Seperti oknumpejabat BRI yang melakukan dan menerapkan kebijakan sebagaimanadimaksudkan surat Keputusan Direksi BRI Nokep:883DIR/KPS/10/2012tanggal 1 Oktober 2012 karena bertentangan dengan :1. UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 6, Pasal 167 ayat (3), Pasal110, dan Pasal 111 ayat (2), (3), (4);2. UU 10/1998 tentang Perubahan UU 7/1992 tentang Perbankan Pasal 49ayat (1);3.

UU RI 1945 setelah amandemen ketga Pasal 28D ayat (1), dan ayat (2)serta Pasal 281 ayat (2);Kebijakan BRI menerapkan Nokep:883DIR/KPS/10/2012 tersebut dapatdilihat surat Kanpus BRI NO.R.3039 KPS/HBI/10/2017 tgl 1102012 (copyterlampir) yang bertujuan untuk menghilangkan uang pesangon yangdimaksud. Pasal 167 ayat (3), yaitu akumulasi iuran pensiun program PPMPbeban BRI.

NOKEP: S.3 DIR/ADK/02/2008 Tanggal 21 Februari 2008 tentang Revisi PedomanPelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatanKantor Wilayah PT.

=oSertifikat.Akta Notaris perjanjian kreNFoto Suami Istri.OWPermohonan Kredit.Keputusan Kredit.Laporan Kunjungan Nasabah.dit.Foto Copy Surat Keputusan NOKEP : S.3DIR/ADK/02/2008 tentang RevisiPedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis RitelPT.

NOKEP: 05DSDM/BIN/01/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

Foto Copy Surat Keputusan NOKEP : S.3-DIR/ADK/02/2008 tentang Revisi Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (PPK BISNIS RITEL).3. Foto Copy Surat Edaran NOSE : S.41-DIR/ADK/12/2006 tentang Kredit Pengembangan Energi Nabati dan Revitalisasi Perkebunan (KPEN-RP) dengan Pola Non Kemitraan (Karet dan Kakao).4. Foto Copy SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008 tanggal 27 Februari 2008 tentang penetapan petani revitalisasi perkebunan karet.5.

NOKEP: 05D-SDM/BIN/01/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan Kantor Wilayah PT. BRI (Persero) Tbk.8. KTP NIK : 1673060710590001 atas nama NGADINO. 9. Rekening Pinjaman 118 Debitur Desa Lubuk Pauh yang mendapat pencairan kredit sesuai SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008.10. Kwitansi Penarikan 118 Debitur Desa Lubuk Pauh yang mendapat pencairan kredit sesuai SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008.11.

Fotocopy Surat Keputusan NOKEP : 476-DIR/SDM/12/2008 tanggal 01 Desember 2008 tentang Pemindahan Unit Kerja Direksi PT. Bank Rakyat Indoinesia (Persero) Tbk. an. Nama Sulaiman Tahe NIP. OB.56496590 / 14960.14. Fotocopy Surat Keputusan NOKEP : S.26-DIR/ADK/06/2006 tanggal 16 juni 2006 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (PPK Bisnis Ritel).15. Kwitansi pencairan kredit KPEN-RP dari 118 debitur kelompok BUDIMAN di Desa Lubuk Pauh Kec.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

NOKEP: S.3 DIR/ADK/02/2008 Tanggal 21 Februari 2008 tentang Revisi Pedoman PelaksanaanKredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

NOKEP: O05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan Kantor WilayahPT.

NOKEP: O5DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan Kantor WilayahPT.

Dan hal tersebut disebabkan oleh pelanggaranpelanggaranyang sifatnya fundamental, sehingga perkembangannya menjadi semakinmengkhawatirkan ;Bahwa.atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh PIC Kanca BRISidoarjo tersebut tentang adanya indikasi/dugaan pelanggaran disiplinsebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudianmelakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan pasal 18 Surat keputusanDireksi Nokep S.26DIR/SDM/05/2005 tanggal 13 Mei 2005 Tentang PeraturanDisiplin ;

Sesuai dengan Surat Keputusan PemimpinWilayah Nokep : 096 KW.IX/SDM/04/2007 tanggal 5 April 2007 dibentuklah TimPemeriksa Kasus Pelanggaran Disiplin di KCP Krian Kanca BRI Sidoarjo ;Bahwa pada tanggal 19 s/d 20 April 2007 dan tanggal 4 Mei 2007, TimPemeriksa Kanwil melakukan pemeriksaan berkasberkas sekaligus pemeriksaanke lapangan dan saksisaksi dan hasilnya dituangkan ke dalam Laporan HasilPemeriksaan (LHP) tertanggal 4 Mei 2007 ;Bahwa berdasarkan LHP tersebut di atas, pada tanggal 22 Mei 2007dilakukan

Copy SK Pembentukan Tim Pemeriksa Kasus Pelanggaran Disiplin diKanca BRI Sidoarjo Nokep : 096KW.IX/SDM/04/2007 tanggal 5 April 2007 ;b. Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) tertanggal 4 Mei 2007 yang dilaksanakantanggal 19 s/d 20 April dan 4 Mei 2007 ;c. Berita Acara Pemeriksaan (BAP);d. Surat Tuduhan ;e.

