Bahwa setelah kejadian itu TERGUGAT resign dari RCTI(perusahaan tempat TERGUGAT bekerja) dan menganggurselama 2 (dua) bulan, selama itu PENGGUGAT yangmembiayai segala kebutuhan rumah tangga;.

pernikahan dalam rumah tangga antara Penggugatdan Tergugat sudah sering terjadi pertengkaran yang disebabkan :1.Tergugat berbohong pada Penggugat, Tergugat tidak menepatikesepakatan yang telah dibuat oleh Penggugat dan Tergugat, yaknisecara diamdiam mengundang mantan pacar dan keluarganya padasaat resepsi pernikahan, dan ketika Penggugat menanyakan hal ituTergugat sangat marah kepada Penggugat ;Tergugat tidak bertanggung jawab terhadap nafkah keluarga danterlalu pelit pada Penggugat, setelan Tergugat resign

pernikahan dalam rumah tangga antara Penggugatdan Tergugat sudah sering terjadi pertengkaran yang disebabkan :1.Tergugat berbohong dan tidak menepati kesepakatan yang telahdibuat oleh Penggugat dan Tergugat, Tergugat tanpa sepengetahuanPenggugat mengundang mantan pacar dan keluarganya pada saatresepsi pernikahan, dan ketika Penggugat menanyakan hal ituTergugat sangat marah kepada Penggugat ;Tergugat tidak bertanggung jawab terhadap nafkah keluarga danterlalu pelit pada Penggugat, setelah Tergugat resign

Tergugat tidak bertanggung jawab terhadap nafkah keluarga danterlalupelit pada Penggugat, Tergugat mengakui meminjamkan uang sebanyak18 (delapan belas) juta untuk biaya obat orang tua mantan pacartersebut, padahal untuk biaya pernikahan Penggugat sendiri yangmembiayai dan memberikan cash kepada Tergugat sebesar 35 juta,kemudian setelan Tergugat resign dari RCTI ( Perusahaan tempatTergugat bekerja ) dan menganggur selama 2 (dua) bulan, makaPenggugat yang membiayai segala kebutuhan rumah tangga, bahkanTergugat

Tergugat kurang dalam memberikan nafkah kepada Penggugatkarena Tergugat sering resign dari pekerjaan sehingga Penggugat harusbekerja sendiri untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga;b. Tergugat selalu menunda untuk memiliki anak padahal Penggugatmendambakan anak tapi Tergugat tidak peduli;Ge Tergugat sering menyepelakan masalah dan cuek sehinggaPenggugat yang harus menanggung dan menyelesaikan masalah dalamrumah tangga;5.

Tergugat meminta Penggugat untuk resign kerja agar lebihfocus mengurus anak tetapi Tergugat tidak mampu memenuhikebeutuhan rumah tangga;5. Bahwa puncak perselisihan dan pertengkaran terjadi pada akhirbulan Maret tahun 2019 karena Tergugat memukuli Penggugat saatPenggugat terlambat pulang ke rumah hingga Penggugat tidak sadarkandiri;6. Bahwa sejak bulan Maret tahun 2019 Pengugat dan Tergugat sudahberpisah ranjang;7.

Bahwa akan keadaan tersebut dalam posita 5, Penggugat meminta kepadaTergugat untuk keluar (resign) dari Pekerjaannya, karena Penggugat secarafinansial mampu untuk memenuhi kebutuhan ekonomi keluarga tanpa harusTergugat bekerja, Penggugat meminta kepada Tergugat agar Tergugattinggal bersama dengan Penggugat di Pekalongan, akan tetapi Tergugattidak mau menuruti keinginan Penggugat dengan alasan Tergugat sangatHal 2 dari 12 Hal Putusan No. 288/Pdt/G/2017/PN Smegberambisi dalam kariernya untuk menjadi

Kepala Bagian Analisis Kredit dikantor Tergugat bekerja tersebut;Bahwa setiap kali Penggugat meminta agar Tergugat keluar (resign) daripekerjaannya dan tinggal bersama dengan Penggugat di Pekalongan,Tergugat selalu menolaknya, dan hal ini menjadi pemicu penyebabterjadinya pertengkaran dan percekcokan antara Penggugat denganTergugat;.

