Bambe, Driyorejo Gresik 61177, Jawa Timur Indonesia telepon 031.7668777, sejak 18 Oktober 2005, berdasarkan Surat KeputusanNomor : 101/V/SKIndracofood/2006, dengan Nomor Induk Karyawan 8.8.181005.0077sebagai HRD & Legal Chief (bukti P1);Bahwa berdasarkan Surat Keputusan Nomor : 004/1X/SKIndracofood/ 2007tanggal 15 September 2007 diangkat sebagai Personalia & GA Manager padaDepartement Personalia & GA.

Jadi kedudukan atau jabatan Penggugat ketikapermasalahan ini timbul adalah sebagai Personalia & GA Manager (bukti P2) ;Bahwa atas jabatan tersebut oleh Tergugat diberi upah/gaji per bulannya adalahHal. 1 dari 15 hal. Put. No. 763 K /Pdt.Sus/ 2009sebesar Rp.2.375.000, (dua juta tiga ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) (bukti P3) ;Bahwa pada tanggal 25 Agustus 2008 Penggugat dipanggil oleh Saudara UmarHanafi, SH yang pada saat itu menjabat sebagai Sales Manager PT. Indraco JayaPerkasa.

Indraco JayaPerkasa telah ada 2 (dua) orang Personalia yaitu Penggugat sendiri dan saudaraHernanda Bagus S ;Bahwa pada saat itu saudara Umar Hanafi, SH mengatas namakan Pimpinan PT.Indraco Jaya Perkasa meminta kepada Penggugat untuk mengundurkan diri dengankompensasi Rp.9.000.000, (sembilan juta rupiah) termasuk gaji bulan Agustus 2008dan THR 2008, kalau Penggugat tidak bersedia makan akan dimutasi ;Bahwa dari uraian tersebut di atas terdapat dua kesalahan yang melanggarketentuan Undangundang Ketenagakerjaan

Intisari Dumai Sumatera, hal ini merupakan akalakalan Tergugat sajaagar Penggugat mengundurkan diri ;Adalah tidak dapat dibenarkan apabila orang yang bekerja semua berbentukbadan hukum Perseroan Terbatas (PT) dimutasi ke badan hukum lebih jauh darikedudukan awal yaitu berbadan hukum Usaha Dagang (UD),, hal ini sama sajakalau Tergugat melakukan penghinaan dan pelecehan martabat Penggugatsebagai seorang Profesional Personalia dan juga sebagai Pengurus Apindo diDPK Kabupaten Pasuruan serta duduk sebagai

Serma Usep MuhammadKoswara NRP 588745 Bamin Unit Intel Kodim 0609/Kab.Bandung yang ditanda tangani oleh Perwira Seksi Personalia LettuInf M. Erwin MadiafferyTetap dilekatkan dalam berkas perkara.d.

Bandung yang ditanda tangani olehPerwira Seksi Personalia Lettu Inf M. Erwin MadiafferyBahwa barang bukti berupa 1 (satu) lembar Surat Daftar Absensi an. Serma UsepMuhammad Koswara NRP 588745 Bamin Unit Intel Kodim 0609/Kab. Bandungyang ditanda tangani oleh Perwira Seksi Personalia Lettu Inf M.

Bandung yang ditanda tangani olehPerwira Seksi Personalia Lettu Inf M.

Bandung yang ditanda tangani oleh Perwira Seksi Personalia LettuInf M. Erwin Madiaffery.Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.154. Membebankan biaya perkara kepada Terdakwa sebesar Rp.15.000,(lima belas ribu rupiah)5. Memerintahkan Terdakwa tetap ditahan.Demikian diputuskan pada hari ini Kamis, tanggal 12 Februari 2015 dalam musyawarah MajelisHakim oleh Apel Ginting, S.H. M.H Letkol Chk NRP.1930005770667 sebagai Hakim Ketua serta KusIndrawati, S.H. M.H.

BETAMI sejak tahun1995 s/d Tahun 2011, dan sejak Januari 2011 Penggugat dipromosikansebagai Personalia pada PT. Atakana Pereulak (Group PT. Betami) ;2 Bahwa kemudian karena ada permasalahan di PT. Atakana Peureulak,Penggugat dimutasikan lagi ke PT. Bahari Dwi Kencana Lestari (PT. BDL)yang merupakan satu Group dengan PT. BETAMI dan PT. Atakana Peureulakdengan jabatan sebagai Mekanik. 3 Bahwa sebelum dimutasi ke PT. BDL, Penggugat pernah meminta kepadaHuman Resource Department (HRD) PT.

Izhar),namun tidak diterima oleh pihak Perusahaan dengan alasan formasi jabatansemula (Personalia) pada PT. BETAMI sudah terisi oleh pekerja lain makaPenggugat dimutasikan ke PT. BDL. 4 Bahwa selama bekerja di PT. BDL, Penggugat merasa posisi pekerjaan padaperusahaan tersebut tidak sesuai dengan profesinya dan keahlianya yang sejakawal bekerja pada bagian personalia, maka sejak tanggal 1 Mei 2013Penggugat mengundurkan diri dari PT.

Foto copy Surat Keterangan Kepala Personalia tertanggal 23 Mei2008, diberi tanda bukti P3 ;4. Foto copy Surat Ke3 PUK F.SP LEMSPSI PT.Srirejeki PerdanaSteel tertanggal 7 Juni 2008, diberi tanda bukti5. Foto copy Surat Dinas Tenaga Kerja PEMDA Kab. Bekasitertanggal 22 Juli 2008, diberi tanda bukti6. Foto copy Surat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi PEMDAKab. Bekasi tertanggal 16 Pebruari 2009, diberi tanda bukti7. Foto copy Surat Keterangan Direksi PT.

