Ditemukan 1471 data
Terbanding/Penggugat I : MUTIARA DG. NGINTANG
Terbanding/Penggugat II : JUNAEDI DN
Terbanding/Penggugat III : SYAHRIR DG. LALANG
Terbanding/Penggugat IV : SARIANTI DG. KANANG
Terbanding/Penggugat V : HARIATI DG. MEMANG
Terbanding/Penggugat VI : MULIATI
Turut Terbanding/Tergugat II : KEPALA KANTOR BADAN PERTAHANAN NASIONAL (BPN) KOTA MAKASSAR
45 — 22
Saksi pernah menggarap tanah anggotaLegiun Veteran yang letaknya lokasi obyek sengketa, saksi mengetahul BasoNyala hanyalah penggarap tanah Baso Sese, bahwa Baso Nyala bukan orangKampung Lette/Bayam melainkan orang dari Kampung Gontang.Bahwa keterangan saksi Joni Arung yang menyatakan BAHWA GMTDTIDAK PERNAH MEMBEBASKAN tanah obyek perkara TIDAK DAPATDIPERCAYA sebab disatu pihak keterangannya diberikan ketika ia sudah resign(berhenti bekerja) pada PT.
14 — 2
Put.No: 0389/Padt.G/2016/PA.Mn.Selama Tergugat menjalin kerjasama membuka bisnis parentingdengan saksi di Surabaya sejak tahun 2011 sampai dengan 2015,Tergugat selalu bekerja dengan sungguhsungguh mencari nafkahuntuk keluarganya, namun sejak tahun 2015 setelah bisnis adamasalah saksi dan Tergugat memutuskan untuk resign dari bisnis diSurabaya dan Tergugat pulang ke Madiun, setelah itu saksi jarangberkomunikasi dengan T ergugat;2.
134 — 44 — Berkekuatan Hukum Tetap
9 x 0,5) 16,435,517 (Gaji x 10) 36,523,370 52,958,887IX Qamariah Wonggo 3,453,337 (Gaji x 9 x 0,5) 15,540,017 (Gaji x 10) 34,533,370 50,073,387X Lanny Massie 3,619,337 (Gaji x 9 x 0,5) 16,287,017 (Gaji x 7) 25,335,359 41,622,376XI Idrus Trihartono 3,467,337 (Gaji x 9 x 0,5) 15,603,017 (Gaji x 10) 34,673,370 50,276,387XII Paolo Gama 3,523,337 (Gaji x 9 x 0,5) 15,855,017 (Gaji x 8) 28,186,696 44,041,713XIII Reymond Paoki 3,310,723 1 3,310,723 - 3,310,723XIV Rival Lotulung 3,310,723 - - Resign
21 — 5
Penggugat : Berpisah kamar (pisah ranjang) sudah 10 tahun, tidakmenafkahi lahir dan bathin semenjak 2009, semenjak tergugatmengajukan pensiun dini.Jawaban Tergugat : Tergugat pensiun dini efektif per 1 september 2010bukan tahun 2009 seperti yang disebutkan (foto copy Surat Resignterlampir).Masalah Pisah Kamar (pisah ranjang) : Logikanya, apakah mungkinseorang suami yang mengalami sakit sesak nafas berat dan terpaksamengajukan resign diusia yang masih produktif (51 tahun) denganmeninggalkan posisi
84 — 16
Yangmengupdate dan yang mengetahui langsung siapa penyetornya adalah telleryang bersangkutan ;Bahwa saksi tidak pernah melihat Terdakwa melakukan penyetoran, karenasaksi bekerja di BIJ cabang pusat Malang, sedangkan berdasarkan dokumen,Terdakwa melakukan penyetoran melalui BIT cabang Kawi Malang ;Bahwa yang menangani penyetoran pada tanggal 05 September 2011 adalahTeller bernama Veronica, namun saat ini Veronica sudah resign dari BII danbekerja di tempat lain ;Bahwa setahu saksi, jumlah uang yang
28 — 22
terhadap replik dan jawaban rekonvensi XXx tersebut, TerxXxonmengajukan duplik dan Replik dalam Rekonvensi secara lisan pada tanggal 17Februari 2022, yang pada pokoknya tetap pada jawaban semula dan tetapdengan gugatan rekonvensinya, dengan alasan TerxXxon mengetahui darinenek XXx, Saat ini XXx bekerja sebagai Kurir Ekspedisi J&T;Bahwa terhadap Replik dalam Rekonvensi TerxXxon tersebut, XXxmengajukan duplik dalam Rekonvensi yang menyatakan tetap dengan Jawabanrekonvensinya, karena dirinya sudah resign
17 — 5
Bahwa halhal yang terurai dilakukan jawaban Konpensi mohon kiranyadianggap sebagai gugatan Rekonpensi untuk seluruhnya;2.Bahwa Termohon/Penggugat Rekonpensi sebelum menikah denganPemohon/Tergugat Rekonpensi telah bekerja selama 16 tahun di Perusahaanfast food (KFC) yang kemudian diminta Pemohon/Tergugat Rekonpensi setelahmenikah untuk keluar (resign) dari tempat bekerja selama ini dengan alasanagar dapat ikut mengums anak Pemohon/Tergugat Rekonpensi No.3(Rachmanda Her Utomo, usia 3,5 tahun) yang
Muh. Faisal Idris, S.H.
