SAKSI I, menerangkan sebagai berikut : Bahwa saksi kenal dengan Penggugat danTergugat karena saksi sebagai kakak kandungPenggugal js +0+ssses sae sane 5 snns sans Bane SHAG & Bahwa Penggugat dan Tergugat sebagai suamiisteri yang telah dikaruniai satu) oranganak : Bahwa rumah tangga Penggugat dan Tergugatsejak satu) tahun lalu sudah tidak rukun,sering terjadi perselisihan danpertengkaran ; Bahwa penyebab perselisihan tersebut karenaTergugat selalu). menyalahkan Penggugat yangbekerja/berkarir sedangkan

gajinya tidaklahmencukupi untuk membiayai kebutuhan hidup, maka Tergugat memintaagar Penggugatlah yang mengurus dan membiayai segala kebutuhanrumah tangga termasuk membayar biayabiaya sekolah anakanak bawaanTergugat, dan selama ini Tergugat tidak pernah memberikan nafkah hidupberupa gajinya sebagai Anggota Polri kepada Penggugat sebagai seorangistri;Bahwa atas hal tersebut Penggugat tidaklah keberatan dan selamaperkawinan Penggugat dengan Tergugatberjalan normal hingga Penggugatberpindah kerja dan berkarir

Bahwa selama ini Penggugat yang telah berkorban membiayai kehidupanrumah tangga dengan sukarela dan ikhlas, akan tetapi kegiatan Penggugatbekerja sebagai Manager Marketing dan Publik Relation di sebuah RumahSakit di Kota Medan yaitu Rumah Sakit Siloam Dirga Surya Medan dansekaligus berkarir mengajar sebagai Dosen di Kampus Sari Mutiara Medantidak sepenuhnya didukung oleh Tergugat, dan disebabkan hal tersebutlahbermula terjadi pertengkaran antara Penggugatdan Tergugat;8.

tangga Penggugat dan Tergugat berjalan baik, rukun danharmonis sebagaimana layaknya rumah tangga yang baik, akan tetapi sejak bulan10.d.e.Agustus 2008 menjadi sebaliknya, keadaan rumah tangga antara Penggugat danTergugat sudah tidak rukun dan tidak harmonis lagi, antara Penggugat dan Tergugatsering terjadi perselisihan dan pertengkaran ;Bahwa penyebabnya dikarenakan :Tergugat selingkuh dengan wanita lain ;Terdapat perbedaan prinsip dalam menjalani rumah tangga, diantaranya Penggugattetap ingin berkarir

dalam rumah tangga padatahun 2008, dan setelah itu Tergugat dan Penggugat pisah rumahselama lebih kurang 6 bulan karena Tergugat menjatuhkan talakkepada Penggugat ;e Bahwa benar sebab perselisihan itu adalah karena Tergugatberpacaran dengan perempuan lain bernama DERA ;e Bahwa selanjutnya kami rujuk lagi dan hidup rukun lagi dalamrumah tangga sampai dengan bulan Oktober 2009, ketika itudiantara Tergugat dengan Penggugat tidak ada masalah ;e Bahwa tidak benar Tergugat melarang Penggugat bekerja/berkarir

Bahwa pada dasarnya Penggugat adalah seorang dokter sangatmengerti sekali sifat, resiko dan pekerjan Penggugat dari dulu sewaktusebelum menikah, oleh karenanya Penggugat justru memberikankepercayaan dan kebebasan untuk Tergugat berkarir dalampekerjaannya.c. Bahwa seiring berjalannya waktu, Tergugat sudah sangat terlalu sibukdengan pekerjaannya, sehingga seringkali tidakmemperdulikan/memperhatikan Penggugat sebagai suaminya.d.

Bahwa pada dasarnya Penggugat adalah seorang dokter sangatmengerti sekali sifat, resiko dan pekerjan Penggugat dari dulu sewaktusebelum menikah, oleh karenanya Penggugat justru memberikankepercayaan dan kebebasan untuk Tergugat berkarir dalampekerjaannya.Bahwa Tergugat tidak diljinkan bekerja setelah menikah, dengananggapan gaji yang didapat tidak akan seberapa.

