., Uang penggantian Hak; cuti tahunan yang belum dibayar, perumahanserta pengobatan;15% x Rp. 58.140.432, = Rp.8.721.064,12/25 x Rp. 2.768.592. = Rp.1.328.924.

Jumlah Upah Pesangon, PMK dan penggantian Hak = Rp. 68.190.420,(enam puluh delapan juta seratus Sembilan puluh ribu empat ratus duapuluh rupiah)13.Bahwa untuk menjamin kepastian maka Penggugat memohon agar majelisHakim meletakkan sita jaminan pada barang milik Tergugat baik yangbergerak maupun tidak bergerak dan menyatakan sah sita jaminan danberharga atas barang bergerak atau tidak bergerak Tergugat karena sifatnyaatau karena Undangundang;14.

,Uang penggantian Hak; cuti tahunan yang belum dibayar, perumahan sertapengobatan;15% x Rp. 58.140.432, = Rp. 8.721.064, 12/25 x Rp. 2.768.592. = Rp. 1.328.924. Jumlah Upah Pesangon, PMK dan penggantian Hak = Rp. 68.190.420,(enam puluh delapan juta seratus Sembilan puluh ribu empat ratus duapuluh rupiah)7. Menyatakan Sita Jaminan adalah sah dan berharga atas barang bergerakatau tidak bergerak Tergugat karena sifatnya atau karena Undangundang;8.

pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukanTergugat adalah Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak secara tidak sahdan tidak berdasar hukum;Menimbang, bahwa selanjutnya pada petitum pada angka 5 (lima)Penggugat meminta agar menyatakan Penggugat telah bekerja pada Tergugatsejak 14 Mei 2012 sampai dengan tanggal 13 Agustus 2020 dengan masa kerja8 (delapan) tahun 2 (dua) bulan dan kemudian memintakan kepada MajelisHakim untuk menghukum Tergugat membayar uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian

Menghukum Tergugat membayar kompensasi kepada Penggugat secara tunai dan sekaligus berupa uang pesangon 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah : Rp. 49.770.656,- (Empat puluh sembilan juta tujuh ratus tujuh puluh ribu enam ratus lima puluh enam rupiah).5.

Agar pengusaha kagum fashion membayarkan hakhak pihak pekerjaKurniawanto sebagai berikut :Uang pesangon 2 X 9 X 3.091.345,56 = 55.644.220,08Uang Penghargaan Masa Kerja 1 X 5 X 3.091.345,56 = 15.456.727.80Uang Penggantian Hak 15% X 71.100.947,88 = 10.665.142,18Upah selama proses(Januari 2018 Mei 2018 ) 5 X 3.091.345,56 = 15.456.727,80Jumlah Total = 97.222.817,86Total uang pesangon, penghargaan masa kerja , penggantian Hak dan upahselama proses perselisihnan hubungan Industrial yang harus diterima

hak,upah selama proses yang total keseluruhannya adalah sebesarRp.142.709.954, (seratus empat puluh dua juta tujuh ratus sembilan ribusembilan ratus lima puluh empat rupiah ) dengan perincian sebagai berikut:A Uang Pesangon9x 2x Rp.3.339.580,61 = Rp. 60.112.451,e Uang Penghargan Masa Kerja5 x Rp.3.339.580,61 = Rp. 16.697.903,+ Putusan No. 8/Pdt.SusPHI/2019/PN.Bdg Hal 12 Rp. 76.810.354,Uang Penggantian Hak15% x Rp. 76.810.354, Rp. 11.521.553,1 +Jumlah Rp.88.331.907,1B . selisih kekurangan upah Penggugat

hak, dari tuntutantersebut dapat disimpulkan bahwa pada dasarnya Penggugat dapat menerimatindakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat sepanjangdipenuhinya hakhak Penggugat berkaitan dengan akibat hukum dari dilakukannyapemutusan hubungan kerja a quo, oleh karena dalam gugatan ini terdapat tuntutanpembayaran uang pesangon dan uang penggantian hak sedangkan mengenai haltersebut hanya dapat diperiksa dan dipertimbangkan setelah ada kepastian hukummengenai berakhirnya hubungan kerja

Penggantian hak:Perumahan & pengobatan :15% x Rp. 43.278.832, =Rp. 6.491.824 +Jumlah = Rp. 49.770.656.Terbilang (Empat puluh sembilan juta tujuh ratus tujuh puluh ribu enam ratus limapuluh enam rupiah) ;Menimbang, bahwa terhadap tuntutan Penggugat untuk menghukum Tergugatmembayar selisih kekurangan upah Penggugat, agar dapat dipahami oleh para pihaklembaga yang berwenang untuk menentukan adanya kekurangan upah adalahpegawai pengawas dibidang Ketenagakerjaan berupa nota pengawasan, menurutMajelis

Menghukum Tergugat membayar kompensasi kepada Penggugat secara tunaidan sekaligus berupa uang pesangon 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2),uang penghargaan masa kerja sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (3), danuang penggantian hak sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undangundang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah : Rp.49.770.656, (Empat puluh sembilan juta tujuh ratus tujuh puluh ribu enam ratuslima puluh enam rupiah).5.

