Oleh karena adanyaPelanggaran Perjanjian Kerja serta Surat Pernyataan Penggugat sendiri.Bahwa sejak Mei 2020 yaitu mulai tanggal 1 dan 5 Mei 2020 Penggugat tidak lagimelaksanakan pekerjaannya sebagai Driver, sehingga selanjutnya Tergugatmemanggil Penggugat untuk melengkapi berkas Resign yang merupakantanggung jawab Penggugat.Bahwa Tergugat menolak dalildalil Penggugat dalam point No. 4, 5, 6 dan 7karena TERGUGAT menganggap adalah sesuatu rekayasa hukum dan tidak logissecara hukum.Bahwa Penggugat

No.0551/Pdt.G/2017/PA.Dpk1d:18.19.merugyah Penggugat sampai membawa ketempat orang pintar yangmemandikan Penggugat dengan kembang tujuh rupa.Bahwa karena tidak terima dengan berbagai hal yang terjadi dandialaminya, serta karena rasa tidak suka Penggugat kepada Tergugatsudah sampai puncaknya, maka Penggugat telah menampar Tergugat didepan orang tua dan Om serta tante Penggugat;Bahwa karena Penggugat ingin memulai hidup baru dan menghapus bayangbayang Tergugat, maka Penggugat akhirnya memutuskan resign

Penggugatmerasa Tergugat mempunyai niat berpacaran dengan Syahrini tetapi keburudiketahui oleh Penggugat, Penggugat tetap dengan dalil bahwa Tergugatmemang malas bekerja karena Tergugat sudah mempunyai pekerjaanpermanen tetapi malah memilih resign, perilaku Tergugat memang kasarbahkan pernah menenggelamkan anak ke dalam bak mandi, dan selebihnyaPenggugat tetap dengan gugatan semula;Bahwa terhadap replik Penggugat tersebut, Tergugat memberikan dupliksecara lisan pada pokoknya sebagai berikut : tidak

Bahwa menanggapi Jawaban Konpensi Termohon subpoint 4.3(empat titik tiga) bahwa Pemohon akan mendahului dengan penggalanayat Al Quran surat Al Baqarah 217 Fitnah itu besar (kejam) daripada yang melakukan pembunuhan sehingga Pemohon mendoakanagar Termohon segera di berikan petunjuk dan hidayah agar lebihtenang dan berakal sehat dalam menghadapi masalah ini.Faktanya Termohon tidak pernah resign dari pekerjaanya namuntermohon sudah habis kontrak dengan Bank Danamon dan tidakdiperpanjang lagi.

No. 718/Pdt.G/2021/PA.Smnmengantarkan Ibu dan Adik Pemohon ke RS Moewardi untuk bergantianjaga Bapak dari Pemohon.a Dalam Point 4.3 Bahwa Termohon memang benar telah habismasa kontrak dengan Bank Danamon, kemudian Termohon bekerja diHotel A Yogyakarta dan Playgrup, alasan Termohon resign dari Hotel Akarena pada saat itu tidak ada yang menjaga anak Pemohon danTermohon, sedangkan orang tua Termohon yang biasa menjaga AnakPemohon dan Termohon akan berangkat ibadah Haji.

Ilham sekarang resign untuk sementara dariAyam Nelongso; Bahwa waktu saksi dirumah saksi di WA sdr. Ilham, katanya mau jemputMei, saksi diajak, saksi bonceng didepan saat mau kerumah Mel, tapisaksi dan sdr. Ilham tidak masuk kedalam rumah, saksi dan sdr. Ilhamnunggu Mei dipinggir jalan, setelan Mei datang yang bonceng di depansdr.

pada saat terdakwa menggosokkan tangan terdakwa ke alat kelaminanak saksi, anak saksi Mei bilang kog sakit, lalu terdakwa berhenti;Bahwa anak saksi pulang naik Grab;Bahwa besok harinya Ilham datang, tetapi Grab sudah nunggu anak saksiMei;Bahwa yang membayar Grab terdakwa;Halaman 19 dari 31 Putusan Nomor 191/Pid.Sus/2019/PN MIigBahwa terdakwa di jemput Polisi seminggu setelah kejadian di AyamNelongso, sekitar jam 10.00 wib, pas ramairamainya pembeli;Bahwa terdakwa saat ini di Ayam Nelongso sudah resign

