Ditemukan 673 data
93 — 54
dilakukan pembayarandengan menggunakan Cek tunai Bank Jateng Cabang BoyolaliNomor AB 00704972 tanggal 15 Maret 2012 atas nama KARYAPERSADA namun setelah dilakukan kliring ternyata dilakukanPenolakan oleh Bank terhadap Cek Tersebut.Bahwa benar terhadap pemabayaran dengan menggunakan Cektunai Bank Jateng Cabang Boyolali Nomor AB 00704972 tanggal15 Maret 2012 atas nama KARYA PERSADA sampai saat ini bulumdapat dicairkan dan telah dilakukan Penolakan sebayak dua kaliyaitu : Penolokan Bank JAteng terhadap Kring
Penolokan Bank JAteng terhadap Kring Cek dari bank UOBtertanggal 3 April 21012 dengan alas an Penolakan SaldoRekening Giro khusus tidak cukup.Dan terhadap Tagihan senilai Rp. 9.300.000. kepada CV. ViaKontruksi berkaitan pemesanan Ready Mix sebanyak 15 MS sampaisaat ini belum dapat dibayar meskipun sudah berkali kali di tagih.Bahwa PT.
38 — 22 — Berkekuatan Hukum Tetap
perbuatan yang seharusnya dilakukan" ;Menimbang, bahwa dengan demikian maka unsur ke 2 telahterpenuhi;Bahwa atas pertimbangan Mejelis Hakim Pengadilan Negeri Malangtersebut, selain sudah kami ulas dengan jelas pada point ALASANKEBERATAN PEMOHON KASASI diatas, akan kami tambahkansebagai berikut :Bahwa penyalahgunaan kewenangan, kesempatan, atau saranayang ada padanya tidak terlepas daripada jabatan seseorang,sedangkan yang dimaksud jabatan dalam unsur pasal ini adalahsuatu lingkungan pekerjaan tetap (kring
110 — 23
badancukup dinilai dari kenyataan yang terjadi atau dihubungkan dengan perilaku terdakwasesuai dengan kewenangan yang dimilikinya, karena jabatan atau kedudukannya, sebagairujukan atau pedoman dalam mengkonstituir antara norma dengan peristiwa konkret(inconcreto);Menimbang, bahwa unsur pokok dari dakwaan subsidair adalah menyalahgunakankewenangan, kesempatan atau sarana yang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang, bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatu lingkunganpekerjaan tetap (kring
1653 — 1498
Kami yangdi Jakarta yang dekat dengan Jawa Barat juga melakukan penyelidikan;Bahwa untuk unit Jatanras ada 5(lima) unit dan ada pembagian Kring,dimana ada pembagian sektor untuk setiap unitnya, dimana pada saat itusaksi berada di Unit Satu bertugas melakukan penyelidikan di WilayahJakarta Pusat, dan kami mendapatkan informasi bahwa pada tanggalkejadian, berdasarkan foto yang ada di pemberitaan, berdasarkan latarbelakang dalam foto tersebut diduga terdakwa pernah dirawat di RumahSakit Bedah Khusus
83 — 206
Unsur menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau saranayang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werzaamheden) yang diadakan dandilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum, sedangkan yangdimaksud dengan lingkungan pekerjaan tetap adalah suatu lingkunganpekerjaan yang sebanyakbanyaknya dapat dinyatakan dengan tepat teliti(Zoveel mogelijk nauwkeurig omschreven) yang yang bersifat duurzaam
77 — 25
Rp. 9.300.000..Pembayarannya dilakukan dengan menggunakan Cek tunai Bank JatengCabang Boyolali Nomor AB 00704972 tanggal 15 Maret 2012 atas namaKARYA PERSADA namun setelah dilakukan kliring ternyata dilakukanPenolakan oleh Bank;.Bahwa terhadap pemabayaran dengan menggunakan Cek tunai BankJateng Cabang Boyolali Nomor AB 00704972 tanggal 15 Maret 2012 atasnama KARYA PERSADA sampai saat ini bulum dapat dicairkan dantelah dilakukan Penolakan sebayak dua kali yaitu :o Penolokan Bank Jateng terhadap Kring
Cek dari bank UOBtertanggal 15 Maret 21012 dengan alas an Penolakan Saldo RekeningGiro khusus tidak cukup.o Penolokan Bank JAteng terhadap Kring Cek dari bank UOBtertanggal 3 April 21012 dengan alas an Penolakan Saldo RekeningGiro khusus tidak cukup.Bahwa Tagihan senilai Rp. 9.300.000. kepada CV.
