Diluar kesalahan debitur yaitu bukan kejadian yang disengaja dibitur dantidak dalam keadaa beritikad buruk yang menyebabkan konitrak gugurdemi hukum dan keadaan dikembalikan seolaholah tidak pernahdilakukan serta tidak diijinkan menurut ganti rugi tetapi restitusi atauquantum merit masih dimungkinkan;Menimbang, bahwa dari pengertian Force Majeur diatas Majelis Hakimakan mempertimbangkan apakah macetnya kredit Penggugat termasukkategori Force Majeur;Menimbang, bahwa berdasarkan keterangan para saksi

Buku Panduan Pendidik 50 2 100 2.341.600 4.683.200Jumlah 50 100 2.341.600 4.683.200TOTAL 970 4.540 22.639.400 94.236.4001 Paket : 94.236.400.52 Paketx2SET/SD : 9.800.585.600.Dibulatkan : 9.800.000.000.Putusan Nomor 29/Pid.Sus/ Tipikor/2011/PN.Bjm Hal 15 dari 205Dimana dari hasil evaluasi dengan menggunakan system nilai (merit point)atau penilaian atas aspek administrasi, teknis dan harga dari sekitar 11(sebelas) perusahaan (calon rekanan) yang mengajukan penawaran, olehpihak Panitia Pelelangan diusulkan

Buku Panduan Pendidik 50 2 100 2.341.600 4.683.200Jumlah 50 100 2.341.600 4.683.200TOTAL 970 4.540 22.639.400 94.236.4001 Paket : 94.236.400.52 Paket x 2SET/SD : 9.800.585.600.Dibulatkan : 9.800.000.000.Dimana dari hasil evaluasi dengan menggunakan system nilai (merit point)atau penilaian atas aspek administrasi, teknis dan harga dari sekitar 11(sebelas) perusahaan (calon rekanan) yang mengajukan penawaran, olehpihak Panitia Pelelangan diusulkan para calon pemenang sesuai bukti suratPengumuman Pemenang

(delapan milyar sembilan ratus Sembilan puluh juta delapan ratus riburupiah); Bahwa kemudian setelah Panitia mengadakan evaluasi selama 3(tiga) haridengan system MERIT POINT yang terdiri atas beberapa komponenantara lain dukungan penerbit, standar perusahaan, brosur, kepemilikangudang, peralatan/kelengkapan, pengalaman dan setrusnya termasukwakiu penyerahan dan komposisi penilaian adalah 80% Tehnis dan 20%harga, hasilnya yang diusulkan sebagai pemenang adalah :1.

ribu rupiah);PT BANGUN TATA BANUA, dengan penawaran sebesar Rp.9.484.800.000, (Sembilan milyar empat ratus delapan puluh empat jutadelapan ratus ribu rupiah);PT JATI LUHUR SEJATI dengan penawaran sebesar Rp 8.595.600.000,(delapan milyar lima ratus sembilan puluh lima juta enam ratus riburupiah);PT PUTRA UTAMA MANDIRI dengan penawaran sebesar Rp9.724.039.000, (sembilan milyar tujuh ratus dua puluh empat juta tigapuluh sembilan ribu rupiah);Bahwa selanjutnya Panitia mengadakan evaluasi dengan system Merit

Hasibuan, sebagaimanadikutip oleh Fitria Ulfah dalam artikel Pelaksanaan Mutasi Transfer dan PromosiPegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Daerah di Kabupaten Kapuas yangdimuat dalam jurnal Jurnal Ilmu Politik dan Pemerintahan Lokal, ada tiga sistemdalam pelaksanaan mutasi karyawan yaitu (hal. 280281):e Merit system, adalah mutasi karyawan yang didasarkan atas landasan yangbersifat ilmiah, obyektif dan prestasi kerjanya;Halaman 26 dari 39 Putusan Nomor 95/Padt.SusPHI/2021/PN.Badg.Seniority system,

