Penggantian uang cuti tahunan tahun 2015 yang belum dinikmati 12/25 X Rp.2.800.000,- = Rp.1.344.000,-b. Uang Pisah 1 (satu) bulan upah Rp.2.800.000,-Jumlah seluruhnya Rp. 4.144.000,- (empat juta seratus empat puluh empat ribu rupiah)5. Menolak Gugatan Penggugat selain dan selebihnya;6. Membebankan biaya perkara ini kepada Negara;

Uang penggantian hak perumahan dan perawatan 15%x Rp 53.200.000, = Rp.7.980.000,d. Gaji/upah yang belum dibayarkan sejak bulan Nopember 2015 s/d Juni 2016: 8 (delapan)bulan upah x Rp.2.800.000, = Rp. 22. 400.000,e. THR yang belum dibayar kan 1 (satu) x Rp. 2.800.000, = Rp. 2.800.000,f. Cuti yang belum dinikmati Rp.2.800.000/25 hari kerja x 12 = Rp. 1.344.000, Jumlahseluruh nya Rp. 87 .724.000, (delapan puluh tujuh juta tujuh ratus dua puluh empat riburupiah)g.

Uang penggantian hak perumahan dan perawatan 15%x Rp 53.200.000, = Rp.7.980.000,d. Gaji/upah yang belum dibayarkan sejak bulan Nopember 2015 s/d Juni2016: 8 (delapan) bulan upah x Rp.2.800.000, = Rp. 22. 400.000,e. THR yang belum dibayar kan (satu) x Rp. 2.800.000, = Rp. 2.800.000,f. Cuti yang belum dinikmati Rp.2.800.000/25 hari kerja x 12 = Rp. 1.344.000, Jumlahseluruh nya Rp. 87 .724.000, (delapan puluh tujuh juta tujuh ratus dua puluh empat riburupiah)g.

Dan sesuaidengansuratMENAKERTRANS No.B.600/MEN/SjHk/VIII/2005 tanggal 31 Agustus2005 menegaskan bahwa Oleh karena pekerja/buruh yang mengundurkan diritidak mendapatkan uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja makapekerja/buruh yang bersangkutan tidak mendapatkan penggantian perumahanserta pengobatan dan perawatan sebagaimana ketentuan dalam Pasal 156 ayat(4).9 Bahwa Penggugat telah mengundurkan diri secara sukarela di mana Penggugatmembuat surat pengunduran diri pada tanggal 23 November 2015

Hal hallain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerjabersama.Menimbang, bahwa sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) huruf c di atas uangpenggantian hak berupa penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan sebesar15% dari uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja hanya diberikan kepadapekerja/buruh yang memenuhi syarat. sedangkan pekerja/buruh yang mengundurkan dirijelas tidak memenuhi syarat memperoleh uang pesangon dan uang penghargaan masa

kerjamelainkan hanya memperoleh uang pisah itupun jika pengunduran diri dilakukan secarapatut dan layak sesuai ketentuan Pasal 162 ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan.Menimbang, bahwa dengan demikian uang penggantian hak sebagaimana dimaksuddalam Pasal 162 ayat (1) dan ayat (2) UU No.13 Tahun 2003 terdapat pengecualian yangtidak bisa diperoleh pekerja/buruh yang mengundurkan diri yaitu Pasal 156 ayat (4) huruf ckarena di dalamnya terdapat unsur perhitungan dari uang

Uang Penggantian Hak: 15% x Rp420.258.000,00 = Rp 63.038.700,00Jumlah IPK, hak Penggugat (a+b+C) ......... = Rp483.296.700,00Bahwa, terhadap keputusan pemberhentian Penggugat sebagai pegawaikarena memasuki usia pensiun sebagaimana tersebut pada angka 1,ternyata Tergugat hanya membayar kewajiban Imbalan Pasca Kerja (IPK)kepada Penggugat, dalam bentuk Uang Penghargaan Purna Bhakti (UPPB)berdasarkan PD 45 Tahun 2008 sebesar Rp142.500.000,00, yang diterimamelalui rekening Bank Mandiri milik Penggugat

Uang Penggantian Hak 15% x Rp420.258.000,00 ..= Ro 63.038.700,00Jumlah IPK yang menjadi hak Pengugat (a+b+c) ..= Rp483.296.700,00Dikurangi Komponen IPK yang telah dibayar oleh:Hal. 10 dari 30 hal.Put.Nomor 22 K/Pdt.SusPHV/201411.d. PT. Pelindo VV (PD 45 Tahun 2008) Rp142.500.000,00e. DP4 (Nilai Tunai Manfaat Pensiun) Rp 44.731.000,00 (+)Jumlah yang telah dibayar (PT.

Pelindo N (Tergugat) yaitu; Kekurangan Uang Pesangon danUang Penggantian Hak, walaupun dalam perhitungan besaran/jumlah masingmasing komponen berbeda antara Penggugat dengan TimMediator Dinas Tenaga Kerja;i. Bahwa sampai dengan batas waktu yang ditentukan, yaitu 10 (Sepuluh)hari kerja terhitung sejak diterimanya surat ANJURAN, ternyata pihakPT.

Uang pesangon dan uang penggantian hak, dengan rincian sebagaiberikut: Kekurangan uang pesangon sebesat............... Rp233.027.000,00 Uang penggantian hak sebesat ..........: Rp 63.038.700,00Jumlah a: Rp296.065.700,00b.

Fakta/dalil gugatan angka 8 (halaman 9) mengenai jumlah uang ImbalanPasca Kerja yang menjadi hak Penggugat berdasarkan ketentuan Pasal156, Pasal 157 dan Pasal 167 UndangUndang Ketenagakerjaan Nomor13 Tahun 2003, terdiri dari; uang pesangon, uang penghargaan masakerja, dan uang penggantian hak, juga tidak dibantah oleh Tergugat;.

