Ditemukan 835 data
Urut Berdasarkan
Putus : 03-03-2016 — Upload : 23-01-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 34 K/Pdt.Sus-PHI/2016 Tanggal 3 Maret 2016 — MR. CHAN KOK PENG Als. CHAN KOK PHENG VS PT REBINMAS JAYA
85 — 41 — Berkekuatan Hukum Tetap
85 — 41 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa ternyata sebelum jangka waktu hubungan kerja antara Penggugatdan Tergugat dengan sistem kontrak (PKWT) tersebut berakhir yaitu padatanggal 31 Januari 2015 Penggugat pada 17 Desember 2014 telahdikembalikan oleh Tergugat ke Malaysia dengan alasan Visa/Imta berakhirsehingga dengan tindakan Tergugat tersebut telah melanggar UndangUndang Nomor 13 Tahun 20038, untuk itu tindakan Tergugat tersebutkonsekwensinya sesuai dengan ketentuan Pasal 62 Undang UndangNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Putus : 29-10-2009 — Upload : 17-03-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 10PK/TUN/2009 Tanggal 29 Oktober 2009 — PT. ADHI KARYA (PERSERO), ; MUH. BASIR SUAIB ; KEPALA KANTOR PERTANAHAN KOTA MAKASSAR,
43 — 25 — Berkekuatan Hukum Tetap
43 — 25 — Berkekuatan Hukum Tetap
., dkk berdasarkanSurat Kuasa Khusus Nomor 120/DIRSP/X/20038 ; Bahwa Surat Kuasa Khusus tanggal 3 Nopember 2003 dasarnyaadalah Surat Kuasa Nomor 112 tanggal 29 Juni 2001 yang antaralain menyatakan bahwa Surat Kuasa Khusus ini diberikan s/d tanggal31 Desember 2003 ; Bahwa berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor 112 kemudiandiajukan permohonan banding pada tanggal 20 Februari 2004,dengan demikian permohonan banding yang diajukan oleh kuasahukumnya (Ibrahim San Do) atas dasar Kuasa Khusus Nomor 112adalah
Putus : 05-03-2014 — Upload : 16-12-2014
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 15 K/Pdt.Sus-KIP/2014 Tanggal 5 Maret 2014 — KOMISI INFORMASI PUSAT VS BADAN PELAKSANA KEGIATAN USAHA HULU MINYAK DAN GAS BUMI (BP MIGAS)
70 — 56 — Berkekuatan Hukum Tetap
70 — 56 — Berkekuatan Hukum Tetap
No. 15 K/Pdt.SusKIP/201410.11.bukanlah berasal dari APBN dan berdasarkan KMK295 Tahun 20038,jumlah imbalan yang diterima oleh Penggugat hanyalah dicatat dalamAPBN;Bahwa Penggugat bukanlah suatu Badan Publik sebagaimana diaturdalam Pasal 45 ayat (3) UndangUndang Migas (vide bukti P9) junctoPasal 18 ayat (1) PP Nomor 42/2002 (vide bukti P10) yang menyatakan:Pasal 45 ayat (3) UndangUndang Migas:(3) Kepala Badan Pelaksana diangkat dan diberhentikan oleh Presidensetelah berkonsultasi dengan Dewan Perwakilan
Putus : 20-07-2010 — Upload : 22-12-2011
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 67 PK/PID/2010 Tanggal 20 Juli 2010 — OEI KURNIA WIDJAYA
31 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
31 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
./1992untuk mengalihkan persil sebagai pengganti dari Depositoyang tidak dapat dicairkan tersebut ;Bahwa demikian pula pertimbangan Majelis Hakim KasasiPidana dalam putusan kasasi pidana No.195 K/Pid/20038,yang menyatakan bahwa karena tidak terjadi jual belisaham, maka persil harus dikembalikan kepada PemohonPeninjauan Kembali/Terpidana, jelas adalah pertimbanganyang keliru) dan tidak berdasar hukum, karena sebagaimanadiuraikan di atas, Persil tersebut bukan untuk menjaminpembayaran pembelian saham
Register : 01-08-2013 — Putus : 07-12-2013 — Upload : 11-05-2014
