Besaran kenaikan gaji :Rp. 4.063.568 Rp. 3.828.000 =Rp. 235.568,00;(P3,P4,P5);Bahwa seharusnya pada gajian bulan Juni 2010 Penggugat berhakmenerima kenaikan gaji senilai Rp. 235,568.00 seperti uraian di atas dandirapel mulai dari bulan Januari s/d Mei 2010 yaitu (kenaikanberdasarkan prestasi dan kenaikan berkala) sebagaimana ditegaskanoleh Tergugat melalui!

Anggota Majelis HakimPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palembangmenjatuhkan PUTUSAN SELA untuk memerintahkan Tergugatmembayar secara tunai "Hakhak" Penggugat dengan perhitunganadalah sebagai berikut:1) Gaji bulan Juli Desember 2010, 6 (enam) bulan> 6 bulan x Rp. 4.063.568,00 =Rp. 24.381.408,002) Tunjangan Hari Raya (THR) bulan Syawal1431 H/ September 2010> 1 bulan x Rp. 4.063.568,00 =Rp. 4.063.568,003) Rapel kenaikan prestasi bulan JanuariJuni 2010> 6 bulanx(Rp. 4.063.568Rp. 3.828.000

Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 3.828.000, =Rp. 34.452.000.b. Uang Penghargaan Masa Kerja6 x Rp. 3.828.000, =Rp. 23.028.000.=Rp. 57.570.000,c. Uang Perumahan dan Pengobatan15 %x 57.570.000, =Rp. 8.635.500.JUMIAN Loe. ceceececeeseeceseeeeeeeseeeeseeenens =Rp. 66.205.500.Terbilang : enam puluh enam juta dua ratus lima ribu lima ratusRupiah;4. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Tergugatsebesar Rp. 280.900, (dua ratus delapan puluh ribu sembilan ratusRupiah);5.

tidak baik (vide bukti T2) dan akibat kesalahannya tersebuttelah berakibat perusahaan tidak mencapai target serta mengalamikerugian (vide bukti T3); Bahwa, namun demikian putusan tersebut perlu diperbaiki sepanjangmengenai upah proses, karena sesuai Pasal 155 ayat (1) Undangundang No. 13 Tahun 2003, Pemutusan Hubungan Kerja tanpa melaluiPengadilan batal demi hukum sehingga patut dan adil PemohonKasasimendapat upah proses 3 (tiga) bulan, yaitu Bulan Juli, Agustusdan September 2010 yaitu 3 x Rp. 3.828.000

Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 3.828.000, =Rp. 34.452.000,b. Uang Penghargaan Masa Kerja6 x Rp. 3.828.000, =Rp. 23.028.000.=Rp. 57.570.000,c. Uang Perumahan dan Pengobatan15 % x Rp. 57.570.000, =Rp. 8.635.500,d. Uang Proses3 x Rp. 3.828.000, =Rp. 11.484.000.QUITS wescscassunecacmnsscmcascasncemmmaenacmnsstnxa =Rp. 77.689.500,terbilang : tujuh puluh tujuh juta enam ratus delapan puluh sembilanribu lima ratus Rupiah;4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya ;Hal. 22 dari 23 hal. Put.

Besaran kenaikan gaji :Rp. 4.063.568 Rp. 3.828.000 = Rp. .568,00;(P3,P4,P5);3.

No. 835 K/Pdt.Sus/2011> 6 bulan x Rp. 4.063.568,00 = Rp. .381.408,002) Tunjangan Hari Raya (THR) bulan Syawal1431 H/ September 2010> 1 bulan x Rp. 4.063.568,00 = Rp. .063.568,003) Rapel kenaikan prestasi bulan JanuariJuni 2010> 6 bulanx(Rp. 4.063.568Rp. 3.828.000) =Rp. .413.408,004) Tunjangan Jabatan yang belum dibayarkanbulan Mei Juni 2010> 2 bulan x Rp. 1,264,000.00 = Rp. .528.000,005) Uang penggalian cuti tahunan tahun 2009/2010 yaitu 12 hari kerja> 12 hari x (Rp. 4,063,568.00 / 22) siRp. 2.216.492,00

Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 3.828.000, = Rp. .452.000,b. Uang Penghargaan Masa Kerja6 x Rp. 3.828.000, = =Rp. 57.570.000,c. Uang Perumahan dan Pengobatan15 %x 57.570.000, = Rp. .635.500,SUCUTURUD cee cree camuasuasees: amass: aoe asecnmenecmeeeas anc = Rp senses .205.500,Terbilang : enam puluh enam juta dua ratus lima ribu lima ratusRupiah;4. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Tergugatsebesar Rp. 280.900, (dua ratus delapan puluh ribu sembilan ratusRupiah);5.

kinerjanya tidak baik (videbukti T2) dan akibat kesalahannya tersebut telah berakibatperusahaan tidak mencapai target serta mengalami kerugian (videbukti T3);Bahwa, namun demikian putusan tersebut perlu diperbaikisepanjang mengenai upah proses, karena sesuai Pasal 155 ayat(1) Undangundang No. 13 Tahun 2003, Pemutusan HubunganKerja tanpa melalui Pengadilan batal demi hukum sehingga patutdan adil Pemohon Kasasimendapat upah proses 3 (tiga) bulan,yaitu Bulan Juli, Agustus dan September 2010 yaitu 3 x Rp.3.828.000

Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 3.828.000, = Rp. .452.000,b. Uang Penghargaan Masa Kerja6 x Rp. 3.828.000, = Rp. .028.000,=Rp. 57.570.000,c. Uang Perumahan dan PengobatanHal. 23 dari 24 hal. Put. No. 835 K/Pdt.Sus/201115 % x Rp. 57.570.000, = Rp. .635.500,d. Uang Proses3 xX Rp. 3.828.000, = Rp. .484.000,JUMIAN. eee cette eeeeeeetteee ceeeeaaaaaaaaeaaeeeeeees = Rp... 77.689.500,terbilang : tujuh puluh tujuh juta enam ratus delapan puluh sembilanribu lima ratus Rupiah;4.

. + Rp.3.828.000,=Rp. 1.866.150,Total = Rp. 14.307.150,3. MUHAMMAD DIDIK :1. Uang pesangon (1 x ketentuan) yaitu :1x 9x Rp. 957.000. = Rp. 8.613.000,Hal. 5 dari 19 hal. Put. No. 186 PK/Pdt.Sus/20122. Uang penghargaan masa kerja :1 x 4x Rp. 957.000, =Rp. 3.828.000.,3. Uang penggantian hak :a. Cuti tahunan yang belum diambil = Rp. b.

Uang penggantian perumahan, pengobatandan perawatan :15%x(1xRp.8.613.000,+Rp.3.828.000,) = Rp. 1.866.150.Total = Rp. 14.307.150,Sesuai ketentuan Surat Edaran Menaker No.

Uang Penggantian Hak :- Cuti tahunan : 12/25 x Rp. 1.160.000,- = Rp. 696.000,-- Perumahan serta pengobatan dan perawatan : 15 % x Rp. 25.520.000,- = Rp. 3.828.000,-- J u m l a h : Rp. 29.904.800,- (Dua Puluh Sembilan Juta Sembila Ratus Empat Ribu Delapan Ratus rupiah).4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;5. Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada Negara sebesar Rp 581.000 ( lima ratus delapan puluh satu ribu.rupiah)

. = Rp. 20.880.000,Uang penghargaanMasa kerja: 4 x Rp.1.160.000, = Rp. 4.640.000,Ganti Kerugian: 15 % x Rp. 25.520.000,= Rp. 3.828.000,Okos pulang pekerja ketempat asal = Rp. 100.000.Jumlah Rp. 29.448.000,Cuti tahunan : 15S x 1.160.000 = Rp.696.000.2011.

melanggar undangundang No.13Tahun 2003 pasal 59 ayat poin a sampai d dengan ayat 2, 4 dan 7, UUD 1945.Pasal 28d ayat 2 dn Pasal 281 ayat 2 dan UndangUndang No. 13 Tahun 2003 pasal156 untuk membayaran hakhak Penggugat terdiri := Pesangon, Uang Penghargaan masa kerja, Ganti kerugian, Cuti tahunan,Ongkos pulang ke Tempat asal, JHT Jamsostek (ketertundaan dalamkepesertaan anggota): NamaPesangon Uang Uang Hak Cuti Ongkos JHT TotalPenghargaan 15 % Tahunan Pulang Jamsostek Sri Wahyuni20.880.000, 4.640.000, 3.828.000