Uang penggantian hak: 15 % x Rp16.000.000,00 = Rp2.430.000,00;c. Upah penuh selama proses sejak bulan April, s/d akhir Juli 2015: 4 xRp2.700.000,00 = Rp10.800.000,00;d. Kekurangan upah tahun 2015: 12 x (Rp2.700.000,00 dikurang Rp2.000.000,00Rp8.400.000,00;e.

Uang penggantian hak sebesar: 15 % x Rp16.200.000,00 = Rp2.430.000,00;c. Upah penuh selama proses sejak bulan November, s/d Desember 2015: 2 xRp2.700.000,00 = Rp5.400.000,00;d. Kekurangan upah sejak bulan Maret 2013, s/d Maret 2015: 24 x (Rp2.700.000,00dikurang Rp2.000.000,00) = Rp16.800.000,00;e. Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan tahun 2015 Rp2.700.000,00;Jumlah = Rp43.530.000,00 (empat puluh tiga juta lima ratus tiga puluh ribu rupiah);15.

Uang penggantian hak sebesar: 15 % x Rp16.200.000, = Rp2.430.000,00;c. Upah penuh selama proses sejak bulan November, s/d Desember 2015: 2 xRp2.700.000,00 = Rp5.400.000,00;d. Kekurangan upah sejak bulan Maret 2013, s/d, Maret 2015: 24 x (Rp2.700.000,00dikurang Rp2.000.000,00) =Rp16.800.000,00;e. Tunjangan Hari Raya tahun 2015 = Rp2.700.000,00;Jumlah = Rp43.530.000,00 (empat puluh tiga juta lima ratus tiga puluh ribu rupiah);6.

Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi Pemutusan Hubungan Kerjakepada Penggugat yang terdiri dari uang pesangon, uang penggantian hak atasperumahan, pengobatan serta perawatan, uang tunjangan hari raya keagamaantahun 2015, yang keseluruhannya berjumlah sebesar Rp12.015.000,00 (dua belasjuta lima belas ribu rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;6.

Uang penggantian hak sebesar: 15% x Rp16.200.000,00 = Rp 2.430.000,00;c. Uang penuh selama proses sejak bulan November s/d Desember 2015: 2 xRp2.700.000,00 = Rp5.400.000,00d. Kekurangan upah sejak bulan Maret 2013 s/d Maret 2015: 24 x (Rp2.700.000,00dikurang Rp2.000.000,00) = Rp16.800.000,00;e.

Menghukum Tergugat untuk membayar Hak hak Penggugat atas putusnya hubungan kerja sebesar Rp 22.446.000,- (Terbilang : Dua Puluh Dua Juta Empat Ratus Empat Puluh Enam Ribu Rupiah), dengan perincian sebagai berikut; ---------- Pesangon : 4 x Rp 1.740.000,- = Rp 6.960.000,-- Penghargaan masa kerja : 2 x Rp 1.740.000,- = Rp 3.480.000,-- Penggantian hak : 15% x Rp 58.584.000,- = Rp 1.566.000,- = Rp 12.006.000,-- Upah yang belum terbayar : 6 x Rp 1.740.000,- = Rp 10.440.000

Uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156ayat (4) sebesar 15%x Rp. 22.000.000, Rp. 3.300.000,4. Upah selama proses penyelesaian perselisihandari bulan Agustus 2013 sampai dengan Pebruari 2014 :Juni 2013 Desember 2013 (7xRp. 1.740.000,) Rp. 12.180.000.Januari 2014 Penruari 2014 (2xRp.2.200.00,) Rp. 4.400.000.Jumlah Rp. 16.580.000,Jumlah keseluruhan Rp. 41.880.000,9.

No. 77/G/2015/PHISby mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun, ataukeadaan memaksa (force majeur), dengan ketentuan pekerja/ouruh berhakatas uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) uangpenghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3)dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4).(2) Kerugian perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) harus dibuktikandengan laporan keuangan 2 (dua) tahun terakhir yang telah diaudit

olehakuntan publik.(3) Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadappekera/ouruh karena perusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2(dua) tahun berturutturut atau bukan karena keadaan memaksa (forcemajeur) tetapi perusahaan melakukan efisiensi, dengan ketentuanpekera/ouruh berhak atas uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuanPasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuanPasal 156 ayat

Uang Penggantian Hak 15% x Rp. 37.940.000, = Rp. 5.691.000,) Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 69.600, 2013 = Rp. 835.200,)Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 88.000, 2014 = Rp 1.056.000.Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 108.400, 2015= Rp 1.300.800,TOTAL Rp. 46.823.000,(empat puluh enam juta delapan ratus dua puluh tiga ribu rupiah);erdasarkan apa yang telah terurai diatas, sudilah kiranya Ketua PengadilanHubungan Industrial pada Negeri Surabaya melalui Yang Mulia dan Yang TerhormatMajelis Hakim yang

(enam puluh satu juta empat ratus sembilan puluh riburupiah)6 Memerintahkan kepada Tergugat untuk membayar secara tunai dan sekaliguskepada Penggugat :1) Uang Pesangon sebesar Rp. 2.710.000, x 2x6Rp. 32.520.000,2) Uang Pengh Masa Kerja Rp. 2.710.000, x 2 = Rp. 5.420.000,3) Uang Penggantian Hak 15% x Rp. 37.940.000, = Rp. 5.691.000,4) Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 69.600, 2013 = Rp. 835.200,5) Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 88.000, 2014 = Rp 1.056.000,6) Cuti yang belum diambil 12 x Rp. 108.400

Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan UndangUndang Nomor 13Tahun 2003 Pasal 156 ayat 4;2) Agar perusahaan membayarkan selisih Upah yang diberikan kepadapekerja terhitung mulai tahun 2011 hingga pembayaran terakhir yangdiberikan, Karena definisi Upah Minimum Provinsi adalah Upah Pokoktambah Tunjangan Tetap, bukan Upah Keseluruhan.3) Agar Perusahaan juga memberikan Upah penuh terhadap pekerjaselama proses perundingan ini berlangsung.4) Agar Perusahaan memberikan Hak Cuti pekerja.5) Agar Perusahaan

TentangKetenagakerjaan, agar perusahaan membayarkan selisih upah yangdiberikan kepada pekerja terhitung mulai tahun 2011 hingga tahun 2013kepada Penggugat dengan penghitungan Upah sebesar Rp1.300.000,00(satu juta tiga ratus ribu rupiah) berdasarkan SK Gubernur Jambi Nomor626/KepGub/Dissosnakertrans/2012 tentang Penetapan Upah MinimumPropinsi(UMP) Jambi Tahun 2013, dengan perincian sebagai berikut :1) Nama : Maskuri UmarUang Pesangon : Rp 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp 6.500.000,00Uang Penggantian

Hak : Rp 4.485.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2013: Rp 7.150.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2012 +: Rp 5.904.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2011. : Rp 4.536.000,00Cuti : Rp 624.000,00Gaji Bulan November 2013 : Rp 1.300.000,00Jumlah : Rp 53.899.000,002) Nama : HamkaUang Pesangon : Rp 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp 5.200.000,00Uang Penggantian Hak : Rp 4.290.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2013: Rp 7.150.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2012 +: Rp 5.904.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2011: Rp 4.536.000,00Cuti

2003Tentang Ketenagakerjaan, agar Perusahaan membayarkan Selisin Upahyang diberikan kepada pekerja terhitung mulai tahun 2011 hingga tahun2013 kepada Penggugat dengan penghitungan Upah sebesarRp1.300.000,00 (satu juta tiga ratus ribu rupiah) berdasarkan SK GubernurJambi Nomor 626/KepGub/Dissosnakertrans/2012 tentang PenetapanUpah Minimum Provinsi Jambi Tahun 2013. dengan perincian sebagaiberikut :1) Nama : Maskuri UmarUang Pesangon : Rp 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp 6.500.000,00Uang Penggantian

Nomor 12 PK/Pdt.SusPHI/2016Cuti : Rp 624.000,00Gaji Bulan November 2013 : Rp 1.300.000,00Jumlah : Rp 53.899.000,002) Nama : HamkaUang Pesangon : Rp 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp 5.200.000,00Uang Penggantian Hak : Rp 4.290.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2013 : Rp 7.150.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2012 : Rp 5.904.000,00Kekurangan Gaji Tahun 2011 : Rp 4.536.000,00Cuti : Rp 624.000,00Gaji Bulan November 2013 : Rp 1.300.000,00Jumlah : Rp 52.404.000,004.

(sebelas ribu dua ratus tujuh puluh enammeter persegi) di dalam area Perumahan Graha Bogor Indah atau BogorNirwana Residence yang terletak di Kelurahan Ranggamekar danKelurahan Mulyaharja, Kecamatan Bogor Selatan, Kota Bogor, JawaBarat, yaitu terdiri atas: penggantian tanah pada tahun 2008 dan 2009seluas 6.489 m? sebagaimana dimaksud dalam Akta Nomor 03, tanggal 4Juni 2008 dan Akta Nomor 21, tanggal 28 Mei 2009 yang dibuat dihadapan Nur Nadia Tadjoedin, S.H.

,/Notaris Kota Bogor/Turut TergugatVII (bukti P10 dan 11) dan penggantian tanah tahun 1999 seluas 4.787m? berdasarkan Surat Memo Turut Tergugat III Nomor 011/UIRE/II/99tanggal 15 Februari 1999 dan lampirannya (P12);4. Menyatakan sisa tanah yang menjadi hak Penggugat yang belumdikembalikan atau diganti oleh Tergugat adalah seluas 108.324 m7?(seratus delapan ribu tiga ratus dua puluh empat meter persegi), yaituHalaman 3 dari 16 hal. Put.

(sebelas ribu dua ratus tujuh puluh enammeter persegi) di dalam area Perumahan Graha Bogor Indah atauBogor Nirwana Residence yang terletak di Kelurahan Ranggamekar danKelurahan Mulyaharja, Kecamatan Bogor Selatan, Kota Bogor, JawaBarat, yaitu terdiri atas: penggantian tanah pada tahun 2008 dan 2009seluas 6.489 m? sebagaimana dimaksud dalam Akta Nomor 03, tanggal4 Juni 2008 dan Akta Nomor 21, tanggal 28 Mei 2009 yang dibuat dihadapan Nur Nadia Tadjoedin, S.H.

/Notaris Kota Bogor/Turut TergugatVII (bukti P10 dan 11) dan penggantian tanah tahun 1999 seluas 4.787m? berdasarkan Surat Memo Turut Tergugat Ill Nomor 011/UIRE/II/99,tanggal 15 Februari 1999 dan lampirannya (P12);4. Menyatakan sisa tanah yang menjadi hak Penggugat yang belumdikembalikan atau diganti oleh Tergugat adalah seluas 108.324 m7?(seratus delapan ribu tiga ratus dua puluh empat meter persegi), yaitutotal kepemilikan hak Penggugat seluas 119.600 m?