M E N G A D I L DALAM EKSEPSI : Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya ; DALAM POKOK PERKARA : Mengabulkan gugatan Penggugat I Maskuri Umar untuk sebagian ; Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat I Maskuri Umar secara tunai dan sekaligus berupa uang pesangon sejumlah Rp. 23.400.000,- (dua puluh tiga juta empat ratus ribu rupiah), uang penghargaan masa kerja sejumlah Rp. 6.500.000,- (enam juta lima ratus ribu rupiah), uang penggantian

Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan UndangUndang Nomor 13 tahun2003 pasal 156 ayat 4 ;2. Agar perusahaan membayarkan selisih upah yang diberikan kepada pekerja terhitungmulai tahun 2011 hingga pembayaran terakhir yang diberikan, Karena definisi UMPadalah Upah Pokok tambah Tunjangan Tetap bukan Upah Keseluruhan.3. Agar Perusahaan juga memberikan upah penuh terhadap pekerja selama prosesperundingan ini berlangsung.4. Agar Perusahaan memberikan hak cuti pekerja.5.

Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan , Agar perusahaan membayarkanselisih upah yang diberikan kepada pekerja terhitung mulai tahun 2011 hingga tahun2013 kepada Penggugat dengan Penghitungan Upah sebesar Rp. 1.300.000,00 (satu jutatigaratus ribu rupiah) berdasarkan SK Gubernur Jambi Nomor : 626/KepGub/Dissosnakertrans/2012 tentang Penetapan UMP Jambi tahun 2013. dengan perinciansebagai berikut :1 Nama : Maskuri UmarUang Pesangon : Rp. 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp. 6.500.000,00Uang Penggantian

Hak >: RP. 4.485.000,00Kekurangan Gaji tahun 2013, : ~=Rp. 7.150.000,00Kekurangan Gaji tahun 2012. : Rp. 5.904.000,00Kekurangan Gaji tahun 2011 : Rp. 4.536.000,00Cuti : Rp. 624.000,00Gaji Bulan November 2013. :~ Rp. 1.300.000,00Jumlah : Rp. 53.899.000,002 Nama : HamkaUang Pesangon : Rp. 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp. 5.200.000,00Uang Penggantian Hak : RP. 4.290.000,00Kekurangan Gaji tahun 2013, : ~=Rp. 7.150.000,00Kekurangan Gaji tahun 2012. : Rp. 5.904.000,00Kekurangan Gaji tahun

Hak : Rp. 4.485.000,00Kekurangan Gaji tahun 2013 : Rp. 7.150.000,00Kekurangan Gaji tahun 2012 : Rp. 5.904.000,00Kekurangan Gaji tahun 2011 >: Rp. 4.536.000,00Cuti : Rp. 624.000,00Gaji Bulan November 2013 : Rp. 1.300.000,00Jumlah : Rp. 53.899.000,002 Nama : HamkaUang Pesangon : Rp. 23.400.000,00Uang Penghargaan masa kerja : Rp. 5.200.000,00Uang Penggantian Hak : Rp. 4.290.000,00Kekurangan Gaji tahun 2013 : Rp. 7.150.000,00Kekurangan Gaji tahun 2012 : Rp. 5.904.000,00Kekurangan Gaji tahun 2011 : Rp

Manuar manager SPBU tetap untuk bekerja dan para Penggugathanya diam dan kemudian mengajukan laporan pengaduan keDisosnakertrans untuk dimediasi, fakta demikian membuktikan keinginanpara Penggugat untuk di PHK, sehingga dapat dikwalifikasikan PengunduranDiri, sehingga tidak mendapatkan uang pesangon dan hanya mendapatkanUang Penggantian Hak (pasal 156 ayat (4) sub (a) UU No.13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan).11 Bahwa selanjutnya Tergugat juga menolak dengan tegas poin 13, 14 dan 15,karena tidak

MENETAPKANMengabulkan permohonan Pemohon ;Memberi ijin kepada Pemohon untuk menggantii nama anak Pemohon dari NADRA SHAFWA RIHHADATUL AISYA menjadi NADRA SHAFWA AISYA ;Memberi ijin kepada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Cianjur untuk mencatat segala sesuatunya mengenai penggantian nama anak Pemohon serta selanjutnya dapat menerbitkan perbaikannya setelah adanya penetapan ini ;Membebankan ongkos perkara kepada Pemohon sejumlah Rp181.000,00 (seratus delapan puluh satu ribu rupiah

