Relokasi Perdiem 500.000,4.

Relokasi Perdiem 500.000,4. Unit Pengganti Sanam (UPS) 1.413.005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong 20.555.655,pajak 9. Membebankan seluruh biaya yang tmbul dalam perkara a quo kepada negara;Halaman 6 dari 12 halaman Putusan Nomor 12/Pdt.SusPHI/2019/PN.

Kompensasi sisa han cut Rp. 10.656.917,Relokasi Perdiem Rp. 500.000,4. Unit Pengganti Saham Rp. = 1.413.005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak Rp. 21.704.422. 17.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,4. Unit Pengganti Saham Rp. 1.413.005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak Rp. 21.704.422, 9.

karena Tergugat diputuskan hubungankerjanya oleh Penggugat maka dihubungkan dengan UndangUndang Nomor13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Penggugat dihnukum membayar hak hak Tergugat dengan masa kerja 9 (Sembilan) tahun perincian sebagai berikut:> Uangpesangon9x 1 x Rp9.134.500,00 = Rp 82.210.500.00 Uang penghargaan masa kerja4x 1x Rp9.134.500,00 = Rp 36.538.000,00+Jumlah = Rp 118.748.500,00 ~Uangpenggantian hak 15% x Rp118.748.500,00 = Rp 17.812.275,00 Sisa hari cuti = Rp 10.656.917,00 Relokasi perdiem

Relokasi Perdiem 500.000,4 Unit Pengganti Saham (UPS) 1,413,005, Halaman 5 dari 17 halaman Putusan Nomor 25/Pat.SusPHI/2019/PN.Jap 21.

Relokasi Perdiem 500.000,4 Unit Pengganti Saham (UPS) 1,413,005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong 20,555,655.pajak 9.

Uang Penggantian Hak = Kompensasi sisa hari cuti Rp10.038.350,00 15% dari Rp16.778.385,00uang pesangon = 9 (bulan upah) xRp8.604.300,00 = Rp77.438.700,00dan uangpenghargaanmasakerja= 4(bulan upah) x Rp8.604.300,00 =Rp34.417.200,00sehingga 15% x (Rp77.438.700,00 +Rp34.417.200,00 = Rp111.855.900,00) = Rp16.778.385,00" Relokasi perdiem Rp 500.000,00 Unitpengganti saham Rp 1.413.005,00b.

Relokasi Perdiem Rp 500.000,00,4.

Relokasi Perdiem Rp 500.000,004. Unit Pengganti Saham Rp 1.028.588,00Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak Rp 18.098.318,00 9.

juta dua ratus empat puluh ribu tujuh ratus Rupiah) sebelum dipotongpajak;Menimbang, bahwa disamping itu Tergugat berhak untuk mendapatkan uangpenggantian hak meliputi:a Kompensasi sisa hari cuti tahunan yang belum diambil Rp6.822.830,00 (enam jutadelapan ratus duapuluh dua ribu delapan ratus tiga puluh Rupiah);Halaman 19 dari 22 Putusan Nomor 34/Pdt.SusPHI/2019/PN Jap.b Biaya atau ongkos pulang untuk pekerja/ouruh dan keluarganya ketempat dimanapekerja/ouruh diterima bekerja termasuk Relokasi Perdiem

Uang Penggantian Hak:a Kompensasi sisa cuti 6.822.830,00b Penggantian perumahan serta pengobatan dan17.544.420,00perawatanc Uang Pisah/Ex Gratia 9.746.900,00Unit Pengganti Saham 1.028.588,00e Relokasi perdiem 500.000,00Jumlah 152.605.538,00 Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbanganpertimbangan tersebut di atas,menurut Majelis Hakim hakhak Tergugat yang harus dibayar oleh Penggugat adalahsejumlah Rp152.605.538,00 (seratus lima puluh dua juta enam ratus lima ribu limaratus tiga puluh delapan Rupiah

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,00c.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,00c. UnitPenggantian Saham Rp. 925.995,00Nilai keseluruhan sebelum dipotong pajak Rp. 19.791.995,00 6.

