Bahwa saksi tidak ada hubungan keluarga dengan penggugat dantergugat saya adalah karyawan dalam sebuah bank yang dimanapenggugat dan tergugat adalah sebagai nasabahnya; Bahwa apabila setiap saat tergugat meminta laporan perbankanyamaka saksi wajib harus memberikan pelaporannya kepada tergugat; Bahwa saksi sudah resign dari bank tersebut; Bahwa saksi bukanlah karyawan tergugat; Bahwa posisi saksi dibank sebagai account officer ; Bahwa saksi bekerja dibank sebagai account officer danmenawarkan produk

produk bank yang berkaitan dengan deposito; Bahwa saksi yang mengurusi tentang deposito tergugat; Bahwa untuk deposito tergugat ada yang berupa uang mata uangrupiah dan ada mata uang asing; Bahwa saksi mengetahui permasalahan diantara penggugat dantergugat itu sebelum dan sesudah penggugat resmi bercerai; Bahwa saksi sudah tidak bekerja dibank tersebut pada akhir aprilsaksi Sudah resign; Bahwa saksi tidak bisa membedakan mana transaksi yangdilakukan sebelum dan sesudah penggugat dan tergugat bercerai

Bahwa menanggapi Jawaban Konpensi Termohon subpoint 4.3(empat titik tiga) bahwa Pemohon akan mendahului dengan penggalanayat Al Quran surat Al Baqarah 217 Fitnah itu besar (kejam) daripada yang melakukan pembunuhan sehingga Pemohon mendoakanagar Termohon segera di berikan petunjuk dan hidayah agar lebihtenang dan berakal sehat dalam menghadapi masalah ini.Faktanya Termohon tidak pernah resign dari pekerjaanya namuntermohon sudah habis kontrak dengan Bank Danamon dan tidakdiperpanjang lagi.

No. 718/Pdt.G/2021/PA.Smnmengantarkan Ibu dan Adik Pemohon ke RS Moewardi untuk bergantianjaga Bapak dari Pemohon.a Dalam Point 4.3 Bahwa Termohon memang benar telah habismasa kontrak dengan Bank Danamon, kemudian Termohon bekerja diHotel A Yogyakarta dan Playgrup, alasan Termohon resign dari Hotel Akarena pada saat itu tidak ada yang menjaga anak Pemohon danTermohon, sedangkan orang tua Termohon yang biasa menjaga AnakPemohon dan Termohon akan berangkat ibadah Haji.

Bank Mega Syariah, sehinggakaryawan secara suka rela mengajukan pengunduran diri (resign) dan/ataumenerima kompensasi penyelesaian hubungan kerja sesuai kemampuanyang dimiliki PT.

Bahwa kemudian suatu hari PENGGUGAT cerita kepada TERGUGAT, kalauPENGGUGAT harus berhenti bekerja atau resign untuk fokus mengurus Ibundanyayang sakitnya semakin parah dan akan dirawat di rumah sakit.Bahwa PENGGUGAT meminta saran kepada TERGUGAT tentang hal tersebutdan TERGUGAT menyarankan untuk sebaiknya fokus mengurus ibundanya yangakan di rawat di rumah sakit.

Bahwa beberapa hari kemudian PENGGUGAT berhenti bekerja atau resign dansemenjak saat itu antara PENGGUGAT dan TERGUGAT tidak pernah lagibertemu kembali dan hanya berkomunikasi melalui Short Messages Service (SMS)dan/atau BlackBerry Messenger (BBM) yang seperlunya saja terutama mengenaikondisi kesehatan Ibundanya dan pacar PENGGUGAT yang juga ikut membantuPENGGUGAT mengurus Ibundanya di rumah sakit.Bahwa sekitar 1 (satu) atau 2 (dua) bulan berjalan, PENGGUGAT danTERGUGAT tidak pernah lagi berkomunikasi

Bank MegaSyariah, sehingga karyawan secara suka rela mengajukan pengundurandiri (resign) dan/atau menerima kompensasi penyelesaian hubungankerja sesuai kemampuan yang dimiliki PT. Bank Mega Syariah;Putusan nomor 07/Pdt.SusPHI/2016/PN Pdg Hal6 dari 135.

