Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) untuk membayarkan hak hak Penggugat berupa 1 (satu) kali uang pesangon sesuai Pasal 156 ayat (2), dan uang penghargaan masa kerja sesuai pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan upah proses dengan total sebesar Rp.104.925.456.- (seratus empat juta sembilan ratus dua puluh lima ribu empat ratus lima puluh enam rupiah), dengan perincian sebagai berikut;

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk, CABANG BEKASI

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi tersebut; Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 130/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Bdg, tanggal 19 September 2018; MENGADILI SENDIRI: Dalam eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya; Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi VS DWI SEPTIA NITA

PUTUSANNomor 115 K/Pdt.SusPHI/2019DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial dalam tingkatkasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi,berkedudukan di Jalan Narogong Raya, Km. 23,8 Kawasan IndustriMenara Permai, Kav. 18, Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor,diwakili oleh Tomin Widian dan Solihin, keduanya selaku Direktur,dalam hal ini memberi kuasa kepada

Hani Witjaksono, S.H., dankawankawan, Legal, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tok, berkantor diJalan Jalur Sutera Barat, Kav. 9, Alam Sutera, Tangerang,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 24 September 2018;Pemohon Kasasi;LawanDWI SEPTIA NITA, Warga Negara Indonesia, berkedudukan diBalimatraman, RT 005/RW 012, Kelurahan/Desa Manggarai,Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta,dalam hal ini memberikan kuasa kepada Tri Widodo, S.H., dankawankawan, Pengurus Dewan Pimpinan Cabang GabunganSerikat

Memerintahkan dan mewajibkan Tergugat PT Sumber Alfaria Trijaya, TokBranch Cileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri. DwiSeptia Nita pada posisi dan jabatan semula dengan tetap membayar upahyang biasa diterima oleh Penggugat setiap bulan;6. Memerintahkan dan mewajibkan Tergugat membayar dwangsom sebesarRp200.000,00 (dua ratus ribu rupiah) setiap harinya kepada Penggugat, sejakputusan ini berkekuatan hukum tetap;7.

2019melakukan pelanggaran hukum yaitu melakukan penyimpangan dalammengelola keuangan perusahaan sehingga merugikan perusahaan, untuk haltersebut Tergugat telah berusaha memberikan waktu dan kesempatan kepadaPenggugat untuk mempertanggungjawabkan laporan keuangan perusahaannamun tidak dipenuhi, kemudian di putuskan hubungan kerja pada tanggal20 Desember 2017;Bahwa Perbuatan Penggugat melakukan pelanggaran berat sebagaimanadiatur dalam ketentuan Pasal 45 ayat (6) huruf b Romawi PeraturanPerusahaan PT Sumber Alfaria

membayarUang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Pergantian Hak (UPH),dengan perhitungan, maka: Uang penghargaan masa kerja 4x Rp4.142.864,00 =Rp16.571.456,00 Perumahan dan pengobatan 15% x Rp16.571.456,00 = Rp2.485.718,00 Penggantian sisa cutitahunan yang tersisa 25/23 x Rp4.142.864,00 =Rp4.503.113,00Jumlah = Rp23.560.287,00Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, MahkamahAgung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkan permohonankasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP tersebut;2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Semarang Nomor 26/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Smg., tanggal 28 Oktober 2019 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP VS 1. DODI MUHTAUWFAN, DKK

PUTUSANNomor 447 K/Pdt.SusPHI/2020DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CILACAP,diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian, masingmasingselaku Direktur, berkedudukan di Jalan MT.

Memerintahkan Tergugat PT Sumber Alfaria Trijaya Tok, Cabang Cilacapmemanggil kembali Penggugat Sdr. Dodi Muhtauwfan, PenggugatWahidin, Penggugat Agus Riyadi untuk masuk bekerja kembali dan tetapmembayar upah setiap bulannya;4. Menghukum Tergugat untuk membayar upah dan hakhak lain yang biasaditerima oleh Penggugat secara tunai dan sekaligus dengan rinciansebagai berikut:Halaman 2 dari 10 hal. Put.

Memerintahkan kepada Tergugat untuk memanggil dan mempekerjakankembali Penggugat 3 Agus Riyadi sesuai kedudukan dan jabatan semulaserta membayar upah setiap bulannya sejak bulan Agustus 2019 danhakhak lainnya yang biasa diterima oleh Penggugat 3 Agus Riyadi di PTSumber Alfaria Trijaya Tbk, di Cilacap;7.

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, di Cilacap;7. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat 3 Agus Riyadi upah selama bulan April 2019 sampai dengan Juli 2019 secara tunai sebesar Rp 20.470.696,00 (dua puluh juta empat ratus tujuh puluh ribu enam ratus sembilan puluh enam rupiah);8. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat 3 Agus Riyadi uang THR tahun 2019 sebesar Rp 5.117.674,00 (lima juta seratus tujuh belas ribu enam ratus tujuh puluh empat rupiah);9.