Bahwa kirakira tahun 2014, Termohon dengan kemampuan danpotensi yang dimilikinya yaitu. berpendidikan S2 (Strata 2),Mencalokan diri sebagai salah satu Anggota Dewan PerwakilanRakyat Daerah (DPRD, dan Pemohon pun sebagai suami yang baikselalu memberikan semangat, bantuan, dan mendukung Termohondalam berkarir dalam bidang Politik, dan saat ini pun Termohon telahmenduduki Jabatan Sebagai salah satu Anggota Dewan PerwakilanRakyat Daerah;.

seorang suami tidak ingin Pernikahan yang kedua kalinya inimengalami kegagalan, dan mencoba mencari solusi dan menyelesaikanmasalah yang terjadi di dalam kehidupan rumah tangga secara arif danbijaksana;Bahwa kirakira tahun 2014, Termohon dengan kemampuan danpotensi yang dimilikinya yaitu berpendidikan S2 (Strata 2), Mencalokan dirisebagai salah satu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), danPemohon pun sebagai suami yang baik selalu memberikan semangat,bantuan, dan mendukung Termohon dalam berkarir

Bahwa pada dasarnya Pemohon sangat mengerti sekali sifat,resiko dan pekerjaan Termohon sebagai seorang pendidik sebelummenikah, oleh karenanya Pemohon justru memberikan kepercayaan dankebebasan untuk Termohon untuk berkarir dalam pekerjaannya;b. Bahwa seiring berjalannya waktu, Termohon melanjutkan studinyadan Termohon sangat sibuk dengan pekerjaan dan studinya sehinggasudah tidak memperdulikan/memperhatikan Pemohon sebagaisuaminya;C.

yang menurut cerita Penggugat karenasering bertengkar;Bahwa awalawalnya penyebab pertengkaran tersebut karena sikap Tergugatyang sering menjaln hubungan dengan wanita lain, selain itu. karenaPenggugat juga mengatakan tentang nafkah seharihari yang diberikan olehTergugat tidak mencukupi, namun kemudian meluas kepada perbedaanpemikiran dan pemahaman;Bahwa menurut Penggugat perbedaan pemahaman dan pemikiran tersebutseperti Penggugat yang ingin tetap bekerja sebagai guru honorer, karena selainuntuk berkarir

Putusan Pengadilan Agama Rantau Nomor 354/Pdt.G/2013/PA.Rtu Bahwa Penggugat dan Tergugat terikat dalam perkawinan yang sah dantelah dikaruniai dua orang anak; Bahwa rumah tangga Penggugat dan Tergugat sejak bulan Maret 2011mulai tidak rukun dan harmonis karena terjadi perselisihan demipeselisihan dengan faktor utama Penggugat merasa nafkah yang diberikanTergugat kepada Penggugat tidak mencukupi kebutuhan seharihari,sehingga Penggugat berkeinginan bekerja sebagai guru honorer, karenaselain untuk berkarir

akan mendekati Tergugat,Tergugat selalu menghindar, tapi terakhirTergugat SMS saksi Tergugat minta dipisahkandengan Penggugat; Bahwa menurut informasi dari tetangga, PenggugatSangat keras dan emosional yang mengakibatkanPenggugat dan Tergugat sering bertengkar bahkanPenggugat pernah ke Pogung ke rumah tantenyamenangis habis bertengkar dengan Tergugatkarena Penggugat disuruh untuk mencabut suratpanggilan sebagai Asisten Dosen dan setiapPenggugat dapat pekerjaan harus~ mencabut,Penggugat tidak boleh berkarir

Bahwa perselisinanperselisinan dan pertengkaranpertengkaran tersebutdisebabkan antara lain :e Bahwa pandangan hidup Penggugat dan Tergugat sudah sangatjauh berbeda;e Bahwa pada dasarnya Penggugat sangat mengerti sifat, resikodan pekerjaan Tergugat sebagai Wiraswasta dari dulu sewaktusebelum menikah, oleh karenanya Penggugat justru memberikankepercayaan dan kebebasan untuk Tergugat untuk berkarir dalampekerjaannya;e Bahwa sejak menikah Tergugat berlaku tidak jujur, dan didugaberselingkuh yang kerap

Putusan Nomor 151 K/TUN/2013Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negarayang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme);Bahwa Surat Keputusan Tergugat a quo yang belum menyetujuiPenggugat sebagai Direktur Operasi Bank BJB tanpapertimbangan yang jelas persyaratan apa yang tidak dipenuhi olehPenggugat mengakibatkan tidak ada kepastian bagi Penggugatapakah masih tetap bisa berkarir di Bank BJB atau tidak, karena didalam keputusan Tergugat tidak dijelaskan secara tegas danlengkap