Bahwa kebahagiaan yang dirasakan Penggugat setelah berumahtangga dengan Tergugat hanya berlangsung sampai dua tahun,ketentraman rumah tangga Penggugat dengan Tergugat mulai goyahsetelah antara Penggugat dengan Tergugat terjadi perselisihan danpertengkaran secara teruS menerus sejak bulan Juni tahun 2020 sampaidengan saat ini, yang penyebabnya antara lain;e Bahwa sejak akhir tahun 2019 Tergugat mulai tidak memberikannafkah lahir akibat resign dari pekerjaannya;e Bahwa mulai tahun 2019 semenjak tergugat

13 Putusan Nomor 3167/Pdt.G/2021/PA.SbyMenimbang, bahwa berdasarkan bukti P1, terbukti bahwa Penggugatdengan Tergugat adalah suami isteri yang terikat dalam perkawinan yang sahsejak tanggal 20 April 2018;Menimbang, bahwa gugatan Penggugat didasarkan pada dalil/alasanyang pada pokoknya adalah bahwa sejak bulanJunitahun 2020, antaraPenggugat dengan Tergugat mulai sering terjadi perselisihan dan pertengkarandisebabkan karena sejak akhir tahun 2019 Tergugat mulai tidak memberikannafkah lahir akibat resign

Penjaringan, Jakarta Utara atau setidaktidaknya di suatu tempatyang masih termasuk dalam daerah hukum Pengadilan Negeri Jakarta Utara,dengan sengaja dan melawan hukum memiliki barang sesuatu yangseluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi yang adadalam kekuasaannya bukan karena kejahatan, yang dilakukan dengan carasebagai berikut :Bahwa berawal saat terdakwa keluar atau resign kerja dari PT.SUMBER TEKNIK MOTOR perusahaan yang bergerak dibidang pembuatankaroseri mobil truck, sehingga

.0017982352 atas nama VERA NOVITA.5.2 (Dua) Lembar Faktur atas nama LENNY dari PT.SULENCOINTERNASIONAL TRADING INDONESIA.;6.2 (Dua) Lembar Bukti Transfer PT.SULENCO INTERNASIONALTRADING INDONESIA ke Rekening BNI No. 0017982352 atas namaVERA NOVITA;7.4 (Empat) Lembar Bukti Transfer sdr ERIK ke Rekening BCAno.0050456455 atas nama IGNATIUS SUGIHARTO;Menimbang, bahwa berdasarkan alat bukti dan barang bukti yangdiajukan diperoleh faktafakta hukum sebagai berikut: Bahwa berawal saat terdakwa keluar atau resign

Unsur dengan sengaja dan melawan hukum memiliki barangsesuatu yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapiyang ada dalam kekuasaannya bukan karena kejahatan;Menimbang, bahwa berdasarkan fakta yang terungkap dipersidangan,berdasarkan keterangan saksi saksi, barang bukti dan keterangan terdakwasendiri diperoleh fakta sebagai berikut: Bahwa berawal saat terdakwa keluar atau resign kerja dari PT.SUMBER TEKNIK MOTOR perusahaan yang bergerak dibidang pembuatankaroseri mobil truck,

MEKARJAYA.Tanggapan terdakwa atas keterangan saksi : membenarkannya.Terhadap keterangan saksi ini, Terdakwa berpendapat tidakkeberatan;Meimbang, bahwa terdakwa tidak mengajukan saksi yangmenguntungkan (Ade Charge) dalam persidangan perkara ini ;Menimbang, bahwa dalam persidangan Terdakwa pada pokoknyamemberi keterangan sebagai berikut :Bahwa benar Terdakwa dalam pengakuannya melakukan perbuatantersebut mulai sekitar 7 (tujuh) bulan yang lalu (Maret 2017) danTerdakwa sudah tidak masuk kerja lagi (resign

olehcustomer. 7 (tujuh) lembar bukti pembayaran dari toko.Barang bukti tersebut telah disita secara sah sehingga dapatdipergunakan untuk memperkuat pembuktian dalam perkara ini ;Menimbang, bahwa berdasarkan alat bukti dan barang bukti yangdiajukan diperoleh faktafakta hukum sebagai berikut:Halaman 12 dari 20 Putusan Nomor 26/Pid.B/2018/PN SdaBahwa benar Terdakwa dalam pengakuannya melakukan perbuatantersebut mulai sekitar 7 (tujuh) bulan yang lalu (Maret 2017) danTerdakwa sudah tidak masuk kerja lagi (resign

