SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK;;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK;;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK;;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK;;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK;

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut;

PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk. ; DEPASKO

PUTUSANNomor: 448 K/Pdt.Sus/2012DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam tingkat kasasimemutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk., berkedudukan di JalanM.H.Thamrin Nomor 9, Cikokol, Tangerang, dalam hal ini diwakili olehAng Gara Hans Prawira, beralamat di Jalan Kramat Baru I Nomor 43,RT.003, RW.002, Kelurahan Kramat, Kecamatan Senen, Jakarta Pusat danBambang Setyawan Djojo

, beralamat di Taman Giri Loka, Blok I/ 10 BSD,RT.001, RW.004, Kelurahan Lengkong Wetan, Kecamatan Serpong,Kabupaten Tangerang, keduanya adalah para Direktur PT.Sumber AlfariaTrijaya,Tbk., dalam hal ini memberi kuasa kepada: 1.Tagor RicardoSibarani, 2.Sasongkojati, 3.Gregorius Susanto, 4.Ashari, semuanya adalahpegawai PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk., beralamat di Jalan M.H.ThamrinNomor 9 Cikokol, Tangerang, berdasarkan surat kuasa khusus tanggal 30Januari 2012;Pemohon Kasasi dahulu Penggugat;melawanDEPASKO

Tindakan yang dilakukan TERGUGAT adalah denganmengucapkan katakata kotor dan tidak sopan disertai dengan serangan fisik denganmendorong tubuh Sdr.Syofian Utama yang merupakan atasan TERGUGAT, sehinggaSdr.Syofian Utama terjatuh dan mengalami luka di pelipis mata kanannya;Bahwa tindakan mengancam, mengintimidasi dan menyerang karyawan lain diareal lingkungan PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk., yang dilakukan TERGUGAT tersebutdisaksikan oleh antara lain:e Syofian Utama, lahir di Bogor, tanggal 31 Agustus

:SE13/ MEN/SJHK/1/2005 ;Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat mohon kepada PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung agar memberikan putusansebagai berikut:1 Mengabulkan gugatan Penggugat untuk keseluruhannya;2 Menyatakan Tergugat telah melanggar ketentuan Pasal 44 ayat (6) romawi (ix)Peraturan Perusahaan PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.;3 Menyatakan hubungan kerja antara PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk., denganSdr.Depasko berakhir/ putus dengan segala akibat hukumnya

Alatbukti mana sebelum diserahkan kepada Majelis Hakim terlebih dahulu ditayangkan di dalampersidangan;5 Bahwa dengan tidak didapatinya Bukti T7 pada uraian pertimbangan hukumMajelis Hakim PHI, maka tidak terbantahkan bahwa Majelis Hakim PHI mengabaikan alat buktiyang senyatanya memberikan visualisasi atas peristiwa tanggal 11 Februari 2011 yang didalilkanPenggugat sebagai peristiwa pelanggaran Peraturan Perusahaan PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk.

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk tersebut;2. Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jambi Nomor 30/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Jmb, tanggal 13 Februari 2020 sehingga amar selengkapnya berbunyi sebagai berikut:Dalam eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam pokok perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS SUMARLIN

PUTUSANNomor 596 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihnan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk, berkedudukan di JalanJambi Palembang, KM. 13,8, Desa Pondok Meja, KecamatanMestong, Kabupaten Muaro Jambi, Provinsi Jambi, dalam halini diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian selaku Direktur PTSumber Alfaria Trijaya, Tok, memberi kuasa kepada

YohanesDoddy Eko Putranto, S.H., M.H. dan kawankawan, Para Legal,Employee Relation Manager, Personalia Branch Jambi padaPT Sumber Alfaria Trijaya, Tok, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 24 Februari 2020;Pemohon Kasasi:;LawanSUMARLIN, Warga Negara Indonesia, bertempat tinggal diDesa Air Putih Baru, RT 02, RW 03, Kecamatan Curup Selatan,Kabupaten Renjang Lebong, Provinsi Bengkulu, dalam hal inimemberi kuasa kepada Don Fredy, S.H. dan kawankawan,Para Advokat dan Advokat Magang pada kantor LembagaBantuan