Bahwa saksi sudah resign dari perusahaan tersebut pada tahun 2013,usia saksi saat itu sudah 47 (empat puluh tujuh) tahun. = Bahwa jabatan saya adalah regional manager di Kalimantan. Bahwa saya mengenal Penggugat sejak tahun 1999.

Bahwa saksi tahu masalah ini karena diberitahu via telpon olehPenggugat kalau Penggugat akan keluar kerja karena dimutasi ke Kediridan turun jabatan, saat itu saksi sudah resign dari PT.Sun PrimaNusantara Pembiayaan. Sepengetahuan saksi banyak orang yang tidakbetah saat dimutasi karena penghasilan turun dan keluarga tidak ikutpindah. Untuk level knusus yang sudah senior ada kebijakan pindanh.

Bahwa saksi tahu masalah ini karena diberitahu via telpon olehPenggugat kalau Penggugat akan keluar kerja karena dimutasi ke Kediridan turun jabatan, saat itu saksi sudah resign dari PT.Sun PrimaNusantara Pembiayaan. Sepengetahuan saksi banyak orang yang tidakbetah saat dimutasi karena penghasilan turun dan keluarga tidak ikutpindah. Untuk level knusus yang sudah senior ada kebijakan pindah. Bahwa dari struktur jabatannya bahwa posisi Penggugat ada di great 2dibawah branch manager.

1999 diKantor Urusan Agama Magelang; Bahwa setelah menikah Penggugat dan Tergugat tinggal diMagelang, kemudian sekitar tahuan 2004 Penggugat dan Tergugatkembali ke Kulon Progo dan menetap di Brosot; Bahwa Pernikahan Penggugat dan Tergugat sudah dikaruniai 2orang anak, ikut Penggugat; Bahwa awal pernikahan, rumah tangga Penggugat dan Tergugatbaikbaik saja, namun sekitar bulan Juli tahun 2013 menjadi tidakbaik; Bahwa masalahnya Tergugat kurang dalam memberikan nafkahkepada Penggugat, karena Tergugat resign

Penggugatmerasa Tergugat mempunyai niat berpacaran dengan Syahrini tetapi keburudiketahui oleh Penggugat, Penggugat tetap dengan dalil bahwa Tergugatmemang malas bekerja karena Tergugat sudah mempunyai pekerjaanpermanen tetapi malah memilih resign, perilaku Tergugat memang kasarbahkan pernah menenggelamkan anak ke dalam bak mandi, dan selebihnyaPenggugat tetap dengan gugatan semula;Bahwa terhadap replik Penggugat tersebut, Tergugat memberikan dupliksecara lisan pada pokoknya sebagai berikut : tidak

Kemudian Tergugat menawarkan diri untuk berhentibekerja (resign) dengan harapan bisa tinggal satu atap lagi denganPenggugat di Malang namun Penggugat menolak dengan alasan kawatirtidak bisa menafkahi Tergugat dan si anak;4) Bahwa Penggugat tidak pernah berusaha untukmempertahankan ikatan rumah tangga ini terbukti selama Penggugatmeninggalkan rumah pada awal bulan April 2019 Penggugat tidaksekalipun berusaha untuk menemui Tergugat dan tidak ada keinginanuntuk menyelesaikan permasalahan yang ada.

