Ditemukan 411 data

Urut Berdasarkan
 
Register : 09-09-2020 — Putus : 28-09-2020 — Upload : 28-09-2020
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 136/Pdt.P/2020/PA.Mpr
Tanggal 28 September 2020 — Pemohon melawan Termohon
158
  • Penetapan Nomor 136/Pat.P/2020/PA.MprBahwa anak Pemohon sudah siap berumah tangga, karena anak Pemohontelah terlinat dewasa, serta terlihat sudah siap bertanggung jawab sebagaiseorang suami, anak Pemohon juga telah menyelesaikan pendidikannya diSMP, serta ulet dalam bekerja membantu orangtuanya, dan calonnya pundemikian telah terlihat mampu untuk menjadi Sseorang isteri dan keibuan;Bahwa kedua orang tua atau keluarga calon pengantin telah merestui perkawinan merekaBahwa pernikahan keduanya tidak
Register : 25-07-2017 — Putus : 30-10-2017 — Upload : 21-06-2018
Putusan PTA PADANG Nomor 33/Pdt.G/2017/PTA.Pdg
Tanggal 30 Oktober 2017 — - Pembanding - Terbanding
10338
  • tercantum dalam Putusan Pengadilan Agama Koto BaruNomor 0384/Pdt.G/2016/PA.KBr tanggal 27April 2017 M bertepatan dengantanggal 30 Rajab 1438 H karena tidak tepat dan tidak benar, denganpertimbangan sebagai berikut;Menimbang, bahwa dalam Pasal 34 ayat (1) Undangundang Nomor 1tahun 1974 dapat diambil abstrak hukum bahwa asas pemberian nafkah adalahkemampuan suami (incasu Pembanding/Tergugat);Menimbang, bahwa sungguhpun Pembanding/Tergugat bekerja sebagaipetani, namun Tergugat adalah seorang yang sangat ulet
Putus : 19-05-2010 — Upload : 21-09-2012
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 300 K/Pdt.Sus/2010
Tanggal 19 Mei 2010 — PT. TOBA SURIMI INDUSTRIES ; DINI ARMIATI
7155 Berkekuatan Hukum Tetap
  • No. 300 K/Pdt.Sus/2010dan menerima upah sebesar Rp. 895.000, (delapan ratus sembilan puluh limaribu rupiah) ;Bahwa selama bekerja diperusahaan Penggugat adalah buruh yang baik,ulet, penuh tanggung jawab dan rasa memiliki (sense of belong) yang tinggiterhadap perusahaan (Tergugat) ;Bahwa pada tanggal 24 Oktober 2008, Penggugat membuat suratpengunduran diri atas suruhan dan janji Tergugat akan memberikan uangpesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak serta hakhakPenggugat lainnya ;
Register : 15-08-2016 — Putus : 01-02-2017 — Upload : 03-02-2017
Putusan PA LUBUK PAKAM Nomor 1253/Pdt.G/2016/PA.Lpk
Tanggal 1 Februari 2017 — Pemohon VS Termohon
74
  • seprang isteri;Dalam rekonvensi :Halaman 4 dari 20 Halaman Putusan Nomor /Pat.G/2016/PA.Lpk Bahwa Pemohon dr/Termohon dk menyatakan seluruh dalil dan uraiandikemukakan dalam konvensi mohon dianggap telah diulangi danmerupakan satu kesatuan tidak terpisahkan dengan uraian berikut ini; Bahwa sesuai ketentuan Kompilasi Hukum Islam pasal 149 yang padapokoknya menyatakan bahwa bekas isteri yang ditalak berhak atas mutah,nafkah, maskan dan kiswah selama masa iddah dan Pemohondk/Termohon dr adalah pekerja ulet
Register : 11-01-2021 — Putus : 03-02-2021 — Upload : 03-02-2021
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 9/Pdt.P/2021/PA.Mpr
Tanggal 3 Februari 2021 — Pemohon melawan Termohon
1812
  • anakPemohon dengan calon suaminya; Bahwa kedua calon pengantin adalah orang lain yang tidak adahubungan keluarga/sedarah atau sesusuan darah antara anak Pemohondengan calon suaminya; Bahwa status anak Pemohon dan calon suaminya adalah gadis danperjaka; Bahwa, sepengetahun saksi rencana pernikahan tersebut, ataskehendak kedua calon mempelai sendiri, atas dasar suka sama suka, tidakada paksaan dari siapapun dan tidak ada unsur transaksional; Bahwa setahu saksi calon suami anak Pemohon sudah cukup dewasa,ulet