Bambang Surachman=yaituKepala Personalia pada Perusahaan PT. Srirejeki Perdana Steel,saksi ketahu karena Saksi pernah bekerja pada perusahaanTEISEDUL nana nnn nnn nn nnn nn nnn nnn nnnBahwa jabatan saksi ketika bekerja di Perusahaan tersebutsebagai Admin Personalia, bertugas mengelola kehadirankaryawan (absensi), membuat surat kepersonaliaan,pengarsipan data / dokumen karyawan dan membuat datadatakaryawan sesuai dengan intruksi dari atasan ; Bahwa benar Penggugat karyawan PT.

, karena dibuat langsung dandiarsipkan oleh Direksi, namun saksi sering melihat kedua surattersebut ketika saksi membereskan meja Penggugat surat ituada terletak diatasnya ; Bahwa setahu saksi suratsurat yang ada di personalia belumsemua diarsipkan dan ada dari beberapa surat yang belumdiarsipkan, setahu saksi perusahaan sering mendapat auditcustomer dan jika ada dokumen ketenegakerjaan sepertikesepakatan kerja jika tidak ada dokumennya diarsipkan dipersonalia maka kesepakatan kerja / kontrak tersebut

SrirejekiPerdana Steel ; Bahwa Saksi ketahui, Surat bukti P.2 adalah Memo yangdikeluarkan Perusahaan diberikan kepada Penggugat walaupuntidak ada tanda tangan tetapi ada stempel Perusahaan, namunsaksi tidak ada mengadministrasikannya termasuk surat buktiP1 karena kedua Surat ini dibuat langsung dan diarsipkan olehDirekSi ; Bahwa saksi ketahui, surat bukti P3 adalah habisnya masapercobaan Penggugat, maka surat keterangan (P.3) dikeluarkanditanda tangani oleh Personalia dan tanda tangan pada buktiP

Bambang Surachman ;Bahwa setahu saksi yang mengangkat Penggugat sebagaikaryawan tetap adalah Personalia / Bapak Drs. BambangSurachman, yang seharusnya yang mengangkat adalah Direksi,saksi pernah melihat surat keputusan~ tersebut ;Bahwa setahu saksi Penggugat terakhir bekerja di PT.

Pid.B/2015/PNTglBahwa barang yang hilang tersebut berupa bundel berisi 18 amplop uang THRkaryawan sejumlah Rp.20.155.000, Bahwa awalnya ada 11 bundel uang THR karyawan yang dimasukkan dalam sebuahdus dititipkan saksi Tri Muniarsih kepada terdakwa ; Bahwa sebenarnya uang tersebut akan dititipkan pada saksi sebagai kepala NonOperasional namun berhubung saksi masuk setengah hari karena sakit kemudiansaksi menyuruh untuk dititipkan kepada terdakwa saja ; Bahwa terdakwa bekerja sebagai kepala bagian personalia

wib di Kantor PT.Putera Menara Agung di Jalan Flores No.6 Rt.7 Rw.10 Kelurahan MintaragenKecamatan Tegal Timur Kota Tegal telah kehilangan barang ; Bahwa barang yang hilang tersebut berupa 1 bundel berisi 18 amplop uang THRkaryawan sejumlah Rp.20.155.000, Bahwa awalnya ada 11 bundel uang THR karyawan yang dimasukkan dalam sebuahdus dititipkan kepada terdakwa ; Bahwa saksi sebagai bagian umum hanya diberitahu oleh saksi Vinsen mengenai haltersebut ; === Bahwa terdakwa bekerja sebagai kepala bagian personalia

Tata Kusnandar ; Bahwa setelah dititipkan kemudian terdakwa mengembalikan kardus tersebut namunsetelah kardus di cek kembali ternyata ada 1 bundel ammplop yang hilang ; Bahwa isi tiap bundel bervariasi tergantung bagiannya masigmasing ada yang berisi8 sampai dengan 22 amplop lengkap dengan nama dan jumlahnya ; Bahwa terdakwa bekerja sebagai kepala bagian personalia; Menimbang, bahwa terdakwa tidak keberatan atas keterangan saksi III tersebut;Halaman 9 dari 20 Putusan Nomor 88/Pid.B/2015/PNTglSakei

Tata Kusnandar ; Bahwa setelah dititipkan kemudian terdakwa mengembalikan kardus tersebut namunsetelah kardus di cek kembali ternyata ada 1 bundel ammplop yang hilang ; Bahwa kemudian saksi melaporkan hal tersebut kepada saksi Vinsen dan aksiVinsen apor kepada Pak Tata dan akhirnya terdakwa dilaporkan kepada Polisi ; Bahwa terdakwa bekerja sebagai kepala bagian personalia ; Menimbang, bahwa terdakwa tidak keberatan atas keterangan saksi IV tersebut;Saksi V SRI WATI : n nneBahwa pada hari Jumat tanggal

Tata Kusnandar ; Bahwa setelah dititipkan kemudian terdakwa mengembalikan kardus tersebut namunsetelah kardus di cek kembali ternyata ada 1 bundel ammplop yang hilang ; Bahwa terdakwa bekerja sebagai kepala bagian personalia ; Menimbang, bahwa terdakwa tidak keberatan atas keterangan saksi V tersebut ;Menimbang, bahwa untuk memperkuat dakwaannya, di persidangan Penuntutumum telah mengajukan barang bukti berupa : 1 (satu) lembar daftar perhitungan Tunjangan Hari Raya (THR) karyawan ; 1 (satu) buah

Bahwa beberapa hari kemudian pada hari Kamis tanggal 30 Agustus 2012sekira pukul 06.30 WIB seperti biasanya Saksi1 masuk dinas di Rindam III/Slwlalu memarkirkan sepada motor miliknya di dalam garasi Rindam III/Slw yangletaknya di samping kantor personalia Rindam III/Slw, setelah itu Saksi1melaksanakan kegiatan sebagaimana mestinya.6.