Bahwa Sofyan Nashauri Lubisdalam tugas dan tanggung jawabnya,Sofyan Nashauri Lubis/ Penggugat melanggar pasal 25 huruf (0)peraturan perusahaan sengaja menghalangi dan menghambat kelancaranHalaman 6 Putusan Nomor 278/Pdt.SusPHI/2020/PNMdnpelaksanaan tugas / operasional perusahaan dalam bentuk tindakanapapun,dimana Sofyan Nashauri Lubis tidak melaksanakan (menolak)perintah Mandor (Supervisor Transport) yang pada saat itu bernama Ferrydan Manajer Transport Musli (masingmasing telah resign dariperusahaan

SusPHI/2020/PNMdnperaturan perusahaan sengaja menghalangi dan menghambatkelancaran pelaksanaan tugas / operasional perusahaan dalambentuk tindakan apapun,dimana Sofyan Nashauri Lubis tidakmelaksanakan (menolak) perintah Mandor (Supervisor Transport)yang pada saat itu bernama Ferry dan Manajer Transport Musli(masingmasing telah resign dari perusahaan) untuk mengantar BBMke costumer di Palembang dengan alasan uang jalan tidak cukup dankecapekan.

Bahwa saksi sudah resign dari perusahaan tersebut pada tahun 2013,usia saksi saat itu sudah 47 (empat puluh tujuh) tahun. = Bahwa jabatan saya adalah regional manager di Kalimantan. Bahwa saya mengenal Penggugat sejak tahun 1999.

Bahwa saksi tahu masalah ini karena diberitahu via telpon olehPenggugat kalau Penggugat akan keluar kerja karena dimutasi ke Kediridan turun jabatan, saat itu saksi sudah resign dari PT.Sun PrimaNusantara Pembiayaan. Sepengetahuan saksi banyak orang yang tidakbetah saat dimutasi karena penghasilan turun dan keluarga tidak ikutpindah. Untuk level knusus yang sudah senior ada kebijakan pindanh.

Bahwa saksi tahu masalah ini karena diberitahu via telpon olehPenggugat kalau Penggugat akan keluar kerja karena dimutasi ke Kediridan turun jabatan, saat itu saksi sudah resign dari PT.Sun PrimaNusantara Pembiayaan. Sepengetahuan saksi banyak orang yang tidakbetah saat dimutasi karena penghasilan turun dan keluarga tidak ikutpindah. Untuk level knusus yang sudah senior ada kebijakan pindah. Bahwa dari struktur jabatannya bahwa posisi Penggugat ada di great 2dibawah branch manager.

Bank Mega Syariah, sehinggakaryawan secara suka rela mengajukan pengunduran diri (resign) dan/ataumenerima kompensasi penyelesaian hubungan kerja sesuai kemampuanyang dimiliki PT.

Bahwa sejak awal tahun 2011, Penggugat selalu memberikan uangkepada Tergugat apabila Tergugat meminta dan membutuhkan uang,karena Penggugat takut Tergugat akan berhutang lagi ke bank ataulewat kartu kredit (credit card), serta mengingat pengakuan lisanTergugat yang hanya mendapat gaji setengah bulan saja dari BankHSBC pada Februari 2011 dan sama sekali tidak menerima gaji padabulan Maret 2011 sampai dengan April 2011, diketahui kKemudian olehPenggugat bahwa Tergugat ternyata telah berhenti bekerja (resign

Pada saat saksisudah keluar/resign dari Kospin tempat saksi bekerja masih berhubungandengan terdakwa dan pada saat itu terdakwa mengeluh menghubungisaksi bahwa saat itu terdakwa tidak punya uang.

Saya pun berhenti/resign dari Bank BTPN per bulan.September 2013 itupun dikarenakan ada permasalahan dalam rumah tangga saya,bukan masalah saya dengan Perusahaan. Jadi tidak benar jika saya dianggap tidakbertanggungjawab atas perekonomian di rumah tangga saya.

Bahwa sebelum dan sesudah keduanya menikah, keduanya masingmasing sudah bekerja dalam 1 (satu) kantor , yang pada akhirnyasalah satu harus mengundurkan diri karena ada aturan kantordimana apabila suami istri bekerja dalam 1 (Satu) kantor maka salahSatu. harus mengundurkan diri, dan pada akhirnya Tergugatmelakukan resign, pada tahun 2008, kemudian Tergugat bekerjasebagai wiraswasta dengan membuka Usaha sendiri dibidangSoftware House selama 23 tahun ( 2008 2010)..