UangPenggantian Hak = Kompensasi sisa hari cuti Rp 10.713.500,00 15% dari Rp 12.626.625,00uang pesangon = 8 (bulan upah)Rp7.652.500,00 = Rp61.220.000,00 xperdiem Rp 500.000,00 Unitpengganti saham Rp 925.995,00b.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,00c. Unit penggantisaham Rp. 8.148.755,00Nilai keseluruhan hak sebelum Rp. 33.578.055,00dipotong pajak 21.

Relokasi Perdiem Rp500.000,00c. Unitpengganti saham Rp8.148.755,00Nilai keseluruhan hak sebelum Rp33.578.055,00 Halaman 7 dari 31 Putusan Nomor46/Padt.SusPHI/2019/PN Jap dipotong pajak 6.

Penggugat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadapTergugat secara sepihak, maka Penggugat harus membayar uangpesanggon dan penghargaan masa keija dan lainlain kepada Tergugatyaitu sebagai berikut: Uang Pesangon:9 Bulan Upah x Rp15.000.000,00 = Rp135.000.000,00Halaman 13 dari 31 Putusan Nomor46/Pat.SusPHI/2019/PN Jap Uang penghargaan masa kerja;10 Bulan Upah xRp15.000.000,00= Rp150.000.000,00 Uang pergantian hak15 % x Rp285.000.000,00 = Rp42.750.000,00 Uang Sisa Hari Cuti Rp9.078.300,00 Relokasi Perdiem

Bahwa Terggugat Rekonvensi/ Penggugat Konvensi harus memayar hakhak Penggugat Rekonvensi /Tergugat Konvensi sebagai berikut: UangPesangon:9 Bulan Upah x Rp15.000.000,00 = Rp135.000.000,00 Uang penghargaan masa kerja;10 Bulan Upah xRp15.000.000,00= Rp150.000.000,00 Uang pergantian hak15 % x Rp285.000.000,00 = Rp42.750.000,00 Uang Sisa Hari Cuti Rp9.078.300,00 Relokasi Perdiem Rp500.000,00 Uang Pergantian Saham Rp8.148.755,00 Jumlah seluruhnya Rp135.000.000,00 + Rp150.000.000,00 +(Rp42.750.000,00 +

Uangpenggantian hak 15% x Rp301.169.000,00 =Rp 45.175.350,00 Sisa hari cuti =Rp 9.078.300,00 Relokasi perdiem =Rp 500.000,00 Unitpenggantisaham =Rp 8.148.755,00+Jumlah seluruhnya Rp 364.071.405,00Sehingga yang diterima Tergugat adalah sejumlah Rp364.071.405,00(tiga ratusenam puluh empatjuta tujuh puluh satu ribu empat ratus lima rupiah );Menimbang, bahwa berdasarkan segala sesuatu yang telahdipertimbangkan di atas dan tanpa perlu lagi mempertimbangkan buktibukti danalasan hukum lainnya telah cukup

Hubungan Kerja terhadap Tergugat;Bahwa apabila Majelis Hakim yang terhormat mengijinkan Penggugat untukmelakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadap Tergugat, maka besarnya sisaupah dan hakhak yang akan diterima oleh Tergugat adalah sebesarRp19.261.356,00 (sembilan belas juta dua ratus enam puluh satu ribu tiga ratuslima puluh enam Rupiah) sebelum dipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut: No Rincian Nilai1 Uang Pisah/Ex Gratia Rp9.134.500,002 Kompensasi Sisa Hari Cuti Rp6.394.150,003 Relokasi Perdiem

Mengijinkan Penggugat untuk membayar sisa upah dan hakhak Tergugat yangmasih ada pada Penggugat yaitu sebesar Rp19.261.356,(sembilan belas juta duaratus enam puluh satu ribu tiga ratus lima puluh enam Rupiah) sebelum dipotongpajak, dengan rincian sebagai berikut: No Rincian Nilai1 Uang Pisah/Ex Gratia Rp 9.134.500,002 Kompensasi Sisa Hari Cuti Rp 6.394.150,003 Relokasi Perdiem Rp 500.000,004 Unit Pengganti Saham (UPS) Rp 3.232.706,00Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak Rp 19.261.356,00 9.