Rindam III/Slw, setelah itu Saksi melaksanakan dinas sebagaimanabiasanya dan sekira pukul 19.15 WIB ketika Saksi akan pulang sepeda motor Saksi yangdiparkir di garasi samping kantor personalia Rindam III/Slw berikut jaket milik Saksi sudahtidak ada ditempatnya sehingga Saksi melaporkan hal itu kepada piket Rindam III/Slw yangsaat itu diterima oleh Kapten Caj Hariyadi.Bahwa sekira pukul 23.00 WIB Terdakwa bersama Praka Haris datang ke Rindam III/Slwmelalui pintu kesatrian, saat itu diberhentikan

Bahwa benar beberapa hari kemudian pada hari Kamis tanggal 30 Agustus2012 sekira pukul 06.30 WIB seperti biasanya Saksi1 masuk dinas di Rindam II/Slw lalu memarkirkan sepada motor miliknya di dalam garasi Rindam III/Slw yangletaknya di samping kantor personalia Rindam III/Slw, setelah itu Saksi1melaksanakan kegiatan sebagaimana mestinya.6.

Bahwa benar beberapa hari kemudian pada hari Kamis tanggal 30 Agustus2012 sekira pukul 06.30 WIB seperti biasanya Saksi1 masuk dinas di Rindam II/Slw lalu memarkirkan sepada motor miliknya di dalam garasi Rindam III/Slw yangletaknya di samping kantor personalia Rindam III/Slw, setelah itu Saksi1melaksanakan kegiatan sebagaimana mestinya.4.

Banur Jaya;Neraca Perusahaan CV Banur Jaya;Data Personalia CV. Banur Jaya;Surat Pernyataan Minat 1.A An. CV. Jasa Lingkar;Formulir Isian Penilaian Kualifikasi An. CV. Jasa Lingkar (Form 1.C);15Data Pengalaman Perusahaan CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Kebenaran Dokumen CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Tidak Menuntut CV. Jasa Lingkar;Neraca Perusahaan CV. Jasa Lingkar;Data Personalia CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Minat 1.A An. CV. Mutiara Aceh;Formulir Isian Penilaian Kualifikasi An. CV.

Mutiara Aceh;Data Personalia CV.

Banur Jaya;Neraca Perusahaan CV Banur Jaya;Data Personalia CV. Banur Jaya;Surat Pernyataan Minat 1.A An. CV. Jasa Lingkar;Formulir Isian Penilaian Kualifikasi An. CV. Jasa Lingkar (Form 1.C);Data Pengalaman Perusahaan CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Kebenaran Dokumen CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Tidak Menuntut CV. Jasa Lingkar;Neraca Perusahaan CV. Jasa Lingkar;Data Personalia CV. Jasa Lingkar;Surat Pernyataan Minat 1.A An. CV. Mutiara Aceh;Formulir Isian Penilaian Kualifikasi An. CV.

Mutiara Aceh; Data Personalia CV.

Jabatan Administrasi Personalia,Departemen IRGA, beralamat di Pekayon Jaya Rt. 010 / Rw. 004Pekayon Jaya, Bekasi Selatan, Dalam perkaranya ini telahmewakilkan dan memberikan kuasa kepada : MUHAMADIRAYADI, SH., KONANANG PAHRUR, SH., DONNYKRISWANDI, SH., BUDI SANTOSO, SH., TWAN GUNAWAN,PARDI, DIKI HERDIANA, SYARIF HIDAYATULLAH danAGUS ERNO SUSANTO, Semuanya adalah Pengurus DPC GSPMIIKota/Kab Bekasi dan Bidang Hukum & Pembelaan DPC GSPMIIKota/Kab Bekasi yang beralamat di Perum.

Mayora Indah Tbk. sejak tanggal 26 Agustus1998 dengan Jabatan Administrasi Personalia pada Departemen IR&GA denganNo.

Head dan FactoryManager beserta staff personalia lainnya ;Bahwa apa yang dilakukan Sdr. Ferry arif adalah tindak pidanapenipuan terhadap 2 pekerja baru yang dijanjikan akan mendapatkanpekerjaan di PT. Mayora Indah Tbk. tetapi ternyata 2 orang tersebuttidak terdaftar secara resmi sebagai pekerja, dan perkara ini telahdilaporkan oleh pekerja yang dirugikan tersebut ke Pihak Kepolisiandan sekarang Sdr.

Mayora Indah, Tbk yang mulaibekerja pada tanggal 26 Agustus 1998 sebagai Administrasi Personalia Departemen IR &GA dengan NIK 00007912 dan telah dilakukan pemutusan hubungan kerja (terminate)pada tanggal 26 Desember 2012.e Bahwa Tergugat menolak dalil Penggugat yang menyatakan bahwa upahPenggugat sebesar Rp. 2.557.598, (dua juta lima ratus lima puluh tujuh ribu lima ratussembilan puluh delapan rupiah) karena upah yang dijadikan patokan adalah upah yangditerima terakhir oleh pekerja yaitu sebesar

Dan jabatan saksi sebagaiHRD IRGA Personalia ;e Bahwa saksi mengetahui kasus Ferry Arif yaitu ada karyawan masuk tanpaprosedur setelah ditelusuri dan bermuara di Ferry Arif setelah itu saksi kerumah korban ketika Fery Arif ditanya bahwa form kontrak dan surat untukmendapat seragam didapat dari Penggugat ;e Bahwa saksi ditugaskan oleh Pak Adnan untuk mengusut kasus ini ;e Dan hasil investigasi di konfirmasi kepada Penggugat di ruang meetingdengan saksi Simboloni pada bulan Desember 2012 dan Penggugat

