Ratarata penghasilan tahunan per bulan Rp18.694.720,25Tolal a + b Rp86.562.660,25Yang dihitung mulai pembayaran untuk bulan Januari, Februari,Maret, April, Mei, Juni, Juli Agustus (2018) secara rapel dan tetapmembayar hak pendapatan bulan Penggugat untuk bulan berikutnyasampai dengan perkara ini mendapat putuusan hukum tetap;Memerintahkan kepada Tergugat untuk menyampaikan buktipembayaran hak Penggugat selama proses hukum di hadapanHalaman 2 dari 9 hal.Put.Nomor 397 K/Pdt.SusPHI/2019persidangan sebelum

Rata/rata penghasilan tahunan per bulan = :Rp18.694.720,25Totala+b : Rp 86.562.660,25Yang dihitung mulai pembayaran untuk bulan Januari, Februari, Maret,April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November,Desember (2018) secara rapel menjadi sebesar Rp1.038.751.923,00serta hak lain selama proses hukum berjalan;3.Menghukum Termohon Kasasi semula Tergugat untuk membayar uangpaksa (dwangsom) kepada Pemohon Kasasi semula Penggugat sebesarRp10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah) untuk setiap hari

Pinjaman Termohon lebih kurang Rp. 800.000,00 setiap bulan;Bahwa terhadap Replik Pemohon tersebut, Termohon telahmenyampaikan duplik secara lisan yang pada pokoknya sebagai berikut : Bahwa Termohon tetap dengan jawaban dan tuntutan semula karenaPemohon selain menerima gaji setiap bulan juga memiliki penghasilanberupa:1.2.3.Insentif jangka panjang sejumlah Rp.17.000.000,00 setiap tahun;Rapel gaji sejumlah Rp.1.000.000,00 setiap tiga bulan;Tunjangan hari raya (THR) sebesar dua kali gaji sejumlah Rp

.8.800.000,00 setiap tahun;Insentif Triwulan Pekerja (ITP) sejumlah Rp. 800.000,00 setiap tiga bulan;Bahwa terhadap duplik Termohon tersebut, Pemohon membenarkantentang penghasilan selain gaji tersebut dengan penjelasan sebagai berikut :1.Insentif jangka panjang sejumlah Rp.17.000.000,00 setiap tahun diperolehapabila karyawan memiliki prestasi kerja;Rapel gaji sejumlah Rp. 1.000.000,00 diterima setiap tahun bukan setiaptiga bulan;Tunjangan hari raya (THR) sejumlah 2 x gaji sebesar Rp. 8.800.000,00Insentif

Penggugat sejumlahRp.4.400.000,00 tersisa sejumlah Rp.800.000,00 (delapan ratus ribu rupiah)setiap bulan karena dipergunakan untuk membayar hutang, oleh karena ituTergugat hanya sanggup memberikan nafkah untuk anak sejumlah Rp.200.000,00 (dau ratus ribu rupiah) setiap bulan;Menimbang, bahwa atas jawaban Tergugat tersebut, Penggugatmengajukan Replik yang menyatakan tetap dengan tuntutan semula karenaselain gaji setiap bulan Tergugat juga memperoleh penghasilan tambahanberupa insentif jangka pnjang, rapel

persensetiap tahun;Menimbang, bahwa terhadap tuntutan Penggugat agar Tergugatdihukum mambayar kepada Penggugat berupa nafkah selama masa iddahsejumlah Rp. 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan muthah sejumlah15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) menurut Majelis Hakim tuntutan tersebuttidak patut karena tidak sesuai dengan kemampuan Tergugat mengingat sisagaji Tergugat sejumlah Rp.800.000,00 (delapan ratus ribu rupiah) setiap bulansedangkan penghasil tambahan Tergugat berupa Insentif jangka panjang,Rapel

Taspen (Persero)mengeluarkan surat Nomor : SR08/C.5.9/012012 tentangDana Kehormatan, yang salah satunya atas nama Bp.Abidin Jamien (V1301118600) guna = melakukanpembayaran rapel Dana Kehormatan sejak bulan jatuhtempo yang tertera pada SK Dana Kehormatan sampaidengan bulan Oktober 2011 dengan perincian Sdr AbidinJamien sebesar Rp. 11.500.000, ( sebelas juta liam ratus6ribu rupiah) yang ditransfer melalui BRI unit Raba NomorRekening 471401003685531 atas nama Sdr.