,/Notaris Kota Bogor/Turut TergugatVII (bukti P10 dan 11) dan penggantian tanah tahun 1999 seluas 4.787m? berdasarkan Surat Memo Turut Tergugat III Nomor 011/UIRE/II/99,Halaman 10 dari 16 hal. Put. Nomor 169 K/Pdt/2020tanggal 15 Februari 1999 dan lampirannya (P12);. Menyatakan sisa tanah yang menjadi hak Penggugat yang belumdikembalikan atau diganti oleh Tergugat adalah seluas 108.324 m7?

ayat (1) UU No. 13Tahun 2003) dan selama Putusan Pengadilan Hubungan Industrial belumditetapkan, baik pengusaha maupun pekerja harus tetap melaksanakankewajibannya (Pasal 155 ayat (2) UU No. 13 Tahun 2003);Bahwa oleh karena PHK yang dilakukan oleh Tergugat tidak berdasarkan hukumdan tanpa suatu kesalahan Pekerja maka Penggugat berhak atas uang pesangonsebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa KerjaHal. 3 dari 24 hal.Put.Nomor 317 K/Pdt.SusPHI/201311121314serta Uang Penggantian

Hak serta Pengobatan danPerawatan)15 % x (uang pesangon + uang penghargaanmasa kerja) = Rp 3.528.000,00Total = Rp27.048.000,00Penggugat IT masa kerja + 13 Tahun:1 Uang Pesangon (2 x 9 x Rp980.000,00) = Rp17.640.000,002 Uang Penghargaan Masa Kerja (6 x Rp980.000,00) = Rp 4.900.000,003 Uang Penggantian Hak serta Pengobatan danPerawatan: 15 % x (uang pesangon + uangpenghargaan masa kerja) =Rp 3.384.000,00Total = Rp25.924.000,00Penggugat III (masa kerja + 7 Tahun 2 Bulan):1516171 Uang Pesangon (2 x

8 x Rp980.000,00) = Rp15.680.000,002 Uang Penghargaan Masa Kerja (3 x Rp980.000,00) Rp 2.940.400,003 Uang Penggantian Hak serta Pengobatan danPerawatan: 15 % x (uang pesangon + uangpenghargaan masa kerja)Rp 2.793.000,00Total = Rp23.373.000,00Bahwa selain hakhak normatif para Penggugat akibat PHK sebagaimanadiuraikan di atas, para Penggugat juga masih mempunyai hakhak yang belumterbayarkan oleh Tergugat, sebelum para Penggugat di PHK secara sepihak olehTergugat berdasarkan surat tertanggal 07 september

Hak serta Pengobatan danPerawatan)15 % x (uang pesangon + uang penghargaanmasa kerja) =Rp 3.528.000,00Total = Rp27.048.000,00Hal. 9 dari 24 hal.Put.Nomor 317 K/Pdt.SusPHI/2013Penggugat IT masa kerja + 13 Tahun:1 Uang Pesangon (2 x 9 x Rp980.000,00) = Rp17.640.000,002 Uang Penghargaan Masa Kerja (6 x Rp980.000,00) = Rp 4.900.000,003 Uang Penggantian Hak serta Pengobatan danPerawatan: 15 % x (uang pesangon + uangpenghargaan masa kerja) =Rp 3.384.000,00Total = Rp25.924.000,00Penggugat III (masa kerja

= Rp 16.905.000,00Penggugat II masa kerja + 13 tahun:Uang Pesangon: (1 x 9 x Rp980.000,00) =Rp 8.820.000,00Uang Pengharagaan Masa Kerja:(1 x 5 x Rp980.000,00) =Rp 4.900.000,00Uang Pengganti Hak untuk Penggugat II:(Uang Penggantian hak serta pengobatan danperawatan): 15 x (uang pesangon + uangpenghargaan masa kerja) =Rp2.058.000,00Total = Rp 15.778.000,00Pengggugat III masa kerja + 7 tahun 2 bulan:Uang Pesangon (1 x 7 x Rp980.000,00) =Rp 6.860.000,00Uang Penghargaan Masa Kerja:(1 x 3 x Rp980.000,00

Uang penggantian hak - 15 % x Rp.62.330.000,00 Rp. 9.349.500,00Total keseluruhan Rp.71.679.500,00Terbilang : (tujuh puluh satu juta enam ratus tujuh puluh sembilan ribu lima ratus rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;6. Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada Negara sebesar Rp.406.000,00 (Empat ratus enam ribu rupiah);

, sertaayat (3)menyatakan : dalam hal perundingan dimaksud dalam ayat (2) benarbenar tidak menghasilkan persetujuan, pengusaha dapat memutuskanhubungan kerja dengan pekerja/buruh setelah memperoleh penetapan darilembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial:Bahwa, mengingat upah Penggugat dibayar dibawah upah minimum kota (UMk)Surabaya dan gugatan ini diajukan oleh Penggugat tahun 2016, maka besaranupah sebagai dasar untuk perhitungan upah uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja, uang penggantian

No.52/G/2016/PHI Sbyuang penggantian hak 15% x Rp. 73.080.000 =Rp. 10.962.000tunjangan hari raya (THR) tahun 2015, 1 X Rp. 2.710.000 =Rp. 2.710.000upah selama tidak dipekerjakan mulai bulanApril 2015 s/d. Desember 2015, 9 x Rp. 2.710.000 =Rp. 24.390.000upah selama tidak dipekerjakan mulai bulanJanuari 2016 s/d.