Berdasarkan hal tersebut diatas maka jika Keputusan Tata Usaha Negara Tergugat tidak ditangguhkanpelaksanaannya akan sangat merugikan karena: Penggugat akan kehilangan pekerjaan sebagai seorang bankir di BankBJB; Penggugat menderita rasa malu dan kehilangan martabat akibat terlanjurtelah dipublikasikannya Penggugat sebagai salah satu Direktur Bank BJBpada khalayak ramai; dan Tidak adanya kepastian bagi Penggugat untuk tetap berkarir di duniaperbankan khususnya di Bank BJB;Halaman 16 dari 37 halaman

gugatan a quo, Penggugatmengajukan permohonan penundaan pelaksanaan Surat Keputusan Nomor13/122/GBI/DPIP/Rahasia tanggal 24 November 2011 (obyek gugatan) inlitis knhususnya pada diktum angka 2 dan angka 5 dengan alasan:a.Penggugat akan kehilangan pekerjaan sebagai seorang bankir di BankBJB;Penggugat menderita rasa malu dan kehilangan martabat akibatterlanjur telah dipublikasikannya Penggugat sebagai salah satu DirekturBank BJB pada khalayak ramai;Tidak adanya kepastian bagi Penggugat untuk tetap berkarir

rasa malu dan kehilangan martabat merupakan kondisikejiwaan Penggugat yang sama sekali bukan merupakan alasankeadaan mendesak sebagaimana Pasal 67 ayat (4) UUPeratun;Bahwa tindakan publikasi tersebut jelas bukan dilakukan olehTergugat, sehingga apabila Penggugat merasa dirugikandengan adanya publikasi tersebut maka seharusnyapenyelesaiannya dilakukan dengan pihak yang melakukanpublikasi tersebut bukan dengan Tergugat;Selanjutnya terkait dengan alasantidak adanya kepastian bagiPenggugat untuk tetap berkarir

Tergugat bukannya tidak terbuka pada masalah keuangan justru sebaliknyaPenggugat tahu persis berapa uang yang Tergugat terima setiap bulannya sebagaimanalazimnya orang yang baru saja memulai berkarir dalam berumah tangga;Posita 5c.

Menurut Tergugat perselisihan danpertengkaran tersebut bukannya disebabkan Tergugat tidak terbuka pada masalahkeuangan justru sebaliknya Penggugat tahu persis berapa uang yang Tergugat terima setiapbulannya sebagaimana lazimnya orang yang baru saja memulai berkarir dalam berumahtangga.

Karena seingat saya, Pemohon pernah berkata tidaksuka melihat istri bekerja, dan biasanya istri yang berkarir tidak takut samasuami, kadang ada yang tidak hormat kepa suami.Sebenarnya saya lebih suka wanita berkarir daripada ibu rumah tangga.Demi keutuhan keluarga kami, saya korbankan karirku karena rizki, jodoh,meninggal rahasia Allah SWT.

Baru Selaparang jadidia tidak tahu tentang kejadian yang sebenarnya;Alasan perceraian bahwa kehidupan rumah tangga Penggugat danTergugat sering terjadi percekcokan dan pertengkaran yang disebabkanantara lain Tergugat sering berkata kasar kepada Penggugat dan semuayang disampaikan itu tidak benar;Tuduhan tidak memberikan kebebasan untuk bekerja itu tidak benar,bahkan Tergugat selalu memberikan kebebasan untuk berkarir, bekerjaatau bertemu/bersilaturahim dengan keluarga Penggugat, akhirnyaPenggugat

Bahwa atas hal tersebut Penggugat tidaklah keberatan dan selamaperkawinan Penggugat dengan Tergugat berjalan normal hingga Penggugatberpindah kerja dan berkarir sebagai dosen, hal mana dilakukan untukmemenuhi segala kebutuhan hidup rumah tangga yang semakin besarditambah lagi biaya pendidikan anak yang sudah mulai kuliah dan sudahSMA;7.

Bahwa selama ini Penggugat yang telah berkorban membiayaikehidupan rumah tangga dengan sukarela dan ikhlas, akan tetapi kegiatanPenggugat bekerja sebagai Manager Marketing dan Publik Relation disebuah Rumah Sakit di Kota Medan yaitu Rumah Sakit Siloam Dirga SuryaMedan dan sekaligus berkarir mengajar sebagai Dosen di Kampus SariMutiara Medan tidak sepenuhnya didukung oleh Tergugat, dan disebabkanhal tersebutlah bermula terjadi pertengkaran antara Penggugat danTergugat;8.