Setelah ada informasi pembayaran rapel DanaKehormatan, Terdakwa memberitahukan hal tersebutkepada Saksi2 bahwa uang rapel Dana Kehormatan telahmasuk rekening dan bisa dicairkan. Kemudian Terdakwamenyuruh Saksi2 agar pada saat mengambil tunjanganveteran di Bank BRI mengajak Saksi3 yang seolaholahSaksi3 adalah Sdr. Abidin Jamien seorang pejuangveteran agar tidak dicurigai.

Setelah ada informasi pembayaran rapel DanaKehormatan, Terdakwa memberitahukan hal tersebutkepada Saksi2 bahwa uang rapel Dana Kehormatan telahmasuk rekening dan bisa dicairkan. Kemudian Terdakwamenyuruh Saksi2 agar pada saat mengambil tunjangan12veteran di Bank BRI mengajak Saksi3 yang seolaholahSaksi3 adalah Sdr. Abidin Jamien seorang pejuangveteran agar tidak dicurigai.

Abidin Jamien (V1.301118600) gunamelakukan pembayaran rapel Dana Kehormatan sejak bulanjatuh tempo yang tertera pada SK Dana Kehormatan sampaidengan bulan Oktober 2011 dengan perincian Sdr. AbidinJamien sebesar Rp.11.500.000, (sebelas juta lima ratus riburupiah) yang ditransfer melalui BRI Unit Raba Nomor Rekening471401003685531.Bahwa setelah ada informasi pembayaran rapel DanaKehormatan Saksi 2 Sdr.

Abidin lalu Terdakwa memberitahukanhal tersebut kepada Saksi 2 bahwa uang rapel DanaKehormatan Veteran telah masuk rekening dan bisa dicairkan,dan pada tanggal 13 Agustus 2013 Sdr.

Menjatuhkan talak satu bain shughra Tergugat (Rapel Jordan bin Richad Budiman) terhadap Penggugat (Yayu Kamelia binti Yayat Hidayat);

4. Membebankan biaya perkara kepada Penggugat sejumlah Rp. 495000,- ( empat ratus sembilan puluh lima ribu rupiah);

Untuk upah dan bulan Januari sampai April 2016dibayarkan secara rapel.2.

Melaksanakan isi Perjanjian Bersama tanggal 15 Februari2016 yaitu:1) Melaksanakan ketentuan UMSK sektor Il pada bulan Mei2016 yang mengacu pada ketentuan UndangundangNo.13 tahun 2003 pasal 1 angka 30, pasal 88 ayat (1),pasal 90 ayat (1) dan Permenaker No. 7 tahun 2013 pasal15 ayat (1) dan ayat (2).2) Untuk upah dari bulan januari sampai April 2016dibayarkan secara rapel.2.

dibawah UMK;Bahwa sekarang saksi tidak bekerja lagi di PT Tri Cipta Platindo;Bahwa bekerja PT Tri Cipta Platindo disejak tahun 2016 saksi tidak kerjalagi di PT Tri Cipta Platindo;Pernah ada musyawarah Serikat Pekerja tentang upah sebanyak 2 (dua)kali, hasilnya adalah upah dan rapel dibayar;Bahwa saksi kenal dengan P1, tidak kenal dengan bukti T/PR1 yangisinya tentang upah Januari s/d April akan dibayar rapel;Bahwa saksi tidak tahu mengapa bisa P1 sudah ditandatangan pihakperusahaan sedangkan T/PR1

Dan untuk selisin upah dari bulan Januari s/d April 2016 akan dibayarkan secara Rapel.8.

Bekasi tahun 2016 sektor II pada bulan Mei 2016 dan padapoint b. ... selisih upah dari bulan Januari 2016 akan dibayarkan secara rapel....

Nomor 230 PK/Pid.Sus/2017165. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 07194/019/SP2DLS/GJ/X/2011tanggal 12Oct2011 BTL.PEMBAARAN RAPEL GAJI BERKALA2011, Sebesar Rp8.109.669,00:166. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 00505/019/SP2DLS/GJ/III/2011tanggal 21Mar2011 LS.TP BERDASARKAN TEMPATBERTUGAS UNTUK BLN.

Pembayaran Rapel Gaji Berkalagolongan III An. Herwan Daud, S.Sos, sebesar Rp1.043.712,00;238. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03401/019/SP2DGU/BL/V/201231Mei 2012GU. Rutin, sebesar Rp6.333.500,00;239. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03402/019/SP2DGU/BL/V/201231Mei 2012GU. Rutin, sebesar Rp90.427.000,00;240. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03594/019/SP2DLS/GJ/V1I/2012tanggal 07 Juni 2012LS.

