• ARIFIN NASUTION pada tanggal 03 Januari 2017 yang ditandatangani oleh Pimpinan NG HENH SAN

• 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2020
• 12 (dua belas) lembar slip gaji dari bulan Januari 2019 s.d. Desember 2019 beserta daftar gajian tahun 2019
• 7 (tujuh) lembar slip gaji dari bulan Juni 2017 s.d.

  Desember 2017 beserta daftar gajian tahun 2017

• 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2018, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2016

Seluruhnya dilampirkan dalam berkas perkara.

1. Membebankan kepada Terdakwa membayar biaya perkara masing-masing sejumlah Rp.5.000,00 ( lima ribu rupiah );

• Mahmud;

• 1 (satu) Lembar Photo Penyerahan Dokumen Di Kantor;
• 1 (satu) Lembar Photo Serah Terima Dokumen Dan Aset Koperasi Bina Mitra Sawit;
• 1 (satu) Copy Rekap Dana Masuk Simpanan Wajib Koperasi Bina Mitra Sawit Tanggal 20 April 2017 Sampai Dengan 18 Desember 2021;
• 1 (satu) Bundel Copy Rekap Gajian Plasma Koperasi Bina Mitra Sawit Pt.

  Hindoli Tanggal 20 April 2017 Sampai Dengan 18 Desember 2021;

• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan September 2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna Coklat;
• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Oktober 2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna

  Coklat;

• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Nopember 2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna Coklat;
• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Desember 2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna Coklat;
• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima

  Gajian Plasma Bulan Januari 2022 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna Coklat;

• 1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Februari 2022 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan Melalui Penyerahan Secara Langsung) Yang Dimasukan Kedalam Amplop Besar Warna Coklat;

Tetap terlampir dalam berkas perkara;

6.

• uangatau dana gajian para petani anggota KUD Sumber Rezeki untukbulan september yang dibayarkan pada bulan oktober ternyata danataksasi pada bulan september yang sebesar Rp. 476.067.265,(empatratus tujuh puluh enam juta enam puluh tujuh ribu dua ratus enampuluh lima rupiah) tidak masuk ke rekening KUD Sumber Rezekisehingga uang untuk gajian petani anggota KUD Sumber Rezekiberkurang.

  Dan pada saat dilaksanakan pembagian uang gajian parapetani di bulan september ternyata dana subsidi untuk armadatransportasi yang di bayarkan oleh pihak PT.

  Tohir menerima uang ataudana gajian para petani anggota KUD Sumber Rezeki untuk bulan september yangdibayarkan pada bulan oktober ternyata dana taksasi pada bulan september yangsebesar Rp. 476.067.265,(empat ratus tujuh puluh enam juta enam puluh tujuhribu dua ratus enam puluh lima rupiah) tidak masuk ke rekening KUD SumberRezeki sehingga uang untuk gajian petani anggota KUD Sumber Rezekiberkurang.

• Terdakwa II Makmur Ade Putra Bin Awaludin oleh karena itu dengan pidana penjara masing-masing selama 8 (delapan) bulan;

• Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani Para Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
• Menetapkan Para Terdakwa tetap ditahan;
• Menetapkan barang bukti berupa :
• 1 ( satu ) Lembar Dokumen asli CASH PAYMENT VOUCHER ( pengeluaran uang ) bulan Februari 2019 1 St ( gajian

  Kecil );

• 1 ( satu ) Lembar Dokumen asli CASH DENOMINATION bulan Februari 2019 1 St ( gajian Kecil );
• 7 ( Tujuh ) buah buku permintaan uang gaji dan insentive Jumat sabtu asli dari 7 ( Tujuh ) Divisi PT.

  Alno Air Ikan;

• 8 ( Delapan ) dokumen Payroll gaji asli gaji dan insentive Karyawan PHL pada gajian kecil bulan februari 2019 delapan divisi;
• 8 ( Delapan ) dokumen Payroll gaji, gaji dan insentive Karyawan PHL yang nilai uang gajinya telah digelembungkan pada gajian kecil bulan februari 2019 delapan divisi yang di print out dari computer PT Alno Air Ikan;
• 1 ( satu ) lembar dokumen hasil audit Team OC ( Operasional controller )

  karyawan PHL ( Pekerja harian lepas ) yaitu sebulan 2(dua ) kali gajian yang tanggal gajiannya untuk yang pertama ( gajiankecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiap bulannya di bulan itu yaitu gajian 15( lima belas ) hari kerja di awal bulan atau dinamakan gajian kecil danuntuk gajian kedua kali gajian 15 ( lima belas ) hari kerja dari tanggal 16s/d 30 dibulan tersebut yang disebut gajian besar tanggal 5 di bulanberikutnya.Halaman 22 dari 55 Putusan Nomor 45/Pid.B/2019/PN MkmBahwa saksi mengatakan, pada

  karyawanPHL ( Pekerja harian lepas ) yaitu sebulan 2 (dua ) kali gajian yang tanggalgajiannya untuk yang pertama ( gajian kecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiapbulannya di bulan itu yaitu gajian 15 ( lima belas ) hari kerja di awal bulanatau dinamakan gajian kecil dan untuk gajian kedua kali gajian 15 ( limaHalaman 28 dari 55 Putusan Nomor 45/Pid.B/2019/PN Mkmbelas ) hari kerja dari tanggal 16 s/d 30 dibulan tersebut yang disebutgajian besar yang di bayarkan pada tanggal 5 di bulan berikutnya.