Putusan PN MEDAN Nomor 73/G/2013/PHI.MDN Tanggal 7 Desember 2013 — 1. SENI WATI, Perempuan, Tempat/ Tgl. Lahir : Tanjung Morawa, 15 Juni 1976, Pekerjaan : Buruh PT. Jakarta Tama, Alamat : Bandar Labuhan Dsn. V, Tanjung Morawa, kab. Deli Serdang ;
2. SURYA NINGSIH, Perempuan, Tempat/ Tgl. Lahir : Medan, 29 September 1976, Pekerjaan : Buruh PT. Jakarta Tama, Alamat : Huta VI PKS, Sei Mangkei, Kabupaten Deli Serdang ;
3. EKA SRI SURYATI, Perempuan, Tempat/ Tgl. Lahir : Asahan 12 Desember 1972, Pekerjaan : Buruh PT. Jakarta Tama, Alamat : Jalan Dame No. 16, Medan Amplas, Medan ;
4. SITA DEWI PANGGABEAN, Perempuan, Tempat/ Tgl. Lahir : Sei Rempah, 07 Juni 1972, Pekerjaan : Buruh PT. Jakarta Tama, Alamat : Jalan SM. Raja, KM. 9 No. 4, Medan ;
5. MARIANI, Perempuan, Tempat/ Tgl. Lahir : Bah Butong, 08 Februari 1970, Pekerjaan : Buruh PT. Jakarta Tama, Alamat : Jalan Dame Lingk. VIII-B, Medan Amplas, Medan ;
Dalam hal ini diwakili oleh kuasanya :
EDWARD PAKPAHAN, EDIMAN MANIK SH, DARIUS TELAUMBENUA, LJ. GULTOM dan BANGKIT HUTASOIT, Pengurus Koordinator Wilayah Konfederasi Serikat Buruh Sejahtera Indonesia, Propinsi Sumatera Utara (KORWIL KSBSI SUMUT), Jalan Pertahanan N0. 4, Kompleks Ruko, Terminal Amplas, Medan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus, tanggal 2 JULI 2013, selanjutnya disebut sebagai PENGGUGAT ;
L a w a n
PIMPINAN PT. JAKARTA TAMA, alamat : Jalan Medan âÃÂàTanjung Morawa KM. 9,5, Medan ;
Dalam hal ini diwakili oleh kuasanya :
JOICE NOVELIN RANAPIDA, SH, dan LINTONG SIHOMBING, SH, Pengacara / Advokat pada LAW OFFICE JOICE, SH & ASSOCIATES, Alamat Kantor : Jalan Jati III No. 77, Medan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus, tanggal 31 Agustus 2013, selanjutnya disebut sebagai TERGUGAT ;
163 — 19
163 — 19
Bahwa selain alasan PHK yang tidak sesuai dengan ketentuan yangberlaku, bahwa tindakan Tergugat yang tidak memberikan hakPenggugat berupa uang pesangon, penghargaan masa kerja danpenggantian hak bahkan malah Tergugat hanya menawarkan goodwill 1 (satu) bulan gaji, adalah tindakan yang bertentangan denganayat (3) Pasal 164 UU No. 13 Tahun 20038 ;Menimbang, bahwa atas dasar dan pertimbangan tersebut di atas,maka Majelis Hakim berkesimpulan, bahwa tindakan PHK yang dilakukanTergugat kepada Penggugat
Putus : 17-11-2011 — Upload : 01-05-2012
Putusan PT AMBON Nomor 04/PID/2012/PT.MAL Tanggal 17 Nopember 2011 — NELSON KADMAER
76 — 33
76 — 33
sebagaimana kwitansi nomor 880/2002 tanggal 21 Oktober 2002.Bahwa pada tahun 2003, terdakwa NELSON KADMAER bersama 34 anggota DPRDKabupaten Maluku Tenggara kembali menerima dana asuransi anggota DPRD masingmasing sebesar Rp. 135.000.000, (Seratus Tiga Puluh Lima Juta Rupiah).Bahwa terdakwa menerima dana asuransi sejumlah Rp. 135.000.000 tersebut denganperincian sebagai berikut:137) Pada tanggal 1 juli 2003 sebesar rp.5.000.000, (lima juta rupiah) sebagaimanakwitansi nomor: 662/2003 tanggal 1 juli 20038
Register : 28-07-2016 — Putus : 17-10-2016 — Upload : 05-01-2017
Putusan PN SEMARANG Nomor 33/Pdt.Sus-PHI/2016/PN Smg Tanggal 17 Oktober 2016 — PT PACIFIC FURNITURE
melawan
MUHAMAD TATA DIYANTO
100 — 44
100 — 44
Tergugat. diangg4p oleh Penggugat telah melanggar Pasal 59 UUNo 13 Tahun 20038. jika benar Tergugat telah melanggar Pasal 59 UU No 13 Tahun2003, maka konsekwensinya adalah berubahnya status Penggugat dari karyawankontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu), menjadi karyawan tetap (Perjanjian KerjaWaktu Tidak Tertentu).
