dan ;b. Surat Nomor: 462/UMP/V/2008 tanggal 25 Oktober 2010 perihal: permohonan perpanjangan penerbitan faktur UWTO; 4.

Bahwa Penggugat kembali mengajukan permohonan penerbitan UWTO30 tahun kepada Tergugat melalui Surat Nomor: 711/UMP/I/2016 tanggal26 Februari 2016 perihal Permohonan Penerbitan UWTO 30 tahun ; . Bahwa selanjutnya, Penggugat menyampaikan Surat Nomor:784/UMP/XII/2017, Nomor:785/UMP/XII/2017, dan Nomor:786/UMP/XII/2017 tanggal 21 Desember 2017 perihal PermohonanPeninjauan Lapangan dan Penjelasan Fungsi dan Status Kawasan Hutankepada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Utamamas Propertindo tanggal21Mei2008Nomor.412/UMP/V/2008. Perihal Permohonan Penerbitan Faktur UWTO,yang ditujukan kepada Ir. Mustofa Widjaya Ketua Otorita Batam (fotocopy sesual dengan aslinya); P5a : Surat PT. Utamamas Propertindo Nomor. 462/UMP/V/2008, tanggal25 Oktober 2010, Perihal Permohonan Perpanjangan PenerbitanFaktur UWTO (fotocopy sesuai dengan aslinya); P5b:Surat PT.Utamamas Propertindo tanggal 3 November 2010Nomor:Hal 48 Putusan Perkara Nomor : 25/G/2019/PTUNTPI462/UMP/X/2010.

UtamamasPropertindoNomor:786/UMP/XII/2017, tanggal21 Desember 2017.

Utama Mas Propertindo (Bukti P3);Bahwa Penggugat telah mengajukan permohonan penerbitanfaktur UWTO Nomor : 412/UMP/V/2008, tertanggal 21 Mei 2008(Bukti P4); Bahwa Penggugat kemudian mengajukan permohonanperpanjangan penerbitan faktur UWTO berturutturut secaratertulis dengan Surat Nomor 462/UMP/V/2008 tertanggal 25Hal 62 Putusan Perkara Nomor : 25/G/2019/PTUNTPIOktober 2010 (Bukti P5a) dan Surat Nomor 462/UMP/X/2010tertanggal 3 November 2010 (Bukti PBahwa Tergugat melalui Surat Nomor B/522/BPBTM/A