  karyawan PHL ( Pekerjaharian lepas ) yaitu sebulan 2 (dua ) kali gajian yang tanggal gajiannyauntuk yang pertama ( gajian kecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiap bulannya dibulan itu yaitu gajian 15 ( lima belas ) hari kerja di awal bulan ataudinamakan gajian kecil dan untuk gajian kedua kali gajian 15 (lima belas )hari kerja dari tanggal 16 s/d 30 dibulan tersebut yang disebut gajianbesar tanggal 5 di bulan berikutnya.Bahwa benar saksi mengatakan, pada saat pelaksanaan pembayarangajian gaji dan insentive

  yaitu gajian kecil yaitu gajian 15hari kerja pertama dan gajian besar yaitu 15 hari kedua yang pelaksanaangajian kecil yaitu setiap tanggal 20 di bulan itu dan untuk gajian besar yaitudi setiap tanggal 5 dibulan berikutnya.

  Bahwa gajian karyawan PHL yaitu setiap bulannya 2 ( dua) kali gajian yaitu gajian kecil yaitu gajian 15 hari kerja pertama dan gajianbesar yaitu 15 hari kedua yang pelaksanaan gajian kecil yaitu setiaptanggal 20 di bulan itu dan untuk gajian besar yaitu di setiap tanggal 5dibulan berikutnya.Terhadap' keterangan Saksi, Para Terdakwa tidak keberatan danmembenarkannya;Menimbang, bahwa Terdakwa Pirmansyah Bin Sabarudin dipersidangan telah memberikan keterangan yang pada pokoknya sebagaiberikut: Bahwa

• II Syaidul Amri Bin Muhammad Yusuf oleh karena itu dengan pidana penjara masing-masing selama 10 (sepuluh) bulan;

• Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani Para Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;
• Menetapkan Para Terdakwa tetap ditahan;
• Menetapkan barang bukti berupa :
• 1 ( satu ) Lembar Dokumen asli CASH PAYMENT VOUCHER ( pengeluaran uang ) bulan Februari 2019 1 St ( gajian

  Kecil );

• 1 ( satu ) Lembar Dokumen asli CASH DENOMINATION bulan Februari 2019 1 St ( gajian Kecil );
• 7 ( Tujuh ) buah buku permintaan uang gaji dan insentive Jumat sabtu asli dari 7 ( Tujuh ) Divisi PT.

  Alno Air Ikan;

• 8 ( Delapan ) dokumen Payroll gaji asli gaji dan insentive Karyawan PHL pada gajian kecil bulan februari 2019 delapan divisi;
• 8 ( Delapan ) dokumen Payroll gaji, gaji dan insentive Karyawan PHL yang nilai uang gajinya telah digelembungkan pada gajian kecil bulan februari 2019 delapan divisi yang di print out dari computer PT Alno Air Ikan;
• 1 ( satu ) lembar dokumen hasil audit Team OC ( Operasional controller )

  karyawan PHL ( Pekerja harian lepas ) yaitu sebulan 2(dua ) kali gajian yang tanggal gajiannya untuk yang pertama ( gajiankecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiap bulannya di bulan itu yaitu gajian 15( lima belas ) hari kerja di awal bulan atau dinamakan gajian kecil danuntuk gajian kedua kali gajian 15 ( lima belas ) hari kerja dari tanggal 16s/d 30 dibulan tersebut yang disebut gajian besar tanggal 5 di bulanberikutnya.Bahwa saksi mengatakan, pada saat gajian karyawan PHL PT Alno AirIkan contoh di

  hasil kerja karyawan PHL tersebutyang di bayarkan oleh asisten pendamping dibantu oleh krani divisi danjuga mandor Divisi tersebut.Bahwa benar saksi mengatakan, pembayaran uang gajidan gaji insentive karyawan PHL PT Alno Air ikan tersebut yaitu dilakukanpembayaran sebulan 2 ( dua ) kali gajian yaitu untuk gajian pembayaran15 ( lima belas ) hari kerja pertama yaitu gajian dari tanggal 1 s/d 15 harikerja di bulan tersebut yang sering disebut sebagai gajian kecil dan yangkedua yaitu gajian karyawan

  karyawanPHL ( Pekerja harian lepas ) yaitu sebulan 2 (dua ) kali gajian yang tanggalgajiannya untuk yang pertama ( gajian kecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiapbulannya di bulan itu yaitu gajian 15 ( lima belas ) hari kerja di awal bulanatau dinamakan gajian kecil dan untuk gajian kedua kali gajian 15 ( limabelas ) hari kerja dari tanggal 16 s/d 30 dibulan tersebut yang disebutgajian besar yang di bayarkan pada tanggal 5 di bulan berikutnya.Bahwa benar saksi mengatakan, seingat saksi cara teamaudit

  lepas ) yaitu sebulan 2 (dua ) kali gajian yang tanggal gajiannyauntuk yang pertama ( gajian kecil ) yaitu setiap tanggal 20 tiap bulannya dibulan itu yaitu gajian 15 ( lima belas ) hari kerja di awal bulan ataudinamakan gajian kecil dan untuk gajian kedua kali gajian 15 (lima belas )hari kerja dari tanggal 16 s/d 30 dibulan tersebut yang disebut gajianbesar tanggal 5 di bulan berikutnya.Bahwa benar saksi mengatakan, pada saat pelaksanaan pembayarangajian gaji dan insentive karyawan PHL PT Alno

  gajian Kecil ).1 (satu ) Lembar Dokumen asli CASH DENOMINATION bulan Februari 20191 St ( gajian Kecil ).7 ( Tujuh ) buah buku permintaan uang gaji dan insentive Jumat sabtu aslidari 7 ( Tujuh ) Divisi PT.

