Uang penggantian hak15% X 57.200.000. = Rp. 8.580.000.= Rp. 65.780.000,Bahwa, ironisnya Tergugat keberatan dan tidak bersedia memberikan hakPenggugat sebagaimana tersebut point 6 ( enam ) dan point 7 (tujuh) diatas,sehingga sampai saat ini Tergugat masih belum memenuhi hak Penggugattersebut ; == 2 22 nnn nn nn nnn nn nnn nnn nnn nenBahwa, atas hal tersebut, Penggugat telah menyampaikan beberapa kaliperundingan Biparteit tetapi Tergugat tidak sepakat dan juga melalui perundinganTriparteit yang kemudian

ne nse aie ne nine RA RTE3Menghukum Tergugat untuk membayar Jaminan Hari Tua sesuai denganPerjanjian Kerja bersama ( PKB ) Perusahaan Umum Damri 2012 2104tertanggal 01 Nopember 2012, ex pasal 54 ayat 1 dan ayat 9, sebesar Rp.104.930.000, (seratus empat juta sembilan ratus tiga puluh ribu rupiah).Dengan perhitungan sebagai berikut :22 22 nee ne ren nnn> 2% X 22 tahun 11 bulan X Rp. 2.200.000,X 12 X 9,0333 = Rp. 104.930.000,Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, uang penghargaan danbeaya penggantian

kepada Penggugat sebesar Rp. 65.780.000, (enam puluhlima juta tujuh ratus delapan puluh ribu rupiah) dengan perhitungan ; Uang Pesangon X 2 (dua kali ketentuan pasal 156 ayat 2:Halaman 4 Dari 33Putusan No. 140/G/2016/PHIL.SBY9 X Rp, 2.200.000, X2 =Rp. 39.600.000, Uang Penghargaan8 X rp. 2.200.000, = Rp. 17.600.000, +Ro. 57.200.000, Uang penggantian hak15% X 57.200.000, = Rp. 8.580.000,= Rp. 65.780.000,6.

Uang Penggantian Hak 15% x Rp15.232.000,00 = Rp2.284.800,00b. Uang Pisah = Rp1.632.000,00c. Upah periode Juni 2016 = Rp2.176.000,00Jumlah seluruhnya = Rp6.092.800,00(enam juta sembilan puluh dua ribu delapan ratus rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;5. Membebankan biaya dalam tingkat kasasi kepada Negara;

dalam Pasal 156 ayat (3),Uang Pengganti Hak sesuai ketentuan dalam Pasal 156 ayat (4) UndangUndang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 TentangKetenagakerjaan, dengan dasar perhitungan upah sebesar Rp2.176.000,00(dua juta seratus tujun puluh enam ribu rupiah) sesuai dengan UpahMinimum Provinsi (UMP) Riau Tahun 2016, dengan rincian sebagai berikut: Masa kerja 4 tahun 9 bulan: Uang Pesangon 2 x 5 x Rp2.176.000,00 = Rp21.760.000,00 Uang Penghargaan Masa Kerja 2 x Rp2.176.000,00 = Rp4.352.000,00 Uang Penggantian

Nomor 382 K/Pdt.SusPHI/2020Penggantian Hak sebanyak 15% (vide Pasal 168 ayat (3) Undang UndangNomor 13 Tahun 2003 dengan perhitungan sebagai berikut:( Uang Pesangon 1x5 x Rp2.176.000 = Rp10.880.000,00 UangPenghargaan 2x Rp2.176.000,00 = Rp4.352.000,00+berjumlah = Rp15.232.000) Sehingga Uang Penggantian Haknya adalah 15% x Rp15.232.000,00 =Rp2.284.800,00 (dua juta dua ratus delapan puluh empat ribu delapanratus rupiah);Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa Putusan

Uang Penggantian Hak 15% x Rp15.232.000,00 = Rp2.284.800,00b. Uang Pisah = Rp1.632.000,00c. Upah periode Juni 2016 = Rp2.176.000,00Jumlah seluruhnya = Rp6.092.800,00(enam juta sembilan puluh dua ribu delapan ratus rupiah);4. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;5.

Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugatterhitung sejak bulan Oktober 2015 tanpa uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian hak;4. Menyatakan Tergugat tidak berhak lagi menerima upah dan hakhaklainnya setiap bulannya terhitung sejak bulan Oktober 2015;5. Memerintahkan Tergugat untuk mengembalikan seluruh upah selamamasa skorsing sejak bulan Oktober 2015 sampai dengan gugatan inidiajukan yakni 12 bulan x USD 6550;6.

Menghukum Penggugat untuk membayar kompensasi pemutusanhubungan kerja kepada Tergugat berupa Uang Pesangon, PenghargaanMasa Kerja, Uang Penggantian Hak, yang seluruhnya sebesar USD112.987,50 (seratus dua belas ribu sembilan ratus delapan puluh tujuhHalaman 2 dari 7 hal. Put. Nomor 107 K/Padt.SusPHI/2018koma lima puluh Dolar Amerika) ditambah Rp15.180.000,00 (lima belasjuta seratus delapan puluh ribu rupiah);5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;6.