SUMRER ALFARIA TRIJAYA Tbk Cabang Cilacap

SUMBER ALFARIA TRIJAYA. Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA. Tok yang berkedudukan di Jalan Industri No. 99Tanjung Morawa B, Kab. Deli Serdang, Prov.

Sumber Alfaria Trijaya. Tbk (ic.Tergugat), yang bekerja sejak tanggal 16 Januari 2014 dan terakhir bekerjatanggal 08 Juni 2020 karena di PHK (pemutusan hubungan kerja) olehTergugat.Bahwa Jabatan terakhir Penggugat adalah sebagai Senior Member RelationOfficer (SMRO).

Sumber Alfaria Trijaya Tok membuktikan diPengadilan Hubungan Industrial apakah pekerja Sdr. Muhammad Rizkydan Sdr. Hadena Prawira Suta dikualifikasikan mengundurkan diri telahsesuai dengan UndangUndang No. 13 tahun 2003 tentangKetenagakejaan Pasal 168, dan begitu juga terhadap pekerja Sadr.Muhammad Rizky dan Sdr.

Sumber Alfaria Trijaya,Tok., memberikan kuasa kepadaHal. 10 dari 38 Hal. Putusan nomor 8/Padt.SusPHI/2021/PN MdnYOHANES DODDY EDI PUTRANTO,S.H.

Sumber Alfaria Trijaya) atas namaPenggugat (ic.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang CILEUNGSI VS 1. ENDAY MUNANDAR, DKK

Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi, beralamat di Jalan Narogong Raya Km.23,8, Kawasan Industri Menara Permai Kav.18, KecamatanHal. 1 dari 18 hal. Put.

Bahwa para Penggugat terikat hubungan kerja dan bekerja pada TergugatPT Sumber Alfaria Trijaya Tok Cabang Cileungsi berdasarkan:1.1.

Bahwa Deni Yulyadi adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TokCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulai bekerjapada tanggal 8 Mei 2011 dengan jabatan terakhir sebagai helperProgress k di Putus Hubungan Kerjanya pada tanggal 8 Mei 2013dengan alasan berakhir hubungan kerja karena berakhirnya perjanjiankerja waktu tertentu dengan masa kerja selama 2 tahun;1.5. Bahwa Erliyanto adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangHal. 2 dari 18 hal. Put.

Bahwa Jaenal Ismail adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TokCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerjapada tanggal 28 April 2010 dengan jabatan terakhir sebagai Piker k diPutus Hubungan Kerjanya pada tanggal 3 Juni 2013 dengan alasanberakhir hubungan kerja karena berakhirnya perjanjian kerja waktutertentu dengan masa kerja selama 3 tahun;1.10.Bahwa Joko Paryanto adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.242.000,00 mulai bekerjapada

Bahwa berakhirnya hubungan kerja antara Para Penggugat denganTergugat sesuai perjanjian kerja waktu tertentu yang di dasarkan atas jangkawaktu, maka Penggugat melalui Kuasa Hukumnya yakni PUK GSPMIl PTSumber Alfaria Trijaya Tok Cabang Cileungsi telah melakukan upayaPerundingan Bipartite dengan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi pada Tanggal 28 Juni 2013, tanggal 10 Juli 2013 , Tanggal 17 Juli2013;.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk

Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk BRANCH SERANG

SUMBER ALFARIA TRIJAYA. TbkLAWANBUDI IRAWAN, DKK ( 12 ORANNG )

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Tergugat);> Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Kelas LABandung Nomor 42/Pdt.Sus.PHI/2015/PN.Bdg antara Abdullah, dkk(Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. (Tergugat);> Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Kelas 1ABandung Nomor 56/Pdt.Sus.PHV/2015/PN.BDG antara Irfal Febriyanto, dkk(Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Tergugat).Hal 7Nomor 61/Pdt.Sus.PHI/2016/PN Mdn.C.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok bergerak dibidang pedagangeceran.Bahwa benar Para Tergugat ada melakukan demo pada tahun 2015, agardiperkerjakan kembali pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.2.Saksi Sdr.Narkam, menerangkan sebagai berikut:Bahwa benar Para Tergugat bekerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya, TokTanjung Morawa.Bahwa saksi tidak mengetahui tentang perjanjian kerja di PT. SumberAlfaria Trijaya, Tbk .Bahwa pada waktu Para Tergugat bekerja saksi sudah tidak bekerja lagi diPT.

