- ALIMIN BIN SEJAM

MENGADILI:

1. Menyatakan Terdakwa Damiri Bin Ahmad Sejam, telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana Penganiayaan;
2. Menjatuhkan pidana kepada Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara selama 9 (sembilan) Bulan;
3. Menyatakan penahanan yang telah dijalani Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari lamanya pidana yang dijatuhkan;
4. Menetapkan Terdakwa tetap berada dalam tahanan;

Penuntut Umum:
SIS SUGIAT SH
Terdakwa:
Damiri bin Ahmad Sejam alm

MENGADILI:

1. Menyatakan Terdakwa 1 Jamidi als Sejam Bin Mangku Nato (alm) dan Terdakwa 2 Paisal als Paisol Bin Bahrudin telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana pencurian dalam keadaan memberatkan sebagaimana dalam dakwaan primair;

2. Menjatuhkan pidana kepada Para Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara masing-masing selama

Terdakwa:
1.JAMIDI Als SEJAM Bin MANGKU NATO (Alm)
2.PAISAL Als PAISOL Bin BAHRUDIN

MENGADILI:

1. MenyatakanTerdakwaIJamidi Alias Sejam Bin Mangkunato (alm)dan Terdakwa IIPaisal Alias Paisol Bin Bahrudintersebut di atas, terbukti

secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana pencurian dalam keadaan memberatkan sebagaimana dalam dakwaantunggalpenuntut umum;

Terdakwa:
1.JAMIDI Alias SEJAM Bin MANGKUNATO (Alm)
2.PAISAL Alias PAISOL Bin BAHRUDIN

Bahwa sekira sejam kemudian tepatnyapada pukul 18.30 wib terdakwaDANI MEILANA ALS CIRENG BIN UNANG bersamasama saksiUSUP ALS JIMI BIN PANDI (ALM) (penuntutan dilakukan secaraHalaman 3 dari 20 Putusan Nomor 271/Pid.B/2016/PN SKBterpisah) datang kerumah saksi Asep di dareah di kampung Baros Rt.07/32 Desa Titisan Kecamatan Sukalarang Kabupaten Sukabumidengan membawa sepeda motor Suzuki Fu 150 warna merah hitamNopol F 5158 TL.Bahwa setibanya dirumah saksi Asep, saksi USUP ALS JIMI BINPANDI (ALM) (penuntutan

Jumat tanggal 10 Juni 2016 sekira pukul 17.30 wibsaksi USUP ALS JIMI BIN PANDI menghubungi saksi Asep Mulyana AlsAki Bin Ence untuk menawarkan menjual sepeda motor Suzuki Fu 150warna merah hitam Nopol F 5158 TL milik saksi Ujang Abdulah BinHalaman 5 dari 20 Putusan Nomor 271/Pid.B/2016/PN SKBMuhamad Mansyur yang telah dicuri sebelumnya oleh USUP ALS JIMIBIN PANDI (ALM) (penuntutan dilakukan secara terpisah) dan saksiMUBAROK ALS OTONG BIN ENGKOS (penuntutan dilakukan secaraterpisah).Bahwa sekira sejam

BIN PANDI (ALM) (penuntutan dilakukan secara terpisah) dansaksi MUBAROK ALS OTONG BIN ENGKOS (penuntutan dilakukan secaraterpisah).Bahwa benar saksi menerangkan sekira sejam kemudian tepatnyapadapukul 18.30 wib terdakwa DANI MEILANA ALS CIRENG BIN UNANGbersamasama saksi USUP ALS JIM!

Bahwa benar terdakwa menerangkan sekira sejam kemudian tepatnyapadapukul 18.30 wib terdakwa DANI MEILANA ALS CIRENG BIN UNANGbersamasama saksi USUP ALS JIM! BIN PANDI (ALM) (penuntutandilakukan secara terpisah) datang kerumah saksi Asep di dareah dikampung Baros Rt. 07/32 Desa Titisan Kecamatan Sukalarang KabupatenSukabumi dengan membawa sepeda motor Suzuki Fu 150 warna merahhitam Nopol F 5158 TL. Bahwa benar terdakwa menerangkan setibanya dirumah saksi Asep, saksiUSUP ALS JIM!