Rapel beras pns kantor perwakilanprovinsi bengkulu untuk bulan november 2012, sebesarRp9.081.884 00;341. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 11362/019/SP2DLS/GJ/X1/2012tanggal 22 Nopember 2012 LS. TP Berdasarkan Beban Kerja BulanNovember 2012, sebesar Rp11.948.000,00;342. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 11370/019/SP2DLS/GJ/X1/2012tanggal 22 Nopember 2012 LS.

Pembayaran Rapel Gaji Berkalagolongan III An. Herwan Daud, S.Sos, sebesar Rp1.043.712,00;238. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03401/019/SP2DGU/BL/V/201231Mei 2012GU. Rutin, sebesar Rp6.333.500,00;239. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03402/019/SP2DGU/BL/V/201231Mei 2012GU. Rutin, sebesar Rp90.427.000,00;240. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 03594/019/SP2DLS/GJ/VI/2012tanggal 07 Juni 2012LS.

Rapel beras pns kantor perwakilanprovinsi bengkulu untuk bulan november 2012, sebesarRp9.081.884,00;341. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 11362/019/SP2DLS/GJ/X1/2012tanggal 22 Nopember 2012 LS. TP Berdasarkan Beban Kerja BulanNovember 2012, sebesar Rp11.948.000,00;342. 1 (satu) Bundel SP2D Nomor 11370/019/SP2DLS/GJ/X1/2012tanggal 22 Nopember 2012 LS.

., Bulan Januari 2015, Februari 2015, Maret2015, April 2015, Mei 2015, Juni 2015, Juli 2015,Juli 2015,Agustus 2015, September 2015, Oktober 2015, November2015, Desember 2015, Gaji 13 Bulan Juli 2015, Rapel BulanNovember 2015, Rapel Bulan Desember 2015;Daftar Pembayaran Gaji Induk PNS/CPNS Dinas PendidikanPemuda dan Olahraga Kab. Sinjai Atas Nama:Drs. H. Idrus.

Andi Mulawangsa, M.H. bulan Januari 2014, BulanFebruari 2014, Bulan Maret 2014, Bulan April 2014, Bulan Mei2014, Bulan Juni 2014, Bulan Juli 2014, Kenaikan Gaji BerkalaBulan Juli 2014, Rapel Bulan Juli 2014, Bulan Agustus 2014,Bulan September 2014, Bulan Oktober 2014, Bulan November2014, Bulan Desember 2014, Bulan Januari 2015, BulanFebruari 2015, Bulan Maret 2015, Bulan April 2015, Bulan Mei2015, Bulan Juni 2015, Bulan Juli 2015, bulan Agustus 2015,Rapel Bulan Agustus 2014, Bulan September 2015,

memalsukan surat yang dapat menerbitkansuatu hak, perjanjian atau suatu pembebasan hutang atau yang boleh digunakan sebagai keterangan bagi suatu perbuatan dengan maksud akan mengguna kan atau menyuruh orang lain menggunakan suratsurat itu, seolaholah suratttu asti dan tidak dipalsukan, telah memperkaya diri sendiri atau orang jain yangsecara langsung atau tidak langsung merugikan keuangan atau perekonomianNegara atau Daerah, demikian konkritnya dengan membuat / Mengadakan Suratsurat /Daftardaftar Gaji/rapel

Palembang untuk dimintakan pembayaranyang meliputi jumlah Rp. 13.500.000, atau lebih dari pada itu, yang terdiriuanguang rapel / gaji guruguru / tunjangantunjangan keluarga untuk masaAgustus 1967 sampai dengan Desember 1968 sedang orangorang gurugurumana tidak pernah ada (fiktif dan uang gaji / tunjangan untuk masamasaJanuari 1969 s/d April 1970 uang gaji mana oleh tertuduhtertuduh adadiserahkan, akan tetapi kepada orang / guruguru Agama yang berlainannamanya dengan nama yang tercantum dalam besluit

M E N G A D I L I:

1. Menyatakan bahwa Termohon yang telah dipanggil secara resmi dan patut untuk menghadap ke persidangan, tidak hadir;
2. Mengabulkan permohonan Pemohon dengan verstek;
3. MengizinkanPemohon (Rizal Awaludin Bin Nandang) untuk menjatuhkan talak satu raj'i terhadap Termohon (Neneng Kiki Rapel Binti Mamat Karji) di depan sidang Pengadilan Agama Garut;
4. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara

Fotokopi Rincian Gaji Rapel LPJK atas nama XXXXXXX (Tergugat) bulanMei 2020 sebagai Kepala Sub Divisi Sistem Manajemen Mutu sejumlahRp12.288.695,00, (dua belas juta dua ratus delapan puluh delapan ribuenam ratus Sembilan puluh lima rupiah), tanpa tanggal, yang dikeluarkanoleh Lembaga Pengembangan Jasa dan Konstruksi Nasional, bermateralcukup dan telah dinazagelen Kantor Pos, namun tidak dapat diperlinatkanaslinya, selanjutnya diberi paraf dan tanda P.5 ;.