Harsono diputuskan dalam satu paketputusan oleh Direktur BRI tanggal 16 J uni 2008 ;Bahwa Putusan Direktur BRI tersebut diberitahukan kepada Kanwil BRISurabaya dengan surat Nomor : R. 234SDWHIG/07/2008 tanggal 18 Juli 2008.Dalam surat tersebut disampaikan bahwa Tergugat dijatuhi hukuman disiplinberupa PHI Penjatuhan hukuman disiplin tersebut sesuai dengan bobotpelanggaran yang dilakukan oleh Tergugat ;Bahwa dalam surat Kanpus tersebut di atas juga ditegaskan bahwa sesuaiSurat Keputusan Direksi BRI Nokep

Gemara Handawuri);

28). Uang sejumlah Rp747.804.046,00 (tujuh ratus empat puluh tujuh juta delapan ratus empat ribu empat puluh enam rupiah) dari BRI Cabang Pembantu Depati Amir atas pengembalian pinjaman An. debitur Dedy Aan;

29). Uang sejumlah Rp.246.822.000,00 (dua ratus empat puluh enam juta delapan ratus dua puluh dua ribu rupiah) dari BRI Cabang Pembantu Depati Amir;

30). 1 (satu) rekap fotocopy Surat Keputusan Nokep

126). 2 (lembar) Kutipan Surat Keputusan Nokep. 092-KW-IV/HCP/03/2020 tanggal 04 Maret 2020 tentang Rotasi Kantor Wilayah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk beserta lampiran;

127). 4 (empat) lembar Laporan Penilaian Jaminan (untuk tanah yang ada bangunannya atau untuk bangunan yang berdiri di atas tanah orang lain) An.

Bertanggung jawab terhadap account yang. diprakarsai (baru,perpanjangan, suplesi, restrukturisasi, penyelesaian) dan atau accountyang dilimpahkan dari RM lain;Tugas lainnya sebagaimana Daftar Uraian Jabatan (DUJ) sesuai ketentuanyang berlaku;Berdasarkan Surat Keputusan Direksi BRI NOKEP. S.06DIR/ADK/03/2015 tanggal 16 Maret2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbkdan Surat Keputusan Direksi BRI NOKEP.

BRI (Persero) Tbk, melakukan kunjungan/on the spot ke kebun sawit yang beradadibelakang rumah saksi Syafri Zailani, tetapi terdakwa Desta bersama saksi AlfajriTasriningtyas tidak melakukan penilaian survey dengan benar sesuai dengan ketentuandalam Surat Keputusan Direksi BRI NOKEP : S.06DIR/ADK/03/2015 tanggal 16 Maret2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel NOKEP : S.13DIR/ADK/06/2015tentang Komite Kredit dan Putusan Delegasi Wewenang Kredit PT.

Bertanggung jawab terhadap account yang diprakarsai (baru,perpanjangan, suplesi, restrukturisasi, penyelesaian) dan atau accountyang dilimpahkan dari RM lain;Tugas lainnya sebagaimana Daftar Uraian Jabatan (DUJ) sesuai ketentuanyang berlaku;Berdasarkan Surat Keputusan Direksi BRI NOKEP. S.06DIR/ADK/03/2015 tanggal 16 Maret2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbkdan Surat Keputusan Direksi BRI NOKEP.

Keputusan Direksi BRI NOKEP : PP.12Dir/KRD/12/2018 tanggal 31 Desember 2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit RitelPT.

BRI (Persero) Sanggau Nokep: 0006/BUN/ 02/ 2003 tanggal 05 Pebruari 2003 tentang Fiat Bayar Teller Unit PT.

BRI (Persero)Kanca Sanggau , Fiat Bayar Teller BRI Unit Meliau sampai dengan Rp. 3.000.000, (tigajuta rupiah) dan berdasarkan SK Pimpinan BRI Cabang Sanggau Nokep : 025KCV/ BUN/07/ 2004 tanggal 19 Juni 2004 tentang wewenang Fiat Bayar dan Fiat Memindahkanbukukan Petugas/ Pejabat BRI Unit Meliau Kanca Sanggau, Fiat bayar Teller BRI UnitMeliau sampai dengan Rp 5.000.000, (lima juta rupiah) .Bahwa terdakwa SUPANGAT Bin MUHILAN pada waktu menjabat sebagai kepalaPT.Bank Rakyat Indonesia (persero) Unit

BRI (Persero) Sanggau Nokep :0006/ BUN/ 02/ 2003 tanggal 05 Pebruari 2003 tentang Fiat Bayar Teller Unit PT.