• Pada bulanAgustus2014 Suwandi mentranfer uang gajian KKPA saksi Zaini sejumlah Rp.1.900.000, (satu juta sembilan ratus ribu rupiah), bulan September 2014Suwandi mentransfer uang gajian KKPA saksi Zaini Rp. 2.000.000, (dua jutarupiah).

  Pada bulanAgustus 2014 Suwandi mentranfer uang gajian KKPA saksi Zaini sejumlah Rp.1.900.000, (satu juta sembilan ratus ribu rupiah), bulan September 2014Suwandi mentransfer uang gajian KKPA saksi Zaini Rp. 2.000.000, (dua jutarupiah).

  AGUS sudah bisamenerima gajian KKPA; Bahwa benar pada tanggal 10 Desember 2014 saksi M.

  AGUS menghubungiterdakwa untuk menanyakan uang gajian hasil kKebun KKPA, namun terdakwatidak pernah bisa dihubungi dan tidak diketahui dimana keberadaannya; Bahwa benar setelah bulan November saksi ZAINI tidak pernah menerima uanggajian KKPA, saksi ELWINA dan saksi ROKIMIN sejak bulan Desember 2014tidak pernah menerima uang gajian kebun KKPA, saksi AHMAD MUSTAKIMsejak bulan Januari 2015 tidak pernah menerima uang gajian KKPA dan saksiM.

  SUWANDI mentransfer uang gajian kebun KKPA ke rekeningsaksi ROKIMIN sejumlah Rp.10.000.000, (sepuluh juta rupiah) untuk gajian 5kapling, dan pada akhir bulan November 2014 Sdr. SUWANDI mentranfer uanggajian KKPA sejumlah Rp. 8.000.000 (delapan juta rupiah);Menimbang, bahwa selain itu terdakwa dan Sdr.

• Terdakwa ke Bank DaerahGunungkidul pada tanggal 9 November 2015 sebesar Rp. 50.000.000(seratus tujuh puluh lima juta rupiah). 1 (satu) lembar Penerimaan uang paket/Emulumenten atau struk gajian.

  Terdakwa pada bulan Juli 2015 dengan jumlah gaji sebesarRp. 14.293.580, (empat belas juta dua ratus sembilan puluh tiga ribulima ratus delapan puluh rupiah) dan terima bersih sebesar Rp.196.085, (seratus sembilan puluh enam ribu delapan puluh limarupiah) yang ditandatangani di Wonosari tanggal 1 Juli 2015 olehKasir an. . 1 (satu) lembar Penerimaan uang paket/Emulumenten atau struk gajian.

  Terdakwa ke Bank DaerahGunungkidul pada tanggal9 November 2015 sebesar Rp. 50.000.000( lima puluh juta rupiah);Dikembalikan kepada saksi7; 1 (satu) lembar Penerimaan uang paket/Emulumenten atau struk gajian.

  Terdakwa pada bulan Juli 2015 dengan jumlah gaji sebesarRp. 14.293.580, (empat belas juta dua ratus sembilan puluh tigaribulima ratus delapan puluh rupiah) dan terima bersih sebesar Rp.196.085, (seratus sembilan puluh enam ribu delapan puluh limarupiah) yang ditandatangani di Wonosari tanggal 1 Juli 2015 olehKasir an. 1 (satu) lembar Penerimaan uang paket/Emulumenten atau struk gajian.

  Terdakwa pada bulan April 2016 dengan jumlah gajisebesar Rp. 16.672.060, (enam belas juta enam ratus tujuh puluhdua ribu enam puluh rupiah) dan terima bersih sebesar Rp. 961.787,(sembilan ratus enam puluh satu ribu tujuh ratus delapan puluh tujuhrupiah) yang ditandatangani di Wonosari tanggal 1 April 2016 olehKasir an. 1 (satu) lembar Penerimaan uang paket/Emulumenten atau struk gajian.

• Penyerahan Dokumen Dan Aset KoperasiBinaMitra Sawit;
  1(satu)LembarPhotoPenyerahanDokumenDiRumahPak H.Mahmud;
  1(satu)LembarPhotoPenyerahanDokumenDiKantor;
  1 (satu) Lembar PhotoSerah Terima Dokumen Dan Aset Koperasi BinaMitraSawit;
  1 (satu) Copy Rekap Dana Masuk Simpanan Wajib Koperasi Bina MitraSawit Tanggal 20 April2017 SampaiDengan 18Desember 2021;
  1 (satu) Bundel Copy Rekap Gajian

  Plasma Koperasi Bina Mitra SawitPt.HindoliTanggal20April2017 SampaiDengan18Desember2021;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan September2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank Bni Dan MelaluiPenyerahanSecaraLangsung)YangDimasukanKedalamAmplopBesarWarna Coklat;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Oktober2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening

  Bank BNIDan MelaluiPenyerahanSecaraLangsung)YangDimasukanKedalamAmplopBesarWarna Coklat;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Nopember2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank BNIDan MelaluiPenyerahanSecaraLangsung)YangDimasukanKedalamAmplopBesarWarna Coklat;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Desember2021 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening

  Bank BNIDan MelaluiPenyerahanSecaraLangsung)YangDimasukanKedalamAmplopBesarWarna Coklat;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Januari2022 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening Bank BNIDan MelaluiPenyerahanSecaraLangsung)YangDimasukanKedalamAmplopBesarWarna Coklat;
  1 (satu) Bundel Copy Daftar Penerima Gajian Plasma Bulan Februari2022 Koperasi Bina Mitra Sawit (melalui Rekening

• MKBB;Bahwa adapun cara terdakwa melakukan pemerasan kepadasaksi adalah awalnya ketika saksi habis gajian setiap bulannyakemudian terdakwa mendatangi saksi dan meminta kepadasaksi uang sebagian gajian saksi tersebut dengan besaranbervariasi yaitu kadang Rp.300.000, (tiga ratus ribu rupiah)Rp.500.000, (lima ratus ribu rupiah), Rp.800.000, (delapanratus ribu rupiah), Rp.1.000.000, (satu juta rupiah) danRp.1.500.000, (Satu juta lima ratus ribu rupiah) dan apabilasaksi tidak mau memberikan uang kepada

  MKBB;Bahwa adapun cara terdakwa melakukan pemerasan kepadasaksi adalah awalnya ketika saksi habis gajian setiap bulannyakemudian terdakwa mendatangi saksi dan meminta kepadasaksi uang sebagian gajian saksi tersebut dengan besaranbervariasi yaitu kadang Rp.300.000, (tiga ratus ribu rupiah)Rp.400.000, (empat ratus ribu rupiah), Rp.500.000, (lima ratusribu rupiah), Rp.600.000, (enam ratus ribu rupiah) danRp.700.000, (tujuh ratus ribu rupiah) dan apabila saksi tidakmau memberikan uang kepada terdakwa

  MKBB;Bahwa adapun cara terdakwa melakukan pemerasan kepadasaksi adalah awalnya ketika saksi habis gajian setiap bulannyakemudian terdakwa mendatangi saksi dan meminta kepadasaksi uang sebagian gajian saksi tersebut dengan besaran yaitubulan Mei 2019 sebesar Rp.300.000, (tiga ratus ribu rupiah),Halaman 11 dari 27 halaman, Putusan Nomor 88/Pid.B/2020/PN Sdwbulan Juni 2019 sebesar Rp.1.000.000, (Satu juta rupiah), bulanJuli 2019 sebesar Rp.500.000.

  MKBB;Halaman 12 dari 27 halaman, Putusan Nomor 88/Pid.B/2020/PN SdwBahwa adapun cara terdakwa melakukan pemerasan kepadasaksi adalah awalnya ketika saksi habis gajian setiap bulannyakemudian terdakwa mendatangi saksi dan meminta kepadasaksi uang sebagian gajian saksi tersebut dengan besaran yaitubulan Mei 2019 sebesar Rp.200.000, (dua ratus ribu rupiah),bulan Juni 2019 sebesar Rp.200.000, (dua ratus ribu rupiah),bulan Juli 2019 sebesar Rp.200.000, (dua ratus ribu rupiah),dan total keseluruhan uang

  MKBB; Bahwa adapun cara terdakwa melakukan pemerasan kepadasaksi adalah awalnya ketika saksi habis gajian setiap bulannyakemudian terdakwa mendatangi saksi dan meminta kepadasaksi uang sebagian gajian saksi tersebut dengan besaran yangbervariasi yaitu kadang Rp.400.000, (empat ratus ribu rupiah),kadang Rp.500.000, (lima ratus ribu rupiah), kadangRp.600.000, (enam ratus ribu rupiah) dan apabila saksi tidakmau memberikan uang kepada terdakwa maka terdakwamengancam saksi dengan katakata tidak akan di

• Setiaphabis gajian Tergugat tidak pulang ke rumah terkadang sampai duahari tidak pulang Penggugat sulit menghubungi Tergugat karenahandphone nya tidak aktif selama dua hari. dan Tergugat jugatertutup terhadap penghasilnya selama ini setiap Penggugatmeminta uang belanja Tergugat marah dan hanya memberi sebesarRp. 500.000, ( lima ratus ribuh rupiah);Hal. 2 dari 7 Put. No. XXXx/Pdt.G/2020/PA.Btmb.

  Bahwa pada pada bulan Februari tahun 2019 Tergugat tetapmelakukan kebiasaan nya yaitu setiap habis gajian Tergugat tidakpulang kerumah selama dua sampai tiga hari membuat Penggugatjenuh dan marah terhadap Tergugat, setiap Penggugat menayakankemana uang selama ini setiap gajian pasti tidak pulang ke rumahTergugat dengan enteng menjawab sudah habis;c.

  Bahwa pada sekitar bulan Maret 2019 kesabaran Penggugatsebagai istri kembali diuji Tergugat tetap melakukan kebiasaannyasetiap habis gajian Tergugat tidak pulang ke rumah, Penggugatmencoba bersabar menghadapi sikap Tergugat yang selama inicuek dan tidak peduli kondisi ekonomi keluarga, bahkan tidakpernah mau tau kebutuhan dalam rumah tangga setiap Penggugatmeminta uang belanja Tergugat balik marah dan terjadi keributan;5.

