KMU dalamprogram jamsostek paket A dan paket B terhitung bulan Mei 2013.12.Bahwa pada tanggal 01 Juni 2013 kami belum menerima kenaikan gaji yangtelah disepakati bersama dalam tripartit, kemudian kami tanyakan kepada12Bapak Bambang selaku manger keuangan beliau menjawab akandibayarkan sekitar tanggal 15 Juni 2013.13.Bahwa pada tangga105 Juni 2013 telah dilakukan mediasi PPHI di kantorDISNAKER Kota Bekasi untuk membahas tentang tuntutan menjadikaryawan tetap yang disepakati dari kesepakatan tripartit

kepada Kantor Lelang Malang ;Bahwa dari pihak Kantor lelang Malang telah menyampaikan kepada saksiWidjaja Tjahjono ;Bahwa atas pencairan lelang saksi menerima sebesar Rp. 413.000.000,(empat ratus tiga belas juta rupiah) ;lll : STEFANUS SETIAWAN Dibawah sumpah menerangkan sebagai berikut ;Bahwa saksi selaku Asisten Marketing Offocer Bank OCBC NISP CabangUtama Malang dnegan tugas membenatu pihak eksternal untuk urusanperkreditan berikut mengurusi kredit yang bermasalah denganpertanggungajawaban kepada Manger

dilakukan terdakwa dengan cara, terdakwamenawarkan barang, lalu konsumen melakukan pemesanan, kemudianpesanan tersebut diteruskan terdakwa ke perusahaan, selanjutnya perusahaanmemerintahkan gudang mengeluarkan barang lalu arang dikirim oleh bagianpengiriman, setelah jangka waktu jatuh tempo pembayaran yakni 2 minggu,terdakwa menagih pembayaran, tetapi setelah konsumen membayar, uangtidak diserahkan kepada perusahaan sehingga para konsumen tetap tercatatbelum membayar ;Bahwa atas peristiwa tersebut, manger

Dipending........ eee eee eeeeeetetteeee PLT 5Surat Uraian Tugas ( Job Description) Proyek manger tertanggal 15April 2013 yang diterbitkan oleh PT Scomi oiltools, foto copy dari fotocopy, bermaterai cukup dan diberi tanda ...........

:::ceeeeeeeeee P25Surat Uraian Tugas ( Job Description) Proyek manger tertanggal 1Nopember 2013 yang diterbitkan oleh PT Scomi oiltools, foto copy darifoto copy, bermaterai cukup dan diberi tanda ....... eee POS Surat Penghentian Sementara Penggugat sebagai Project Manageroleh Turut Tergugat tertanggal 02 Oktober 2015. Foto copy dari fotocopy , bermaterai cukup dan diberi tanda ..........0....

Bahwa maksud dan tujuanmembedakan mutu kayuhasilpenebangandi perum perhutaniuntuk menentukan kelas hargapenjualan di TPK (tempatpengumpulan kayu);10.Bahwa yang menentukan hargapenjualan adalah Mankow kayu(manger Komersial Kayu) danpenguji hanya menentukan mutudan jenis serta ukuran kayu;11.Bahwa kayu jati yang ditebangPara Terdakwa memiliki jenisT=mutu ke tiga;12.Bahwa kayu jati yang ditebangpara terdakwa nilai jualnya untukjenis T=Mutu = kayu ketigadengan jumlah 5 batang panjang2.30 meter dengan

PT Albasi Priangan Lestari dilakukan Penyidikan danberdasarkan Surat Perintah Tugas Nomor : SprinGAS19/PPNSLH/06/2011 tanggal 10 Juni2011 dan Surat perintah Penyidikan pada tanggal 11 Juni 2011 telah dilakukan pengambilansampel air limbah kembali dari IPAL yang dihasilkan oleh kegiatan produksi PT AlbasiPriangan Lestari dengan Berita acara Pengambilan Sampel tanggal 14 Juni 2011 yangkemudian dilakukan pemeriksaan Laboratorium PT ALS tanggal 24 Juni 2011 Nomor : A12820 yang ditanda tangani oleh manger