Pasal 28 ayat (1) huruf (k)Peraturan Kerja Perusahaan Perserikatan Ali Budiapjo, Nugroho,Reksodiputro periode 2016 2018;5.Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugatterhitung sejak bulan Oktober 2015 tanpa uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian hak;6.Menyatakan Tergugat tidak berhak lagi menerima upah dan hakhaklainnya setiap bulannya terhitung sejak bulan Oktober 2015;7.Memerintahkan Tergugat untuk mengembalikan seluruh upah selamamasa skorsing sejak bulan

kerja (PHK) sepinak yang bertentangan dengan hukum;Menyatakan tindakan Tergugat tidak membayar upah sejak bulanJanuari 2019 adalah perbuatan melawan hukum;Menghukum Tergugat membayar hakhak Penggugat sesuai UndangUndang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaandan hakhak yang timbul terkait pemutusan hubungan kerja, uangpesangon sebesar 2 (dua) kali sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), uangpenghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali sesuai ketentuan Pasal156 ayat (3) dan uang penggantian

hak sesuai Pasal 156 ayat (4): Uang pesangon 4 kali upah:4 x Rp27.500.000,00 = Rp110.000.000,00;Rp110.000.000,00 x 2 (sesuai Pasal 163 ayat (2)) = Rp220.000.000,00: Uang penghargaan masa kerja (UPMk)2 x Rp27.500.000,00 = Rp 55.000.000,00: Uang penggantian hak 15% x (UP + UMPk)15% x (Rp220.000.000,00 + Rp55.000.000,00) = Rp 41.250.000,00; Sisa hak cuti 0,48 x Re27.500.000,00 = Rp 13.200.000,00:Total = Rp329.540.000,00;(tiga ratus dua puluh sembilan juta lima ratus empat puluh ribu rupiah);Menghukum

Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, uang penghargaanmasa kerja dan uang penggantian hak dan sisa cuti, dengan jumlahkeseluruhan sebesar Rp171.321.428,00 (seratus tujun puluh satu jutatiga ratus dua puluh satu ribu empat ratus dua puluh delapan rupiah);4. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara sebesarRp891.000,00 (delapan ratu sembilan puluh satu ribu rupiah);5.

Pencatat Sipil di Surakartatertulis nama Pemohon : SYUKRIYAH RACHMAWATI ;e Bahwa di dalam dokumen dokumen Pemohon yang lain tertulis nama Pemohon: SYUKRIYAH RAHMAWATI ;e Bahwa perbedaan penulisan nama Pemohon di dalam beberapa dokumenPemohon tersebut mengakibatkan Pemohon mengalami kesulitan untukmelakukan hal hal yang berkaitan hukum sehingga Pemohon berkeinginanuntuk mengajukan permohonan mengganti/merubah penulisan nama untukmempermudah Pemohon dalam mengurus dokumen dokumen tersebut ;e Bahwa untuk penggantian

SYUKRIYAHRACHMAWATI anak perempuan dari suami istri SOEJATNO dan SOFIAH lahirdi Surakarta pada tanggal Empat bulan Juli tahun seribu sembilan ratus enam puluhsembilan menjadi SYUKRIYAH RAHMAWATI anak perempuan dari suami istriSOEJATNO dan SOFIAH lahir di Surakarta pada tanggal Empat bulan Juli tahunseribu sembilan ratus enam puluh sembilan ;e Memerintahkan kepada pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan SipilSurakarta segera setelah salinan resmi Penetapan ini ditunjukkan kepadanyauntuk melakukan penggantian

Memerintahkan kepada pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan SipilSurakarta segera setelah salinan resmi Penetapan ini ditunjukkan kepadanyauntuk melakukan penggantian nama terhadap nama anak Pemohon dimaksuddan untuk mencatatnya dalam buku register kelahiran yang bersangkutan ;4. Membebankan biaya permohonan pada Pemohon sebesar Rp.151.000,00(seratus lima puluh satu ribu rupiah ) ;Demikianlah ditetapkan pada hari : RABU, tanggal 23 September 2015,oleh : SUPRIYONO, SH.

Memerintahkan/memberi ijin Kepada Dinas Kependudukan dan PencatatanSipil Kota Denpasar untuk mencatatkan penggantian namatersebutkedalam register yang diperuntukan untuk itu serta kedalam Kutipan AkteKelahiran yang bersangkutan tentang penggantian nama : GEDE BAGASDITYA DHARMAPUTRA diganti menjadi,: GEDE BAGAS DHARMAPUTRA.Menimbang, bahwa pada hari siding yang telah ditetapbkan para Pemohonhadir sendiri ke depan persidangan tersebut, setelah permohonan dibacakanmenyatakan tetap pada pemohonannya

menunjuk pada berita acara persidanganyang secara mutatis mutandis turut dipertimbangkan dalam uraian pertimbanganpenetapan ini ;Menimbang, bahwa Pemohon mengajukan permohonan perubahan namaanak para Pemohon yang semula bernama Gede Bagas Ditya Dharmaputradiganti menjadi Gede Bagas Dharmaputra guna menyesuaikan nama anakpara Pemohon yang tertulis didalam Akta Kelahiran anak para Pemohon danidentitas Pemohon lainnya ;Hal 5 dari 9 halaman Penetapan Nomor 894/Pdt.P/2018/Pn.DpsMenimbang, bahwa perubahan/penggantian