  Bahwa puncaknya terjadi pertengkaran pada bulan Agustus 2020Tergugat tetap tidak berubah hanya janji dan janji akan berubah namunTergugat mengulangi setiap habis gajian tidak pulang ke rumah berharihari.

• Tergugat setelah menerima gajian, uang gajian tidak diberikan oleh Pemohonakan tetapi untuk kebutuhan Tergugat sendiri dan untuk foyafoya:b. Tergugat selalu pulang ke rumah orang tua Tergugat di Sluke dan tidak pernahmemperhatikan keadaan rumah tangga, sehingga Tergugat telah melalaikankewajiban sebagai kepala rumah tangga;5.

  Kecamatan Sale,Kabupaten Rembang;, setelah bersumpah menurut tata cara agamanyamemberikan keterangan yang pada pokoknya sebagai berikut : Bahwa saksi sebagai tetangga Penggugat mengenal Penggugatbernama PENGGUGAT yang menikah dengan Tergugat(TERGUGAT) pada 23 Agustus 2007 ba'da dukhul namun belumdikaruniai anak;e Bahwa telah terjadi pisah tempat tinggal antara Penggugat danTergugat selama 2 tahun;e Bahwa penyebab Penggugat dan Tergugat pisah tempat tinggaladalah karena Tergugat setelah menerima gajian

  , uang gajian tidakdiberikan oleh Pemohon akan tetapi untuk kebutuhan Tergugatsendiri dan untuk foyafoya:; Tergugat selalu pulang ke rumah orangtua Tergugat di Sluke dan tidak pernah memperhatikan keadaanrumah tangga, sehingga Tergugat telah melalaikan kewajibansebagai kepala rumah tangga;e Bahwa selama pisah tempat tinggal Tergugat tidak diketahui alamattempat tinggalnya di seluruh wilayah Republik Indonesia;1.

  Kecamatan Sale, KabupatenRembang;, setelah bersumpah menurut tata cara agamanya memberikanketerangan yang pada pokoknya sebagai berikut;e Bahwa saksi sebagai tetangga Penggugat mengenal Penggugatbernama PENGGUGAT yang menikah dengan Tergugat(TERGUGAT) pada 23 Agustus 2007 ba'da dukhul namun belumdikaruniai anak;e Bahwa telah terjadi pisah tempat tinggal antara Penggugat danTergugat selama 2 tahun;e Bahwa penyebab Penggugat dan Tergugat pisah tempat tinggaladalah karena Tergugat setelah menerima gajian

  , uang gajian tidakdiberikan oleh Pemohon akan tetapi untuk kebutuhan Tergugatsendiri dan untuk foyafoya; Tergugat selalu pulang ke rumah orangtua Tergugat di Sluke dan tidak pernah memperhatikan keadaanrumah tangga, sehingga Tergugat telah melalaikan kewajibansebagai kepala rumah tangga;e Bahwa selama pisah tempat tinggal Tergugat tidak diketahui alamattempat tinggalnya di seluruh wilayah Republik Indonesia;Menimbang, bahwa atas keterangan saksi saksinya tersebut Penggugatmenyatakan menerima dan

• barang bukti :e 1 (satu) lembar Surat Pemberitahuan keberadaan Serikat BuruhNomor : 134.AB/DPC FKUI SBSI/I/2010 tanggal 13 Januari 2010 ;e 1 (satu) lembar Surat Permohonan Audensi II Nomor : 141/AB/DPCFKUI SBSI/II/2010 tanggal 1 Februari 2010 ;e 1 (satu) lembar Surat Permohonan Hearing terakit RS Panca DarmaNomor : 142.AB/DPC FKUI SBSI/II/2010 tanggal 4 Februari 2010 ;e 1 (satu) lembar Surat Permohonan SK Karyawan tetap DIlNomor: /PK KUI SBSI/RSPD/II/2010 tanggal 22 Februari 2010 ;enam) lebar slip gajian

  EDI SANTOSO ;empat) lembar slip gajian. SIMAN ;6 (4 ( 6(enam) lembar slip gajian. ANIK KUSUMA W ;2 (dua) lembar slip gajian. ONNY FEBRIYANTO ;4 (empat) lembar slip gajian. DEWI SURYANI ;e 22 (dua puluh dua) lembar slip gajian. DESY EDI SAPUTRI ; 6(enam) lembar slip gajian.

  No. 1236 K/Pid.Sus/20136 (enam) lebar slip gajian. EDISANTOSO ;e 4(empat) lembar slip gajian. SIMAN ;e 6 (enam) lembar slip gajian. ANIKKUSUMA W ;e 2 (dua) lembar slip gajian. ONNYFEBRIYANTO ;e 4 (empat) lembar slip gajian. DEWISURYANI ;e 22 (dua puluh dua) lembar slip gajian.DESY EDI SAPUTRI ;e 6 (enam) lembar slip gajian.

• ARIFIN NASUTION padatanggal 03 Januari 2017 yang ditandatangani oleh Pimpinan NG HENHSAN, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2020, 12 (dua belas) lembar slipgaji dari bulan Januari 2019 s.d. Desember 2019 beserta daftar gajian tahun2019, 7 (tujuh) lembar slip gaji dari bulan Juni 2017 s.d. Desember 2017beserta daftar gajian tahun 2017, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2018, 1(satu) lembar daftar gajian tahun 2016, seluruhnya dilampirkan dalamberkas perkara.4.