Fotokopi Rincian Gaji Rapel LPJK atas nama XXXXXXXXxX (Tergugat) bulanJuni 2020 sebagai Staff Kesekretariatan, sejumlah Rp6.000.000,00, (enamjuta rupiah), tanpa tanggal, yang dikeluarkan olen Lembaga PengembanganJasa dan Konstruksi Nasional, bermaterai cukup dan telah dinazagelenKantor Pos, namun tidak dapat diperlihatkan aslinya, selanjutnya diberiparaf dan tanda P.6 ;.

Gamana Krida Bhakti, bermaterai cukup dantelah dinazagelen Kantor Pos, serta telah dicocokkan ternyata cocok dansesuai dengan aslinya, selanjutnya diberi paraf dan tanda T.2 ;Fotokopi Rincian Gaji Rapel LPJK atas nama Muanam (Tergugat) bulanJuni 2020 sebagai Staff Kesekretariatan, sejumlah Rp6.000.000,00, (enamjuta rupiah), tanpa tanggal, yang dikeluarkan oleh LembagaPengembangan Jasa dan Konstruksi Nasional, bermaterai cukup dan telahdinazagelen Kantor Pos, serta telah dicocokkan ternyata cocok

dan sesuaidengan aslinya, selanjutnya diberi paraf dan tanda T,3 ;Fotokopi Rincian Gaji Rapel LPJK atas nama XXXXXXXXXXXX (Tergugat)bulan Mei 2020 sebagai Kepala Sub Divisi Sistem Manajemen Mutusejumlan Rp12.288.695,00, (dua belas juta dua ratus delapan puluhdelapan ribu enam ratus Sembilan puluh lima rupiah), tanpa tanggal, yangdikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa dan Konstruksi Nasional,bermaterai cukup dan telah dinazagelen Kantor Pos, serta telah dicocokkanternyata cocok dan sesuai dengan

1. Menyatakan Tergugat yang telah dipanggil secara resmi dan patut untuk menghadap di persidangan, tidak hadir;
2. Mengabulkan gugatan Penggugat secara verstek;
3. Menjatuhkan talak satu bain sughra Tergugat (RAPEL bin RUDI) terhadap Penggugat (ICE TRSNAWATI binti NURDIN.P);
4. Membebankan kepada Penggugat untuk

,alamat: BTN Lalabata Indah, pekerjaan: PNS Dinas Tanaman Pangandan Hortikultura Kabupaten Soppeng dengan ini memberi kuasa kepada:Risma, S.Tp, alamat: Tajuncu, pekerjaan: PNS di Dinas TanamanPangan dan Hortikultura Kabupaten Soppeng untuk mengambil rapel gajikarena saya sedang berada di luar kota (Makassar), tertanggal 20 Juni2014;Asli Surat Kuasa yang bertanda tangan di bawah ini Ir. Mursyid M. M.Si.

Mursyid M., M.Si. tanggal Watansoppeng, 01072014, terbilangHalaman 17 dari 30 halaman Putusan Nomor 1675 K/Pid.Sus/201879.80.81.82.83.84.Rp1.333.578,00, yang menerima: Risma, S.Tp tercantum tanda tangandan dibawah ditandatangani;Asli kuitansi tertera, uang sejumlah: satu juta dua ratus delapan puluhenam ribu dua ratus rupiah, untuk pembayaran: Rapel untuk Bulan Jans/d Juni 2014 a.n. Ir.

Januari Juli 2014 dan September Desember 2014;Surat Perintah Pencairan dana (SP2D) tanggal 5 Januari 2016 untukkeperluan pembayaran gaji PNS Dinas Tanaman Pangan danHortikultura Kabupaten Soppeng bulan Januari 2016;Surat Perintah Pencairan dana (SP2D) tanggal 29 Januari 2016 untukpembayaran kekurangan gaji PNS Dinas Tanaman Pangan danHortikultura Kabupaten Soppeng pada bulan Desember 2015;Asli kuitansi tertera, uang sejumlah: satu juta dua ratus lima puluh enamribu seratus rupiah untuk pembayaran: Rapel

Anshar Razak tercantum tanda tangan dandibawah ditandatangani;Ampra gaji bulan Juli 2015 (rapel);Ampra gaji bulan April 2015 (rapel);Asli Rekapitulasi Laporan Kehadiran Pegawai (Apel Pagi, Pulang, danJam Kerja) bulan Februari 2015 ;Dikembalikan kepada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura KabupatenSoppeng, serta;118.Amplop bertuliskan dan berisikan: Gaji u/Bulan Februari 2016 atas nama Ir.