Bahwa benar sekira sejam kemudian tepatnya pada pukul 18.30 wibterdakwa DANI MEILANA ALS CIRENG BIN UNANG bersamasamasaksi USUP ALS JIMI BIN PANDI (ALM) (penuntutan dilakukan secaraHalaman 17 dari 20 Putusan Nomor 271/Pid.B/2016/PN SKBterpisah) datang kerumah saksi Asep di dareah di kampung Baros Rt.07/32 Desa Titisan Kecamatan Sukalarang Kabupaten Sukabumi denganmembawa sepeda motor Suzuki Fu 150 warna merah hitam Nopol F5158 TL.

diserahkan kepada bagian HRD yang selanjutnya bagian HRDmelakukan rekapan lembur perbulannya dan karyawan tersebut akan menerimapembayaran uang lembur bersamaan dengan gaji yang akan diterima pada tanggal27 setiap bulannya melalui transfer ke ATM Bank Sinar Mas.e Bahwa perhitungan uang lembur karyawan berdasarkan rumus dari Depnaker untuknilai pembayaran lembur 1 (satu) jam ialah jam matang dibagi 173 kali gaji pokok.Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5 (satu setengah) kaliupah sejam

, untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kaliupah sejam, karyawan yang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitunglembur 1 jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena factor alam.e Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadap karyawanyang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahal untuk mendapatkanuang lembur yang tinggi tersebut karyawan tersebut paling cepat pulang jam 21.00WIB, yang kemudian

diserahkan kepada bagianHRD yang selanjutnya bagian HRD melakukan rekapan lembur perbulannya dankaryawan tersebut akan menerima pembayaran uang lembur bersamaan dengan gajiyang akan diterima pada tanggal 27 setiap bulannya melalui transfer ke ATM BankSinar Mas.e Bahwa perhitungan uang lembur karyawan berdasarkan rumus dari Depnaker untuknilai pembayaran lembur 1 (Satu) jam ialah jam matang dibagi 173 kali gaji pokok.Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5 (satu setengah) kaliupah sejam

, untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kaliupah sejam, karyawan yang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitunglembur 1 jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena factor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadap karyawanyang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahal untuk mendapatkanuang lembur yang tinggi tersebut karyawan tersebut paling cepat pulang jam 21.00WIB, yang kemudian

Muara Dua Kota Lhokseumawe untuk meminjam sepeda motordengan mengatakan, Dek, Pinjam Kereta sebentar, abang mau pulang sejam sajamau ganti pakaian, nanti jam 10 abang balek selanjutnya korban memberikankunci sepeda motor Jenis Honda Beat Warna Hitam Nopol BL 3326 NK kepadaterdakwa. Selanjutnya terdakwa pulang kerumahnya untuk ganti pakaian di DesaBathupat Barat Kec. Muara satu Kota Lhokseumawe kemudian terdakwa kembalilagi ke Lhokseumawe yakni di lapangan Hirag dan bertemu dengan sdra.

Muara Dua Kota Lhokseumawe untuk meminjam sepeda motordengan mengatakan, Dek, Pinjam Kereta sebentar, abang mau pulang sejam sajamau ganti pakaian, nanti jam 10 abang balek selanjutnya korban memberikankunci sepeda motor Jenis Honda Beat Warna Hitam Nopol BL 3326 NK kepadaterdakwa,namun setelah ditunggu sampai jam 10. 00 Wib terdakwa tidak jugadatang untuk mengembalikan sepeda motor; Selanjutnya korban bersama saksiBudi rahmat mencari terdakwa daerah tumpok teungeh dan Balng weu kec. blangmangat

Samsahit Desa Keude Cunda Kec.Muara Dua Kota Lhokseumawe terdakwa SAIFUL BIN SOFYANTOPAS datang kerumah korban ;e Bahwa Terdakwa meminjam sepeda motor dengan mengatakan, Dek,Pinjam Kereta sebentar, abang mau pulang sejam saja mau gantipakaian, nanti jam 10 abang balek ;e Bahwa selanjutnya korban memberikan kunci sepeda motor Jenis HondaBeat Warna Hitam Nopol BL 3326 NK kepada terdakwa ;e Bahwa selanjutnya terdakwa pulang kerumahnya untuk ganti pakaian diDesa Bathupat Barat Kec.

