(akan diajukan sebagai bukti P3);Tanggal 1 Februari 1990, diangkat dan ditetapkan menjadi KepalaImport TD Pardede Holding Company (TDPHC) melalui SuratKeputusan Kepala Bagian Personalia TD Pardede Holding CompanyNomor 75/Bp/HC/SK/II/90 tanggal 16 Februari 1990. (akan diajukansebagai bukti P4);Tanggal 1 November 1990 diangkat dan ditetapkan menjadi StafAdministrasi Personalia TDPHC melalui Surat Keputusan KepalaBagian Personalia TDPHC Nomor 10/BP/HC/SK/XI/90 tanggal 13November 1990.

(akan diajukan sebagai bukti P5);Tanggal 26 November 1993, diangkat menjadi Pejabat Sementara (Pjs)Kepala Personalia PT Pertekstilan TD Pardede (PTDP) melalui SuratKeputusan Direktur PT Pertekstilan TD Pardede Nomor 162/PTDP/SK/X1/93 tanggal 25 November 1993.

(akan diajukan sebagai bukti P6);Tanggal 26 November 1993, diangkat menjadi Pejabat Sementara (Pjs)Kepala Personalia Pardede International Hotel Group (PIHG) PT HotelDanau Toba International melalui Surat Keputusan Presiden DirekturPardede International Hotel Group, PT Hotel Danau Toba InternationalNomor 12/PD/PIHG/SK/XI/93 tanggal 25 November 1993. (akandiajukan sebagai bukti P7);Tanggal 9 April 2007, mutasi sdr.

Wakimin (Penggugat) dari StafKomisaris TDPHC menjadi Kepala Personalia PT Hotel Danau TobaInternational melalui Surat Keputusan Presiden Komisaris TD PardedeHal. 2 dari 30 hal. Put. No. 836 PK/Pdt.SusPHI/2015Holding Company Nomor 340/SK/P.KOM/TDPHC/IV/2007 tanggal 9April 2007. (akan diajukan sebagai bukti P8);i.

Tanggal 3 Mei 2007, diangkat menjadi Kepala Personalia Hotel DanauToba International Medan melalui Surat Keputusan Direktur UmumHotel Danau Toba International Group Medan Nomor 69/DIR/HDTI/SK/V/2007 tanggal 3 Mei 2007. (akan diajukan sebagai bukti P9);j. Tanggal 16 Mei 2011, diangkat menjadi Sekretaris Personalia HotelDanau Toba International melalui Surat Keputusan DirekturOperasional/General Manager PT Hotel Danau Toba International, ibuDr.

Abraham Hindom, jabatan: Kepala Divisi Personalia PT. Henrison Iriana3. Timotius S. May, jabatan: Kepala Bagian Personalia PT. Henrison Iriana4. Ahmad Noor Kholis M,SH, jabatan: Staf Hubungan Industrial PT.

tanggal 23 juni 2014 semua karyawan sudah kembalibekerja seperti biasa termasuk PENGGUGAT14.Bahwa pada tanggal 27 Juni 2014 TERGUGAT mengeluarkan surat Nomor :02/21.19/Pers/VV2014 perihal,Penarikan Karyawan dimana PENGGUGAT yangsebelumnya menjabat sebagai Teknisi pada bagian boiler ditarik ke bagianpersonalia15.Bahwa pada tanggal 28 juni 2014 atau satu setengah bulan setelahPENGGUGAT,memberikan kesaksian di Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Manokwari, TERGUGAT melalui bagian Personalia

ADI SUGIARTO,bukti (T9);10.Foto copy surat Nomor: 076/00.04/Pers/VII/2014 tanggal 18 Agustus 2014 tentangSosialisasi PKB Periode 20142016, bukti (T10);11.Foto copy Tanda Terima Dokumen Penempelan dan pemasangan PKB periode20142016 di papan masingmasing bagian tanggal 29082014 sampai dengan 04092014, bukti (T11);12.Foto copy Daftar Hadir Sosialisasi PKB periode tahun 20142016, dariunsur team,pengurus dan anggota serikat, kepala shift, supervisor,kasi, foreman, analis, qualitycontrol, maintenance, personalia

May (jabatan: Kepala Bagian Personalia PT. Henrison lriana), danAhmad Noor Kholis M,SH (jabatan: Staf Hubungan Industrial PT. lHenrisonlriana),kesemuanya (dalam jabatannya masingmasing adalah satu konsultanketenagakerjaan dantiga karyawan PT. Henrison Iriana) tidak mempunyai legalitasuntuk menjadi Kuasa Hukum Tergugat sehingga keberadaannya tidak dapat bertindakuntuk mewakili Kurator PT. Henrison lIriana dalam perkara ini.