Putusan Nomor : 3021/Pid.B/2015/PN.Mdn Bahwa selanjutnya pada hari Jumat tanggal 14 Agustus 2015 sekra pukul16.00 Wib terdakwa pada saat saksi Hendry Pasaribu sedang bekerja sebagaisecurity di Metro Supermarket Medan Plaza Lantai Ill saksi Hendry Pasaribumelihat terdakwa keluar dari kasir dengan membawa sebauah tas karenamerasa curiga dengan terdakwa sehingga saksi Hendry Pasaribu melakukanpenangkapan terhadap dan mem,bawa terdakwa kekantor personalia/Security dan pada saat saksi Hendry Pasaribu

kunci mobil dan STNK mobil milik koroban Mardiah Lingga masihberada didalam tas milik terdakwaBahwa selanjutnya pada hari Jumat tanggal 14 Agustus 2015 sekra pukul16.00 Wib terdakwa pada saat saksi Hendry Pasaribu sedang bekerja sebagaisecurity di Metro Supermarket Medan Plaza Lantai Ill saksi Hendry Pasaribumelihat terdakwa keluar dari kasir dengan membawa sebauah tas karenamerasa curiga dengan terdakwa sehingga saksi Hendry Pasaribu melakukanpenangkapan terhadap dan mem,oawa terdakwa kekantor personalia

selanjuinya terdakwa pulang kerumah namuan kunci mobil dan STNK mobilmilik koroan Mardiah Lingga masih berada didalam tas milik terdakwa ;Bahwa selanijutnya pada had Jumat tanggal 14 Agustus 2015 sekra pukul 16.00 Wibterdakwa pada saat saksi Hendry Pasaribu sedang bekerja sebagai security di MetroSupermarket Medan Plaza Lantai Ill saksi Hendry Pasaribu melihat terdakwa keluardari kasir dengan membawa sebauah tas;Bahwa saksi Hendry Pasaribu melakukan penangkapan terhadap danmembawa terdakwa kekantor personalia

terdakwa pulang kerumah namuan kunci mobil dan STNKmobil milk koroan Mardiah Lingga masih berada didalam tas milik terdakwa ; Bahwa benar selaniuinya pada han Jumat tanggal 14 Agustus 2015 sekira puku16.00 Wib terdakwa pada saat saksi Hendry Pasaribu sedang bekerja sebagaisecurity di Metro Supermarket Medan Plaza Lantai Ill saksi Hendry Pasaribu meilihatterdakwa keluar dari kasir dengan membawa sebauah tas; Bahwa benar saksi Hendry Pasaribu melakukan penangkapan terhadap danmembawa terdakwa kekantor personalia

namuankunci mobil dan STNK mobil milik koroan Mardiah Lingga masih berada didalam tasmilik terdakwa Bahwa selanjutnya pada hari Jumat tanggal 14 Agustus 2015 sekrapukul 16.00 Wib terdakwa pada saat saksi Hendry Pasaribu sedang bekerja sebagaisecurity di Metro Supermarket Medan Plaza Laniai Ill saksi Hendry Pasaribu melihatterdakwa keluar dad kasir dengan membawa sebauah tas karena merasa curigadengan terdakwa sehingga saksi Hendry Pasaribu melakukan penangkapan terhadapdan mem,bawa terdakwa kekantor personalia

dibubarkan dan dinyatakan tidak berlaku lagi.Bahwa atas keputusan tersebut Pimpinan Pusat AlIrsyad Allslamiyah menunjukCaretaker Pimpinan Cabang Allrsyad Allslamiyah Kota Tegal yang dalam hal iniPenggugat adalah ketuanya.Bahwa oleh karena itu, pengurus pimpinan AllIrsyad Allslamiyah Kota Tegalyang sah adalah pimpinan Penggugat.Bahwa hal tersebut diperkuat dengan dikeluarkannya Surat Keputusan olehPimpinan Pusat Allrsyad Allslamiyah tertanggal 12 Desember 2005 No. 273K1426tentang Pensahan Susunan dan Personalia

No. 587 PK/Pdt/2011Personalia Pimpinan Cabang AllIrsyad Allslamiyah Kota Tegal masa bakti 14261431H/20052010 yang mana sebagai ketuanya adalah Penggugat.Bahwa dengan adanya Pensahan Susunan dan Personalia Pimpinan Cabang AlIrsyad Allslamiyah Kota Tegal Masa Bakti 14261431 H/20052010 yang mana sebagaiketuanya adalah Penggugat dan Pemberhentian tidak atas permintaan sendirikeanggotaan Perhimpunan Allrsyad Allslamiyah terhadap Tergugat 1, maka tidaklangsung kepengurusan dari Tergugat I adalah tidak

Oleh karena itu maka Pensahan Susunan Personalia Pimpinan Cabang AIIrsyad Allslamiyah Kota Tegal Masa Bakti Tahun 20052010 / 14261431 H yangmenunjuk Tergugat Rekonvensi sebagai Ketua Cabangnya adalah cacat dalamhukumnya, karena bertentangan dengan Anggaran Dasar Allrsyad Allslamiyah olehkarenanya tidak sah dan dapat dibatalkan.Bahwa disamping itu pula berdasarkan suratnya Nomor : 01/PCT/IV/06 tanggal11 April 2006 yang ditujukan kepada Pimpinan Pusat Allrsyad Allslamiyah di Jakarta,Tergugat Rekonvensi

Perkara Nomor : 07 / Pdt.G / 2009 / PN.Tglyang dijadikan sebagai dasar gugatan oleh Termohon adalah Keputusan PimpinanPusat AlIrsyad AlIslamiyah Nomor : 273K1426 tanggal 12 Desember 2005tentang Pensahan Susunan dan Personalia Pimpinan Cabang AlIrsyad AlIslamiyahKota Tegal Masa Bakti Tahun 14261431 H/20052010 yang menempatkanTermohon sebagai Ketua Cabang Perhimpunan AlIrsyad AlIslamiyyah Kota TegalMasa Bakti Tahun 14261431 H/20052010.

langsung, surat keputusan KNPI tentang personalia panitiapelaksana, kwitansi tanda terima KNPI, notanota belanja/spj danbukti setoran pajak,1 (Satu) bundle laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatanpawai sepeda hias yang terdiri atas rincian anggaran belanjalangsung, surat keputusan KNPI tentang personalia panitiapelaksana, kwitansi tanda terima KNPI, notanota belanja/spj danbukti setoran pajak,1 (Satu) bundle laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatanpraktek pelatihan pemandian jenazah

2017.Bahwa awalnya DPD KNPI Tanah Laut yang diketuai olen Dita Permana,S.Kom berdasarkan Surat Keputusan DPD KNPI Provinsi KalimantanSelatan Nomor: KEP.002/DPD KNPI/III/2015 tanggal 16 Maret 2015 tentangPengesahan Komposisi dan Personalia Dewan Pengurus Daerah KomiteNasional Pemuda Indonesia Kab.