kerja, peraturan perusahaan atauperjanjian kerja bersama;Menimbang, bahwa berdasarkan peraturan Pasal 156 ayat (4) UndangUndangRepublik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, uangpenggantian hak yang diperoleh Tergugat sebagai berikut:a Kompensasi sisa hari cuti tahunan yang belum diambil Rp6.394.150,00 (enam jutatiga ratus sembilan puluh empatribu seratus lima puluh Rupiah);b Pemulangan pekerja/ouruh dan keluarganya ke tempat dimana pekerja/ouruhditerima bekerja termasuk Relokasi Perdiem

Uang Penggantian Hak: a Kompensasi sisa cuti 6.394.150,00b Relokasi perdiem 500.000,00 c Penggantian perumahan serta pengobatan dan99 P peng 12.331 .575,00 perawatand UnitPengganti Saham 3.232.706,00Jumlah 22.458.431,002.

.- Kompensasi sisa hari cuti = Rp 10.361.762,00- 15% x (Rp88.815.100,00) = Rp 13.322.265,00- Relokasi perdiem. = Rp 500.000,00- Unit pengganti saham. = Rp 1.125.672,00+Jumlah seluruhnya = Rp114.124.799,008.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,c.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,c. Unit Pengganti Saham Rp. 1.125.672,Nilai keseluruhan hak sebelum Rp. 20.061.534.dipotong pajak 7. Menetapkan besamya upah proses yang akan diterima oleh Tergugatadalah bermpa upah pokok yang dibayarkan setiap bulan olehPenggugat selama 6 (enam) bulan terhitung sejak tanggal gugatan initerdaftar di pengadilan, yakni Rp8.074.100,00 x 6 bulan =Rp48.444.600,00 (empat puluh delapan juta empat ratus empat puluhempat ribu enam ratus rupiah) sebelum dipotong pajak;8.

Kompensasi sisa hari cuti =Rp 10.361.762,00 15% x (Rp88.815.100,00) =Rp 13.322.265,00 Relokasi perdiem. = Rp 500.000,00 Unitpenggantisaham.

Kompensasi sisa hari cuti =Rp 10.361.762,00 15% x (Rp88.815.100,00) = Rp 13.322.265,00 Relokasi perdiem. = Rp 500.000,00 Unitpengganti saham.

terhormat mengjijinkan Penggugat untukmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap Tergugat, maka besamya sisaupah dan hakhak yang akan diterima oleh Tergugat adalah sebesar Rp30.826.232,00 (tiga puluh juta delapan ratus dua puluh enam ribu dua ratus tiga puluhdua rupiah) sebelum dipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut :Halaman 4 dari 12 halaman Putusan Nomor 13/Pdt.SusPHI/2019/PN.Jap No Rincian Nilai 1 Uang Pisah/Ex Gratia Rp. 10.980.500,2 Kompensasi sisa hari cut Rp. 12.810.583,3 Relokasi Perdiem

Mengijinkan Penggugat untuk membayar sisa upah dan hakhak Tergugat yangmasih ada pada Penggugat yaitu sebesar Rp30.826.232,00 (tiga puluh jutadelapan ratus dua puluh enam ribu dua ratus tga puluh dua rupiah) sebelumdipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut : No Rincian Nilai1 Uang Pisah/Ex Gratia Rp. 10.980.500,2 Kompensasi sisa hari cut Rp. 12.810.583,3 Relokasi Perdiem Rp. 500.000,4 Unitpengganti Saham Rp. 6.535.149,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak Rp. 30.826.232, 9.

No. 79/B/PK/PJK/2007Bahwa biaya ini adalah biayabiaya yang dikeluarkan sehubungan denganpertemuan, diskusi dan konsultasi bisnis antara manajemen Pemohon Bandingdengan pemimpin kelompok distributor peringkat Diamond atas undanganPemohon Banding dalam rangka meningkatkan kinerja distributor danperusahaan.Bahwa biaya ini terdiri atas biaya perdiem untuk distributor, biaya tiket pesawatdistributor dan biaya lainnya sehubungan dengan terselenggaranya pertemuantersebut.3.

