Ditemukan 532 data
Urut Berdasarkan
Register : 08-02-2019 — Putus : 25-03-2019 — Upload : 02-07-2019
Putusan PN TERNATE Nomor 2/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Tte Tanggal 25 Maret 2019 — SOFYAN NENO
LAWAN
PT. MALUKU PERDANA JAYA
143 — 46
143 — 46
sebagaimanadisyaratkan dalam Pasal 161 Ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun2003 Tentang Ketenagakerjaan ;Bahwa Tergugat tidak pernah melihat dedikasi selama kurang lebih 8(delapan) tahun Penggugat bekerja di perusahaan Tergugat, yangtentunya produktifitas perusahaan Tergugat bisa berjalan dengan baiksampai sekarang, meskipun terkadang keuntungan Perusahaan selalufluktuatif disebabkan saingan usaha dengan jenis usaha lain yang sama,hal tersebut tidak menguburkan niat Penggugat untuk tetap memberikandan menunjukan etos
Register : 20-04-2020 — Putus : 01-09-2020 — Upload : 01-09-2020
Putusan PA KABUPATEN MADIUN Nomor 546/Pdt.G/2020/PA.Kab.Mn Tanggal 1 September 2020 — Penggugat melawan Tergugat
22 — 10
22 — 10
No 546Pdt.G/2020/PA.Kab.Mn .selanjutnya Tergugat juga pergi tidak pulang selanjutnya ketika keuanganhabis maka Tergugat pulang lagi , maka dengan demikian Tergugatmerupakan seorang suami yang tidak mempunyai Tangung jawabterhadap keluarga, dengan dalihn apapun yang di sampikan oleh Tergugatmaka Penggugat sudah tidak mau bersuamikan dengan Tergugat , sebabPenggugat sudah merasa capek untuk menutupi kebutuhan Tergugatsedangan Tergugat tidak mempunyai etos kerja yang tinggi sedangkankerjanya hanya selajau
Register : 15-12-2016 — Putus : 28-12-2016 — Upload : 26-03-2019
Putusan PA MUARA LABUH Nomor 236/Pdt.G/2016/PA.ML Tanggal 28 Desember 2016 — Penggugat melawan Tergugat
13 — 1
13 — 1
Menjatuhkan talak satu khul'i Tergugat (ETOS EKA PUTRA bin KAHARUDDIN) terhadap Penggugat (PEPI SUSRENI binti SAMSUARDI) dengan iwadh sebesar Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah);
5.
Register : 03-08-2016 — Putus : 11-01-2017 — Upload : 05-11-2019
Putusan PA TOLITOLI Nomor 213/Pdt.G/2016/PA.Tli Tanggal 11 Januari 2017 — Penggugat melawan Tergugat
16 — 8
16 — 8
Mengenai kepribadian Tergugat dalamkeseharian sebagai staf saya dan bahkan selama 4 (empat) bersamasaya, saya melihat Tergugat cukup baik dan memiliki tanggung jawabterhadap pekerjaan serta memiliki etos kerja yang baik, dekat dengan stafbawahannya dan selalu membimbing pekerjaan staf di bawahnya, intinyaTergugat sangatbaik dan sangat harmonis dalam membangun hubungankerja dengan satfstaf yang ada di bidangnya bahkan dengan pimpinanbeliau.Bahwa tidak benar kehidupan keluarga Penggugat dengan Tergugat
Putus : 15-03-2017 — Upload : 08-08-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 163 K/PID/2017 Tanggal 15 Maret 2017 — ARY PANDIN PARANOAN alias PAPA ALFA, DKK
96 — 36 — Berkekuatan Hukum Tetap
96 — 36 — Berkekuatan Hukum Tetap
No. 163 K/PID/2017Siri Mappakasiri' Siri adalah Siri ini berhubungan dengan etos kerja. Dalamfalsafah Bugis, Makassar, Mandar, Toraja, orang malas sesungguhnya tidakpunya rasa malu maka jangan membuat malu (malumaluin);Siri Tappela/Teddeng Siri' adalah rasa malu seseorang itu hilang terusikkarena sesuatu hal;Siri Mate Siri adalah Siri yang satu berhubungan dengan iman.
Register : 07-01-2013 — Putus : 14-02-2013 — Upload : 06-03-2013
Putusan DILMIL III 14 DENPASAR Nomor 02/K/PM.III-14/AD/I/2013 Tanggal 14 Februari 2013 — Sertu I Dewa Gede Rai Winata
35 — 26
35 — 26
Terdakwa masih muda dan masih dapat dibina untuk menjadiprajurit yang baik yang patuh terhadap ketentuan yang berlaku serta memilikianak dan istri yang menjadi tanggung jawabnya.c.Terdakwa selama berdinas menunjukkan loyalitas dan dedikasi sertamempunyai etos kerja yang tinggi.d.