Untuk kadar hasil TSS hasil pengukuran dari sampel air limbah dari outlat IPALadalah = 400 mg/L .Bahwa dari 3 (tiga) kali pemeriksaan yang dilakukan pada PT Albasi Priangan Lestariterhadap limbah cair yang diambil dari outlat IPAL PT Albasi Priangan Lestari, baik dari hasilpemeriksaan Laboratorium PT ALS tanggal 28 Desember 2009 Nomor : A 9919 yang ditandatangani oleh manger Laboratorium PT ALS Indonesia Bayu Arianto, hasil pemeriksaanLaboratorium PT Corelab Indonesia yang dituangkan yang dituangkan

Manger Keuangan(yang menyerahkan) pada buku serah terima uang menulis denganangka (jumlah uang), sedangkan yang menerima (kasir) harusmembuat dengan huruf.b.

Manger Keuangan(yang menyerahkan) pada buku serah terima uang menulis denganangka (jumlah uang), sedangkan yang menerima (kasir) harusmembuat dengan huruf. Halaman 19 dari 75 halaman Pts. No.3/PID.SUSTPK/2017/PT. JMBb.

gugatan pemutusan hubungan kerja ke Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Tanjung Pinang, sebagaimana bunyipasal 151 ayat (3) UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sudahmelakukan perundingan, akan tetapi tidak menemukan kesepakatan ;Dalam hal ini, Majelis Hakim dalam mempertimbangkan keputusannya tidakmencermati dan keliru) dalam menyimpulkan perundingan, karenaperundingan masalah PHK yang dilakukan secara sepihak oleh TermohonKasasi baru terjadi setelah dikeluarkannya SK HRD Manger

SAIT BASRIL (Asisten Manger) memberikan kesaksian sebagai berikut:Keterangan saksi atas pertanyaan Termohon Kasasi/Penggugat Konvensi:1. Saudara saksi mengetahui bahwa Pemohon Kasasi/Tergugat Konvensimelakukan Perjudian di luar Perusahaan;2. Saudara saksi mengetahui bahwa setelah Pemohon Kasasi/TergugatKonvensi di PHK, maka mengajukan permohonan agar dipekerjakankembali;3.

Bahwa dalil dalil Penggugat pada point 4, 5, dan 6 pada halaman 2adalah tidak benar, oleh karena yang sebenarnya, pada tanggal 22Januari 2016 Asisten General Manager dan Area Manger barumempunyai waktu dan kesempatan untuk datang ke Sidoarjo karenakesibukannya di Kantor Pusat Jakarta, namun kedatangan pada waktu itutidak mengurangi dan tidak pula bertentangan karena per 1 Januari 2016,Penggugat sudah habis masa percobaan, dengan penilaian dankeputusan dari Kantor Pusat Jakarta tidak dapatmelanjutkan

SAIFUL MUMININ selaku General Manger yang mewakili saksiARIA DURMAN, sebagaimana Akad Nomor .123/API/The New AlexandriaResidense Bojonggede/IX/2016 tanggal 17 September 2016 Pihak PertamaTerdakwa 2. SAIFUL MUMININ dan Pihak Kedua PRIHANTO, dengan hargacredit sebesar Rp.441.852.000,00 (empat ratus empat puluh satu juta delapanratus lima puluh dua ribu rupiah) selama 10 tahun dan akan dibangun bulanNopember 2015 dan diselesaikan pada bulan April 2018.

SAIFUL MUMININ selaku General Manger yang mewakili saksiARIA DURMAN, sebagaimana Akad Nomor .123/API/The New AlexandriaResidense Bojonggede/IX/2016 tanggal 17 September 2016, Pihak PertamaTerdakwa 2.