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk .Bahwa saksi bekerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk .bagian proseskeluar masuk barang.Bahwa benar setelah Para Tergugat berhenti bekerja diganti denganpekerja yang lain.Bahwa benar PT.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok .sifatnyamenerima.Bahwa benar yang melamar 200 orang akan tetapi yang diterima 10 orang.Bahwa benar PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tok membuka lowongan kerjaadalah secara membuat pengumuman.Bahwa menurut saksi PKWT di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. tidak sahdari hasil pemeriksaan Kepala Dinas.Bahwa Para Tergugat dan saksi dapat cuti hanya 12 hari.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok sangat erat.Bahwa PKWT tidak ada didaftarkan di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.Hal 28Nomor 61/Pdt.Sus.PHI/2016/PN Mdn. Bahwa Para Tergugat tidak ada diberikan Cuti, upah lembur, jam sostekoleh PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.3.Saksi Sdr.Dr. Agusmidah, SH.,M.Hum, menerangkan sebagai berikut: Bahwa sepengetahuan Saksi perkara ini tentang perselisihan hubungankerja.Bahwa menurut Pasal 59 UU No.13 Tahun 2003 perjanjian kerja tidakdapat diberikan dengan PKWT.

. ; Lawan ; PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang CILEUNGSI

Narogong Raya KM 23,8Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor, Dalam perkaranyaini telah mewakilkan dan memberikan kuasa kepada : TRIWIDODO, AGUNG WIBOWO, PURWONO, ARIYADI,DHARMA RIZALI, ACHMAD SOBARI, MasingmasingWarga Negara Indonesia, Pengurus PUK GSPMII PTSumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Cileungsi yangberalamat di JI. Narogong Raya KM 23,8 Kawasan IndustriMenara Permai Kav.18, Kecamatan Cileungsi KabupatenBogor.

Selanjutnyadisebut PENGGUGATMelawanPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang CILEUNGSI, Yang beralamat di Jl.Narogong Raya KM 23,8 Kawasan Industri MenaraPermai Kav. 18 kecamatan Cileungsi Kabupaten Bogor.Selanjutnya, disebutTERGUGAT.PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TERSEBUT ;Telah membaca berkas perkara ;Telah mendengar kedua belah pihak ;Telah meneliti suratsurat bukti ;TENTANG DUDUKNYA PERKARA :Menimbang, bahwa Penggugat dengan surat gugatannya tertanggal 10 September2013, yang diterima di Kepaniteraan

Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Klas I A Bandung tanggal 10 September 2013, dibawah register Nomor : 92/G/2013/PHI.PN.BDG., pada pokoknya telah mengemukakan halhal sebagai berikut :DALAM POKOK PERKARA :1 Bahwa para Penggugat terikat hubungan kerja dan bekerja pada Tergugat PTSumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Cileungsi berdasarkan :1 Bahwa Enday Munandar adalah pekerja PT SumberAlfaria Trijaya Tbk Cabang Cileungsi dengan upahsebesar Rp 1.550.000, mulai bekerja pada tanggal 19januari

dengan upah sebesar Rp2.335.000, mulai bekerja pada tanggal 9 Juni 2011 denganjabatan terakhir sebagai helper Progress k di PutusHubungan Kerjanya pada tanggal 9 Juni 2013 denganalasan berakhir hubungan kerja karena berakhirnyaperjanjian kerja waktu tertentu dengan masa kerjaselama 2 tahun.Bahwa berakhirnya hubungan kerja antara Para Penggugatdengan Tergugat sesuai perjanjian kerja waktu tertentu yang didasarkan atas jangka waktu, maka Penggugat melalui KuasaHukumnya yakni PUK GSPMII PT Sumber Alfaria

TrijayaTbk Cabang Cileungsi telah melakukan upaya PerundinganBipartite dengan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi pada Tanggal 28 juni 2013, tanggal 10 juli 2013 ,Tanggal 17 juli 2013;Bahwa telah dilakukan upaya penyelesaian mediasi antarapenggugat dan tergugat oleh mediator DISOSNAKERTRANSKabupaten Bogor, mediator disosnakertrans kabupaten bogortelah mengeluarkan surat anjuran no. 565/4355/HI syaker / i/2013 tertanggal 30 juli 2013. terhadap isi anjuran mediatordisosnakertrans kabupaten

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

Sumber Alfaria Trijaya, Tok berkedudukan di KotaTangerang dan berkantor Pusat di JI. MH. Thamrin Nomor 9, Cikokol, KotaTangerang;Bahwa Penggugat PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk adalah sebuahperusahaan yang bergerak dalam bidang jasa perdagangan, jasapendistribusian barang dan penjualan secara retail/eceran barangbarangkebutuhan rumah tangga di seluruh Indonesia;Bahwa Penggugat PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tok selama beroperasi selainmembuka Kantor Pusat di Jalan MH.