Dita Permana,S.Kom berdasarkan Surat Keputusan DPD KNPI Provinsi KalimantanSelatan Nomor: KEP.002/DPD KNPI/III/2015 tanggal 16 Maret 2015 tentangPengesahan Komposisi dan Personalia Dewan Pengurus Daerah KomiteNasional Pemuda Indonesia Kab.

keputusan KNPI tentang personalia panitiapelaksana, kwitansi tanda terima KNPI, notanota belanja/spj danbukti setoran pajak,1 (Satu) bundle laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatanpawai sepeda hias yang terdiri atas rincian anggaran belanjalangsung, surat keputusan KNPI tentang personalia panitiapelaksana, kwitansi tanda terima KNPI, notanota belanja/spj danbukti setoran pajak,1 (Satu) bundle laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatanpraktek pelatinan pemandian jenazah yang terdiri atas

Bahwa berdasarkan Surat Keputusan Nomor: 004/IX/SKINDRACOFOOD/2007tanggal 15 September 2007 diangkat sebagai Personala & GA Manager padaDepartement............Departement Personalia & GA.

Jadi kedudukan atau jabatan PENGGUGAT ketikapermasalahan ini timbul adalah sebagai Personalia & GA Manager (bukti P2) ;Bahwa atas jabatan tersebut oleh TERGUGAT diberi upah/gaji per bulannya adalahsebesar Rp. 2.375.000, (dua juta tiga ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) (bukti P3); Bahwa pada tanggal 25 Agustus 2008 PENGGUGAT dipanggil oleh Saudara UmarHanafi, SH yang pada saat itu menjabat sebagai Sales Manager PT. Indraco JayaPerkasa.

INDRACOJAYA PERKASA telah ada 2 (dua) orang Personalia yaittu PENGGUGAT sendiri danSaudara.

akalan TERGUGAT saja agar PENGGUGAT mengundurkan diri ; Adalah tidak dapat dibenarkan apabila orang yang bekerja semua berbentuk badanhukum Perseroan Terbatas (PT) dimutasi ke badan hukum lebih jauh darikedudukan awal yaitu berbadan hukum Usaha Dagang (UD), hal ini sama sajakalau TERGUGAT melakukan penghinaan dan pelecehan martabat PENGGUGATsebagai seorang profesional dalain bidang Ketenagakerjaan, karena sebelumbekerja di TERGUGAT, PENGGUGAT sudah malang melintang bekerja sebagaiseorang Profesional Personalia

Kitab UndangUndangHukum Perdata (KUH Perdata), yang menyatakan bahwa, SetiapPerbuatan Melanggar Hukum yang membawa kerugian kepada oranglain, kewajiban orang yang karena salahnya menerbitkan kerugian itu,mengganti kerugian tersebut.Bahwa Penggugat mengajukan gugatan ke Pengadilan Tata UsahaNegara Jakarta berdasarkan Pasal 1365 Kitab UndangUndang HukumPerdata (KUHPerdata), yang merugikan PENGGUGAT karena terbitnya Surat Keputusan dengan Nomor: 01/SKPROV/PBPERCASI/I/I/21Tentang Pengukuhan Susunan Personalia

Bahwa Surat Keputusan Pengurus Besar Persatuan Catur SeluruhIndonesia (PB PERCASI) dengan Nomor: 01/SKPROV/PBPERCASI/1/21 Tentang Pengukuhan Susunan Personalia Pengurus ProvinsiPercasi Sulawesi Selatan Masa Bakti Tahun 20202024 bertentangandengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PersatuanCatur Seluruh Indonesia (PERCASI). Sebagaimana ditetapkan padaAnggaran Rumah Tangga BAB III, yaitu:(1) Pasal 8 tentang keanggotaan8.1.

Mewajibkan kepada tergugat untuk mencabut Surat KeputusanPengurus Besar Persatuan Catur Seluruh Indonesia (PBPERCASI) dengan Nomor: 01/SKPROV/PBPERCASI/I/I/21 TentangPengukuhan Susunan Personalia Pengurus Provinsi PercasiSulawesi Selatan Masa Bakti Tahun 2020 2024, tanggal 22 Januari2021;. Menyatakan bahwa Prof. Dr. H. M. Wasir Thalib, MS adalah KetuaUmum Persatuan Catur Seluruh Indonesia (PERCASI) ProvinsiSulawesi Selatan masa bakti 20202024 yang terpilin secara Sah.

BuktiT1Surat Keputusan Nomor: 01/SKPROV/PBPERCASI/I/2021, Tanggal 22 Januari 2021, TentangPengukuhan Susunan Personalia Pengurus ProvinsiHalaman 25 dari 43 halaman, Putusan Nomor: 106/G/2021/PTUNJKT2. Bukti T23. BuktiT34.

GM Utut Adianto Ketua Umum Pengurus BesarPercasi (Tergugat), di dalam suratnya tersebut Penggugat telah menyampaikanhalhal yang pada pokoknya sebagai berikut: Surat Keputusan PB Percasi Nomor: 01/SKPROV/PBPERCASI/I/I/21Tentang Pengukuhan Susunan Personalia Pengurus Provinsi Percasi SulawesiSelatan Masa Bakti Tahun 20202024 (objek sengketa) melanggar AnggaranHalaman 37 dari 43 halaman, Putusan Nomor: 106/G/2021/PTUNJKTDasar dan Anggaran Rumah Tangga Percasi karena Dr.