BRI(Persero) Kanca Sanggau , Fiat Bayar Teller BRI Unit Meliau sampai dengan Rp.3.000.000, (tiga juta rupiah) dan berdasarkan SK Pimpinan BRI Cabang Sanggau Nokep :025KCV/ BUN/ 07/ 2004 tanggal 19 Juni 2004 tentang wewenang Fiat Bayar dan FiatMemindahkan bukukan Petugas/ Pejabat BRI Unit Meliau Kanca Sanggau, Fiat bayar TellerBRI Unit Meliau sampai dengan Rp 5.000.000, (lima juta rupiah) .Bahwa terdakwa SUPANGAT Bin MUHILAN pada waktu menjabat sebagai kepalaPT.Bank Rakyat Indonesia (persero) Unit

Nomor 887 K/Padt.SusPHI/2016BRI Situbondo tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkanpemeriksaan lebih mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggarandisiplin sebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugatkemudian melakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep.$.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin(Bukti P1);Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti olen Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRISitubondo

Nokep: 264/KCXVI/LYI/09/2013 tanggal 23 September 2013tentang Pembentukan Tim Pemeriksaan Kredit BRI Unit Situbondo 2 danUnit Asembagus (Bukti P3).

Bahwa Keputusan Tergugat Rekonpensi dengan mengeluarkan SuratKeputusan Nokep: 168/KCXVI/LYI/06/2015 tanggal 19 Juni 2015merupakan bentuk tindakan Pemutusan Hubungan Kerja sepihak samahalnya Tergugat Rekonpensi melakukan tindakan efisiensi, halmana tanpadilakukan/tanpa didauhului adanya Peringatan baik secara lisan maupunsecara tertulis , Il, Ill secara berturutturut sebagaimana diatur dalam Pasal7 dan Pasal 8 Surat Keputusan NOKEP: S. 152 DIR/SDM/05/2009 junctoPasal 161 ayat (1) UndangUndang RI Nomori3

Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim PemeriksaBRI Jember tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkanpemeriksaan lebih mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggarandisiplin sebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugatkemudian melakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin (bukti P1)dan Nokep S.27DIR/SDM/05/2005 tanggal 13 Mei 2005 tentang PemutusanHubungan Kerja (bukti P2

Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti oleh Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRIJember Nokep 233/KCXVI/SDM/11/2014 tanggal 12 November 2014 tentangPembentukan Tim Pemeriksaan Kredit di BRI Unit Serut Cabang Jember(bukti P3). Tim Pemeriksa ini secara spesifik bertugas melakukan pemeriksaanatas dugaan pelanggaran disiplin di BRI Unit Serut Cabang Jember;.

Bahwa penggugat melakukan dan menerbitkan surat skorsing kepada sayaselaku Tergugat dengan Surat Keputusan Nokep 189/KCXVI/SDM/ 12/2015yang ditandatangani oleh pimpinan cabang BRI yaitu saudara Dhanardonopada tanggal 18desember 2015, hal tersebut sangat bertentangan denganUUD 1945, BAB X A pada pasal 28 D ayat 1 dan 2, yang mana pada pasaltersebut berbunyi, ayat 1. Setiap orang berhak atas pengakuan, jaminan,perlindungan,dan kepastian hukum yang adil serta perlakuan yang samadihadapan hukum.

Dengan Surat Keputusan Nokep 189/KCXVI/SDM/12/2015 yang ditandatangani oleh pimpinan Cabang PT.

Menyatakan tidak sah dan tidak mempunyai kekuatan hukum SuratKeputusan Nokep: 169KCII/LYI//12/2018, tanggal 6 Desember 2018tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Pekerja DikenakanHukuman Disiplin dan Surat Keputusan Nokep : 169 aKCII/LYI/12/2018tanggal 31 Desember 2018 tentang Pembetulan Pemutusan HubunganKerja Karena Pekerja Dikenakan Hukuman Disiplin, sesuai KetentuanPasal 151 ayat (3) Jo 155 ayat (2) Undang undang No 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan;3.

Bahwa Penggugat sebagai karyawan tetap untuk pertama kalinyaditugaskan pada jabatan Deskman Unit Pangkalan Brandan Kanca BRIBinjai dan kemudian beberapa kali pindah jabatan dan unit kerja, terakhirpada tanggal 01 Februari 2006 dipindahkan pada jabatan AssociateAccount Officer (AAO) 1 Kantor Cabang Pembantu (KCP) BRI Sei RampahKantor Cabang BRI Tebing Tinggi sesuai dengan Surat Keputusan Nokep:011/KWIVSDM/02/2006 tanggal 02 Februari 2006 yang ditanda tanganioleh Tergugat;4.

