IQBAL MAULANA YUSUF, DKLawanPT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS SYARIF HIDAYATULLAH SULEMAN, S.Kep

YUDI WAHYUDI VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk BRANCH SERANG

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

FEBRIYANSYAH dan Pemohon Kasasi II: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK tersebut;

WISNU PUTRANTO, DKKM VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 259/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Bdg, tanggal 15 Februari 2021, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. PRIHATINING ASTUTI, DKK

PUTUSANNomor 762 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi, memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI, Blok PP, Nomor 6, Jababeka II, Cikarang,Kabupaten Bekasi, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian,masingmasing selaku Direktur, dalam hal ini memberikan kuasakepada Yohanes Doddy Eko Putranto, S.H

., M.H. dan kawankawan, masingmasing dalam kedudukan sebagai Legal,Employee Relation Manager, dan Regional Employee Relation,beralamat di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk., Alfa Tower, JalurSutera Barat Kaveling 9, Alam Sutera, Tangerang 15143,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 17 Februari 2021:Pemohon Kasasi:;Lawan:1.

ParaPenggugat tidak berhak mendapatkan upah proses (vide Pasal 93 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan juncto Pasal 100UndangUndang Nomor 2 tahun 2004 tentang Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial);Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, ternyataputusan Judex Facti/Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Bandung dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, maka permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA

ENDANG PURBAYA, DK VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. BAGUS JUMANTO, DKK

PUTUSANNomor 613 K/Pdt.SusPHI/2021DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial padatingkat kasasi, memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., berkedudukan di JalanIndustri Selatan VI, Blok PP, Nomor 6, Jababeka II, Cikarang,Kabupaten Bekasi, yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian,masingmasing selaku Direktur, dalam hal ini memberi kuasa kepadaYohanes Doddy Eko Putranto, S.H.

, M.H. dan kawan, Para Legal,beralamat di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk., Alfa Tower, Jalan JalurSutera Barat, Kaveling 9, Alam Sutera, Tangerang 15143,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 9 Februari 2021:Pemohon Kasasi;Lawan:1.

proses 6 (enam) bulan, karenaputusnya hubungan kerja bukan sebagai akibat kesalahan Para Penggugat;Bahwa alasan kasasi lainnya hanyalah merupakan penilaian hasilpembuktian, yang tidak tunduk pada pemeriksaan kasasi;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriBandung dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon Kasasi: PTSUMBER ALFARIA

YOGA WIBOWO VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., CABANG KLATEN

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk.;

- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk. tersebut;- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 78/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Bdg, tanggal 26 April 2021, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:Dalam Eksepsi:- Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk VS 1. IRFAN PRIMANTANA, DK

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Bandung;

Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)Kewarganegaraan : IndonesiaAlamat : Kampung Simpang RT.01 RW.01 Desa SimpangsariKec. Cisurupan Kabupaten GarutSelanjutnya disebut sebagai PENGGUGAT;Melawan:PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang Bandung, berkedudukan di JI.Soekarno Hatta No. 791 Cisaranten Wetan, Ujungberung Bandung, dalamhal ini diwakili oleh kuasanya bernama YOHANES DODDY EKOPUTRANTO, SH.

Karena PT.Sumber Alfaria Trijaya TBK tidak memenuhi tuntutan utukpengembalian potongan upah dan mutasi yang tidak sesuai aturan sayaakhirnya mencatatkan hubungan perselisihan tersebut ke Dinas tenaga kerjaKab.Garut (Disnaker Garut) yang beralamat di JL.Patriot Blok.No.5 TarogngGarut pada tanggal 12 Pebruari 2018.8.

Memerintahkan PT.Sumber Alfaria Trijaya tok membayar uangpemotongan upah yan tidak sesuai dan bukan karena kesalahan sayasecara pribadi sebesar Rp 8.894.298 (Delapan Juta Delapan RatusSembilan Puluh Empat Ribu Dua Ratus Sembilan Puluh Delapan Rupiah);5. Memerintahkan PT.