Penggugat untuk bekerja lagi danmengeluarkan surat rincian uang penggantian hak karyawan yang di PHKserta menerbitkan Surat Keterangan Pemberhentian Penggugat sebagaikaryawan Tergugat/ PHK sepihak dengan Nomor Surat No. 05/HRDKSE/SK/IIV2010 karena dianggap melanggar ketentuan Pasal 161 ayat (8)UndangUndang R.I No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;Bahwa pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak tersebut tidak diterimaoleh Penggugat, sehingga pada tanggal 01 Februari 2010 Penggugatlangsung menghadap personalia

Kirana Sekernan untuk merundingkanpermasalahan pemutusan hubungan kerja/ PHK sepihak tersebut (bipartit);Bahwa personalia PT. Kirana Sekernan pada saat itu bapak Drs.

skorsing terhadapPenggugat untuk proses selanjutnya sesuai ketentuan Pasal 155 ayat (3)UndangUndang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan yang berbunyi "Pengusaha dapat melakukanpenyimpangan terhadap ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2)berupa tindakan skorsing kepada pekerja/ buruh yang sedang dalam prosespemutusan hubungan kerja dengan tetap wajid membayar upah beserta hakhak lainnya yang biasa diterima pekerja/ buruh";Bahwa setelah gagalnya perundingan bipartit dengan personalia

kebunDrs.Ahmada, Penggugatopun menghadap ke Personalia kantor Jambi yaituHal. 3 dari 15 hal.

Dan hasil perundingan di kantor Jambipada tanggal 8 Maret 2010 malah lebih parah karena personalia Jambi yangmerupakan staff Tergugat menyuruh Penggugat untuk menanda tanganisurat Perjanjian Bersama (PB) yang telah disiapkan oleh staff Tergugat yangberisikan hakhak Penggugat sebanyak 1 (satu) kali ketentuan, sehinggaPenggugat tidak bersedia dan menyatakan perundingan tersebut gagal danpermasalahan ini akan dilanjutkan ke Dissosnakertrans Kabupaten MuaroJambi;Bahwa perbuatan Tergugat yang mendalilkan

AbasonDriyorejobertemu dengan Bagian Personalia, dan dalam panggilan ke , II dan Illtersebut Penggugat datang ke perusahaan Tergugat ditemui oleh Bapak.Andang. Dalam pembicaraan selama tiga kali tersebut intinya Penggugatdituduh meminta sejumlah uang sebesar Rp. 35.000, (tiga puluh lima riburupiah) kepada para karyawatikaryawati Tergugat yang baru masuk sebagaiHal.1 dari 12 hal.Put.No.320K/Pdt. Sus/2010karyawan kontrak di perusahaan Tergugat.

Terkait alasan tersebut Tergugatmelalui Bapak Andang selaku personalia menyuruh dengan paksa supayaPenggugat mengundurkan diri secara tertulis sebagai Karyawati/Security dariPerusahaan Tergugat, dan oleh karena Penggugat tidak merasa melakukan haltak terpuji tersebut maka tidak membuat surat pengunduran diri dan Penggugatmenyarankan agar Tergugat melaporkan hal tersebut ke pihak yangberwenang ;Bahwa walaupun dalam pembicaraan dengan Tergugat melalui BapakAndang selaku personalia Penggugat menyatakan

dipandang, dikemukakandalam bagian Rekonvensi ini ;Bahwa Tergugat Rekonvensi telah melanggar ketentuan UU No. 13tahun 2003 dan peraturan dari perusahaan Penggugat Rekonvensi dimanaTergugat Rekonvensi telah lebih dan 5 (lima) hari berturutturut tidak masukkerja tanpa ada alasan yang jelas ;Bahwa Penggugat Rekonvensi telah 3 (tiga) kali secara patut dantertulis yaitu pada tanggal 6 November 2008, 10 November 2008 dan 15November 2008, telah memanggil Tergugat Rekonvensi untuk dapatmenghadap kepada Personalia

36 (2) ADPartai Golkar);Bahwa Munas IX Partai Golkar di Bali pada tanggal 30 November 4Desember 2014 diselenggarakan oleh Pengurus yang terbentuk berdasarkanMusyawarah Nasional Partai GOLKAR ke VIII di Pekanbaru, tanggal 5 s/d8 Oktober 2009 (Munas Pekanbaru) dan telah mendapatkan pengesahandari Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia berdasarkanKeputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik IndonesiaNomor M.HH21.AH.11.01 Tahun 2012 Tentang Pengesahan PerubahanSusunan Komposisi dan Personalia

SEPTEMBER 2012 tentang PENGESAHAN SUSUNANKOMPOSISI dan PERSONALIA PARTAI GOLONGAN KARYAMASA BHAKTI 20092015 DENGAN KETUA UMUM IR.ABURIZAL BAKRIE dan SEKRETARIS JENDERAL IDRUSMARHAM;Bahwa pada tanggal 3 maret 2015.

M.HH01.AH.11.01 TAHUN 2015 TENTANGPENGESAHAN PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, ANGGARANRUMAH TANGGA, SERTA KOMPOSISI DAN PERSONALIA DEWANPIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA TERTANGGAL 23MARET 2015;10 Bahwa Penggugat menolak dengan keras Keputusan Tergugat III di atasdan pada hari yang sama dengan diterbitkannya Surat Keputusan tersebutpada tanggal 23 Maret 2015, Penggugat langsung mendaftarkan gugatanpembatalan ke Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta atas SURATKEPUTUSAN MENTERI HUKUM DAN HAM NOMORM.HH01

.AH.11.01 TAHUN 2015 TENTANG PENGESAHANPERUBAHAN ANGGARAN DASAR, ANGGARAN RUMAHTANGGA, SERTA KOMPOSISI DAN PERSONALIA DEWANPIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA.

Padahal, DPP Partai Golkar yang tercatat di KementerianHukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Keputusan Menteri Hukum danHAM RI Nomor M.HH01.AH.11.01 Tahun 2015 tertanggal 23 Maret 2015tentang Pengesahan Perubahan Angaran Dasar, Anggaran Rumah TanggaSerta Komposisi Dan Personalia Dewan Pimpinan Pusat Partai Golkar, adalahH.R.