Menyatakan barang bukti berupa suratsurat : 1 (satu) lembar Surat keterangan personalia dari DandenmaBrigif 13/1 Kostrad Nomor : SKP/01/I/2007 tanggal 2 Januari 2007atas nama Pratu Peri Yupiter Nrp.31990405630478 Ta DenmaBrigif 13/1 Kostrad. 3 (tiga) lembar... 3 (tiga) lembar Permohonan bantuan pencarian penangkapananggota atas nama Pratu Peri Yupiter Nrp.31990405630478 TaDenma Brigif 13/1 Kostrad Nomor : R/429/DPO /XI/2006 tanggal 27Nopember 2006. 1 (satu) lembar Surat Sertifikat dokter No.B/252

Bahwa Terdakwa kembali ke kesatuan karena dijemput oleh anggotaBrigif 13/1 Kostrad tetapi namanya Terdakwa sudah lupa pada saat dirumahteman yang namanya lupa yang beralamat di batas Kota Kab.Garut, kemudiandibawa ke Kesatuan dan atas kejadian ini Terdakwa berjanji tidak akanmengulanginya lagi.Menimbang, bahwa Oditur Militer di persidangan mengajukan barangbukti berupa suratSsurat : 1 (satu) lembar Surat keterangan personalia dari Dandenma Brigif 13/1Kostrad Nomor : SKP/01/I/2007 tanggal 2 Januari

mempertimbangkan halhaltersebut di atas, Majelis berpendapat, pidana sebagaimana tercantum padadiktum di bawah ini adil dan seimbang dengan kesalahan Terdakwa.Menimbang, ...Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa harus dipidana makaTerdakwa dibebankan membayar biaya perkara.Menimbang, bahwa waktu selama Terdakwa berada dalam tahanansementara perlu dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan.Menimbang, bahwa barang bukti dalam perkara ini berupa suratsurat : 1 (satu) lembar Surat keterangan personalia

Menetapkan barang bukti berupa suratsurat : 1 (satu) lembar Surat keterangan personalia dari Dandenma Brigif 13/1Kostrad Nomor : SKP/O1 /I/2007 tanggal 2 Januari 2007 atas nama PratuPeri Yupiter Nrp.31990405630478 Ta Denma Brigif 13/1 Kostrad. 3 (tiga) lembar Permohonan bantuan pencarian penangkapan anggotaatas nama Pratu Peri Yupiter Nrp.31990405630478 Ta Denma Brigif 13/1Kostrad Nomor : R/429/DPO/XI/2006 tanggal 27 Nopember 2006. 1 (satu) lembar Surat Sertifikat dokter No.B/252/XII/2006 atas namaPratu

pasal 263 ayat (2) KUHP;Menimbang, bahwa atas Dakwaan Penuntut Umum tersebutterdakwa telah mengerti dan terdakwa tidak mengajukan eksepsi atautangkisan, sehingga untuk membuktikan Dakwaannya tersebut Penuntut Umumtelah mengajukan saksisaksi ke persidangan yang setelah disumpah menurutagamanya masingmasing, saksisaksi tersebut memberikan keterangan sebagaiberikut:1 Saksi : Salamah, SH Binti Ahmad Bajuri.e Bahwa saksi bekerja sebagai Karyawan RSU PKU MuhammadiyahGubug, jabatan saksi adalah Kasubag Personalia

atau di RSUnamanya Kasubag SDI atau Sumber Daya Insani ;e Bahwa tugas saksi adalah memberikan penilaian setiap tahunnya danmengevaluasi terhadap karyawan serta melaporkan kepada atasan segalasesuatu yang timbul terhadap diri karyawan yang bekerja di RSU PKUMuhammadiyah Gubug ;e Bahwa saksi menjadi karyawan sejak tahun 1991 sebagai petugasserabutan dan selama kurang lebih lima tahun sampai sekarang saksimenjadi Kasubag Personalia dan Kasubag SDI Sumber Daya Insani ;e Bahwa saksi mengetahui sewaktu

Adapun yang terdaftar dalam surattersebut yaitu : Reg.No.Pol.: Sket/229/II/2008 yang asli atas namaADITYA BENY S. sedangkan pelaksanaan pelatihan penyegaran(orirentasi) security (Satpam) pola 116 jam pelajaran tersebut bertempatdi Polres Magelang dari tanggal 25 Pebruari s/d 06 Maret 2008 ;Bahwa saksi tidak pernah menerima tamu dari Polda, namun yangditemui adalah Kabag Personalia, karena setelah Kabag Personaliamenerima tamu tersebut lalu memberitahukan kepada saksi kalau tamutersebut adalah yang

Setelah adanya kecurigaan dari jajaran pihak RSU PKU MuhammadiyahGubug tersebut, tibatiba terdakwa mendatangi saksi Salamah, SH binti AhmadBajuri selaku Kabag Personalia untuk menyerahkan KTA yang baru gunapersyaratan untuk memperpanjang kontrak kerja, selanjutnya saksi Salamah,SH binti Ahmad Bajuri bertanya kepada terdakwa dimana KTA Satpam yanglama ? selanjutnya terdakwa bilang kepada saksi Salamah, SH binti AhmadBajuri kalau KTA yang lama sudah ditarik oleh Polda.

Setelah adanya kecurigaan dari jajaran pihak RSU PKUMuhammadiyah Gubug tersebut, tibatiba terdakwa mendatangi saksi Salamah,SH binti Ahmad Bajuri selaku Kabag Personalia untuk menyerahkan KTA yangbaru guna persyaratan untuk memperpanjang kontrak kerja, selanjutnya saksiSalamah, SH binti Ahmad Bajuri bertanya kepada terdakwa dimana KTASatpam yang lama ? selanjutnya terdakwa bilang kepada saksi Salamah, SHbinti Ahmad Bajuri kalau KTA yang lama sudah ditarik oleh Polda.