Sumber Alfaria Trijaya Tok yang masih terikat hubungankerja dan menjalankan pekerjaan di Distribution Centre Cileungsi yangberlokasi di Narogong Raya KM 23,8.

Nomor 1379 K/Pdt.SusPHI/2017 TK/PR Surat Keterangan Purwono, sebagai karyawan tetap di PT Sumber Alfaria 22.9 Trijaya Tbk Branch Cileungsi (Copy dari Asli)TK/PR Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan tetap Rudi Hartono, sebagai2210 karyawan tetap di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk dan ditempatkan di SAT: DC Cileungsi (Copy dari Asli)TK/PR Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan tetap Samsudin, sebagai2911 karyawan tetap di PT Sumber Alfaria Trijaya dan ditempatkan di SAT: Branch Bekasi (Copy dari Asli

Sumber Alfaria Trijaya Tok.

menjalanikan pekerjaan di DC Cileungsi: Adanya penerimaan pekerja baru, setelah selesainya proses Renovasipada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk cabang Cileungsi 1, pengajuanbukti TK/PR 21.1 dan Bukti TK/PR 22.2 untuk memperkuat BuktiTK/PR 18.1 s/d Bukti TK/PR 18 3 tentang proses Renovasi PTSumber Alfaria Trijaya Tok cabang Cileungsi 1, sekaligus mempekuatBukti TK/PR 19. 1 s/d Bukti 19.4 tentang adanya LOWONGANKERJA di PT Sumber Alfaria Trijaya Tok cabang Cileungsi ;Adanya Kelalaian Judex Facti yang

SUMBER ALFARIA TRIJAYA. TBK (Alfamart) tersebut;- Memperbaiki amar Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Gorontalo Nomor 39/Pdt.Sus-PHI/2022/PN.Gto tertanggal 20 Februari 2023 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA. TBK (Alfamart), VS RISTIAWATI PUTRI R. HIPI

.; Melawan; PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Cileungsi;

Sumber Alfaria Trijaya, Tok CabangCileungsi, Nik: 09100741, Jabatan: Picker, Yang beralamat diCilodong, RT/RW 003/001, Desa/Kel Kalibaru, Kecamatan Cilodong,Kota Depok;SULAIMAN, Pekerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tok CabangCileungsi, Nik: 05040193, Jabatan: Team Leader (Floor), Yangberalamat di KP.

Sumber Alfaria Trijaya Tbkdan Herry Prinanda, SH., Hani Witjaksono, SH., KukuhHidayattuloh, SH., Sigit Wahyu Hidayat, ParhorasanSinaga, SE., kesemuanya Regional Employee RelationSpecialist PT. Sumber Alfaria Trijaya Tok, beralamat di Jl.M.H.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok Cabang Cileungsidengan PT.

Sumber Alfaria Trijaya Tok danHerry Prinanda, SH., Hani Witjaksono, SH., Kukuh Hidayattuloh, SH., SigitWahyu Hidayat, Parhorasan Sinaga, SE., kesemuanya Regional EmployeeRelation Specialist PT. Sumber Alfaria Trijaya Tok, beralamat di Jl. M.H.

Sumber Alfaria Trijaya Tok yangberlokasi di Branch Cileungsi. (Foto Copy dari Cetakan);Foto Masjid An Nahl milik PT. Sumber Alfaria Trijaya Tok yang berlokasi diBranch Cileungsi. (Foto Copy dari Cetakan); Halaman 28 dari 39 halaman, Putusan Nomor: 88/Pdt.SusPHI /2016/PN.BdgT3 : Foto Buka Puasa Bersama yang dilakukan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tokyang berlokasi di Branch Cileungsi.

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK VS 1. KOMISI INFORMASI PUSAT REPUBLIK INDONESIA, DK

PUTUSANNomor 533 K/Pdt.SusKIP/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus Keterbukaan Informasi Publik dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, yang diwakili olehDirektur Utama, Anggara Hans Prawira, berkedudukan di JalanM.H. Thamrin Nomor 9, Cikokol, Tangerang, dalam hal inimemberi kuasa kepada Prof. Dr. Yusril Ihza Mahendra, S.H.

Nomor 533 K/Pdt.SuskKIP/2018putusan Komisi Informasi tanpa harus menjadikan Komisi Informasi sebagaipihak;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Judex Facti dalam perkara ini tidak bertentangandengan hukum dan/atau undangundang, maka permohonan kasasi yangdiajukan oleh Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK,tersebut harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena permohonan kasasi dari PemohonKasasi ditolak dan Pemohon Kasasi ada di pihak yang kalah, makaPemohon

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA,TBK