SAIFUL MUMININselaku General Manger yang mewakili saksi ARIA DURMAN, sebagaimanaakad Nomor .123/API/The New Alexandria Residense Bojonggede/IX/2016tanggal 17 September 2016, Pihak Pertama Terdakwa 2.

setelah sekian lama Aria Durman menjalin kerjasama sebaga Konsultan,Aria Durman menawarkan diri untuk bekerja di PT ARM CIPTA MULIA sebagaiGeneral Manager;Bahwa ketika Terdakwa II menjadi General Manager di PT ARM CIPTA MULIA,Terdakwa II digaji sebesar Rp. 4.000.000,00 (empat juta rupiah);Bahwa Terdakwa II masuk sekitar tahun 2016, ketika ada relokasi dariPerumahan De Alexandria ke Perumahan The New Alexandria namun untukpermasalahan relokasi ke Terdakwa II tidak mengetahui;Bahwa sebagai General Manger

jutaHalaman 17 dari 37 Putusan Nomor 23/Pid.B/2015/PN.Tgle Bahwa sampai saat ini, keluarga Terdakwa belum ada mengembalikanuang yang perusahaan yang dipergunakan Terdakwa untukkepentingannya sendiri; Menimbang, bahwa Terdakwa keberatan atas keterangan saksi III tersebuttentang : bahwa sebelum Januari 2015 gaji Terdakwa hanya Rp.900.000,00 (sembilan ratusribu ripiah saja; bahwa Terdakwa pernah melaporkan kepada Manager bahwa ada uang selisihsekitar Rp.19.000.000,00(sembilan belas juta rupiah), tetap1 Manger

pinjaman tersebut untuk bisnisbersama bu Diana dan bu Titik Prisusanti, niat usaha Pemohon disetujuioleh Termohon, karena Termohon tidak bisa bekerja dikarenakanmempunyai anak yang masih Bayi, Termohon percaya karena teman bisnisPemohon tersebut adalah juga teman Pemohon dan kenal Pemohon lebihdulu, jadi bukan Termohon yang pertama menanamkan modal berbisnisdengan Bu Diana dan Bu Titik Prisusanti;Kronologi nya : Dahulu sebelum menikah, Termohon bekerja pada PT.Era Duta Infortama sebagai Branch Manger

CASA LOCA di Bank Mandiri dan saldoterakhir harusdi cek oleh I.B BAJRA SUGIANTARA selaku (General Manger) danNENY DEWI SAFITRI selaku (Acounting Manager) dan dilaporkankepada EDDY ALLAN BALMA selaku komisaris di PT.

Rp. 19.115.200 Rp. 19.115.200Total p.2.368.292.168 Rp.1.177.375.24 Rp.3.545.667.430.4 Sehingga jumlah kerugian Total Rp.3.545.667.430.Bahwa ANAK AGUNG ISTRI SARTIKA DEWI bisa mencairkan cektersebut berawal dari ANAK AGUNG ISTRI SARTIKA DEWI yang setiapminggunya mengajukan tagihan para supplier ke pada saksi selakudirektur, dimana tagihan tersebut sudah di rekap dan di cek oleh NENYDEWI SAFITRI selaku (Acounting Manager) dan 1.B BAJRASUGIANTARA selaku (General Manger) lalu saksi mengeluarkan cekdan

,B BAJRA SUGIANTARA selaku (General Manger) lalu saksimengeluarkan cek dan menandatangani sesuai dengan jumlah yangdiajukan oleh ANAK AGUNG ISTRI SARTIKA DEWI kemudian ANAKAGUNG ISTRI SARTIKA DEWI mencairkan cek tersebut di Bank, yangseharusnya setelah cek tersebut cair langsung mentransfer ke rekeningmasingmasing karyawan, akan tetapi setelah cair uang tersebut tidak ditransfer melainkan diguanakan untuk keperluan pribadinya;Bahwa saksi melakukan pengecekan catatan Buku Bank dan rekapanCatatan Penjualan

Manger Keuangan(yang menyerahkan) pada buku serah terima uang menulis denganangka (jumlah uang), sedangkan yang menerima (kasir) harusmembuat dengan huruf.b.