SuratPanggilanSidang ; TENTANG DUDUKNYA SENGKETA Menimbang, bahwa Penggugat mengajukan gugatan yang didaftarkan diKepaniteraan Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta pada tanggal 28 Pebruari 2012dengan register perkara Nomor : 34/G/2012/PTUNJKT, yang pada pokoknyamohon untuk menyatakan batal atau tidak sah Surat Keputusan Menteri Hukum DanHak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : M.HH17.AH.11.01 Tahun 2011,tanggal 19 Desember 2011 tentang Pengesahan Anggaran Dasar, Anggaran RumahTangga, dan Susunan Personalia

terurai dalam duduk sengketa tersebut diatas ;Menimbang, bahwa Penggugat mengajukan gugatan yang didaftarkan diKepaniteraan Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta pada tanggal 28 Pebruari 2012dengan register perkara Nomor : 34/G/2012/PTUNJKT, yang pada pokoknyamohon untuk menyatakan batal atau tidak sah Surat Keputusan Menteri Hukum DanHak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : M.HH17.AH.11.01 Tahun 2011,tanggal 19 Desember 2011 tentang Pengesahan Anggaran Dasar, Anggaran RumahTangga, dan Susunan Personalia

b. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor SPK/14/III/2019 tanggal 21 Maret 2019.

c. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor SKP/57/VIII/2019 tanggal 19 Agustus 2019.

Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.

Bahwa selama Terdakwa melakukan ketidakhadirantanpa izin yang sah dari Danyonif 123/RW, Terdakwa danKesatuan Yonif 123/RW tidak sedang melaksanakan tugasoperasi militer dan juga tidak sedang dipersiapkan untukmelaksanakan tugas operasi militer.Menimbang : Bahwa barang bukti dalam perkara ini yang diajukan oleh OditurMiliter di persidangan berupa suratsurat:1. 4 (empat) lembar Daftar Absensi Ta Yonif 123/RWbulan Februari 2019 sampai dengan bulan Agustus 2019.53. 1 (Satu) lembar Surat Keterangan Personalia

NomorSPK/14/III/2019 tanggal 21 Maret 2019.54. 1 (Satu) lembar Surat Keterangan Personalia NomorSKP/57/VIII/2019 tanggal 19 Agustus 2019.Bahwa barang bukti tersebut pada point 1 sampai dengan 3 Hal. 12 dari 25 hal.

yang bertentangan dengan aturan hukum yang berlaku,tenaga Terdakwa akan lebih bermanfaat apabila dapat segeradimanfaatkan untuk berdinas kembali di Kesatuan Yonif 123/RW.di atas, Majelis Hakim berpendapat bahwa pidana sebagaimana)tercantum pada diktum di bawah ini adalah adil dan seimbangdengan kesalahan Terdakwa.dikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan.1. 4 (empat) lembar Daftar Absensia Tayonif 123/RW bulanFebruari sampai dengan bulan Agustus 2019.2. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia

NomorSPK/14/III/2019 tanggal 21 Maret 2019.3.1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia NomorSKP/57/VIII/2019 tanggal 19 Agustus 2019.Karena sejak awal telah dipergunakan sebagai barang buktidalam perkara Terdakwa ini dan merupakan kelengkapan berkasperkara yang tidak terpisahkan serta keberadaannyamempengaruhi pembuktian dalam perkara Terdakwa selain itujuga dalam hal penyimpanannya tidaklah sulit untuk itudipertimbangkan oleh Majelis Hakim statusnya untuk tetapdilekatkan dalam berkas perkara.maka

Menetapkan selama Terdakwa dalam penahanan sementaradikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan.Menetapkan barang bukti berupa suratsurat: a. 4 (empat) lembar Daftar Absensi Ta Yonif 123/RW bulan Februari 2019sampai dengan bulan Agustus 2019.b. 1 (Satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor SPK/14/III/2019tanggal 21 Maret 2019.c. 1 (Satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor SKP/57/VIII/2019tanggal 19 Agustus 2019.Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.Membebankan biaya perkara kepada

Bahwa pada tanggal 3 Juli 2017 Pengguga masuk kerja dan hendak bekerjasperti biasa, tetapi pada saat datang ke perusahaan, kartu kehadiran(ketokannya) sudah dicabut oleh perusahaan dan Penggugat disuruhmenghadap Personalia;10.Bahwa setelah menhadap Personalia, Penggugat disuruh menyembuhkankondisi kesehatannya dulu dan diminta tidak usah bekerja lagi di perusahaan.Tetapi Penggugat menolak dan menyatak tetap siap untuk bekerja lagi diperusahaan Tergugat.

Selanjutnya pihak perusahaan (Personalia) menyuruhPenggugat untuk datang kembali ke perusahaan besoknya;11.Bahwa pada tanggal 5 dan 10 Juli 2017 Penggugat kembali datang keperusahaan untuk meminta kejelasan tentang bagaimana status danpenyelesaian selanjutnya masalah Penggugat dengan perusahaan, dan pihakperusahaan/Tergugat melalui Personalia, Kabag Weaving dan Kepala Regumeyampaikan kepada Penggugat, bahwa permasalahannya akan dibicaranlebih lanjut dengan pihak Direksi perusahaan Tergugat;12.Bahwa

perusahaan karena/dengan alasan bahwa surat keteranganbukan dari dokter sebagai pihak yang punya kewenangan yang dapat diterimaketerangannnya oleh pihak perusahaan, dan pada tanggal 18 Juni 2017Perusahaan libur Idul Fitri sampai tanggal 2 Juli 2017; Halaman 14 dari 28 halaman, Putusan Nomor: 99Pdt.SusPHI /2018/PN.BdgBahwa pada tanggal 3 Juli 2017 Penggugat masuk kerja dan hendak bekerjaseperti biasa, tetapi kartu kehadiran (ketokannya) sudah dicabut olehperusahaan dan Penggugat disuruh menghadap Personalia