Bahwa, oleh karena Penggugat mangkir maka sesuai dengan Pasal 168UndangUndang Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2013, maka hubungankerja dianggap putus karena penggugat dikualifikasikan mengundurkan diridan hanya berhak atas uang penggantian hak sesuai dengan pasal 156 ayat4;Pasal 1 No 13 Tahun 201(1) Pekerja/buruh yang mangkir selama 5 (lima) hari kerja atau lebih berturut turuttanpa keterangan secara tertulis yang dilengkapi dengan bukti yang sah dantelah dipanggil oleh pengusaha 2 (dua) kali secara

patut dan tertulis dapatdiputus hubungan kerjanya karena dikualifikasikan mengundurkan dir.(2) Keterangan tertulis dengan bukti yang sah sebagaimana dimaksud pada ayat(1) harus diserahkan paling lambat pada hari pertama pekerja/buruh masukbekera.(3) Pemutusan hubungan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pekerja/buruh yang bersangkutan berhak menerima uang penggantian hak sesuaiketentuan Pasal 156 ayat (4) dan diberikan uang pisah yang besarnya danpelaksanaannya diatur dalam perjanjian kerja

Uang penggantian hake 15% x Rp.62.330.000.00 Rp. 9.349.500,00Total keseluruhan Rp.71.679.500,00Terbilang : (tujuh puluh satu juta enam ratus tujuh puluh sembilan ribu limaratus rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;6.

Sebagaimana telah diuraikan dalam penjelasan Pasal 4 ayat (3)huruf d, penggantian atau imbalan dalam bentuk natura dan kenikmatandianggap bukan merupakan Objek Pajak. Selaras dengan hal tersebutmaka dalam ketentuan ini, penggantian atau imbalan dimaksud dianggapbukan merupakan pengeluaran yang dapat dibebankan sebagai biayabagi pemberi kerja.

Namun, dalam rangka menunjang kebijaksanaanpemerintah untuk mendorong pembangunan di daerah terpencil,berdasarkan keputusan Menteri Keuangan, penggantian atau imbalandalam bentuk natura atau kenikmatan yang diberikan berkenaan denganHalaman 7 dari 25 halaman.

Jenis barang atau jasa, jumlah Harga Jual atau Penggantian, danpotongan harga;d. Pajak Pertambahan Nilai yang dipungut;e. Pajak Penjualan Atas Barang Mewah yang dipungut;f. Kode, nomor seri dan tanggal pembuatan Faktur Pajak; dang. Nama, jabatan dan tanda tangan yang berhak menandatanganiFaktur Pajak.Penjelasan Pasal 13 ayat (5) : Faktur Pajak merupakan bukti pungutan pajak dan dapat digunakansebagai sarana untuk mengkreditkan Pajak Masukan.

Jenis barang atau jasa, jumlah Harga Jual atau Penggantian, danpotongan harga;d. Pajak Pertambahan Nilai yang dipungut;e. Pajak Penjualan atas Barang Mewah yang dipungut;f. Kode, Nomor Seri, dan tanggal pembuatan Faktur Pajak; dang.

Pengeluaran yang tidak boleh dikurangkandari penghasilan bruto meliputi pengeluaran yang sifatnya adalahpemakaian penghasilan, atau yang jumlahnya melebihi kewajaran.Sebagaimana telah diuraikan dalam penjelasan Pasal 4 ayat (3)huruf d, penggantian atau imbalan dalam bentuk natura dankenikmatan dianggap bukan merupakan Objek Pajak.

2007 tersebut tertulis BAGASSANTOSO KUSUMA NUGRAHA yang lahir di Surakarta pada tanggal02 Desember 1995 anak lakilaki dari suami isteri : JOKO TRI SANTOSOdan ASIH SRI WINARTI yang dikeluarkan oleh Kepala DinasKependudukan Dan Catatan Sipil Kota Surakarta ;Bahwa didalam Ijasah anak Pemohon tertulis nama anak Pemohon :BAGAS SANTOSA KUSUMA NUGRAHA;Bahwa Pemohon bermaksud ingin mengganti / membetulkan nama anakPemohon dari BAGAS SANTOSO KUSUMA NUGRAHA menjadiBAGAS SANTOSA KUSUMA NUGRAHA;Bahwa untuk penggantian

Memerintahkan kepada pegawai Dinas Kependudukan dan PencatatanSipil Kota Surakarta setelah salinan resmi Penetapan imi ditunjukkankepadanya untuk melakukan penggantian nama terhadap nama yangdimaksud dan untuk mencatatnya dalam buku register kelahiran yangbersangkutan;4.

jikaternyata nama yang tercantum tidak sama ; Bahwa Pemohon bermaksud merubah nama yang tercantum dalam AktaKelahiran anak Pemhon dari Bagas Santoso Kusuma Nugraha menjadiBagas Santosa Kusuma Nugraha ; Bahwa saat ini anak Pemohon duduk di bangku SLTA kelas IU; Bahwa Pemohon mengganti nama anak Pemohon atas persetujuan isteriPemohon ;Menimbang, bahwa dalam persidangan telah didengar keterangan isteriPemohon bernama ASIH SRI WINARTI tidak dibawah sumpah, yang padapokoknya tidak berkeberatan dengan penggantian

puluh dua ribu lima ratusrupiah), dimana perhitungannya sebagai berikut: Uang Pesangon (Pasal 156 ayat (2) huruf i UndangUndang Nomor 13Tahun 2003):= 2 x 9 (sembilan) bulan Upah= 2 x 9x Rp2.750.000,00= 14 x Rp2.750.000,00= Rp49.500.000,00 (empat puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah); Uang Penghargaan Masa Kerja (Pasal 156 ayat (3) huruf f UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003):= 7 (tujuh) bulan Upah= 7 x Rp2.750.000,00= Rp19.250.000,00 (sembilan belas juta dua ratus lima puluh riburupiah); Uang Penggantian

Menghukum Tergugat membayar Uang Pesangon ditambah denganUang Penggantian Hak dan Upah Proses dengan cara pembayaransecara tunai dan sekaligus, yang perhitungannya sebagai berikut:Uang Pesangon (Pasal 156 ayat (2) huruf i UndangUndang Nomor 13Tahun 2003):= 2 x 9 (Sembilan) bulan Upah;= 2 x 9 x Rp2.750.000,00;= 14 x Rp2.750.000,00:= Rp49.500.000,00 (empat puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah);Uang Penghargaan Masa Kerja (Pasal 156 ayat (3) huruf f UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003):= 7 (tujuh