Sakura sari Taksi merekrut terdakwa sebagai Driverdari perusahaan menyiapkan Armada Mobil Taksi Sakura untuk di pinjamkankepada terdakwa untuk mencari Penumpang yang mengunakan jasa Taksisetelah itu dalam 1 hari terdakwa harus menyetorkan uang penarikanpenumpang kepada perusahaan senilai Rp. 225.000, (dua ratus dua puluhlima ribu rupiah) namun uang setoran tersebut di setorkan rapel 2 Hari sekalisehingga uang penarikan penumpang yang harus terdakwa setorkan senilaiRp. 450.000, (empat raus lima puluh

Sakura sari Taksi merekrut terdakwa sebagai Driverdari perusahaan menyiapkan Armada Mobil Taksi Sakura untuk di pinjamkanHalaman 8 dari 44Putusan Pidana Nomor 406/Pid.B/2017/PN Sktkepada terdakwa untuk mencari Penumpang yang mengunakan jasa Taksisetelah itu dalam 1 hari terdakwa harus menyetorkan uang penarikanpenumpang kepada perusahaan senilai Rp. 225.000, (dua ratus dua puluhlima ribu rupiah) namun uang setoran tersebut di setorkan rapel 2 Hari sekalisehingga uang penarikan penumpang yang harus

Sakura sari Taksi merekrut terdakwasebagai Driver dari perusahaan menyiapkan Armada Mobil TaksiSakura untuk di pinjamkan kepada terdakwa = untuk mencariPenumpang yang mengunakan jasa Taksi setelah itu dalam 1 hariterdakwa harus menyetorkan uang penarikan penumpang kepadaperusahaan senilai Rp. 225.000, (dua ratus dua puluh lima riburupiah) namun uang setoran tersebut di setorkan rapel 2 Hari sekalisehingga uang penarikan penumpang yang harus terdakwa setorkansenilai Rp. 450.000, (empat raus lima puluh

Sakura sari Taksi merekrut terdakwa sebagai Driverdari perusahaan menyiapkan Armada Mobil Taksi Sakura untuk dipinjamkan kepada terdakwa untuk mencari Penumpang yangmengunakan jasa Taksi setelah itu dalam 1 hari terdakwa harusmenyetorkan uang penarikan penumpang kepada perusahaan senilaiRp. 225.000, (dua ratus dua puluh lima ribu rupiah) namun uangsetoran tersebut di setorkan rapel 2 Hari sekali sehingga uangpenarikan penumpang yang harus terdakwa setorkan senilai Rp.450.000, (empat raus lima puluh

Sakura sari Taksi merekrutterdakwa sebagai Driver dari perusahaan menyiapkan Armada MobilTaksi Sakura untuk di pinjamkan kepada terdakwa untuk mencariPenumpang yang mengunakan jasa Taksi setelah itu dalam 1 hariterdakwa harus menyetorkan uang penarikan penumpang kepadaperusahaan senilai Rp. 225.000, (dua ratus dua puluh lima riburupiah) namun uang setoran tersebut di setorkan rapel 2 Hari sekalisehingga uang penarikan penumpang yang harus terdakwa setorkansenilai Rp. 450.000, (empat raus lima puluh

Bilmengumpulkan lagi Mantan Karyawan Yayasan Pendidikan Kerjasama(dalam pailit) untuk membahas keberlanjutan gaji terhutang, pesangon dantali asih.12.Bahwa pada tanggal 4 April 2017 Penggugat telah mengajukan TagihanHutang biayabiaya selama proses Pengurusan Mantan Karyawan sebesarRp. 4.081.316.000 dan berdasarkan tabel PHI kekurangan rapel gaji,pesangon dan tali asin mantan Karyawan Pendidikan Kerjasama sebesarRp. 1.269.004.000,00 untuk pembayaran mantan karyawan tetap Yayasanpendidikan Kerjasama

sedangkan kekurangannya akan dibayarkan mengikuti dan tunduk padamekanisme hukum kepailitan.14.Bahwa setelah kesepakatan bersama sebagaimana point 13 diatas, HakimPengawan Yayasan Pendidikan Kerjasam (dalam pailit) menyetujui taginanhutang mantan karyawan Yayasan Pendidikan Kerjasam (dalam pailit)sebesar Rp. 5.000.000.000 (Lima Milyar Rupiah).15.Bahwa pada tanggal 20 Agustus 2017 mantan karyawan termasukpenggugat sampai VI menandatangani surat pernyataan yang isinya tundukdan patuh atas kekurangan rapel