Samsahit Desa Keude Cunda Kec.Muara Dua Kota Lhokseumawe terdakwa SAIFUL BIN SOFYANTOPAS datang kerumah korban ;Bahwa Terdakwa meminjam sepeda motor dengan mengatakan, Dek,Pinjam Kereta sebentar, abang mau pulang sejam saja mau gantipakaian, nanti jam 10 abang balek ;Bahwa selanjutnya korban memberikan kunci sepeda motor Jenis HondaBeat Warna Hitam Nopol BL 3326 NK kepada terdakwa ;Bahwa selanjutnya terdakwa pulang kerumahnya untuk ganti pakaian diDesa Bathupat Barat Kec.

Muara Dua Kota Lhokseumaweuntuk meminjam sepeda motor dengan mengatakan, Dek, Pinjam Keretasebentar, abang mau pulang sejam saja mau ganti pakaian, nanti jam 10 abangbalek selanjutnya korban memberikan kunci sepeda motor Jenis Honda BeatWarna Hitam Nopol BL 3326 NK kepada terdakwa. Selanjutnya terdakwa pulangkerumahnya untuk ganti pakaian di Desa Bathupat Barat Kec. Muara satu KotaLhokseumawe kemudian terdakwa kembali lagi ke Lhokseumawe yakni dilapangan Hiraq dan bertemu dengan sdra.

No. 363 K/Pdt.SusPHI/2015Rekonvensi berhak mendapatkan upah kerja lembur yang telah dilakukandan belum dibayarkan oleh Tergugat Rekonvensi yang menurut perhitungansesuai Kepmenaker Nomor Kep.102/MEN/VI/2004 Tentang Waktu KerjaLembur dan Upah Kerja Lembur adalah:1.Cara menghitung upah sejam sesuai Pasal 8 ayat (2) adalah 1/173 Xupah sebulan;Cara menghitung upah kerja lembur sesuai Pasal 11 sub. a pada ayat:(1) Jam lembur pertama x 1,5 upah sejam;(2) Jam lembur berikutnya x 2 upah sejam;Cara menghitung

upah kerja lembur istirahat mingguan dan/atau harilibur resmi untuk 6 (enam) hari kerja 40 (empat puluh) jam seminggusesuai Pasal 11 sub. b pada:Ayat (1) perhitungan upah kerja lembur untuk 7 (tujuh) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, dan jam kedelapan di bayar 3 (tiga)kali upah sejam dan jam lembur kesembilan dan kesepuluh di bayar4 (empat) kali upah sejam;Ayat (2) apabila hari libur resmi jatun pada hari kerja terpendekperhitungan upah kerja lembur 5 (lima) jam pertama di bayar 2 (dua

)kali upah sejam, jam keenam 3 (tiga) kali upah sejam, dan jam lemburke tujuh dan kedelapan 4 (empat) kali upah sejam;Ayat (8) apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguandan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 5 (lima) hari kerja dan40 (empat puluh) jam seminggu, maka perhitungan upah kerja lemburuntuk 8 (delapan) jam pertama x 2 (dua) upah sejam, jam ke 9(sembilan) x 3 (tiga) upah sejam, dan jam ke 10 (sepuluh) dankesebelas x 4 (empat) upah sejam;1) Tahun 2005:Upah Penggugat

Bahwa kerja lembur diadakan setelah jam kerja, upah kerja lembursebesar 1.5 kali upah sejam untuk jam pertama dan untuk setiap jamberikut nya harus dibayar sebesar 2 kali upah sejam;8.

Bahwa Lembur yang diadakan pada hari yang telah telah ditetapkansebagai hari istrahat atau libur resmi, perhitungan upah kerja lemburdibayarkan 2 kali upah sejam untuk jam pertama dan untuk setiap jamberikutnya dibayarkan 3 sampai 4 kali upah sejam sesuai dengan KEP.102 / MEN/ VI/ 2004Berikut contoh penghitungan Upah Lembur yang sesuai Keputusan MenteriTenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : KEP.102/MEN/VI/2004X MENERIMA UPAH RP. 1.000.000/BULAN ATAU SAMA DENGANRP.5.780,3/JAM (1/173 KALI UPAH SEBULAN