Pemohon sudah terindikasiuntuk meninggalkan Pemohon karena beberapa kali Termohonmemutuskan untuk berhenti bekerja (resign) namun Pemohon selalu ragudengan alasan khawatir jika suatu hari nanti tidak mampu menafkahiTermohon. Dan ternyata memang inilah yang sudah ditunggu tunggu olehPemohon, perceraian ini adalah hal yang diharapkan oleh Pemohon sudahlama.

setelah liburNatal dan tahun baru, minggu pertama Rektor akan pro aktif untukmemberikan fasilitas baik ruangan maupun keperluan Sekretariat BEM danmengatakan telah membentuk tim 9 untuk mengkaji perbaikan yang akandilakukan;Sampai dengan minggu kedua di bulan Januari 2015 Rektor tidakmerealisasikan janjinya, sehingga Pengurus BEM meminta janji Rektormelalui BAAK untuk bertemu, tetapi yang didapat pengurus BEM adalahRektor sibuk dan banyak jadwal, mediasi dengan dosen pun tidak terealisasikarena sudah resign

(ternyata dosen yang masih ada, sedang mengajukansurat resign, dan Pengurus BEM menemui langsung dosen bersangkutandan melakukan klarifikasi difasilitasi oleh Bok.

bahwasaya beruntung memiliki mertua yang begitu baik dan perhatian pada saya;Namun setelah saya pindah ke Kendari, bapak mertua saya datang keKantor CNB tempat sya bekerja dulu, dimana ia menjelekjelekkan saya danorang tua saya di depan teman teman kantor saya ;Untuk diketahui saya sangat merahasiakan perselisihan yang terjadi dalamrumah tangga saya, saya tidak ingin temanteman kantor saya terutamaPutusan Perkara Nomor 0371/Pdt.G/2014/PA Kdi Hal. 7 dari 7 halamanpimpinan saya mengetahui bahwa saya resign

Selama pernikahan tersebut penggugatdengan tergugat telah hidup rukun sebagaimana layaknya suami istri dandikaruniai 1 (satu) orang anak yang bernamae Brahmantya Vihara Aditya Putra, lahir pada tanggal 01 Oktober2011;anak tersebut sekarang dalam asuhan Penggugat ; 3 Bahwa kurang lebih sejak akhir tahun 2012 antara penggugat dan tergugatterjadi perselisihan dan pertengkaran yang terus menerus dan sering kaliterjadi akibat dari salah paham dan miskomunikasi, terlebih sejak tergugatmulai resign dari

Bahwa pada bulan Juli tahun 2017, Penggugat dan Tergugat cekcok danbertengkar dikarenakan Penggugat menyuruh Tergugat mencari pekerjaandan Tergugat mengiyakan untuk cari pekerjaan dan tidak bertahan lama danTergugat Resign dengan alasan capek ;. Bahwa pada bulan Juni 2018, Penggugat dan Tergugat cekcok danbertengkar dikarenakan Penggugat menyuruh Tergugat mencari pekerjaan,namun Tergugat tidak mau ;.

melanjutkan perkara, dan berakhir dengan pencabutan gugatan yangdilakukan oleh Penggugat, hal ini didasari adanya keinginan bersamaantara Penggugat dan Tergugat untuk islah dan menjalin kembalikehidupan pernikahannya, serta saling memberi kesempatan untukmemperbaiki kualitas kehidupan rumah tangga yang sempat retak ;Bahwa tetapi hanya berselang selama 3 (tiga) bulan semenjak gugatan dicabut, situasi dan keadaannya semakin bertambah buruk, berawal karenapada sekitar bulan Desember 2016 Tergugat resign

Setelah menyelesaikan studi dan atau pendidikan,Penggugat kembali meneruskan tugas sebagai tenaga pengajar (edukatif) padaFakultas Pertanian Universitas Atmajaya Makassar;3 Bahwa sejak Januari 2007 sampai dengan Februari 2010 Penggugat diangkatdalam jabatan sebagai Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepadaMasyarakat (LPPM) Universitas Atmajaya Makassar.4 Bahwa pada bulan Januari 2010 Penggugat mengajukan berhenti (resign)sebagai Ketua LPPM dan sekaligus mengajukan permohonan cuti di luartanggungan

