M E N G A D I L I :- Menyatakan permohonan banding dari Penggugat sebagai Pembanding tidak dapat diertima ;- Membebankan biaya perkara kepada Penggugat/Pembanding dalam kedua tingkat Peradilan, yang dalam tingkat Banding ditetapkan sebesar Rp 150.000,- ( seratus lima puluh ribu rupiah )

pembanding tersebut secara formal tidak dapatditerima sesuai dengan ketentuan pasal 7 ayat (4) Undangundang No.20Tahun 1947;Menimbang, bahwa karena permohonan banding dariPenggugat/Pembanding tidak dapat diterima maka biaya perkaradibebankan kepadanya dalam kedua tingkat peradilan ;Memperhatikan ketentuan pasal 7 ayat (1) dan pasal 7 ayat (4)Undang undang Nomor 20 Tahun 1947 Peraturan Peradilan Ulang diJawa dan Madura ;MENGADILL: Menyatakan permohonan banding dari Penggugat sebagaiPembanding tidak dapat diertima

Produksi dan besarnya upah yang diertima setiapbulannya adalah sebesar Rp.1.967.800, (satu juta sembilan ratusenam puluh tujuh ribu delapan ratus rupiah);Sdr. MUHAMMAD ADIWIJAYA in casu Penggugat 5 (lima), bekerja diperusahaan Tergugat sejak tanggal 23 Februari 2017 (masa Kerja 2tahun 4 bulan), dengan status sebagai pekerja tetap, Nomor NIK :201705233, Jabatan Adm.

AGUSTINUS DWI ATMAJANTA in casu Penggugat 8(delapan), bekerja di perusahaan Tergugat sejak tanggal 6 Januari2017 (masa Kerja 2 tahun 5 bulan), dengan status sebagai pekerjatetap, Nomor NIK : 201705230, Jabatan Manager HRDGA danbesarnya upah yang diertima setiap bulannya adalah sebesar Rp.7.500.000, (tujuh juta lima ratus ribu rupiah);Sdr.

MOCH RIZAL FACHLEVI in casu Penggugat 11 (sebelas),bekerja di perusahaan Tergugat sejak tanggal 1 Januari 2019 (masaKerja 4 bulan), dengan status sebagai pekerja kontrak/PKWT(perjanjian kerja waktu tertentu), Nomor NIK : 201902371, JabatanAsisten Manager Marketing dan besarnya upah yang diertima setiapbulannya adalah sebesar Rp. 7.000.000, (tujuh juta rupiah);Sdr.

Marketing dan besarnya upah yang diertima setiap bulannyaadalah sebesar Rp. 2.000.000, (dua juta rupiah);Hal. 8 dari 59 Put. No. 27/Pdt.SusPHI/2020/PN. Bdg.1.13.1.14.1.15.1.16.1.17.1.18.Sdr.

EDO YULIHENDRI /n casu Penggugat 13 (tiga belas), bekerja diperusahaan Tergugat sejak tanggal 27 Agustus 2018 (masa Kerja 9bulan), dengan status sebagai pekerja kontrak/PKWT (perjanjian kerjawaktu tertentu), Nomor NIK : 201802321, Jabatan Asisten ManagerInstitusi dan besarnya upah yang diertima setiap bulannya adalahsebesar Rp. 8.000.000, (delapan juta rupiah);Sdr.

No.49/Pdt.P/2015/PA.Sj bahwa anak Pemohon sudah mempunyai pacar ; bahwa pacar anak Pemohon bernama CALON MENANTUPEMOHON $; bahwa anak Pemohon pacaran dengan CALON MENANTUPEMOHON sudah 2 ( dua ) tauun lebih ; bahwa saksi mengetahui anak Pemohon pacaran denganCALON MENANTU PEMOHON , karena sering pergi samasama dengan CALON MENANTU PEMOHON ; bahwa pekerjaan CALON MENANTU PEMOHON sebagainelayan ; bahwa CALON MENANTU PEMOHON sudah melamar anakPemohon dan almarannya diertima ; bahwa antara Pemohon dengan

., Advokat pada kantor hukumAnas Mahmudi Advokat & Partners, yang beralamat di Jalan Lintas Timur,KM 132, Desa DESA, Kecamatan KECAMATAN, Kabupaten Ogan Komeringllir, Provinsi Sumatera Selatan, tersebut dinilai oleh Majelis Hakim telahdapat diertima untuk mewakili Pemohon di persidangan, sebagaimana SuratEdaran Mahkamah Agung (SEMA) Nomor 6 Tahun 1994;Menimbang, bahwa Majelis Hakim telah berusaha dengan sungguhsungguh mendamaikan dengan menasihati Pemohon agar tetapmempertahankan rumah tangganya

Harli);

seksama kepada Terdakwa 21 April2020 ;Menimbang, bahwa sehubungan dengan permintaan banding tersebutPenuntut Umum telah mengajukan memori banding yang diterima diKepaniteraan Pengadilan Negeri Pasir Pengaraian pada tanggal 29 April 2020dan telah diberitahukan dan diserahkan kepada Terdakwa pada tanggal 29 April2020 ;Menimbang, bahwa sehubungan dengan memori banding dari PenuntutUmum tersebut, Terdakwa melalui Penasihnat Hukumnya telah pula mengajukankontra memori bandingnya bertanggal 4 Mei 2020 diertima

UndangNomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 3Tahun 2009 serta peraturan perundangundangan lain yang bersangkutan;MENGADILI Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: STANY CISILIAPemilik/Pimpinan Platinum Resto dan Karaoke tersebut; Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PutusanPengadilan Negeri Ternate Nomor 29/Pdt.SusPHI/2015/PN Tte, tanggal 6Juli 2015 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi: Menyatakan eksepsi Tergugat tidak dapat diertima

., tanggal 6Juli 2015 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi: Menyatakan eksepsi Tergugat tidak dapat diertima;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2. Menyatakan perbuatan Tergugat Stany Cisilia selaku kuasa dari Lilia Ong untukmengelola Platinum Resto & Karaoke merupakan perbuatan melawan hukum;3. Menyatakan bahwa hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugatputus sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap;4.

Menolak gugatan Penggugat seluruhnya atau setidaktidaknyamenyatakan gugatan Penggugat tidak dapat diertima (niet ontvankelijkverklaard)2. Menyatakan sah pelaksanaan lelang yang dilakukan oleh Turut Tergugat pada tanggal 11 Nopember 2015 atas jaminan milik Penggugat.3.

Putusan nomor 56/Pid.Sus/TPK/2015/PN.Amb.Henri Karmomjanan Rp.71.590.910, dan Hasan Reniuryaan Rp.7.900.000..Bagian dari Hasan R tersebut telah diserahkan oleh Bendahara kepada AbdulGhani Tamher dan oleh Abdul Ghani Tamher diserahkan di rumah Hasan Rnamyn karena hasan R sedang keluar kota maka diertima istrinya.