) bulan Upah;= 7 x Rp2.750.000,00;= Rp19.250.000,00 (sembilan belas juta dua ratus lima puluh riburupiah);Uang Penggantian Hak (Pasal 156 ayat (4) huruf c UndangUndangNomor 13 tahun 2003):= 15% x (Uang Pesangon + Uang Penghargaan Masa Kerja);= 15% x (Rp49.500.000 + Rp19.250.000);= 15% x Rp68.750.000,00= Rp10.312.500,00 (sepuluh juta tiga ratus dua belas ribu lima ratusrupiah);Oleh karenanya total keselurunhan hakhak Penggugat yang harusdiberikan oleh Tergugat akibat Pemutusan Hubungan Kerja adalahsebagai

RT 21 RW 005, Kelurahan Pandeyan,Umbulharjo, Yogyakarta, maka yang berwenang untuk memeriksa danmengadili permohonan serta menerbitkan Penetapan Perubahan Nama/Penggantian ldentitas dalam Akta Kelahiran Pemohon tersebut adalah Pengadilan Negeri Yogyakarta;Menimbang, bahwa berdasarkan Bukti P.3 (Fotokopi Kutipan AktaKelahiran No. 3471LT270620160002), Pemohon bernama Kaliyem lahir diYogyakarta pada tanggal 1 September 1959 dari seorang ayah bernamaSatiman dan ibu bernama Sadiyem; Halaman 4 dari 7 halaman

tanggal 11Mei 2016 dan terjadi kesalahan pada Akte Kelahiran Pemohon; Menimbang, bahwa oleh karena nama Pemohon tersebut telah tercatatdalam Akta Kelahiran maka berdasarkan ketentuan Pasal 52 ayat (1) UndangUndang Nomor 24 Tahun 2013 Tentang Perubahan Undang Undang Nomor 23Tahun 2006 Tentang Administrasi Kependudukan jo Pasal 93 ayat (2) huruf aPeraturan Presiden RI Nomor 25 Tahun 2008 Tentang Persyaratan Dan TataCara Pendaftaran Penduduk Dan Pencatatan Sipil, apabila akan melakukanperubahan nama/ penggantian

identitas dalam Akte Kelahiran harus dilaporkankepada petugas pencatat untuk mendapat perbaikan seperlunya dan untukpencatatan perubahan nama/ penggantian identitas tersebut didasarkanadanya Penetapan Pengadilan Negeri di tempat Pemohon;Menimbang, bahwa dipersidangan telah terbukti berdasarkan keterangansaksi Sumidi Al Suharyono dan saksi R.

Kudus ;e Bahwa pemohon sejak sekolah dan menikah, serta dalam pergaulan sehariharinya, telah menulis dengan namaPAIDJAN /PAIJAN ;e Bahwa kemudian setelah jangka waktu lebih kurang 3 tahun, pemohon telah merubah / mengganti nama dariPAIDJAN / PAIJAN menjadi nama UMAR FAIZAN dengan maksud agar lebih baik dan kedua anak pemohon, sertapemohon sendiri tidak minder (rendah diri) terhadap nama tersebut;e Bahwa dalam proses penggantian / perubahan nama tersebut telah disaksikan secara adat, adan syukurannya

dandihadiri oleh para kerabat dan tetangga ;e Bahwa dengan adanya berbagai perbedaan nama dalam dokumen kependudukan tersebut, demi kepastianhukumnya pemohon bermaksud mengganti nama pemohon dari nama PAIDJAN / PAIJAN (vide surat bukti KTP danKK) menjadi nama UMAR FAIZAN (vide surat bukti P.1 s/d P.7) ;e Bahwa pemohon memohon agar Pengadilan Negeri Kudus, mengabulkan permohonannya, dan pemohon merasanyaman dan senang dengan penggantian nama tersebut agar nama pemohon menjadi sama serta menjamin

oleh karenanya permohonan pemohon tersebut sudah sepatutnyalah untuk dikabulkan;Menimbang, bahwa karena permohonan pemohon telah dikabulkan, maka petitum yang selanjutnya dalamsurat permohonannya juga dikabulkan yang akan ditetapkan dalam amar Penetapan ini;Menimbang, bahwa oleh karena permohonan pemohon telah dikabulkan, maka segala biaya yang timbuldalam permohonan ini dibebankan kepada pemohon (vide Pasal 181 HIR);Mengingat akan ketentuan dari peraturan perundangundangan yang berkaitan dengan Penggantian

Memerintahkan para Pemohon untuk melaporkan tentang penggantian nama anak para Pemohon tersebut pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Balikpapan agar dibuat catatan pinggir pada regester Akte Pencatatan Sipil dan pada Kutipan Akte Kelahiran anak Pemohon tersebut Nomor : 04864 / 2010 yang diterbitkan oleh Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Balikpapan tertanggal 02 Juli 2010 ; ------------------4.

perempuan ; Bahwa anak para Pemohon tersebut sudah ada mempunyai Akte Kelahiran ; Bahwa alasan para Pemohon karena nama anak tidak cocok dari silsilah keturunan paraPemohon dan nama anak para Pemohon tersebut masih ada nama keturunan Kerajaansehingga nama anak para Pemohon diganti dengan nama yang lebih Islami ; Bahwa maksud para Pemohon mengajukan permohonan ini karena nama anaka paraPemohon pada Akte Kutipan Kelahiran anak Pemohon tertulis Syarifah Ramadhani digantimenjadi Arifah Ramadhaniyah ; Bahwa penggantian

perempuan ; Bahwa anak para Pemohon tersebut sudah ada mempunyai Akte Kelahiran ; Bahwa alasan para Pemohon karena nama anak tersebut tidak cocok dari silsilah keturunanpara Pemohon dan nama anak para Pemohon masih ada nama keturunan Kerajaan sehingganama anak para Pemohon diganti dengan nama yang lebih Islami ; Bahwa maksud para Pemohon mengajukan permohonan ini karena nama anaka paraPemohon pada Akte Kutipan Kelahiran anak Pemohon tertulis Syarifah Ramadhani digantimenjadi Arifah Ramadhaniyah ; Bahwa penggantian