Bonus laba diterima bulan Juni 2009 sebesar Rp12.874.134,00;Bahwa selain itu, Penggugat sebagai karyawan Tergugat berhak untukmengikuti Program Khusus Pengunduran Diri Sukarela dikenal denganPKPDS sesuai dengan Surat Keputusan Nokep: S.192DIR/SDM/1 1/2008tanggal 20 November 2008 yang ditandatangani oleh Tergugat;Bahwa dalam Pasal 3 Surat Keputusan tersebut ditentukan bahwasanyapekerja yang berhak mengajukan permohonan untuk mengikuti programkhusus pengunduran diri sukarela sebagai berikut:a.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk;Menetapkan kewajiban Tergugat untuk membayar hak Penggugat sesuaidengan Pasal 5 Surat Keputusan Nokep: S.192DIR/SDM/11/2008 tentangProgram Khusus Pengunduran Diri Sukarela PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk tanggal 20 November 2008 yang ditandatangani olehPimpinan PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebesarRp188.820.230,00 (seratus delapan puluh delapan juta delapan ratus duapuluh ribu dua ratus tiga puluh rupiah) dengan perincian sebagai berikut:a.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok KantorCabang Tebing Tinggi;Bahwa kemudian, dengan tidak dibantahnya dalil posita gugatan nomor 22sampai dengan 23 dan dihubungkan dengan bukti P15, yaitu:> P15 joT14 : Surat Keputusan Nokep: 74KC.il/SDM/I/2010 tanggal 29November 2010 yang ditandatangani oleh PimpinanPT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk Nokep: S.152DIR/SDM/05/2009 tentangPeraturan Disiplin tanggal 11 Mei 2009;Fotokopi Surat Keputusan Pemimpin Cabang PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk Takengon Nokep: B.42KCI/SDM/04/2017 tentang Pembentukan Tim PemeriksaPelanggaran Disiplin tanggal 25 April 2017;Fotokopi Surat Pernyataan yang dibuat oleh FebrianWiryadinata (Tergugat) tanggal 8 Mei 2017;Fotokopi Surat dari Pemimpin Kantor Cabang PT.

Bank RakyatIndonesia (Persero) Tok Nokep: S.152DIR/SDM/05/2009 tentang PeraturanDisiplin tanggal 11 Mei 2009, P2 tentang Surat Keputusan Pemimpin CabangPT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok Takengon Nokep: B.42KCI/SDM/04/2017 tentang Pembentukan Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplintanggal 25 April 2017, P4 tentang Surat dari Pemimpin Kantor Cabang PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tok Takengon Nomor: R.121KC1/MKR/06/2017 Perihal: Komplain Nasabah KUR Mikro sehubungan kasusFraud Sdr.

yang secara langsung atau tidak langsung merugikan perusahaan(vide pasal 35 ayat huruf k Perjanjian Kerja Bersama periode 20092011);Bahwa atas tuduhan tersebut Tergugat pada tanggal 25 Oktober 2011 telahmenyampaikan surat jawaban/tanggapan;Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan baik terhadap dokumen/buktibukti yangada maupun penilaian jawaban dari Tergugat, maka Tim Pemeriksa berkesimpulanbahwa Tergugat telah terbukti melakukan pelanggaran ketentuan ketentuan BRI,yaitu: Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP

(KUPBRI); Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP S.3DIR/ADK/02/2008 tanggal 21Februari 2008 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. BankRakyat Indonesia (Persero) Tbk. (PPK RitelBRD);Hal. 5 dari 21 hal.Put.Nomor 154 K/Pdt.SusPHI/2014he14. Surat Edaran Direksi BRI, NOSE S. 8DIR/ADK/05/2009 tanggal 11 Mei 2004tentang Agunan Kredit; Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP: S. 152DIR/SDM/2009 tanggal 11 Mei2009 tentang Peraturan Disiplin; Perjanjian Kerja Bersama BRI tahun 20092011.

kerugian Finansial akibat pelanggaran disiplin di KCP Sudirman KancaPalu dalam pemberian kredit mengakibatkan kerugian sebesarRp3.743.604.427,00 (kolektibilitas Macet), Rp1.247.185.479,00 (kolektibilitasdiragukan) posisi data Desember 2011;Bahwa berdasarkan pertimbangan dan rekomendasi dari Forum PKP dimaksudmaka Direksi Penggugat sebagai Pejabat Pemutus telah memutuskan bahwaTergugat terbukti telah melakukan pelanggaran disiplin sebagaimana yangdituduhkan, sehingga sesuai ketentuan SK Direksi NOKEP

pada saat persidangan;Pertimbangan Majelis Hakim berdasarkan Pasal 36 ayat (3) PKB dan 161 UUKetenagakerjaan saja adalah tidak benar dan merupakan pertimbangan hakim yangsempit, karena dengan jelas pada Pasal 36 ayat (8) PKB (Bukti P30) telahtertuang yaitu Ketentuan mengenai Pelanggaran Disiplin sebagaimana tercantumpada Pasal ini ditetapkan oleh Perusahaan dalam Peraturan Ketenagakerjaan danKetentuan sebagaimana telah dimaksud dalam Pasal 36 ayat (8) tersebut telahdiatur dalam Surat Keputusan Nokep