Register : 14-08-2017 — Putus : 31-10-2017 — Upload : 15-12-2017
Putusan PN PALANGKARAYA Nomor 11/Pdt.Sus-PHI/2017/PN Plk Tanggal 31 Oktober 2017 — AISA INDRA KURNIASIH Melawan PT PLN (PERSERO) WILAYAH KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
152 — 47
152 — 47
., luran Peserta DPLK BNI Rp.289.080,* luran Serikat Pekerja Rp.25.000, Persekot Dinas Rp.14.454.000, " Potongan Keagamaan Islam Rp.149.550,Total Potongan: Rp.15.013.990,Total Penghasilan Bersih (Total Penghasilan dikurang Total Potongan)adalah Rp. 5.546.580.bahwa PENGGUGAT telah berdedikasi dan memiliki etos kerja yang baikdan tidak pernah mendapat sanksi ataupun hukuman selama bekerja di PTPLN (Persero) pada SEKSI OPERAS!
Register : 29-03-2017 — Putus : 14-08-2017 — Upload : 24-10-2017
Putusan PN BANDUNG Nomor 77/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Bdg Tanggal 14 Agustus 2017 — JAJAT SUDRAJAT; Melawan; PT. ASI Pudjiastuti Aviation (SUSI Air);
119 — 28
119 — 28
kerjakepadanya.Bahwa pada bulan Juni 2016 saksi dipanggil HRD dan disampaikanpermintaan dari Tergugat agar saksi bersedia mengundurkan diri denganimingiming akan memperoleh surat keterangan pengalaman kerja dan uangkompensasi dari Tergugat.Bahwa saksi menegaskan tidak mau berhenti kerja tetapi Tergugat tetapmeminta saksi untuk mengundurkan diri.Bahwa sepengetahuan saksi, bagi karyawan yang tidak disukai maka olehmanagemen (Tergugat) akan diminta untuk mengundurkan diri.Bahwa menurut saksi, kinerja / etos
Register : 23-12-2019 — Putus : 23-03-2020 — Upload : 30-03-2020
Putusan PN DENPASAR Nomor 23/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Dps Tanggal 23 Maret 2020 — Penggugat:
Prima Yudhistira
Tergugat:
PT Karma Bali Indonesia
161 — 51
Prima Yudhistira
Tergugat:
PT Karma Bali Indonesia
161 — 51
Apabila 5 (lima) hari tidak hadir tanpa alasanyang tidak dapat dipertanggung jawabkan maka secara otomatisdianggap keluar/mengundurkan diriBahwa, mengingat Penggugat sebelum bekerja pada Tergugat telahbekerja pada Industri Pariwisata yang memiliki karakteristik yang samadengan Tergugat, maka seharusnya Penggugat paham betul tentang nilainilai kejujuran, etos kerja dan disiplin yang harus dijunjung di IndustriPariwisata ini.
Register : 02-10-2015 — Putus : 14-09-2015 — Upload : 02-10-2015
Putusan PN BANDA ACEH Nomor 16/Pid.Sus-TPK/2015/PN-Bna Tanggal 14 September 2015 — H. Ariefizar Rz Bin Alm Razali Arif
84 — 31
84 — 31
Natsir: Dakwah dan Pemikirannya 42.000 5 210.000227 ~=Makna Hijrah Dulu dan Sekarang 22.300 5 111.500228 Manajemen Syariah dalam Praktik 65.000 5 325.000229 Masa Depan IIlmu Ekonomi: Sebuah Tinjauan Islam 95.000 5 475.000230 Membangun Masyarakat Baru 48.000 5 240.000231 Membudayakan Etos Kerja Islami 63.000 5 315.000232 Memurnikan Laa llaaha Illallah 35.000 5 175.000233 Menggagas Bisnis Islami 72.500 5 362.500234 Menuju Muslim Kaffah : Menggali Potensi Diri 120.000 5 600.000235 Menyayangi Dhuafa
Natsir: Dakwah dan Pemikirannya 42.000 5 210.000227 Makna Hijrah Dulu dan Sekarang 22.300 5 111.500228 Manajemen Syariah dalam Praktik 65.000 5 325.000229 Masa Depan Ilmu Ekonomi: Sebuah Tinjauan 95.000 5 475.000Islam230 Membangun Masyarakat Baru 48.000 5 240.000231 Membudayakan Etos Kerja Islami 63.000 5 315.000232 Memurnikan Laa llaaha Illallah 35.000 5 175.000233 Menggagas Bisnis Islami 72.500 5 362.500234 Menuju Muslim Kaffah : Menggali Potensi Diri 120.000 5 600.000235 Menyayangi Dhuafa 37.000
Register : 09-08-2016 — Putus : 29-11-2016 — Upload : 27-03-2017