KEP102/MEN/V1I/2004 Tahun 2004 pada Pasal 8 dan 11 sebagaiberikut :Pasal 81) Perhitungan Upah Lembur didasarkan pada Upah Bulanan.2) Cara menghitung upah sejam adalah 1/173 kali Upah sebulan.Pasal 11Cara perhitungan upah kerja lembur sebagai berikut :Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja :al. untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5(satu setengah)kali upah sejam;a.2. untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upahsebesar 2(dua) kali upah sejam.Apabila kerja

lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau harilibur resmi untuk waktu kerja 6 (enam) hari kerja 40 (empat puluh) jamseminggu maka :b.1. perhitungan upah kerja lembur untuk 7 (tujuh) jam pertamadibayar 2 (dua) kali upah sejam, dan jam kedelapan dibayar 320(tiga) kali upah sejam dan jam lembur kKesembilan dan Kesepuluhdibayar 4 (empat) Kali upah sejam.b.2. apabila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendekperhitungan upah lembur 5 (lima) jam pertama dibayar 2 (dua)kali upah sejam

, jam keenam 3 (tiga) kali upah sejam dan jamlembur ketujuh dan kedelapan 4 (empat) kali upah sejam.Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau harilibur resmi untuk waktu kerja 5 (lima) hari kerja dan 40 (empat puluh) jamseminggu, maka perhitungan upah kerja lembur untuk 8 (delapan) jampertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam kesembilan dibayar 3 (tiga)kali upah sejam dan jam kesepuluh dan kesebelas 4 (empat) kali upah sejam.33 Bahwa pada tanggal 05 Oktober 2012 telah

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (Satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena factor alam.

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena faktor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadapkaryawan yang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahaluntuk mendapatkan uang

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (Satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena faktor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadapkaryawan yang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahaluntuk mendapatkan uang

Paling sejam ajaHal 3 dari 22 halaman, No. 152/Pid.B/2014/PN.Tjg.gasan nuka rpulsa (bu, bisa kah saya meminjam sepeda motor paling lama sejam untukmembeli pulsa). Selanjutnya sakis TINA karena kasihan dengan terdakwa dan karenaperkataan terdakwa yang hanya meminjam selama satu jam saja lalu saksi TINAmemberikan kunci sepeda motor tersebut ke terdakwa. Kemudian terdakwa membawasepeda motor saksi TINA tersebut keluar halaman Rutan.

Paling sejam ajagasan nuka rpulsa (bu, bisa kah saya meminjam sepeda motor paling lama sejam untukmembeli pulsa). Selanjutnya sakis TINA karena kasihan dengan terdakwa dan karenaperkataan terdakwa yang hanya meminjam selama satu jam saja lalu saksi TINAmemberikan kunci sepeda motor tersebut ke terdakwa. Kemudian terdakwa membawasepeda motor saksi TINA tersebut keluar halaman Rutan. Selanjutnya saksi TINA masukke dalam RUTAN untuk menjenguk suaminya.

Selanjutnya terdakwa berjalan mendekati saksilalu berkata cil, bisa kah meinjam sepeda motor setumat. palingsejam aja gasan nukar pulsa (bu, bisa kah saya meminjam sepedamotor paling lama sejam untuk membeli pulsa). Selanjutnya saksikarena kasihan dengan terdakwa dan saksi mengenal terdakwasebagai penjaga parkir, lalu saksi memberikan kunci sepeda motortersebut ke terdakwa.

Bahwaselanjutnya terdakwa mendekati saksi TINA lalu berkata ingin meminjamsepeda motornya paling lama sejam untuk membeli pulsa dan akhirnyasaksi TINA memberikan sepeda motornya yaitu Yamaha Mio nopol DA6714 HO kepada terdakwa.

Paling sejam aja gasan nuka rpulsa (bu, bisa kah saya meminjam sepedamotor paling lama sejam untuk membeli pulsa);Bahwa benar selanjutnya saksi TINA karena kasihan dengan terdakwa dankarena perkataan terdakwa yang hanya meminjam selama satu jam saja lalu saksiTINA memberikan kunci sepeda motor tersebut ke terdakwa.