Sumber Alfaria Trijaya Tbk, dari sejak tahun2001, saksi pertama bekerja di wilayah Jakarta dan pindah ke wilayahRancaekek Bandung kemudian pada tahun 2017 dipindah lagi ke wilayahGarut Kota ;Bahwa saksi bekerja di PT.

Sumber Alfaria Trijaya Tok sejaktahun 2001 dan dipindahkan ke wilayah Bayongbong Garut sejak tahun2012 ;Bahwa saksi bekerja di PT.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk., yang diwakili olehDirektur Tomin Widian dan H.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Pemohon Kasasi dahulu Tergugat)melawan Enday Munandar (Termohon Kasasi dahulu Penggugat);> Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 112/G/2014/PHI/PN.BDG. yang telahditetapkan oleh Putusan Mahkamah Agung Nomor 706 K/Pdt.SusHalaman 7 dari 27 hal. Put. Nomor 1067 K/Pdt.SusPHI/2016PHI/2014 antara Muhammad Sanusi Mustofa, dkk (Penggugat/Pemohon Kasasi) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.

Sumber Alfaria Trijaya, Tok. (Tergugat/Termohon Kasasi);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriSemarang Nomor 46/Pdt.SusPHI/G/2014/PN.SMG antara BudiWaluyo (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.(Tergugat);Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan NegeriKelas .A Bandung Nomor 42/Pdt.Sus.PHI/2015/PN.Bdg antaraAbdullah, dkk (Penggugat) melawan PT. Sumber Alfaria Trijaya,Tbk.

M.Hum menerangkan ketentuan Pasal 59 ayat (1)Undang Undang Nomor 13 Tahun 2013 JunctoKepmenakertrans Nomor 100/MEN/VI/2004 menjadi dasarPKWT dan untuk melindungi pekerja dimana pada Pasal 59ayat (1) mengisyaratkan dengan adanya kata hanya makaselain yang diisyaratkan oleh Pasal 59 ayat (1) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 PKWT tidak dibenarkan;Bukti surat:Hal tersebut diperkuat dengan bukti T11 dan T12 yakni photocopy nota pemeriksaan Dinas Tenagakerja dan TransmigrasiKabupaten Deli Serdang atas PT Alfaria

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi tersebut; Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 130/Pdt.Sus-PHI/2018/PN Bdg, tanggal 19 September 2018; MENGADILI SENDIRI: Dalam eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya; Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi VS DWI SEPTIA NITA

PUTUSANNomor 115 K/Pdt.SusPHI/2019DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisinan hubungan industrial dalam tingkatkasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi,berkedudukan di Jalan Narogong Raya, Km. 23,8 Kawasan IndustriMenara Permai, Kav. 18, Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor,diwakili oleh Tomin Widian dan Solihin, keduanya selaku Direktur,dalam hal ini memberi kuasa kepada

Hani Witjaksono, S.H., dankawankawan, Legal, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tok, berkantor diJalan Jalur Sutera Barat, Kav. 9, Alam Sutera, Tangerang,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 24 September 2018;Pemohon Kasasi;LawanDWI SEPTIA NITA, Warga Negara Indonesia, berkedudukan diBalimatraman, RT 005/RW 012, Kelurahan/Desa Manggarai,Kecamatan Tebet, Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta,dalam hal ini memberikan kuasa kepada Tri Widodo, S.H., dankawankawan, Pengurus Dewan Pimpinan Cabang GabunganSerikat

Memerintahkan dan mewajibkan Tergugat PT Sumber Alfaria Trijaya, TokBranch Cileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri. DwiSeptia Nita pada posisi dan jabatan semula dengan tetap membayar upahyang biasa diterima oleh Penggugat setiap bulan;6. Memerintahkan dan mewajibkan Tergugat membayar dwangsom sebesarRp200.000,00 (dua ratus ribu rupiah) setiap harinya kepada Penggugat, sejakputusan ini berkekuatan hukum tetap;7.