(Bukti P2);Bahwa disamping itu Penggugat juga harus membayar overtime pekerja,membayar listrik dan membeli material pendukung lainnya untukmereproduksi barang Pattren Spada item BOS No.PO 650 rijek/ rusak beratsejumlah 1800 pcs dimaksud;10.11.Bahwa pada tanggal 15 Juni 2009 Tergugat dipanggil bagian personalia untukdimintakan keterangannya terkait dengan kesalahan kerja yang telahdilakukannya sebagaimana dimaksud pada point 4 di atas;Bahwa pada saat menghadap personalia Tergugat menjelaskan dan mengakuikalau

pekerjaaannya yang menyebabkanrusaknya barang milik PenggugaT sebesar Rp 128.175.000,00 (seratusdua puluh delapan juta seratus tujuh puluh lima ribu Rupiah);Biaya Menurut Hukum;Atau apabila Majelis berpendapat lain mohon putusan yang seadiladilnya (ex aequo etbono);Bahwa, terhadap gugatan tersebut di atas, Tergugat mengajukan eksepsi yangpada pokoknya sebagai berikut:A Gugatan Cacat HukumTentang alasan gugatan yang didasarkan karna adanya surat pelimpahan darikepala bagian Rolling (machining) ke personalia

Ahidin HidayatAMD yang bekerja di bagian personalia dan Sdr. M. Ali Ibrahim yang bekerjadi bagian Payroll yang juga menjabat sebagai pengurus Koperasi KaryawanPT.Daelim Indonesia pasca Sdr. Ahidin Hidayat AMD dan M. Ali Ibrahimmasuk menjadi anggota Serikat Buruh Metal dan ElektronikGabungan SerikatBuruh Independen PT. Daelim Indonesia dengan rangkaian sebagai berikut:12.1122.. Pada tanggal 06032008 Sdr. M.

Ali Ibrahim yang bekerja dibagianPayroll dan Ahidin Hidayat yang bekerja di bagian personalia masukmenjadi anggota anggota Serikat Buruh Metal dan ElektronikGabungan Serikat Buruh Independen PT. Daelim Indonesia. (vide BuktiT10);Sebelumnya M. Ali Ibrahim adalah anggota SPMI PT.DaelimIndonesia.Beberapa hari setelah M. Ali Ibrahim dan Ahidin Hidayatmasuk menjadi anggota SBMEGSBI PT. Daelim Indonesia tepatnyapada tanggal 7 Mei 2008 PT. Daelim Indonesia langsung melakukanPHK terhadap Sdr.

DaelimIndonesia) Mediasi seyogyanya dilakukan pada pukul 09.000 WIBtanggal 26 Agustus 2009, namun surat panggilan tersebut baru disampaikan oleh Bapak Heri Teguh selaku asisten personalia kepadaPTP. SBMEGSBI PT. Daelim Indonesia. Pada puluk 10.00 WIBtanggal 26 Agustus 2009;Bahwa pada tanggal 7 September 2009 PTP. SBMEGSBI PT. DaelimIndonesia mengajukan surat permohonan dispensasi untuk 2 (dua)pimpinan SBMEGSBI PT.

Bahwa penggugat sudah terbiasa menyampaikan keluh kesah seperti itu dandisampaikan kepada Personalia yaitu lbu.Fitri, tetapi karena pada saat tersebut Ibu Fitrisedang cuti hamil sehingga pekerjaan tersebut di tangani oleh wakil personalia yaitu ibuRama tetapi temyata Ibu Rama tidak seperti yang sebelumnya, dan cenderung tidak bisamemberikan solusi6.

Bahwa pada tanggal 24 September 2013 beberapa pekerja dipanggil olehpersonalia PT.Dongheung yaitu Ibu Ratna dan dibantu Ibu Imas ( personalia PerusahaanTimur Jaya ) untuk membahas permasalahan yang dikeluhkan tersebut tetapi pertemuantersebut tidak menemukan hasil , bahkan cenderung ada dugaan intimidasi kepada parapekerja anggota PEPPSIFSPK11.

Pada tanggal 18 September 2013 sekitar 10.00 Wib, Penggugat dipanggilmenghadap ke kantor Personalia dan dalam hal ini yang menjabat adalah Ibu.Fitri ,Sesampai didalam kantor Penggugat melihat sudah ada ibu.ratnab. Kemudian lbu Ratna membuka pembicaraan dan memberikan dua lembarkertas kepada Penggugat yang isinya adalah suatu lembar berisikan tanda terima upahbulan terakhir dan satunya lagi berisikan pengunduran diriC.

Dongheung sejak tahun 2001 diangkat sebagai tenagaadministrasi dan tahun 2005 sebagai Kepala personalia ; Bahwa saksi mengetahui kalau Penggugat mulai masuk bekerja sejak bulan Maret2011 sebagai operator; Bahwa Penggugat kemudian setelah menjalankan tugas sebagai operator selamakurang lebih 3 bulan Penggugat dialinkan menjadi Kepala Regu Non Shift WJL dengansystem kontrak kerja/PKWT ;Bahwa saksi mempunyai tugas sebagai pengawas atau memantau kinerja danabsen semua pegawai tidak hanya Penggugat, sehingga

secarakekeluargaan bukan berarti membiarkan Penggugat lama dibiarkan walaupun kinerjaPenggugat jelek ; Bahwa Penggugat di pindahkan kebagian operator lagi pada bulan Agustus 2013dan diPHK pada September 2013 ; Bahwa Penggugat ditegur hanya secara lisan bukan tertulis dan dasar PHKnyaadalah dari absensi yang sering mangkir sehingga berpengaruh pada kinerja dan tanggungjawabnya ; Bahwa dengan kinerja Penggugat yang jelek akhirnya berpengaruh terhadapproduksi perusahaan ; Bahwa saksi melaporkan ke bagian personalia

Indah Utami Purwati, selaku Personalia, beralamatdi Jl.