PENGGUGAT : Uang Pesangon2xX9xXRp 3.583.312, = Rp 64.499.616, Uang Penghargaan masa kerja10 x Rp 3.583.312, = Rp 35.833.120, Uang Penggantian Hak15% x Rp 100.332.736, = Rp 15.049.910.Total = Rp 115.382.646,b. PENGGUGAT II: Uang Pesangon2xX9xXRp 3.583.312, = Rp 64.499.616, Uang Penghargaan masa kerja10 x Rp 3.583.312, = Rp 35.833.120, Uang Penggantian Hak15% x Rp 100.332.736, = Rp 15.049.910,Total = Rp 115.382.646,c.

., Uang Penggantian Hak15% x Rp 42.999.744, = Rp 6.449.962.Total = Rp 49.449.706,5. Bahwa dalam Surat Anjaran DISNAKER Nomor: 122/PHI/XII/2018tertanggal 27 Desember 2018 BELUM termasuk uang transport periodebulan September 2017 s/d Agustus 2018, antara lain sebagai berikut:a. PENGGUGAT I: Uang Transport sebesar: Rp 5.623.900,b. PENGGUGAT II:Hal. 3 dari 21 hal. Put. Nomor 16/Pdt.SusPHI/2019/PN Sby Uang Transport sebesar: Rp 5.602.150,c.

PENGGUGAT : Uang Pesangon2xX9xXRp 3.583.312, = Rp 64.499.616, Uang Penghargaan masa kerja10 x Rp 3.583.312, = Rp 35.833.120, Uang Penggantian Hak15% x Rp 100.332.736, = Rp 15.049.910.Total = Rp 115.382.646,b. PENGGUGAT II: Uang Pesangon2 x9XRp 3.583.312, = Rp 64.499.616, Uang Penghargaan masa kerjaHal. 4 dari 21 hal. Put. Nomor 16/Pdt.SusPHI/2019/PN Sby10 Rp 3.583.312, = Rp 35.833.120, Uang Penggantian Hak15% x Rp 100.332.736,= Rp 15.049.910,Total = Rp 115.382.646,c.

., Uang Penggantian Hak15% x Rp 42.999.744, = Rp 6.449.962.,Total = Rp 49.449.706,Sehingga Total keselurunhan adalah sebesar Rp 115.382.646, + Rp115.382.646, + Rp 49.449.706, = Rp 280.214.998,(dua ratus delapanpuluh juta dua ratus empat belas ribu Sembilan ratus Sembilanpuluh delapan rupiah);5. Menghukum TERGUGAT untuk membayar kekurangan uang transportyang dibayar sebesar sebagai berikut:a. PENGGUGAT I: Uang Transport sebesar: Rp 5.623.900,b.

Nomor 16/Padt.SusPHI/2019/PN Sby18memohon agar Tergugat dihukum untuk membayar hakhak Para Penggugatberupa uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2),uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156ayat (3), uang penggantian hak sesuai dengan ketentuan Pasal 156 ayat (4)UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan sertamembayar kekurangan uang transport.

, Nilai Ekspor, atau Nilai Lain yang ditetapkan dengan Keputusan MenteriKeuangan yang dipakai sebagai dasar untuk menghitung pajak yang terutang.Angka 19 Penggantian adalah nilai berupa wang, termasuk semua biaya yang dimintaatau seharusnya diminta oleh pemberi jasa karena penyerahan Jasa Kena Pajak,tidak termasuk pajak yang dipungut menurut Undangundang ini dan potongan hargayang dicantumkan dalam Faktur Pajak.Bahwa Pasal 4 Perjanjian Kerjasama antara PT.

Amindoway Jaya akanmemperoleh Komisi sebesar 15% dari gross premi namun Majelis Hakim dalammenghitung objek PPN menganggap hanya memperoleh sebesar 5% dari grosspremi.Bahwa kesimpulan Majelis pada halaman 34 alinea 7 putusan Pengadilan Pajaktersebut tidak sesuai dengan ketentuan Pasal 1 angka 17 dan 19 karena DasarPengenaan Pajak (DPP) untuk penyerahan Jasa Kena Pajak adalah penggantian,dimana penggantian tersebut adalah nilai berupa uang termasuk semua biaya yangdiminta atau seharusnya diminta oleh

Asuransi Astra Buana memberikan komisi sebesar 15% dari gross premidengan rincian 10% untuk distributor dan 5% untuk Pemohon.Bahwa oleh karena itu Majelis berkesimpulan koreksi Terbanding atas InsuranceCard Commission sebesar 5/15 x Rp.1.038.211.662,00 = Rp.346.070.554,00 sudahbenar dan tetap dipertahankan, sedangkan sebesar 10/15 x Rp. 1.038.211.662,00 =Rp.692.141.108,00 tidak dapat dipertahankan.Bahwa Pasal 1 UU PPN menyatakan :Angka 17 Dasar Pengenaan Pajak adalah jumlah Harga Jual, Penggantian