, dan olehPersonalia Penggugat disuruh menyembuhkan kondisi kesehatannya dulu dandiminta tidak usah bekerja lagi di perusahaan, tetapi Penggugat menolak danmenyatakan tetap siap untuk bekerja lagi di perusahaan Tergugat kemudiapihak perusahaan (Personalia) menyuruh Penggugat untuk datang kembali keperusahaan besoknya;Bahwa pada tanggal 5 dan 10 Juli 2017 Penggugat kembali datang keperusahaan untuk meminta kejelasan masalah Penggugat denganperusahaan, dan pihak perusahaan/Tergugat melalui Personalia

Dan apabila tergugat rekonvensi/pemohon konvensi tidak mentransfer nafkah anak tersebut, maka bulan berikutnya akan ditransfer oleh bagian Personalia PT yang dipotong dari gaji tergugat rekonvensi/pemohon konvensi;d. Tunjangan pendidikan 2 (dua) orang anak yang diberikan oleh perusahaan PT sebesar Rp. 2.400.000,- (dua juta empat ratus ribu rupiah) setiap tahun;e. Setengah bagian dari hasil penjualan rumah yang terletak di Kota Bontang;4.

Total Rp. 2.400.000, (dua jutaempat ratus ribu rupiah);5 Jaminan kesehatan anak yang diberikan perusahaan tidak akan dicabutoleh pemohon;6 Bahwa apabila terjadi perceraian (satu) buah rumah yang terletak diKota Bontang;7 Apabila pemohon tidak mentransfer biaya hidup kepada anaktermohon, maka bulan berikutnya akan ditransfer oleh personalia kerekening anak pemohon dan termohon;Bahwa selanjutnya surat permohonan pemohon dibacakan yang isinyatetap dipertahankan oleh pemohon dengan tanpa ada perubahan

tidak terbuka (tidak jujur)dalam masalah keuangan kepada termohon, dan termohon menyatakan tidakkeberatan untuk bercerai dengan pemohon dengan syarat apa yang telahdisepakati antara pemohon dan termohon tertanggal 30 Januari 2013 agar dimuatdalam putusan selanjutnya termohon menambahkan keterangan sebagai berikut : Bahwa yang dimaksud dengan (satu) unit sepeda motor adalahMotor Honda Vario;e Bahwa yang dimaksud dengan perusahaan adalah perusahaan PT;e Bahwa yang dimaksud dengan akan ditransfer oleh personalia

Danapabila tergugat rekonvensi/pemohon konvensi tidak mentransfernafkah anak tersebut, maka bulan berikutnya akan ditransfer olehbagian Personalia PT yang dipotong dari gaji tergugat rekonvensi/pemohon konvensi;d Tunjangan pendidikan 2 (dua) orang anak yang diberikan olehperusahaan PT sebesar Rp. 2.400.000, (dua juta empat ratus riburupiah) setiap tahun;e Setengah bagian dari hasil penjualan rumah yang terletak di KotaBontang;1 Tergugat rekonvensi/pemohon konvensi tidak akan mencabutjaminan kesehatan

Pimpinan Musda X Gapensi DKI Jakarta Lanjutan :1)Sesuai Ketetapan Musda X Gapensi DKI Jakarta LanjutanNomor 03/Musda X/Gapensi/2017 tentang PengesahanPeraturan Tata Tertib Musda X Gapensi DKI Jakarta LanjutanBab VI Pasal 18 Pimpinan Musda, maka dipilih dan ditetapkanPimpinan Musda X Gapensi DKI Jakarta Lanjutan melaluiKetetapan Nomor 04/Musda X/Gapensi/2017 tentangPengesahan Pimpinan Musda X Gapensi DKI Jakarta Lanjutandengan Komposisi dan Personalia, sebagai berikut :Ketua : Drs. H.

DKFormatur melalui Ketetapan Nomor 05/Musda X/Gapensi/2017 tentangPenetapan Tim Formatur Guna Menyusun dan Menetapkan PersonaliaPenasehat, Ketua Kehormatan, Dewan Pertimbangan dan BadanPimpinan Daerah Gapensi DKI Jakarta Masa Bakti 20162021, denganKomposisi dan Personalia Tim Formatur : Gibson Nainggolan, S.E.; Edward H. Napitupulu, S.T.; Ir. Erwin Princen B.

tentang Penetapan Tim Formatur Guna Menyusun dan MenetapkanPersonalia Penasehat, Ketua Kehormatan, Dewan Pertimbangan danBadan Pimpinan Daerah Gapensi DKI Jakarta Masa Bakti 20162021,dengan Komposisi dan Personalia Tim Formatur : Gibson Nainggolan, S.E. : Ketua (Merangkap Anggota); Edward H. Napitupulu, S.T. : Sekretaris (Merangkap Anggota); Ir. Erwin Princen B.