Tergugat:
PT. SWADAYA SAPTA PUTRA
100 — 91
Dimana Penggugatmasuk kerja sekitar Juli 2017 tetapi saya tidak sempat bertemu langsungdengan Penggugat karena sudah resign dan komunikasi dengan Penggugathanya melalui email serta terakhir kalinya untuk kepentingan offering letter;Bahwa saksi tidak mengetahui Penggugat masuk bekerja atau tidak sebagalasisten manager bina lingkungan Tergugat ;Bahwa Penggugat terikat perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) denganTergugat untuk jabatan asisten manager bina lingkungan Tergugat;Bahwa fasilitas yang diberikan
kepada Penggugat karena jabatannyasebagai asisten manager bina lingkungan Tergugat adalah rumah besertaprabotannya yakni tempat tidur, kursi, lemari dan dapur, dimana kondisipemberian fasilitas detailnya tergantung kondisi regional;Bahwa Saksi tidak mengetahui kondisi terakhir pemberian fasilitas rumahdinas dan perabotannya karena sudah resign sebagai pekerja Tergugat;Halaman 26 dari 48 Putusan Nomor 05/Pdt.SusPHI/2019/PN PIkBahwa Saksi tidak mengetahui pihak yang menanggung biaya pemeliharaanrumah
KHOERUL HUSNA, DKK
Tergugat:
PT. GAS CASH SERVICES
40 — 10
G4S Cash ServicesHalaman 14 dari 49 Putusan Nomor : 79/Pdt.SusPHI.G/2018/PN.JKTPSTUp: Ibu WidiCC: Bapak RachmanDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Khoerul HusnaID : CS12112738Jabatan : KasirMenyatakan dengan sesungguhnya pengunduran diri saya (resign)sebagai karyawan di PT. G4S Cash Services Cabang Bogor.Demikian surat pengunduran diri ini saya buat dengan sebenarbenarnya.Bogor, 23 Maret 2017Hormat saya,Khoerul Husna14.
buktiP4b=bukti T3 berupa Surat Pengunduran Diri atas nama Septian Dwi Cahyotertanggal 22 Maret 2017, bukti P4c=bukti T4 berupa Surat PengunduranDiri atas nama Muhammad Irsan Dalari tertanggal 31 Maret 2017, bukti PA4d=bukti T5 berupa Surat Pengunduran Diri atas nama Bayu Sugaratertanggal 25 Maret 2017, dan bukti P4e=bukti T6 berupa SuratPengunduran Diri atas nama Bachtiar Masud tertanggal 31 Maret 2017, daribuktibukti tersebut Para Penggugat diketahui telah menandatangani SuratPengunduran Diri (resign
246 — 127
Mandonga, Kota Kendari;Halaman 28 dari 50Putusan Nomor 19/Pdt.SusPHI/2020/PN Kdi11.12.13.Bahwa benar pada tanggal, 11 Agustus 2020 kembali pihak managemen PT.Damai Lestari Mandiri, telah mengkomunikasikan dan memanggil kembali kepadaPenggugat dan Penggugat Il, apabila berkeinginan kembali sebagai mitra kerjamenjadi sopir angkutan BBM, namun Penggugat dan Penggugat Il, bersikerasTidak Mau lagi menjadi mitra kerja, karena Terlanjur Kecewa dan menyatakandiri untuk resign dan atau mengundurkan diridari
Damai Lestari Mandiri, telah mengkomunikasikandan memanggil kembali kepada Penggugat dan Penggugat Il, apabilaberkeinginan kembali sebagai mitra kerja menjadi sopir angkutan BBM, namunPenggugat dan Penggugat Il, bersikeras Tidak Mau lagi menjadi mitra kerja,menyatakan diri untuk resign dan atau mengundurkan diridari perusahaansebagai mitra kerja PT. Damai Lestari Mandiri;Bahwa Penggugat , Penggugat Il, Penggugat Ill, Penggugat IV dan PenggugatV, merupakan mitra kerja PT.