No. 78 B/PK/PJK/2007.Impor, Nilai Ekspor, atau Nilai Lain yang ditetapkan dengan Keputusan MenteriKeuangan yang dipakai sebagai dasar untuk menghitung pajak yang terutang.Angka 19 Penggantian adalah nilai berupa wang, termasuk semua biaya yang dimintaatau seharusnya diminta oleh pemberi jasa karena penyerahan Jasa Kena Pajak, tidaktermasuk pajak yang dipungut menurut undangundang ini dan potongan harga yangdicantumkan dalam Faktur Pajak.Bahwa Pasal 4 Perjanjian Kerjasama antara PT.

Amindoway Jayaakan memperoleh Komisi sebesar 15% dari gross premi namun Majelis Hakimdalam menghitung objek PPN menganggap hanya memperoleh sebesar 5% darigross premi.Bahwa kesimpulan Majelis pada halaman 37 alinea 1 putusan Pengadilan Pajaktersebut tidak sesuai dengan ketentuan Pasal 1 angka 17 dan 19 karena DasarPengenaan Pajak (DPP) untuk penyerahan Jasa Kena Pajak adalah penggantian,dimana penggantian tersebut adalah nilai berupa uang termasuk semua biaya yangdiminta atau seharusnya diminta oleh

maupun Perusahaan PT.Air Mas Dunia Kencana Pemangkat dalam upaya menyelesaikan permasalahanperselisihan hubungan Industrial yang mengarah terjadinya Pemutusan Hubungan Kerjaagar selalu mengedepankan prinsip musyawarah untuk mencapai mufakatBahwa apabila hubungan kerja tersebut tidak bias dipertahankan dan harus diakhiridengan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), maka disarankan agar pihak perusahaanPT.Air Mas Dunia Kencana Pemangkat memberikan kebijakan 1 (satu) kali pesangon,penghargaan masa kerja, penggantian

Uang pengganti hak :Cuti yang belum diambil 12/25xRp. 1.650.000, = Rp. 792.000,Uang penggantian perumahan,pengobatan = Rp. 3.712.000,Dan perawatan 15% x Rp.24.750.000,d.Kekurangan pembayaran upah penyesuaian = Rp. 2.400.000,UMK Kabupaten Sambas tahun 2014,(12xRp.200.000,)Upah yang belum di bayarkan = Rp. 4.950.000,15.16.17.

Uang pengganti hak :Cuti yang belum diambil 12x25xRp. 1.650.000, =Rp = 792.000,Uang penggantian perumahan,pengobatan =Rp. 3.712.500,Dan perawatan 15% x Rp. 24.750.000,d. Kekurangan pembayaran upah penyesuaian =Rp. 2.400.000,UMK Kabupaten Sambas tahun 2014,(12 x Rp. 200.000, )e. Upah yang belum dibayarkan = Rp. 11.550.000,( Maret 2015September 2015 ) 7xRp.1.650.000,f.

Uang Penggantian Hak :e Cuti yang belum diambil 12/25 x Rp.24.750.000, =Rp. 792.000,e Uang Perumahan ,pengobatan 15% x Rp.24.750.000, =Rp. 3.712.500,d. Kekurangan Pembayaran Upah penyesuaian UMK =Rp. 2.400.000,Kabupoaten Sambas tahun 2014( 12 x Rp.200.000, )e. Upah yang belum dibayarkan = Rp.11.550.000( Maret 2015September 2015 ) 7 x Rp.1.650.000f.

Penggantian Hak 15% x Rp.24.750.000, = Rp. 3.712.500,Total Pesangon dan Penggantian Hak = Rp.28.462.500,4.

MENETAPKAN

1. Mengabulkan Permohonan Pemohon
2. Memberi izin kepada Pemohon untuk mengganti nama Pemohon dari nama asal RONNY JATEMIN diganti menjadi RONNY YATEMIN
3. Memerintahkan Kepada Pegawai Kantor Dinas Kependudukan Kota Medan untuk mencatat tentang penggantian

nama Pemohon tersebut pada Akta Perkawinan No. 1498/U/MDN/2011 tertanggal 30 Nopember 2011 dari semula tercatat atas nama RONNY JATEMIN diganti menjadi RONNY YATEMIN

Penggugat 1Uang Penghargaan Masa Kerja : Rp 5.483,409,- x 3 = Rp 16.450.227,-Uang Penggantian Hak : 15% x Rp 16.450.227,- = Rp 2.467.534,- Total Rp 18.917.761,-(delapan belas juta sembilan ratus tujuh belas ribu tujuh ratus enam puluh saturupiah);ii.

Penggugat 2Uang Pesangon: Rp 2.176.000,- x 4 = Rp 8.704.000,-Uang Penghargaan Masa Kerja: Rp 2.176.000,- x 2 = Rp 4.352.000,-Uang Penggantian Hak: 15% x Rp 13.056.000,- = Rp 1.958.400,- Total Rp 15.014.400,-(lima belas juta empat belas ribu empat ratus rupiah)iii.