AF tf y ditKEPUTUSAN PINGADILAN: : IKurungan He = iDenda Bee Medea OS a etBlaya perkcara SPs seers pl ae a ga ens oS SsTanda tangan oe Tanda tangan (ZS Aanga tangank Fa itera foe Hakim i i Pe 1 * daksaff f = ly i i a t =coll sce ans pnssaerntncas : a BN ies se ecncaunpracoenceyPerbutlan > Pass PLD UP bor eg Tas Aik paseecel gtasinanes pareleenbs ag Man Wegmann ili Sadar aah pe en cag TTA RETObebe aed C0 pa bod Berra tuyere daerAnen pulls ee Ober ds wet merit . les pbmivhs tdi pidina, derduan psDenno

AF tf y ditKEPUTUSAN PINGADILAN: : IKurungan He = iDenda Bee Medea OS a etBlaya perkcara SPs seers pl ae a ga ens oS SsTanda tangan oe Tanda tangan (ZS Aanga tangank Fa itera foe Hakim i i Pe 1 * daksaff f = ly i i a t =coll sce ans pnssaerntncas : a BN ies se ecncaunpracoenceyPerbutlan > Pass PLD UP bor eg Tas Aik paseecel gtasinanes pareleenbs ag Man Wegmann ili Sadar aah pe en cag TTA RETObebe aed C0 pa bod Berra tuyere daerAnen pulls ee Ober ds wet merit . les pbmivhs tdi pidina, derduan psDenno

. bupati/walikota di kabupaten/kota PaSal 54 taennnnnnnnwn nena n en ee ene ee ee eee ee ee eee eee ee eee eee eeeeee(1) Presiden dapat mendelegasikan kewenangan = pembinaanmanajemen ASN kepada Pejabat yang Berwenang di kementrian,sektreraris jendral/secretariat Lembaga negara, sekretariat Lembaganonstruktural, sekretaris daerah provinsi dan kabupaten/kota; (2)Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dalam menjalankan fungsi Manajemen ASN di Instansi Pemerintahberdasarkan system merit

AF tf y ditKEPUTUSAN PINGADILAN: : IKurungan He = iDenda Bee Medea OS a etBlaya perkcara SPs seers pl ae a ga ens oS SsTanda tangan oe Tanda tangan (ZS Aanga tangank Fa itera foe Hakim i i Pe 1 * daksaff f = ly i i a t =coll sce ans pnssaerntncas : a BN ies se ecncaunpracoenceyPerbutlan > Pass PLD UP bor eg Tas Aik paseecel gtasinanes pareleenbs ag Man Wegmann ili Sadar aah pe en cag TTA RETObebe aed C0 pa bod Berra tuyere daerAnen pulls ee Ober ds wet merit . les pbmivhs tdi pidina, derduan psDenno

AF tf y ditKEPUTUSAN PINGADILAN: : IKurungan He = iDenda Bee Medea OS a etBlaya perkcara SPs seers pl ae a ga ens oS SsTanda tangan oe Tanda tangan (ZS Aanga tangank Fa itera foe Hakim i i Pe 1 * daksaff f = ly i i a t =coll sce ans pnssaerntncas : a BN ies se ecncaunpracoenceyPerbutlan > Pass PLD UP bor eg Tas Aik paseecel gtasinanes pareleenbs ag Man Wegmann ili Sadar aah pe en cag TTA RETObebe aed C0 pa bod Berra tuyere daerAnen pulls ee Ober ds wet merit . les pbmivhs tdi pidina, derduan psDenno

UndangUndang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Pasal 1 ayat (22) yaitu Kebijakan dan manajemen Aparatur SipilNegara harus melalui sistem merit yang berdasarkan padakualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar tanpaHalaman 7 dari 41 halaman.