Putus : 29-04-2010 — Upload : 09-08-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 833 K/PDTSUS/2009
Tanggal 29 April 2010 — PANAHATAN PANGARIBUAN, ;PT. SINAR OLEOCHEMICAL INTERNATIONAL (SOCI),
3126 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Jabatan operator unloading dept produksi, dan menerima upahsebesar Rp. 1.801.800, (Satu juta delapan ratus satu ribu delapan ratus rupiah)yang terakhir diterima pada bulan Oktober 2008;Bahwa selama bekerja di perusahaan, Penggugat adalah Buruh yangbaik, ulet, penuh tanggung jawab dan rasa memiliki (Sense of belonging) yangtinggi terhadap perusahaan (Tergugat);Bahwa Penggugat juga adalah seorang pengurus serikat buruh di tingkatperusahaan yakni sebagai Ketua Pengurus Komisariat Federasi Serikat BuruhKimia
Putus : 26-05-2010 — Upload : 29-07-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 150K/PDTSUS/2010
Tanggal 26 Mei 2010 — PT. KARYA TUGAS ANDA, ; ISMAIL,
8639 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Jabatan operator unloading dept produksi, dan menerima upahsebesar Rp. 1.801.800, (Satu juta delapan ratus satu ribu delapan ratus rupiah)yang terakhir diterima pada bulan Oktober 2008;Bahwa selama bekerja di perusahaan, Penggugat adalah Buruh yangbaik, ulet, penuh tanggung jawab dan rasa memiliki (Sense of belonging) yangtinggi terhadap perusahaan (Tergugat);Bahwa Penggugat juga adalah seorang pengurus serikat buruh di tingkatperusahaan yakni sebagai Ketua Pengurus Komisariat Federasi Serikat BuruhKimia
Register : 23-08-2016 — Putus : 09-11-2016 — Upload : 30-11-2016
Putusan PA PONOROGO Nomor 1361/Pdt.G/2016/PA.Po
Tanggal 9 Nopember 2016 — PEMOHON X TERMOHON
220
  • PA.PO.hal 6d.Bahwa selama menikah Pemohon dan Termohon telah dikaruniai 2orang anak, dan pernikahan ini dilakukan oleh Pemohon karenaTermohon sudah tidak menginginkan mempunyai anak lagi sedangkanPemohon masih menginginkan anak lagi;Bahwa hubungan Termohon dengan calon isteri kKedua Pemohon baikdan Termohonlah yang memilin CALON ISTERI KEDUA sebagai isterikedua Pemohon;Bahwa secara materi Pemohon mampu untuk menjamin pemenuhankebutuhan isteriisterinya karena Pemohon berwirausaha/pedagangyang cukup ulet
Register : 12-08-2020 — Putus : 01-09-2020 — Upload : 01-09-2020
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 115/Pdt.P/2020/PA.Mpr
Tanggal 1 September 2020 — Pemohon melawan Termohon
136
  • terbaik bagi kKedua anak tersebut;Bahwa setahu saksi mereka orang lain, tidak ada hubungan keluarga sertamahrom ;Bahwa anak Pemohon tidak terikat perkawinan dengan perempuan lain ;Bahwa calon isteri tidak sedang dalam lamaran lakilaki lain atau pernahmenikah dengan lakilaki lain ;Bahwa anak Pemohon sudah siap berumah tangga, karena anak Pemohontelah terlinat dewasa, serta terlihat sudah siap bertanggung jawab sebagaiseorang suami, anak Pemohon juga telah menyelesaikan pendidikannya diSD, serta ulet
Register : 25-01-2012 — Putus : 10-05-2012 — Upload : 21-12-2012
Putusan PA TIGARAKSA Nomor 240/Pdt.G/2012/PA.Tgrs
Tanggal 10 Mei 2012 — PENGGUGAT : TERGUGAT
3211
  • Bahwa Penggugat adalah seorang pekerja yang keras dan ulet, sehinggauntuk menghidupi kebutuhan rumah tangganya penggugat harus bekerjadengan jalan melakukan pekerjaan yang mendatangi rumah kerumah untukmemenuhi panggilan para langganannya untuk melayani para pelanggansebagai tukang Pijat untuk kesehatan dan juga sebagai tenaga ahli untukluluran dan creambath..