JAINI lalu akhirnya terdakwa pulangjuga dengan meminjam motor milik teman dan sekitar sejam lamanya, terdakwabalik lagi ke warnet untuk main game, sekitar sejam bermain warnet, adabeberapa petugas Polisi datang ke warnet lalu menggeledah terdakwa danditemukan pisau yang terdakwa simpan dengan cara diselipkan di celana dipinggang sebelah kiri tertutup baju lalu terdakwa diamankan untuk dibawa kekantor Pores Palangka Raya.Bahwa terdakwa belum pernah dihukum dan terdakwa bersikap sopan diPersidangan.Terdakwa

JAINI lalu) akhirnya terdakwa pulang juga denganmeminjam motor milik teman dan sekitar sejam lamanya, terdakwa balik lagi kewarnet untuk main game, sekitar sejam bermain warnet, ada beberapa petugasPolisi datang ke warnet lalu menggeledah terdakwa dan ditemukan pisau yangterdakwa simpan dengan cara diselipkan di celana di pinggang sebelah kiritertutup baju lalu terdakwa diamankan untuk dibawa ke kantor Pores PalangkaRaya.Bahwa terdakwa, tidak memiliki surat ijin dari pihak yang berwenang untukmembawa

JAINI lalu akhirnya terdakwa pulang juga dengan meminjammotor milik teman dan sekitar sejam lamanya, terdakwa balik lagi ke warnet untukmain game, sekitar sejam bermain warnet, ada beberapa petugas Polisi datang kewarnet lalu menggeledah terdakwa dan ditemukan pisau yang terdakwa simpandengan cara diselipkan di celana di pinggang sebelah kiri tertutup baju lalu terdakwadiamankan untuk dibawa ke kantor Pores Palangka Raya.Menimbang bahwa maksud atau tujuan terdakwa membawa sajam adalahuntuk jaga diri

Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja:a.1. untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5(satu setengah) kali upah sejam;a.2. untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upahsebesar 2 (dua) kali upah sejam;b.

upah sejam,jam keenam 3(tiga) kali upah sejam dan jam lembur ketujuh dankedelapan 4 (empat) kali upah sejam;c.

Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atauhari libur resmi untuk waktu kerja 5 (lima) hari kerja dan 40 (empatpuluh) jam seminggu, maka perhitungan upah kerja lembur untuk 8(delapan) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam kesembilandibayar 3 (tiga) kali upah sejam dan jam kesepuluh dan kesebelas 4(empat) kali upah sejam. (bukti P7);13.

sejam atau jauh melebihi satu kali upah sejam;Sedangkan, yang seharusnya menutut Pasal 11, KepmenaketransNomor Kep.102/MEN/VI/2004 bahwa jika upah lembur Para Penggugatdihitung 1,5 (satu setengah) kali upah sejam hanyalah Rp. 7.457,artinya upah Para Penggugat yang dibayar Tergugat telah melebihi dariketentuan dimaksud;Perhitungan tersebut telah diakui secara tegas oleh Para Penggugat(sekarang Termohon Kasasi) dalam jawabannya halaman 8 angka 14Halaman 47 dari 55 halaman.

Bahwa benar Tergugat mensomir Para Penggugat untuk membuktikan dalilgugatannya mengenai perhitungan jam lembur: kapan Tergugat harus membayar 1,5 kali upah sejam; kapan Tergugat harus membayar 2 kali upah sejam; kapan Tergugat harus membayar 4,5 kali upah sejam; kapan Tergugat harus membayar upah lembur pada hari libur; dan seterusnya sebagaimana didalilkan Para Penggugat dalam dalilgugatannya pada halaman 8 sampai dengan 22 pointer 1 sampai dengan32;b.

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upahsebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena factor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadapkaryawan yang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahaluntuk mendapatkan uang

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upahsebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karenafactor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadapkaryawan yang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahaluntuk mendapatkan uang

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena faktor alam.e Bahwa benar sejak bulan Januari 2011 s.d.

, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam.

Untuk setiap jam dalam batas 7(tujuh) jam atau 5 (lima) jam apabila hari raya tersebut jatun pada hariterpendek pada salah satu hari dalam 6 (enam) hari kerja mingguan harusdibayar upah sedikitnya 2 (dua) kali upah sejam. Untuk kerja pertamaselebihnya 7 (tujuh) atau 5 (lima) jam apabila hari raya tersebut jatuh padahari terpendek pada salah satu hari dalam 6 (enam) hari kerja semingguharus dibayar upah sebesar 3 (tiga) kali upah sejam.

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena factor alam.