Put.Nomor 596 K/Padt.SusPHI/2020undang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon KasasiPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., tersebut harus ditolak denganperbaikan amar putusan sebagaimana yang akan disebutkan di bawah ini;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah) sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, makabiaya perkara dalam semua tingkat peradilan dibebankan kepada Negara;Memperhatikan

Sumber Alfaria Trijaya Tbk- Sdr.Yusup Yani

SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk

Sumber Alfaria Trijaya, beralamat di JalanNarogong Raya KM. 23,8, Kawasan Industri Menara Permai, Kav.18, Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 14 November 2013, Pemohon PeninjauanKembali dahulu Termohon Kasasi/Tergugat;melawanPT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk., berkedudukan di JalanM.H.Thamrin Nomor 9, Cikokol, Tangerang, dalam hal ini memberikuasa kepada Ashari, dkk., Para Regional Employee RelationSpecialist PT.

Nomor 22 PK/Pdt.SusPHI/2014Bahwa pada hari Jumat, tanggal 11 Februari 2011 Tergugat telahmelakukan tindakan mengancam, mengintimidasi dan menyerang karyawan laindi areal lingkungan PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tok.

Menyatakan Tergugat telah melanggar ketentuan Pasal 44 ayat (6)romawi (ix) Peraturan Perusahaan PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. ;3. Menyatakan hubungan kerja antara PT.Sumber Alfaria Trijaya,Tbk.,dengan Sdr.Depasko berakhir/outus dengan segala akibat hukumnyaterhitung sejak putusan perkara a quo dibacakan;4.

Menyatakan hubungan kerja antara PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.

SUmber Alfaria TrijayaTbk;Mohon Majelis Hakim Peninjaun Kembali yang Mulia ini membatalkanputusan kasasi Nomor 448 K/Pdt.Sus/2012 tertanggal 25 Oktober 2012,dan menguatkan Amar Putusan PHI Pada Pengadilan Negeri Kias ABandung Nomor 101 /G/2011 /PHI/PN. Bdg tanggal 18 Januari 2012;4.

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang Nomor 111/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Plg., tanggal 10 November 2020, sebagai berikut:Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2.

Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karena melanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;3. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak tanggal tanggal 12 Agustus 2019; 4.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS SUENFRI

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS AGUS HERI

PUTUSANNomor 688 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., yang diwakili olehDirektur, Solihin dan kawan, berkedudukan di Jalan RayaCianjurSukabumi, Km. 7, Kp. Cieundeur, RT 001, RW 001,Ds.

., dan kawankawan, Para Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya,Tbk., beralamat di Jalan Jalur Sutera Barat, Kavling 9, AlamSutera, Tangerang, berdasarkan Surat Kuasa Khusustanggal 9 Februari 2021;Pemohon Kasasi;LawanAGUS HERI, bertempat tinggal di Kp.

pisah harus diatur secarakhusus dalam peraturan perusahaan, perjanjian kerja atau perjanjiankerja bersama yang dalam perkara ini ternyata belum diatur sehinggaPenggugat tidak berhak pula memperoleh uang pisah;Bahwa berdasarkan pertmbangan hukum tersebut di atas maka menuruthukum gugatan Penggugat haus ditolak untuk seluruhnya;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA

M E N G A D I L I:- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk (ALFAMART) tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang Nomor 77/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Srg., tanggal 10 Januari 2024 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut: Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk (ALFAMART) lawan UBAYDILLAH

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK; LAWAN; DEPASKO;

DEDY SUWERNA, semuanya Pengurus PUK GSPMII,PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cileungsi yang beralamat diJl.

Menyatakan Tergugat telah melanggar ketentuan Pasal 44 ayat (6) romawi (ix)Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;. Menyatakan hubungan kerja antara PT Sumbe Alfaria Trijaya Tbk dengan Sdr.Depasko berakhir/putus dengan segala akibat hukumnya terhitung sejak putusanperkara aquo dibacakan;.

Sumber Alfaria Trijaya Tbk sebagaimanadimaksud Pasal 44 ayat 6 huruf (b) romawi (ix) yang berbunyi:15(b).

T3 : Foto copy dari bukunya pasal 41 ayat 2 huruf f Peraturan Perusahaan PT.Simber Alfaria Trijaya ;4.

