Bahwa beralasan pula apabila kepada Tergugat dibebankan untukmemberikan nafkah anak sejak putusan sampai dewasa sebesar Rp.2.000.000, perbulan untuk membiayai kedua orang anak tersebut,karena selain gajih pokok Tergugat juga menerima gajin sertifikasisebesar Rp. 2. 781.100, (dua juta tujuh ratus delapan puluh satu ribuseratus rupiah) setiap bulan, setelah dipotong pembayaran hutangTergugat masih mampu untuk memberikan nafkah anaknya, sehinggatidaklan beralasan dalil jawaban Tergugat angka 11 yang

membuatpernyataanpengunduran diri yang formulirnya sudah disediakan oleh pihak HRD dan yangmembagikan formulirnya pun bagian HRD opilihannya hanya duamengundurkan diri atau memilih mutase ;Bahwa bagi karyawan yang memilih mengundurkan diri jika karyawan tersebutsudah bekerja Ibih dari 5 (lima) tahun mendapat uang jasa, sedangkan bagikaryawan yang bekerja kurang dari 5 (lima) tahun itu hanyha mendapatkanuang gantung;Bahwa pada waktu itu saksi hanya bersama 1 (satu) orang rekan saksi hanyamenerima uang cuti sama sisa gajin

Bahwa antara Termohon d.K dengan Pemohon d.K seringterlibat salah faham dan terjadi pertengkaran disebabkan ternyataPemohon d.K diketahui dan diduga telah mempunyai hubunganistimewa (WIL) dengan wanita lain yang bernama Encun LismanaWijaya yang beralamat di Banten, bahkan saat ini keuanganPemohon d.K (gajin Pemohon d.K) seringkali habis atau ditransferke Wanita tersebut di Banten sehingga kewajiban Pemohon d.Kterhadap Termohon d.K bahkan terhadap kedua anak yang masihkecil masih sangat memerlukan

(tiga juta lima ratus ribu rupiah) dari gajin Tergugat setiapbulannya hingga dewasa;5. Menyatakan putusan dalam perkara ini dapat dilaksanakan terlebihdahulu walau ada upaya hukum dari pihak lawan6.

Bahwa benar Termohon adalah isteri Pemohon yang dinikahi diBuntok dan selama di Buntok tinggal bersama Orang TuaTermohon; Bahwa selama di Buntok Pemohon bekerja sebagai TenagaHonorer di Kantor Bupati Barito Selatan dengan gajin sebesarRp. 1.050.000, per bulan, dan sekarang bekerja sebagai tenagahonorer di Kantor Bupati Murung Raya dengan gajih Rp.1.700.000, per bulan ; Bahwa Saat ini tidak ada memberikan nafkah kepada isteri yanglama/Termohon; Bahwa Pemohon sudah nikah dengan perempuan lain padabulan

ditiadakan.b) Tidak pernah dilibatkan jika ada meeting.C) Tidak boleh mengetahui semua keuangan.d) Dan Klaim BBM ditiadakan tanpa adanya pemberitahuan terlebihdahulu.Padahal sangat jelas di Undang undang Nomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan Pasal 5 berbunyi:Setiap Tenaga Kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa adadiskriminasi untuk memperoleh pekerjaan.Bahwa selain dihilangkan kewenangannya sebagai Direktur Keuangandan tidak diikutsertakan lagi dalam setiap kegiatan operasionalperusahaan, upah / gajin

Perusahaan memutuskanmember sanksi atas Pelanggaran tersebut dengan Sanksi PemutusanHubungan Kerja (PHk) ; Bahwa sudah diadakan upaya perundingan secara Bipartit dan Il ,namun tidak membuahkan kesepakatan , sehingga perusahaan(Penggugat) pada tanggal 11 Juli 2016 mengeluarkan surat PemutusanHubungan Kerja kepada Tergugat terhitung semenjak 12 Juli 2016,akan membayar hakhak Tergugat sesuai dengan pasal 77.4 PKB PT.Kaltim Prima Coal tahun 20152017 dengan pembayaran hak berupauang pisah sebesar 3 X gajin

Cyclone BM#10 di mile 74 sebanyak 2 (dua) kali, dan telahmengambil concentrate di tangki cyclone BM#10 dimasukan plastk bening namuntidak jadi dibawa dan ditinggal di tangki cyclone tersebut, karena diketahui pihaksecurity;Menimbang, bahwa terhadap pelanggaran berat yang dilakukan Terdakwakemudian telah dilakukan proses secara Biparti, namun gagal, sehingga diajukanpenyelesaian melalui mediasi, namun tidak tercapai kesepakatan, sementara dalamproses penyelesaian sengketa, Hak Tergugat dibayarkan, gajin