Penggugat 3Uang Pesangon: Rp 1.935.000,- x 5 = Rp 9.675.000,-Uang Penghargaan Masa Kerja: Rp 1.935.000,- x 2 = Rp 3.870.000,-Uang Penggantian Hak 15% x Rp 13.545.000,- = Rp 2.031.750,- Total Rp 15.576.750,-(lima belas juta lima ratus tujuh puluh enam ribu tujuh ratus lima puluh rupiah);4.

Uang penggantian hak 15 % x Rp 61.600.000, = Rp.9.240.000,d.Upah bulan November 2010 Rp 2.800.000 danupah Desember 2010 Rp 2.800.000 = Rp.TotalRp.76.440.000,Terbilang: (tujuh puluh enam juta empat ratus empatpuluh ribu rupiah) ; Yang rinciannya sebagai berikut: YUNI WINARKO( PENGGUGAT 11)a. Uang pesangon 6 x 2 x Rp 2.925.000, =Rp.35.100.000, b. Uang penghargaan masa kerja 2 x 1 x Rp 2.925.000,Rp. 5.850.000,c.

Uang penggantian hak 15 % x Rp 40.950.000, = Rp.6.142.500, d.Upah bulan November 2010 = Rp.2.925.000, danupah Desember 2010 = Rp 2.925.000,.Total =Rp.52.942.500.Terbilang: (lima puluh dua juta sembilan ratus empatpuluh dua ribu lima ratus rupiah) ;Total jumlah Penggugat dan Penggugat I!

Oleh karenanya adalah berdasarkan hukumbahwa terhadap Tergugat Rekonpensi I, dianggapmengundurkan diri secara sukarela, sebagaimana ketentuanUU Ketenagakerjaan ;Pengakhiran hubungan kerja Tergugat Rekonpensi denganstatus "PKWTT", telah sesuai dengan Pasal 162 ayat (1)dan ayat (4) UU No. 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan, yaituAyat (1), menyatakan"Pekerja/buruh yang mengundurkan diri atas kemauansendiri, memperoleh uang penggantian hak sesuaiketentuan Pasal 156 ayat (4)" ;Ayat (4), menyatakan:"

Menyatakan Tergugat Rekonpensi telah mengundurkan dirisecara sukarela dan tidak berhak atas uang pesangon,uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak ;4. Menyatakan putus hubungan kerja Perjanjian Kerja WaktuTertentu) (PKWT) dengan Tergugat Rekonpensi Il ;5. Menghukum Tergugat Rekonpensi I! untuk mengganti rugi,yaitu. membayar sisa kontrak kepada Penggugat Rekonpensiatas pemutusan kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentusecara sepihak oleh Tergugat Rekonpensi Il ;DALAM KONPENS!

Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi PemutusanHubungan Kerja kepada Para Penggugat yang terdiri dariuang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak,upah Para Penggugat untuk bulan November 2010 danDesember 2010, yang keseluruhannya berjumlah sebesarRp.31.057.500, (tiga puluh satu juta lima puluh tujuhribu lima ratus rupiah), yang masing masing Penggugatmendapatkan haknya sebesara. Penggugat 1 Nurman Suryono sebesarRp.18.480.000,b. Penggugat 2 Yuni Winarko sebesarRp.12.577.500,4.

masa kerja dan tanpa uang penggantian hak ;Berdasarkan uraian tersebut mohon kepada Majelis Hakim yang mengadiliperkara a quo berkenan untuk memeriksa dan memutus sebagai berikut :1.Mengabulkan gugatan Penggugat Rekonvensi untuk seluruhnya ;2.

Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat Rekonvensi denganTergugat Rekonvensi terhitung sejak tanggal 01 Oktober 2010 tanpa uangpesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak ;4. Menyatakan Tergugat Rekonvensi tidak berhak atas upah dan hakhaklainnya yang biasa diterima Tergugat Rekonvensi setiap bulannyaterhitung sejak pemutusan hubungan kerja ditetapkan ;5.

Menghukum Tergugat untuk membayarkompensasi pesangon sebagai akibat dariPemutusan Hubungan Kerja kepadaPenggugat secara tunai dengan perinciansebagai berikut :e Uang Pesangon :2x9x Rp 5.700.000,00 = Rp 102.600.000,00 ;e Uang Penghargaan Masa Kerja :1 x 4x Rp 5.700.000,00 =Rp 22.800.000,00 ;e Uang Penggantian Hak 15%:15 % x Rp 125.400.000,00 = Rp 18.810.000.00+;Sub Total = Rp 144.210.000,00 ;e Sisa cuti yang belum diambil :12/25 x Rp 5.700.000,00 =Rp 2.736.000,00 ;e Upah Januari 2011 sampai dengan