21 — 6
Justerusebaliknya Termohon yang sering mengingatkan Pemohon ketika seringberkata kasar diketahui anak;Bahwa, perlu Termohon tegaskan dan jelaskan disini bahwa bahkan sejakmenikah Termohon sudah menunjukkan komitmen dan integritas sebagaiwanita dan isteri rela resign dari pekerjaan dan karir yang pada saat itumenjanjikan dengan pinalty yang harus Termohon tanggung dengannominal yang tidak sedikit (di sebuah Bamk BUMN dengan posisi yangsama dengan suami) meskipun yang bersangkutan tidak pernah memintaTermohon
57 — 23 — Berkekuatan Hukum Tetap
Hakimmenemukan fakta hukum bahwa Penggugatlah yang menolakmelaksanakan Anjuran dimaksud sehingga dijadikan sebagai dasar untukHalaman 16 dari 20 hal.Put.Nomor 455 K/Padt.SusPHI/2016mengajukan perselisihan atau gugatan ini disampaikan ke PengadilanHubungan Industrial (PHI);Tanggapan:Berdasarkan fakta hukum tersebut di atas dapat dibuktikan bahwaTermohon Kasasi dahulu Penggugat tidak lagi berkeinginan untukbekerja atau dapat dikatakan bahwa Termohon Kasasi dahulu Penggugatingin mengundurkan diri/resign
35 — 10
, saksi berjanji menurut agama Budha yangmemberikan keterangan sebagai berikut:Bahwa saksi pernah mengeluarkan surat keterangan pemeriksaanNarkoba atas nama para Terdakwa;Bahwa para Terdakwa datang kerumah sakit Bhangkara TebingTinggi untuk melakukan pemeriksaan diantar oleh Polisi yangdilakukan pemeriksaan urine yang diambil oleh anak buah saksi dibagian laboratorium dengan test pack;Bahwa saksi bertugas di rumah sakit Bhayangkara Tebing Tinggilebih kurang 10 (Sepuluh) tahun tetapi saksi sudah resign
17 — 6
Halaman 8 dari halaman 25seperti habis manis sepah dibuang dan tidak ada hati nuraninya TergugatRekonvensi membuang Penggugat Rekonvensi bagai sampahdiceraikan/ditalak tanpa alasan yang benar adanya dan TergugatRekonvensi sudah memutuskan mata pencahraian atau nafkah yangselama ini Penggugat Rekonvensi cari dengan menyuruh PenggugatRekonvensi untuk resign dari tempat kerjanya pada waktu itu danPenggugat Rekonvensi yakin Penggugat Rekonvensi sanggup untukmembayarnya;Maka, berdasarkan alasanalasan
37 — 10
Akhirnya saya resign dari perusahaankarena tidak mungkin duaduanya kerja tanpa ada yang mengurusanak. Jam kerja di Toko Apollo pukul 09. 00 13.30 masuk lagi jam17.00 21.00, jadi memang harus ada yang mengurus anak. SayaHal. 4 dari 26 hal. Putusan No. 0353/Pdt.G/2020/PA.Kar.harus pintarpintar membagi waktu antara bekerja (berjualan baju)dengan mengantar jemput anak sekolah mulai PAUD sampai sekarangSD kelas 5.
16 — 2
Saat itu Reidha sedang menghadapipersiapan UAN SMU.Jawaban yang Tergugat berikan tidak tepat untuk pertanyaanPenggugat tetapi akan Penggugat jawab pernyataan Tergugat .Penggugat resign tahun 2012 karena Tergugat ingin buat usaha,tapi kenyataannya tidak ada padahal Penggugat sudah berupayaSupaya Tergugat mau berwirasawasta.