cukup alasan bagi Majelisuntuk mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;Menimbang, bahwa dengan dikabulkannya gugatan Penggugat sebagain, makaMajelis menetapkan supaya Tergugat membayar kepada Penggugat berupa :1 Uang Pesangon : 2 x 9 bIn x Rp. 1.160.000, = Rp. 20.880.000,2 Uang Penghargaan Masa Kerja : 4 bln x Rp. 1.160.000, = Rp. 4.640.000,3 Uang Penggantian Hak :e Cuti tahunan : 12/25 x Rp. 1.160.000, = Rp. 696.000,e Perumahan serta pengobatan dan perawatan : 15 % x Rp. 25.520.000, = Rp.3.828.000

Uang Penggantian Hak :e = Cuti tahunan : 12/25 x Rp. 1.160.000, = Rp. 696.000,e Perumahan serta pengobatan dan perawatan : 15 % x Rp. 25.520.000, = Rp.3.828.000,e Jumlah :Rp. 29.904.800,(Dua Puluh Sembilan Juta Sembila Ratus Empat Ribu Delapan Ratusrupiah).4 Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;5 Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada Negarasebesar Rp 581.000 ( lima ratus delapan puluh satu ribu.rupiah)Demikian diputuskan dalam sidang permusyawaratan Majelis

YASFIR mengalamikerugian sebesar Rp. 3.828.000, (tiga juta delapan ratus dua puluhdelapan juta rupiah).Sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal 363 ayat (1) Ke4KUHPMenimbang, bahwa setelah surat dakwaan tersebut dibacakan, Terdakwamenyatakan telah mengerti, serta memahami maksud dan isinya serta tidakmengajukan eksepsi atau keberatan;Menimbang, bahwa untuk membuktikan dakwaannya tersebut,dipersidangan telah didengar keterangan saksisaksi (getuige) yang diajukan olehPenuntut Umum (openbaar

dagangan dengan model seperti itu di Pasar RayaSolok;Bahwa yang mengambil barang milik saksi tersebut adalah Terdakwabeserta INOP (DPO);Bahwa saksi tidak pernah memberikan izin kepada terdakwamengambil barangbarang dalam kedai milik saksi;Hal 5 dari 16 Hal, Putusan Nomor 41/Pid.B/2016/PN Slk.e Bahwa barang saksi yang diambil berupa Sepatu Skate warna hitamputin merk All Star, sandal mode tinggi tumit, sandal jepit dan tasransel;e Bahwa akibat perbuatan terdakwa saksi mengalami kerugian sebesarRp. 3.828.000

YASFIR mengalami kerugiansebesar Rp. 3.828.000, (tiga juta delapan ratus dua puluh delapan jutarupiah)Bahwa saksi mengetahui, mengenal dan membenarkan barang bukti yangdiperlihatkan di persidanganMenimbang, bahwa atas keterangan saksi tersebut Terdakwamembenarkan dan tidak keberatan;3.Saksi MUSWAR PGL AJO, dipersidangan keterangan BAP dibacakanpada pokoknya menerangkan sebagai berikut :Bahwa pada hari Senin tanggal 28 Maret 2016 sekira jam 17.30 Wibsaksi ditemui oleh saksi M.

- Menghukum Penggugat untuk membayar biaya perkara sejumlah Rp.3.828.000,- (tiga juta delapan ratus dua puluh delapan ribu rupiah)

. + Rp.3.828.000,=Rp. 1.866.150,Total = Rp. 14.307.150,7.4. MUHAMMAD DIDK :1. Uang pesangon (1 x ketentuan) yaitu :1 x 9x Rp. 957.000, = Rp. 8.613.000,2. Uang penghargaan masa kerja :1 x 4x Rp. 957.000. =Rp. 3.828.000,3. Uang penggantian hak :a. Cuti tahunan yang belum diambil = Rp. b. Uang penggantian perumahan, pengobatandan perawatan :15%x(1xRp.8.613.000,+Rp.3.828.000,) =Rp. 1.866.150,Total = Rp. 14.307.150.Sesuai ketentuan Surat Edaran Menaker No.