Biaya Executive Diamond Council (701120 )Bahwa biaya ini adalah biayabiaya yang dikeluarkan sehubungan denganpertemuan, diskusi dan konsultasi bisnis antara manajemen Pemohon Bandingdengan pemimpin kelompok distributor peringkat Executive Diamond atasundangan Pemohon Banding dalam rangka meningkatkan kinerja distributor danperusahaan.Bahwa biaya ini terdiri atas biaya perdiem untuk distributor, biaya tiket pesawatdistributor dan biaya lainnya sehubungan dengan terselenggaranya pertemuantersebut.4

Dengan demikian tidaklahtepat kesimpulan pemeriksa yang menyatakan bahwa biaya tersebut merupakanhadiah / penghargaan dengan alasan tidak semua distributor diundang kepertemuan tersebut, karena pada kenyataannya semua distributor diundang keCompany Sponsored Meeting dan Merchandising Forum.Bahwa berdasarkan penjelasan biayabiaya tersebut, menurut PemohonBanding yang merupakan objek PPh Pasal 21 adalah biaya perdiem untukdistributor dan biaya honor pembicara sejumlah Rp. 27.150.000,00.

terhormat mengijinkan Penggugat untukmelakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadap Tergugat, maka besarnyasisa upah dan hakhak yang akan diterima oleh Tergugat adalah sebesarRp45.242.645,00 (empat puluh lima juta dua ratus empat puluh dua ribuenam ratus empat puluh lima rupiah) sebelum dipotong pajak, denganrincian sebagai berikut : No Rincian Nilai Halaman 5 dari 26 halaman Putusan Nomor 11/Padt.SusPHI/2019/PN.Jap21. 1 Uang Pisah/ Ex Gratia 15,851.000,2 Kompensasi Sisa Hari Cuti 23.456.250,3 Relokasi Perdiem

Mengijinkan Penggugat untuk membayar sisa upah dan hakhak Tergugatyang masih ada pada Penggugat yaitu sebesar sebesarRp45.242.645,00(empat puluh lima juta dua ratus empat puluh dua ribu enam ratus empatpuluh lima rupiah)sebelum dipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut : No Rincian Nilai1 Uang Pisah/ Ex Gratia 15,851.000,2 Kompensasi Sisa Hari Cuti 23.456.250,3 Relokasi Perdiem 500.000.4 UnitPengganti Saham (UPS) 5,475,395,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong 45.242.645,pajak 9.

Uang Penggantian Hak= Kompensasi sisa hari cuti Rp 23.456.250,00 15% dari Rp38.042.400,00uang pesangon = 9 (bulan upah) xRp15.851.000,00 = Rp142.659.000,00 dan uang penghargaan masa kerja=7(oulan upah) x Rp15.851.000,00 =Rp110.957.000,00sehinggal5% x (Rp142.659.000,00 +Rp110.957.000,00 = Rp253.616.000,00) = Rp38.042.400,00" Relokasi perdiem Rp 500.000,00 Unitpengganti saham Rp 5.475.395,00b.

Penggugat menjadi telah dirugikan olehTergugat karena telah kehilangan kesempatan untuk mengikuti sebuahpelatinan internasional dan kesempatan menikmati biaya biaya, fasilitasdan honorarium (Perdiem ) yang seharusnya Penggugat nikmati termasukHonorarium ( Perdiem ) dari Penyelenggara Workhsop/Training bilamanaPenggugat menghadiri undangan dari International Disability Aliancetertanggal 8 Maret 2016 tersebut.Atas perbuatan melawan hukum yang dilakukan oleh Tergugat ini makaTergugat harus bertanggunjawab

Diskualifikasi in personBahwa biaya Penggugat yaitu semua fasilitas mulai dari transport lokal internasional, akomodasi hotel, honorer/perdiem, asuransi perjalanan,dan biayabiaya lain terkait workshop ditanggung oleh Disability RightFund (DRF) sesuai bukti Penggugat (P3 dan P4).