Sumber Alfaria Trijaya Tbk dengan Sdr.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA >< SLAMET PRAMONO

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS SUPRIYANTO

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembang Nomor 112/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Plg., tanggal 10 November 2020, sebagai berikut:Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2.

Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karena melanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;3. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak tanggal tanggal 31 Juli 2019; 4.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS NIA TRISWATI

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk., tersebut;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk VS MIRTA SARI,

PUTUSANNomor 816 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk., yang diwakili olehPara Direktur Solihin, dan Tomin Widian, berkedudukan diJalan Kembang Indah Blok G 3 Nomor 51, RT 007 RW 006,Kelurahan Kembangan Selatan, Kecamatan Kembangan,Jakarta Barat, Provinsi DKI Jakarta, dalam hal ini memberikuasa kepada

Pasal 93 Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan) oleh karenanya putusan Judex Facti perlu diperbaikidengan menghapus atau menghilangkan upah proses sebagaimanayang dicantumkan dalam amar dibawah ini;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Palembang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS EKHSAN ROSID

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., yang diwakili oleh ParaDirektur Tomin Widian dan Bambang Setyawan Djojo,berkedudukan di Jalan Kawasan Industri Terboyo Timur Blok DNomor 35 Semarang, dalam hal ini memberi kuasa kepadaYohannes Doddy Eko Putranto, S.H.,M.H., dan kawankawan,Corporate Legal, Para Regional Employee Relation Specialist, danEmployee Relation, beralamat di Jalan M.H.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok, yangtelah bekerja sejak tanggal 24 Januari 2011, sebagai supir (driver), danbesaran upah terakhir yang diterima sejumlah Rp1.423.500,00 (satu jutaempat ratus dua puluh tiga ribu lima ratus rupiah) setiap bulannya;Bahwa selama Penggugat bekerja kepada Tergugat, Tergugat memakaikontrak kerja (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) selama 2 (dua) tahun yangkemudian telah dilakukan diperpanjang oleh Tergugat sebanyakHal. 1 dari 26 hal. Put.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok melanjutkanhubungan kerja dengan pekerja saudara Ekhsan Rosid dengan jabatanyang sama atau sederajat disertai hakhak yang minimal sama;2.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk. tersebut dan membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Semarang Nomor 34/Pdt.SusPHI/G/2015/PN.Smg tanggal10 Agustus 2015 selanjutnya Mahkamah Agung akan mengadili sendiri denganamar sebagaimana yang akan disebutkan di bawah ini;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawahRp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana ditentukandalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, maka biaya perkaradalam tingkat

LAODE MARDANI VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk.;

Bahwa para Penggugat (Sumanto, DKK 70 orang) yang namanamanyatersebut dalam surat gugatan ini seluruhnya adalah anggota serikat pekerjaPUK GSPMIl PT Sumber Alfaria Trijaya Tok, dan masih terikat hubungan kerjadengan Tergugat, dan menjalankan pekerjaan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tokdi Branch Bekasi (gudang bekasi);2. Bahwa Tergugat PT.

Sumber Alfaria Trijaya. Tok, tidak melakukanpemotongan upah terhadap pekerja PT. Sumber Alfaria Trijaya. Tbatas Nota Barang Hilang (NBH) terhitung sejak anjuran ini diterimaoleh kedua belas pihak, sebelum terbukti pekerja melakukankesalahannya ;2. Agar Pengusaha PT. Sumber Alfaria Trijaya. Tok. Mengembalikanupah pekerja yang telah dipotong NBH selama 2 (dua) tahunterakhir terhitung dari akhir bulan Nopember 2009 s/d akhir 2011 ;3.

Sumber Alfaria Trijaya;3.

Sumber Alfaria Trijaya, selanjutnyapemotongan upah atas NBH & Hutang dilakukan berdasarkan mekanismeyang berlaku di PT. Sumber Alfaria Trijaya dengan mempertimbangkan hak,kepentingan dan kesejahteraan dari pekerja PT.

Sumber Alfaria Trijaya, selanjutnya pemotongan upah atas NBH & Hutangdilakukan berdasarkan mekanisme yang berlaku di PT.