  Desember 2017 beserta daftar gajian tahun 2017, 1 (satu)lembar daftar gajian tahun 2018, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2016, yangtelah disita secara sah menurut hukum dan telah dibenarkan oleh Terdakwa;Menimbang, bahwa berdasarkan keterangan saksisaksi dinubungkandengan keterangan Terdakwa serta barang bukti, maka diperoleh faktafaktasebagai berikut;1. Bahwaterdakwa adalah karyawan di PT.

  ARIFINNASUTION pada tanggal 03 Januari 2017 yang ditandatangani oleh PimpinanNG HENH SAN, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2020, 12 (dua belas) lembarslip gaji dari bulan Januari 2019 s.d. Desember 2019 beserta daftar gajian tahun2019, 7 (tujuh) lembar slip gaji dari bulan Juni 2017 s.d.

  Desember 2017 besertadaftar gajian tahun 2017, 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2018, 1 (satu)lembar daftar gajian tahun 2016,Akan ditentukan statusnya dalam amarputusan dibawah ini;Menimbang, bahwa sebelum menjatuhkan pidana, Majelis Hakim terlebihdahulu mempertimbangkan halhal yang memberatkan dan halhal yangmeringankan.Halhal yang memberatkan : Bahwa tidak sepantasnya Terdakwa melakukan perbuatan tersebutmengingat Terdakwa bekerja di PT.

  ARIFIN NASUTION pada tanggal 03 Januari 2017yang ditandatangani oleh Pimpinan NG HENH SAN 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2020 12 (dua belas) lembar slip gaji dari bulan Januari 2019 s.d. Desember2019 beserta daftar gajian tahun 2019 7 (tujuh) lembar slip gaji dari bulan Juni 2017 s.d. Desember 2017beserta daftar gajian tahun 2017 1 (satu) lembar daftar gajian tahun 2018, 1 (satu) lembar daftar gajiantahun 2016Seluruhnya dilampirkan dalam berkas perkara.6.

• Munawir untuk meminjam uang namun oleh karena sdr. munawirtidak memiliki uang kKemudian Sdr. munawir mengajak terdakwa dansaksi untuk merampok uang Gajian PT.

  NaganRaya;e Bahwa, awalnya terdakwa pelaku meminjam uang kepada saksi namunoleh karena saksi tidak memiliki uang saksi mengajak pelaku untukmengambil uang Gajian PT. UND dan saksi memberitahu kepada pelakuBahwa, tanggal 4 Juni 2014 adalah hari gajian pekerja PT. UND dansaksi memberi tahu ciriciri orang yang membawa uang gajian PT.

  Munawir tidak memiliki uang dan menganjakterdakwa untuk merampok uang gajian PT. UND dan selanjutnyaterdakwa mengajak Sdr. Ammar Iqbal untuk merampok uang tersebutdan Ammar iqbal menyediakan 1 (satu) unit senjata Replika Airsofgun;Bahwa, sekira tanggal 03 Juni 2014 Sdr. Minawir memberi tahuterdakwa, besok akan ada gajian karyawan PT. UND dan selanjutnyaSdr. Munawir memberitahu ciriciri orang yang membawa uang gajianPT.

  AmmarIqbal dan dikarenakan saksi Munawir tidak memiliki uang dan kemudianmenganjak terdakwa untuk merampok uang gajian PT. UND danselanjutnya terdakwa mengajak Sdr. Ammar Iqbal untuk merampok uangtersebut dan Ammar Iqbal menyediakan 1 (satu) unit senjata ReplikaAirsofgun;Bahwa, sekira tanggal 03 Juni 2014 saksi Munawir memberi tahuterdakwa, besok akan ada gajian karyawan PT. UND dan selanjutnyasaksi Munawir memberitahu ciriciri orang yang membawa uang gajianPT.

  Ammar Iqbal dan dikarenakan saksi Munawir tidakmemiliki uang dan kemudian mengajak terdakwa untuk merampokuang gajian PT. UND dan selanjutnya terdakwa mengajak Sdr.Ammar Iqbal untuk merampok uang tersebut dan Ammar Iqbalmenyediakan 1 (satu) unit senjata Replika Airsofgun dan sekiratanggal 03 Juni 2014 saksi Munawir memberi tahu terdakwa, besokakan ada gajian karyawan PT. UND dan selanjutnya saksi Munawirmemberitahu ciriciri orang yang membawa uang gajian PT.

• sekira tanggal 8 Februari 2020 Terdakwaada mengambil kelebihan gajian dari para karyawan Pases sebagai berikut:Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Dodi di lokasi panensebesar Rp. 700.000,; Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Pusneral di Rumah SaksiPusneral sebesar Rp. 900.000,; Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Adian di lokasi panensebesar Rp. 900.000,; Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Rasidin di sampingRumah Sdr.

  sekira tanggal 8 Februari 2020 Terdakwaada mengambil kelebihan gajian dari para karyawan Pases sebagai berikut:Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Dodi di lokasi panensebesar Rp. 700.000,;Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Pusneral di Rumah SaksiPusneral sebesar Rp. 900.000,; Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Adian di lokasi panensebesar Rp. 900.000,; Terdakwa menerima kelebihan gaji dari Saksi Rasidin di sampingRumah Sdr.