93 — 42
Pada umumnya*Kesempatan ini diperoleh atau didapat sebagai akibatkesengajaan menafsirkan secara salah terhadap ketentuanketentuan tersebut atau sebagai akibat adanya kekosonganatau. kelemahan dari ketentuan ketantuan, sedangkan yangdimaksud dengan sarana adalah syarat, cara atau media.Atau dengan kaa lain cara kerja atau metode kerja yangberkaitan dengan jabatan atau kedudukan dari pelaku tindakpidana korupsi ;Menimbang, bahwa yang dimaksud dengan jabatan adalahsuatu lingkungan pekerjaan tetap (kring
50 — 22
Dan terakhir mengenai apa yang dimaksud dengan sarana tidakterlepas dari media atau cara untuk melakukan suatu perbuatan yang berkaitan denganjabatan atau kedudukan yang dimiliki.Menimbang bahwa selanjutnya mengenai jabatan atau kedudukan, menurutE.Utrecht Moh.Saleh Djinjang yang dimaksud dengan jabatan adalah suatu lingkunganpekerjaan tetap (kring van vaste werkzaamheden) yang diadakan dan dilakukan gunakepentingan Negara/ kepentingan umum atau yang dihubungkan dengan organisasisocial tertinggi
1.DEWI KHARTIKA, SH
2.ARIE KUSUMAWATI, SH
3.LILIK HARYADI, SH
4.siska purnama sari, SH
Terdakwa:
JAMALUDIN, S.H,M.H.
145 — 32
RI Nomor 43tahun 1999 tentang Perubahan Atas UndangUndang RI Nomor 8 tahun 1974tentang PokokPokok Kepegawaian, menyebutkan; Pegawai Negeri adalahsetiap warga Negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yangditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalamsuatu jabatan Negara atau diserahi tugas Negara lainnya dan digajiberdasarkan peraturan perundangundangan Negara yang berlaku;Menimbang, bahwa yang dimaksud dengan jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring
90 — 17
Unsur menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau saranayang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werzaamheden) yang diadakan dandilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum, sedangkan yangdimaksud dengan lingkungan pekerjaan tetap adalah suatu lingkunganpekerjaan yang sebanyakbanyaknya dapat dinyatakan dengan tepat teliti(Zoveel mogelijk nauwkeurig omschreven) yang yang bersifat duurzaam
111 — 37
(R.Wiyono, SH, 2008 : 50);Menimbang, bahwa menurut UtrechtMoh Djindang, yang dimaksudjabatan adalah suatu lingkungan pekerjaan tetap (kring van vastewerkzaamheden) yang diadakan dan dilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum atau yang dihubungkan dengan organisasi sosial tertinggiyang diberi nama negara.Menimbang, bahwa selanjutnya Mahkamah Agung RI dalam Putusan No.1340 K/Pid/1992 tanggal 17 Pebuari 1992 memberikan definisi tentangpenyalahgunaan kewenangan yaitu dengan menyalahgunakan kewenanganadalah
67 — 11
Dan terakhir mengenai apa yang dimaksud dengan sarana tidakterlepas dari media atau cara untuk melakukan suatu perbuatan yang berkaitan denganjabatan atau kedudukan yang dimiliki.Menimbang bahwa selanjutnya mengenai jabatan atau kedudukan, menurutE.Utrecht Moh.Saleh Djinjang yang dimaksud dengan jabatan adalah suatu lingkunganpekerjaan tetap (kring van vaste werkzaamheden) yang diadakan dan dilakukan gunakepentingan Negara/ kepentingan umum atau yang dihubungkan dengan organisasisocial tertinggi
558 — 519
Sedangkan yang dimaksud denganjabatan adalah lingkungan pekerjaan tetap (kring van vastewerkzaamheden) yang diadakan dan dilakukan gunakepentingan Negara /kepentingan umum atau yangdihubungkan dengan organisasi sosial tertinggi yang diberinama Negara. Pada setiap jabatan dari pegawai negeri ataupenyelenggara Negara selalu terdapat atau melekat kewajibanyang harus dilaksanakan, baik berbuat maupun tidak berbuatsesuatu. dalam jabatanya.