Memberikan ijin penggantian nama anak Pemohon yang semula YIONA ELI RERINNANTA menjadi VIONA ELIS RERINANTIA;3. Memerintahkan Pemohon untuk mengirimkan salinan penetapan ini kepada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung untuk mencatat tentang perubahan tersebut dalam tahun yang sedang berjalan;4. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 181.000,00 (seratus delapan puluh satu ribu rupiah);

pemeriksaan perkarapermohonan ini dianggap telah termuat dan menjadi satu kesatuan dalampenetapan ini;Menimbang, bahwa Pemohon menyatakan tidak akan mengajukansesuatu apapun lagi dan selanjutnya mohon penetapan, maka Pengadilanberpendapat bahwa pemeriksaan dalam perkara permohonan ini dianggaptelah selesai dan telah dapat ditetapkan;TENTANG HUKUMNYAMenimbang, bahwa maksud dan tujuan permohonan Pemohon adalahsebagaimana tersebut diatas;Menimbang, bahwa dalil permohonan Pemohon pada pokoknya adalahmemohon penggantian

Memberikan ijin penggantian nama anak Pemohon yang semula YIONAELI RERINNANTA menjadi VIONA ELIS RERINANTIA;3. Memerintahkan Pemohon untuk mengirimkan salinan penetapan inikepada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil KabupatenTemanggung untuk mencatat tentang perubahan tersebut dalam tahunyang sedang berjalan;4.

Memberikan ijin penggantian bulan lahir Pemohon yang semula tertulis Agustus menjadi April;3. Memerintahkan Panitera untuk mengirimkan salinan penetapan ini kepada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung untuk mencatat tentang perubahan tersebut dalam tahun yang sedang berjalan;4. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 171.000,00 (seratus tujuh puluh satu ribu rupiah);

1. Mengabulkan permohonan Pemohon untuk seluruhnya;
2. Memberikan izin penggantian nama dan tahun lahir pemohon dalam Akte Kelahiran Nomor: 49285/1988/F BEJA RIYANTA tanggal lahir 27 Februari 1966 diubah menjadi BEJO RIYANTO tanggal lahir 27 Februari 1963;
3. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara sebesar Rp150.000,00 (seratus lima puluh ribu rupiah);

MENETAPKAN:

1. Mengabulkan permohonan Pemohon untuk sebagian;
2. Menyatakan sah perubahan/ penggantian nama anak dari Pemohon yang semula tertulis dan terbaca DIAJENG KAHIYANG PUTRI menjadi DIAJENG KAHIYANG PUTRI MASHURI;
3. Membebankan biaya permohonan ini kepada Pemohon sebesar Rp110.000,00 (seratus sepuluh ribu rupiah);
4. Menolak permohonan Pemohon untuk selain dan selebihnya;

MENETAPKAN

1. Mengabulkan permohonan Pemohon;
2. Menyatakan sah secara hukum penggantian/perubahan atas nama SYAMSIAH, Tempat dan Tanggal Lahir Punti SB, 01 Juli 1989 menjadi RIAZUL NAFSI, Tempat dan Tanggal Lahir Tempok Aceh, 19 September 1990;
3. Membebankan biaya permohonan ini kepada Pemohon sebesar Rp. 200,000,00 (dua ratus ribu Rupiah) ;

Bahwa dasar untuk melakukan pengunduran diri karena kemauan sendintelah diatur dalam Pasal 162 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan yang berbunyi:Ayat (1)Pekerja/ouruh yang mengunaurkan diri atas kemauan sendiri, memperolehuang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4)Ayat (2)Bagi pekerja/buruh yang mengunaurkan diri atas kemauan sendiri, yang tugasdan fungsinya tidak mewakili kepentingan pengusaha secara langsung, selainmenerima uang penggantian hak sesuai ketentuan

Penggantian perumahan serta pengobatandan perawatan ditetapkan 15 % (lima belas perseratus) dari uang pesangonPutusan No.3 Padt.SusPHI/2019/PN.Yyk halaman 4 dari 33 halamandan/atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat : d.Halhal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaanatau perjanjian kerja bersama;7.

Bahwa didalam pasa 162 UU No. 13 Tahun2003 menyatakan hal hal sebagai berikut :Ayat (1)Pekerja/Buruh yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri, memperolehuang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4)Ayat (2)Bagi pekerja/ouruh yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri, yang tugasdan fungsinya tidak mewakili kKepentingan pen gusaha secara langsung, selainmenerima uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4)diberikan uang pisah yang besarnya dan pelaksanaannya diatur dalamperjanjian

Tetap melaksanakan kewajibannya sampaitanggal mulai pengunduran diri.Bahwa dari Pasal 162 UU No. 13 tahun 2003 dapat dimaknai bahwapemberian Uang Penggantian Hak dapat diberikan apabila syarat yang adadalam pasal 162 ayat (3) terpenuhi sehingga sangat penting dalam Gu gatanuntuk mencantumkan, menjelaskan dan merinci syarat yang terdapat dalamaturan tersebut.Bahwa dalam Gugatan yang disampaikan Penggugat tidak secara jelasdan rinci menjelaskan syarat syarat yang diatur didalam pasal 162 UU No.13 tahun

Bahwa dasar untuk melakukan pengunduran diri karena kKemauan sendiritelah diatur dalam Pasal 162 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan yang berbunyi :Ayat (1)Pekerja/ouruh yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri, memperolehuang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4)Ayat (2)Bagi pekerja/buruh yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri, yang tugasdan fungsinya tidak mewakili kepentingan pengusaha secara langsung, selainmenerima uang penggantian hak sesuai ketentuan