Termohon sering membandingkan Pemohon dengan Orang laindalam berkarir dan bersikap.d. Termohon sering menjelekjelekan Pemohon didepan temanteman Termohon, dibelakang Pemohon.7. Bahwa Pemohon sudah berusaha untuk menahan diri untuk bersabarkarena pertimbangan anak meskipun Pemohon sudah tidak ada rasa cintalagi Sama Termohon namun ternyata Termohon tidak juga berubah sehinggatimbul perselisinan dan percecokan.8.

Juni2015 antara Pemohon dengan Termohon telah terjadi perselisihan danpertengkaran secara terusmenerus, sering timbul silang pendapat setiap kalibertemu yang kemudian menjadi pemicu timbulnya perselisihan danpercekcokan antara Pemohon dan Termohon, Termohon dan Pemohon selalutidak sejalan dan sepaham mengenai halhal yang sangat sepele .Menimbang, bahwa Termohon sering meminta cerai dan Pemohon yangharus mengajukan Permohonan Cerai Talak, Termohon sering membandingkanPemohon dengan Orang lain dalam berkarir

Bukti PH9B: Daftar Penghargaan dan Kehormatan yang dapatBapak Dalton selama berkarir di dunia media. (daftar diperoleh dariwebsite www. wikipedia.com);Hal. 8 dari 18 hal. Put. No. 761 K/Pid/201822. Bukti PH10: Surat Bapak Dalton kepada Saudara Harjani Premperihal permohonan perpanjangan deadline pembayaran hutang.23. Bukti PH11: Audit charter atau piagam audit.24. BuktiPH12:Laporan Polisi Nomor LP/1024/II/2018/PMJ/Dit.Reskrimsus tanggal 24 Februari 2018.25.

Sutedjakepada Bapak Dalton Tanonaka.Bukti PH9B: Daftar Penghargaan dan kehormatan yang dapatBapak Dalton selama berkarir di duni media. (daftar diperoleh dariwebsite www. wikipedia.com);Hal. 17 dari 18 hal. Put.

dikarenakan saksiadalah Teman kerja Termohon;Bahwa Termohon dan Pemohon adalah suami istri yang sah, yangtelah dikaruniai 2 (dua) orang anak;Bahwa Rumah tangga Termohon dan Pemohon yang saksi tahusekarang sudah tidak rukun lagi;Bahwa Rumah tangga Termohon dan Pemohon sudah tidak rukun lagisejak akhir tahun 2017;Bahwa Saksi tahu dari cerita Pemohon dan Termohon kepada saksidan cerita lebih dari 3 kali cerita;Bahwa Penyebabnya karena selisih tempat tinggal dan masalah karier,Pemohon untuk tinggal dan berkarir

di Jakarta sedangkan Termohoningin tinggal dan berkarir di Banjarmasin karena Termohon diBanjarmasin sebagai Ketua Yayasan;Bahwa yang diceritakan Termohon dan Pemohon yaitu sama masalahModal usaha yang diberikan oleh orang tua Termohon kepadaPemohon, Pemohon mengganggap modal usaha yang diberikan keciltidak cukup dan Pemohon juga mengeluhkan masalah Termohon kuliahDi Malang bila pergi kuliah sering tidak izin Pemohon;Bahwa saksi tahu Pemohon pernah diberikan Modal usaha oleh orangtua Termohon untuk

Menurut saksi 2bahwa penyebabnya selisih tempat tinggal dan masalah karier, Pemohonuntuk tinggal dan berkarir di Jakarta sedangkan Termohon ingin tinggaldan berkarir di Banjarmasin karena Termohon di Banjarmasin sebagaiKetua Yayasan; Bahwa Pemohon dan Termohon sudah pisah tempat tinggal sejak April2018, Pemohon yang pergi dari rumah saat tinggal di Palembang danTermohon tinggal di Banjarmasin;Menimbang, bahwa berdasarkan faktafakta hukum tersebut, makadalildalil permohonan Pemohon tentang terjadinya

danseringkali merendahkan Pemohon di depan keluarganya sertaselalu mempermasalahkan nafkah karena Termohcn merasamemilki penghasilan lebih tinggi dari Pemohon; Keluarga Termohon terlalu ikut campur masalah rumah tanggaPemohon dan Termohon terutama masalah mengurus anak,Termohon lebih ta'at dan lebih mendengarkan orangtuanyatanpa meminta persetujuan dari Pemohon; Selama berumah tangga dengan Pemohon, Termohon merasatidak bahagia karena Termohon merasa kebebasannya dibatasioleh Pemohon seperti dalam hal berkarir

