Bahwa Tergugat menyatakan keberatan dengan dalil Penggugat poin 5.Sejak tahun 1997 sampai dengan tanggal 28 Juni 2010, Tergugat tidakmempunyai rekening bank, sehingga gajih Tergugat semua masukkerekening Pengggat, dan sejak tanggal 29 Juni 2010 sampai tahun 2016,gajin Tergugat masuk kerekening Tergugat dan Tergugat gunakan untukbiaya kuliah anak kami Febby, membuat rumah dan melalui anak kamiFebby dan Maulida Sophie Tamara dengan panggilan Tara atau Rara,Tergugat masih memberikan nafkah kepada Penggugat

. = Istri selalu mendesak Suami untuk mepearipinjaman untuk kebutuhan seharihari , sementara gajin saya sudah tidak mencukupi lagi saya tidak bersediamencari pinjaman, sehinggafterfadipectengkaran, sehingga saya keluar lagilebih kurang 2 tahun tujuh bulan Samipai sekarang.Menanggapi tuntutan termohon tentang pertanggung jawaban saya,saya akan tetap bertanggung jawab kepada anak anak, akan memberikannafkah sesuai dengan kemampuan saya, adapun hak yang diminta oleh Istrisaya, tidak mampu memenuhinya.Bahwa

Orangtua Termohon tidak pernah ikutcampur urusan rumah tangga anak . dan walaupun Termohon diberi nafkahseadanya, tetap Termohon dan orangtua mengistimewakan Pemohon;Bahwa adalah benar alasannya Pemohon sudah capek dan bosan karenatidak menerima gajin.

anak.Menanggapi pooin B.Selama 3 tahun rumah tangga saya berjalan seperti biasa, namun saya tidakmendapatkan ketenangan bathin, di sebabkan Istri tidak beribadah Sholatkepada Allah swt, Istri tidak merobah perilaku dan Istri tidak tidur sekamardengan Suami sebagaiman layaknya Suami Istri dalam hidup berumahtangga, sehingga saya keluar dari rumah dikarenakan Istri tidakmengindahkan ultimatum saya.Menanggapi poin C.Istri selalu mendesak Suami untuk mencari pinjaman untuk kebutuhan seharihari , Ssementara gajin

bahwa untuk dapat mengajukan tuntutan perceraian haruslahdipenuhi persyaratan yang diatur secara limitatif di dalam pasal 19 PeraturanPemerintah Nomor : 9 Tahun 1975, yang artinya hanya alasanalasan yangtercantum di dalamnya saja yang dapat dijadikan dasar suatu gugatan perceraian ;Menimbang, bahwa di dalam perkara ini, Penggugat mendasarkangugatannya pada alasan bahwa antara Penggugat dengan Tergugat telah terjadipercekcokan yang terusmenerus dan tergugat selalu boros dalam mengelolakeuangan dari gajin

MAR ditempat kejadian tersebutuntuk menanyakan masalah gajin Terdakwa selama 32 (tiga puluh dua)bulan kepada Manager PT. MAR sudah Terdakwa rencanakan bersamaANDI pada hari Jumat tanggal 4 September 2015 pukul 16.00 WIB; Bahwa dalam perencanaan tersebut, Terdakwa mengetakan POH(panggilan ANDI) MANAGER PT. MAR CAK NAK NGOLAKE ITU,BERJANJI NYURUH NGETEMUI DAK TAU NYO DIO BELARI, MAKMANO BAGUSNYO POH? dijawab ANDI KITO STOP KE BAE MOBILMANAGERNYO?

., khususnya pada petitum angka 3 halaman 6 yangmenyebutkan menghukum Tergugat untuk membayarkan hak gajih PARAPENGGUGAT (129) sebagai anggota DPRD Kota Sukabumi Periode 20142019untuk gajin bulan Agustus 2019 sebesar Rp. 34.458.930, (tiga puluh empat jutaemapt ratus lima puluh delapan ribu sembilan ratus tiga puluh rupiah) untuk setiaporangnya.Bahwa frasa ........... untuk membayarkan hak gajih PARA PENGGUGATdapat dikualifikasi sebagai permintaan untuk melakukan sesuatu perbuatan dalamrangka penyelenggaraan

lembar), (P.10);Surat tugas pelatihan dan draf SPPD H.O dengan Termohon yang selalubersama (6 lembar), (P.11);Bukti SMS dari ibu Tutut yang tidak lain adalah istri dari HO yang dikirimkepada pemohon tentang keinginan H O untuk meminta maaf secaralangsung tentang perbuatan zina nya dengan istri pemohon dan datang kerumah pemohon dan persetujuannya menikahkan secara sirih H.O denganTermohon; dan SMS dari kakak Termohon menjelang pertemuan keluargapada tanggal 30 juni 2013 (8 lembar) (P.12);Struk gajin