Bahwa pengujian perkara a quo oleh Judex Factisebagaimana tersebut di atas adalah sangatsumir, karena Judex Facti hanya berpedomanpada Petitum/tuntutan pokok perselisinan antaraPenggugat dengan Tergugat sebagaimanaPetitum gugatan Penggugat angka 4 (empat)yaitu :Mewajibkan pihak perusahaan/Tergugat untuk membayar secara tunaiuang pesangon kepada Tergugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (3) dan uang penggantian

Besarnyakompensasi a quo yang ditetapkan Judex Factimuncul secara tibatiba tanpa disertai alasanhukum yang cukup, apalagi dalam pertimbanganselanjutnya Judex Facti berpendirian PetitumPokok/Primer dari Termohon Kasasi dahuluPenggugat dikabulkan seluruhnya ;29.Bahwa Pemohon Kasasi sangat keberatandengan amar putusan a quo butir 4 dimanakompensasi pesangon yang harus dibayarPemohon Kasasi kepada Termohon Kasasiselain uang pesangon, uang penghargaan masakerja dan uang penggantian hak, Judex Factijuga

Muhammad Aqsori dkk, Pihak Perusahaan PT.JOHNS GLOVE FACTORY memberikan uang pasangon, uangpenghargaan masa kerja dan penggantian hak kepada Sdr. MuhammadHalaman 3 dari 26 Putusan PHI Nomor 71/Pdt.SusPHI/G/2016/PN.SmgAqsori, Sdri, Agustinah, Sdr. Muchid dan Sdr. Hafid Alawi sekurangkurangnya masingmasing sebagai berikut :a) Sdr.

Muhammad Agsori.e Uang pesangon: 7 X Rp. 1.423.500, =Rp. 9.964.500,e Uang penghargaan masa kerja :10 X Rp. 1.423.500, =Rp. 4.270.500, e Uang penggantian perumahan/Pengobatan :15 % x (Rp 9.964.500, + Rp 4.270.500,) =Rp. 2.135.250.Jumlah = Rp. 16.370.250, b) Sdr.

Agustinah e Uang pesangon: 9 X Rp. 1.500.000, = Rp. 13.500.000,e Uang penghargaan masa kerja :3 X Rp. 1.500.000, =Rp. 4.500.000,e Uang penggantian perumahan/Pengobatan15 % x (Rp13.500.000, + Rp 4.500.000, = Rp. 2.700.000.Jumlah =Rp. 20.700.000, c) Sdr.

., =Rp. 7.117.500,e Uang penghargaan masa kerja :2 X Rp. 1.423.500, =Rp. 2.847.000, e Uang penggantian perumahan/Pengobatan15 % x (Rp. 7.117.500, + Rp. 7.117.500,) =Rp. 1.494.675.Jumlah = Rp. 11.459.175, d) Sdr.

Menghukum TERGUGAT untuk memberikan kompensasi atas adanya PemutusanHubungan Kerja kepada PENGGUGAT secara tunai sebesar :e Uang pesangon : 5 X Rp. 1.423.500,X2 =Rp. 14.235.000,e Uang penghargaan masa kerja : 2 X Rp. 1.423.500, =Rp. 2.847.000,e Uang penggantian perumahan/Pengobatan 15% =Rp. 2.562.300, Jumlah = Rp. 19.644.300,8.

Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak normatif Penggugat dengan rincian sebagai berikut :- Uang Pesangon 2 x Rp. 1.450.000 = Rp, 2.900.000,-- Uang penggantian hak 15% = Rp. 435.000,-- Uang cuti tahunan yang belum gugur = Rp. 378.260,-- Jamsostek 3,7% dari upah selama 13 bulan = Rp. 697.450,-Total = Rp. 4.410.710,-( Empat juta empat ratus sepuluh ribu tujuh ratus sepuluh rupiah )4. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya.5.

PihakPerusahaan lalai menjalankan atuan menurut UndangUndang Ketenagakerjaan sehinggamenimbulkan rasa tidak nyaman dan hilangnya Pekerjaan Pengguga;.25 Bahwa oleh karena status Penggugat sebagai Pekerja/Buruh mempunyai hakhak normatif,maka Penggugat menuntut Hak yang harus dibayarkan Tergugat kepada Penggugat untukmemenuhi hakhak Penggugat sesuai dengan ketentuan PerundangUndangan yang berlakusebagaimana yang dirinci sebagai berikut :Uang Pesangon 2 x 2 bulan x Rp. 1.450.000 = Rp, 5.800.000,Uang penggantian