Bahwa pada pertemuan tanggal 27 Agustus 2020, PemohonKeberatan diberikan selembar Nilai Penggantian Wajar Per BidangHalaman 2 dari 30 Putusan Perdata Gugatan Nomor 34/Padt.G/2020/PN PsbTanah yang akan diterima oleh Pemohon Keberatan, sehinggapengajuan keberatan in casu masih dalam tenggang waktu 14 (empatbelas) hari, sebagaimana yang ditentukan dalam Pasal 5 PeraturanMahkamah Agung R.I.

secara utuh atas bidang tanahnya.Pasal 67 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 71 Tahun2012 menyatakan :(1) Dalam hal terdapat sisa dari bidang tanah tertentu yang terkenaPengadaan Tanah terdapat sisa yang tidak lagi dapat difungsikansesuaidengan peruntukan dan penggunaannya, pihak yang Berhakdapatmeminta penggantian secara utuh atas bidang tanahnya.(2) Sisa tanah yang tidak lagi dapat difungsikan sebagaimanadimaksud pada ayat (1) merupakan bidang tanah yang tidak lagiHalaman 3 dari 30 Putusan

4 dari 30 Putusan Perdata Gugatan Nomor 34/Padt.G/2020/PN Psbpuluh delapan juta dua ratus tiga puluh satu ribu delapan ratus rupiah)untuk tanah Pemohon Keberatan dengan luas 984 (Sembilan ratusdelapan puluh empat) M2, sehingga Total penggantian padaPemohon Keberatan adalah Rp. 48.093.500, (empat puluh delapanjuta Sembilan puluh tiga ribu lima ratus rupiah) untuk penggantiantanah dengan luas 1.275 (seribu dua ratus tujuh puluh lima) M2 milikPemohon Keberatan;10.Bahwa penetapan ganti kerugian yang

diajukan oleh Para Termohon11atas tanah milik Pemohon Keberatan dirasakan sangat tidak adil dantidak layak,karena telah bertentangan dengan perundangundanganyang berlaku, sebagaimana yang termuat dalam Pasal 2 huruf b danhuruf h Undang Undang Nomor 2 Tahun 2012 tentang PengadaanTanah Untuk Kepentingan Umum, yang menyebutkan :PengadaanTanah untuk Kepentingan Umum dilaksanakan berdasarkan asas:Keadilan, Yang dimaksud dengan asas keadilan adalahmemberikan jaminan penggantian yang layak kepada Pihak

(serratus lima puluh ribu rupiah) per meternya ; Bahwa didekat tanah Pemohon Keberatan ada penggantian tanahyang harganya jauh lebih tinggi dari pada Pemohon Keberatan yaituHalaman 14 dari 30 Putusan Perdata Gugatan Nomor 34/Padt.G/2020/PN Psbsebesar Rp240.000.000.

Terima kasih.Bahwa pada tanggal 10 Juli 2010, Penggugat kemudian mengirimkan Akta Suratkepada Tergugat I, perihal : Permohonan Penjelasan Tertulis Atas PerbedaanTayang RCTI di Indovision, yang diteruskan dengan Akta Somasi ke Itertanggal 3 Agustus 2010 dan Akta Somasi ke II/Terakhir tertanggal 1November 2010, perihal : Tuntutan Alas Hak dan Dasar Hukum Penghentian,Perubahan dan Penggantian Siaran Fifa World Cup 2010 dengan Siaran Lainpada Channel 80 (RCTI) dan Channel 81 (Global TV) di Indovision

Penjelasan Tertulis Atas Perbedaan TayangRCTI di Indovision, yang diteruskan dengan Akta Somasi ke I, tertanggal 4Agustus 2010, perihal : Tuntutan Alas Hak dan Dasar Hukum Perubahan danPenggantian Siaran RCTI di Indovision dan Akta Somasi ke II/Terakhir,tertanggal 1 November 2010, perihal : Tuntutan Alas hak dan Dasar HukumPenghentian, Perubahan dan Penggantian Siaran Fifa World Cup 2010 denganSiaran Lain pada Channel 80 (RCTI) di Indovision dengan tembusan kepadaKomisi Penyiaran Indonesia (KPI)

Rp 400.000,Bahwa sebagai akibat penghentian sepihak tayangan sepak bola dunia PialaDunia Fifa World Cup 2010 dan/atau penggantian sepihak tayangan tersebutdengan acara lainnya cq music sejak tanggal 11 Juni 2010 sampai dengan 11Juli 2010 secara tidak sah dan melawan hukum, Penggugat juga menuntutkompensasi penggantian biaya, rugi dan bunga sebesar Rp 10.000.000.000. ;Biaya kompensasi ganti rugi materil ........... Rp 10.000.000.000,Jumlah ..........