Kerajaan sehingga nama anak para Pemohon diganti dengan nama yang lebihIslami, oleh karena itu permohonan tersebut tidak bertentangan dengan ketentuan hukum yangada dan patut untuk dikabulkan ;n Menimbang, bahwa untuk tertibnya administrasi maka diperintahkan kepada KantorDinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Balikpapan untuk mencatat ke dalam bukuregester untuk maksud itu dan memberikan catatan pinggir Kutipan Akte Kelahiran No.04864/2010 tertanggal 02 Juli 2010, yang berlaku sekarang tentang penggantian

Memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan penggantian atau merubah nama dalam Kutipan Akta Kelahiran Nomor: 3517-LT-29082014- 0011 tertanggal 29 Agustus 2014 tersebut kepada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang, untuk didaftar dalam Akta Kelahirannya ;4. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara yang timbul dari Permohonan ini sebesar Rp.256.000,- (Dua ratus lima puluh enam ribu rupiah);

diatas, pbemohon mohon dengan hormat kepadaBapak Ketua Pengadilan Negeri Jombang agar berkenan memeriksapermohonan pemohon dan selanjutnya berkenan pula memberikan penetapansebagai berikut :1.2.Mengabulkan permohonan Pemohon ;Menetapkan nama anak Pemohon yang tercantum di dalam Kutipan AktaKelahiran Nomor: 3517LT290820140011 tertanggal 29 Agustus 2014 yangsemula tertulis ACHMAD DZAKWAN KAMILLUDIN HAQ dibetulkanmenjadiACHMAD DZAKHWAN KAMILLUDIN HAQ ;Memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan penggantian

berpendapatbahwa diperlukan adanya Penetapan Pengadilan ;Menimbang, bahwa Hakim berpendapat dan berkeyakinan bahwapermohonan Pemohon untuk membetulkan penulisan nama anak Pemohondidalam Kutipan Akta Kelahiran anak Pemohon adalah untuk mendapatkankepastian hukum tentang penulisan nama anak Pemohon tersebut danpermohonannya sendiri tidak bertentangan dengan undangundang, sehinggaHakim dapat mengabulkan petitum kedua ;Menimbang, bahwa terhadap petitum ketiga yakni memerintahkankepada Pemohon untuk melaporkan penggantian

Memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan penggantian ataumerubah nama dalam Kutipan Akta Kelahiran Nomor: 3517LT290820140011 tertanggal 29 Agustus 2014 tersebut kepada Kantor DinasKependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang, untuk didaftardalam Akta Kelahirannya ;4.

Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat (NANINGENDA YUNI ARSIH) putus sejak tanggal 31 Agustus 2009 dengan hakpesangon sesuai ketentuan Pasal 156 UU No. 13 tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, yang terinci sebagai berikut :Pesangon :2 x9 x Rp.1.239.900, = Rp.22.318.200,Penghargaan Masa Kerja : 4 x Rp.1.239.900, =Rp. 4.959.600,Penggantian Hak : 15% x Rp.27.277.800, = Rp. 4.091.670.Jumlah seluruhnya = Rp.31.369.470,(tiga puluh satu juta tiga ratus enam puluh sembilan ribu empat ratus

Penggantian Hak: 15% x Rp.27.277.800, = Rp. 4.091.670.Total = Rp.31.369.470,4. Menghukum tergugat untuk membayar biaya perkara sebesar nihil ;5. Menolak tuntutan Penggugat untuk selain dan selebihnya ;Menimbang, bahwa sesudah putusan terakhir ini diucapkan denganhadirnya Kuasa Tergugat pada tanggal 6 Nopember 2009 kemudianterhadapnya oleh Tergugat dengan perantaraan kuasanya, berdasarkan suratkuasa khusus tanggal 20 Nopember 2009 diajukan permohonan kasasi secaraHal. 3 dari 7 hal. Put.

tersebut Judex Facti telah menyatakan :Bahwa ketentuan mengenai efisiensi tenaga kerja sudah diatur cukup jelasdi dalam Pasal 164 ayat (8) UndangUndang No. 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan yang mengatur bahwa pengusaha dapat melakukanpemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ouruh karena alasanperusahaan melakukan efisiensi dengan kewajiban membayar uangpesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uangpenghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3)dan uang penggantian

Menghukum Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi untuk membayar uang pesangon dan hak-hak lainnya dengan perincian sebagai berikut:- Uang Pesangon: 4 x Rp2.654.892,00 =Rp10.619.576,00- Uang Penghargaan Masa Kerja: 2 x Rp2.654.892,00 =Rp 5.309.788,00- Uang Penggantian Hak: 15% x Rp15.929.364,00 =Rp 2.389.404,00 Jumlah =Rp18.318.768,00Terbilang: delapan belas juta tiga ratus delapan belas ribu tujuh ratus enam puluh delapan rupiah;3.