Manger Keuangan Halaman 19 dari 75 halaman Pts. No.3/PID.SUSTPK/2017/PT. JMB(yang menyerahkan) pada buku serah terima uang menulis denganangka (jumlah uang), sedangkan yang menerima (kasir) harusmembuat dengan huruf.b.

dirugikan;PEMOHON IT DALAM MEMINTA SISA TAGIHAN KEPADA TERMOHONTIDAK DIDASARKAN PADA PERINCIAN YANG JELAS19Bahwa MEMBUAT Rekapitulasi Akhir Pekerjaan Ceiling dan partisi yangtertanggal 28 Januari 2010 diajukan oleh Pemohon II kepada Termohonberjumlah Rp. 1.243.290.800, tanpa terlebih dahulu melalui pengecekan danpemeriksaan dilapangan, oleh karena itu Rekapitulasi tesebut adalah tidak sahdan cacat hukum;152021222324Bahwa benar Rekapitulasi tersebut ditandatangani oleh Irwan Gunawan selakuProject Manger

Bahwa benar PENGGUGAT pernah bertugas dibagian warehouse dengan posisiawal sebagai Supervisor selama 6 tahun kemudian dipromosikan menjadi SniorSupervisor di Section Material Control pada bulan April 2001 dan sleanjjtnyamenjadi Asistant Manager pada bulan Juli 2007, namun karena prestasikepemimpinan PENGGUGAT mengalami penurunan dibandingkan tahunsebelumnya sehingga PENGGUGAT dinilai oleh TERGUGAT tidak mampusebagai asistant manger maka terhitung sejak tanggal 28 Juli 2009 PENGGUGATdi Demosi menjadi

Saksi IMAM SAFIIl, SE, di bawah sumpah pada pokoknya menerangkansebagai berikut: Bahwa saksi bekerja dan diangakat menjadi karyawan pada PT BintangSidoraya cabang Bali sejak tahun 2001, dan sejak tahun 2015 diangkat olehHalaman 10 dari 23 Putusan Nomor 96/Pid.B/2017/PN.Nga.perusahaan menjadi Area Sales Manager pada PT Bintang SidorayaCabang Bali sampai sekarang ;Bahwa saksi selaku Area Sales Manger mengatur atau memenit perusaaanagar penjualan barang barang dalam perusahaan berjalan sesuai denganyang

persalinan operasiPenggugat telah melahirkan anak yang pertama perempuansebagaimana Kutipan Akta Kelahiran atas nama AURELIARAZIQA TRIBUANA (Bukti Bahwa, pada tanggal 15 Juli 2013 Penggugat masuk kerjakembali akan tetapi oleh Manager Hotel Puri Perdana Kota Blitarmilik Tergugat, Penggugat tidak diperbolehkan masuk bekerjadengan alasan kontrak kerja Penggugat dan Tergugat telah habis/berakhir pada tanggal 1 Julie Bahwa, apabila Penggugat masih ingin bekerja kembali di HotelPuri Perdana Kota Blitar oleh Manger

termasukdalam daerah hukum Pengadilan Negeri Kebumen, dengan sengaja memilikidengan melawan hak sesuatu barang yang sama sekali atau sebagian kepunyaanorang lain dan barang itu ada dalam tangannya bukan karena kejahatan, yangdilakukan oleh orang yang memegang barang itu berhubungan denganpekerjaannya atau jabatannya atau karena ia mendapat upah uang, danperbuatan terdakwa tersebut dilakukan dengan caracara sebagai berikut : Bahwa terdakwa SUYANTO SLAMET Bin PARTONO berdasarkan SuratKeputusan General Manger