78 — 38
ketentuanketentuan tentang tata kerja yang berkaitan denganjabatan atau kedudukan yang dijabat atau diduduki oleh pelaku tindak pidana korupsi,sedangkan yang dimaksud menyalahgunakan sarana yang ada pada jabatan ataukedudukan sebagaimana dimaksud dalam unsur Pasal 3 UU ini adalah bahwa pelakutindak pidana korupsi telah menyalahgunakan cara kerja atau metode kerja yangberkaitan dengan jabatan atau kedudukannya.Bahwa Menurut Utrecht Moh Djindang, yang dimaksud jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring
55 — 10
Unsur menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau saranayang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werzaamheden) yang diadakan dandilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum, sedangkan yangdimaksud dengan lingkungan pekerjaan tetap adalah suatu lingkunganpekerjaan yang sebanyakbanyaknya dapat dinyatakan dengan tepat teliti(Zoveel mogelijk nauwkeurig omschreven) yang yang bersifat duurzaam
121 — 89
Bahwa perbuatan menyalahgunakan yang dimaksud adalahpenggunaan kewenangan atau kesempatan atau sarana yang ada pada pelaku karenajabatan atau kedudukannya tetapi untuk tujuan yang lain dari maksud diberikannyakewenangan, kesempatan, atau sarana yang melekat pada jabatan atau kedudukan pelakutersebut;Menimbang, bahwa Majelis juga memperhatikan pendapat E.UtrechtMoh.SalehDjindang yang menyatakan bahwa yang dimaksud dengan jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werkzaamheden
ERFANDY RUSDY QUILIEM, SH. MH
Terdakwa:
SAMSU TAHER Alias SAMSU Bin TAHER. Alm
96 — 30
Yurisprudensi Mahkamah Agung No 813K/Pid/1987tanggal 29 Juni 1989 dengan pertimbangan bahwa unsur menguntungkan dirisendiri atau orang lain atau suatu badan cukup dinilai dari kenyataan yangteyadi atau dihubungkan dengan perilaku terdakwa sesuai dengan kewenanganyang dimilikinya, karena jabatan atau kedudukannya, sebagai rujukan ataupedoman dalam mengkonstituir antara norma dengan peristiwa konkret(inconcreto);Menimbang, bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring
PALUPI WIRYAWAN SH
Terdakwa:
ADRIANUS Alias ANUS
88 — 33
Unsur menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau saranayang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang, bahwa unsur pokok dari dakwaan subsidair adalahmenyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau sarana yang ada padanyakarena jabatan atau kedudukan;Menimbang, bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werzaamheden) yang diadakandan dilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum, sedangkan yangdimaksud dengan lingkungan pekerjaan tetap adalah
I NYOMAN SUGIARTHA, SH.,MH.
Terdakwa:
MUH. YASSIN KACO MUSTAFA.
144 — 39
Dengan demikian tidaklah mungkin ada penyalahgunaankewenangan, kesempatan atau sarana karena jabatan atau kedudukan yangsudah tidak dimilikinya. menyalangunakan kewenangan, kesempatan atausarana yang ada padanya karena jabatan atau kedudukannya;Menimbang, bahwa menurut E.UtrechtMoh.Saleh Djindang, yangdimaksud jabatan adalah suatu lingkungan pekerjaan tetap (kring van vastewerkzaamheden) yang diadakan dan dilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum atau yang dihubungkan dengan organisasi sosial
195 — 92
Unsur menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau saranayang ada padanya karena jabatan atau kedudukan;Menimbang bahwa yang dimaksud dengan Jabatan adalah suatulingkungan pekerjaan tetap (kring van vaste werzaamheden) yang diadakan dandilakukan guna kepentingan negara/kepentingan umum, sedangkan yangHalaman 191 dari 206 Putusan perkara No.9/Pid.SusTPK/2016/PN.Pal192dimaksud dengan lingkungan pekerjaan tetap adalah suatu lingkunganpekerjaan yang sebanyakbanyaknya dapat dinyatakan dengan tepat teliti