X1301015900.Bahwa NI MADE KERTI telah meninggal dunia karena sakit pada tanggal 11Pebruari 2017 dan telah diupacarai ngaben tanggal 16 Pebruari 2017.Halaman 89 dari 213 Putusan Nomor 5/Pid.SusTPk/2020/PN DpsBahwa selama ini NI MADE KERTI menerima gajih/tunjangan veteran daripemerintah (Taspen) melalui Kantor Pos Cabang Kerambitan namun selama iniselalu gaji/tunjangan veteran diantar kerumah oleh petugas dari Kantor PosKerambitan bernama yaitu PUTU TIKAARI UTAMA.Bahwa NI MADE KERTI terakhir menerima gajin

Saksi menerima gajih dari pemerintah, di Kantor Pembayaran dapem 700130030008Pos & Giro Kerambitan, dengan nomor rekening 00000582882, dengan besaranterakhir adalah sebesar Rp. 2.688.000,Halaman 107 dari 213 Putusan Nomor 5/Pid.SusTPk/2020/PN Dps1)2)Bahwa untuk mengambil gajin pensiunan, saksi datang langsung ke Kantor PosKeraitan dengan diantar oleh anak saksi, dengan menunjukkan kartu Karip,kemudian petugas kantor Pos membayarkan gaji dan menyuruh menandatanganislip pengambilan gaji.Saksi mengetahui

Atas bantuan dari petugas di Polres Tabanan, akhirnya saksi mendapatinformasi yang bernam bahwa memang benar adanya pemotongan gajin paraVeteran yang mengambil gajinnya di Kantor Pos Kerambitan oleh Oknum petugaskantor Pos Kerambitan. Adanya ketidaksesuaian uang yang diterima denganHalaman 110 dari 213 Putusan Nomor 5/Pid.SusTPk/2020/PN Dpsinformasi data pensiun dari PT Taspen persero, kemudian dilaporkan ke PolresTabanan oleh teman Veteran yang lain.

Atas bantuan dari petugas di Polres Tabanan, akhirnya saksi mendapatinformasi yang bernam bahwa memang benar adanya pemotongan gajin paraVeteran yang mengambil gajinnya di Kantor Pos Kerambitan oleh Oknum petugaskantor Pos Kerambitan.

Atas bantuan dari petugas di Polres Tabanan, akhirnya saksi mendapatinformasi yang bernam bahwa memang benar adanya pemotongan gajin paraVeteran yang mengambil gajinnya di Kantor Pos Kerambitan oleh Oknum petugaskantor Pos Kerambitan. Adanya ketidaksesuaian uang yang diterima denganinformasi data pensiun dari PT Taspen persero, kemudian dilaporkan ke PolresTabanan oleh teman Veteran yang lain. Seluruhnya saksi mengalami kerugian sebesar Rp. 5.002.000, (lima juta dua riburupiah.

Slip Gajin Penggugat di Bulan November s/d Desember 2017, selanjutnya diberi tandabukti P 12 ;13. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE13/MEN/SJHK/I/2015, selanjutnya diberi tanda bukti P 13 ;14. Putusan Nomor 603 K/Pdt.Sus/2011, selanjutnya diberi tanda bukti P 14 ;15. PUTUSAN Nomor 673 K/Pdt.SusPHI/2016, selanjutnya diberi tanda bukti P 15 ;16.

. $$ an.MADE RUSDI HERMAWAN;Foto kopi Bukti Payroll Slip (slip gajin) an. MADE RUSDIHERMAWAN terhitung mulai dari bulan November 2016 sampaidengan Desember 2017;Halaman 33 dari 48 Putusan Nomor 176/Pid.B/2020/PN DpsSurat Tugas 001/STHRD/TGSSP/I/2018 an. DJOKO SEBASTIANsebagai Quality Assurance Manager di PT TAURUS GEMILANGdiberikan tugas dan tanggung jawab tambahan untuk melakukanaudit internal perusahaan dari tanggal 01 Januari 2018 s/d 31 Maret2018;Surat Tugas 001/STHRD/TG/I/2018 an.

Alat Bantu) DengarIndonesia, yang menjabat kepala cabang Bandung, sudah hampir1 (Satu) tahun 6 (enam) bulan sejak Januari 2018 sampai dengansaat sekarang ini, untuk surat pengangkatan kerja tersangka adadan upah gajin pokok yang tersangka dapatkan sebesar Rp.6.000.000, (enam juta rupiah) perbulannya di luar Insentif / bonus. Bahwa Tugas dan tanggung jawab terdakwa selaku kepalacabang kota Bandung di perusahaan PT. Alat Bantu DengarIndonesia yang berlamatkan di Jl.