Bahwa pihakyang berhak menuntut ganti rugi materiil berupa ganti rugi biayatransport lokal internasional, akomodasi hotel, honorer/perdiem,asuransi perjalanan, dan biayabiaya lain terkait workshop adalahDisability Right Fund (DRF);b. Bahwa biayaakomodasi dan tiket Jakarta Solo Penggugat telah ditanggung olehTergugat I;C.

Perdiem/Honorer PENGGUGAT yang Rp. 15.000.000,00seharusnya PENGGUGAT terimabilamana mengikuti workshop di Geneve.Untuk selama mulai tgl 4 s/d 11 April20166. Biaya Honor dan jasa pengacara Rp.100.000.000,00Biaya Penyiapan Materi mengikuti Rp. 10.000.000,00workshop di Geneve Switzerland8.

ERROR IN PERSONAa.Diskualifikasi in person Bahwa biaya Penggugat yaitu semua fasilitas mulai dari transportlokalinternasional, akomodasi hotel, honorer/perdiem, asuransiperjalanan, dan biayabiaya lain terkait workshop ditanggung olehDisability Right Fund (DRF) sesuai bukti Penggugat (P3 dan P4).

kondisiperusahaan sedang tidak stabil;Bahwa sejak bulan April 2011 status hak dan kepegawaian Penggugat tidakjelas, tidak ada Pemutusan Hubungan Kerja secara tertulis, tidakdipekerjakan dan hakhak pekerja tidak dibayarkan oleh Tergugat;Penggugat belum menerima upah bulan Maret 2011 sehingga hal tersebutmengakibatkan pada tanggal 5 April 2011, Penggugat mengirimkan suratkepada Direktur daripada Tergugat yang isinya menyatakan bahwaPenggugat belum menerima hakhaknya sebagai berikut:a Gaji bulan Maret 2011;b Perdiem

Blora, Provinsi Jawa Timuruntuk Project Provision 30 Conductor Pipe with Auger Rig DryDrilling Method, sumur ekpolrasi CPE1;c Perdiem (uang perjalanan dinas) atau tugas pekerjaan di lapangan daritanggal 15 Februari 2011 sampai tanggal 17 Februari 2011 diDs.Kaliwedi Tegalgubuk, Kab.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,4. Unit Pengganti Saham (UPS) Rp. 4. 114.354,Nilai keseluruhan hak sebelum Rp. 48.048.497,dipotong pajak Bahwa dengan Tergugat adalah peserta manfaat pensiun sehingga tidak berhakatas pembayaran pesangon dan hanya berhak atas pembayaran sisa upah danhakhak lainya karena Tergugat telah diikutkan dalam kepesertaan manfaatpensiun yang iurannya dibayar penuh oleh Penggugat;18.

Relokasi Perdiem Rp. 500.000,4. Unit Pengganti Saham (UPS) Rp. 4. 114.354.,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong Rp. 48.048.497,pajak 9.

Kompensasi sisa hari cuti = Rp 20.740.909, Relokasi Perdiem =Rp 500.000, UnitPengganti Saham (UPS) =Rp 4.114.354.Jumlah yang harus dibayarkan = Rp 458.723.263,Terbilang: empat ratus lima puluh delapan juta Tujuh ratus dua puluh tigaribu dua ratus enam puluh tiga rupiah;b.