  ;Bahwa Saksi tahu ada kelebihan tersebut sebelum gajian, karena sebelum gajianSaksi diberi catatan gaji Saksi oleh terdakwa dan terdakwa bilang bahwa adauang titipan masuk ke gaji Saksi sebesar Rp. 700.000, dan sesudah gajian akandiambilnya.Bahwa uang kelebihan Rp. 700.000, tersebut sudah diambil oleh terdakwa;Bahwa Saksi menyerahkan kelebihan uang tersebut, yang kata terdakwa uangtitipan di kebun sawit saat Saksi sedang bekerja;Bahwa saat itu tidak ada yang menyaksikan;Bahwa Saksi tidak ada dikasih

  ;Bahwa Saksi tahu ada kelebihan tersebut sebelum gajian, karena sebelum gajianSaksi diberi catatan gaji Saksi oleh terdakwa dan terdakwa bilang bahwa adauang titioan masuk ke gaji Saksi sebesar Rp. 500.000, dan sesudah gajian akandiambilnya.Bahwa uang kelebihan Rp. 500.000, tersebut sudah diambil oleh terdakwa;Bahwa Saksi menyerahkan kelebihan uang tersebut, yang kata terdakwa uangtitipan di kebun sawit saat Saksi sedang bekerja;Bahwa saat itu tidak ada yang menyaksikan;Bahwa Saksi tidak ada dikasih

  ;Bahwa Saksi tahu ada kelebihan tersebut sebelum gajian, karena sebelum gajianSaksi diberi catatan gaji Saksi oleh terdakwa dan terdakwa bilang bahwa adauang titipan masuk ke gaji Saksi sebesar Rp. 900.000, dan sesudah gajian akandiambilnya.Bahwa uang kelebihan Rp. 900.000, tersebut sudah diambil oleh terdakwa;Bahwa Saksi menyerahkan kelebihan uang tersebut, yang kata terdakwa uangtitipan di kebun sawit saat Saksi sedang bekerja;Bahwa saat itu tidak ada yang menyaksikan;Bahwa Saksi tidak ada dikasih

• Munawir untuk meminjam uang namun oleh karena sdr. munawirtidak memiliki uang kemudian Sdr. munawir mengajak terdakwa dansaksi untuk merampok uang Gajian PT.

  Ammar Iqbal;e Bahwa, dikarenakan Terdakwa tidak memiliki uang dan mengajak saksiuntuk merampok uang gajian PT. UND dan selanjutnya saksi mengajakSdr. Ammar Iqbal untuk merampok uang tersebut dan Ammar iqbalmenyediakan 1 (satu) unit senjata Replika Airsofgun;(Putusan Nomor 102/Pid. B/2014/PN. Mbo) halaman....1314Bahwa, sekira tanggal 03 Juni 2014 Terdakwa memberi tahu saksi, besokakan ada gajian karyawan PT. UND dan selanjutnya Terdakwamemberitahu Ciriciri orang yang membawa uang gajian PT.

  NaganRaya;Bahwa, awalnya saksi Andri Syahrial meminjam uang kepada terdakwanamun oleh karena terdakwa tidak memiliki uang terdakwa lalu mengajaksaksi Andri Syahrial untuk mengambil uang Gajian PT. UND dan15terdakwa memberitahu kepada saksi Andri Syahrial, tanggal 4 Juni 2014adalah hari gajian pekerja PT. UND dan terdakwa memberi tahu ciriciriorang yang membawa uang gajian PT.

  AmmarIqbal dan dikarenakan saksi terdakwa tidak memiliki uang dan kemudianmengajak saksi Andri Syahrial untuk merampok uang gajian PT. UNDdan selanjutnya saksi Andri Syahrial mengajak Sdr. Ammar Iqbal untukmerampok uang tersebut dan Ammar Iqbal menyediakan 1 (satu) unitsenjata Replika Airsofgun;Bahwa, sekira tanggal 03 Juni 2014 terdakwa memberi tahu saksi AndriSyahrial, besok akan ada gajian karyawan PT.

  Ammar Iqbal dan dikarenakan terdakwa tidakmemiliki uang dan kemudian mengajak saksi Andri Syahrial untukmerampok uang gajian PT. UND dan selanjutnya saksi Andri Syahrialmengajak Sdr. Ammar Iqbal untuk merampok uang tersebut danAmmar Iqbal menyediakan 1 (satu) unit senjata Replika Airsofgundan sekira tanggal 03 Juni 2014 terdakwa memberi tahu saksi AndriSyahrial, besok akan ada gajian karyawan PT.

• suami isteri yang baik dan telah dikaruniai 2 orang anak bernama: ANAK , umur 16 tahun, ANAK Il, umur 10 tahun.Bahwa semula rumah tangga Penggugat dan Tergugat cukup harmonis danbahagia tetapi sejak beberapa bulan sebelum pisah ranjang dan sering terjadipertengkaran berupa cekcok mulut dengan disertai kekerasan fisik yang diakukanoleh Tergugat dan tidak ada harapan akan hidup rukun lagi dalam rumah tangga ;Bahwa perselisihan dan pertengkaran tersebut disebabkan karena Tergugat tidakfair dalam hal gajian

  , dimana Tergugat hanya memberikan gajiannya kepadaPenggugat sebagai nafkah hanya gajian pokok saja, sedangkan penghasilan darilembur di pegang sendiri.