Oleh karena itu terdakwa harus dinyatakan bersalah dandihukum dengan hukuman pidana penjara yang setimpal denganperbuatannya.Menimbang, bahwa berdasarkan faktafakta hukum sebagaimanaterurai diatas terungkap : Bahwa benar Terdakwa dalam pengakuannya melakukan perbuatantersebut mulai sekitar 7 (tujuh) bulan yang lalu (Maret 2017) danTerdakwa sudah tidak masuk kerja lagi (resign) sejak tanggal 02September 2017 s/d sekarang.Bahwa benar Terdakwa menerangkan, Terdakwa melakukanperbuatan tersebut di dalam

berat sebagaimana dalam dakwaan alternatif pertama;

selalu bersabar menunggu mungkinPenggugat akan berubah dan dapat membina rumah tangga dengan baikmengingat Penggugat dan Tergugat telah memiliki anak hasil perkawinanmereka dan pernikahan Penggugat dan Tergugatpun dilandasi atas cintabukan perjodohan;Bahwa pada tahun 2017 terjadi percekcokan antara Penggugat danTergugat dan orang tua dan saudara Tergugat menasehati Penggugat danHalaman 7 dari 17 Putusan Perdata Gugatan Nomor 96/Padt.G/2019/PN PmsPenggugat memutuskan hendak berangkat ke Bali dan resign

Bahwa dalil gugatan Penggugat pada poin 15, 16, 17 dan 18 halaman 3harus ditolak dan dikesampingkan untuk seluruhnya karena setelahbeberapa bulan tinggal di Bali dan bekerja disana, Penggugat menghubungTergugat dan menyatakan akan resign dari pekerjaannya yang di Bali danwalaupun Tergugat mencoba untuk menasehatinya, akan tetapi Penggugattetap resign dari pekerjaan dan kembali pulang ke rumah orang tuaTergugat;Bahwa sebagai isteri Tergugat selalu menghormati Penggugat sebagai ayahdari anaknya dan

Namun karenamenurut TERGUGAT, gaji tersebut tidak seimbang dengan kebutuhankeluarga serta keinginan untuk hidup bersama di Yogyakarta makaPENGGUGAT memutuskan untuk resign dari pekerjaan di Bali dan kembalike rumah kediaman bersama6. Bahwa untuk kebutuhan rumah tangga PENGGUGAT dan TERGUGATkarena mengingat usia keduanya masih sangat muda maka kedua orangtua khususnya dari pihak TERGUGAT pun masih turut membantukebutuhan finansial anak AMIN.

Namun demikian PENGGUGAT tetapberusaha mencari pekerjaan baru di Yogyakarta sejak resign dari pekerjaanHalaman 2 dari 20 Putusan Nomor 287/Pdt.G/2018/PN.Smndi Bali,ssedangkan TERGUGAT sejak Desember 2017 telah mendapatkanpekerjaan sebagai sales marketing di Hotel Hyatt;7.

Untuk itu TERGUGAT pun saat inirela resign dari bekerja di Jakarta meskipun baru bekerja 4 bulan, danHalaman 6 dari 20 Putusan Nomor 287/Pdt.G/2018/PN.Smnkembali ke Yogyakarta untuk fokus mempertahankan perkawinan denganPENGGUGAT dan siap ikut dengan PENGGUGAT.10.