Sihite =: Anggota;Bahwa sesuai Ketetapan Musda X Gapensi DKI Jakarta LanjutanNomor 05/Musda X/Gapensi/2017 tentang Penetapan Tim FormaturGuna Menyusun dan Menetapkan Personalia Penasehat, KetuaKehormatan, Dewan Pertimbangan dan Badan Pimpinan DaerahGapensi DKI Jakarta Masa Bakti 20162021, selanjutnya Tim Formaturtelah berhasil menyusun Personalia Penasehat, Ketua Kehormatan,Dewan Pertimbangan dan Badan Pimpinan Daerah Gapensi DKIJakarta Masa Bakti 20162021 yang dituangkan dalam Berita Acaratertanggal

(TurutTergugat Ill);Sesuai dengan Berita Acara Penyusunan Personalia Penasehat, KetuaKehormatan, Dewan Pertimbangan dan Badan Pimpinan DaerahGapensi DKI Jakarta Masa Bakti 20162021, selanjutnya Tim Formaturtelah berhasil menyusun Personalia Penasehat, Ketua Kehormatan,Dewan Pertimbangan dan Badan Pimpinan Daerah Gapensi DKIJakarta Masa Bakti 20162021, selanjutnya Pimpinan Musda X GapensiDKI Jakarta menetapkan dan mengesahkan melalui Ketetapan Nomor06/Musda X/Gapensi/2017 tentang Pengesahan Bentuk

Bahwa laporan keuangan yang terdakwa buat untuk pimpinan yangdigunakan sebagai kontrol hanya terdakwa berikan kepada Supervisor keuangandan personalia yaitu saksi Didik Priyadi Bin Suprihatin dan terdakwa berikankepada pimpinan Kantor cabang yaitu Saksi Mombang Napitupulu Bin Napitupulu.Bahwa data keuangan yang terdakwa berikan adalah data real yang terdakwabuat namun terdakwa tidak memasukan uang yang terdakwa gunakan didalamlaporan tersebut.

DIDIK PRIYADI Bin SUPRIHATINdibawah sumpah pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut: Bahwasaksi sebagai supervisor keuangan dan personalia PT. Lautanberlian Utama Motor cab. Kotabumi; Bahwa telah terjadi peristiwa penggelapan uang perusahaan yangdilakukan oleh Kasir PT. Lautan berlian Utama Motor Cab.

Lautan Berlian Utama MotorWilayah Lampung di Bandar Lampung;Bahwa Laporan keuangan yang terdakwa buat untuk pimpinan yangdigunakan sebagai kontrol hanya terdakwa berikan kepada Supervisorkeuangan dan personalia dan terdakwa berikan kepada pimpinan Kantorcabang.

Lautan Berlian Utama Motor WilayahLampung di Bandar Lampung;Bahwa Laporan keuangan yang terdakwa buat untuk pimpinan yangdigunakan sebagai kontrol hanya terdakwa berikan kepada Supervisorkeuangan dan personalia dan terdakwa berikan kepada pimpinan Kantorcabang.

Lautan Berlian Utama MotorWilayah Lampung di Bandar Lampung;Menimbang, bahwa Laporan keuangan yang terdakwa buat untukpimpinan yang digunakan sebagai kontrol hanya terdakwa berikan kepadaSupervisor keuangan dan personalia dan terdakwa berikan kepada pimpinanKantor cabang. Biasanya data kKeuangan yang terdakwa berikan adalah datareal yang terdakwa buat namun terdakwa tidak memasukan uang yangterdakwa gunakan didalam laporan tersebut.

WIRA TANIK, berkedudukan di Jalan BrebekIndustri II No. 18, Sidoarjo;Termohon Kasasi dahulu Penggugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang TermohonKasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarang Pemohon Kasasi dahulusebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Surabaya pada pokoknya atas dalildalil:1Bahwa Tergugat mulai bekerja kepada Penggugat di bagian Personalia

Rekonvensi) yangpada pokoknya atas dalildalil sebagai berikut:1Bahwa pada bagian ini Tergugat disebut Penggugat Rekonvensi sedangkanPenggugat disebut Tergugat Rekonvensi;Bahwa Penggugat Rekonvensi memohon kepada Majelis Hakim halhal yangdiuraikan dalam jawaban pokok perkara di atas, dianggap terulang kembali disinisebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan gugatan Rekonvensi ini;Bahwa Penggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi adalah karyawan tetap PT.Hartono Wira Tanik Sidoarjo sebagai Kepala Personalia

HRD) yangbekerja sejak bulan November 2006 sampai dengan tanggal 30 Januari 2012dengan jabatan terakhir sebagai Kepala Bagian Personalia dengan pekerjaanseharihari, mengatur tentang manajemen perusahaan, termasuk membuat danmenandatangani perjanjian kerja antara perusahaan dan para karyawan;4 Bahwa selama bekerja Penggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi telahmelaksanakan pekerjaan dengan baik, oleh sebab itu selama bekerja tidak pernahmendapat teguran maupun nota peringatan dari Pimpinan;5 Bahwa perkara

Karena itu tidak mungkin Direktur/Pengusaha memberisurat perintah kepada partnernya (Kepala Personalia) yang intinya agar semuakaryawan dikondisikan dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PK WT)dan kalau ada Direktur/Pengusaha yang berbuat demikian adalah Direktur/Pengusaha yang ceroboh karenanya jelasjelas bertentangan dengan undangundang;Seharusnya Majelis Hakim bersedia membuka mata hati dan memahami bahwasaat ini sangat populer apa yang disebut tenaga Out Sourcing (tenaga kontrakdari