Pasal 1365 KUHPerdata...Bagian Posita halaman 10, nomor 35 : Bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 1365 KUHPerdata, maka suatu perbuatanmelanggar hukum haruslah mengandung unsurunsur sebagai berikut :Bagian posita halaman 9 nomor 34 butir (v):Bahwa penghentian dan/atau penggantian sepihak siaran langsungpertandingan sepak bola Piala Dunia 2010 dengan program acara lainnya daritanggal 11 Juni s/d 11 Juli 2010 dilakukan Para Tergugat dengan cara melanggarUndangUndang c.q. Pasal 1320 Jo.

I dari Penggugat kepada Tergugat IItertanggal 4 Agustus 2010 perihal : Tuntutan Alas Hak dan Dasar HukumPerobahan dan Penggantian Siaran RCTI di Indovision dengan tembusan kepadaTergugat I, KPI dan Dewan Pers ;BUKTI P7 : Akta Surat Somasi II dari Penggugat kepada TergugatTergugat 11 tertanggal 1 November 2010 perihal : Tuntutan Alas Hak dan DasarHukum Penghentian, Perubahan dan Penggantian Siaran FIFA World Cup 2010Dengan Siaran Lain pada channel 80 (RCTI) di Indovision dengan tembusankepada Tergugat

Tetap : Rp 9.680.071,00~ Uang Pesangon = Rp 174.241.278,009 x 2 x Rp 9.680.071,~ Uang Penghargaan Masa Kerja = Rp 106.480.781,0011 x Rp 9.680.071,~ Uang Penggantian HakHalaman 4 dari 15 hal.Put.

Berdasarkan pertimbangan hukum tersebut maka terdapat fakta hukumyang tidak terbantahkan, bahwa perselisinan a quo adalah perselisihanyang timbul karena tidak dipenuhinya hak, akibat adanya perbedaanpelaksanaan atau penafsiran terhadap besaran Uang Pesangon, UangPenghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak dimaksud Pasal 74ayat (2) huruf a dan huruf d;Berdasarkan ketentuan Pasal 1 butir 2 Undang Undang Nomor 2 Tahun2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI)perselisihan akibat

PKB antara PT.BASPBA Tahun 20142016, telah mengatur danmenetapkan hak atas Uang Pesangon, Uang Penghargaan MasaKerja dan Uang Penggantian apabila Pegawai meninggal dunia akibatmengalami kecelakaan kerja yaitu:~ Bahwa Termohon Kasasi/Tergugat adalah Badan Usaha MilikNegara (BUMN), yang mempedomani Perjanjian Kerja Bersama(PKB) Tahun 2014 2016 sebagai suatu ketentuan yangmelindungi hak dan kewajiban antara Pegawai dengan PT.

Nomor 1 K/Pdt.SusPHI/2017dan Uang Penggantian apabila Pegawai meninggal dunia akibatmengalami kecelakaan kerja;Dengan demikian, pertimbangan hukum Judex Facti yangmenyatakan perselisihan pelaksanaan norma dalam PKB adalahPerselisihan PHK merupakan kekeliruan yang nyata, olehkarenanya Judex Facti telah salah dalam menerapkan hukum dantelah melanggar hukum yang berlaku, sehingga menyebabkanputusan a quo sangat pantas untuk dibatalkan;b.

Pokok Perkara Perselisinan Ini Disebabkan Adanya PerbedaanPelaksanaan Atau Penafsiran Terhadap Ketentuan Tentang BesaranUpah Sebagai Dasar Perhitungan Pelaksanaan Ketentuan Pasal 74Ayat (2) PKB PT.BASPBA Tahun 20142016;~Bahwa yang menjadi pokok perkara hingga di ajukannyaperselisihan ini disebabkan adanya perbedaan pelaksanaan ataupenafsiran terhadap ketentuan tentang besaran upah sebagaidasar perhitungan pembayaran Uang Pesangon (UP), UangPenghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Penggantian Hak(UPH

Uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156ayat (4) sebesar 15%x Rp22.000.000, Rp3.300.000,4.

karena pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugatkepada Penggugat bukan karena habisnya masa berlakunya perjanjian kerjaatau bukan pula karena kesalahan yang dilakukan oleh Penggugat, makaputusnya hubungan kerja yang demikian ini dapatlah dikategorikan sebagaipemutusan hubungan kerja karena efisiensi, sehingga terhadap pemutusanhubungan kerja tersebut haruslah Tergugat dibebani untuk membayar secaratunai dan sekaligus kepada Penggugat hak atas uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan penggantian

Bahwa hak Pesangon karena Pemutusan Hubungan kerja karena efisiensiyang harus diterima oleh Penggugat dan belum dibayarkan oleh Tergugatadalah :a) Uang Pesangon sebesar Rp2.710.000, x 2x6 = Rp32.520.000,b) Uang Penghargaan Masa Kerja Rp2.710.000,x 2 = Rp5.420.000,c) Uang Penggantian Hak 15% x Rp37.940.000, = Rp5.691.000,)d) Cuti yang belum diambil 12 x Rp69.600, 2013 = Rp 835.200,) Cuti yang belum diambil 12 x Rp88.000, 2014 = Rp1.056.000,f) Cuti yang belum diambil 12 x Rp108.400, 2015 = Rp1.300.800