Tegal sebesar Rp 312.000,00 (tiga ratus dua belas riburupiah) setelah Terdakwa dikeluarkan (resign) dari KSP Bina SejahteraTegal dan uang tersebut tidak diserahkan kepada Koperasi ;e Bahwa benar, perbuatan Terdakwa tersebut dilakukan dengan caramemperhunakan 53 (lima puluh tiga) lembar Buku Pinjaman KoperasiSimpan Pinjam Bina Sejahtera tertanggall 2 Oktober 2013 sampaidengan tanggal 3 Desember 2013 ; Bahwa benar, yang mengetahui perbuatan Terdakwa selain saksi adalah saksiERNI SUSWATI, saksi HERI

Tegal sebesar Rp 312.000,00 (tiga ratus dua belas riburupiah) setelah Terdakwa dikeluarkan (resign) dari KSP Bina SejahteraTegal dan uang tersebut tidak diserahkan kepada Koperasi ;e Bahwa benar, perbuatan Terdakwa tersebut dilakukan dengan caramemperhunakan 53 (lima puluh tiga) lembar Buku Pinjaman KoperasiSimpan Pinjam Bina Sejahtera tertanggall 2 Oktober 2013 sampaidengan tanggal 3 Desember 2013 ;e Bahwa benar, yang mengetahui perbuatan Terdakwa selain saksi adalahsaksi RADARRINA ANTARIKA, saksi

Tegal sebesar Rp 312.000,00 (tiga ratus dua belas riburupiah) setelah Terdakwa dikeluarkan (resign) dari KSP Bina SejahteraTegal dan uang tersebut tidak diserahkan kepada Koperasi ;Bahwa benar, perbuatan Terdakwa tersebut dilakukan dengan caramemperhunakan 53 (lima puluh tiga) lembar Buku Pinjaman Koperasi11Simpan Pinjam Bina Sejahtera tertanggall 2 Oktober 2013 sampaidengan tanggal 3 Desember 2013 ;Bahwa benar, yang mengetahui perbuatan Terdakwa selain saksi adalahsaksi RADARRINA ANTARIKA, saksi

Tegal sebesar Rp 312.000,00 (tiga ratus dua belas riburupiah) setelah Terdakwa dikeluarkan (resign) dari KSP Bina SejahteraTegal dan uang tersebut tidak diserahkan kepada Koperasi ;Bahwa benar, perbuatan Terdakwa tersebut dilakukan dengan caramemperhunakan 53 (lima puluh tiga) lembar Buku Pinjaman KoperasiSimpan Pinjam Bina Sejahtera tertanggall 2 Oktober 2013 sampaidengan tanggal 3 Desember 2013 ; Bahwa benar, yang mengetahui perbuatan Terdakwa selain saksi adalah saksiRADARRINA ANTARIKA, saksi

Bahwa setelan 1 (satu) bulan tinggal di Tangerang, Penggugatmengandung anak pertama dan memutuskan untuk resign daripekerjaannya;8. Bahwa setelah memutuskan resign dari pekerjaan, Penggugat kemballtinggal di rumah orang tua Penggugat yang berada di Desa Krajan,Kecamatan Pekuncen, Kabupaten Banyumas;9.

mempermalukanPenggugat dengan cara membuat kegaduhan dengan cara berteriakteriak,memaki, dan menghina Penggugat tanpa alasan dan motif yang jelas yangmenurut Penggugat tujuan daripada Tergugat adalah sematamatabertujuan untuk mempermalukan Penggugat, dan akibat peristiwa iniPenggugat merasa terpukul serta sangat malu kepada warga setempat danHalaman 3 dari 33 Putusan Perdata Gugatan Nomor 42/Padt.G/2020/PN Dumrekanrekan kerja yang tinggal disana sehingga untuk menghilangkan rasamalu tersebut Penggugat memohon Resign

Suami ke Aceh saya ikut dari april 2009sampai oktober 2009, Suami sempat bekerja ke Nias tapi hanya beberapahari karena tidak bisa hidup dengan tenang, gelisah, gangguan kecemasandan lalu Suami resign, lalu Suami gabung di PT.

sayadiperbolehkan untuk tinggal bersama disana dan atasan Suami ayamengijinkan lau saya menyusul kesana sambil saya meminta untukmemutasikan Suami saya ke proyek yang lain dan akhirnya permintaansaya dipenuhin atasan Suami saya juli 2018 memindahkan Suami sayake proyek di Porsea , akhir desember 2018 kami program hamil lagi kedokter spesialis kandungan di Medan dan untuk hal itu Saya pun harusikut Suami ke Porsea, lalu sebulan kemudian Suami saya di mutasi keMedan tetapi Suami saya memilih untuk resign