Putusan PN PEKANBARU Nomor 57/Pdt.Sus-PHI/2016/PN Pbr Tanggal 29 Nopember 2016 — FANOLO ZAI Vs PT. Cakrawala Matra Indonesia
62 — 181
62 — 181
dan PihakGereja Mawar Sharon bahwa Penugasannya di Gereja bukan hanyamelaksanakan Tugas Kewajiban Pekerjaan tetapi juga memiliki Nilai NilaiPelayanan kepada Tuhan, olehnya Sikap Mental, Atitude dan Ethos Kerjamerupakan Standard yang harus dimiliki oleh Penggugat;Menimbang, bahwa dengan demikian, Majelis berpendapat bahwaTindakan Penggugat yang memaki, menghina dan tidak sopan kepadaPengurus Gereja Mawar Sharon, tidak sesuai dengan Mental Kerja YangBaik, Attitude Pelayanan Kristiani yang Benar dan Etos
Register : 19-02-2020 — Putus : 27-04-2020 — Upload : 27-04-2020
Putusan DILMIL III 12 SURABAYA Nomor 30-K/PM.III-12/AD/II/2020 Tanggal 27 April 2020 — Oditur:
SAHRONI HIDAYAT, SH
Terdakwa:
TOTOK HARIYANTO
57 — 24
SAHRONI HIDAYAT, SH
Terdakwa:
TOTOK HARIYANTO
57 — 24
Bahwa Terdakwa bersikap sopan dan etos kerjayang baik di Kesatuannya.6. Bahwa Terdakwa akan berjanji menjadi TNI yangSapta Marga, sumpah Prajurit, dan Delapan WajibTNI.Bahwa terhadap permohonan Penasihat HukumTerdakwa Majelis Hakim juga tidak akan menanggapisecara khusus dan akan ditanggapi sekaligus dalamputusan ini.Hal. 30 dari 46 hal.
Putus : 15-03-2017 — Upload : 09-08-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 161 K/PID/2017 Tanggal 15 Maret 2017 — LAPUâÃÂàMARDANIUS alias LAPUâÃÂàalias BODEâÃÂàDAN KAWAN
68 — 40 — Berkekuatan Hukum Tetap
68 — 40 — Berkekuatan Hukum Tetap
Siri jenis ini adalah sesuatuyang tabu dan pantang untuk dilanggar karena taruhannya adalah nyawa;Siri Mappakasiri Siri adalah Siri ini berhubungan dengan etos kerja. Dalamfalsafah Bugis, Makassar, Mandar, Toraja, orang malas sesungguhnya tidakpunya rasa malu maka jangan membuat malu (malumaluin);Sir Tappela/Teddeng Siri adalah rasa malu seseorang itu hilang terusikkarena sesuatu hal;Siri Mate Siri adalah Siri yang satu berhubungan dengan iman.
Register : 29-01-2018 — Putus : 17-03-2016 — Upload : 29-01-2018
Putusan PN JAYAPURA Nomor 03/Pid.Sus-Anak/2016/PN.Jap Tanggal 17 Maret 2016 — TERDAKWA
172 — 79
172 — 79
Etos (integritas);Pathos (pertimbangan yuridis yang pertama dan utama);Filosofis (berintikan rasa keadilan dan kebenaran);Sosiologis (sesuai dengan tata nilai budaya yang berlaku dimasyrakat);a1 Fw hfLogos (dapat diterima dengan akal sehat);Menimbang bahwa pada masa saat ini masyarakat meminta agar keadilanharus ditegakan dan dilaksanakan,sekalipun langit akan runtuh atau apa yang dikenaldengan istilah/ bahasa yang terkenal; LET JUSTICE BE DONE, THOUGH THEHEAVENS SHOULD FALL,atau bahasa iatin:"FIAT
Register : 18-03-2013 — Putus : 29-05-2013 — Upload : 05-06-2017
Putusan PN DEMAK Nomor 53 / PID.B / 2013/ PN. Dmk Tanggal 29 Mei 2013 — SISWANTO,SE Bin SUWITO
39 — 6
39 — 6
terdakwa yang disampaikan secara tertulistertanggal 21 Mei 2013 di depan persidangan hari Kamis, tanggal 23 Mei 2013 padapokoknya Terdakwa memohon keringanan hukuman oleh karena terdakwa sebagai tulangpunggung keluarga dan perekonomian bagi keluarga dan mempunyai keluarga yang beradadi luar kota dan berdomisili di wilayah di luar Kabupaten Demak yaitu Salatiga, sertaterdakwa berjanji tidak akan mengulangi perbuatan yang telah dilakukan dan berusahauntuk bekerja dengan baik dan dengan komitmen serta etos
Putus : 08-03-2016 — Upload : 19-04-2017
Putusan PN BATAM Nomor 80/PDT.G/2015/PN.BTM Tanggal 8 Maret 2016 —