gaji karyawan tetap dan calon pegawai YayasanPendidikan Kerjasama Yogyakarta, diberi tanda bukti P10;Fotokopi sesuai dengan aslinya Surat Kesepakatan Bersama dihadapanNotaris Albertus Priyo Purwanto, SH, tertanggal 10 April 2017, diberi tandabukti P11;Fotokopi dari fotokopi Daftar Rapel Gaji Karyawan Tetap YayasanPendidikan Kerja Sama Yogyakarta, yang telah didaftarkan di PHIYogyakarta, copy yang telah disahkan di Notaris, diberi tanda bukti P12;Fotokopi dari fotokopi Daftar Pelunasan Kekurangan

Rapel Gaji KaryawanTetap Yayasan Pendidikan Kerjasama Yogyakarta tanggal 10 April 2017,diberi tanda bukti P13;Fotokopi dari fotokopi Surat Pernyataan tanggal 20 September 2017 yangdibuat oleh Tergugat Margono, diberi tanda bukti P14A;Fotokopi dari fotokopi Surat Pernyataan tanggal 20 September 2017 yangdibuat oleh Tergugat II Haryanto, diberi tanda bukti P14B;Halaman 21 dari 64 Putusan Nomor 5/ Pdt.G / 2019 / PN.

GajiKaryawan Tetap yayasan Pendidikan Kerja Sama Yogyakarta nomor urut81 sebagaimana bukti surat bertanda P12;Bahwa saksi membenarkan (setelah saksi diperlinatkan bukti suratbertanda P12 dan P13 di persidangan), bahwa hakhak karyawan yangseharusnya saksi terima adalah sesuai dengan Daftar Rapel GajiKaryawan Pendidikan Kerja Sama Yogyakarta nomor urut 81sebagaimana bukti surat bertanda P12 dan kekurangannya sudahdibayarkan oleh yayasan melalui Penggugat sebagaimana bukti suratbertanda P13 dan saksi

Malahan hakhakPenggugat yang belum dibayarkan pada periode bulanSeptember November 2008, dibayarkan dengan cara rapel,termasuk Tunjangan Hari Raya (THR) serta tunjanganlainnya;Penggugat dilakukan penilaian kerja lagi sebagaimanabiasanya, sebagaimana ternyata berdasarkan data PenilaianKinerja periode Januari Desember 2008, yang Penggugatterima pada bulan April 2009;Berdasarkan hasil Penilaian Kinerja periode Januari Desember 2008, penilaian yang diberikan kepadaPenggugat adalah Performance Level (

Nomor 81 PK/Pdt.SusPHI/2013c Jika benar Penggugat sudah dipensiunkan terhitung sejaktanggal 1 Agustus 2008, kenapa Penggugat dipekerjakankembali sejak November 2008 sampai dengan Agustus2009;d Jika benar Penggugat sudah dipensiunkan terhitung sejaktanggal 1 Agustus 2008, kenapa pada bulan November2008, hakhak Penggugat dibayarkan lagi oleh Tergugatsebagaimana pegawai yang tidak pernah diberhentikan,malah hakhak Penggugat yang belum dibayarkan, dengandibayar oleh Tergugat secara rapel?

Pemohon PK tetap menggunakankartu nama dan nomor pegawai yang lama;3 Jabatan Pemohon PK tetap sama seperti jabatan yang sebelumnya;4 Upah/ gaji yang dibayarkan oleh Termohon PK kepada Pemohon PKtetap mengikuti gaji Pemohon PK pada saat diberhentikan;5 Semua fasilitasfasilitas dan tunjangan yang menjadi hak PemohonPK sebagai karyawan Termohon PK, tetap dibayarkan seperti biasa;6 Gaji Pemohon PK antara bulan Agustus sampai dengan Oktober2008, ketika Pemohon PK dimintakan untuk berhenti dibayarkansecara rapel

perihal Tidak JadiPensiun Usia 36 tahun;2 Pemohon PK diberikan Kartu Tanda Pengenal (Kartu Pegawai) yangbaru yang berlaku sampai dengan tahun 2012 (vide bukti P24);3 Hakhak Pemohon PK sebagai seorang pegawai Termohon PKdibayarkan kembali seperti biasanya, sesuai dengan status dan gradePemohon PK sebagai pegawai tetap pada Termohon PK;Malahan hakhak Pemohon PK yang belum dibayarkan pada periode bulanAgustus November 2008, dibayarkan oleh Termohon PK, denganperincian sebagai berikut:a Pembayaran rapel