  adalah kakak iparPenggugat; Bahwa saksi tahu Penggugat dan Tergugat adalah suami isteri, yang menikahtanggal 19 Juli 1999;Bahwa saksi tahu selama berumah tangga, Penggugat dan Tergugat tinggalbersama di rumah bersaama selama kurang lebih 13 athun 7 bulan dan selamaitu keduanya sudah dikaruniai DuaBahwa saksi tahu semula rumah tangga Penggugat dan Tergugat rukun danharmonis, namun sekarang sudah tidak harmonis lagi, karena sering berselisihdan bertengkar yang disebabkan Tergugat tidak fair dalam hal gajian

  adalah tetanggaPenggugat;Bahwa saksi tahu Penggugat dan Tergugat adalah suami isteri, yang menikahtanggal 19 Juli 1999;Bahwa saksi tahu selama berumah tangga, Penggugat dan Tergugat tinggalbersama di rumah bersama selama kurang lebih 13 athun 7 bulan dan selama itukeduanya sudah dikaruniai DuaBahwa saksi tahu semula rumah tangga Penggugat dan Tergugat rukun danharmonis, namun sekarang sudah tidak harmonis lagi, karena sering berselisihdan bertengkar yang disebabkan Tergugat tidak jujur dalam hal gajian

  Bahwa terjadinya pisah tempat tinggal antara Penggugat dan Tergugattersebut disebabkan oleh suatu perselisihan dan pertengkaran karenakarena Tergugat tidak fair dalam hal gajian, dimana Tergugat hanya memberikangajiannya kepada Penggugat sebagai nafkah hanya gajian pokok saja,sedangkan penghasilan dari lembur di pegang sendiri.

• pembagian bagi hasil plasma diKoptan Mutiara yang mana pada saat terdakwa datang ke perusahaan saksikorban berada diruangan, dan terdakwa datang ributribut di lobi Kantorperusahaan kemudian saksi korban keluar ruangan dan menemui terdakwa,Halaman 2 dari 16 Putusan Nomor 179/Pid.B/2021/PN Mpwkemudian saksi korban menayakan kepada terdakwa ADA APA RIBUTRIBUTkemudian terdakwa menjawab KAPAN GAJIAN PEMBAGIAN HASIL PLASMADI KOPTAN MUTIARA kemudian saksi korban menjelaskan kepada terdakwabahwa dana belum

  REZEKI KENCANA tentang kapan waktu gajian pembagianbagi hasil plasma di KOPTAN MUTIARA, yang mana pada saat itu SaksiHalaman 5 dari 16 Putusan Nomor 179/Pid.B/2021/PN Mpwsedang berada diruangan, setelah itu Saksi mendapatkan kabar ada ributribut di lobi kantor lalu Saksi keluar ruangan dan menemui saudara Baderun,kemudian Saksi menanyakan kepada saudara Baderun ada apa ributributlalu saudara Baderun, menjawab kapan gajian pembagian hasil plasma diKOPTAN MUTIARA kemudian Saksi menjelaskan kepada saudara

  Rezeki Kencana, tentangkapan waktu gajian pembagian bagi hasil plasma di KOPTAN MUTIARA,kemudian salah satu staf menjelaskan kepada Terdakwa bahwa dana belumbisa cair atau turun karena dari kantor pusat yang berada di Jakarta denganalasan karena Vendor belum bayar uang CPO dan belum ada ketersediaandana, yang mana pada saat itu posisi Terdakwa sedang berada di ruangan,tidak lama kemudian datang Sdr.

  Rezeki Kencana, tentang kapan waktu gajian pembagian bagi hasilplasma di KOPTAN MUTIARA, kemudian salah satu staf menjelaskan kepadaTerdakwa bahwa dana belum bisa cair atau turun karena dari kantor pusat yangberada di Jakarta dengan alasan karena Vendor belum bayar uang CPO danbelum ada ketersediaan dana, yang mana pada saat itu posisi Terdakwa sedangberada di ruangan, tidak lama kemudian datang Sdr.

• Bahwa perselisihan dan pertengkaran tersebut disebabkan karena masalahekonomi kurang, dimana selama kurang lebih 1 tahun sebelum berpisah,Tergugat tidak dapat memberi nafkah yang cukup, Tergugat hanya mampumemberi nafkah kepada Pengugat ratarata sebesar Rp.200.000,setiapbulan dan itu tidak sangat tidak cukup, padahal gajian sebagaimana UMRKabupaten Pasuruan, kalau diminta tambahan Tergugat mengatakan gajianhabis namun tidak jelas habis untuk apa.

  telah menikah pada tanggal 09 Juli2000, setelah menikah Penggugat dan Tergugat bertempat tinggal dirumah bersama, dan telah dikaruniai seorang anak;Bahwa rumah tangga Penggugat dan Tergugat semula rukunnamun kemudian terjadi perselisihan dan pertengkaran yangberupa cekcok mulut;Bahwa penyebab terjadinya perselisihan dan pertengkaran antaraPenggugat dan Tergugat karena masalah ekonomi kurang, Tergugathanya memberi nafkah sebesar Rp.200.000,setiap bulan dan itu tidaksangat tidak cukup, sedangkan gajian

  sebagaimana UMR KabupatenPasuruan, kalau diminta tambahan Tergugat mengatakan gajian habisnamun tidak jelas habis untuk apa.

  Penggugat sebesar UMR Kabupaten Pasuruan, kalaudiminta tambahan Tergugat mengatakan gajian habis namun tidak jelashabis untuk apa.

  sebagaimana UMR Kabupaten Pasuruan, kalau dimintatambahan Tergugat mengatakan gajian habis namun tidak jelas habis untukapa.