Alatalat Kesehatan Rumah Sakit(APBNP 1) Sumber Dana DPIPD/APBNP Tahun Anggaran 2010.Asli 2 (dua) lembar) Daftar Hadir Perusahaan Yang MengikutiAanwizjing (Penjelasan Pekerjaan) Hari/Tanggal : Rabu / 27 Oktober2010.Asli 2 (dua) lembar) Daftar Hadir Perusahaan Yang Mengambil BeritaAcara Aanwizjing dan Addendum Hari/Tanggal : Rabu / 27 Oktober2010.Asli 1 (satu) lembar) Namanama Perusahaan Yang MemasukkanPenawaran;Asli 8 (delapan) lembar) Evaluasi Administrasi.Asli 7 (tujuh) lembar) Evaluasi Teknik (Merit

Pengadaan Alatalat Kesehatan Rumah Sakit(APBNP 1) Sumber Dana DPIPD/APBNP Tahun Anggaran 2010.79Asli 2 (dua) lembar Daftar Hadir Perusahaan Yang MengikutiAanwizjing (Penjelasan Pekerjaan) Hari/Tanggal : Rabu / 27 Oktober2010.Asli 2 (dua) lembar Daftar Hadir Perusahaan Yang Mengambil BeritaAcara Aanwizjing dan Addendum Hari/Tanggal : Rabu / 27 Oktober2010.Asli 1 (satu) lembar Namanama Perusahaan Yang MemasukkanPenawaran;Asli 8 (delapan) lembar Evaluasi Administrasi.Asli 7 (tujuh) lembar Evaluasi Teknik (Merit

Tergugat dalam mengeluarkan Surat Keputusan Nornor: 821.29322015,tanggal 12 Februari 2015 dan Surat Keputusarr Nomor: 821.22.332015tanggal 12 Februari 2015 tersebut telah menyalahgunakan kewenanganyang ada padanya dengan bertindak sewenangwenang denganmemberhentikan Penggugat dari jabatan struktural tanpa sebab, alasandan pelanggaran disiplin yang jelas dan mendudukkan Penggugat dalamjabatan nonstruktural sebagai ketua KP3S yang tidak jelas dasarhukumnya, serta mengabaikan prinsipprinsip sistem merit

MTI, dimana diperoleh bobot penilaian dalam evaluaiteknis digabungkan dengan nilai harga dengan perbandingan 80 %Teknis dan 20 % harga sesuai dengan RKS.Bahwasetelah keluar pembobotan nilai berdasarkan sistem merit pointdan tidak ada sanggahan dari masyrakat maka panitia mengusulkankepada PPK bahwa PT. BERCA HARDAYA PERKASA sebagaipemenang 1 dan PT.

BERCA HARDAYAPERKASA.Dan setelah dilakukan pembukaan penawaran sampul satu(ADMINSTRASI DAN TEKNIS) dilanjutkan dengan evaluasiadministrasi dan teknis dengan menggunakan merit point yangmemenuhi syarat hanya 2 perusahaan yaitu :1. PT. ASTRA GRAFIA2. PT. BERCA HARDAYAPERKASA.Dan setelah di lakukan pembobotan pada tanggal 29September 2010 didapat 1 Perusahaan yang nilai bobotnyatertinggi yaitu PT.

BERCA HARDAYAPERKASA.Dan setelah dilakukan pembukaan penawaran sampul satu(ADMINSTRASI DAN TEKNIS) dilanjutkhan dengan evaluasiadministrasi dan teknis dengan menggunakan merit point yangmemenuhi syarat hanya 2 perusahaan yaitu :1. PT. ASTRA GRAFIA2. PT. BERCA HARDAYAPERKASA.65Dan setelah di lakukan pembobotan pada tanggal 29 September 2010didapat 1 Perusahaan yang nilai bobotnya tertinggi yaitu PT.

Dalam halini IBM menunjuk Computerade Technologi International sebagaiDistributor lokalnya, sedangkan untuk Lenovo menunjuk AvnetDatamation Solution.Bahwa, dalam lelang pengadaan perangkat SISKOHAT Online untuk74 Kab/kota pola yang dijelaskan dalam RKS adalah pola Merit PointSistem sehingga kami dari PT. Berca Herdaya Perkasa mencantumkan101Tenaga Ahli yang sesuai dengan RKS dan KAK walaupunimplementasi pelaksana pekerjaan proyek ini dilakukan oleh TIM yangada pada PT.

UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 menyebutkan sebagaiberikut:(1) Presiden dapat mendelegasikan kewenangan pembinaan manajemen ASNkepada Pejabat yang Berwenang di Kementerian, Sekretaris Jenderal /Sekretariat Lembaga Negara, Sekretariat Lembaga non struktural, SekretarisDaerah Provinsi dan Kabupaten / Kota;Halaman 32 dari 40 Putusan Perkara No. 153/G/2018/PTUN.MDN(2) Pejabat yang Berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dalammenjalankan fungsi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah berdasarkanSistem Merit

10 959 Licodexon ae 10 A60 Allopurinol aa 10 4Airoxi Dus 10x 1061 Piroxicam 20 ohict 4A62 Novabiotic laplet 10 563 Tifestan Forte laplet 10 464 Opistan 500 laplet 10 565 Lanadexon ia an 10 9i i Dus, 5 x 1066 Simvastatin 10 bk 5067 Glibenclamide Maplet 10 568 Ponstan a an 10 >69 Interhistin ae 10 470 Lerzin oad 2 x10 671 Methylprednisolon 4 a 10 1072 Amlodipine 5 vert ox 10 54i i Dus 5 x 1073 Simvastatin 20 hick 1874 Teosal ical a 10 675 Eltazon one 10 576 Ibuprofen 400 aot x10 e77 Captopril 25 Merit

54 UndangUndang nomor 5 Tahun 2014 tentangAparatur Sipil Negara yang berbunyi sebagai berikut: Pasal 54: ase Sacer EE (1) Presiden dapat mendelegasikan kewenangan pembinaan manajemen ASNkepada Pejabat yang Berwenang di kementrian, sektrerarisJenderal/sekretariat Lembaga negara, secretariat Lembaga nonstruktural,sekretarus daerah provinsi dan kabupaten/kota; (2) Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dalammenjalankan fungsi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah berdasarkansystem merit

Sistemyang digunakan adalah merit poin dan hanya satu perusahaan yangdinyatakan lengkap yaitu CV Afa Zahra Saintama;Bahwa ada bukti surat undangan untuk melakukan pembuktian kualifikasi;Bahwa dari tiga perusahaan yang mengikuti pembuktian kualifikasi, hanyadua perusahaan yang diusulkan sesuai perintah Pengguna Anggaran,sedangkan perusahaan satunya tidak diusulkan karena secara teknis tidakmemenuhi persyaratan dan perusahaan tersebut tidak dapat menunjukkanadanya tenaga teknis;Bahwa Saksi kurang mengetahui

Saksi jabat;Bahwa Saksi pernah membuat undangan yang ditujukan kepada panitialelang untuk mengadakan rapat terkait dengan akan diadakannya proyekpengadaan keramba jaring apung;Bahwa Saksi mengikuti proses lelang hanya pada saat anwijzing danpembukaan penawaran;Bahwa semua panitia lelang hadir pada saat anwijzing dan Saksi AgusNurjaman yang memberikan penjelasan pada saat anwijzing;Bahwa sebagai PPTK, Saksi mulai bekerja setelah proses lelang;Bahwa proses pelelangan yang dilakukan menggunakan sistem merit

point;Bahwa setahu Saksi, sistem merit point itu dengan cara penilaian.Penentuan pemenang lelang diambil dari jumlah point tertinggi dariperusahaanperusahaan yang mengikuti lelang;Halaman 57 Putusan Nomor : 32/Pid.SusTPK/2016/PN PgpBahwa proses lelang bukan merupakan tugas Saksi sebagai PPTK;Bahwa benar Saksi pernah divonis selama 1 (satu) tahun 3 (tiga) bulanterkait pengadaan keramba jaring apung tersebut karena adanya kerugiannegara yang diakibatkan kelalaian Saksi sebagai PPTK dalam proyektersebut