Memerintahkan kepada Tergugat untuk membayar secara tunai dansekaligus kepada Penggugat :Uang Pesangon sebesar Rp2.710.000, x 2x6 Rp32.520.000,)2) Uang Penghargaan Masa Kerja Rp2.710.000, x 2 = Rp5.420.000,3) Uang Penggantian Hak 15% x Rp37.940.000, = Rp5.691.000,4) Cuti yang belum diambil 12 x Rp69.600, 2013 = Rp 835.200,5) Cuti yang belum diambil 12 x Rp88.000, 2014 = Rp 1.056.000,6) Cuti yang belum diambil 12 x Rp108.400, 2015 = Rp 1.300.800.TOTAL Rp46.823.000,Hal. 7 dari 17 hal.Put.Nomor 301

Menghukum Tergugat untuk membayar Hak hak Penggugat atas putusnyahubungan kerja sebesar Rp22.446.000, (Terbilang : Dua Puluh Dua JutaEmpat Ratus Empat Puluh Enam Ribu Rupiah), dengan perincian sebagaiberikut; Pesangon :4 x Rp1.740.000, = Rp6.960.000, Penghargaan masa kerja : 2 x Rp1.740.000, = Rp3.480.000, Penggantian hak 15% x Rp58.584.000, =Rp 1.566.000.= Rp12.006.000, Upah yang belum terbayar : 6 x Rp1.740.000, = Rp10.440.000,Jumlah = Rp22.446.000,(Terbilang : Dua Puluh Dua Juta Empat Ratus Empat

PENGGUGAT I) dengan masa kerja 1 tahun.e Uang pesangon 2 x 2 x Rp6.000.000, = Rp24.000.000,e Uang penggantian hak 15% x Rp24.000.000, = Rp3.600.000, +Jumlah = Rp27.600.000,13.2. DALIRVAN IRWAN (ic. PENGGUGAT II) dengan masa kerja 9(sembilan) bulan.e Uang pesangon 2 x 1 x Rp12.000.000, = Rp24.000.000,e Uang penggantian hak 15% x Rp24.000.000, = Rp3.600.000. (+)Jumlah = Rp27.600.000,13.3. AHMAD MUNAWAR (ic.

PENGGUGAT IX) dengan masa kerja 2 tahun 3bulan.e Uang pesangon 2 x 3 x Rp3.763.405, = Rp22.580.430,e Uang penggantian hak 15% x Rp22.580.430, = Rp3.387.064.,Jumlah = Rp25.967.494,13.9. M. SOBUR (ic.

dengan masa kerja 1 tahun.e Uang pesangon 2 x 2 x Rp6000.000, = Rp24.000.000,e Uang penggantian hak 15% x Rp24.000.000, = Rp3.600.000, +Jumlah = Rp27.600.000,2) DALIRVAN IRWAN (ic. PENGGUGAT Il) dengan masa kerja 9(Sembilan) bulan.e Uang pesangon 2 x 1 x Rp12.000.000, = Rp24.000.000,e Uang penggantian hak 15% x Rp24.000.000, = Rp3.600.000, +Jumlah = Rp27.600.000,3) AHMAD MUNAWAR (ic.

.,= Rp48.000.336,e Uang penggantian hak 15% x Rp48.000.336, = Rp7.200.050.Jumlah = Rp55.200.386,6) SUPRIYADI (ic. PENGGUGAT VII) dengan masa kerja 18 tahun 5 bulan.e Uang pesangon 2 x 9 x Rp3.763.405, = Rp67.741.290,e Uang penghargaan masa kerja7 X Rp3.763.405, = Rp26.343.835,= Rp94.085.125,e Uang penggantian hak 15% x Rp94.085125, = Rp14.112.768,Jumlah = Rp108.197.893,7) SUSANTI (ic.

PENGGUGAT VIII) dengan masa kerja 4 bulan.e Uang pesangon 2 x 1 x Rp4.000.000, = Rp8.000.000,e Uang penggantian hak 15% x Rp8.000.000, =Rp1.200.000.Jumlah = Rp9.200.000,8) USEP HIKMAT (ic. PENGGUGAT IX) dengan masa kerja 2 tahun 3bulan.e Uang pesangon 2 x 3 x Rp3.763.405, = Rp22.580.430,e Uang penggantian hak 15% x Rp22.580.430, = Rp3.387.064.Jumlah = Rp25.967.494,9) M.SOBUR (ic.

Penggantian Hak Perumahan serta Pengobatan danPerawatan= 15% x Rp. 2.900.000, =Rp. 435.000,3. Uang Jaminan Hari Tua(JHT) Selama bekerja := Rp. 1.450.000, x 5,7% x 5 Bulan =Rp. 413.250,4. Cuti Tahunan selama 1(satu) tahun :28.29.30.31.= Rp. 1.450.000, : 25 x 12 hari =Rp. 696.000,5.