persidangan perkaraini yang didukung dengan buktibukti otektik yang tidak dibantah oleh TermohonPK, bahwa benar Pemohon PK setelah diPHK pada usia 36 tahun, Pemohon PKdipanggil untuk bekerja lagi pada Termohon PK dengan status dan hak yang samaseperti semula (sebelum diPHK oleh Termohon Pk), yaitu:a Hakhak Pemohon PK sebagai seorang pegawai Termohon PKdibayarkan kembali seperti biasanya;Malahan hakhak Pemohon PK yang belum dibayarkan pada periode bulanAgustus November 2008, dibayarkan dengan cara rapel

BPJS Employee (adj Rapel Tambah) Rp 13.555,00Total Kewajiban Rp 121.995,00Total Hak/Kewajiban...........::::ee Rp4.095.885,00Bahwa Tergugat mengeluarkan Surat Pemberitahuan Kontrak KerjaBerakhir Nomor 340/EDM/HRD/INT/PAA//15, tertanggal 02 (dua) bulanMei tahun 2015 (dua ribu lima belas) telah membayar hak kepadaPenggugat Ill, Token tertanggal 15 Juni 2015, dengan rincian sebagaiberikut:A. Gaji Mei 2015 Rp2.711.000,00B. Cuti Plus 9 hari Rp 975.960,00C. BPJS Company Rp 108.440,00D.

BPJS Company (adj Rapel Tambahan Rp 108.440,00B. VPJS Employee (adj Rapel Tambahan) Rp 13.55500Toba Re We IAN crn enone enscemneesmeas smenomcosnn ep Rp 121.995,00Total Hak/Kewajiban Rp3.774.595,00Bahwa dengan memperhatikan dasar Gugatan yang termuat di dalamangka 8 (delapan) Gugatan, Para Penggugat menyatakan bahwa padatanggal 01 Juli 2015 terjadi perundingan antara Para Penggugat denganTergugat namun tidak tercapai kesepakatan, adalah tidak tepat;Halaman 10 dari 16 hal. Put.

Ganti rugi dihitung berdasarkan besarnya rapel MP, misalnyasebesar Rp 4.000.000 / Rp 3.900.000 per bulan yang tersimpansebagai deposito di DAPENTEL selama 207 bulan dengan bungadeposito sebesar 6% per tahun = 0,5% per bulan.Halaman 6 dari halaman 30 Putusan Nomor 11 / PDT / 2020 / PT.BDG Rp 15.000.000 adalah MP terbesar untuk seseorang dari KelompokB.

Bulan ke Masa Rapel (Rp) Perhitungan (Rp) Akan menjadi Rp...4.000.000 x 1,0051 Juli 2002 4.000.000 10.901.906(p.207)4.000.000 x 1,0052 Agustus 2002 4.000.000 10.847.668(p.206)Dst frre sd vee3.900.000 x 1,005206 Agustus 2019 3.900.000 2) 3.939.098p.3.900.000 x 1,005207 September 2019 3.900.000, 1) 3.919.500p.Jumlah GR (Ganti Rugi) materiil (bulan ke 1 s/d bulan ke 207) 1 x Rp sekian (1 207)GR moril : Rp 15.000.000 / Rp 1.454.372 = 10,31% 10,31% x Rp sekian (1 207)Jumlah GR materiil dan GR moril =

Membayar ganti rugi kepada para pensiunan Telkom yang pensiunsebelum bulan Juli 2002 sebesar rapel MPnya yang tersimpan diDapentel sebagai deposito dengan bunga sebesar 6% per tahun yangberarti 0,5% per bulan terhitung mulai bulan Juli 2002. Sampai akhirhaknya masingmasing dari anggota Kelompok A yang bersangkutan.c. Mengikutsertakan Penggugat dalam pembuatan PD baru danpenghitungan / penyampaian ganti rugi kepada para pensiunan TelkomKelompok A.2.