:1 Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.2 Menyatakan Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat putus demi hukum, sejakputusan diucapkan.3 Menyatakan bahwa Tergugat telah melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap Penggugattanpa berdasar hukum.4 Sebagai akibat Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat maka menghukumTergugat untuk membayar pesangon Penggugat beserta hakhak lainnya yang dirinci sebagaiberikut : Uang Pesangon 2 x 2 bulan x Rp. 1.450.000 = Rp, 5.800.000,e Uang penggantian

dalil gugatan Penggugat angka 16 dan 17 pada halaman 4 karenatidak ada tekanan dalam pembuatan dan penandatanganan surat pernyataan.Bahwa, Penggugat dalam membuat dan menandatangani surat pernyataan dalam kondisiabebas tanpa ada ancaman ataupun intimidasi dari siapapun.Bahwa, Tergugat menerima anjuran mediator dalam anjurana mediator Dinas Sosial danTenaga Kerja Pemerintah Kota Palu no. 565/145/Sosnaker tanggal 11 Februari 2014,menganjurkan sebagaia berikut :1 Pengusaha berkewajiban memberikan :a Penggantian

hak Pasal 156 ayat (4)Perumahan & Pengobatan 15% = Rp. 330.000Cuti tahunan yang belum gugur = Rp. 528.000Rp. 858.0002 Memberikan Surat Keterangan Pengalaman KerjaBahwa Tergugat menolak dalil gugatan Penggugat angka 25 pada halaman 6 karena Tergugattidak pernah melakukan Pemutusan Hubungan Kerja terhadap Penggugat dan dalam anjuranMediator Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Pemerintah Kota Palu no. 565/145/Sosnaker/HItanggal 11 Februari 2014, penggugat hanya berhak mendapatkan Penggantian hak Pasal 156ayat

hak 15%.Menimbang, bahwa dengan demikian hakhak Penggugat yang harus dibayar oleh Tergugatadalah sebagai berikut :e Uang Pesangon 2 x Rp. 1.450.000 = Rp, 2.900.000,e Uang penggantian hak 15% = Rp. 435.000,e Uang cuti tahunan yang belum gugur = Rp. 378.260,e Jamsostek 3,7% dari upah selama 13 bulan = Rp. 697.450.TotalRp. 4.410.710,( Empat juta empat ratus sepuluh ribu tujuah ratus sepuluh rupiah )Menimbang, bahwa oleh karena tuntutan Penggugat baik tuntutan perselisihan hak maupunmengenai PHK hanya

Memerintahkan kepada Pemohon untuk membawa Salinan Penetapan ke Kantor Suku Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kotamadya Jakarta Timur untuk memberikan catatan pinggir tentang penggantian nama Pemohon pada akte kelahiran Pemohon tersebut setelah mendapat laporan dari Pemohon ;4. Membebani Pemohon untuk membayar seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini sebesar Rp.222.000.- (dua ratus dua puluh dua ribu rupiah)

tersebut diperlukan ijin dari Pengadilan NegeriSetempatBerdasarkan hal tersebut diatas, Pemohon mohon kepada Bapak Ketua Pengadilan Negeri JakartaTimur untuk menetapkan sebagai berikut : e Mengabulkan permohonanPemohon ; 222 nnn nnn nn nnn nnn nnn nnn nnnn nnne Memberikan Ijin kepada Pemohon untuk menambah nama Pemohon yaitu AMALINAHmenjadi AMALINAH AHMAD yang selanjutnya menyebut dirinya AMALINAHAHMAD ;e Memerintahkan Pejabat/pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil DKI Jakarta untukmendaftarkan penggantian

pertimbangan tersebut maka permohonan Pemohon tersebutberalasan dan tidak bertentangan dengan ketentuan hukum yang berlaku dan norma yang berlakudalam kehidupan masyarakat, maka permohonan pemohon tersebut dapat dikabulkan ;Menimbang, bahwa oleh karena permohonan Pemohon dikabulkan maka dipandang perluuntuk memerintahkan Pejabat / Pegawai Suku Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil KotamadyaHal 5 dari hal 7 Penetapan No. 62/Pdt.P/2014/PN.Jkt.TimJakarta Timur untuk memberikan Catatan pinggir tentang penggantian

kepada Pemohon ;Memperhatikan pasal 52 Undangundang No. 23 tahun 2006 tentang AdministrasiKependudukan serta Peraturanperaturan lain yang bersangkutan dengan Permohon ini ;MENETAPKAN1 Mengabulkan = permohonan Pemohon untuk seluruhnya ;2 Memberikan izin kepada Pemohon untuk menambah nama Pemohon dariAMALINAH menjadi AMALINAH3 Memerintahkan kepada Pemohon untuk membawa Salinan Penetapan keKantor Suku Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kotamadya JakartaTimur untuk memberikan catatan pinggir tentang penggantian

Uang Penggantian Hak 15% pesangondan PMK Rp 9.083.012,00+Total Rp69.636.427,00(enam puluh sembilan juta enam ratus tiga puluh enam ribu empat ratusdua puluh tujuh rupiah);4. Menyatakan Tergugat tidak berhak atas gaji dan hakhak lainnya yangbiasa diterima Tergugat sejak putusan hubungan kerja ditetapkan;5.

Uang Penggantian Hak 15% pesangondan PMK = Rp 9.083.012,00+Total = Rp69.636.427,00(enam puluh sembilan juta enam ratus tiga puluh enam ribu empat ratusdua puluh tujuh rupiah);Menyatakan Tergugat tidak berhak atas gaji dan hakhak lainnya yangbiasa diterima Tergugat sejak putusan hubungan kerja ini ditetapkan;6. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;7.