Kabar ini diketahui oleh atasan suami saya lalu atasan Suami sayamemerintahkan suami saya untuk istirahat sementara karena proyeksedang macet, lalu Suami saya ambil tindakan resign/pengunduran diribekerja, jadi tidak benar jika suami saya resign karena saya permalukan,saya masih menjaga nama baik Suami saya dan berharap ada pertobatandan penyesalan dalam diri Suami saya, karena saya tetapmempertahankan rumah tangga saya sehingga selalu ada maaf untukorang yang kita cintai bukan..?15.

Tergugat menuduh Penggugat selingkuh dengan temankantor Penggugat, sehingga Penggugat memilih untuk resign darikantor pada tahun 2018, maka Penggugat tidak mendapatkanpenghasilan;d. Penggugat menemukan chating di media sosial / gameTergugat yang tidak patut sebagai suami yang mengarah padaperbuatan selingkuh;e. Tergugat sering meninggalkan kediaman bersama berharihari jika terjadi pertengkaran cekcok dan tidak jarang mengeluarkankalimat yang ingin pisah (ceral);f.

Putusan No.1440/Pdt.G/2021/PA.MksPenggugat resign dari tempat kerja karena selalu dicurigai selingkuhdengan teman kantor Penggugat;8. Bahwa keadaan rumah tangga Penggugat dan Tergugat makin tidakharmonis pada awal tahun 2020 tepatnya pada awal Covid 19, lalusemakin diperparah karena Tergugat mendapatkan PemutusanHubungan Kerja (PHK) di kantornya, sementara Penggugat saat itujuga tidak bekerja lagi;9.

ANAK 2, Jenis Kelamin Lakilaki, Lahir di Padang tanggal 12Desember 2010;Bahwa pada awalnya pernikahan Pemohon dan Termohon berjalan rukundan harmonis, namun sejak tahun 2010 Pemohon memutuskan Resign dariPerusahaan tempat Pemohon bekerja di PT.

perkara ini dapatdijatuhkan tanpa hadirnya Termohon (Verstek);Menimbang, bahwa berdasarkan ketentuan pasal 149 ayat (I) R.Bg. yaituputusan yang dijatuhkan tanpa hadirnya Termohon dapat dikabulkan sepanjangberdasarkan hukum dan beralasan, oleh karena itu. majelis membebaniPemohon untuk membuktikan dalildalil permohonannya;Menimbang, bahwa yang menjadi pokok permasalahan Pemohon akanbercerai dengan Termohon karena rumah tangga Pemohon dan Termohonmulai goyah sejak tahun 2010 karena Pemohon memutuskan resign

Tahun 2006 2009 pindah rumah kontrakan di BalikpapanTahun 2006 Termohon resign dari . Berdasar kesepakatanantara Pemohon dan Termohon, Termohon berencanamengurus bisnis. Tahun 2005 Pemohon mulai menjalin hubungan lagi denganwanita lain bernama , Sekretaris Direktur Utama . Padasaat itu bahkan Pemohon akan menceraikan termohon danmengajukan syarat kepada Termohon apabila Termohoningin mendapatkan hak asuh anak. Syarat tersebut adalahtermohon harus bisa sholat dan bekerja lagi.

Tahun 2009 Termohon resign dari Apotik Kanida atas saranpemohon. Hal ini disebabkan karena biaya kontrakan diBalikpapan sangat mahal, sehingga pada saat kontrakanrumah habis masa kontrakannya, Pemohon menyarankanTermohon untuk oindah ke Salatiga di rumah ibu kandungTermohon di Salatiga dan menjalankan bisnis rumahmakan (bisnis tersebut akhirnya tidak berjalan denganbaik). Pada waktu itu anak pertama dan kedua tinggalbersama Pemohon di Balikpapan sampai masa studi lulusdari SMP.