Ganti rugimateriil yang berupa rapel MP sejak Juli 2002 yang diperhitungkansebagai deposito di DAPENTEL dengan bunga sebesar 6% per tahunatau 0,5% per bulan. (2).

dilaksanakan pada Januari 2020.Diwajibkan membayar ganti rugi kepada Kelompok A yang terdiri dari :1) Ganti rugi materiil yang terdiri dari rapel MP sejak Juli 2002 yangdiperhitungkan sebagai deposito di DAPENTEL dengan bungasebesar 6% per tahun atau 0,5% per bulan.2) Ganti rugi moril sebesar 17,5 kali (Desember 2019 Juli 2002 =17,5 tahun) ganti rugi materiil.Jika yang diputus olen Pengadilan hanya 10 kali ganti rugi materiil,maka sisanya yang 7,5 kali ganti rugi materiil harus disebutkandalam bentuk

Menyatakan anak yang bernama :MUHAMMAD ANANDA SYARIF (IkIk), tempat tanggal lahir Banjar, 18Nopember 2014;Penetapan Nomor0172/Pdt.P/2016/PA.Mtp Hal. 2 dari 14 halamanadalah anak sah dari Pemohon (ARIJANI bin RAPEl) dan Pemohon II(NUR AISYAH binti ALFIAN NOOR);3. Membebankan biaya perkara kepada Pemohon dan Pemohon Il;4.

Menetapkan anak yang bernama MUHAMMAD ANANDA SYARIF (IkIk),tempat tanggal lahir: Banjar, 18 Nopember 2014 adalah anak sah dariPemohon (ARIJANI bin RAPEl) dan Pemohon II (NUR AISYAH bintiALFIAN NOOR);3.

Abidin Jamien (V1301118600) guna melakukanpembayaran rapel Dana Kehormatan sejak bulan jatuh tempo yang terterapada SK Dana Kehormatan sampai dengan bulan Oktober 2011 denganperincian Sdr. Abidin Jamien sebesar Rp11.500.000,00 (sebelas juta limaratus ribu rupiah) yang ditransfer melalui BRI Unit Raba Nomor Rekening471401003685531 atas nama Abidin Jamal (salah ketik) yang seharusnyaAbidin Jamien atau Saksi2.

Setelah ada informasi pembayaran rapel DanaHal. 6 dari 39 halaman Putusan Nomor 217 K/MIL/2017Kehormatan, Terdakwa memberitahukan hal tersebut kepada Saksi2 bahwauang rapel Dana Kehormatan telah masuk rekening dan bisa dicairkan.Kemudian Terdakwa menyuruh Saksi2 agar pada saat mengambiltunjangan veteran di Bank BRI mengajak Saksi3 yang seolaholah Saksi3adalah Sdr.

Abidin Jamien (V1301118600) guna melakukanpembayaran rapel Dana Kehormatan sejak bulan jatuh tempo yang terterapada SK Dana Kehormatan sampai dengan bulan Oktober 2011 denganperincian Sdr. Abidin Jamien sebesar Rp11.500.000,00 (sebelas juta limaratus ribu rupiah) yang ditransfer melalui BRI Unit Raba Nomor Rekening471401003685531 atas nama Abidin Jamal (salah ketik).

Setelah adainformasi pembayaran rapel Dana Kehormatan, Terdakwa memberitahukanhal tersebut kepada Saksi2 bahwa uang rapel Dana Kehormatan telahHal. 13 dari 39 halaman Putusan Nomor 217 K/MIL/2017masuk rekening dan bisa dicairkan. Setelah uang tersebut cair Saksi2kemudian menyerahkan uang sebesar Rp2.000.000,00 (dua juta rupiah)kepada Terdakwa di Kantor Minvetcad IX/15 Bima.. Bahwa nama "Abidin Jamien" anggota veteran yang sebenarnya merupakanorang tua Sdr.

Berdasarkan keterangan saksi Tergugat yaitu Tovariga Triaginta Gintingbahwa ada karyawan yang dilaporkan kepada pihak kepolisian, akan tetapitidak mengajukan surat pengunduran diri dan ternyata perbuatan pidanayang dituduhkan terhadap karyawan tersebut tidak terbukti di Kepolisian,maka karyawan tersebut dipekerjakan kembali oleh perusahaan dandibayarkan gajinya secara rapel;Bahwa Pertimbangan Majelis Hakim tersebut salah dan keliru serta juga tidakcermat dalam memberikan pertimbangan dan menerapkan

Termohon Kasasi tidakada mengatur dalam peraturan perusahaan tentang pengunduran diriBahwa pertimbangan Majelis Hakim yang menyatakan Berdasarkanketerangan saksi Tergugat yaitu Tovariga Triaginta Ginting bahwa adakaryawan yang dilaporkan kepada pihak kepolisian, akan tetapi tidakmengajukan surat pengunduran diri dan ternyata perbuatan pidana yangdituduhkan terhadap karyawan tersebut tidak terbukti di kepolisian, makakaryawan tersebut dipekerjakan kembali oleh perusahaan dan dibayarkangajinya secara rapel