Untuk jam kerja lembur pertama harus dibayarupah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam, untuk setiap jam kerjalembur berikutnya harus dibayar upah 2 (dua) kali upah sejam, karyawanyang melaksanakan lembur kurang dari 30 menit tidak dihitung lembur 1jam pertama kecuali diperusahaan ada kejadian yang sifatnya insidentilataupun karena faktor alam.Berawal dari pihak perusahaan yang melakukan pengecekan terhadapkaryawan yang dalam keadaan hamil namun lemburnya tinggi, padahaluntuk mendapatkan uang

1. Menyatakan Termohon yang telah dipanggil secara resmi dan patut untuk

menghadap di persidangan, tidak hadir;

1. Mengabulkan permohonan Pemohon dengan verstek;
2. Memberi izin kepada (Majid bin Sejam) untuk menjatuhkan talak satu raji terhadap Termohon (Taulan binti Salim) di depan sidang Pengadilan Agama Kayuagung;
3. Membebankankepada Pemohonuntuk membayar biaya perkara sejumlah Rp670.000,00 (

Ayat (1):Pekerja/buruh tidak wajib bekerja pada harihari libur resmi;Ayat (8):Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/ouruh yang melakukan pekerjaanpada hari libur resmi sebagaimana di maksud dalam ayat 2 wajib membayarupah kerja lembur;Dan Pasal 8 ayat 1 dan 2 serta Pasal 11 Kepmenakertrans Nomor 102 2004tanggal 8 April 2004 tentang Wakttu dan penghitungan lemburpekerja/ouruh, yang berbunyi:Pasal 8 ayat 1 dan 2:Ayat 1:Perhitungan upah lembur di dasarkan pada upah bulanan;Ayat 2:Cara menghitung upah sejam

Untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayarkan upahsebesar 2 (dua) kali upah sejam;b. Apabila kerja lembur dilakukan waktu istirahat mingguan dan/atau harilibur resmi untuk waktu kerja 6 hari kerja 40 jam seminggu:b.1. Perhitungan upah kerja lembur untuk 7 jam pertama di bayar duakali upah sejam, dan jam kedelapan dibayar tiga kali upah sejamdan jam lembur kesembilan dan sepuluh dibayar empat kali upahsejam;b.2.

Apa bila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek perhitunganwaktu kerja lembur lima jam pertama di bayar dua kali upah sejam,jam ke enam tiga kali upah sejam jam ketujuh dan kedelapan empatkali upah sejam;Bahwa selama Penggugat bekerja dengan Tergugat melebihi jam kerja yangdiatur dalam Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan Grand Jatra Hotel tidakmendapatkan upah lembur selama Penggugat bekerja dengan Tergugat;Bahwa Tergugat tidak pernah memberikan

Cara menghitung upah sejam sesuai Pasal 8 ayat (2) adalah1/173 xX upahST aa2. Cara menghitung upah kerja lembur sesuai Pasal 11 sub. a padae (1) Jam lembur pertama X 1,5 upahe (2) Jam lembur berikutnya X Z upah3.

Cara menghitung upah kerja lembur istirahat mingguan dan/atauhari libur resmi untuk 6 (enam) hari kerja 40 (empat puluh) jamseminggu sesuai Pasal 11 sub. b padae Ayat (1) perhitungan upah kerja lembur untuk 7 (tujuh) jampertama di bayar 2 (dua) kali upah sejam ,dan jam kedelapandi bayar 3 (tiga) kali upah sejam dan jam lembur kesembilandan kesepuluh di bayar 4 4(empat) kali upahe Ayat (2) apabila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpoendekperhitungan upah kerja lembur 5 (lima) jam pertama di

bayar 2(dua) kali upah sejam,jam keenam 3 (tiga) kali upah sejam,dan15jam lembur ke tujuh dan kedelapan 4 (empat) kali upahsejam 5e Ayat (3) apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahatmingguan dan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 5 (lima)hariHal. 11 dari 40 hal.

No. 111/G/2014/PHISby.kerja dan 40 (empat puluh) jam seminggu,maka perhitungan upahkerja lembur untuk 8 (delapan) jam pertama X 2 (dua) upahsejam,jam ke 9 (Sembilan) X 3 (tiga) upah sejam,dan jam ke 10(sepuluh) dan kesebelas X 4 (empat) upah sejam ;1) TAHUN 2005Upah PENGGUGAT REKONPENSI sebesar Rp, 1.600.000,/bulan jika dibagi 173 = Rp. 9.249,/ jam. ;1.