Putus : 24-07-2013 — Upload : 11-02-2014
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 365 K/Pdt.Sus-PHI/2013 Tanggal 24 Juli 2013 — PT. ASIA PASIFIC FURNINDO, diwakili oleh Direktur vs 1. ARIFIN, dkk.
30 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
30 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
Pemutusan hubungan kerja dengan alasan sebagaimana dimaksuddalam ayat (1) Pekerja atau buruh berhak mendapat uangpesangon 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uangPenghargaan Masa kerja 1(satu) kali ketentuan Pasal 156 (3), danUang Penggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 (4);26.Berdasarkan Point 25, Para Penggugat berhak menerima Pesangon,Uang Penghargaan Masa Kerja dan Penggantian Hak sesuai Pasal 156Undang Undang Nomor 13 Tahun 20038, sehingga sangat tepat apabilaPara Penggugat meminta
Putus : 09-02-2012 — Upload : 21-09-2012
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1910 K/Pdt/2011 Tanggal 9 Februari 2012 — CUCUNG VS MUNAWAROH, dkk
40 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
40 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
bangunan rumah sewa dimaksud, para Penggugatharus mencantumkan atau menyebut secara jelas tentang: luas tanah,dimana letak yang pasti dan berbatasan dengan apa atau dengan siapatanah tersebut, atas adanya kecerobohan ini, membuat gugatan paraPenggugat tidak jelas alias kabur, dengan demikian gugatan paraPenggugat harus ditolak atau setidaktidaknya tidak dapat diterima (videputusan Mahkamah Agung): Nomor 1149 K/SIP/179, tanggal 17 April 1979; Nomor 80 K/AG/1998, tanggal 1 Maret 1995; Nomor 90 K/AG/20038
Putus : 06-03-2007 — Upload : 28-03-2008
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 219K/TUN/2006 Tanggal 6 Maret 2007 — RUMAH SAKIT SANTO YUSUP ; PANITIA PENYELESAIAN PERSELISIHAN PERBURUHAN PUSAT (P4P), ; Y. GABUNGAN PURBA, SH.
32 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
32 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
senilai Rp. 577.815.217, (lima ratus tujuh puluhtujuh juta delapan ratus lima belas ribu dua ratus tujuh belas rupiah), sementaraterhadap siapa yang menyebabkan sejumlah kerugian tersebut tidak pernahdilakukan penyidikan lebih lanjut ;bahwa Tergugat telah melanggar hukum dengan mengeluarkankeputusannya yang mengabulkan permohonan Pemutusan Hubungan Kerja(PHK) dari Tergugat Il Intervensi pada PUK PPSB periode 20042006,sementara kasus yang dituduhkan kepada Penggugat terjadi pada tanggal 20November 20038
Putus : 06-02-2019 — Upload : 07-05-2019
Putusan PN MAKASSAR Nomor 4/Pdt.Sus.Pailit/2018/PN.NIAGA.MKS Tanggal 6 Februari 2019 —
170 — 73
170 — 73
LAMPIRAN PERJANJIAN SEWA GUNA USAHA Nomor:DLKJT1 20038, sesuaidengan asli. Dengan tanda TPI4 ;13. LEGALISIR Nomor:L48/II/IPE/2012 ,Foto Copy. Dengan tanda TPI2;14.PERJANJIAN SEWA GUNA USAHA No.DLKJT120038 tanggal 22 Maret2012, sesuai dengan asli. Dengan tanda TPI1;15.BERITA ACARA SERAH TERIMA BARANG tanggal 24 Juli 2018, Foto Copy.Dengan tanda TPI24 ;16.