Menghukum Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi untuk membayaruang pesangon dan hakhak lainnya dengan perincian sebagai berikut:Uang pesangon:4 (empat) bulan upah x Rp2.654.894,00 x 2 =Rp21.239.152,00 Uang penghargaan masa kerja2 (dua) bulan upah x Rp2.654.894,00 =Rp 5.309.788,00 Uang penggantian perumahan dan pengobatan15% x Rp26.548.940, =Rp 3.982.341,00Jumlah =Rp30.531.281,00Terbilang (tiga puluh juta lima ratus tiga puluh satu ribu dua ratusdelapan puluh satu rupiah);3.

mengenai besaran uang kompensasi (pesangon) yaitu dari semula 2(dua) kali menjadi 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UndangUndangNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, karena terbukti Tergugat tidakmasuk kerja selama 5 (lima) hari berturutturut dengan demikian pada amar ke2 yaitu mengenai besaran hakhak Penggugat Rekonpensi diperbaiki denganperhitungan sebagai berikut: Uang Pesangon: 4 x Rp2.654.892,00 =Rp10.619.576,00 Uang Penghargaan Masa Kena: 2 x Rp2.654.892,00 =Rp 5.309.788,00 Uang Penggantian

Menghukum Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi untukmembayar uang pesangon dan hakhak lainnya dengan perincianHalaman 7 dari 9 hal.Put.Nomor 20 K/Pdt.SusPHI/2020sebagai berikut: Uang Pesangon: 4 x Rp2.654.892,00 =Rp10.619.576,00 Uang Penghargaan Masa Kerja:2 x Rp2.654.892,00 =Rp 5.309.788,00 Uang Penggantian Hak:15% x Rp15.929.364,00 =Rp 2.389.404,00Jumlah =Rp18.318.768,00Terbilang: delapan belas juta tiga ratus delapan belas ribu tujuh ratusenam puluh delapan rupiah;Menghukum Tergugat Rekonvensi

Bahwa para pemohon telah datang ke Dinas Kependudukan dan Pencatatan SipilKabupaten Karanganyar untuk mengurus penggantian nama tersebut, namun dijelaskanbahwa untuk penggantian nama harus ada ijin dari Pengadilan ;5.

Yang TerhormatBapak Ketua Pengadilan Negeri Karanganyar berkenan menerima dan memeriksapermohonan ini yang selanjutnya memberikan Penetapan sebagai barikut:1 Mengabulkan permohonan Para Pemohon ;2 Memberi ijin kepada pemohon untuk mengganti nama anak Para pemohon yang adadalam Kutipan Akta Kelahirannya, yang semula tertulis : DILLA AHMADSAPUIRO diganti nama menjadi: FADILLA AHMAD SAPUTRA;3 Memerintahkan kepada Pejabat Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil KabupatenKaranganyar, untuk mencatat penggantian

keterangan;Bahwa tujuan Pemohon mengajukan permohonan ke Pengadilan NegeriMuara Enim adalah untuk melakukan perubahan Tempat Lahir Pemohonyang terdapat pada akta kelahirannya;Bahwa setelah dibuatkan Akta Kelahiran Pemohon tersebut ternyata padapembuatan Akta Kelahiran oleh Dinas Kependudukan dan Catatan SipilKabupaten Muara Enim ada kesalahan dalam penulisan Tempat LahirPemohon yang tertulis KARYA NYATA seharusnya tertulis AREMANTAI;Bahwa sepengetahuan saksi alasan Pemohon ingin mengajukanpermohonan penggantian

Pengadilan NegeriMuara Enim adalah untuk melakukan perubahan Tempat Lahir Pemohonyang terdapat pada akta kelahirannya;Bahwa setelah dibuatkan Akta Kelahiran Pemohon tersebut ternyata padapembuatan Akta Kelahiran oleh Dinas Kependudukan dan Catatan SipilHalaman 3 dari 8Penetapan Nomor 109/Pdt P/2018/PN MreKabupaten Muara Enim ada kesalahan dalam penulisan Tempat LahirPemohon yang tertulis KARYA NYATA seharusnya tertulis AREMANTAI; Bahwa sepengetahuan saksi alasan Pemohon ingin mengajukanpermohonan penggantian

berikut: Bahwa tujuan Pemohon mengajukan permohonan ke Pengadilan NegeriMuara Enim adalah untuk melakukan perubahan Tempat Lahir Pemohonyang terdapat pada akta kelahirannya; Bahwa setelah dibuatkan Akta Kelahiran Pemohon tersebut ternyata padapembuatan Akta Kelahiran oleh Dinas Kependudukan dan Catatan SipilKabupaten Muara Enim ada kesalahan dalam penulisan Tempat LahirPemohon yang tertulis KARYA NYATA seharusnya tertulis AREMANTAI; Bahwa sepengetahuan saksi alasan Pemohon ingin mengajukanpermohonan penggantian

Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunal berupa uangpesangon kepada Penggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan pasal 156ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kali kKetentuan pasal 156ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4)Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaansejumlah Rp49.383.369,00 (empat puluh sembilan juta tiga ratus delapanpuluh tiga ribu tiga ratus enam puluh sembilan rupiah) kepada Penggugat,dengan rincian sebagai berikut:Masa Kerja

SusPHI/2020 Uang Pesangon 2 x 2 x Rp3.057.290,00 = Rp12.229.160,00 Uang Penggantian Hak 15% xRp12.229.160,00 = Rp 1.834.374,00Jumlah = Rp14.063.534,00(empat belas juta enam puluh tiga ribu lima ratus tiga puluh empat rupiah):Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: SANDRA tersebut danmembatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Tanjungpinang Nomor

Menghukum Tergugat membayar hakhak Penggugat yang terdiri dari:Uang Pesangon: 2 x 2 x Rp3.057.290,00 = Rp12.229.160,00Uang Penggantian Hak: 15% x Rp12.229.160,00 = Rp 1.834.374,00Jumlah = Rp14.063.534,00(empat belas juta enam puluh tiga ribu lima ratus tiga pulun empatrupiah);4.