NIPSEA PAINT AND CHEMICALSITA ISMAWATI A TINA TANDAAN S.PsiPejabat Lama Personalia Personalia

menyangkutpenilaian terhadap kejujuran, pengertian, kecepatan kerja, ketelitian dan loyalitas dariPenggugat (Bukti P7)9 Bahwa, perselisihan antara Tergugat dan Penggugat terjadi berawal dariketidakhadiran Penggugat didalam bekerja, yang menurut Tergugat pada tanggal 14September 21 September 2011 Penggugat telah mangkir dari pekerjaan dan tanpapemberitahuan tertulis kepada Tergugat;10 Bahwa, pada tanggal 19 September 2011, Penggugat akhirnya dipanggil olehTergugat melalui surat Panggilan I melalui surat Kepala Personalia

No.1362/Perso/TX/2011 yang diberikan oleh Ibu Oktava Girsang, Skep dan telah diterima langsungoleh Ibu Penggugat (Ny.Venny Palaar 72 tahun), yang meminta Penggugat untukmenghadap Kepala Personalia pada tanggal 20 September 2011 (Bukti P8);11 Bahwa, pada tanggal 20 September 2011, Penggugat kembali di panggil olehTergugat melalui surat Panggilan II No.1363/Perso/IX/2011 yang meminta Penggugatuntuk menghadap Kepala Personalia pada tanggal 21 September 2011 (Bukti P9);12 Bahwa, pada tanggal 20 September

Bahwa, Penggugat akhirnya memenuhi anjuran atau saran dari Bapak PolmaSimatupang yang berjanji akan memberitahukan pada Kepala Bidang Personalia kondisiPenggugat yang sedang sakit;14 Bahwa, Pada Tanggal 21 September 2011 akhirnya Penggugat memenuhi suratPanggilan II dari Tergugat dan langsung menghadap Kepala Bidang Personalia Ibu IdaJuniati Sibarani, SKep dan Penggugat langsung diberikan surat Pemutusan HubunganKerja yang disaksikan oleh staf personalia diantaranya Ibu Yulien.

Keputusan Bupati Buleleng Nomor : 030/772/HK/2011 tanggal 29 Nopember 2011 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia Otorita Pengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks. Pelabuhan Buleleng.---23. Keputusan Bupati Buleleng Nomor : 030/1318/HK/2012 tanggal 8 Juni 2012 tentang Pencabutan Keputusan Bupati Nomor : 030/772/2011 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia Otorita Pengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks.

Perkara: PDS03/SINGA/08/2014, Terdakwa didakwaSEbaGal DELIKUL 9 ~~~~~~ nnn nnn nnn nnn nnn nnn enn nn nnmnmennnnnmnnnnDAKWAAN: PRIMAIR : en Bahwa Terdakwa MADE NGURAH ADI PUTRA DANA adalah KepalaOtorita Pengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks Pelabuhan Buleleng berdasarkanSK Bupati Buleleng No. 030/772/HK/2011 tanggal 29 Nopember 2011 tentangPembentukan Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia Otorita PengelolaObyek Daya Tarik Wisata Eks Pelabuhan Buleleng pada hari dan tanggal sertabulan yang

setidaktidaknya pada suatutempat yang masih dalam daerah hukum Pengadilan Tindak Pidana Korupsi padaPengadilan Negeri Denpasar, secara melawan hukum melakukan perbuatanmemperkaya diri sendiri atau orang lain atau suatu korporasi yang dapatmerugikan keuangan negara atau perekonomian negara, perobuatan manadilakukan Terdakwa dengan caracara sebagai berikut:= Bahwa berdasarkan Surat Keputusan Bupati Buleleng No. 030/772/HK/2011 tanggal 29 Nopember 2011 tentang Pembentukan SusunanOrganisasi dan Penunjukan Personalia

2 ayat (1) jo Pasal 18 UU No. 31 Tahun1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang telah dirubah denganUU No: 20 Tahun 2001 tentang Perubahan Atas UndangUndang Nomor: 31Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi10 SUBSIDIAIR :cams Bahwa Terdakwa MADE NGURAH ADI PUTRA DANA adalah KepalaOtorita Pengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks Pelabuhan Buleleng berdasarkanSK Bupati Buleleng No. 030/772/HK/2011 tanggal 29 Nopember 2011 tentangPembentukan Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia

PelabuhanBulelend. 272 nnn nnn nn nn nnn nnn nnn nn nnn nnn nnn n nnn nnn nnn nn neces22)Keputusan Bupati Buleleng Nomor : 030/1318/HK/2012 tanggal 8 Juni 2012tentang Pencabutan Keputusan Bupati Nomor : 030/772/2011 tentangPembentukan, Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia OtoritaPengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks.

PelabuhanBUl@IONG :==== =a se enema2522)Keputusan Bupati Buleleng Nomor : 030/1318/HK/2012 tanggal 8 Juni 2012tentang Pencabutan Keputusan Bupati Nomor : 030/772/2011 tentangPembentukan, Susunan Organisasi dan Penunjukan Personalia OtoritaPengelola Obyek Daya Tarik Wisata Eks.