melanggar UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 59 ayat 1 poin a sampai d denganayat 2, 4 dan 7, UUD 1945 Pasal 28d ayat 2 dan Pasal 28i ayat 2 danUndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 156 untuk membayaran hakhak Penggugat terdiri:> Pesangon, Uang Penghargaan masa kerja, Ganti kerugian, Cuti tahunan,Ongkos pulang ke Tempat asal, JHT Jamsostek (ketertundaan dalamkepesertaan anggota): No Nama Pesangon Uang Uang Hak Cuti Ongkos JHT TotalPenghargaan 15% Tahunan Pulang Jamsostek; ; 20.880.000, 4.640.000, 3.828.000

Uang pisahmasa kerja 9 thn s/d 12 thn = 4 bin UpahRp. 3.828.000. x 4 = Rp.15.312.000.TOTAL = Rp.27.944.400.(dua puluh tujuh juta sembilan ratus empat puluh empat ribu empatratus rupiah)Bahwa disamping ada salah satu Asas ini digariskan Pasal 178 ayat (3) HIR,Pasal 189 ayat (3) RBG dan Pasal 50 Rv. Menurut ketentuan ini, putusan yangdijatunkan pengadilan tidak boleh mengabulkan melebihi tuntutan yangdikemukakan dalam gugatan (ultra petitum partium).

mengatakan bahwa hakim dilarang mengabulkan halhal yang tidak diminta atau melebihi dari apa yang diminta;Bahwa quad non menganggap telah terjadi pemutusan hubungan kerja makaJudex factie memutuskan perkara a quo adalah dengan perhitungan sesuaidengan Bukti P.2 dan Bukti T.1 (Pasal 40 ayat (12) jo Pasal 13 ayat (3) jo Pasal13 ayat (6) huruf b UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan dengan perhitungan sebagai berikut:Uang Pesangon(Pasal 156 ayat 2 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003)Rp.3.828.000

. x 9 bin gaji x 2 = Rp.68.904.000..Penghargaan masa kerja(Pasal 156 ayat 3 Undang Undang RI Nomor 13 Tahun 2003)Rp.3.828.000.x 4 = Rp.15.312.000.Uang Penggantian Hak15 % x Rp.84.216.000. = Rp.12.632.400.TOTAL = Rp.96.848.400.

Rp. 3.828.000 x 5 bulan = Rp. 19.140.000,-3.Mulyadi. Rp. 3.650.000 x 5 bulan = Rp. 18.250.000,-4.Ahmad Hilaludin. Rp. 3.477.000 x 5 bulan = Rp. 17.385.000,-5.Dedi Saputra. Rp. 3.553.000 x 5 bulan = Rp. 17.765.000,-6.Fandi Yulianto. Rp. 4.244.000 x 5 bulan = Rp. 21.220.000,-7.Abdul Kadir. Rp. 3.571.000 x 5 bulan = Rp. 17.855.000,-8.Hendra S Tamba. Rp. 3.597.000 x 5 bulan = Rp. 17.985.000,-9.Sutarto. Rp. 3.583.000 x 5 bulan = Rp. 17.915.000,-10.Wahyudin.

Rp.3.958.000,2 Son Hadi Operator 18 Februari 2002 14 10 Rp.3.828.000,Mulyadi Operator 13 Juli 2004 12 5 Rp.3.650.000,Ahmad4 Rp.3.477.000,Hilaludin Helper 07 Februari 2011 3 10General5 Rp.3.553.000,Dedi Saputra Worker Maret 2002 146 Fandi Yulianto Analis Maret 2002 14 Rp.4.244.000,General7 Rp.3.453.000,M. Iqbal. A Worker 05 Desember 2011 5 0General8 Rp.3.571.000,Abdul Kadir Worker 22 Oktober 2002 14 2Hendra S9 .

seharihari sebagai berikut; Makan, Rp. 150.000 per hari x 30 hari = Rp 4.500.000 per bulan Uang saku = Rp. 50.000 per hari x 30 hari = Rp. 1.500.000 per bulanPakaian = Rp. 200.000 per bulanListrik = Rp. 750.000 per bulan;Pulsa= Rp. 75.000 per bulan;Hal 8 dari 31 hal putusan no 1253/Pat.G/2020/PA.Pbr Internet = Rp.300.000 perbulan Minyak kendaraan (mobil dan sepeda motor) = Rp. 500.000 per bulanRp. 500.000 per Biaya keamanan dan kebersihan komplek rumahbulan Air = Rp. 150.000 per bulan; Pajak mobil = Rp. 3.828.000