Tergugat diputuskan hubungankerjanya oleh Penggugat maka dihubungkan dengan UndangUndang Nomor13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Penggugat dihukum membayar hakhak Tergugat dengan masa kerja 19 (Sembilan belas) tahun perincian sebagaiberikut:> Uangpesangon9x 1 x Rp23.400.000,00 = Rp 210.600.000,00 Uang penghargaan masa kerja7 x 1x Rp23.400.000,00 = Rp 163.800.000,00+Jumlah = Rp 374.400.000,00> Uangpenggantian hak 15% x Rp374.400.000,00 = Rp 55.160.000,00 Sisa hari cuti = Rp 20.740.909,00 Relokasi perdiem

Menetapkan besarnya keseluruhan sisa hak yang akan dibayarkan olehPenggugat kepada Tergugat melalui rekening yang tercatat pada sistemperusahaan adalah sebesar Rp19.566.362,00 (sembilan belas juta limaratus enam puluh enam ribu tiga ratus enam puluh dua rupiah) sebelumdipotong pajak, dengan rincian: No Uraian Nilai1 Uang pisah Rp11.610.800,002 Uang penggantian hak :Kompensasi sisa hari cuti Rp5.418.373,00Relokasi perdiem Rp 500.000,00Unit pengganti saham Rp2.037.189,00Nilai keseluruhan sebelum dipotong

Uang penggantian hak, berupa: Kompensasi sisa hari cuti =Rp 7.353.255,00 Relokasi perdiem =Rp 500.000,00 Unitpenggantisaham =Rp 5.746.433,00Jumlah =Rp109.757.638,00Bahwa oleh karena Tergugat telah diikutsertakan dalam program danapensiun pada DPFI yang iurannya dibayar penuh oleh Penggugat, makamerujuk ketentuan Pasal 58 PP 35/2021, pembayaran uang pesangon danuang penghargaan masa kerja serta uang penggantian hak kepadaTergugat sebesar Rp109.757.638,00 (seratus sembilan juta tujuh ratus limapuluh

Bahwa maka Penggugat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadapTergugat secara sepihak, maka sudah sepaptutnya Penggugat harusmembayar hakhak Tergugat yaitu sebagai berikut: Uang Pesangon9 Bulan Upah x 0,5 x Rp11.312.700,00 = Rp50.907.150,00 Uang penghargaan masa kerja4 Bulan Upah x Rp11.312.700,00 = Rp45.250.800,00 Upah Proses18 x Rp11.312.700,00 = Rp203.628.600,00 Uang pergantian hakUang Sisa Hari Cuti =Rp = 7.353.255,00Relokasi Perdiem =Rp 500.000,00Uang Pergantian Saham =Rp 55.746.483,00Jumlah

Bahwa adapun hakhak Penggugat rekonvensi yang harus dibayar olehTergugat rekonvensi sebagai berikut:o Uang Pesangon9 Bulan Upah x 0,5 x Rp. 13.360.557,00 = Rp 60.122.506,00o Uang penghargaan masa kerja4 Bulan Upah x Rp. 13.360.557,00 = Rp 53.442.228,00o Upah Proses19 x Rp. 13.360.557 = Rp253.850.583,00o Uang pergantian hakUang Sisa Hari Cuti =Rp 7.571.980,00Relokasi Perdiem =Rp 500.000,00Uang Pergantian Saham =Rp 5.746.433,00Jumlah seluruhnya = Rp381.233.730,007.

konvensi untukseluruhnya;Menyatakan hubungan kerja antara Penggugatrekonvensi dan Tergugatrekonvensi putus terhitung sejak putusan ini diucapkan;Menghukum Tergugat rekonvensi untuk membayar hakhak Penggugatrekonvensi sebagai berikut :o Uang Pesangon9 Bulan Upah x 0,5 x Rp13.360.557,00 = Rp 60.122.506,00o Uang penghargaan masa kerja4 Bulan Upah x Rp. 13.360.557,00 = Rp 53.442.228,00o Upah Proses19 x Rp. 13.360.557,00 = Rp253.850.583,00o Uang pergantian hakUang Sisa Hari Cuti =Rp 7.571.980,00Relokasi Perdiem

UndangUndang Nomor 11 Tahun2020 tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan ;Bahwa Penggugat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadapTergugat secara sepihak, maka sudah sepaptutnya Penggugat harusmembayar hakhak Tergugat sebagai berikut: Uang Pesangon9 Bulan Upah x 0,5 x Rp11.312.700,00 = Rp50.907.150,00Uang penghargaan masa kerja4 Bulan Upah x Rp11.312.700,00 = Rp45.250.800,00 Upah Proses18 x Rp11.312.700,00 = Rp203.628.600,00Uang pergantian hakUang Sisa Hari Cuti =Rp = 7.353.255,00Relokasi Perdiem