Manusia Bank Mandiri (Bukti P23, P24) sehingga sesuai dengan ketentuan Pasal 53 Perjanjian KerjaBersama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Periode 20172019, yangmengatur tentang Pemutusan Hubungan Kerja dan ketentuan Pasal 161UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,Tergugat berhak memperoleh kompensasi pemutusan hubungan kerjadari Penggugat berupa uang pesangon 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (3) dan uang penggantian

Nomor AA/Perjanjian Bersama/2016/12/041, tertanggal 28 Desember 2018 batal demi hukum sejak padaawalnya dengan segala akibat hukumnya;Menyatakan Tergugat telah lalai memenuhi kewajibannya kepadaTergugat sebagaimana diwajibkan oleh Pasal 77 Peraturan Perusahaantahun 20152017 berupa Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja danUang Penggantian Hak serta Uang Pertanggungan Asuransi PersonelPesawat Udara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 62 ayat (1) huruf bUndang Undang Nomor 1/2009;Menghukum Tergugat untuk

membayar ke Penggugat uang pesangon,uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak sebagaimanadimaksud dalam Pasal 77 Peraturan Perusahaan tahun 20152017 yangjumlahnya adalah sebagai berikut:a. pesangon sejumlah Rp252.000.000,00;b. uang penghargaan masa kerja sejumlah Rp 84.000.000,00;c. uang penggantian hak sejumlah Rp 50.400.000,00;Sehingga total keseluruhannya adalah Rp386.400.000,00;di mana uang sejumlah tersebut di atas harus dibayarkan secara tunaidan sekaligus berikut bunga terhitung

Memerintahkan Panitera untuk menyampaikan surat penetapan ini kepada pegawai Kantor dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang berwenang untuk dicatat dalam daftar yang bersangkutan tentang penggantian nama tersebut;----------4. Membebankan kepada Pemohon untuk membayar biaya perkara sebesar Rp. 131.000,-(seratus tiga puluh satu ibu rupiah);

harapan sudilah kiranya Bapak memerintahkan salah seorang Pegawai untukmemanggil kami dan selanjutnya mengambil Penetapan sebagai berikut:1 Mengabulkan Permohonan Pemohon tersebut;2 Memberi ijin kepada Pemohon untuk mengganti nama Kecil Pemohon yang semulaTJIONG, SWIE ING, menjadi TITIKERNAWATLI.3 Memerintahkan Panitera untuk menyampaikan Surat Penetapan ini kepada PegawaiKantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota tempat kelahiran Pemohon untukdicatat dalam daftar yang bersangkutan tentang Penggantian

Oleh karena itu demi keadilan, kepastian hukumdan tertib administrasi ketentuan Administrasi Kependudukan turut dicantumkan dalam amarpenetapan untuk memberikan perlindungan, pengakuan, penentuan status pribadi dan hukumsetiap peristiwa kependudukan dan peristiwa penting yang dialami oleh Penduduk Indonesiamaka perlu memerintahkan kepada Pemohon untuk melaporkan perubahan/penggantian namatersebut guna menciptakan tertib administrasi kependudukan kepada instansi pelaksana yangdalam hal ini dilaksanakan

Memperhatikan, Pasal 52 ayat (2) UndangUndang Nomor 23 Tahun 2006 tentangAdministrasi Kependudukan dan peraturan lain yang bersangkutan dalam perkara permohonanMengabulkan permohonan Pemohon tersebut;Memberi ijin kepada pemohon untuk mengganti nama kecil pemohon yangsemula TJIONG, SWIE ING) menjadi TITIK ERNAWATI;Memerintahkan Panitera untuk menyampaikan surat penetapan ini kepadapegawai Kantor dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang berwenang untukdicatat dalam daftar yang bersangkutan tentang penggantian

tetap atauperjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT);Menyatakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan Tergugatkepada Penggugat sepihak, tanpa alasan dan tidak sah secara hukum;Menyatakan hubungan kerja antara Tergugat dengan Penggugat putusterhitung sejak putusan ini dibacakan;Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat, berupa:a. uang pesangon (masa kerja 13 tahun):9 x 2 x Rp5.510.000,00 = Rp99.180.000,00b. uang penghargaan masa kerja:5 x 1 x Rp5.510.000,00 = Rp27.550.000,00c. uang penggantian

Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi pemutusanhubungan kerja kepada Penggugat berupa uang pesangon, uangpenghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seluruhnyasejumlah Rp145.739.500,00 (seratus empat puluh lima juta tujuh ratustiga puluh sembilan ribu lima ratus rupiah);Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Negarasejumlah Rp456.000,00 (empat ratus lima puluh enam ribu rupiah);Menimbang, bahwa putusan Pengadilan

JudexFacti dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriJakarta Pusat tidak salah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagaiberikut:Bahwa gugatan Penggugat sekarang Termohon Kasasi tidak kaburkarena jenis gugatan mengenai pemutusan hubungan kerja denganmendasarkan posita pemutusan hubungan kerja yang dilakukan PemohonKasasi berdasarkan surat keterangan tanggal 14 Agustus 2019, kemudianmenuntut hak kompensasi antara lain uang pesangon, uang penghargaanmasa kerja dan uang penggantian