Selama ini, Tergugatmenggunakan fasilitas di rumah Penggugat, tidur dengan enak dikasur yang empuk, ruangan ber AC, motor Penggugat yang baruPenggugat beli 10 bulan yang lalu Tergugat yang pakai hinggasekarang, mobil Penggugat yang baru ditarik Januari 2014 olehpemiliknya karena Tergugat tidak mampu mengangsur, dan uangmuka mobil itu Tergugat ambil oleh Tergugat sebesar 19 juta rupiahSelama ini Penggugat yang menafkahi dan bertanggung jawabpenuh, apalagi sejak Tergugat resign tahun 2012 dari Bank
73 — 97
XXX, perempuan lahir di Jakarta, namun bukan tanggal XXX seperti yangtertera di duplik Tergugat, namun ananda lahir tanggal 3 November 2016;Kehidupan pernikahan memang terlihat harmonis karena pengguggatsenantiasa mengalah dan memendam perasaan, tidak pernah marah ataupunmengeluh dengan sikap dan perlakuan tergugat agar tidak terjadipertengkaran, misalnya: Menceritakan bahwa tergugat sudah resign dari pekerjaanberkalikali mulai dari saat persiapan pernikahan, tanpa berdiskusidengan tergugat, yang
Tidak benar tergugat tidak berdikusi dengan penggugat sewaktu resign.Tergugat harus resign karena gaji tergugat sering dipotong akibat tidaknyaadanya budget perusahaan untuk melakukan promosi sehingga targetrestoran tidak terpenuhi dan ini sudah di jelaskan ke penggugat danpenggugat sudah mengerti. Bahkan kita sudah mencapai kata sepakat.Pernikahan tetap dilangsungkan, uang persalinan itu sudah di bayarkanlunas karena di dapat dari pemberian teman atau rekan penggugat yangmenjenguk.
222 — 78
Warna Unggul) dari tahun 2004 s/d2007 sebagai staff Accounting ; Bahwa ketika saksi mulai bekerja pada Tergugat (PT.Warna Unggul)padatahun 2004 Penggugat (Pak Ram) sudah terlebih dahulu bekerja SebagaiDirektur Marketing pada Tergugat dan sampai saksi Resign pada Tahun2007 Penggugat (Pak Ram) masih bekerja pada (PT.Warna Unggul) danmasih menjabat sebagai Direktur Marketing ; Bahwa pada tahun 2004 Tergugat memberikan gaji kepada saksi masihlancardan mulai kurun waktu Tahun 2007 Tergugat membayarkan
Warna Unggul) dari tahun 2004 s/d2007 sebagai staff Accounting ;Bahwa ketika saksi mulai bekerja pada Tergugat (PT.Warna Unggul)padatahun 2004 Penggugat (Pak Ram) sudah terlebih dahulu bekerja SebagaiDirektur Marketing pada Tergugat dan sampai saksi Resign pada Tahun2007 Penggugat (Pak Ram) masih bekerja pada (PT.Warna Unggul) danmasih menjabat sebagai Direktur Marketing ;Bahwa pada tahun 2004 Tergugat memberikan gaji kepada saksi masihlancardan mulai kurun waktu Tahun 2007 Tergugat membayarkan gaji
11 — 6
Dan berusaha untuk baikbaik saja tanpamengeluh atau bercerita masalah tersebut kepada Pemohon, bahkan berusahamenyelesaikan semua permasalahan keuangan Termohon sendiri.Sampai pada akhirnya Termohon resign dari tempat bekerja dengan harapanmendapatkan uang Pisah,untuk mengantikan tabungan rumah tangga yangdigunakan oleh Termohon. Akan tetapi kenyataanya uang pisah tersebut tidakdibayarkan oleh perusahaan Termohon tanpa alasan yang tidak jelas.
34 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
dalam bagian Rekonvensi ini;Bahwa Tergugat dalam Konvensi menjadi Penggugat Rekonvensisedangkan Penggugat dalam Konvensi menjadi Tergugat Rekonvensi;Bahwa Penggugat Rekonvensi adalah PT Multi Arthamas Glass Industri(PT MAGI) merupakan perusahaan berbadan hukum dan bergerak padabidang produksi kaca yang beralamat di Jalan Kedung Baruk TengahNomor 8 Surabaya;Bahwa Tergugat Rekonvensi adalah ex pekerja PT MAGI pada bagian Stafgudang material dengan upah sesuai dengan UMK Surabaya dandianggap telah resign