Majelis Hakim yang terhormat mengijinkan Penggugat untukmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap Tergugat, maka besarnyasisa upah dan hakhak yang akan diterima oleh Tergugat adalah sebesarRp21.704.422,00 (dua puluh satu juta tujuh ratus empat ribu empat ratusdua puluh dua rupiah) sebelum dipotong pajak, dengan rincian sebagaiberikut :Halaman 5 dari 19 halaman putusan nomor 8/Pat.SusPHI/2019/PN Jap No Rincian Nilai1 Uang Pisah/Ex gratia 9.134.500,2 Kompensasi Sisa Hari Cuti 10.656.917,3 Relokasi Perdiem

Mengijinkan Penggugat untuk membayar sisa upah dan hakhak Tergugatyang masih ada pada Penggugat yaitu sebesar Rp21.704.422,00 (dua puluhsatu juta tujuh ratus empat ribu empat ratus dua puluh dua rupiah) sebelumdipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut: No Rincian Nilai1 Uang Pisah/Ex gratia 9.134.500.2 Kompensasi Sisa Hari Cuti 10.656.917,3 Relokasi Perdiem 500.000,4 UnitPengganti Saham (UPS) 1.413.005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong pajak 21.704.422. 9.

Uang Penggantian HakHalaman 16 dari 19 halaman putusan nomor 8/Pdt.SusPHI/2019/PN Jap = Kompensasi sisa hari cuti Rp 10.656.917,00 15% dari Rp 17.812.275,00 uang pesangon = 9 (bulan upah) xRp9.134.500,00 = Rp82.210.500,00dan uang penghargaanmasakerja= 4(bulan upah) x Rp9.134.500,00 Rp36.538.000,00 sehingga 15% x(Rp82.210.500,00 + Rp36.538.000,00 =Rp118.748.500,00) = Rp17.812.275,00" Relokasi Perdiem Rp 500.000,00 Unitpengganti saham Rp 1.413.005,00b.

Relokasi Perdiem Rp 500.000,00c. Unit Penggantian Saham Rp 5.065.524,00 2. Uang Pisah: 1 (bulan upah) x Rp12.240.700,00 Rp12.240.700,00 + Total keseluruhan Rp33.515.122,00(tiga puluh tiga juta lima ratus lima belas ribu seratus dua puluh dua rupiah);8.

Relokasi Perdiem; Rp.500,000,00 Rp.c.

Relokasi Perdiem Rp.500.000,00Rp.c.

Relokasi Perdiem Rp 500.000,00c. Unit Penggantian Saham Rp 5.065.524 ,002. Uang Pisah:= 1 (bulan upah) x Rp12.240.700,00 Rp12.240.700,00 +Total keseluruhan Rp33.515.122,00(tga puluh tiga juta lima ratus lima belas nbu seratus dua puluh dua rupiah);(vide bukt P40 Rincian Pembayaran Akhir oleh PT.

Relokasi Perdiem Rp 500.000,00c. Unit Penggantian Saham Rp 5.065.524 ,002. Uang Pisah:= 1 (bulan upah) x Rp12.240.700,00 Rp12.240.700,00 +Total keseluruhan Rp33.515.122,00(tga puluh tiga juta lima ratus lima belas nbu seratus dua puluh dua rupiah);8.

Relokasi Perdiem Rp 500.000 004.

Relokasi Perdiem 500.000,4.

Relokasi Perdiem 500.000,4. Unit Pengganti Saham (UPS) 1.413.005,Nilai keseluruhan hak sebelum dipotong 20.555.655,pajak 9. Membebankan seluruh biaya yang tmbul dalam perkara a quo kepada negara;Halaman 6 dari 12 halaman Putusan Nomor 12/Pdt.SusPHI/2019/PN.