Penggantian Hak Perumahan serta Pengobatan danPerawatan = 15% x Rp. 24.650.000, = Rp. 3.697.500,4. Uang Jaminan Hari Tua(JHT) Selama bekerja := Rp. 1.450.000, x 5,7% x 72 Bulan = Rp. 5.950.800,5. Cuti Tahunan selama 1(satu) tahun := Rp. 1.450.000, : 25 x 12 hari =Rp. 696.000,6.

Apakah para Penggugat berhak atas uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian hak serta hakhaklainnya sebagaimana dituntut oleh para Penggugat ?

Penggantian hak Perumahan, Pengobatan &Perawatan : 15% x Rp.15.950.000, =Rp. 2.392.500,4. Upah selama 6 (enam) bulan x Rp.1.450.000, = Rp. 8.700.000,Total jumlah hak Penggugat I = Rp. 27.042.500,PENGGUGAT II:1. Uang Pesangon : 2 x 7 x Rp.1.450.000, = Rp. 20.300.000,2. Uang Penghargaan Masa Kerja :1 x 3 x Rp.1.450.000, = Rp. 4.350.000,Jumlah = Rp. 24.650.000,3. Penggantian hak Perumahan, Pengobatan &Perawatan : 15% x Rp.24.650.000, = Rp. 3.691.500,4.

Penggantian hak Perumahan, Pengobatan &Perawatan : 15% x Rp.17.400.000, = Rp. 1.610.000,4. Upah selama 6 (enam) bulan x Rp.1.450.000, = Rp. 8.700.000,Total jumlah hak Penggugat III = Rp. 28.710.000,(dua puluh delapan juta tujuh ratus sepuluh ribu rupiah);PENGGUGAT IV :1. Uang Pesangon : 1 x 1 x Rp.1.450.000, = Rp. 1.450.000,2. Penggantian hak Perumahan, Pengobatan &Perawatan : 15% x Rp.1.450.000, =Rp. 261.000,3.

Nomor 666 K/Padt.SusPHI/201719,Uang Penghargaan Masa Kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 3:10 (sepuluh) bulan x Rp3.021.650,00 = Rp30.216.500,00Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4:15% x Rp84.606.200,00 = Rp12.690.930,00 +Jumlah = Rp97.297.130,00Jadi Jumlah Uang kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja yang harusdibayarkan Tergugat kepada Sdr.

Bahwa baik di dalam posita maupun petitum Gugatan, Penggugat selalumemunculkan hitunghitungan tuntutan jumlah uang yakni 2 (dua) kali UangPesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak;Bahwa faktanya di dalam dalil posita, Penggugat tidak menguraikan denganjelas dan pasti mengenai alasan pemutusan hubungan kerja.

Bahwa karena PHK dengan alasan mendesak seperti diuraikan di atas,maka Tergugat Rekonvensi berhak atas:Hak Tergugat Rekonvensi:e Uang Penggantian Hak:a. Sisa Upah yang belum diambil Rp 0,00b. Cuti Tahunan yang belum diambil (sisa 0) Rp 0,00e Uang Pisah:Kategori PHK alasan mendesak Rp100.000,00Total Rp100.000,00Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat Rekonvensimohon kepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serangagar memberikan putusan sebagai berikut:1.

Menyatakan hak Tergugat Rekonvensi atas pemutusan hubungan kerja inisebagai berikut:4.1.Uang Penggantian Hak:a. Sisa Upah yang belum diambil Rp 0,00Halaman 12 dari 27 hal. Put. Nomor 666 K/Padt.SusPHI/2017b.

mulai 1 November 1983 sampai dengan 5 April 2016Uang Pesangon 2 x 9 x Rp3.021.650,00 = Rp54.389.700,00Uang Penghargaan Masa Kerja 10 x Rp3.021.650,00 = Rp30.216.500,00Uang Penggantian Hak 15% X Rp84.606.200,00 =Rp12.690.930,00+Total =Rp97.297.130,00(sembilan puluh tujuh juta dua ratus sembilan puluh tujuh ribu seratus tigapuluh rupiah);4.

Riau sebagaimana terlampir;b Mengesahkan namanama Pimpinan Daerah Partai Matahari Bangsa Kota DumaiPropinsi Riau;c Surat Keputusan ini disampaikan kepada masingmasing yang bersangkutanuntuk diketahui dan namanama yang terlampir tidak lagi diperbolehkanmengatasnamakan Pimpinan Daerah Partai Matahari Bangsa Kota DumaiPropinsi Riau;d Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.Bahwa kemudian Tergugat juga telah mengeluarkan Surat Keputusan No. 817/P.1/1432 tanggal 15 September 2011 tentang Penggantian

DPRD Kota Dumai dari Partai Matahari Bangsa (PMB)dengan menggantikan Sahabat Yuhardi Manaf pada Daerah PemilihanII;d Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan berakhirsampai dengan adanya Surat Keputusan yang baru;Bahwa setelah Penggugat mempelajari Surat Keputusan Tergugat No. 807/P.1/1432 tanggal 6 Juni 2011 Tentang Pengesahan Reshuffle Pimpinan Daerah PartaiMatahari Bangsa Kota Dumai Propinsi Riau dan Surat Keputusan Tergugat No. : 817/P.1/1432 tanggal 15 September 2011 tentang Penggantian