Putus : 31-10-2008 — Upload : 08-06-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 343K/PDTSUS/2008 Tanggal 31 Oktober 2008 — PT. AIG LIPPO LIFE, ; LISNORA SIMATUPANG,
97 — 69 — Berkekuatan Hukum Tetap
97 — 69 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bukan antara Pengusaha dan Pekerja sebagaimana dimaksud dalamUU No.13 Tahun 20038 ;2. Hubungan antara perusahaan asuransi dan para agen asuransiberdasarkan perjanjian kKeagenan, bukan perjanjian kerja ;3.
Putus : 11-09-2012 — Upload : 13-11-2012
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 484 K/Pdt.Sus/2012 Tanggal 11 September 2012 — PT ANUGERAH BUANA UTAMA, diwakili oleh ANG TJIU BU alias ABU HASAN, Direktur PT ANUGERAH BUANA UTAMA ; KHIAN FOE (RIZAL N)
56 — 45 — Berkekuatan Hukum Tetap
56 — 45 — Berkekuatan Hukum Tetap
atashutangnya tersebut dan Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensimenjanjikan akan melunasinya, namun sampai saat ini hutang tersebutbelum dibayar sedikitpun ;Bahwa sehubungan dengan adanya hutang Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi tersebut, maka adil dan patut menurut hukum karenaPenggugat Rekonvensi/Tergugat Konvensi akan mengkompensasikantersebut adalah hak yang seharusnya diterima Tergugat Rekonvensi/Penggugat Konvensi sesuai ketentuan Pasal 162 jo Pasal 156 ayat (4)UndangUndang Nomor 13 Tahun 20038
Putus : 30-11-2017 — Upload : 06-03-2018
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1386 K/Pdt.Sus-PHI/2017 Tanggal 30 Nopember 2017 — YASINTUS FAHIK VS PT. BUMITAMA GUNAJAYA ABADI
75 — 41 — Berkekuatan Hukum Tetap
75 — 41 — Berkekuatan Hukum Tetap
nilaisaldo sebesar Rp0O (Nol Rupiah) dan lagi pula dari PetugasBPJS Ketenagakerjaan menerangkan bahwa perusahaan tidakmelaksanakan kewajiban pembayaran iuran selama menjadikaryawan dan atau hubungan kerja dengan perusahaan PT.BGA Wilayah 5 (lima) Kecamatan Kota Waringin Barat (SuratPenilaian Saldo Terlampir);Bahwa sebagaimana dimaksud poin 7.6 diatas tentunya Penggugatberhak dan sekeluarganya untuk mengikuti Jaminan SosialKetenagakerjaan dan sesuai ketentuan Peraturan UndangUndangNomor 13 Tahun 20038
Putus : 28-04-2016 — Upload : 30-06-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 124 K/PDT.SUS-PHI/2016 Tanggal 28 April 2016 — PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK VS ERNIDA
41 — 28 — Berkekuatan Hukum Tetap
41 — 28 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa Penggugat adalah anggota Serikat Pekerja Bank RakyatIndonesia Nomor Anggota 0068909 D01004, akan tetapi saat Tergugatmenerbitkan Surat Pemutusan Hubungan Kerja Nomor Kep: 22/KCIV/SDM/ 03/2015, tanggal 25 Maret 2015, Tergugat tidak pernahmerundingkan dengan Serikat Pekerja Bank Rakyat Indonesia,sebagaimana dimaksud Pasal 151 ayat (2) Undang Undang Nomor 13Tahun 20038, berbunyi:Halaman 3 dari 24 hal. Put.