Bahwa dalil Penggugat pada posita no.4 kurang benar, yang benar adalah : Bahwa selama ini Penggugat dan Tergugat tidak pernah berselisih danbertengkar; Bahwa selama ini Tergugat selalu bekerja keras demi mencukupikebutuhan rumah tangga, bahwa pada Tahun 2015 dagang akan tetapiTergugat koleps/bangkrut, setelah itu Tergugat bekerja di proyekmembangun apartement Pertamina Cilacap sampai tanggal 10 April2017 Tergugat resign karena mendapat panggilan kerja di PLBCPertamina Cilacap di PT Encona Inti Industri

Bahwa tahun 2012 Tergugat digugat oleh penggugat , dimana saat ituprahara ekonomi mengalami guncangan (karena Resign dari kantor danmencoba usaha mandiri).Dan saat yang bersamaa, Penggugat sedang aktifaktifnya mengurus ikatanalumni sekolahnya, yang hampir tiap malam pulang diatas jam 12 malam,gayung bersambut dan ternyata cinta bersemi bersama teman sekolahyang setia mengantar pulang tiap larut malam dan merelka menikahtanggal 27 November 2014.Halaman 3 dari 18 halaman putusan Nomor 1857/Pdt.G/2019

Bahwa Penggugat dan tergugat sebelum menikah bekerja sebagai KaryawanSwasta diperusahaan perkebunan PT.BAP Perdana (Sinar Mas Group) yangberada di Kalimantan Tengah, Namun pada saat setelah menikah ada laranganberdasarkan peraturan perusahaan yang tidak memperbolehkan suami danistri bekerja pada satu perusahaan, Berdasarkan peraturan tersebut Tergugatmengalah dan resign/mengundurkan diri dari perusahaan tempat bekerjanyadan Penggugat menyarankan pada Tergugat untuk tidak bekerja lagi danhanya mengurus

Putusan No. 1492/Pdt.G/2017/PA.TgrsBahwa Termohon membantah kalau pada tahun 2015 pernah berkata kasardengan mengucapkan bahwa Pemohon sudah tidak mampu lagi sebagailakilaki, justru yang terjadi ketika itu Termohon mengajak Pemohon untukberhubungan suami istri namun Pemohon menolaknya;Bahwa Termohon mengakui keluar rumah namun tidak sering, dikarenakanTermohon merasa tertekan dan tidak dihargai lagi oleh Pemohon sebagaiistri Semenjak Termohon disuruh berhenti kerja (resign) oleh Pemohon;Bahwa Termohon

berdasarkan keterangan Penggugat, bukti P.1, P.2 danketerangan saksisaksi, serta persangkaan Hakim, Majelis Hakim menemukanfaktafakta sebagai berikut: Bahwa Penggugat dan Tergugat adalah suami isterisah, menikah pada tahun 2016, dikaruniai 1 orang anak bernama AyraKhadijah Adawiyah, saat ini dalam asuhan Penggugat; Bahwa, semula Penggugat dan Tergugat hidup rukundan harmonis kemudian terjadi perpisahan dimana Tergugat pada bulanApril Tahun 2017 tidak harmonis disebabkan: Tergugat malas bekerjakemudian resign

Terjadi perselisihan dimanaPenggugat merasa hak untuk berkarir dihambat oleh Tergugat.Akhirnya Penggugat mengiyakan untuk resign dari Bensley akhirtahun 2015 dengan segala resiko dan konsekuensinya. Sekali lagiPenggugat mengalah untuk keinginan egois Tergugat.Pada Desember 2015, menjadi titik balik dari Penggugat. Saat initerjadi perselisihan dimana Tergugat mengeluarkan kata kata yangkurang pantas sebagai seorang istri.

Tergugat terjadi perselisihan dan pertengkaran secaraterus menerus sejak bulan Februari tahun 2012 sampai dengan saat ini,yang penyebabnya antara lain; Tergugat kurang dapat memberi nafkah secara layak kepadapenggugat sehingga untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga dibiayai oleh penggugat sendiri bekerja di perusahaan swasta (Tergugatkurang mau tahu dengan biaya sekolah anakanak dan rumah tangga)Halaman 2 dari 19 Halaman Putusan Nomor xxx/Pdt.G/2021/PA.Pbr Tergugat malas mencari bekerja setelah 2019 resign

Bahwa tahun 2012 Tergugat digugat oleh penggugat , dimana saat ituprahara ekonomi mengalami guncangan (karena Resign dari kantor danmencoba usaha mandiri).Dan saat yang bersamaa, Penggugat sedang aktifaktifnya mengurus ikatanalumni sekolahnya, yang hampir tiap malam pulang diatas jam 12 malam,gayung bersambut dan ternyata cinta bersemi bersama teman sekolahyang setia mengantar pulang tiap larut malam dan merelka menikahtanggal 27 November 2014.Halaman 3 dari 18 halaman putusan Nomor 1857/Pdt.G/2019