Selain itu selamaberumah tangga Tergugat jarang menemani Penggugat disaat Penggugatmembutuhkan Tergugat disisinya karena pekerjaan Tergugat berada di luarkota, Penggugat pun sudah menyuruh Tergugat untuk resign dan mencaripekerjaan di sini agar dekat dengan keluarga tetapi Tergugatmengabaikannya, saat Penggugat sakit pun sampai opname di rumah sakitTergugat tidak pulang dan tidak menemani Penggugat, sehingga Penggugatmerasa kurang di perhatikan sebagai istrinya, selain itu keluarga Tergugatjuga tidak

Bahwa Gugatan ini diajukan dan terregister pada Pengadilan HubunganIndustrial Pada Pengadilan Negeri Palu pada tanggal 17 September 2019,sedangkan Penggugat sudah mengundurkan diri sebagai karyawandari TERGUGATsejak tanggal 07 Januari 2017 sebagaimana tertuangdalam Surat Pengunduran Diri (Resign) atau tepatnyaGugatan inidiajukan setelah 33 (tiga puluh tiga) bulan sejak mengundurkan diri.2.

dan mohon putusan;TENTANG PERTIMBANGAN HUKUMHalaman 10 dari 19 Putusan Nomor 39/Padt.Sus .PHI/2019/PN PalMenimbang, bahwa bersamaan didalam jawabannya Tergugat mengajukaneksepsi yang maksud dan tujuannya sebagaimana disebutkan diatas;Menimbang, bahwa eksepsi Tergugat pada pokoknya mengenai gugatanPenggugat KABUR ATAU TIDAK JELAS (OBSWCUUR LIBEL) karena Penggugatsudah mengundurkan diri sebagai karyawan dari TERGUGAT sejak Tanggal 07Januari 2017 sebagaimana tertuang dalam surat Pengunduran diri (Resign

Teguran No.2068/CoLL/BMFHRD/ST/I/2017, tanggal 02Januari 2017,bukti surat T4 tentang foto copy sesuai aslinya Print nOut Absensi,bukti surat T5 tentang foto copy sesuai dengan aslinya surat panggilan ke1 untukmmasuk kerja No: 004 /PLU/12/2016, tanggal 16 Desember 2016 ; bukti surat T6tentang foto copy surat panggilan ke2 tanggal 31 Desember 2016 ; bukti surat T7tentang foto copy surat Panggilan ke3 tanggal 31 Desember 2016 ; bukti surat T 8tentang foto copy sesuai aslinya surat Pengunduran diri (Resign

Semenjak Agustus 2017, Tergugat resign dari perusahaan tempat diaberkerja, dan semenjak itu sampai dengan saat ini, Tergugat tidak pernahmemberikan nafkah tetap kepa anak & penggugat, sehingga setiap bulanpenggugat harus memenuhi kebutuhan rumah tangga;c. Tergugat tidak bisa dijadikan imam untuk Penggugat & anak, karena tidakpernah melakukan sholat 5 waktu, meski sudah diingatkan berkalikali,tapi Tergugat tidak pernah berubah;d.

Putusan No.975/Pdt.G/2019/PA.Nphsemuanya 100% tanpa dikurangi, berhubung perusahan sedang tidaksehat dan gaji Tergugat selama 1 tahun belum dibayar oleh perusahaanmaka Tergugat memutuskan untuk Resign dari perusahaan.Setahun sebelum Tergugat Resign bukan berarti Tergugat tidakmenafkahi finansial ke Penggugat, Tergugat masih menafkahi tiapbulannya, memang tidak sebesar dari yang sebelumnya.Transfer : 2018Oktober Rp.2.000.000November Rp.3.800.000Desember Rp.3.000.0002019Januari Rp.2.710.000Februari

Dan TIDAK BENAR bahwa sejak 2 tahun yang laluPerusahaan tergugat tidak memberi gaji YANG BENAR perusahaantidak memeberi gaji mulai bulan april 2018, Artinya 1 tahun yang lalu (bukan 2 tahun yang lalu ), Bukti adaPada bulan april 2019 Tergugat memutuskan untuk resign dan sedangfocus untuk mencari pekerjaan yang baru, istri tidak member supportjustru mengajukan gugatan cerai, Ini yang sangat disayangkan olehTergugat hingga Tergugat kurang focus untuk mencari pekerjaan lagi.c.