berikan uang Rp 500.000.000, (limaratus juta rupiah) kepada Gubernur melalui ajudan Gubernur, AdjiSatmoko tidak ada menyebut nama Said Faisal saat itu; eBahwa sebelum peristiwa terdakwa menelpon pada malam tanggal 24Pebruari 2012 tersebut, saksi tidak pernah berhubungan dengan terdakwaaeBahwa terkait penyerahan uang sebesar Rp 500.000.000, (lima ratus jutarupiah) tersebut, saksi tidak mengerti bagaimana pertanggungjawabanKEUANGQANNYA; nne nnn nn nn nnn nnn nn nnn nn cree n enn n nnneBahwa saksi resign

karena orangorang tempatTergugat berhutang menagih hutang Tergugat lewat Penggugat; Bahwa tentang masalah jual beli mobil bodong yang dilakukanTergugat, maksudnya Penggugat sudah dibayar oleh pembelikepada Tergugat tetapi mobil tidak ada sehingga untuk menutupihutang Tergugat kepada pembeli, Penggugat harus meminjamuang di Bank untuk menutupi hutang Tergugat tersebut, akibatnyaPenggugat dan Tergugat bertengkar; Bahwa akibat jual mobil bodong yang dilakukan Tergugat tersebutberimbas Penggugat harus resign

Bahwa dalam perjanjian/pengakuan hutang yang ditandatangani antaraPenggugat dengan Tergugat tertanggal 26 Oktober 2011 telah disebutkansecara jelas yaitu Atas hutang tersebut di atas, apabila saya mengundurkandiri atau diputuskan hubungan kerja dari perusahaan/meninggal dunia makasaya/ahli waris saya bersedia membayar lunas seluruh hutang yang masihtersisa paling lambat 2 minggu sebelum resign atau dipotong langsung darigaji dan insentif/oonus/uang pisah pada bulan yang bersangkutan.

Saya memang sejak Januari 2018 sudah resign dan berhenti bekerjadari perusahaan terakhir saya bekerja PT.MNC Finance, namun sayamasih menerima gaji terakhir sebesar 13 juta rupiah dan saya jugasudah mencairkan BPJS Ketenagakerjaan saya sebesar 7 Juta rupiah dibulan Mei 2018, jadi total uang tersebut 20 juta adalah untuk biaya hidupsaya istri dan anak di Jakarta.

Saya resign dari MNC pada Januari 2018. Saya masih menerima gaji sayasebesar 13 juta pada akhir januari 2018 dan mencairkan BPJS KetenagaKerjaan sebesar 7 Juta pada Mei 2018 dan itu semua saya pergunakanuntuk keperluan keluarga dan membayar hutang ke warung kakak sayatempat kami berhutang sembako;5. Bapak dan ibu hakim yang terhormat kondisi saya saat ini sedangPengangguran dan tidak memiliki pekerjaan, maka saya memohon untukbiaya biaya tuntutan istri kepada saya hanya sanggup memenuhi sbb :1.

Pid.B/2015/PN.Yykmelakukan pemeriksaan gudang untuk stock opname buku yangtersedia di kantor cabang baik untuk penjualan, buku contoh, dan retur.Selain itu Tim Audit juga melakukan pemeriksaan dibagian akunting danadministrasi penjualan, pencatatan laporan, pengarsipan, sertainventaris yang ada di cabang tersebut.Bahwa benar pada tanggal 30 Oktober 2014 kantor pusat Penerbit Dutadikejutkan dengan kabar berita bahwa seluruh karyawan Penerbit Dutacabang Yogyakarta mengajukan surat pengunduran diri (Resign

) secaramassal, tidak diketahui dengan jelas apa alasan yang jelas terkaitkeputusan tersebut.Bahwa benar pada tanggal 31 oktober 13 November 2014 Tim Auditkembali ke kantor cabang yogyakarta untuk pengecekanterkaitbeberapa karyawan yang resign.