(Vide Bukti P9).2 Bahwa seluruh Personalia Pengurus sebagaimana SK Nomor 07A/SKEP/DPPPKP IND/KS/IV/2012 tidak pernah melakukan tindakan pelanggaran disiplinPartai apalagi menerima sanksi baik dalam bentuk teguran lisan, tertulis,peringatan keras maupun penonaktifan/pemberhentian sebagai pengurus apalagisanksi pemberhentian sebagai anggota Partai, hal ini diatur dalam PeraturanPartai Nomor : 02 /PP/DPN PKP IND/IX/2014 tentang Disiplin Partai.3 Bahwa membaca berita dimedia massa mengenai dukungan PKP

Bahwa sebagaimana AD/ART PKP Indonesia yang telah disempurnakan padaKongres IV di Medan tanggal 18 21 April 2015, sangat jelas DPP PKPIndonesia hanya mempunyai wewenang mengesahkan pengangkatan danpemberhentian personalia Dewan Pimpinan Kabupaten/Kota, sebagaimanaketentuan Pasal 13 Anggaran Rumah Tangga PKP Indonesia.

KPU Kabupaten HST sebelum proses pendaftaran calon Bupati dan WakilBupati HST Tahun 2015 telah menerima Salinan SK Nomor 042/SKEP/DPPPKP INDKS/VII2015 tanggal 21 Juli 2015 tentang Susunan Personalia16Dewan Pimpinan Kabupaten Partai Keadilan dan Persatuan Indonesia (DKPPKP INDONESIA) Hulu Sungai Tengah Massa Bhakti 2011 2016 dariKPU Provinsi Kalimantan Selatan pada tanggal 25 Juli 2015, sejumlah satukepengurusan ( T.1); SK Nomor 042/SKEP/DPP PKP INDKS/VII2015 tanggal 21 Juli 2015tentang Susunan Personalia

Bukti T1 : SK Nomor 042/SKEP/DPP PKP INDKS/VII2015 tanggal21 Juli 2015 tentang Susunan Personalia Dewan PimpinanKabupaten Partai Keadilan dan Persatuan Indonesia (DKPPKP INDONESIA) Hulu Sungai Tengah masa bhakti 2011 2016 dari KPU Provinsi Kalimantan Selatan pada tanggal 25Hal. 25 dari 38 hal Put No. 26/G/PILKADA/2015/PT.TUN.JKT2.3.4.26Bukti T2Bukti T3Bukti T4Juli 2015, sejumlah satu kepengurusan (fotokopi sesuai aslidengan email KPU Propinsi); Kepengurusan yang sah sesuai Surat Keputusan DewanPimpinan

Nasional Nomor 70/SKEP/DPN PKP IND/XI/2011tentang Pergantian dan Reposisi Pengurus Dewan PimpinanProvinsi Kalimantan Selatan Partai Keadilan dan PersatuanIndonesia (DPP PKP INDONESIA) Kalimantan SelatanMasa Bakti 20112016 (fotokopi sesuai Website dari KPUKeputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RepublikIndonesia Nomor M.HH11.AH.11.01 tahun 2015 tentangPengesahan Perubahan Susunan Anggaran Dasar, AnggaranRumah Tangga dan Susunan Personalia Dewan PimpinanNasional Partai Keadilan dan Persatuan

Akan tetapi Penggugat tidak ikut dipanggil,namun tetap hadir karena telah dijanjikan untuk dipertemukan;Bahwa pada hari itu juga Penggugat tanpa diberi kesempatan untukmenjelaskan apapun disuruh menghadap Bagian Personalia yang saat itu diwakilioleh Bpk.

Ismail Parowo (Personalia Manajer) yang kemudian Tergugat melakukanPemutusan Hubungan Kerja secara sepihak terhadap Penggugat dengan alasankurang disiplin;Bahwa tindakan Tergugat yang menjatuhkan sanksi Pemutusan HubunganKerja adalah tindakan yang semena mena, karena apabila memang Penggugatkurang disiplin maka seharusnya Tergugat terlebih dahulu memberikan SuratPeringatan.

Namun hal tersebut tidak dilakukan oleh Tergugat;Bahwa Penggugat menuntut agar hakhaknya sebagai pekerja dipenuhi, jikaPenggugat di PHK dan Bagian Personalia menyanggupi, serta meminta Penggugatuntuk datang kembali pada tanggal 31 Mei 2010;Bahwa pada tanggal 31 Mei 2010, ternyata Penggugat dipaksa untukmenandatangani surat pernyataan yang telah disiapkan oleh pihak Tergugat yangberisi Penggugat telah melakukan tindakan fitnah, memprovokasi teman, danmelawan atasan.

Anthony, Personalia Manager;Bahwa pada tanggal 24 November 2015, Kemal Ahmad disarankan olehdokter RS. Santo Yusuf untuk membawa Alikna ke rumah sakit yangmempunyai fasilitas PICU/NICU agar mendapatkan penanganan lebih lanjut;Namun demikian, dikarenakan rumah sakit rujukan yang mempunyaifasilitas PICU/NICU mensyaratkan adanya uang muka sebesar Rp. 10 juta,sedangkan sdr.

Champ Resto Indonesia milik Tergugat, sejak tanggal 22Januari 2016 yang ditandatangani oleh Antonny Hernawan selakuManager Personalia PT. Champ Resto Indonesia;(BUKTI P9d)e. Pada tanggal 8 Januari 2016, Tergugat memanggil Penggugat 5,danmemberikansurat Pemutusan Hubungan Kerja dengan nomor suratNomor 0029/CRI/PERSBDG/I/2016 kepada Penggugat 5, yang isinyapada intinya menyatakan bahwa Penggugat 5 diberhentikan bekerja dariperusahaan PT.