Sistemyang digunakan adalah merit poin dan hanya satu perusahaan yangdinyatakan lengkap yaitu CV Afa Zahra Saintama;Bahwa ada bukti surat undangan untuk melakukan pembuktian kualifikasi;Hal. 36 Putusan No. 35/Pid.Sus/TPK/2016/PN.PgpBahwa dari tiga perusahaan yang mengikuti pembuktian kualifikasi, hanyadua perusahaan yang diusulkan sesuai perintah Pengguna Anggaran,sedangkan perusahaan satunya tidak diusulkan karena secara teknis tidakmemenuhi persyaratan dan perusahaan tersebut tidak dapat menunjukkanadanya

Saksi jabat;Bahwa Saksi pernah membuat undangan yang ditujukan kepada panitialelang untuk mengadakan rapat terkait dengan akan diadakannya proyekpengadaan keramba jaring apung;Bahwa Saksi mengikuti proses lelang hanya pada saat anwijzing danpembukaan penawaran;Bahwa semua panitia lelang hadir pada saat anwijzing dan Saksi AgusNurjaman yang memberikan penjelasan pada saat anwijzing;Bahwa sebagai PPTK, Saksi mulai bekerja setelah proses lelang;Bahwa proses pelelangan yang dilakukan menggunakan sistem merit

point;Bahwa setahu Saksi, sistem merit point itu dengan carapenilaian.Penentuan pemenang lelang diambil dari jumlah point tertinggi dariperusahaanperusahaan yang mengikuti lelang;Bahwa proses lelang bukan merupakan tugas Saksi sebagai PPTK;Bahwa benar Saksi pernah divonis selama 1 (satu) tahun 3 (tiga) bulanterkait pengadaan keramba Jjaring apung tersebut karena adanya kerugiannegara yang diakibatkan kelalaian Saksi sebagai PPTK dalam proyektersebut, yaitu adanya ketidaksesuaian antara kontrak denganpelaksanaannya

SUMARDI, S.E, M.Si : Bahwa Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) sebuah lembagapengawasan independent yang berdomisili di Jakarta di Jalan MTHaryono Kav 5253 PancoranJakarta, KASN langsung dibawahPresiden, sebagai lembaga pengawas independent yang mempunyaifungsi melaksanakan pengawasan terhadap implementasi system Merit; BahwaKASN dibentuk sejak September 2014; Bahwa Anggota KASN jumlahnya 7 orang: 1. sebagai Ketua, 2. sebagaiwakil ketua dan 5 orang dari kami komisioner di masingmasing bidang; Bahwa

Melaksanakan pengawasan terhadapHalaman 89 dari 123 Halaman Putusan Nomor 30/G/2019/PTUN.PBRimplementasi system Merit ASN di Indonesia, 2.

Tentang Paratur Sipil Negara Menyebutkan sebagai Berikut;(1) Presiden dapat mendelegasikan kewenangan pembinaanmanajemen asn kepada pejabat yang berwenang di kementerian,Putusan Perkara Nomor : 4/G/2020/PTUNBKL, Hal. 50 dari 55 halamansekretaris jenderal/sekretariat lembaga negara, sekretariat lembaganonstruktural, sekretaris daerah provinsi dan kabupaten/kota.(2) Pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)dalam menjalankan fungsi manajemen asn di instansi pemerintahberdasarkan sistem merit

ditempuh,dan Pihak yang bersangkutan masih tetap belum merasa puas,barulah persoalannya dapat digugat dan diajukan kePengadilan;Bahwa, berdasarkan Pasal 25 ayat (2) huruf b UndangUndangNomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara menjelaskanKASN berkaitan dengan kewenangan monitoring perilaku ASN,maka untuk menyelenggarakan kekuasaan Manajemen ASN,Presiden dan evaluasi pelaksanaan kebijakan dan Manajemen ASN Halaman 33 Putusan Perkara Nomor : 28/G/2020/PTUN.PLK10.untuk menjamin perwujudan Sistem Merit