Dari sampling berkas kredit yang diperiksa, pelanggarantersebut terjadi pada debiturdebitur yang diputus oleh Tergugat;Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Tim Pemeriksa BRIJember tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkan pemeriksaanlebih mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggaran disiplinsebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudianmelakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep : S$.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 Tentang

Peraturan Disiplin (Bukti P1)dan Nokep : S.27DIR/SDM/05/2005 tanggal 13 Mei tentang PemutusanHubungan Kerja (Bukti P2);Bahwa sesuai prosedur tersebut Penggugat membentuk Tim Pemeriksa sesuaiSurat Keputusan Kanca BRI Jember Nokep : 168/KCXVI/SDM/09/2013 tanggal06 September 2013 tentang Pembentukan Tim Pemeriksa PenurunanTunggakan di BRI Unit Ambulu (Bukti P3).

Bahwa, berdasarkan pasal 9 ayat (1) SK Direksi BRI Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009, tanggal 11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin ditentukan: kriteria pelanggaran fundamental adalah :4.1. Pelanggaran kewenangan;4.2. Kesengajaan;4.3. Finansial;Bahwa, pelanggaran fundamental yang dituduhkan kepada Tergugat padaposita 5 dalam gugatan penggugat tersebut, masingmasing tidak dijelaskansecara rinci perobuatan mana yang masuk kedalam pelanggaran kewenanganatau kesengajaan ataupun finansial.

Kewenangan sebagaimana yang dituduhkanoleh Penggugat;Kesengajaan :Bahwa, Penggugat menuduh Tergugat sengaja tidak melakukan OTSsecara langsung ke tempat usaha serta tidak melakukan analisa danevaluasi kredit secara akurat;Bahwa, Penggugat juga menuduh Tergugat sengaja melayani danmemutus KUR bekas DH komersial untuk mencapai target RKA;Bahwa, Tergugat telah menjawab tuduhan tersebut di atas,pada posita5 Nomor.5.1 Perihal Pelanggaran Sandi CRD 13 dan Sandi CRD 27;Bahwa, berdasarkan SK Direksi Bank BRI Nokep

Bahwa, sesuai dengan posita 9 gugatan penggugat, Tergugat dinyatakanmelakukan pelanggarani fundamental yang memenuhi 3 unsur pelanggaranyaitu kesengajaan, pelanggaran kewenangan dan financial, sehingga Tergugatmemenuhi syarat untuk dijatuhi hukuman disiplin berupa PemutusanHubungan Kerja (PHkK);Bahwa, berdasarkan pasal 10 huruf c SK Direksi BRI Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009, tanggal,11 Mei 2009 Tentang Peraturan Disiplin.

Bahwa Perlu Tergugat jelaskan, bahwa berdasarkan Pasal 17 ayat (1) Surat Keputusan NOKEP : $.27DIR/SDM/05/2005 tentang PemutusanHubungan Kerja (PHK) menyatakan sebagai berikut :Pasal 17Uang PesangonI Besarnya Uang Pesangon, ditetapkan sebagai berikut :a Masa kerja < 1 tahunbecca eeceeceeeaeeeeeeueeeues 1 bulanupahb= Masa kerja = 1 tahun tetapi <2 GHUT ws: sxe 2 bulan upah c Masa kerja = 2 tahun tetapi <3 tahun ....... 3 bulan upahd Masa kerja = 3 tahun tetapi <4 tahun ....... 4 bulan upahe Masa kerja

Dengan demikian dalil Penggugattidak berdasarkan hukum. 24.Bahwa Berdasarkan Pasal 19 ayat (1) huruf d Surat Keputusan NOKEP :S.27DIR/SDM/05/2005 tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)menyatakan sebagai berikut :Pasal 19Penggantian HakI Penggantian Hak yang diberikan kepada Pekerja yang diPHK, meliputi :d Penggantian fasilitas perumahan sertapengobatan dan perawatan sebesar 15% (limabelas persen) dari Uang Pesangon dan atau Uang Penghargaan Masa Kerja bagi pekerjayang apabila masa kerjanya telah

DsBahwa Berdasarkan Pasal 19 ayat (1) huruf d Surat Keputusan NOKEP :S.27DIR/SDM/05/2005 tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)menyatakan sebagai berikut :Pasal 19Penggantian HakI Penggantian Hak yang diberikan kepada Pekerja yang diPHK, meliputi :Penggantian Hak untukCutiTahunanyangbelumdiambildanbelumdibayarkanTunjangan BiayaPerjalanan CutiTahunan(TBPCT):BesarnyaPenggantian Hakberpedomanpadaketentuan CutiTahunanyangberlaku.Berdasarkan ketentuan Pasal 5 ayat (3) Surat Keputusan NOKEP :S.82DIR/KPS

Risalah Perundingan tanggal 3Desember 2015, yang menjelaskan bahwa dalam perundingan tersebut belum adakesepakatan antara Penggugat dengan Tergugat karena Tergugat menolak anjuran DisnakerKota Padang sebagai mana dalam anjuran Nomor. 563/40.06/Sosnaker/2015 tanggal 29Oktober 2015 padahal Tergugat bersedia untuk membayarkan;Menimbang bahwa dari alat bukti T.I.II7 Surat Keputusan NOKEP.