Antar Waktu AnggotaDPRD Kota Dumai Propinsi Riau Masa Bakti 20092014 Partai Matahari Bangsa(PMB);Adapun alasan keberatan Penggugat terhadap Surat Keputusan Tergugat No.807/P.1/1432 tanggal 6 Juni 2011 Tentang Pengesahan Reshuffle Pimpinan DaerahPartai Matahari Bangsa Kota Dumai Propinsi Riau dan Surat Keputusan Tergugat No. :817/P.1/1432 tanggal 15 September 2011 tentang Penggantian Antar Waktu AnggotaDPRD Kota Dumai Propinsi Riau Masa Bakti 2009 2014 Partai Matahari BangsaHal. 3 dari 28 hal.

No. 585 K/Pdt.Sus/2012Ketua Pemenangan Pemilu sedangkan sebagai Sekretaris Jenderal adalah Ahmad Rofigq,dan juga telah menandatangani Surat Keputusan Tergugat No. : 817/P.1/1432 tanggal 15September 2011 tentang Penggantian Antar Waktu Anggota DPRD Kota DumaiPropinsi Riau Masa Bakti 2009 2014 Partai Matahari Bangsa (PMB) dengan mengakudan menyatakan diri sebagai Sekretaris Umum Pimpinan Pusat Partai Matahari Bangsa(PMB), sementara dalam kepengurusan Pimpinan Pusat Partai Matahari Bangsa (PMB)jabatan

TBL/4010/XI/2011/PMJ/Ditreskrim Urn tanggal 17 Nopember 2011 yang saat ini sedang dalamproses penyidikan;Bahwa dalam Surat Keputusan Tergugat No. 817/P.1/1432 tanggal 15September 2011 tentang Penggantian Antar Waktu Anggota DPRD Kota DumaiPropinsi Riau Masa Bakti 2009 2014 Partai Matahari Bangsa (PMB), Tergugat jugamenunjuk Sahabat Andrian Budi Saputra untuk menggantikan kedudukan Penggugatsebagai Anggota DPRD Kota Dumai.

/SK/RAF/II/2009 tertanggal26 Februari 2009 ;Bahwa sebagai karyawan yang telah pensiun maka Penggugat Rekonpensi/Tergugat Ill Konpensi berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masakerja, dan uang penggantian hak dari Tergugat Rekonpensi/PenggugatKonpensi dengan perhitungan sebagai berikut:Uang Pesangon (9X2X Rp. 5.832.222,) Rp. 104.979.996,Uang Penghargaan Masa Kerja (10X Rp. 5.832.222,) Rp. 58.322.220,Uang Penggantian Hak (15%X Rp. 163.302.216,) Rp. 4.495.332,Jumlah Rp. 187.797 .550,Bahwa Penggugat

Hak (15%X Rp. 163.302.216,) Rp. 24.495.332,Jumlah Rp.187.797.550,Yoseph ZodrakUang Pesangon (9X2X Rp. 2.322.000,) Rp. 41.796.000,Uang Penghargaan Masa Kerja (8X Rp. 2.232.000,) Rp. 18.576.000,Uang Penggantian Hak (15%X Rp. 60.372.000,) Rp. 9.055.800,Jumlah Rp. 69.472.800,Syamsyul BachriUang Pesangon (9X2X Rp. 3.305.378,) Rp. 59.496.804,Uang Penghargaan Masa Kerja (10X Rp. 3.305.378,) Rp. 26.443.024,Uang Penggantian Hak (15%X Rp. 85.939.828,) Rp. 12.890.974,Jumlah Rp. 98.830.802,Menghukum Tergugat

Oleh karena itu, hakhak Para Penggugat Rekonpensi sebagaikaryawan berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, danuang penggantian hak dari Terggugat Rekonpensi.

Hal tersebut dikarenakanPara Penggugat Rekonpensi belum menerima uang pesangon, uangpenghargaan mas kerja dan uang penggantian hak sebagai akibatTergugat Rekonpensi tidak mau membayar kewajibannya ;.

.,) Rp.104.979.996.Uang Penghargaan Masa Kerja (10X Rp. 5.832.222,) Rp. 58.322.220.Uang Penggantian Hak (15%X Rp. 163.302.216,) Rp. 24.495.332,Jumlah Rp.187.797.550,Penggugat II Rekonpensi/ Tergugat IV KonpensiUang Pesangon (9X2X Rp. 2.322.000,) Rp. 41.796.000,Uang Penghargaan Masa Kerja (8X Rp. 2.232.000,) Rp. 18.576.000,Uang Penggantian Hak (15%X Rp. 60.372.000,) Rp. 9.055.800,Jumlah Rp. 69.472.800,Penggugat III Rekonpensi/ Tergugat V KonpensiUang Pesangon (9X2X Rp. 3.305.378,) Rp. 59.496.804,Uang