2019melakukan pelanggaran hukum yaitu melakukan penyimpangan dalammengelola keuangan perusahaan sehingga merugikan perusahaan, untuk haltersebut Tergugat telah berusaha memberikan waktu dan kesempatan kepadaPenggugat untuk mempertanggungjawabkan laporan keuangan perusahaannamun tidak dipenuhi, kemudian di putuskan hubungan kerja pada tanggal20 Desember 2017;Bahwa Perbuatan Penggugat melakukan pelanggaran berat sebagaimanadiatur dalam ketentuan Pasal 45 ayat (6) huruf b Romawi PeraturanPerusahaan PT Sumber Alfaria

membayarUang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Pergantian Hak (UPH),dengan perhitungan, maka: Uang penghargaan masa kerja 4x Rp4.142.864,00 =Rp16.571.456,00 Perumahan dan pengobatan 15% x Rp16.571.456,00 = Rp2.485.718,00 Penggantian sisa cutitahunan yang tersisa 25/23 x Rp4.142.864,00 =Rp4.503.113,00Jumlah = Rp23.560.287,00Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, MahkamahAgung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkan permohonankasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA

SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk Cabang Cileungsi;

Dwi Septia Nita melalui Surat Keputusan PT.Sumber Alfaria Trijaya.Tok Branch Cileungsi2 tanggal 20 Desember 2017 yang berisi :Surat Keputusan No: 0521/SA T/HC/XH/17tentang Berakhirnya Hubungan KerjaSehubungan dengan telah terjadinya pelanggaran beratyang diaturdalam peraturan perusahaan yang menyebabkan berakhinyahubungan kerja, maka PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. BranchCileungsi 2, menyampaikan sebagai berikut:1.

Bahwa Pemutusan Hubungan kerja terhadap pihak pekerja a.n DwiSeptia Nita oleh pihak perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya agardipekerjakan kembali sambil menunggu proses dari pihak yangberwenang berdasarkan Surat Edaran Menteri tenaga kerja dantransmigrasi Ri dengan nomor SE 13/MEN/SJHKN2QQ5 ;2.

Sumber Alfaria Trijaya,Tok BranchCileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri. Dwi Septia Nitapada posisi dan jabatan semula dengan tetaop membayar upah yang biasaditerima oleh Penggugat setiap bulan ;.

Sumber Alfaria Trijaya.Tok BranchCileungsi 2 untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Sdri.

51 ayat 1Peraturan Perusahaan PT.Sumber Alfaria Trijaya Tbk;Hlm 17 dari 29 hlm Putusan Nomor 130/Pdt.SusPHI/2018/PN.Bdg3.

SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, Cabang CILEUNGSI VS 1. ENDAY MUNANDAR, DKK

Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi, beralamat di Jalan Narogong Raya Km.23,8, Kawasan Industri Menara Permai Kav.18, KecamatanHal. 1 dari 18 hal. Put.

Bahwa para Penggugat terikat hubungan kerja dan bekerja pada TergugatPT Sumber Alfaria Trijaya Tok Cabang Cileungsi berdasarkan:1.1.

Bahwa Deni Yulyadi adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TokCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.335.000,00 mulai bekerjapada tanggal 8 Mei 2011 dengan jabatan terakhir sebagai helperProgress k di Putus Hubungan Kerjanya pada tanggal 8 Mei 2013dengan alasan berakhir hubungan kerja karena berakhirnya perjanjiankerja waktu tertentu dengan masa kerja selama 2 tahun;1.5. Bahwa Erliyanto adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangHal. 2 dari 18 hal. Put.