Surat Keputusan NOKEP : S.82DIR/KPS/04/2014 tentang cuti, yang menjelaskan bahwa Penggugat tidak berhak mendapatkanuang cuti tahun 2015 karena Penggugat di PHK bulan Nopember tahun 2015 dan padatanggal 1 Januari 2015 tidak lagi bekerja pada perusahaan Tergugat;Menimbang dari alat bukti T.I.II9. Surat Nomor.

(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 118-KW-IX/SDM/04/2016 tanggal 05 April 2016 tentang PENGANGKATAN PEKERJA DALAM DINAS TETAP KANTOR WILAYAH PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Atas Nama SYAMSUL ARIFIN;37. (Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 032-KC-IX/SDM/03/2017 tanggal 27 Maret 2017 tentang PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA PEKERJA DIKENAKAN HUKUMAN DISIPLIN Kantor Cabang PT.

(Foto Copy) Surat Keputusan Nokep : 115a-KC-IX/SDM/11/2016 tanggal 23 November 2016 Tentang PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA PELANGGARAN DISIPLIN PT.BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG SAMPANG;46. (Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0201.8427 Jenis Kartu Premium An. SA%u2019AGUS HAMZAH, S.H.,M.H.;47. (Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0152.7923 Jenis Kartu Premium An. ALI USMAN;48. (Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0184.3494 Jenis Kartu Premium An. SANIAH;49.

Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) adalah perusahaan BUMNyang didalamnya ada penyertaan modal Negara/keuangan Negara; Bahwa pada tahun 2015 Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Sampangmelakukan kegiatan pemasaran produk BRI, kegiatan ini bertujuan untukmencari Nasabah dalam rangka menghimpun dana pada BRI CabangSampang; Bahwa kegiatan penghimpunan dana nasabah BRI Cabang Sampangdilaksanakan oleh bagian Funding Officer (FO) yang salah satunya adalahterdakwa, berdasarkan Surat Keputusan Nokep : 118KWIX

Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk;(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 118KWIX/SDM/04/2016 tanggal 05 April 2016 tentang PENGANGKATANPEKERJA DALAM DINAS TETAP KANTOR WILAYAH PT. BankRakyat Indonesia (Persero) Tok Atas Nama SYAMSUL ARIFIN;(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 032KCIX/SDM/03/2017 tanggal 27 Maret 2017 tentang PEMUTUSANHUBUNGAN KERJA KARENA PEKERJA DIKENAKAN HUKUMANDISIPLIN Kantor Cabang PT.

YUDI SAGITA WWAYANTO NomorRekening 735201004282533;(Foto Copy) Surat Keputusan Nokep : 115aKCIX/SDM/11/2016tanggal 23 November 2016 Tentang PEMBENTUKAN TIMPEMERIKSA PELANGGARAN DISIPLIN PT.BANK RAKYATINDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG SAMPANG;(Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0201.8427 Jenis KartuPremium An. SAAH;(Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0152.7923 Jenis KartuPremium An. ALI USMAN;(Asli) Kartu ATM No Kartu 5326.5950.0184.3494 Jenis KartuPremium An.

(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 118KWIX/SDM/04/2016 tanggal 05 # April 2016 tentangPENGANGKATAN PEKERJA DALAM DINAS TETAP KANTORWILAYAH PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Atas NamaSYAMSUL ARIFIN;(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 032KCIX/SDM/03/2017 tanggal 27 Maret 2017 tentang PEMUTUSANHUBUNGAN KERJA KARENA PEKERJA = DIKENAKANHUKUMAN DISIPLIN Kantor Cabang PT.

;(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 118KWIX/SDM/04/2016 tanggal 05 April 2016 tentangPENGANGKATAN PEKERJA DALAM DINAS TETAP KANTORWILAYAH PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok Atas NamaSYAMSUL ARIFIN;(Foto Copy yang sudah dilegalisir) Surat Keputusan Nokep : 032KCIX/SDM/03/2017 tanggal 27 Maret 2017 tentang PEMUTUSANHUBUNGAN KERJA KARENA PEKERJA DIKENAKAN HUKUMANDISIPLIN Kantor Cabang PT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) tok (PPK Bisnis Ritel) dan Surat keputusan Nokep : S.06DIR/ADK/03/2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang pedoman pelaksanaankredit ritel PT.

Serta dengan surat keputusan Nokep : 252KW/XI/SDM/10/2009, tanggal 27 Oktober 2009 atau setidaktidaknya pada hariHal. 25 dari 94 hal. Put.