Register : 29-08-2018 — Putus : 06-11-2018 — Upload : 13-11-2018
Putusan PN JAMBI Nomor 28/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Jmb Tanggal 6 Nopember 2018 — Penggugat:
RUSLAN
Tergugat:
PT VIPUL JAYA LESTARI
75 — 28
RUSLAN
Tergugat:
PT VIPUL JAYA LESTARI
75 — 28
Majelis Hakimsetelah meneliti dan mencermati seluruh buktibukti dan keterangan saksisaksiyang bersesuaian, berkesimpulan bahwa alasan yang disampaikan olehPenggugat tidak terbukti memenuhi unsurunsur yang disebutkan dalam pasal169 ayat 1 UndangUndang Nomor 13 Tahun 20038 yaitu :a. unsur menganiaya, menghina secara kasar, atau mengancampekerja/buruh, tidak terpenuhi karena Tergugat tidak terbukti melakukanperbuatan tersebut;b. unsur membujuk dan/atau menyuruh pekerja/ouruh untuk melakukanperbuatan
Upload : 28-04-2011
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1051 K/PDT.SUS/2010 PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK.; ACHMAD SYAEFUDIN PARANSA
69 — 67 — Berkekuatan Hukum Tetap
69 — 67 — Berkekuatan Hukum Tetap
Uang pesangon 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UndangundangNo. 13 Tahun 20038 ;b. Uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (3)Undangundang No. 13 Tahun 2003 ;c. Uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undangundang No. 13 Tahun 2008 ;d. Upah proses sebesar 6 (enam) bulan upah ;5.
Register : 01-09-2014 — Putus : 22-10-2014 — Upload : 13-12-2014
Putusan PN MALANG Nomor 476/Pid.B/2014/PN.MLG Tanggal 22 Oktober 2014 — RULIANA
34 — 19
34 — 19
100.000Bodi 010008 2 1"Kamera (1)Tas 471985 Rp. 575.000 Rp. 100.000 Rp. 475.000Kamera 623681 ~0 (1)Charger CGBTO Rp. 499.000 Rp. 50.000, Rp. 449.000Baterai 250024 7 1"(1)Penyan SNTP99Rp. 300.000 Rp. 100.000 Rp. 200.000gga 90049 ' Kamera (1)Baterai 490552 Rp. 550.000 Rp. 100.000 Rp. 450.000Kamera 460157 7 7 72 (1)Baterai 496099 Rp. 200.000 Rp. 50.000, Rp. 150.000Kamera 961222 7 75 (1)Tas 471985 Rp. 950.000 Rp. 500.000 Rp. 450.000Kamera 623284 7 7 73 (1)Penyan SNTPO7Rp. 550.000 Rp. 50.000, Rp. 500.000gga 20038
Putus : 29-09-2016 — Upload : 06-04-2017
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 678 K/Pdt.Sus-PHI/2016 Tanggal 29 September 2016 — ROLITA RUMONDANG HUTAGALUNG VS PT. VISIP INDONESIA
141 — 52 — Berkekuatan Hukum Tetap
141 — 52 — Berkekuatan Hukum Tetap
pertimbangan Judex Facti, dalam halini Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telahsalah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagai berikut:1.Bahwa Judex Facti telah salah mempertimbangkan gugatan kabur karenaantara posita dan petitum gugatan ternyata tidak ada pertentangan yaitudalam posita mendalilkan hubungan kerja didasarkan PKWT, hal ini diakuioleh Tergugat dan dalam petitumnya mohon Tergugat membayar ganti rugiberdasarkan Pasal 162 Undang Undang Nomor 13 Tahun 20038
Register : 26-07-2021 — Putus : 12-08-2021 — Upload : 12-08-2021
Putusan PA SELAT PANJANG Nomor 243/Pdt.P/2021/PA.Slp Tanggal 12 Agustus 2021 — Pemohon melawan Termohon
27 — 1
27 — 1
Memo Kurniawan bin Udarmawi (lakilaki/Pemohon VI), lahir di Selatpanjang tanggal 31 Mel1995, sesuai dengan Kutipan Akta Kelahiran yang diterbitkanolehKantor Catatan Sipil Kabupaten Bengkalis Nomor: 467/1995 Tt,tanggal 20 Juli 1995.Pusds Muhammad Ilham bin Udarmawi (lakilaki/Pemohon VII), lahir di Selatpanjang tanggal 20 Pebruari2001, sesuai dengan Kutipan Akta Kelahiran yang diterbitkanoleh Kantor Catatan Sipil Kabupaten Bengkalis Nomor:03/T/2003Tt, tanggal 2 Januari 20038.