Bahwa Jaenal Ismail adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TokCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.325.000,00 mulai bekerjapada tanggal 28 April 2010 dengan jabatan terakhir sebagai Piker k diPutus Hubungan Kerjanya pada tanggal 3 Juni 2013 dengan alasanberakhir hubungan kerja karena berakhirnya perjanjian kerja waktutertentu dengan masa kerja selama 3 tahun;1.10.Bahwa Joko Paryanto adalah pekerja PT Sumber Alfaria Trijaya TbkCabang Cileungsi dengan upah sebesar Rp2.242.000,00 mulai bekerjapada

Bahwa berakhirnya hubungan kerja antara Para Penggugat denganTergugat sesuai perjanjian kerja waktu tertentu yang di dasarkan atas jangkawaktu, maka Penggugat melalui Kuasa Hukumnya yakni PUK GSPMIl PTSumber Alfaria Trijaya Tok Cabang Cileungsi telah melakukan upayaPerundingan Bipartite dengan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk CabangCileungsi pada Tanggal 28 Juni 2013, tanggal 10 Juli 2013 , Tanggal 17 Juli2013;.

DIAN HOTMA GUSTINAR, DKK VS PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK

., dan kawankawan, Pengurus DewanPimpinan Cabang Gabungan Serikat Pekerja ManufakturIndependen Indonesia (DPCGSPMII) Kabupaten/ Kota Bekasiserta Bidang Hukum dan Pembelaan pada DPCGSPMIIIKabupaten/Kota Bekasi, berkantor di Perum Taman JuandaBlok 1 Nomor 15, Duren JayaKota Bekasi, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 7 September 2018;Para Pemohon Kasasi;LawanPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK, yang diwakili olehPara Direktur, Tomin Widian dan Solihin, berkedudukan diJalan Industri Selatan VI Blok PP

MENGADILI :

DALAM EKSEPSI

Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya;

DALAM POKOK PERKARA

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karena melanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;
3. Menyatakan hubungan kerja hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak tanggal 12 Agustus 2019

Sumber Alfaria Trijaya, Tbk

., adalah Pengurus Serikat Buruh Sriwijjaya (SB SRI)berkedudukan di Komplek PHDM No B 102 ART 042 RW 001Kelurahan Kalidoni, Kecamatan Kalidoni, Kota Palembangberdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 7 Juli 2020,selanjutnya disebut sebagai Penggugat;LAWANPT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK, perseroan berkedudukan di JlanTembusan Terminal AlangAlang Lebar RT 12 RW 05 KotaPalembang yang diwakili oleh Solihin dan Tomin Widian selakuDirektur dalam hal ini memberikan kuasa kepada Andan PuteraRizki, S.H., M.H.,

dan kawankawan adalah karyawan PTSumber Alfaria Trijaya Tok berdasarkan Surat Kuasa Khusustanggal 3 Agustus 2020, selanjutnya disebut sebagai Tergugat;Pengadilan Hubungan Industrial tersebut;Membaca berkas perkara yang bersangkutan;Mendengar kedua belah pihak yang berperkara;Memperhatikan buktibukti yang diajukan kedua belah pihak;TENTANG DUDUK PERKARAMenimbang, bahwa Penggugat dengan surat gugatannya tanggal 9 Juli 2020,yang telah diterima dan didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrialpada

Bahwa Pada tanggal 29 Februari 2020 PENGGUGAT melalui Pengurus SerikatBuruh Sriwijaya menyampaikan Surat ke Tergugat PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tokuntuk agar dapat dipekerjakan kembali sesuai Anjuran Dinas Tenaga Kerja KotaPalembang namun Pihak Tergugat PT. PT.Sumber Alfaria Trijaya, Tok tidak samasekali memberikan Jawaban surat tersebut.6.

Bukti T5 : Fotokopi Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk20192021;a8. Bukti T6 perhitungan nota selisih barang Toko Sukabangun dua bulan Junis.d.

Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja Penggugat oleh Tergugat karenamelanggar Peraturan Perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk;3. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus danberakhir sejak tanggal 12 Agustus 2019;4.

M E N G A D I L I:- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CABANG KARAWANG, tersebut;- Membatalkan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 127/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg., tanggal 15 November 2023;Mengadili Sendiri:Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;2.

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, Tbk CABANG KARAWANG lawan R. MISBAHUL FAJRI