Rekening.008801014122105.1 (satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep : S.3DIR / ADK/ 02 / 2008, tanggal 21 Pebruari 2008 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero), Tok (PPKBisnis Ritel) yang telah dilegalisir;(satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep : S.06DIR /ADK / 03 / 2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Ritel PT.

NAPIAH.2. 1 (satu) lembar surat dari kKepala unit Gunungsari yang telah disposisi olehMBM dan PINCA.3. 1 (satu) bendel Surat keputusan Nokep : 36KCVI/LYI/08/2017, tanggal 24Agustus 2017, tentang pembentukan tim pemeriksa pelanggaran disiplinkantor cabang PT. BRI Jatibarang (Persero tbk).4. 1 (satu) bendel Laporan Hasil Pemeriksaan dari Tim Pemeriksa BRI UnitGunungsari Cabang Jatibarang, tanggal 20 Oktober 2017.5. 1 (satu) bendel Berita Acara Klarifikasi (BAK) sdri.

HERY NOERCAHYA selaku Pimpinan Cabang BRICabang Jatibarang dengan isi disposisi yaitu diproses sesuaiketentuan;Anggota tim pemeriksa Internal BRI Cabang Jatibarang untukmenangani penyimpangan yang dilakukan oleh Terdakwa berdasarkanSurat Keputusan Pimpinan Cabang BRI Jatibarang NOKEP : 36KCVI/LYI/08/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Pembentukan TimPemeriksaan Pelanggaran Disiplin Kantor Cabang PT.

BRI Jatibarang;Bahwa susunan Tim Pemeriksa Internal BRI Cabang Jatibarang untukmenangani penyimpangan yang dilakukan oleh Terdakwa berdasarkanSurat Keputusan Pimpinan Cabang BRI Jatibarang NOKEP : 36KCVI/LY1/08/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Pembentukan TimPemeriksaan Pelanggaran Disiplin adalah:a. Ketua dijabat olen Sdr. HERY NOERCAHYA selaku Pimpinan CabangBRI Jatibarang.b. Anggota :Halaman 37 dari 120 Putusan No. 35/Pid.SusTPK/2019/PN.Bdg1. Sdr.

Pasal25 Ayat (2) Surat Keputusan Direksi BRI Nokep S.152DIR/SDM/05/2009,tanggal 11 Mei 2009 tentang Peraturan Disiplin;Halaman 83 dari 120 Putusan No. 35/Pid.SusTPK/2019/PN.Bdg Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan Tim Pemeriksa yang dituangkandalam Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) yang bertanggung jawab adalahSdri.

NAPIAH.Dikembalikan kepada masingmasing pemilik buku tabungantersebut;2. 1 (satu) lembar surat dari kepala unit Gunungsari yang telah disposisi olehMBM dan PINCA.3. 1 (satu) bendel Surat keputusan Nokep : 36KCVI/LYI/08/2017, tanggal24 Agustus 2017, tentang pembentukan tim pemeriksa pelanggarandisiplin kantor cabang PT.

Foto Copy Surat Keputusan NOKEP : S.3-DIR/ADK/02/2008 tentang Revisi Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (PPK BISNIS RITEL).3. Foto Copy Surat Edaran NOSE : S.41-DIR/ADK/12/2006 tentang Kredit Pengembangan Energi Nabati dan Revitalisasi Perkebunan (KPEN-RP) dengan Pola Non Kemitraan (Karet dan Kakao).4. Foto Copy SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008 tanggal 27 Februari 2008 tentang penetapan petani revitalisasi perkebunan karet.5.

NOKEP: 05D-SDM/BIN/01/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan Kantor Wilayah PT. BRI (Persero) Tbk.8. KTP NIK : 1673060710590001 atas nama NGADINO. 9. Rekening Pinjaman 118 Debitur Desa Lubuk Pauh yang mendapat pencairan kredit sesuai SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008.10. Kwitansi Penarikan 118 Debitur Desa Lubuk Pauh yang mendapat pencairan kredit sesuai SK Bupati Musi Rawas Nomor : 37/KPTS/PERKE/2008.11.

Fotocopy Surat Keputusan NOKEP : 476-DIR/SDM/12/2008 tanggal 01 Desember 2008 tentang Pemindahan Unit Kerja Direksi PT. Bank Rakyat Indoinesia (Persero) Tbk. an. Nama Sulaiman Tahe NIP. OB.56496590 / 14960.14. Fotocopy Surat Keputusan NOKEP : S.26-DIR/ADK/06/2006 tanggal 16 Juni 2006 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (PPK Bisnis Ritel).15.

NOKEP: 05DSDM/BIN/01/2005tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan Kantor Wilayah PT.

NOKEP: S.3 DIR/ADK/02/2008 Tanggal21 Februari 2008 tentang Revisi Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk.

NOKEP : S.3DIR/ADK/02/2008 Tanggal 21 Februari2008 tentang Revisi Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT.

NOKEP: 05DSDM/BIN/O1/2005 tanggal 13 januari 2005 tentang penetapan jabatan KantorWilayah PT.