Register : 11-11-2013 — Putus : 19-12-2013 — Upload : 20-08-2014
Putusan PA ARSO Nomor 58/Pdt.G/2013/PA.Ars
Tanggal 19 Desember 2013 — PENGGUGAT VS TERGUGAT
1713
  • dan sekarang wanita tersebut sudah tidak di Arso lagi;e Poin 4 b tentang kebiasaan mabuk, Tergugat mengakui dansekarang sudah tidak lagi dan sudah berjanji tidak akan mabuklagi;e Poin 4 c tentang cemburu, Tergugat cemburu karena melihat diface book Penggugat selalu face bookan terus dengan teman lakilaki yang diduga oleh Tergugat sebagai teman lama sehinggaterjadi Cinta Lama Bersemi Kembali;e Poin 4 d tentang tentang bohong, Tergugat menolak, karenaTergugat sebagai pekerja swasta, sehingga harus ulet
Putus : 06-12-2012 — Upload : 11-06-2013
Putusan PN SAMPIT Nomor 287/Pid.B/2012/PN.Spt
Tanggal 6 Desember 2012 — ROBIYANTO Als ROBI Bin SABRANI
7168
  • LILIK SETIAWAN orangnya ulet dandalam pengecekan tersebut tidak tuntas, kemudian saksi menemani Sdr.LILIK SETIAWAN untuk melakukan pengecekan.Bahwa selanjutnya saksi bersama dengan Sdr.
    LILIK SETIAWANorangnya ulet dan dalam pengecekan tersebut tidak tuntas, kemudian saksiFAIZUL menemani Sdr. LILIK SETIAWAN untuk melakukan pengecekan.Bahwa selanjutnya saksi FAIZUL bersama dengan Sdr.
    LILIK SETIAWAN orangnya ulet dan dalam pengecekan tersebut tidaktuntas, kemudian saksi FAIZUL menemani Sdr. LILIK SETIAWAN untuk melakukanpengecekan. selanjutnya saksi FAIZUL bersama dengan Sdr.
    LILIK SETIAWAN orangnya ulet dandalam pengecekan tersebut tidak tuntas, kemudian saksi FAIZUL menemani Sdr.LILIK SETIAWAN untuk melakukan pengecekan. selanjutnya saksi FAIZULbersama dengan Sdr.
Upload : 03-05-2011
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1010 K/PDT.SUS/2010
DJUMADI YONO ; PT. PERTAMINA EP.RANTAU
5858 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Bahwa selama berkerja Penggugat adalah buruh yang baik, ulet, penuhtanggung jawab dan rasa memiliki (sense of belong) yang tinggi, mematuhiaturan Perusahaan dan berdisiplin sebagai Pekerja Kontrak PT. Pertamina EpRantau (Tergugat) ;.
Putus : 28-04-2015 — Upload : 28-08-2015
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 218 K/Pdt.Sus-PHI/2015
Tanggal 28 April 2015 — PT. NAGAMAS PACKAGING VS 1. DEDI SUHERI, DK
6030 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Bahwa Para Penggugat adalah pekerja yang baik dan ulet, penuhtanggung jawab dan rasa memiliki (sense of belong) yang tinggi terhadapperusahaan (Tergugat), hal ini terbukti bahwa sebelumnya ParaPenggugat tidak pernah memperoleh surat peringatan dari Tergugat;Bahwa Para Penggugat adalah Pengurus Unit Kerja Serikat PekerjaLogam, Elektronik dan Mesin (SP LEMSPSI) PT.