Champ Resto Indonesia milik Tergugat, sejak tanggal 8Januari 2016 yang ditandatangani oleh Antonny Hernawan selakuManager Personalia PT. Champ Resto Indonesia;(BUKTI P9e)f. Pada tanggal 11 Januari 2016, Tergugat memanggil Penggugat 6,danmemberikansurat Pemutusan Hubungan Kerja dengan nomor suratNomor 0033/CRI/PERSBDG/I/2016 kepada Penggugat 6, yang isinyapada intinya menyatakan bahwa Penggugat 6 diberhentikan bekerja dariperusahaan PT.

Champ Resto Indonesia milik Tergugat, sejak tanggal 11Januari 2016 yang ditandatangani oleh Antonny Hernawan selakuManager Personalia PT. Champ Resto Indonesia;(Bukti P9g)h. Pada tanggal 8 Januari 2016, Tergugat memanggil Penggugat 8,danmemberikansurat Pemutusan Hubungan Kerja dengan nomor suratNomor 0032/CRI/PERSBDG/I/2016 kepada Penggugat 8, yang isinyapada intinya menyatakan bahwa Penggugat 8 diberhentikan bekerja dariperusahaan PT.

Champ Resto Indonesia milik Tergugat, sejaktanggal 29 Desember 2015 yang ditandatangani oleh Antonny Hernawanselaku Manager Personalia PT. Champ Resto Indonesia;(BUKT1 P9)j)33. Bahwa dalam Surat Pemutusan Hubungan tersebut, Para Penggugatdianggap melakukan pelanggaran Peraturan Perusahaan PT.

SHANTITIRTHANI JOE dipanggil oleh Kepala Personalia PT. SANYU yaitu Sdr.THERESIA. TUTI, SH untuk masuk ke ruang pertemuan setelah itu pintu ditutupdan tidak lama kemudian datang Terdakwa CHANG CHING LONG dan Sar.SUHARTO, yang kemudian Sdr. SUHARTO menanyakan mengenai buktitransfer/pengiriman uang melalui internet Banking BCA ke Rekening Sadr.SHANTI TIRTHANI JOE pada bulan Oktober 2004 sebesar kirakiraRp2.100.000,00 (dua juta seratus ribu rupiah) namun karena Sdr.

., selaku & Skretaris Jenderal Dewany oeoe Pimpinan Pusat (DPP) Partai Rrsatuan Pembangunan (PPP),> +Ss berdasarkan Surat Kept ysan Menteri Hukum Dan Hak Asasi =y Manusia Republi, idonesia Nomor : M.HH06.AH.11.01 oeee Tahun 2016, ato gal 27 April 2016, Tentang Pengesahanid us Susunan Personalia Dewan Pimpinan Pusat Partai PersatuanKY gsLy eSw Hal 2 dari 15 hal. Put. No. 58/B/ 2017 PT.

SH. 5 2ennnnnnn nnn ennnene nsec cc eneene8 Ridwan atid Yudhabakti, S.H. ; Kesemuatea Warga Negara Indonesia, pekerjaan Advokatberafafnat di Kantor Advokat Gani Djemat & Partners,.PlazaGari Djemat Lt. 8, Jalan Imam Bonjol 7678, Jat Pusat10310, berdasarkan surat kuasa khusus lerahggal 28 Aprila 2016, selanjutnya disebut sebagai bahwa oleh karena diprsoalkanoy SyPenggugat(Terbanding adalah isi atau substansi dari obyekSengketa yaituyanglontang, Pengesahan Susunan Personalia Dewan Pi ign Pusat PartaiPetgatuan

LIKEYULFIANSYAH (Bagian Personalia PT. MULTI MARMER ALAM) dansaksi RUDI HARTONO, ST. (Manajer di PT. MULTI MARMER ALAM),kemudian oleh mereka postingan facebook milik terdakwa yangmengupload gambar atau foto karyawan yang sedang berunjuk rasasedang membawa poster/pamplet bertuliskan PAK JONI KAMUBIADAB BAYAR THR KAMI, dilaporkan kepada saksi korban (DJONITJAKRALAKSANA selaku Direktur Utama PT.

MULTI MARMER ALAM sebagai berikut :e Bagian Personalia memberikan memo permintaan uang untukpembayaran THR dan Upah Karyawan yang dirumahkan;e Kemudian dari bagian keuangan memeriksa nilai THR dan nilaiUpahnya, selanjutna saya selaku keuangan meminta cek kepadaDirektur Utama untuk mencairkan sejumlah uang sesuai denganpermintaan dari personalia;e Setelah disetujui oleh Direktur Utama kemudian didistribusikanTHR berikut upah karyawan yang dirumahkan tanggal 03 Juli2020.Bahwa saksi menerangkan dapat

LIKEYULFIANSYAH (Bagian Personalia PT. MULTI MARMER ALAM) dan saksi RUDIHARTONO, ST. (Manajer di PT. MULTI MARMER ALAM), kemudian oleh merekapostingan facebook milik terdakwa yang mengupload gambar atau foto karyawanyang sedang berunjuk rasa sedang membawa poster/pamplet bertuliskan PAKJONI KAMU BIADAB BAYAR THR KAMI, dilaporkan kepada saksi korban(DJONI TIAKRALAKSANA selaku Direktur Utama PT.