58 — 41
58 — 41
jaminan~ kelancaran pembayaran dari PENGGUGATsebagaimana tertuang dalam LETTER OF INTENT yang diterbitkannya,TERGUGAT pada akhirnya menyetujui untuk mengambilalin pekerjaanpada proyek tersebut.Bahwa TERGUGAT telah melakukan segala kewajibannya untukmelaksanakan pembangunan Bengkel Pengelasan berupa : MerekrutKaryawan, Mobilisasi Peralatan, Mendatangkan Material, serta Membuatgambar desain yang sebelum di eksekusi harus mendapatkanpersetujuan dari PENGGUGAT; Akan tetapi ternyata PENGGUGATmemiliki etos
Register : 12-08-2013 — Putus : 21-10-2013 — Upload : 14-11-2013
Putusan DILMIL III 16 MAKASSAR Nomor 100-K/PM III-16/AD/VIII/2013 Tanggal 21 Oktober 2013 — Kopka Takdirsah
60 — 27
60 — 27
NegaraKesatuan RI selama 26 Tahun.e Bahwa Terdakwa pernah melaksanakan penugasanOpersai di TimorTimur, Irian, Aceh, Ambon dan Poso.e Bahwa Terdakwa belum pernah melakukan tindak pidanaatau pelanggaran disiplin lainnya sehingga belum pernahdihukum.e Bahwa Terdakwa selama dalam persidangan bersikapsopan dan tidak berbelitbelit dalam memberikanketerangan.e Bahwa Terdakwa sebagai tulang punggung keluarga danpanutan buat keluarga serta tumpuan hidup keluarga.e Bahwa Terdakwa mempunyai loyalitas dan etos
Register : 14-07-2020 — Putus : 19-10-2020 — Upload : 08-12-2020
Putusan PN DENPASAR Nomor 11/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Dps Tanggal 19 Oktober 2020 — Cornelius Lumansik
Melawan
PT. Caputra Bumi Bahari
336 — 563
336 — 563
materiil dalam perkara aquo, serta denganmempertimbangkan azas hukum lex postenor generalis, non derogate legiprion specialis yang artinya Undangundang yang terbit kemudian yang bersifatumum (generalis) tidak mengalahkan/mengesampingkan pendahulunya yangbersifat khusus (specialis), Majelis Hakim berpendapat petitum angka 4 cukupberalasan menuruthukum dan haruslah dikabulkan;Menimbang, bahwa berdasarkan keterangan saksisaksi yang telahdiajukan oleh Tergugat d.k/Penggugat d.r mengenai perilaku dan etos
Register : 26-06-2019 — Putus : 03-10-2019 — Upload : 21-11-2019
Putusan PN TANJUNG KARANG Nomor 24/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Tjk Tanggal 3 Oktober 2019 — FIRLI YANSAH Alias FIRLIANSYAH lawan PT PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA (PT PKSS),
244 — 42
244 — 42
sembilan ratus rupiah),BPJS Kesehatan PerusahaanRp101.200,00 (seratus satu ribu duaratus rupiah), BPJS Kesehatan PekerjaRp25.300,00 (dua puluh lima fribu tiga ratus rupiah), PPh Pasal 21Rp163.113,73,00 (seratus enam puluh tiga ribu seratus tiga belas koma tujuhpuluh tiga rupiah) Total Potongan Upah Rp523.385,73,00 (lima ratus dua puluhtiga ribu tiga ratus delapan puluh lima koma tujuh puluh tga rupiah).Bahwa selama bekerja pada Tergugat, Penggugat telah melakukan dedikasi yangbaik dan memiliki etos
Register : 16-12-2015 — Putus : 12-01-2016 — Upload : 19-02-2016
Putusan DILMILTI III SURABAYA Nomor 101-K/PMT.III/BDG/AD/XII/2015 Tanggal 12 Januari 2016 — - Marsidi, Serda/629981.
75 — 61
75 — 61
Bahwa Terdakwa mempunyai loyalitas dan etos kerja yang baik di Kesatuannya.. Bahwa Terdakwa akan berjanji menjadi TNI yang Sapta Marga, Sumpah Prajuritdan Delapan Wajib TNI.. Pengalaman Tugas Operasi :231) Pada tahun 1993 tugas operasi kaemanusiaan diFlores2) Pada tahun 1995/1996 tugas operasi Seroja danopersai pemulihan keamanan timor timur3) tahun 2003/2004 tugas operasi di Nangroe AcehDarussalam.f. Bintang jasa dari Negara :MenimbangMenimbanga. SL Kesetiaan VIII tahun.b.