Register : 25-11-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 17-12-2020
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 198/Pdt.P/2020/PA.Mpr
Tanggal 17 Desember 2020 — Pemohon melawan Termohon
9637
  • sesusuan darah antara anak Pemohondengan calon istrinya; Bahwa status anak Pemohon dan calon istrinya adalah perjaka dangadis; Bahwa, sepengetahun saksi rencana pernikahan tersebut, ataskehendak kedua calon mempelai sendiri, atas dasar suka sama suka, tidakada paksaan dari Siapapun dan tidak ada unsur transaksional; Bahwa setahu saksi calon istri anak Pemohon sudah cukup dewasasudah terlihat naluri kKeibuannya serta rajin membantu orangtuanya untukpekerjaan rumah begitupun anak Pemohon terlihat ulet
Putus : 18-05-2017 — Upload : 05-10-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 478 K/Pdt.Sus-PHI/2017
Tanggal 18 Mei 2017 — PERUSAHAAN SBS VS SUWARDI
7349 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Bahwa adapun Penggugat telah bekerja pada perusahaan SBS, denganmasa kerja 18 (delapan belas) tahun dan memperoleh upah sebesarHalaman 1 dari 17 hal.Put.Nomor 478 kK/Pdt.SusPHI/201710.11.Rp2.601.500,00 (dua juta enam ratus seribu lima ratus rupiah) setiap bulan;Bahwa selama bekerja Penggugat adalah termasuk buruh yang baik, ulet,penuh tanggung jawab dan rasa memiliki (sense of belong) yang tinggiterhadap perusahaan (Tergugat);Bahwa saat ini usia Penggugat telah memasuki usia Pensiun, yakni telahberumur
Register : 26-11-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 17-12-2020
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 199/Pdt.P/2020/PA.Mpr
Tanggal 17 Desember 2020 — Pemohon melawan Termohon
3016
  • anakPemohon dengan calon suaminya; Bahwa kedua calon pengantin adalah orang lain yang tidak adahubungan keluarga/sedarah atau sesusuan darah antara anak Pemohondengan calon suaminya; Bahwa status anak Pemohon dan calon suaminya adalah gadis dan perjaka; Bahwa, sepengetahun saksi rencana pernikahan tersebut, ataskehendak kedua calon mempelai sendiri, atas dasar suka sama suka, tidakada paksaan dari Siapapun dan tidak ada unsur transaksional; Bahwa setahu saksi calon suami anak Pemohon sudah cukup dewasa,ulet
Register : 02-07-2020 — Putus : 29-07-2020 — Upload : 04-08-2020
Putusan PA Martapura Sumsel Nomor 76/Pdt.P/2020/PA.Mpr
Tanggal 29 Juli 2020 — Pemohon melawan Termohon
115
  • ada hubungan keluarga sertamahrom ; Bahwa anak Pemohon tidak terikat perkawinan dengan laki lain; Bahwa calon isteri tidak sedang dalam lamaran lakilaki lain atau pernahmenikah dengan lakilaki lain ; Bahwa anak Pemohon sudah siap berumah tangga, karena anakPemohon telah dewasa, sudah siap bertanggung jawab sebagai seorang isteridan anak Pemohon telah menyelesaikan pendidikannya di SMA, sedangkan calon suaminya terlihat sudah dewasa dan siap menjadi Ssuami serta menjadi kepala rumah tangga, serta ulet
Putus : 03-08-2016 — Upload : 10-11-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 468 K/Pdt.Sus-PHI/2016
Tanggal 3 Agustus 2016 — PT GUNUNG BANGAU VS DANIEL EDENATA SILALAHI, A.Md
9664 Berkekuatan Hukum Tetap
  • sebagai Penggugat telah mengajukan gugatanterhadap Pemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di depan persidanganPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan pada pokoknyasebagai berikut:1.Bahwa Penggugat telah bekerja di perusahaan Tergugat (PT GunungBangau) selama 4 tahun dengan jabatan Asisten dengan Upah Pokoksebesar Rp4.700.000,00 (empat juta tujuh ratus ribu rupiah) per bulan;Bahwa selama Penggugat bekerja di perusahaan Tergugat, dimanaPenggugat telah bekerja dengan tekun dan ulet
Register : 30-07-2020 — Putus : 17-02-2021 — Upload : 13-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 239/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Februari 2021 — Penggugat:
SUDARFIN
Tergugat:
1.PT. MAJDU MEDAN CIPTA
2.C.V. SARANA GRAFIKA
4710
  • Sudarfin selama bekerja adalah termasuk buruh yangbaik, ulet, penuh tanggung jawab dan rasa memiliki (Sense of belong) yangtinggi terhadap perusahaan terbukti dengan masa kerja yang relatif sudahcukup lama dengan jabatan terakhir sebagai Operator Bagian ProduksiPercetakan;Bahwa adapun perkara ini bermula ketika Pihak Pengusaha secara sepihakdan semenamena telah melakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadapPenggugai ic.