Pasal 132 Ayat (2) bukti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harusmendapat pengesahan oleh pejabat yang berwenang, dan bertanggungjawab atas kebenaran material yang timbul dari penggunaan dimaksud.Bahwa adapun mekanisme pencairan dan pembayaran gajin PNS serta gajitenaga honorer pada Kantor Kecamatan Pasak Talawang adalah pertamasaksi Udit selaku PPTK merekap absensi baik PNS maupun tenagaHalaman 12 dari 100 Putusan Nomor 1 1/Pid.SusTPK/2016/PN Pikhonorer, kemudian dibuatkan pengajuan SPD (Surat Penyediaan

Pasal 1382 Ayat (2) bukti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harusmendapat pengesahan oleh pejabat yang berwenang, dan bertanggungjawab atas kebenaran material yang timbul dari pbenggunaan dimaksud.Bahwa adapun mekanisme pencairan dan pembayaran gajin PNS serta gajitenaga honorer pada Kantor Kecamatan Pasak Talawang adalah pertamasaksi Udit selaku PPTK merekap absensi baik PNS maupun tenagahonorer, kemudian dibuatkan pengajuan SPD (Surat Penyediaan Dana),kemudian diverifikasi oleh Bagian Keuangan

HASANUL AMRI Bin UTUH ILMI.Slip gajin an.

Dikarenakan jugaorang tuanya berbuat syirik dan saya tidak mau ikut makan dari hasil perbuatan4syirik tersebut saya hanya ingin makan memang murni dari hasil gajin kamiberdua saja. Karena uang saya masih belum stabil akibat cicilan di bank.Selama saya tinggal di tempat mertua kebanyakan yang melakukan aktivitasrumah tangga adalah mertua perempuan saya dan acilnya yang tinggal saturumah, saya merasa janggal kenapa acilnya tinggal satu rumah dan semacamistri bapaknya juga acilnya tersebut.

kepercayaan oleh kakak dan keponakannya untuk mengambiluang setoran parkiran yang dimiliki oleh kakak Pemohon dan setiapawal bulan Pemohon juga diberi kepercayaan untuk membayarkanpajak parkiran tersebut dimana juga setiap bulannya seperti mana yangsaya tahu dari Pemohon semenjak awak menikah dengan Pemohongajinnya sebesar Ap. 1.200.000, (Dua Juta Dua Ratus Ribu Rupiah).Dan 2 bulan terakhir sebelum saya bercerai dengan Pemohongajinnya sebesar Rp.1.000.000, (Satu Juta Ribu Rupiah) yang dimanadari gajin

Bahwa Pertengkaran antara Termohon dan Pemohonmemang pernah terjadi Namun bukanlah pertengkaran yang berlasung terusmenerus,Pertengkaran antara Termohon dan Pemohon hanya terjadi sesekaliitupun bukan tentang masalah Nafkah yang diberikan Pemohon SebesarRp.1.300.000,00/bulan,yang harus disisakan Termohon sebesar Rp.300.000,00untuk ditabung.dengan gajin Pemohon sebesar Rp.4.839.500,00/bulan dan gajihsertifikasi sebesar Rp.10.557.255,00/3bulan,dan penghasilan sebagai penguruspa angkat sebesar Rp.60.000.000,00

Setelah mendiami rumah tersebutPenggugat dan Tergugat ingin membangun kelebihan tanah besertalainnya, dan pada saat itu Penggugat ikut membiayai biaya untukmembangun kelebihan tanah tersebut dengan meminjam sejumlah dana dikoprasi tempat Penggugat bekerja dan pembayaran hutang tersebutPenggugat menanggung sendiri dengan membayar cicilan tersebut darihasil gajin Penggugat.b. Bahwa atas paparan Tergugat Rekonpensi tersebut, secara tegas TergugatRekonpensi menolak dalildalil tersebut.3.

Bahwa keributan kecil dalam Rumah Tangga adalah wajar baikmasalah anakanak maupun keuangan dimana Penggugat tidak pernahmerasa bersyukur atas nikmat hidup dan gajin yang Tergugat terima danTergugat tidak pernah memegang uang tersebut karena pengelolaannyapada Tergugat.

Fery selalumendustakan berapa jumlah gajin yang diterimanya, sedangkan uangyang diberikan kepada saya setiap gajihan hanya 25 % dari gajih yangditerimanya. Jika saya bertanya kenapa kenapa memberikan uang hanyasedikit jawabnya karena menurut Fery saya mempunyai penghasilansendiri dari usaha maka tidak perlu di beri uang. Buat apa saya berhutangsabar saja saya menunggu jika pagi ini saya tidak punya uang nanti sorepunya uang dari orang yang membayar laundry.