dari istri Pemohon kepada H.O (pasanganzinanya)P.11 Surat tugas pelatihan dan draf SPPD H.O dengan Termohon yang selalubersamaP.12 Bukti SMS dari ibu T yang tidak lain adalah istri dari H.O yang dikirimkepada pemohon tentang keinginan H O untuk meminta maaf secaralangsung tentang perbuatan zina nya dengan istri pemohon dan datangke rumah pemohon dan persetujuannya menikahkan secara sirih H.Odengan Termohon; dan SMS dari kakak Termohon menjelang pertemuankeluarga pada tanggal 30 juni 2013P.13 Struk gajin

saya tidak mau pisah pak hakim.. bawah terhadap hasil pinang yang telah didalika oleh Tergugat dalamjawabannya, kebun tersebut setelah dibeli tidak pernah dikerjakan olehTergugat dan dibiarkan saya sehingga hasilnya tidak mencukupi apalagikebun tersebut terpaksa harus di kerjakan oleh orang lain sehinggadibagi 2 kepada orang mengerjakannya kebun tersebut.jawabantidak benar pak hakim, sejak beli tahun 2010, saya menjadi calonpegawai negeri saya membeli kebun tersebut, saya meminjam uangdibank atas gajin

KT&G Indonesia sejak Nopember 2017dan mendapat gajin sebesar Rp2.258.000,00 (dua juta dua ratus lima puluhdelapan ribu rupiah) perbulan;Bahwa terdakwa mempergunakan uang hasil penjualan yang tidak disetorkantersebut untuk main judi dan pergi ke tempat prostitusi di Muara Teweh;Bahwa terdakwa tidak ada melakukan perdamaian dengan PT.

penyimpangan terhadap ketentuansebagaimana dimaksud pada ayat (2) berupa tindakan skorsing kepadapekerja/ouruh yang sedang dalam proses pemutusan hubungan kerjadengan tetap wajidb membayar upah beserta hakhak lainnya yang biasaditerima pekerja/burun. 5 nennnnnnnnBerdasarkan Pasal 151 dan 155 Undangundang Nomor : 13 tahun 2003maka Para Penggugat meminta agar Upah/gaji selama proses dari bulan Juli2010 sampai dengan Juli 2011 selama 12 (dua belas) bulan dibayarkandengan rincian sebagai berikut :Upah/gajin

Jaya Prana meminta Terdakwauntuk kembali mengambil uang yang berada di paperbag tersebut danberjanji akan mengembalikan uang keseluruhan yang Terdakwa ambilsetelah ia menerima gajin dengan catatan ia menyerahkan uang gantikontrak sejumlah Rp.25.000.000,(dua puluh lima juta rupiah) sertaadministrasi yang lain;Bahwa awalnya Terdakwa tidak begitu merespon namun Sdr.

Fotokopi Perjanjian Peminjaman Dana Muhammad Solikin dengan OwnerPT Erlianti Permata Top Indonesia sebesar Rp. 500.000.000, (Lima ratusjuta rupiah) pada tanggal 25 Oktober 2016 dan telah ditandatangani olehkedua belah pihak, yang bermaterai cukup, bukti P.11;12.Fotokopi Slip Gajin Karyawan atas nama Muhammad Solikin periode 1Nopember 2016 s/d 30 Nopember 2016 pada tanggal 28 Nopember 2016,yang bermaterai cukup, bukti P.12;Menimbang, bahwa selain itu Pemohon Konvensi juga mengajukan saksisaksi yaitu

saksi bekerja di Perusda.Tunggang Parangan sejak tahun2012 di bagian RPU (Bagian Pertanian)Bahwa benar setahu saksi Para Penggugat di rumahkan olehPerusahan Daerah Tunggang Parangan pada tahun 2014, hal inisaksi ketehul karena saksi juga di rumahkan pada tahun yang sama.Bahwa saksi pernah melihat SK dirumahkannya Karyawan PerusdaBahwa setahu saksi atas di rumahkannya para penggugat olehPerusda Tunggang Parangan Para Penggugat tidak mendapatkangajih Pokok maupun vasilitas lainnya.Bahwa setahu saksi gajin

para Penggugat dan tidak ada hubungansaudara.Bahwa saksi bekerja di Perusda.Tunggang Parangan sejak tahun2011.Bahwa benar setahu saksi Para Penggugat di rumahkan olehPerusahan Daerah Tunggang Parangan pada tahun 2014, saksipernah melihat mengenai SK di rumahkannya Para Penggugatkarena saksi juga di rumahkan pada tahun yang sama.Bahwa setahu saksi atas di rumahkannya para penggugat olehPerusda Tunggang Parangan Para Penggugat tidak mendapatkangajih Pokok maupun vasilitas lainnya.Bahwa setahu saksi gajin

Sdr.Jamaluddin dkk adalah pernahbekerja di Perusda Tunggang Parangan.Bahwa benar setahu saksi Para Penggugat di rumahkan olehPerusahan Daerah Tunggang Parangan pada tahun 2014, hal inisaksi ketehul karena saksi juga di rumahkan pada tahun yang sama.Saksi melihat SK di rumahkan.Bahwa setahu saksi atas di rumahkannya para penggugat olehPerusda Tunggang Parangan Para Penggugat tidak mendapatkangajih Pokok maupun vasilitas lainnya.Halaman 32 dari 75 Putusan Nomor 62/Pdt.SusPHI/2017/PN Smr.Bahwa setahu saksi gajin

Bahwa NI MADE KERTI terakhir menerima gajin pada bulan Pebruari2017 sebesar Rp. 1.250.000,, Bahwa setelah NI MADE KERTI meninggal dunia, saksi sempatmelaporkna hal tersebut kepada Tika sehingga sejak ibu meninggal,petugas kantor pos cabang kerambitan tidak pernah lagi datangmemberikan gaji pensiunan Veteran bahkan uang duka juga kami tidakmenerima.