gaji sebesar Rp. 4.034.500 (empat jutatiga puluh empatribu lima ratus rupiah) setiap bulannya.Bahwa sejak dikeluarkannya Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secarasepihak kepada PENGGUGAT dengan Nomor 01/PHK/HRD/VII/2015, tanggal30 Juli 2015, yang bertentangan dengan Undangundang Nomor 13 tahun2003 tentang Ketenagakerjaan yang diatur dalam Pasal 151 ayat (1),TERGUGAT tidak lagi membayar upah/gaji PENGGUGAT sebagaimana yangbiasa PENGGUGAT terima dengan perincian sebagai berikut : Upah Pokok : Rp. 3.828.000

13/12: 5/12 s/d 15/12: 4/12 s/d 18/12: 5/12: 5/12 s/d 20/12: 5/12 s/d 21/12: 3/12 s/d 16/12: 4/12: 3/12: 3/12s/d 9/12: 3/12 s/d 16/12: 3/12 s/d 13/12: 3/12 s/d 18/12: 3/12 s/d 20/12: 3/12 s/d 11/12: 3/12: 3/12 s/d 17/12: 3/12: 3/12: 3/12> 2/12: 4/12 s/d 19/12: 3/12: 2/12: 2/12: 2/12 s/d 13/12: 6/12 s/d 12/12: 3/12 s/d 18/12: 4/12 s/d 16/12Hal 6 dari 37 hal Putusan No 163/Pdt.G/PN SktRp. 4.385.100,Rp. 4.400.000,Rp.12.304.700,Rp. 3.540.500,Rp. 2.584.600,Rp. 126.000,Rp. 1.236.000,Rp. 2.873.500,Rp. 3.828.000

Menghukum Penggugat dan Para Tergugat untuk membayar biaya perkara secara tanggung renteng sejumlah Rp. 3.828.000,- (tiga juta delapan ratus dua puluh delapan ribu rupuah);9. Menolak gugatan Penggugat selebihnya;

Pamekasan adalahsebesar Rp. 3.828.000, ( tiga juta delapan ratus dua puluh delapan ribu rupiah ) perbulan,namun demikian berdasarkan bukti P.6 yang berupa slip gaji bulan September 2015, gajiTergugat Rekonpensi memang benar sebesar Rp. 3.828.000, ( tiga juta delapan ratus duapuluh delapan ribu rupiah ), namun Tergugat Rekonpensi tidak menerimanya dengan utuh,karena ada potongan gaji seyjumlah Rp. 3.515.800, ( tiga juta lima ratus lima belas ribudelapan ratus ribu rupiah ), diantaranya potongan Bank

NAMA NIK BULAN UPAH eayag TANGGALTERIMA 2) TERLAMBAT5% 1% 5% 1% PERBULAN TAHUN 20171 ABDUL GOPUR 5H490 PEBRUARI 2017 4.778.000 1.000.000 3 Maret 2017 3.778.000 5 1 944.500 37.780 982.2803.778.000 10 Maret 2017MARET 2017 4.921.000 1.000.000 03 April 2017 3.921.000 2 392.100 392.1003.921.000 06 April 2017APRIL 2017 4.828.000 1.000.000 4 Mei 2017 3.828.000 5 957.000 1.211.5201.000.000 9 Mei 2017 2.828.000 9 254.5202.828.000 18 Mei 2017JUNI 2017 4.735.000 1.000.000 4 Juli 2017 3.735.000 5 1 933.750 37.350

Nomor 537 K/Pdt.SusPHI/2019 JML HARI UPAH TANGGAL SISA TERLAMBAT BENDA( Rp BENDA TOTSL DENBANAMA NIK BUESN UPAH DIBAYAR TERIMA UPAHen, 495 6% 4% PERBULAN TAHUN 2017PEBRUARIABDUL GOPUR 5H490 2017 4.778.000 1.000.000 3Maret 2017 3.778.000 5 1 944.500 37.780 982.2803.778.000 40 Maret 2017MARET 2017 4.921.000 1.000.000 03 April 2017 3.921.000 2 392.100 392.1003.921.000 06 April 2017APRIL 2017 4.828.000 1.000.000 4Mei 2017 3.828.000 5 957.000 4.211.5204.000.000 9 Mei 2017 2.828.000 9 254.5202,828,000