Rekening koran a.n SIT MASITOH10.Fotocopy Surat pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 21 Maret 2016,Fotocopy Surat Pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 31 Maret 2016,Surat Kuasa a.n NICK WAHYU tanggal 20 April 2016, dan FotocopyDATA DIRI PEKERJA a.n NICK WAHYU11.Surat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr NICK WAHYU tanggal 31Maret 2016 NOKEP : 211KWXV/SDM/03/201612.Bukti kas tanggal 21 maret 2016 yang mana dalam bukti kas tersebutterdapat laporan hasil pencetakan buku tabungan telah terbit A.n SITIMASITOH

Penarikan tunai sebesar Rp.40.000.000, tanggal 21 Maret 2016 diKanca BRI Gading Serpong a.n IIK NURUL HIKMAH29.Rekening koran a.n IIK NURUL HIKMAH30.Fotocopy Surat pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIA tanggal 28Maret 2016, Fotocopy Surat Pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIAtanggal 31 Maret 2016, Surat Kuasa a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIAtanggal 20 April 2016, dan Fotocopy DATA DIRI PEKERJA a.nOKTAVIAN SUGIH KURNIA31.Surat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 17 April 2013 NOKEP

Slip Penarikan tunai sebesar Rp.150.000.000, tanggal 11 Maret 2016 diKanca BRI BSD a.n SIT MASITOHHalaman 10 dari 16 Putusan Nomor 30/PID/2018/PT BTN10.11.12.13.14.15.16.17.18.Rekening koran a.n SIT MASITOHFotocopy Surat pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 21 Maret 2016,Fotocopy Surat Pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 31 Maret 2016,Surat Kuasa a.n NICK WAHYU tanggal 20 April 2016, dan FotocopyDATA DIRI PEKERJA a.n NICK WAHYUSurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr NICK WAHYU tanggal 31Maret 2016 NOKEP

Gading Serpong a.n IIK NURUL HIKMAHRekening koran a.n IIK NURUL HIKMAHFotocopy Surat pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIA tanggal 28Maret 2016, Fotocopy Surat Pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIHHalaman 12 dari 16 Putusan Nomor 30/PID/2018/PT BTN31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.KURNIA tanggal 31 Maret 2016, Surat Kuasa a.n OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 20 April 2016, dan Fotocopy DATA DIRI PEKERJA a.nOKTAVIAN SUGIH KURNIASurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 17 April 2013 NOKEP

2 (dua) lembar Fotocopy legalisir Surat Keputusan NOKEP:267-KW-IV/SDM/07/2015 Tentang Pengangkatan Pekerja Tetap atas nama MUHAMAD REDINAL AIRLANGGA dengan jabatan Associate Account Officer 1 Komersial tertanggal 13 Juli 2015.

11.

2 (dua) lembar Fotocopy legalisir Surat Keputusan NOKEP:350-KW-IV/SDM/10/2012 Tentang Rotasi atas nama HANDOYO dengan jabatan AO Komersial tertanggal 09 Oktober 2012.

12.

2 (dua) lembar Fotocopy legalisir Surat Keputusan NOKEP:336-KW-IV/SDM/09/2013 Tentang Pengangkatan Pekerja Tetap atas nama EDWAR dengan jabatan Associate Account Officer 1 (fungsi AO Komersial) tertanggal 23 September 2013.

13.

1 (satu) lembar Fotocopy legalisir mutasi pekerja BRI, kantor wilayah BRI Palembang Nomor:R.210 e-KW-IV/HCP/PP/11/2017 tertanggal 07 November 2017 untuk atas nama Sdr.SAIFUL MUSADIR dan ARDIAN HENDRI PRASETYO.

14.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Nokep:313-KW-IV/SDM/09/2015 tanggal 8 September 2015.

49.

3 (tiga) lembar fotocopy legalisir perihal pengangkatan Pegawai Tetap atasnama ARDIAN HENDRI P, NIP. 8264057595 berdasarkan SK Kanwil BRI Jakarta Nokep:193-KW-V/SDM/05/97 beserta lampiran Surat Keputusan Kantor Wilayah Bank Rakyat Indonesia Jakarta tertanggal 30 Mei 1997.

50.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok (BRI) berdasarkanSurat Keputusan Nokep:267KWIV/SDM/07/2015 tentang PengangkatanPekerja tetap Kantor Wilayah PT.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) NOKEP: PP.12DIR/KRD/12/2018 tanggal31 Desember 2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT. Bank RakyatIndonesia (Persero) Tok, dan Surat Edaran Direksi PT.

BankRakyat Indonesia (Persero) Tok NOKEP: S.06DIR/ADK/03/2015 tanggal 16Maret 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT Bank RakyatIndonesia (Persero) Tok, Surat Keputusan Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) NOKEP: PP.12DIR/KRD/12/2018 tanggal 31 Desember 2018 tentangPedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk,dan Surat Edaran Direksi PT.