Saksi mendapatkan gajin Veteran dengan cara datang sendiri ke KantorPos Kerambitan dengan membawa Kartu Identitas Pensiun (Katip) danKTP, kemudian saksi serahkan kepada petugas Kantor Pos bernamaANDI WAHYU SUWANDITO. Setelah beberapa saat petugas kantorPos tersebut memberikan saksi uang yang jumlahnya sesuai denganyang tertera pada Bukti Tanda Terima Penarikan rekening danmenyuruh saksi mengitung jumlahnya.

Saksi menerangkan bahwa tidak ada aturan yang membenarkan untukmekanisme pembayaran gajin pensiun Veteran di rumah, namun Saksimembijaksanai dengan melanjutkan hal yang sudah lama berjalan diKantor Pos Cabang Kerambitan.

Bahwa mekanisme penyaluran gajin pensiunan Veteran adalah:Halaman 120 dari 235 Putusan Nomor 4/Pid.SusTPk/2020/PN Dpsa) pertamatema para pensiunan Veteran datang ke kantor Pos Kerambitandengan membawa kartu KARIP, kemudian kartu KARIP tersebutdiserahkan kepada petugas Kantor Pos.b) Selanjutnya Kepala Kantor Pos cabang kerambitan ANDI WAHYUSUWANDITO mengecek ID di komputer Sesuai dengan aplikasi yangmasuk.

pensiunan Veteran, Kepala Kantor PosANDI WAHYU SUWANDITO memerintahkan dan mengijinkan Saksi untukdapat membantu dan membuka aplikasi Gajin Veteran.

DEHEN;6. 1 (Satu) lembar slip gajin karyawan afd. MITRA An. KaryawanSdr. ADRES E. DEHEN;7. 1 (Satu) lembar slip gajin karyawan afd. MITRA An. KaryawanSdr.

Bahwa Tergugat rekonvensi sebagai tukang/ TKI di Luar negridengan penghasilan /gajin sekitar Rp 4.000.000, hingga Rp5.792.000, setiap bulannya, atau ratarata sekitar Rp 4.500.000,/perbulanMenimbang bahwa terhadap tuntutan Penggugat rekonpensi angka 2.1yaitu agar Tergugat rekonvensi dihukum untuk membayar nafkah madliyahsejak bulan Maret 2013 sampai dengan perkara ini putus ( 12 bulan ) sebesarRp 7.500.000,/oulan.

DEHEN;6. 1 (Satu) lembar slip gajin karyawan afd. MITRA An. KaryawanSdr. ADRES E. DEHEN;7. 1 (Satu) lembar slip gajin karyawan afd. MITRA An. KaryawanSdr.

Adira Dinamika Multi Finance Tbkberupa identitas (KTP/KK/NPWP), Memiliki keterangan tempat usahabagi swasta / Kep pengangkatan pegawai bagi ASN, Rekening PDAM& PLN dan Rekening gajin sebagaimana layaknya calon debitur barudan akan dilakukan penilaian dan survey dari PT. Adira Dinamika MultiFinance Tbk namun pada saat debitur NUNUNG LADYANI, SEmengalihkan obyek jaminan fidusia tersebut kepada pihak lain ternyatatidak membawa datadata persyaratan untuk mendapatkan fasilitaskredit dari PT.

AdiraDinamika Multi Finance Tbk yang dikarenakan calon debiturpenggantinya tidak ada, tidak adanya penyerahan datadatapersyaratan (KTP, KK, NPWP, slip gajin) untuk mendapatkan fasilitaskredit dari PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk, tidak adanya prosesperalinan dari PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk kepada calondebitur pengganti.

Prabu Distrindodan menjabat selaku salesman dan selama bekerja terdakwamendapatkan upah/gajin sebesar 2.940.000 (Dua Juta Sembilan RatusEmpat Puluh Rupiah) dalam tiap bulannya). Bahwa sebagai sales terdakwa telah mengambil uang tagihandari toko Toko MM Cantik , Toko Rini, Toko Lancar Jaya, Toko BintangMega dengan total sebesar Rp. 43.281.101,(Empat Puluh Tiga JutaDua Ratus Delapan Puluh Satu Ribu Seratus Satu Rupiah), akan tetapiuang tersebut tidak diserahkan Terdakwa kepada korban CV.