menjalankan fungsinya sebagai Direktur OperasiBank BJB yang diangkat berdasarkan hasil Rapat Umum PemegangSaham Luar Biasa 2011 Bank BJB tanggal 25 Juli 2011 ; e Kedudukan Penggugat di Bank BJB menjadi terkatungkatung dan tanpakepastian karena didalam keputusan (beschiking) Tergugat tersebut tidakmencantumkan alasan/pertimbangan yang jelas dan tegas mengenaibelum disetujuinya Penggugat diangkat sebagai Direktur Operasi BankBJB sehingga konsekwensinya:i Tidak ada kepastian bagi Penggugat untuk tetap berkarir

mengutamakan landasan perundangundangan,kepatutan dan keadilan dalam setiap kebijakan penyelenggara Negara(vide Penjelasan Pasal 3 Angka 1 UU No. 28 Tahun 1999 tentangPenyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusidan Nepotisme).Bahwa Surat Keputusan Tergugat a quo yang belum menyetujuiPenggugat sebagai Direktur Operasi Bank BJB tanpa pertimbanganyang jelas persyaratan apa yang tidak dipenuhi oleh Penggugatmengakibatkan tidak ada kepastian bagi Penggugat apakah masihtetap bisa berkarir

Berdasarkan hal tersebut di atas maka jika keputusanTUN Tergugat tidak ditangguhkan pelaksanaannya akan sangat merugikan karena :e Penggugat akan kehilangan pekerjaan sebagai seorang bankir di BankBIB ;e Penggugat menderita rasa malu dan kehilangan martabat akibat terlanjurtelah dipublikasikannya Penggugat sebagai salah satu Direktur Bank BJBpada khalayak ramai ; dane tidak adanya kepastian bagi Penggugat untuk tetap berkarir di duniaperbankan khususnya di Bank BJB ;Adapun bunyi dari ketentuan Pasal

gugatan a quo, Penggugatmengajukan permohonan penundaan pelaksanaan Surat Keputusan No.13/122/GBI/DPIP/Rahasia tanggal 24 November 2011 (obyek gugatan) in litis khususnyapada diktum angka 2 dan angka 5 dengan alasan:a Penggugat akan kehilangan pekerjaan sebagai seorang bankir di Bank BJB ;b Penggugat menderita rasa malu dan kehilangan martabat akibat terlanjur telahdipublikasikannya Penggugat sebagai salah satu Direktur Bank BJB pada khalayak ramai ;c Tidak adanya kepastian bagi Penggugat untuk tetap berkarir

kehilangan martabat merupakan kondisi kejiwaanPenggugat yang sama sekali bukan merupakan alasan keadaan mendesaksebagaimana Pasal 67 ayat (4) UU Peratun ; b Bahwa tindakan publikasi tersebut jelas bukan dilakukan oleh Tergugat,sehingga apabila Penggugat merasa dirugikan dengan adanya publikasitersebut maka seharusnya penyelesaiannya dilakukan dengan pihak yangmelakukan publikasi tersebut bukan dengan Tergugat' ; 3 Selanjutnya terkait dengan alasan tidak adanya kepastian bagi Penggugatuntuk tetap berkarir

Bahkan saat ini ketikaPenggugat dengan membawa serta anak ke rumah orang tuanya,Penggugat malah berniat untuk kembali berkarir di luar dibandingharus mengurus dan membesarkan anak.

Bahwa sudah sering kali Penggugat Rekonvensi meminta kepadaTergugat Rekonvensi untuk berhenti berkarir dari pekerjaannya sebagaikaryawan swasta untuk hanya fokus menjadi ibu rumah tangga di rumahmengurus dan mendidik anak.

Itu bahkan sudah menjadi perjanjian /kesepakatan antara Tergugat Rekonvensi dengan PenggugatRekonvensi bahwa setelah anak lahir maka Tergugat Rekonvensi akanberhenti berkarir.Namun kenyataannya Tergugat Rekonvensi menyalahi /melanggar perjanjian tersebut dengan alasan belum punya ini dan itu.Hingga pada akhirnya Tergugat Rekonvensi terus berkarir selama tahuntahun berikutnya namun tanpa adanya ridho yang utuh dari PenggugatRekonvensi sebagai imam rumah tangga.Halaman 16 dari 36 putusan Nomor 3306