didalam pemesanan catering sebanyak305 (Tiga ratus lima) bungkus catering dengan jumlah keseluruhan sebesarRp.1.830.000,00 (Satu juta delapan ratus tiga puluh ribu rupiah).Bahwa pada tanggal 08 Februari 2013, Penggugat pada saat masuk kerja tibatiba ditelepon oleh Ibu Indah Utami Purwati, SH yang menjabat sebagaiPersonalia dengan berkata *Eh Wulan (Penggugat), siapa yang suruh masukkerja, sekarang kamu (Penggugat) keruangan saya (Ibu Indah Utami Purwati,SH).Bahwa sesampainya Penggugat diruangan Personalia

(Ibu Indah UtamiPurwati, SH) masih juga mengulangi katakata yang sama, Siapa yang suruhkamu (Penggugat) masuk kerja, emangnya urusan masalah kamu(Penggugat) sudah selesai, Penggugat menjawab tidak ada yang suruh,Penggugat masuk bekerja karena sudah menjadi kewajiban Penggugat setelahselesai jadwal off, tetapi ibu Indah Utami Purwati, SH (Personalia) langsungberkata, tidak bisa Wulan (Penggugat), kamu (Penggugat) terakhir masukkerja tanggal 5 Februari 2013 dan kamu (Penggugat) harus membayar semuakerugian

tanggal 13 Februari 2013 Penggugat datang ke perusahaanTergugat dengan itikad baik bertujuan untuk mengembalikan uang kerugianatas kelalaian Penggugat yang selama ini, namun pihak perusahaan Tergugatmenolak tidak mau menerima apa bila tidak disertat dengan memberikansurat *Pengunduran diri Penggugat.141516171819Bahwa Penggugat menolak perlakuan dan tindakan Tergugat yang menyuruhPenggugat membuat surat pengunduran diri dari perusahaan Tergugat,padahal sebelumnya oleh Ibu Indah Utami Purwati, SH (Personalia

terhadap Penggugat guna untuk menghindari segalakewajibannya untuk memberikan/membayar hakhak Penggugat, sebagaiberikut :a Awalnya Tergugat cuma meminta agar Penggugatmengembalikan uang atas kelalaian Penggugatdidalam melakukan pekerjaan.b Atas permintaan Tergugat tersebut oleh Penggugatsetelah menyanggupinya, tetapi Tergugat malahmeminta Penggugat agar membuat suratPENGUNDURAN DIRIc Atas terhadap penolakan Penggugat membuat suratPENGUNDURAN DIRI, oleh Tergugat melalui IbuIndah Utami Purwati, SH (Personalia

Yansen Alison Binti, calon Bupati/ Wakil Bupati, Partai Golkar - surat rekomendasi kepada Bupati Kapuas tgl 25-10-2013 - surat mandat Gerdayak tanggal 25 Oktober 2013- 1 satu buah buku blok note- daftar nomor HP Pengurus Perbakin Kalteng 2013-2017- copy KTP keluarga YAnsen Binti- surat komposisi dan personalia Cab. Partai Gerindra Kab. Gunung Mas (2017-2021)- surat pengukuran jas pengurus tanggal 30 Juni 2011- Surat Tugas Gerdayak tanggal 25 Oktober 2013- Surat Gerdayak kpd GM PT.

Kalteng- formulir pendaftaran calon Bupati/Wakil Bupati partai Nasdem- surat permohonan pinjam Aula MADN tanggal 13 April 2016- Berita Acara hasil rapat daft hadir tanggal 21 Juni 2016- surat keputusan Susunan Komposisi dan Personalia DP Pemuda Dayak (2016-2020)- Profil Drs. Yansen Alison Binti- 1 buah CD kasus Hinting Teweitetap terlampir dalam berkas perkara- 1 buah cap Gerdayak- Akta Notaries Pernyataan berdirinya Gerdayak Indonesiadikembalikan kepada Dewan Adat Dayat Prov.

Yansen Alison Binti, calon Bupati/ WakilBupati, Partai Golkar surat rekomendasi kepada Bupati Kapuas tgl 25102013 surat mandat Gerdayak tanggal 25 Oktober 2013 1 satu buah buku blok note daftar nomor HP Pengurus Perbakin Kalteng 20132017 copy KTP keluarga YAnsen Binti surat komposisi dan personalia Cab. Partai Gerindra Kab. GunungMas (20172021) surat pengukuran jas pengurus tanggal 30 Juni 2011 Surat Tugas Gerdayak tanggal 25 Oktober 2013 Surat Gerdayak kpd GM PT.

Kalteng formulir pendaftaran calon Bupati/Wakil Bupati partai Nasdem surat permohonan pinjam Aula MADN tanggal 13 April 2016 Berita Acara hasil rapat daft hadir tanggal 21 Juni 2016 surat keputusan Susunan Komposisi dan Personalia DP PemudaDayak (20162020) Profil Drs. Yansen Alison Binti 1 buah CD kasus Hinting Teweitetap terlampir dalam berkas perkara 1 buah cap Gerdayak Akta Notaries Pernyataan berdirinya Gerdayak Indonesiadikembalikan kepada Dewan Adat Dayat Prov.

Yansen Alison Binti, calon Bupati/ WakilBupati, Partai Golkarsurat rekomendasi kepada Bupati Kapuas tgl 25102013surat mandat Gerdayak tanggal 25 Oktober 20131 satu buah buku blok notedaftar nomor HP Pengurus Perbakin Kalteng 20132017copy KTP keluarga YAnsen Bintisurat komposisi dan personalia Cab. Partai Gerindra Kab. GunungMas (20172021)surat pengukuran jas pengurus tanggal 30 Juni 2011Surat Tugas Gerdayak tanggal 25 Oktober 2013Surat Gerdayak kpd GM PT.

Kaltengformulir pendaftaran calon Bupati/Wakil Bupati partai Nasdemsurat permohonan pinjam Aula MADN tanggal 13 April 2016Berita Acara hasil rapat daft hadir tanggal 21 Juni 2016surat keputusan Susunan Komposisi dan Personalia DP PemudaDayak (20162020)Profil Drs.